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经济纵横
金融研究
管理经济
- 基于国有资产管理与国有企业改革研究
- 现代经济管理手段提升医院管理水平的探究
- 工程造价管理中的难点和对策研究
- 论如何进一步做好企业的财务预算管理思考
- 基层医保经办机构风险管理中的问题与对策
- 政工工作与企业经济管理共同发展对策探究
- 新形势下公立医院绩效管理面临的挑战和对策
- 对煤矿成本管理创新的探讨
- 加强财产保险公司内部控制建设的研究
- 柔性管理在企业经济管理中的作用分析
- 探讨全面预算管理在企业成本控制中作用
- 浅谈工程竣工结算审核注意事项
- 物资统计分析在煤矿企业工作的运用
- 企业成本控制对企业生存及发展的重要性探析
- 浅谈企业固定资产管理论文
- 大数据时代下企业财务管理的新发展探究
- “营改增”下施工企业成本管理的思考
- 政策性银行经济资本管理的相关探讨
- 事业单位固定资产核算管理研究
- 论会计系统信息化与预算管理的有效融合策略
- 当前国企企业年金制度建设的现状及对策探析
- 新形势下企业经济管理的创新策略
- 基于定额的煤矿材料成本精细化管理分析
- 刍议企业全面预算管理体系的构建与实施
- 论企业内部控制存在的问题及采取措施
财务
- “三分法”下房地产开发企业土地增值税筹划
- 新时期下财务会计与管理会计的融合探讨
- 降低存量资金规模加快财政支出进度
- 新形势的煤炭企业财务内控体系构建
- 煤炭企业运营过程中的成本核算与审计探讨见解
- 探究企业税务筹划的制约因素与机制创新
- “双一流”建设背景下地矿海油高校财务面临的困境及对策建议
- 论风险管理与内部控制和内部审计的关系
- 国有企业审计问题整改工作的思考
- 浅析“营改增”对服务业企业带来的影响及对策
- 煤矿企业内部审计风险及防范措施策略
- 企业税务筹划的认知及风险防范
- 高职财务会计教学方式改革
- 浅析新形势下企业税务风险管理
- 国有企业内部审计开展经济效益审计的难点和解决途径
- 新时代乡镇统计工作的现状及对策建议
- 公路事业单位财务风险和防范途径
- 对县级疾病预防控制中心加强财务工作点滴思考
- 网络环境下幼儿园会计信息系统内部控制
- 浅谈企业管理中财务审核与内控制度建设
- 计算机审计助推审计工作创新发展
- 高等学校做好政府会计核算工作的几点建议
- 关于企业集团财务结算中心的功能研究
- 试论税务部门绩效管理的特殊性及改进措施
- 财务管理在企业战略决策中的探索与研究
- 财务共享服务下管理会计信息化有效措施实施分析
- 企业内部控制效率提升方法思考
- 浅谈如何利用财务报表分析企业财务管理
社会经纬
- 分析石油化工装置工艺管道设计
- IP电影对大学生购买意愿的影响
- 推动国有企业党的建设向纵深发展
- 宁波建设科技创新中心的现实基础与对策建议
- 关于新疆红沙泉煤在水煤浆气化炉的生产运行影响评价
- 浅谈高校会展专业实践教学模式创新
- 企业党性建设的必要性和相关策略
- 浅析我国连锁超市配送存在的问题及对策
- 完善福建省为侨公共服务工作策略研究
- 浅谈少数民族流动人口的管理与服务
- 双创背景下分专业教学督导的几点思考
- 智能AGV在仓储物流行业的发展概要及趋势
- 数字媒体艺术在展示设计中的应用研究
- 大田县现代服务业发展的现状及对策
- 案例教学法在高职管理会计课程教学中的应用
- 关于如何推进省级自律机制建设的思考
- 供应链有效协调中存在的问题及对策研究
- 师德的新时代要求与建设的主要措施
- 残障人士导游志愿服务需求调查与体系构建
- 河北城乡居民收入差距问题研究
- 城市社区民族工作问题与对策研究
- 社会工作介入社会救助的机制分析
- 分析大学生宪法意识的培育
- 高层房屋建筑工程技术管理研究
- 我国科技型小微企业生态环境建设研究
- 通识课程建设视角下大学生创新创业教育研究
- “二孩”政策对母婴电商产业发展的推动作用分析
- “互联网+”背景下会计专业创新教学平台路径研究
- 多元文化视角下高职思政教育实效性探讨
- IP品牌个性对消费者购买意愿的影响
- 国有企业纪检监察组织办案难的成因与对策核心探寻
人力资源
- 加强工商管理培训提高企业管理水平
- 在产业结构调整下的人力资源管理课程改革探究
- 高校班级学生干部培养存在的问题及对策探析
- 我国事业单位人员招聘存在问题及对策研究经验分析
- 基于中庸之道和全球化视野下的领导力体系研究
- 开展领导干部自然资源资产管理责任审计的实践、困境与对策研究
- 高职院校学生干部的选拔、任用、培养、管理探析
- 高职生自我容纳与容纳他人调查研究
- 试论行政事业单位内部控制制度建设
- 企业人力资源管理系统与组织绩效关系研究
- 谈矿山企业档案管理的实践与创新
- 做好人资管理工作,打造高素质企业团队
- 浅谈事业单位内部控制制度与单位内部管理制度
- 浅谈企业员工轮岗的现实困境与解决办法
- 人力资源管理模式的问题分析及完善策略
- 企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求