我国科技型小微企业生态环境建设研究

2018-06-11 07:50赵婉亭
今日财富 2018年36期
关键词:科技型小微人才

“实施创新驱动发展战略”、“促进创新资源高效配置”是党的十八大报告中最重要的内容。作为创新主体的小微企业,对于推进国家创新发展具有重要作用。重视科技型小微企业的发展,充分表明我国认识到并且十分重视科技型小微企业在创新发展和国民经济中的重要作用。本文深入分析了科技型小微企业发展的现状,在政策体制、技术资金、人才等方面存在的困境,以及生态环境作用下融资环境、法律环境、市场环境、创业环境对企业的影响,并针对改善科技型小微企业生态环境发展提出了完善宏观体制、加大资金扶持力度,构建金融体系,培育创新能力、引进高端人才等一系列对策分析,促进科技型小微企业持续健康发展。

一、理论基础

(一)科技型小微企业的内涵及特点

科技型小微企业是指在小微企业中是以高新技术为发展方向,以技术研发及科技创新为主的特殊群体。由科技人员创办,以科技人员为主体,在科技信息与软件设計,技术输出、节能环保、生物医药等技术、知识密集型行业中,以先进的科学技术研究开发、生产、销售、经营为主的业务体系,为社会提供高新技术产品与服务。一般来讲,科技型小微企业所拥有的从业人员大约在100人以下,营业收入1 000万元以内。科技型小微企业作为新技术领域的第一个探索家和实践者,对于促进社会发展和提高国民经济来说,具有举足轻重的战略意义。

(二)生态环境的涵义

生态学是对生物栖息环境和场所的研究,生态系统当中各个要素之间具有相互合作和相互竞争的对立机制,从某种意义上讲,生态环境源于生态系统与企业所处的商业环境类似,因此,用生态环境研究企业发展具有科学意义。

二、科技型小微企业发展现状

(一)我国科技型小微企业的发展状况

据有关专家统计,近年来我国科技型小微型企业的发展速度有所提升,在社会发展和国民经济中,地位和作用日益增凸显。在2013年,全国小微企业大约1169.87万家,占企业总量的四分之三左右。

三、科技型小微企业生态环境分析

(一)创业环境

随着经济的迅速发展,国家对科技型小微企业越来越重视,并颁布了一系列政策以促进科技型小微企业发展、优化科技型小微企业创业环境。如成立企业孵化器,改善企业孵化器环境,加大资金投入力度提高企业孵化器数量和规模,增强服务能力。培育一批具有创业精神和探险精神的企业家,为调整我国产业结构促进国家经济发展贡献力量。但是由于科技型小微企业资金缺乏、技术创新能力薄弱以及管理水平低下,其成长过程中依旧面临很多问题,企业孵化器虽然通过政策引导和资金扶持帮助了一部分创业初期的小微企业,但是并不能完全解决科技型小微企业创业的全部问题。

(二)法律环境

随着全球面貌的迅速变化,社会形态的法制状况尤为重要,企业与外部发送一切经济联系都应该遵守法律和规章。在我国市场经济发展中,政府和其他相关组织机构应协助科技型小微企业发展,如政府及相关部门可以制定有针对性的政策法规,为其创造一个公平公开的良好竞争环境。统一规范企业行为,为促进科技型小微企业与大企业协调发展做出贡献。从立法上保护科技型小微企业发展的合法权益,在立法方面,我国颁布了《中小企业促进法》,但是与之相匹配的法律法规和实施细则却很少,法律体系不完善。

(三)市场环境

就市场环境而言,一般将其划分为,公共与社会服务环境和社会信用信息环境两个方面。

四、我国科技型小微企生态环境建设的对策

(一)完善宏观体制建设

科技型小微企业的发展需要国家的政策予以支持。要想企业的科技成果充分发挥其应有的价值,必须进行不断的技术创新与研发,将其转化为技术产品。然而,大量的数据显示,尽管我国每年获奖的科技成果数量较众,可成功转化为技术产品的却少之又少,这种状况不仅浪费了珍贵的科技资源,同时也严重阻碍了企业技术能力的提升。

(二)构建金融体系支撑

首先,金融机构应高度重视科技型小微企业,协助其实现贷款融资,制定出更具实际操作性的信贷政策,放宽信贷标准,拓宽信贷范围。其次,构建具有政策性特征的金融体系机制,积极为企业搭建融资平台,构建资本市场,扩展企业融资渠道,为科技行业提供充足的资金,积极维护投资人的合法权益,努力实现科技创新;与此同时,要改变组织机构形式,建立科技型小微企业与资本和风险市场之间的有机联系,发挥证券投资的作用,将科技型小微企业的融资场所向技术产权交易市场和债券市场延伸,逐渐破除企业单纯依靠银行融资的单一格局。构建完善的金融体系为科技型小微企业突破融资难困境指明道路,是最直接有效的解决办法,对科技型小微企的发展至关重要。

(三)引进高端创新人才

人对于高素质人才缺失的现状,科技型小微企业需要通过各种方式吸纳国内外科技领域高端人才加入;针对高素质人才留住难的困境,需要实施,加强人性化管理和增加员工的福利以及建立情感攻势等全方位留人战略。要想使人才真正扎根于企业,必须要改变其组织结构,同时加大企业自身对人才的培养力度,开展校企联合办学,校企合作在学校挖掘适宜人才,加强专业培训,使人才真正了解企业文化,热爱并主动为企业做贡献。除企业自身努力之外,政府和各行业团体也要从中配合,做好人才引进的协助工作,充分发挥高端人才的引导作用。

五、结论

在全球经济发展环境日益复杂的情况下,我国经济的持续健康发展面临来自着环境、竞争以及资源等多方面的压力,为促进我国经济持续健康发展,建设创新型国家,增强企业竞争力,提高企业自主创新能力,加快科技型小微企业的发展步伐势在必行。(作者单位为江西新能源科技职业学院)

作者简介:赵婉亭 (1994-),内蒙古呼伦贝尔人,江西新能源科技职业学院教师,研究方向:管理学方向。

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