中国经贸
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宏观经济
投资金融
产业经济
财税研究
改革实践
- 国有企业薪酬管理中激励机制的完善措施研究
- 经济新常态下国企内部控制及财务风险预防
- 以激励与约束并重为核心的公立医院绩效管理创新路径
- 提升公立医院麻醉科绩效
- 国有企业应收账款管理的风险及对策
- 公立医院全成本核算体系构建探究
- 业财融合视角下公立医院精细化财务管理路径
- 国企工商管理对企业创新能力的推动作用
- 新时期国企绩效考核管理的优化模式
- 大数据背景下医院国有资产管理的创新模式
- 新时代下国有企业股权管理的创新路径
- 事业单位人力资源配置的优化策略
- 浅析基层政府公共财政预算中存在的问题及对策
- 三级公立医院科室财务核算专员机制的建立与探索
- 全面预算管理在城投类国有企业财务管理中的应用
- 事业单位绩效考核管理中的难点及对策
- 绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析
- 地勘事业单位财务管理存在的问题及解决对策
- 行政事业单位团队绩效考核与知识共享行为研究
- 政府会计制度下事业单位智慧财务模式构建
- 政府会计制度下行政事业单位提升会计核算水平的策略
- 国有企业财务风险控制和管理
- 事业单位人力资源管理效率提升策略