中国商论
营销策略
经管空间
- 我国零售企业财务管理中存在的问题及对策
- 我国零售连锁企业人力资源管理对策研究
- 企业管理中的人本原理应用
- 道德因素对中国企业人才管理的影响研究
- 和谐管理视角下企业人力资源管理探究①
- 企业核心员工的职业生涯管理影响因素探析①——以四川久大盐业集团为例
- 股权激励在企业管理中的应用
- 当前我国人力资源的后发优势研究①
- 基于团队角色理论的创业团队建设与岗位配置①
- 民营企业知识型员工流失的和谐心理契约建立
- 基于中小企业的创新型薪酬管理
- 浅谈产学研合作与企业核心竞争力的提升
- 现代企业人性化管理的哲学思考
- 基于形象管理的企业核心竞争力构建
- 后金融危机时代企业经济管理的创新
- 论小企业成长中的拐点及防范
- 从企业视角论减少员工主动流失的途径
- 基于新形势下中小企业经济管理的优化策略
- 企业内部创业战略实施要点分析
- 企业人力资源规划与管理研究
- 汽车4S店CRM财务积点集成研究
- 浅谈我国餐饮企业经济管理问题
- 女性管理者职业生涯发展研究——基于领导—成员交换理论视角
- 如何提高企业人力资源管理人员的素质
- 论知识经济时代企业激励机制的构建
电子商务
金融视线
旅游经济
- 浅析绍兴人文旅游的可持续发展策略
- 西昌旅游营销的渠道与定位创新研究①——基于对成都市场调研的分析
- 广西旅游经济发展策略——基于东盟无障碍旅游圈构想
- 区位旅游视角下饭店产业可持续发展研究——以长沙市五星级酒店为例
- 旅游景区马太效应分析——以四川旅游景点为例
- 九江宗教旅游发展过程中的成长上限分析研究
- 假日经济下我国体育旅游的开发策略
- 我国少数民族体育旅游的资源与开发
- 我国体育旅游的发展探究
- 保定旅游纪念品市场发展策略探析
- 本溪水洞景区与天龙洞景区的联合营销探析①
- 环京津休闲旅游产品品牌建设之对策
- 基于海滨生态旅游文化下的城市综合体研究①——以秦皇岛为例
- 乡村旅游发展与村民的关系探析——以广安为例
- 四川温泉度假旅游产品的开发研究①
- 在线旅游企业商业模式的创新研究
- 广东省出境旅游市场影响因素的回归分析——基于主成分分析