浅谈产学研合作与企业核心竞争力的提升

1 产学研合作的必然性及发展状况

1.1 产学研合作的必然性

产学研合作就是指企业、高校及科研院所为了实现共同愿景，利用各自的优势资源，分工协作，共同开发新技术、新技能，实现资源共享，风险共担，促进科技成果转化，提高企业创新能力而建立的合作关系。

目前，我国大部分企业还不具备高水平的科研力量和创新技术。而高校则是我国培养高技术创新人才，壮大科研实力的重要基地，也是实现技术转移和成果转化的发源地。但对于高校的科研人员而言，最大瓶颈就是其科研成果的产业化，只有将科研成果产业化，才能真正发挥出科研技术的力量，切实为国家经济发展做出贡献。

首先，产学研合作可以帮助企业完成市场扩张，降低产品研发风险，缩短产品研发周期，将高校的科研成果迅速变成产品，保持企业核心竞争力，最终有助于企业做精、做强、做大。其次，产学研合作有助于高校科研成果从单纯研究走向应用转化，为科研人员提供研发资金和实践机会，更好地服务于经济社会。最后，新形势下的产学研合作强调以企业为主体、市场为导向、高校为依托，三者的完美结合打通了实验室与市场之间的渠道，令科学研发技术从开始就瞄准市场，加快了科技成果转化，推进了产业的转型升级以及经济发展方式的转变。

1.2 我国产学研合作的发展状况

近年来，产学研合作更是呈现出了新的合作态势，合作形式逐步向多样化发展。但由于我国自主创新能力的缺乏，产学研合作潜力并没有完全发挥出来，主要存在以下几个方面的问题：(1)企业自主创新愿望不足。企业往往只重视短期利益，对于高校提供的科研技术只是单纯为了盈利而引进，而不重视技术的消化吸收及二次开发，自主研发动力严重不足。(2)中介体制尚不健全。产学研合作发展过程中，中介机构从无到有，虽有一定的发展，但其功能尚不完整，这导致了企业和高校间沟通的缺乏。(3)资金投入不足。目前，企业和高校普遍存在对技术研发资金投入不足的问题，面对着技术研发的高风险，企业和高校均无法投入大量资金，加上产学研合作过程中的融资渠道单一，至使研发资金严重不足。(4)利益机制缺失。由于产学研合作涉及多方利益，知识产权和利润分配难以协调。合作各方很有可能为了自身利益的最大化而产生矛盾。因此，有效的利益机制是产学研合作过程中必不可少的一个环节。(5)缺乏相关的政策法规支持。政府方面没有出台相关的配套政策，缺乏法律约束。因此对于合作过程中产生的种种纠纷无法得到及时有效的解决，从而导致产学研合作的难以顺利进行。

2 核心竞争力的重要性及影响因素

2.1 核心竞争力的重要性

随着知识经济的发展，核心竞争力的概念应运而生，引起了人们的广泛关注。简单而言，核心竞争力是指企业在经营过程中不断累积学习而形成的相对于竞争对手独特的获取高额利润、持久发展的能力。它可以为企业带来差异化的竞争优势，是企业发展的重要基石，与企业的生存命运息息相关。随着我国经济体制改革的不断深化，开放竞争已成为我国经济发展的主流，企业只有通过提高核心竞争力，才能确保自身的生存与发展。首先，核心竞争力是企业可持续性发展的根本动力，为企业发展提供了方向。核心能力的建设可以帮助企业树立优于对手而不易被对手所模仿的竞争优势，从而降低企业成本，提高产品质量，实现企业内部资源和外部资源的优化组合，为企业创造更多价值，带来更大财富。其次，核心竞争力有助于企业开辟新业务，为企业多元化经营提供了新思维。企业一旦拥有了核心竞争力, 便可以将其扩散转移到其他相关的业务领域, 从而创造需求，开拓新市场，建立新的主导产业, 实现战略重点的转移, 促进企业多元化发展。

2.2 核心竞争力的影响因素

企业核心竞争力的影响因素通常从外部和内部两个方面来体现，其中外部因素主要包括了市场环境、政策环境和法律环境等，政府的有形力量与市场的无形力量往往会对企业的核心竞争力的形成造成无法避免的影响。市场竞争的激烈程度直接冲击着企业核心竞争力的构筑，此时，需要政府努力营造良好的经济环境，并出台相关的法律法规进行全面的保障。而内部因素则包括以下几个方面：(1)企业员工。员工是企业生存发展的载体，是企业的核心战略资源，更是构建企业核心竞争力最重要的要素。目前，激烈的科技竞争归根结底就是企业人才的竞争，突出的高科技人才势必为企业的发展开创新的篇章。(2)企业文化。优秀的企业文化是企业核心竞争力的无形因素，是一股强大的生产力，必定可以激发员工的工作积极性，并对员工思想形成一定的控制力和约束力，提高企业内部的凝聚力，从而提升企业的整体素质。(3)企业制度。企业制度作为企业行动规则的供给者,它的创新与变迁有助于改善企业资源配置，促进企业有效地发展生产力。(4)企业知识与研发技能。企业知识是企业经过长时间的累积而形成的一种特殊资源，是形成企业核心竞争力的深层次因素。而先进的研发技能更加有助于企业找出新方法，建立新思想，创造新产品，保证企业的可持续性发展。

3 通过产学研合作提升企业核心竞争力

3.1 建立和完善合作平台，提高企业自主创新意识，促进科技成果转化

产学研合作过程中，建立技术集成平台、人员交流平台、成果转化平台、信息化服务平台等有效的合作平台，有利于企业和高校通过平台建设顺利找到项目合作伙伴，开展技术研发。建设企业实验室及中试基地，促进企业人员进高校学习，高校教授来企业实践，充分发挥高校的科研实力及企业的市场牵引力，加速科技成果转化，进一步推动产学研合作。种种实践证明，企业的自主创新无疑是提高企业核心竞争力的原动力，因此需要努力构建学习型企业，提高企业自主创新意识，将引入的高校科研成果消化吸收并进行技术的二次开发，使其切实的转变为企业的核心竞争力，逐步形成“生产一代，研制一代，探索一代”的技术创新体系。

3.2 建设现代化企业管理制度，完善中介服务体系，明确利益分配机制

为了增强企业的活力与竞争力，必须建立与社会主义市场经济相适应的现代化企业管理制度。建立和完善激励约束机制，激发员工的创新积极性，同时约束员工行为。通过管理创新、组织创新、战略创新、制度创新等方式为企业核心竞争力构筑强有力的保障体系。目前，我国的科技中介尚处于启蒙的初级阶段，仅靠科技部门发挥中介作用，远远无法满足产学研合作要求，因此，为了更好地发挥产学研合作的效用，建立中介机构，完善中介服务体系已成为当务之急。政府部门应培育一批发展规模化、运行规范化、服务专业化的科技中介机构，促进高校与企业之间的信息流通，并建立合理的利益分配机制，减少高校和企业在知识产权归属上的矛盾，避免核心技术外流，确保创新成果的竞争优势。

3.3 开展集群式产学研战略联盟，推动企业技术创新

随着产品技术的日益分散化，企业在激烈的市场竞争中往往会产生恶性的过度行为，这不仅扰乱了市场秩序，而且危害到企业的自身利润，最终形成两败俱伤的局面。开展集群式产学研战略联盟，有利于企业间在攻克超前技术、突破重大高科技难关时，借助联盟的力量完成功能和专长上的互补融合，降低能耗，实现经营上的规模化和多元化。企业通过建立产学研战略联盟，不仅可以有效整合各个企业、高校和研究所的分散资源、研究力量，建立更强大的协同优势。而且可以通过风险共担降低新技术研发的成本，进一步推动企业的技术创新。如今，产学研战略联盟作为一种全新的组织形式已成为现代企业提高核心竞争力的必然选择。

3.4 加快大学科技园等科技孵化器的建设步伐

科技孵化器是实现经济快速发展的重要载体, 也是实现自主创新的重要环节。大学科技园是在政府的引导支持下，建立于大学附近区的高科技园，是产学研结合的重要基地，为企业和高校提供了强大的技术支持。多年来，大学科技园通过服务功能的延伸，建立了公共服务网络，在科技成果转化、技术创新、人才培养和高新技术企业孵化方面发挥了生力军的重要作用。企业依托大学科技园可以提升自主创新能力，高校依托大学科技园，可以深化体制改革，实现技术转移，推动研究成果产业化，鼓励师生创新创业。由此可见，建立多层次科技孵化载体，充分利用内外部资源发挥大学科技园的重要作用，深化科技产业孵化，也成为实现产学研一体化，树立企业核心竞争力的重要途径。

3.5 联合培养高技术创新人才，树立良好的企业文化

知识经济时代的竞争，关键就是人才的竞争，人才也是一个企业提高核心竞争力的关键所在。产学研合作在人才培养上也发挥着不可忽视的作用，当今企业中的人才多数属于实践型，对先进技术和理论掌握不充分，创新人才的缺乏是制约企业发展的一大瓶颈。因此，高校需要构建创新体系，提高教师的教学水平及教学质量。在为企业培养高素质人才时，高校可以采用订单教育的方式，根据企业所处的行业，发展方向，有计划、有目标的培养企业急需的专业技术人才。将高素质人才注入企业，可以快速有效地促进技术改造、产业升级和节能减排的自主创新技术，促进核心竞争力的形成。而优良的企业文化是企业核心竞争力长久不衰的重要基石，树立良好的企业文化，首先需要更新员工观念，树立正确的价值观，突出以人为本的思想，营造出尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的文化氛围，令产学研合作走上一条良性互动的循环发展之路。

3.6 加大资金的投入和引导，完善相关法律法规，加强对产学研合作的宏观指导

在产学研合作过程中，一个良好的合作环境是也必不可少的。首先，政府需要出台相关的法律法规，提供良好的政策环境和服务体系，针对不断出现的新问题，积极探索新的引导方式，以保障产学研合作的顺利进行，维护合作各方的自身利益。其次，政府需要加大对产学研合作的扶持力度，提供专项资金支持，增加财政投入。当然，仅仅依靠政府投入是远远不够的，这还需要企业和高校自身树立正确的合作观念，尤其是企业需要充分相信合作高校的科研能力，给高校的更多的资金支持，不要仅仅局限于眼前利益。这样高校才能更有效地完成科技创新，企业也可以更及时地引入先进技术，提升核心竞争力。而对于规模较小是中小企业来说，资金本身就很缺乏，这就需要企业提高自身的信誉度，诚信经营，以便于向经融机构贷款融资。金融部门也要加大对产学研合作项目的承贷力度,对产学研合作开发项目在落实资本金的前提下优先承贷。最后，还要利用政府的宏观调控，合理优化产学研合作中的各项资源配置，推动创新资源与经济发展需求的有效对接。

4 结语

随着经济时代的高速发展，我国企业的核心竞争力已有了显著的提高。但是，面临市场经济体制的不断改革以及愈演愈烈的国际竞争，我国企业的核心竞争力还需要进一步的提升。努力加强产学研合作是快速提升我国企业技术创新能力的重要方法之一，也是提高企业核心竞争力的必由之路。只有将企业与高校的优势完美结合，实现产学研合作的纵深发展，才能为企业带来持续的竞争优势，使企业在复杂的竞争环境中立于不败之地，最终形成产学研合作的双赢局面。

[1] 史亚洲,周博.产学研合作中的知识产权保护研究[J].西安航空技术高等专科学校学报,2008(6).

[2] 张振荣.创新人力资源管理 提高企业核心竞争力[J].安装,2011(2).