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2022年14期
刊物介绍
本刊内容丰富,集权威性、实用性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布各科研机构、高等院校及企事业单位。
现代企业文化
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电力企业党建和企业文化的融合策略分析
国有企业属地化分支机构的特色企业文化构建
探析工会在电力企业文化建设中的作用
企业管理者在企业文化建设中的地位和作用
管理纵横
大数据时代中小企业信用体系建设
推进精细化管理探索新形势下机场运行管理工作思路
论医院档案管理信息化建设
探究基层事业单位岗位设置管理工作重难点及对策
探究大数据背景下高校国有资产管理的变革
电子签名在医院电子档案管理中的应用研究
新时期下的电力施工项目管理创新探讨
前期工程咨询的内容及对工程项目的作用和迫切性分析
施工过程中的工程造价管理探究
大数据时代对流动人员人事档案管理信息化建设的途径探索
医院党建与医院管理的融合构建
核电厂数字化防异物管理
基于IPD的研发项目策划管理研究
国有企业微信公众平台高质运营的途径与展望
——以北京住总集团公众号为例
6S精细化管理在医院档案管理中的应用研究
企业战略
深化三项制度改革提高国企高质量发展
搭建管理体系提升企业知识产权管理
探究供应链管理系统在制造业企业中的应用
党建助力企业保密管理强化思考
企业知识产权法律维权管理的问题及完善研究
探究新形势下企业经济管理的创新策略
基于ERP的煤炭企业仓储管理系统应用研究
商业银行提升小微企业信贷服务质量创新路径探索
探究激励理论在供水企业管理中的应用
影响铁路企业财务预算管理执行力的因素探讨
VUCA时代背景下的公司组织能力建设研究
企业IPO财务尽职调查分析及完善对策探究
政工视点
创新国有企业思想政治工作的新途径
新时代对国有企业思想政治工作所面临的机遇和挑战
事业单位工会实践及其对劳动关系气氛的影响研究
关于在党建工作中企业工会的价值探讨
工会组织在职工经济技术创新活动中的作用分析
工会红船志愿服务的探索与实践
企业党建
基层党支部在主题教育中发挥党员主体作用实践探索
加强国企基层党组织建设保证企业高质量发展
海外党建工作的创新性研究
谈新时期下国有企业党建品牌建设
经济新常态下如何做好国有成品油销售企业党建工作的思考分析
国有企业党建工作与中心工作结合的思考
国有企业党建工作融入公司治理体系研究
人力资源
“互联网+人才”视角下国企人力资源管理的路径研究
社保制度体系下企业人力资源管理优化策略探讨
高速公路人力资源薪酬激励问题的分析与研究
互联网时代下的国企人力资源管理改革策略
人才梯队建设在企业人才培养中的应用探析
行政事业单位人力资源管理的绩效考核的探索尝试
员工工程
国有企业改革下员工权益保障分析
业财融合模式下企业财务人员的转型发展与素质提升研究
关于高校行政管理干部绩效薪酬制度的思考