创新国有企业思想政治工作的新途径

刘昆鹏 中国石油集团电能有限公司

在实践中，中国石油集团电能有限公司党委高度重视党建和思想政治工作，在“十四五”期间，电能有限公司党委就如何落实油田新一届领导班子关于抓好“高质量发展”大文章进入了深入探讨。当前，大庆油田正面临着资源接替、低成本发展、科技攻关、绿色低碳、数字化转型等困难挑战，基于此种形势，电能有限公司党委主动作为，积极应对困难挑战，使企业发展达到稳中求进的目标。 与此同时，电能公司党委明确要求党员干部要在工作中大力弘扬严实作风，是新时代发展的根本保障，也是思想政治工作创新发展的新途径，只有明确发展接续力量，才能够谋求长远可持续发展的质量关。只有坚持《意见》明确的指导思想，才能够贯彻《意见》指出的方针原则，从而使公司广大员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新时代新发展中当先锋、打头阵、担使命。

一、充分发挥大庆油田思治工作优势创新思政工作新途径

1.多年来，大庆油田开展思想政治工作的基石是以大庆精神、铁人精神为核心内容，始于石油会战初期，贯穿于油田开发建设的全过程，在不同的历史时期，发挥了不可替代的巨大作用。如何创新思想政治工作新途径，大庆石油电能有限公司以抓好“弘扬严实作风”为出发点，对照标准看站位，不断提高政治站位，强化标杆旗帜意识，对照传统看作风，弘扬优良传统，回归严实作风，对照历史看担当，从历史中汲取奋进力量，让激情燃烧，以更加昂扬的斗志砥砺前行。电能公司围绕“六聚焦、六打造”，特别是在打造“五要”星火式队伍的行动中，结合实际，认真贯彻落实《意见》要求，让广大干部群众在实践中统一思想、凝聚人心，勇担“为油保电、优质高效，增量发展、星火燎原”的责任使命，为当好标杆旗帜、建设百年油田，实现新时代油田高质量振兴新发展提供电能力量。分析国有企业开展思想政治工作的新途径过程中，我们不难发现，思想政治工作对企业还有着保证和服务作用，只有做好干部员工的思想政治工作，才能不断地增强干部员工的主人翁责任感和身在企业的归属感，保证企业健康稳定发展，才能最大限度地挖掘和发挥出企业员工的潜能，激发为企业的稳定和发展贡献力量的热情与忠诚，才能引导干部员工自觉继承弘扬大庆精神铁人精神，不断改革创新，肩负起“为油保电、为民供热、增量发展、优质高效”的责任使命，推动公司高质量发展[1]。

2.创新思想政治工作新途径，电能公司党委充分调动一切积极因素，具有重大意义。历年来，我党都十分重视思想政治工作，不论是战争年代，还是建设、改革时期，到新时代，思想政治工作始终是凝聚力量、推动进步的强劲引擎。因此，电能公司充分认识到政治优势，是经济工作的生命线，在教育引导、凝聚人心、培育企业文化、实践中，电能公司要求党员领导干部切实增强做好思想政治工作的思想自觉，更加深入细致地做好思想政治工作，筑牢思想根基，更好地解答了广大员工迫切需要解决的思想问题。如何创新思想政治工作新途径，电能公司党委给党员干部的答案就是要把教育人民是做好思想政治工作的首要任务。公司不断创新思想政治工作新途径，就必须要推动思想政治工作走深走实走细，必须在“实”字上下功夫，把思想政治工作与具体实际结合起来。作为党员领导干部，就是要认真落实抓好思想政治工作的责任，融入电热市场开发、队伍建设等各项工作中；要把握员工思想动态，坚持经常性深入基层，要真心实意服务员工群众，大庆油田作为保障国家能源安全的重要企业，多年来，始终保持大庆红旗高扬、大庆精神铁人精神永不过时，靠的就是大庆历代石油人筑牢的坚强思想堡垒，凭借着顽强意志、勇往直前、敢于拼搏、无私奉献的激情干劲和动力，创造出一个又一个石油人的奇迹。

3.在直面国有企业开展思想政治工作所面临的机遇和挑战中，电能公司党委要求企业的党员领导干部，首先在强化思想政治工作中，起模范带头作用。在新时代，企业的首先要做到听党话、跟党走，全面提升思想政治站位，确保石油人的政治品格不变质、不变味、不变色。其次，要坚持党的全面领导，紧紧围绕油田抓好“高质量发展”大文章、“发展接续力量”长远之计、“弘扬严实作风”根本保障“三件大事”，将“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”的好传统当作法宝继承下来，并结合不同时期生产实际注入的新内容加以发扬光大，通过传帮带，把艰苦奋斗、“三老四严”的优良作风代代相传，真正将落地。要继续弘扬大庆精神、铁人精神，保持铁人的“血性”和本色，树立好风气，回归严实作风，让激情岁月燃烧，进一步增强使命意识，肩负起企业发展的重大责任。抓好分管业务工作，推动规划计划、企管法规、市场开发、新能源以及工作造价等各项工作迈上新台阶，创出新水平，切实为建设国际电能公司发展愿景贡献电能力量[2]。

二、强化领导干部在实践中的引领作用做好企业高质量发展的大文章

1.如何不断创新思想政治工作新途径，电能公司要求党员干部必须要落实好大庆油田做好“高质量发展”这篇大文章，要抓好“发展接续力量”长远之计、抓好“弘扬严实作风”提供了重要遵循，为巩固电能公司抓好思想政治工作的成果创造了必要的条件，实践中，电能公司党委要求党员干部的政治思想站位一定要高。要站在第二个百年奋斗目标、确保企业发展步入快车道。当前，我国已经全面步入“十四五”新发展阶段，面对习近平总书记的关怀嘱托，面对大庆油田的历史与未来，面对“建设国际电能公司”高质量发展目标，电能公司的党员干部清醒地认识到思想政治工作发挥着无可替代的作用，因此，在实践中，电能公司党委明确高质量发展，这是新形势、新时代发展的主题和本质要求。要知道，创新思想政治工作新途径，就需要开展政治思想部署落实一定要实。思想政治工作关乎油田的未来发展和公司的建设目标，要把政治思想工作部署到“三件大事”之中。以“高质量发展”为任务，以“弘扬严实作风”为保障，以“发展接续力量”为要领，同公司实际情况相结合，创新思想政治工作新途径，就应当确保政治思想落实一定要细。

2.创新思想政治工作新途径，电能公司党委在把开展思想政治工作于紧紧围绕电能公司“‘六聚焦、’职能结合起来，全面提高企业的发展实力、经营活力、创新能力及核心竞争力，以优异成绩为大庆油田保障国家能源安全、实现新时代振兴发展作出新贡献。”的工作思路，党建资产系统要勇于担当、积极作为，结合党建资产管理工作特点，以及党建资产系统实际情况，在工作中，电能公司党委要求党员干部必须要有严明的纪律。党建要有完善的制度体系，要严格执行内控制度，加强人员廉洁从业教育，筑牢底线意识，严防严控思想意识风险。实践中，电能公司具有了绝对服从上级指示部署的决心与能力。在当前国际低油价及现实的严峻考验下，油田经营形势不容乐观；电能公司也面临人工成本、煤炭成本上涨的巨大压力。公司党委要求党员干部要认清当前形势任务，主动作为，积极与业务前端紧密结合[3]。

3.分析国有企业思想政治工作面临的机遇和挑战，作为石油企业，电能公司党委要求全公司党员干部要努力完成油田公司下达的经营考核任务。并要为公司党员干部制定了终身学习规划与短期学习计划，统筹兼顾政治理论、党史学习、生产经营、人文史地等方面综合素质提升，不断增强广大员工为企业、社会提供服务的能力，并广大员工创造了有利的学习条件和互学促学的良好环境氛围。创新思想政治工作新途径，还应当要切实加强人文关怀。在实践中，电能公司的党员领导干部要带头联系基层，及时了解员工的家庭、生活情况，倡导同志间的友爱互助，帮助有困难员工渡过难关，为每个家庭都创造了和谐温馨的家庭氛围。在遇到员工在生产、生活中遇到的心里纠结时，公司的党员干部从切实加强对员工的心理疏导入手，解决当前社会发展、职场竞争、生活负担等因素给员工带来一定精神压力，党员领导干部带头及时关注员工思想动态，积极加以正向引导，培育员工自尊、自信。

三、构建完善的制度体系为企业发展提供强大的精神动力

1.当前，最重要的就是把党史学习教育，“创一流”主题教育等活动把握好、推进好、落实好，通过深入、广泛地开展思想政治教育，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，持续提升政治判断力，始终把新时代思想政治工作放在心上、抓在手中、落在实处。因此，在实践中，电能公司结合创新思想政治工作新途径，在工作中做到坚持以人为本。俗语说，“人心是最大的政治”，因此，聚齐人心靠的正是强有力的思想政治工作。要知道，只有把思想政治工作渗透到每一个员工的思想中去，形成强大精神动力，才能塑造出“五要”式员工队伍，才能解决生产中的问题，出色完成各项任务工作，促进公司高质量发展。

2.“十四五”期间，大庆油田还会面临低油价冲击或将持续和反复，战严冬、提质效等困难，如何破解这些难题和压力，就需要企业党委必须解答好当前时代思想政治工作面临的新困难和新挑战。公司的党员干部必须坚持以人民为中心的发展思想，立足于员工所思、所想和所需，深入研究公司员工的思想特点和行为习惯，改进创新工作机制和手段方法，通过媒体宣传、主题宣讲、座谈交流、谈心谈话等方式，进一步拓宽覆盖面、增强亲和力，做到从心理上真心关心和爱护员工，言行中真心相信和依靠员工，让公司新时代思想政治工作始终保持旺盛的生命力，为推进公司高质量发展提供强大的精神动力。特别是党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，通过不断加强和改进思想政治工作，大庆油田各项工作均取得了新成效、带来了新变化、打造了新优势，“石油工人心向党”更加坚定，初心使命更加笃定，发展步伐更加稳健，标杆旗帜更加鲜艳，精神传承更加自觉。要知道，思想政治工作其本质就是要围绕人做工作，发挥思想政治工作优势需要各个领域、各类主体发力，需要不断创新工作方法、达到润物无声效果。对于企业而言，应更加注重以文化育人，广泛开展文明企业创建，广泛开展各类社会实践；对于能源企业而言，应把思想政治工作融入能源发展的大环境中，开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传中，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。

3.思想政治工作是企业经营管理的重要内容，是企业稳定和发展的有力保障，必须渗透到企业生产经营活动的每一个环节，在常学常新中加强理论修养，学、思、用贯通，知、信、行统一，确保学出新内涵、形成新体会、指导新实践。大庆油田在60多年的高效开发中，不但为国家创造了巨大的物质财富，也创造了宝贵的精神财富——大庆精神铁人精神，还总结提炼出了“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”等许多好的思想政治工作方法，在油田开发建设中发挥了鼓舞人、凝聚人、激励人的重要作用。电能公司作为大庆精神大庆传统的重要发源地，孕育形成了具有电力特色的星火精神，我们要在坚持传承和弘扬老一辈石油人光荣传统的同时，不断寻找新亮点、探索新形式，挖掘星火精神的新内涵，引导员工群众一如既往地做到政治本色不变、优良传统不丢、奋斗精神不减，凝聚新时期干事创业、敢打硬仗、勇创一流的精神力量；要发扬在思想政治工作方面好的经验做法，将其融入生产经营管理各个环节、融入企业发展稳定全过程，通过政策宣讲、座谈调研等多种举措，铸牢思想的“根”和“魂”，营造良好的政治环境，为推进公司高质量发展提供坚强的思想保障。

四、结语

综上所述，企业如何在改革发展中不断前进，就是要不断改革同企业发展不相适应的生产关系和上层建筑，改变一切不适应企业发展的管理方式和思维方式。这些改革带来的变化都会对员工群众生产、生活积极性的发挥产生不同程度影响，这时就迫切需要加强思想政治工作，来解开思想疙瘩、消除思想包袱、统一思想共识。这种环境下，企业必须要主动发挥思想政治工作的沟通和调节功能，帮助员工群众树立正确的企业价值观，自觉抵不良思想的影响和侵蚀，引导员工群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，这样才能充分调动企业员工的主动性、积极性和创造性。电能公司肩负着几十万人供暖保民生的政治任务，就需要全体党员干部要守住“为油保电”“为民供暖”的初心，继续“精耕细作”，要从讲政治的高度不断深入学习习近平生态文明思想和关于安全生产的重要论述，通过思想政治工作使之入脑入心，以严实的工作作风，把安全环保责任落实到岗位、落实到人头，增强忧患意识和责任意识，为公司高质量发展提供良好的发展环境。