管理心理学
- 新文科背景下基于OBE 理念的混合式教学创新实践
——以《管理心理学》为例
对较少。《管理心理学》作为一门综合性与应用性较强的文科类课程，更需要关注学生学习后的成果或成效，因此，将OBE 理念运用于《管理心理学》课程的教学改革实践具有重要价值。此外，随着“互联网＋教育”时代的到来，教学模式和学习方式逐渐产生了变革。2017 年1月，国务院印发的《国家教育事业发展“十三五”规划》指出，综合利用互联网、大数据、人工智能和虚拟现实技术探索未来教育教学新模式。混合式教学有效融合了传统的课堂教学（线下教学）与新型在线学习（线上教学）的优势，
山西青年 2023年17期2023-10-25
- 管理心理学在企业管理中的应用研究
展实践中，管理心理学逐渐形成完善的发展体系，企业在发展进程中，大量应用管理心理学常识，对于全面提升人力资源管理效益有着极为重要的意义。随着新冠疫情进入常态化发展阶段，企业都处于快速复工复产状态，适度应用管理心理学知识能够有效提升管理质量。本文从管理心理学在企业管理中应用的重要意义入手，阐述管理心理学在企业中的應用方向，结合管理心理学在企业管理应用现状，分析应用中存在的问题，研究制定相应的对策方法，力求为推动相关领域发展作出有益的尝试及探索。关键词：管理心理
商场现代化 2022年22期2022-05-30
- 管理心理学课程思政的探索
容。因此，管理心理学课程团队深入进行课程发展历史的思政探索，课程内容的思政探索，混合式线上线下教学方法的思政探索，把价值取向寓于知识传授中，帮助学生提升整体素养，培养既能掌握专业知识，又具有思想政治的合格人才。关键词：管理心理学;课程思政;探索中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：2096-000X（2022）07-0166-04Abstract： Curriculum ideology and politics e
高教学刊 2022年7期2022-04-08
- 管理心理学课程思政的探索
容。因此，管理心理学课程团队深入进行课程发展历史的思政探索，课程内容的思政探索，混合式线上线下教学方法的思政探索，把价值取向寓于知识传授中，帮助学生提升整体素养，培养既能掌握专业知识，又具有思想政治的合格人才。关键词：管理心理学;课程思政;探索中图分类号：G641 文献标志码：A 文章编号：2096-000X（2022）07-0166-04Abstract： Curriculum ideology and politics e
高教学刊 2022年7期2022-04-08
- 新形势下《管理心理学》课程教学改革研究
□潘石瑛管理心理学具有很强的实践性，自20世纪80年代传入我国以后，管理心理学获得迅速发展，并被越来越多的决策者所重视。管理心理学与国家的战略制定和企业管理等工作息息相关，加强对管理心理学人才的培养，不仅可以提高管理水平和管理效率，还能进一步激发人的积极性与创造力。高职院校在开展管理心理学教学时，需转变传统的教学思路，完善教学内容，通过多元化教学方式与方法，保证学生能够掌握扎实的管理心理学知识与技能，使学生做到活学活用。一、管理心理学教学现状高职院校设置管
产业与科技论坛 2022年8期2022-02-06
- 基于管理心理学下的企业人力资源管理工作探析
加重要。而管理心理学与现代企业内部的人力资源实际管理效果紧密相连，并且从一个全新的角度来促进人力资源管理。基于此，本文探讨了管理心理学内容、人力资源管理，基于管理心理学下针对企业内部管理人力资源方面的常见工作问题，并提出了相应的对策，仅供参考。关键词：管理工作;人力资源;管理心理学现阶段，在市场经济的大环境下，企业为了不断发展壮大，便需要依赖人力资源战略资源。所以，企业也在越来越重视对人力资源进行的日常管理，并且开始着手全面提高人力资源整体管理水平。而在以
商场现代化 2021年19期2021-11-20
- 心理学在人力资源管理中的应用
着重分析了管理心理学在人力资源管理中的应用和探索道路，希望可以有效促进企业的健康长久发展，或有疏漏，烦请斧张。[关键词]管理心理学;人力资源管理;应用与探索随着时代的发展，我国已经全面进入知识经济的时代，企业人力资源管理是企业管理中极为重要的一部分，随着市场经济时代的来临，人力资源管理成为企业之间竞争的关键。而心理学在人力资源管理中发挥了重要作用，在人力资源管理中引入心理学概念有利于企业的良性发展，具体来说，引入心理学理论可以及时了解员工的心理，心理学理论
教学博览 2021年8期2021-09-10
- 浅谈管理心理学在激励教学中的作用
特征，运用管理心理学的“需要”理论，明确开展思想工作的思路，树立威信，注重情感，对有效开展高校学生思想政治工作，具有重要的现实意义。而人的行为积极性和潜能的发挥则在很大程度上取决于管理激励的水平和方法。因此，应该把激励及其相关问题的研究作为现代管理心理学理论的核心，并以此为中心，努力建立起具有高校特色的管理心理学理论体系。关键词：激励;管理心理学;教学思想一、管理心理学的重要作用管理心理学在国外心理学界称为组织心理学，在工商管理界称之为组织行为学，是心理学
江苏广播电视报·新教育 2021年12期2021-09-10
- 管理心理学在企业薪酬激励机制中的运用探究
要：激励是管理心理学极为重要的实践功能，也是其研究的核心熱点问题，通过分析掌握群体或个体的心理特征，采取适当的措施调动内动力，全面提升企业的运营效率。事实上，管理心理学在企业薪酬激励机制建设上或多或少已经开始应用，只不过很少有人对其进行系统的研究或区分，导致企业薪酬激励的针对性、连续性、实效性始终无法全面体现。本文从管理心理学、薪酬激励概念及两者关系进行分析，进一步阐述管理心理学在薪酬激励机制中的表现形态;结合企业薪酬激励作用及原则，分析管理心理学在企业薪
商场现代化 2021年13期2021-09-05
- 基于管理心理学下的护士人力资源管理工作探析
融合，针对管理心理学进行深入探究，对医院人力资源管理进行全面性分析，从而制定有效的管理落实措施。【关键词】管理心理学;护士人力资源管理;工作探析引言：随着时代的进步，经济得到不断的发展，但是由此而来产生了许多新型的疾病，医疗事业得到了蓬勃发展。医院从上而下层层管理，在护士这一层次上显得比较突出。作为医院的基础人员，医院必须严格把关，在选聘阶段，要对护士进行一个全方面的探讨，从身体素质、医疗技术水平、医德等方面开始进行。对于护士来说，工资水平的高低是主要的应
红豆教育 2021年9期2021-08-01
- 对应毕业要求的《管理心理学》课程思政教学设计
目标，以《管理心理学》课程为例，探讨指向学生毕业要求的课程目标与课程思政相融合的一体化教学设计方案。在教学目标、课程资源、教学内容、教学方法、教学评价等环节的设计与实践中，融入马克思主义哲学、社会主义核心价值观、中华传统文化、个人素质、职业素养等思政元素，体现思政工作在高校的“全程育人、全方位育人、全员育人”思想，利用课堂教学主阵地，提升人才培养质量。关键词：《管理心理学》课程;课程思政;毕业要求;教学设计中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：2
高教学刊 2021年8期2021-06-15
- 人力资源管理中的管理心理学应用
角的探讨。管理心理学从组织心理行为侧面提出管理的新理论，管理心理学运用于人力资源管理中，有利于充分调动员工工作积极性，提高组织工作绩效，创造更多的社会经济效益。本文研究管理心理学在企业人力资源管理中的应用，强调管理心理学理论在人力资源管理中的可操作性，为企业人力资源管理实践提供指导。关键词：人力资源管理;管理心理学;应用管理在经济发展中具有重要作用。许多经济专家研究表明，提供资本技术不一定带来经济发展，束缚经济发展因素大多由于主管人员水平低。管理决策理论学
中国民商 2021年4期2021-05-11
- 管理心理学在企业激励管理中的效用分析及对策 ?
竹摘 要：管理心理学以人为主体导向因素，在企业管理制度当中起着至关重要的作用，可以提高企业的生产效率，提升企业的综合实力，对企业的长远发展有着极大的推动作用。本文详细地阐述了管理心理学在企业激励管理中的必要性，明确地描述了管理心理学在企业激励管理中的必要性，也总结了企业激励管理中管理心理学的应用现状及存在的问题，以及企业在激励管理中运用管理心理学的相关对策。关键词：管理心理学;企业;激励管理引言：企业过于注重自身的企业效益，内部缺乏科学、合理的分配，致使工
商场现代化 2021年4期2021-04-14
- 管理心理学在人力资源开发和企业管理的应用研究
益激烈，而管理心理学作为企业管理工作的基础，在人力资源开发和企业管理中得到广泛的应用，在提升企业管理效益同时，不可避免地存在很多发展中的问题。本文从管理心理学在人力资源开发和企业管理中应用的重要意义入手，进一步阐述管理心理学在企业中的应用方向，结合管理心理学在人力资源开发、企业管理应用现状及存在的问题，研究制定相应的对策方法，力求为推动相关领域发展作出有益的尝试及探索。关键词：管理心理学;人力资源开发;企业管理一、管理心理学在人力资源开发和企业管理中应用的
商场现代化 2021年3期2021-04-12
- 管理心理学在中小企业人力资源管理中的应用探索
，然后针对管理心理学以及人力资源管理作出了相应的阐释，最后针对管理心理学在中小企业人力资源管理中的应用展开了分析。【Abstract】Under the background of rapid economic development and intensified competition in the market economy， small and medium-sized enterprises are both ushering in trans
中小企业管理与科技·上旬刊 2021年2期2021-03-02
- 企业管理心理学应用于企业人力资源管理中的路径探析
管理。运用管理心理学，可以帮助管理者开辟新的管理路径，对于提高企业的综合竞争力具有重要意义。文章分析了管理心理学在企业人力资源管理中的实际运用，旨在持续提升企业人力资源管理效率，为企业的健康发展保驾护航。【关键词】管理心理学;人力资源;人力资源管理【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2020）11-0163-030 引言目前，我国的经济改革已进入深水阶段，国家经济发展进入新常态，经济的发展需要人才的支撑，企业的发
企业科技与发展 2020年11期2020-12-29
- 基于“对分课堂”的《管理心理学》课程教学改革策略探究
素云摘要：管理心理学是组织中以人作为特定的研究对象，将心理学的知识应用到管理实践中，去研究和发现人的行为规律以及其潜在的心理机制，最大限度地调动员工的积极性和创造性，在经济竞争激烈的今天，管理对企业来说至关重要，企业也对管理提出了更高的要求，随着管理心理学的迅速发展，对于管理者而言，掌握好管理心理学，可以帮助管理者解释、预测和控制人的行为，通过对它的研究，它在人才的选择、使用和培养的过程中发挥了重要的作用，可以提高劳动者的生产效率，协调个人、组织和群体之间
海峡科技与产业 2020年8期2020-12-06
- 管理心理学视阈下提高事业单位档案服务水平研究
] 文章从管理心理学的视角，深入分析事业单位档案工作人员的心理现状，探索如何科学运用管理心理学，使其发挥积极作用，构建帮助档案工作人员树立自信心、提高思想觉悟、增强职业认同感的策略，为改善事业单位档案工作现状提供新思路。[关键词] 管理心理学；事业单位；档案工作中图分类号：G271 文献标识码：A管理心理学是通过对管理活动中人们行为规律的分析以探索其潜在的心理机制，在我国社会主义现代化建设中发挥着越来越重要的作用。档案，是个人、组织、单位各项重要实践活动的
管理学家 2020年15期2020-11-09
- 浅谈管理心理学在人力资源管理中的应用
习中，明确管理心理学的实际意义。本文从提高自身综合素养、为之后的企业工作奠定良好的基础，两个角度对人力资源管理应用管理心理学的意义进行了分析。并从构建学习模型、选择合适的研究方法、明确应用目标，三个角度对管理心理学在人力资源管理中的应用方式进行了整理。希望为关注这一话题的人们提供参考。关键词：管理心理学;人力资源管理;学习模型虽然教师的教学方式对学生的管理心理学学习情况有直接的影响，但学生的自主学习情况、学习方式都对学习有影响。为了发挥出人力资源管理课程的
青年生活 2020年22期2020-10-21
- 管理心理学的企业专业技术人员激励研究
论以及基于管理心理学角度将激励融入企业专业技术人员中的重要性进行阐述，并分析业内部专业技术人员激励机制存在的问题，同时，提出基于管理心理学理论激励在企业专业技术人员中的应用。关键词：管理心理学;企业;专业技术人员;重要性;问题;激励策略21世纪是信息的时代，是科技的时代，更是人才的时代。一个企业想要在社会上生存下去，人才是必不可少的，而想要在整个行业中占据领先地位，优质的人才队伍也是基础。当下很多的企业已经开始意识到内部专业技术人员的重要性，逐步加大对专业
科学与财富 2020年19期2020-10-20
- 试论管理心理学在当前行业企业管理中的实际应用
张婕摘要：管理心理学是管理学和心理学的重要交集，本文在分析管理心理学的应用必要性的基础上探讨在当前行业管理中应用管理心理学的措施，将理论用于实践，拓宽企业管理视域，为企业的良好发展奠定基础。关键词：管理心理学;企业管理;应用管理心理学对企业发展的重要作用早已得到公认，在企业管理中应用好管理心理学不仅可以拓宽企业管理视域，同时也为企业更好地发展奠定坚实的基础。因此，探讨当前行业企业管理中应用管理心理学具有合理性和必要性。一、重视应用管理心理学的必要性（一）必
商业2.0-市场与监管 2020年10期2020-09-10
- 试论管理心理学在当前行业企业管理中的实际应用
张婕摘要：管理心理学是管理学和心理学的重要交集，本文在分析管理心理学的应用必要性的基础上探讨在当前行业管理中应用管理心理学的措施，将理论用于实践，拓宽企业管理视域，为企业的良好发展奠定基础。关键词：管理心理学;企业管理;应用管理心理学对企业发展的重要作用早已得到公认，在企业管理中应用好管理心理学不仅可以拓宽企业管理视域，同时也为企业更好地发展奠定坚实的基础。因此，探讨当前行业企业管理中应用管理心理学具有合理性和必要性。一、重视应用管理心理学的必要性（一）必
商业2.0-市场与监管 2020年11期2020-09-10
- 管理心理学在人力资源开发与管理中的应用
摘 要：管理心理学属于心理学的一个分支，它在人力资源开发与管理中起到重要的指导作用。在社会的优胜劣汰与企业工作人员的更替之下，每天都有许多人面临失业，在此背景下人力资源事业崛起，人力资源公司为失业者重新走入职场提供机会。在企业发展过程中，配备适合自己的人力资源管理部门能够有效的为自己挑选优秀人才，基于管理心理学在人力资源开发与管理中的作用，我们需要給予其更多的重视，充分应用管理心理学帮助企业开发与管理人力资源。关键词：管理心理学;人力资源开发与管理;应用分
科学与财富 2020年16期2020-07-29
- 以企业岗位需求为导向的高职“管理心理学”课程教学设计研究
问题，以“管理心理学”专业基础课程为例，结合高职学生特点，进行基于企业岗位需求的课程教学设计分析，以提高教学质量，促进学生职业能力的培养。關键词 课程教学 岗位需求 教学设计Abstract The task of higher vocational education is to cultivate high-quality technical and technical talents who serve the regional developmen
科教导刊 2020年15期2020-07-14
- 关于管理心理学在人力资源开发与管理中的应用
资源管理和管理心理学具有千丝万缕的联系，要想将人力资源开发和管理工作做好，要求从事人力资源管理的工作人员既拥有高水平的管理能力，又要具备扎实的管理心理学知识和技能，只有这样，才能积极应对人力资源管理工作中出现的各种问题，提升管理工作的效率和效果。【关键词】管理心理学;人力资源;开发与管理;应用【Abstract】 In the development process of enterprises， the development and managemen
中小企业管理与科技·上旬刊 2020年4期2020-06-29
- 浅析管理心理学在中小型企业人力资源管理中的应用
实际案例对管理心理学在中小型企业人力资源工作中的具体应用方向进行了分析，并基于分析内容整理出了管理心理学在人力资源管理中应用的要点，希望对中小型企业提高工作效率和质量提供合理参考。关键词：管理心理学;中小型企业;人力资源管理近年来，各行业的经济市场变化日新月异，中小企业为了尽快在激烈竞争的经济市场中站稳脚跟，获得了更多的市场份额 ，优质的人力资源管理是必不可少的，人力资源管理人员需要不断提升自己，在工作中熟练应用管理心理学。一、管理心理学的意义及内容管理心
现代营销·经营版 2020年3期2020-03-25
- 管理心理学在员工选拔中的应用
作。如果将管理心理学应用在员工选拔上，可以提高人力资源的工作效率，为企业选择更优秀的员工，从而提高企业的经济效率。因此，文章重点对管理心理学在员工选拔中的应用进行了详细的阐述，希望以此给相关从业者提供参考意见，为企业招聘选拔最优秀的员工。关键词：管理心理学;员工;选拔1.管理心理学概述管理心理学，它是通过对人的心理动态进行分析，从而采用恰当的方式对员工进行管理。将管理心理学应用在企业人力资源管理中，可以帮助管理者了解员工的心理动态，以此针对性的解决员工存在
科学与财富 2020年1期2020-03-02
- 管理心理学在职校学生干部管理中的运用
要环节。而管理心理学在职校学生干部运用中会起到十分重要的作用。关键词：管理心理学;职校;学生干部在教育受重视，大力发展的今天，作为教育的重要组织环节，学校教育受到多方制约。行政事务越来越多，对于学生的管理，作为学校领导和教师，显得越来越力不从心。特别是职校学生，自觉性相对较差，师生间也存在代沟，另一方面也基于对部分学生综合能力的培养，所以对于职校学生的管理，需要培养一批学生干部，来协助连接老师和普通学生。任用、管理好学生干部这支队伍，发挥学生干部的带头示范
现代营销·信息版 2020年1期2020-02-16
- 我国管理心理学研究进展与发展趋势分析
观了解我国管理心理学的研究进展现状，探索今后管理心理学研究方向，以中国知网中近五十年的相关文献为研究对象，借助Citespace文献计量法对管理心理学的热点和趋势进行可视化聚类研究。研究发现，已有研究集中于管理心理学、企业、企业管理、人力资源管理、管理者、管理人员等领域。关键词：管理心理学 热点 可视化中图分类号：G434 文献标识码：A 文章编号：1009—5349（2019）18—0021—02管理心理学是一门介于管理学和心理学之间的理论性和实践性
现代交际 2019年18期2019-11-17
- 论统计分析在管理心理学研究中的运用
从各方面对管理心理学进行研究，在进行统计分析时，我们主要用到的是SPSS软件，这是一款专门用来做数据分析的软件，学者们可以利用它对想要分析的数据进行各种分析，例如相关分析、方差分析等等。本文主要通过文献研究法来对一些典型的例子进行分析，分析了统计分析方法在管理心理学中的应用，并且总结了一些运用统计分析方法时需要注意的问题。关键词：统计分析;管理心理学;心理学研究一、有关概念（一）统计分析统计分析是指运用统计方法及与分析对象有关的知识，一般使用的分析方法有定
大众科学·上旬 2019年10期2019-10-21
- 浅谈管理心理学在企业人力资源管理中的应用
才的竞争，管理心理学的发展适合这种竞争理念的变化，在发展过程中注重对人力资源管理的开发。管理心理学在企业人力资源管理中的人力资源规划，招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪酬发放与劳动关系管理六大方面有着重大影响，针对管理心理学在企业应用中存在的问题，应采取建立完善的人力资源管理制度、培养管理心理学方面的人才、构建企业沟通的平台等措施加以解决。【关键词】管理心理学;心理契约;人力资源管理管理心理学是研究组织管理活动中人的心理活动和行为规律的学科。我国管理心理
科学导报·科学工程与电力 2019年17期2019-10-21
- 管理心理学在企业管理中的重要性
摘 要：管理心理学的主要研究范围，针对目前在企业中存在的一些效率低下的现象，探求背后存在的心理原因并探求解决方案，实际操作中应具体从几方面入手。关键词：管理心理学;倦怠;企业文化;文化修养;积极性;效率管理心理学是现代管理理论的重要组成部分，它是一门以心理学、社会学、文化人类学和政治学等学科为基础，以组织中人的心理活动和行为反应模式为研究对象的学科。它主要探讨组织中个体、群体以及组织的行为规律，以便运用这些规律来预测与控制这些行为，以提高组织的效力。它是心
科学与财富 2019年29期2019-10-21
- 企业团队管理的心理学分析
团队管理；管理心理学；分析心理学体系下包罗万象，内涵很多分支。管理心理学作为心理学体系中的重要组成部分，最初产生于欧美地区。管理心理学从出现至今已经历了半个多世纪的发展，目前已经形成一整套完整的科学体系。管理心理学是一门研究人们在社会组织系统的各个层次中，相互影响而产生的心理活动的学科。现阶段的管理心理学的研究对象主要包括个体以及群体，无论是企业领导还是企业员工，都属于管理心理学的研究范围。此外，研究企业高层领导的行为与决策和企业员工的招聘及选拔培训等是目
科学导报·科学工程与电力 2019年7期2019-09-10
- 论管理心理学在团队建设中的作用
【摘 要】管理心理学在管理人力资源及团队中用途较为广泛，它的主要目的是如何利用已有资源去调动人的积极性，并且激发出他们的潜能，来创造出更高的价值，它最常用的方法就是通过物质和精神激励来促进员工，那激励的结果也就决定着是否能调动起员工的积极性，并且也决定着是否可以激发他们的潜能。因此，管理者为了达到目的，采用激励员工的方式来提高员工对工作的积极性。现代的企业竞争十分激烈，做为一个优秀的企业，最首要的任務就是建立好一个优秀的团队，并且让这个团队发挥最大的价值，
科学导报·科学工程与电力 2019年7期2019-09-10
- 浅谈职业心理学在企业人力资源管理中的应用
才的竞争，管理心理学的发展适合这种竞争理念的变化，在发展过程中注重对人力资源管理的开发。管理心理学在企业人力资源管理中的人力资源规划，招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪酬发放与劳动关系管理六大方面有着重大影响，针对管理心理学在企业应用中存在的问题，应采取建立完善的人力资源管理制度、培养管理心理学方面的人才、构建企业沟通的平台等措施加以解决。关键词：管理心理学;心理契约;人力资源管理管理心理学是研究组织管理活动中人的心理活动和行为规律的学科。我国管理心理学
科学导报·学术 2019年24期2019-09-10
- 浅谈职业心理学在企业人力资源管理中的应用
才的竞争，管理心理学的发展适合这种竞争理念的变化，在发展过程中注重对人力资源管理的开发。管理心理学在企业人力资源管理中的人力资源规划，招聘与录用，培训与开发，绩效考核，薪酬发放与劳动关系管理六大方面有着重大影响，针对管理心理学在企业应用中存在的问题，应采取建立完善的人力资源管理制度、培养管理心理学方面的人才、构建企业沟通的平台等措施加以解决。關键词：管理心理学;心理契约;人力资源管理管理心理学是研究组织管理活动中人的心理活动和行为规律的学科。我国管理心理学
科学导报·学术 2019年22期2019-09-10
- 管理心理学在人力资源开发与管理中的应用
【摘要】：管理心理学是心理学的重要分支，企业人事部门通过对其进行应用，能够在人力资源开发和管理方面起到重要的作用。企业想要在进行人事管理时充分发挥管理心理学的作用，就需要从个体、群体、组织以及领导四个方面入手进行分析，在将其进行平衡的同时，加大管理心理学在企业人事管理实践中的应用，从而为企业进行人事管理提供经验，为企业的发展打下夯实的基础。【关键词】：管理心理学 人力资源 开发与管理 应用一、管理心理学与人力资源开发与管理管理心理学，是指将处于管理活动中人
新生代·下半月 2019年6期2019-09-10
- 浅析管理心理学的现状与发展趋势
文章通过对管理心理学发展背景以及我国管理心理学现状进行简单分析，提出我国管理心理学所存在的问题，并在此基础上对其发展趋势展开讨论提出意见。关键词：管理心理学；现状；发展趋势1 管理心理学的意义及产生的背景管理心理学是心理学领域里一个重要的新兴分支，在国外的心理学界被称为组织心理学，在工商管理界又被称为组织行为学。管理心理学主要研究的是在工作中个体和群体中人的行为和影响因素，突出的是人在管理环境中的主导作用，一方面会研究组织变革、管理决策、团队建设和沟通以及
炎黄地理 2019年4期2019-09-10
- 浅谈管理心理学在人力资源管理中的运用
探究，并对管理心理学的适用性提出对策。关键词：管理心理学;人力资源管理;企业应用策略一、管理心理学在人力资源管理中的运用范围在企业的人力资源管理工作中，管理心理学的发展具有十分重要的实用价值。从人才的招聘到对人才的培养和提升，管理心理学的应用范围较为广泛。1、管理心理学在人才招聘中的应用在企业的人力资源管理中，人才招聘是企业进行良好运作的基础条件。企业的发展需要什么样的人才，需要哪方面的人才，这些条件的设定都来自于管理心理学的范畴。在现代社会中，除了个人的
科学导报·学术 2019年17期2019-09-10
- 管理心理学在烟草企业人力资源管理中应用
，要强调对管理心理学的运用。关键词：烟草企业;人力资源管理;管理心理学对于一个烟草企业来说，将管理心理学运用到人力资源管理上有着重要意义，既能够帮助企业招聘到更多的优秀人才，满足企业实际发展过程中的人才需求，又能够实现对工作事项的合理化安排，在人岗匹配度较高的基础上全面提升企业人力资源管理水平，大大提高烟草产品销售量。同时，管理心理学对企业人才培养有着积极促进作用，是企业稳定发展重要支撑条件。一、管理员工职业生涯职业生涯涵盖了一个人一生所从事的所有职业的总
锦绣·中旬刊 2019年7期2019-09-10
- 全面深化改革时期公务员的组织公平感研究
的，因此以管理心理学的视角解决公务员的心理问題也是重要的一项措施。本文主要基于管理心理学的视角全面化的对深化改革使其公务员组织公平感进行相关研究。关键词：深化改革时期公务员;组织公平感;管理心理学引言：随着目前经济的不断发展，公务员作为我国政府部门的主要职员组织，其工作环境的公平感是提升公务员工作效率的基本保障。所谓的组织公平感不仅是指对公务员派遣任务的公平性客观性，还有公务员自身对接受任务产生的心理变化是否觉得公平，通过不同的两个角度所产生的心理状态即公
青年生活 2019年32期2019-09-10
- 现当代管理心理学领导行为与领导风格研究成果综述
企业遵循的管理心理学理论在我国进行推广时存在着较大的交流障碍，因此在将其应用于我国的企业当中时，需要对其进行相应的本土化修整，从而对我国的党政管理和企业管理起到指导性的作用。上世纪我国管理信息学在对领导行为进行研究时，研究层次不够深入，对于我国传统的管理方法和框架没有进行深入的研究。因此当前在进行现代管理心理学领导行为和领导风格的研究时，实现本土化发展具有重要的意义。关键词：管理心理学;领导行为;领导风格;研究一、当代中国管理心理学对领导行为和领导作风的研
神州·下旬刊 2019年7期2019-08-11
- 管理心理学在现代企业的应用
【关键词】管理心理学；企业管理；内部分配一、当前企业管理新形势及管理心理学的必要性随着经济全球化和大规模数据时代的到来，企业的发展面临着一系列新挑战。2016年12月14日至16日的中央经济工作会议中，习近平强调工作的总基调是治国理论的重要原则，也是经济工作的方法论。在深度改革的过程中，企业要竭尽全力提高自己的竞争力，必须提出并实施可执行性的管理方法。“因特网”是实体企业不断运营经营管理和网络挂钩，企业的管理也变得复杂。不仅是生产和销售的管理，财力、人力、
智富时代 2019年5期2019-07-05
- 管理心理学视角下激励理论在学生管理中的改进
。关键词：管理心理学；激励理论；学生管理管理心理学是属于心理学的一个重要应用型分支。在西方国家，管理心理学被称为工业与组织心理学，主要研究人的心理、行为规律或潜在的心理机制。随着管理心理学理论的不断完善和应用范围不断扩大，管理心理学在组织管理中的作用也越来越重要。英语中motivation“激励”一词，来源于拉丁语movere，有诱导驱使、激发动机、鼓励行为等意思，它既指被激励的过程，也指被激励的状态或程度，同时也指外部的驱动力。心理学中的“激励”就是激发
黑龙江教育·理论与实践 2019年4期2019-04-23
- 管理心理学在人力资源管理中的运用研究
学的分支的管理心理学对企业的认识活动具有重大的指导意义，将其应用于企业的人力资源管理中，具有极为重要的意义。本文将基于管理心理学的视角，探究其在人力资源管理中的运用，从而保证人力资源工作能够在企业当中顺利的开展。关键词 管理心理学 人力资源管理 运用中图分类号：F272.92 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2019.03.030Abstract Human resources are one of the most i
科教导刊 2019年8期2019-04-22
- 管理心理学在企业中的运用
芬摘 要：管理心理学又叫组织行为学，是指组织内的人的行为和态度所进行的系统研究。现代企业管理者非常有必要学习和掌握管理心理学，我们可以通过学习掌握管理心理学，帮助我们更好的管理企业和员工。同时，有助于培养企业管理人员的人际交往能力，管理劳动的多元化，使得企业能够得到健康、快速、可持续的发展。关键词：企业;人际交往能力;管理心理学企业管理涉及的种类繁多，不仅有党建、基建、生产、经营、发展，还有财务、营销、纪检监察、审计、人资等部门，而在这一系列的管理中，重视
科学与财富 2019年4期2019-04-04
- 新时期教育管理心理学在高校学生管理工作中的运用
要 教育管理心理学是目前在高校中应用较为广泛的一种管理方法，通过以学生的心理活动为研究对象，对学生的日常学习、生活、工作进行管理，能够有效调动学生的积极性，进一步提高和改善学生的学习效率、生活态度和工作能力。但是，高校在运用教育管理心理学进行管理时，仍存在一定的缺陷，导致学生未能得到真正的帮助，使教育管理心理学在高校心理学管理中形同摆设。因此，为有效提高教育管理心理学的应用效果，本文主要以新时期为背景，通过分析教育管理心理学在高效学生管理工作的运用，提出
科教导刊 2019年36期2019-02-04
- 浅议管理心理学视角下的人力资源管理和开发
不断发展，管理心理学在心理学领域以及企事业单位人力资源管理中都发挥着巨大的作用。目前，企事业单位的人力资源管理和开发已经成为人们普遍关注的热点问题，使管理心理学在现代人力资源竞争中发挥着独特作用。本文从管理心理学视角出发，对企事业单位人力资源的管理和开发做出分析阐述，促使企事业单位人力资源管理和开发能够得到更高效的发展。关键词 管理心理学 人力资源 管理开发一、前言心理学是研究人类心理活动规律和机制的一门学科，它对于人力资源管理和开发问题有很大的辅助作用，
经营者 2019年24期2019-01-03
- “基于问题的学习”及其在《管理心理学》教学中的应用
PBL在《管理心理学》课程教学中的应用。关键词：基于问题的学习；教学；管理心理学一、“基于问题的学习”概述“基于问题的学习”（problem-based learning， PBL）是一种专门为整合内容知识与技能发展而创造的教学法，强调帮助学生发展发现问题、解决问题的相关技能。这种方法始于一个引导学习的问题，以学习者为中心，将老师视为协调者，应用合作性的团队或小群体，使用自我指导的学习和反思来获取新知识（如图1所示）。PBL的目的是形成能带来行为改变而非仅
新一代 2018年16期2018-12-06
- 浅谈管理心理学在企业中的运用
介绍了企业管理心理学运用方面的内容，以含义为切入点介绍了管理心理学概述，然后阐述了企业管理中的不足之处，最后提出了管理心理学在企业中的运用方式，即构建利于企业发展的职工绿色晋升通道、提升企业职工的归属感等。希望能够在促进企业提高管理工作方面提供帮助。【关键词】管理心理学；企业；概述；不足；运用方式伴随国内市场经济的快速发展，企业面临的市场竞争环境日益严峻。企业能否获得成功的关键是其本身的管理质量情况，然而依据国内当前的发展形势来看，大部分仅仅重视自身的生产
成长·读写月刊 2018年9期2018-09-24
- 基于管理心理学下的人力资源管理工作探析
要的资源。管理心理学是企业人才管理需求下的产物，它的发展适合这种竞争理念的变化。人力资源管理是一种人性化的管理，它是基于人而存在的，而管理心理学不仅针对人的心理变化，而且对管理也有着不可忽视的作用。文章从管理心理学的角度出发，探析了管理心理学在人力资源管理中的影响和存在的问题。【关键词】管理心理学；人力资源管理；心理资本；价值观【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2018）06-0253-021 管理心理学对企业
企业科技与发展 2018年6期2018-09-10
- 管理心理学理论在高校饮食管理工作中的运用
常重大，将管理心理学理论应用到高校饮食管理工作中具有一定的创新性和突破性，两者结合可以提升管理工作的效率，弥补管理工作中的不足，提高服务水平。本文主要探讨的是管理心理学理论在高校饮食管理中的服务水平和人员管理等各方面的运用。关键词：管理心理学;高校饮食管理;服务水平近几年来，各高校的学生人数在不断增加，这让学校的管理工作变得更加复杂，而高校饮食管理工作也因此面临着巨大压力，甚至接二连三地出现了一些不同程度的问题，这也使各管理者意识到仅仅依靠传统的管理方式是
中国食品 2018年19期2018-09-10
- 试论管理心理学于现代审计中的应用
属产物，是管理心理学于现代审计中的应用，是审计发展的客观结果。本文拟从审计工作者视角开展研究，通过对管理心理学的系统认识，探究其在现代审计中的应用的意义、特点及发展趋势，以期促进学科交叉融合，助力现代审计事业的发展。关键词 管理心理学；现代审计；意义；特点；发展趋势一、管理心理学应用于现代审计中的现实背景现代审计的主要工作是对相关审计项目组财务报告的真实性与合规性進行审查监督并提出相关意见以供利益相关方参考。无疑需对其组织管理活动进行广泛研究，才能够对审计
财税月刊 2018年5期2018-09-04
- 管理心理学在大学生职业生涯规划中的应用
多的问题。管理心理学研究的对象主要包括个体心理学，群体心理学，领导心理学和组织心理学这四门学科。本文从课程教学的理念出发，希望从研究内容的四个方面入手，能够对大学生职业生涯规划的能力有所提高。关键词：职业生涯规划；管理心理学；大学生管理心理学是工业心理学的一个分支，它将心理学的知识应用于管理活动中，对个体和群体行为的分析、解释和指导。它是研究人在管理过程中的心理现象，心理过程和发展规律的科学。大学生对自己的职业生涯规划不仅要实现自我意识，还要在当前的基础水
魅力中国 2018年24期2018-08-06
- 从管理心理学角度探究高职院校的档案管理与利用
利的，而将管理心理学应用于高职院校档案管理与利用过程中，可针对管理者与利用者不同的心理特征，采取针对性的管理措施，进而实现高职院校档案管理与利用水平的提升。本文笔者就从管理心理学的角度对高职院校的档案管理与利用进行了分析和探究。关键词：管理心理学；高职院校；档案管理；利用一、管理心理学的内涵所谓管理心理学，指的就是对组织管理过程中人们的潜在心理特征与行为规律进行分析和研究的一门新兴学科，它既是管理学的一个重要分支，同时也是心理学的一大重要分支，从起源上来看
世界家苑 2018年7期2018-07-28
- 管理心理学在企业人力资源管理中的应用
管理中应用管理心理学，可以对员工工作积极性进行调动，激发员工工作热情，使企业得到长久发展。关键词：管理心理学 企业人力资源管理 应用在市场经济飞速发展的背景下，企业间的竞争日益激烈。企业管理水平的高低在企业竞争中十分重要，它是影响企业成败的重要因素。目前企业管理的内容更加繁琐，财务管理、物资管理、生产管理、营销管理等都是企业管理的重要組成部分。但是在企业管理中，发挥最关键作用的还是人，对企业人员、人才的管理是企业管理的根本。人的能动性是生产过程中最活跃的因
现代营销·理论 2018年3期2018-07-13
- 基于管理心理学的企业专业技术人员激励研究
最后分析了管理心理学中的激励理论在企业管理中的运用，希望能够为企业实现可持续发展提供借鉴。[关键词]激励研究；专业技术人员；管理心理学doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.08.049[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）08-0-041 研究背景现代社会信息量很大，影响企业成功的因素很多，而越来越复杂的人力资源管理在企业发展中起着关键的作用。企业之间的竞争归根结底是人才
中国管理信息化 2018年8期2018-06-07
- 浅谈初中数学教学中如何运用管理心理学中的激励机制
得如何运用管理心理学中的激励机制，激发学生学习兴趣，激励他们进行学习，进而提高学生的学习效率。关键词：初中数学；数学教学；管理心理学；激励机制中图分类号：G633.6 文献标识码：B 文章编号：1672-1578（2018）02-0153-01初中数学教师在教学过程中会发现有些学生在各方面的能力差不多，但是经过一段时间的学习后发现他们的成绩有非常明显的变化。有时学习成绩开始较差的学生反而比学习成绩好的学生进步更快，这与教师在教学过程中所采取的方法与学生自身
读与写·上旬刊 2018年2期2018-06-02
- 浅谈初中数学教学中如何运用管理心理学中的激励机制
得如何运用管理心理学中的激励机制，激发学生学习兴趣，激励他们进行学习，进而提高学生的学习效率。关键词：初中数学；数学教学；管理心理学；激励机制中图分类号：G633.6文献标识码：B文章编号：1672-1578（2018）02-0153-01初中数学教师在教学过程中会发现有些学生在各方面的能力差不多，但是经过一段时间的学习后发现他们的成绩有非常明显的变化。有时学习成绩开始较差的学生反而比学习成绩好的学生进步更快，这与教师在教学过程中所采取的方法与学生自身的因
读与写·教育教学版 2018年4期2018-05-24
- 管理心理学在人力资源管理中的应用
开始重视对管理心理学的研究。管理心理学是心理学的一个分支，对企业的人事管理与人事活动具有重要的指导与借鉴意义。本文针对管理心理学与人力资源管理中的员工心理、团队心理、组织心理三个方面相结合的内容做了阐述，并探讨了如何将管理心理学应用于人力资源管理的实践中去。关键词：管理心理学；人力资源管理；人事管理；应用人力资源在各个生产要素中处于最重要的地位，因为其具有的特殊性，让人力资源的作用逐渐凸显。不管是一个企业，还是上升到社会与国家，只有实现人的能力变强，自身才
世界家苑 2018年3期2018-04-27