小保 信箱

• 全日制工与非全日制工的辞职程序有区别吗
• 调岗后仍不能胜任工作，属于劳动者有过错吗
• 工会主席任期内被终止合同或任期内未续签合同，可否主张赔偿金或双倍工资

信息 传真

• 福建省农民工办召开全体成员（联络员）会议
• 人社部工资福利司副司长吴常信到三明市开展工作调研
• 人社部劳动保障监察局局长王程一行到福鼎市开展根治欠薪调研工作
• 福建境内铁路集体企业社会保险会议在沙县召开

信息传真

• 莆田市举办“构建和谐劳动关系”大讲堂
• 福州市人社局发布2019年企业工资增长指导线
• 南平市社保中心积极参与“宪法宣传周”活动
• 罗源县人社局开展“根治欠薪法治宣传”活动
• 漳州市人社局积极参加“志愿助残，你我同行”嘉年华活动
• 沙县加强校企合作 助力企业发展
• 邵武市人社局扎实做好工伤认定工作
• 惠安县首届技能大师工作室评选结果出炉
• 宁德市蕉城区人社局为退役军人就业保驾护航
• 德化县举办根治欠薪法治宣传活动

海西 医保

• 福建省医保局召开打击欺诈骗取医疗保障基金新闻发布会
• 国家医保局开展准入药品谈判 价格平均降幅达60.7%
• 医保电子凭证在全国7个省（市）率先开通使用
• 福建省医保中心开展“医保政策宣传进基层”主题党日活动
• 2020年度福州市灵活就业人员医保缴费开始
• 宁德市医保局召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会
• 漳州市医保中心漳浦管理部：打赢医保窗口年终攻坚战
• 龙岩市医保中心漳平管理部召开定点零售药店座谈会

探讨 与实践

• 浅谈失业保险基金结余过剩的问题与对策
  ——以福建省龙岩市为例
• 地方高校农学专业“双创型”人才培养体系构建研究
• 浅析福建发展职业培训的对策举措
• “技工荒”背景下技工院校校企合作路径探析
• 例谈基于核心素养的小学语文校本课程教学

劳动 就业

• 福建省结合用工高峰开展招聘月活动
• 三明市多地开展职业技能提升行动服务周活动
• 三明市人社局“多措并举”开展就业创业政策宣传
• 光泽县“三举措”开展送政策进企业活动
• 顺昌县人社局召开失业动态监测企业工作交流会
• 顺昌县举办2019年保育员中级职业技能培训班
• 浦城县人社局开展“职业技能提升服务周”活动
• 沙县人社局深入企业开展走访调研活动
• 厦门市湖里区人社局三举措打好“扶贫攻坚战”
• 三明市三元区多举措做好就业招聘工作
• 南平市延平区人社局积极推进受影响企业稳岗返还政策落地
• 从From“四季花果梦”到To“扶贫小能手”
  ——记全国“最美基层高校毕业生”提名奖获得者林恩辉

行业 思考

• 中小学教师社会支持、职业倦怠与工作家庭冲突的中介作用
• 基于社会网络视角的流动摊贩就业群体社会关系网络研究
• “枫桥经验”对河南网络社会治理的创新启示
• 基于B/S模式的创业投资数据库信息管理系统构建
• 浅析农村剩余劳动力转移就业
• 大数据时代公共管理的改革与创新研究
• 公共管理中公民参与度的提升方法探讨
• 试析大数据公共管理对房地产建筑项目的创新保障
• 对大数据技术与公共管理范式的转型研究
• 保障中小学数字化校园架构设计与实践方略的思考

精准 就业

• 数字视频特效应用型示范课程对提高学生就业技能水平的影响
• 浅议新时代背景下就业服务平台的构建流程
• 浅谈校企合作下高职就业指导服务体系的构建
• 就业导向下的能源与动力工程专业目标培养模式探讨
• 高校思政教育对大学生就业的影响研究
• 新形势下高校开展就业指导工作的路径分析
• 大学生就业现状与就业指导模式的思路
• 我国室内设计专业就业现状探讨
• 云南西部中缅边境涉缅工作岗位、任务及需求调研
• 高校就业指导教师队伍建设实践探索
• 高校建筑专业特色教育教学改革及就业条件简析
• 临床护理专业对毕业生就业竞争力的影响
• 就业导向对机械专业课程改革的影响分析
• 分类招生背景下学生职业素养与就业能力培养研究
• 计算机专业专科毕业生的就业指导与实践探索
• 精准扶贫视角下高校贫困学生就业帮扶研究
• 全球化背景下中国留学生在日本的求职情况

创新创业

• 专业学科教育对就业创业的影响
• 浅谈我国高校机械专业学生就业创业的几点思考
• 关于创新创业型高等职业院校建设问题的研究
• 互联网时代背景下大学生就业创业能力提升探究
• 校企合作模式下高校创新创业人才培养的路径分析
• 以创业带动大学生就业的策略分析
• 创新创业管理体制下的软件开发体验平台调查
• 基于构建土木工程专业创新创业教学体系的思考
• 基于“政校企”对接的高职院校创新创业人才培养模式的研究
• 创新创业教育背景下的艺术专业基础课程效果研究
• 创新创业视野下大学生职业核心能力提升措施

技能 提升

• 探析当前职业技能鉴定工作存在的问题与对策
• 探讨专业篮球从业人员技能证书的价值及影响因素
• 大学生滑雪教练职业实践调查研究
• 高铁乘务专业“服务礼仪”课程改革探析
• 校级技能竞赛与数控技术应用专业教育教学良性互动探析

人事 人才

• 基于平衡记分卡的高校辅导员绩效考核目标设置
• 论建筑企业人才流失的原因与应对策略
• 医院青年科研人才培养思路探究
• 大数据时代人社档案管理工作创新探讨
• 激励机制在事业单位人力资源管理中的应用探讨
• 产教融合背景下培养应用型人才的提升策略

职业 技术

• 浅议高职院校实施通识教育的现状与对策
• 高职毕业生就业创业观的现状调查
• “互联网+”背景下中职院校计算机基础教学改革
• “双一流”背景下高职院校就业竞争力影响因素研究
• 高职机电一体化现代学徒制课程体系构建的研究
• 加强思政教育提升高职院校学生就业竞争力的探讨
• 基于校企合作的“数据通信”课程改革
• 高职院校就业教育存在的问题及策略研究
• 高职学生职业规划指导策略初探
• 高职院校专任教师绩效考核评估体系构建研究
• 中职课堂在线信息化教学平台建设的现状与启示
  ——以“3D打印技术”课程平台为例
• 做好高职学生思想教育工作对学生就业的影响分析
• 微课在计算机网络安全课程翻转教学中的应用
• 论创新创业教育下数学专业教学方法的运用

医疗 改革

• 康复医院康复团队化运作模式探究
• 探究信息化建设在医院人力资源管理中的作用
• 医院后勤岗位劳务外包的必要性与实施策略
• “新医科”背景下医学高校师资队伍建设的问题与对策
• 民政福利机构医务社工人才队伍建设现状研究与分析
  ——以乌鲁木齐市部分福利机构为例

行风 建设

• 浅谈如何加强基层党支部的标准化建设
• 坚定制度自信的现实意义
• 高职公共英语教师信息化教学团队能力建设之我见
• 加强国企基层纪检监察队伍建设的思考
• 乡村振兴中农村基层党组织振兴研究
• 新时代背景下县级广播电视台党建工作和队伍建设之我见
• 加强高校专职科研队伍建设的思路与建议
• 简述新时期企事业单位党建工作着力点
• “互联网＋”高校党建差异化学习平台建设的保障性研究
• 浅谈预算绩效管理下高校如何加强内部控制建设

高校 观点

• 关于高校开展劳动法教育的思考
• “人工智能+教育”环境下教学资源库的研究
• 浅谈新疆南疆籍大学生职业指导
• 论高校教师在就业指导工作中的地位和作用
• 高校住宿书院机制下创新创业教育实践研究
• 扩招背景下高等教育管理中存在的问题及对策研究
• 浅析辅导员在大学生就业指导中的角色定位
• 新时代民办高校管理育人策略优化研究
• 新常态下大学生社会责任感的培育路径研究
  ——以吉林省继续教育学生为例
• 物联网工程专业实验课程改革研究
• 基于产学研结合的大学生思想政治教育研究
• 柔性管理理念下高校学生管理方法的创新研究
• 优秀传统文化对教学内涵提升的影响
• 互联网金融对高校金融专业教学影响研究

HR 视角

• 试谈企业行政后勤管理保障工作的发展
• 国有企业人力资源管理中有关绩效考核问题与对策探讨
• 国有企业人事档案管理的现状问题和对策研究
• 探讨战略人力资源管理对企业绩效的影响
• 高速公路运营单位预算管理优化保障研究
• 浅谈国有企业薪酬分配体系的构建
• 论企业内部劳动规章的风险及效力
• 良好劳动关系对构建和谐企业的重要性分析
• 基层政府人力资源管理问题探讨

社会 保障

• 工伤医疗费用报销中存在的问题分析
• 企业养老保险档案信息化管理问题研究
• 社保基金安全评估在基金监督中的运用分析
• 城乡居民社会养老保险存在的问题及对策研究
  ——以江苏省如皋市为例
• 青少年犯罪矫治的社会工作介入机制探讨
• 浅议我国养老保险的现状及发展思路
• 国外应对老年化问题对我国老年化保障体系建立的启示
• 优势视角下智力障碍者康复工作研究

• 公司要我们改与其他单位签合同，该如何保障权益
• 高校纪检监察工作职能发挥的对策思考