厦门市湖里区人社局三举措打好“扶贫攻坚战”

厦门市湖里区人社局三举措打好“扶贫攻坚战”。

一是加大就业推荐力度。充分利用“112”智慧就业服务平台，并采取电话沟通、入户走访等形式，每个月向低收入家庭中有就业意愿和能力的人员推荐一次岗位，直至成功就业为止。2019年共入户走访232人次，推荐就业人数89人次，推荐岗位次数96次。

二是强化职业技能培训。根据摸底掌握的培训需求组织开展职业技能培训，提高低收入家庭中有就业能力人员的就业竞争力。2019年共举办培训班24期，其中专门针对低收入家庭人员开办竹编课程培训班。

三是推动“1+1”就业模式。积极开发公益性岗位和征集家庭手工业岗位，倡导低收入家庭实现“一份正式工作+一份家庭辅助工作”模式，增加家庭工资性收入。2019年全区低收入家庭有就业能力共159人，2019年通过个人努力和帮扶实现有效增加工资性收入119人，其中44人正规就业， 75人从事公益性岗位就业、灵活就业和自主择业。