现代企业文化
- 商业模式的再生
- 品牌管理 “借力”社交媒体
- 文化商人的“玩”美主义
- “红包”文化为企业添彩头
——访丁丁律师创始人林小建 - 老板文化的后时代
——访旭辉集团自媒体负责人郭忆 - 福建南王,用感恩续写文化
——访福建南王包装有限公司人力资源部经理彭美华 - 用红色文化“武装”京州
——访北京京州医疗集团总经理张会兵 - 落实践行 传承升华
——鸿星尔克集团人力行政中心总监李启铭 - 合纵连横,集众弱以对强
——访四川手拉手电子商务有限公司总经理任义旭 - 管理太多 自由太少
- 与微观管理背道而驰
- 品牌定位策略
- 行动要专注
- 踏准时代的节拍
- 颠覆式创新
- 在员工福利上动脑筋
- 吉列:创意推动技术革新
- 不做广告的星巴克
- 企业发展的出发点
- 工会要重视和加强自身建设
- 优秀文化为企业发展保驾护航
- 打造好人“孵化器”
——访国网菏泽供电公司总经理李振杰 - 几度春秋写忠诚
- 文化映红新名片 向应旅游显魅力
- 以变应变
——云南中烟红云红河集团的新老融合之道(下篇) - 胸怀产业梦,敢为天下先
——记全国劳动模范、内蒙古金宇集团股份有限公司董事长、总裁张翀宇 - “三集五大”提升企业创新与执行力
- 践行“三严三实” 助力企业发展
- 加强和创新企业思想政治工作
- 实施文化引领 促进管理提升
- 不是我的,我不要!
- 情绪与理性
- 我们需要正能量
——读《陈光标:我的报国梦》 - 点赞“中国好设计”
——红星奖颁奖典礼在京盛大开幕 - 先进文化添动力 提质增效促发展
——2015全国企业文化示范基地现场会在重庆召开 - 开创企业文化建设新局面
——中外企业文化2015重庆峰会召开 - 大力推进企业文化建设促进石油和化学工业绿色可持续发展
——中国石油和化学工业第三届企业文化促进大会 - 清华创新人才培养助推企业“走出去”
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