微观点

微观点

黄江吉小米联合创始人兼副总裁

小米不是硬件公司，故不会关心硬件销售的毛利率及其盈利表现，而公司盈利来自软件及互联网服务，现时旗下品牌活跃用户已达1.5亿，未来目标用户人数可提升到5亿—6亿，达到世界级的科网企业水平。小米生态圈目前正积极发展，现时投资及合作的企业已达60多家，这些企业主要来自内地，部分已发展成熟，包括迅雷及美的等，期望两年内合作的企业可增至100家，投资额达10亿美元。

许家印恒大集团董事局主席

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是构筑企业核心竞争力的重要组成部分，它深深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中，是影响企业实力消长的长期性、基础性、战略性要素。恒大的企业文化已经深入到企业肌体，他们内化于心、外化于行，在公司发展中发挥着重要作用。

查立天使投资人

我做投资有一个特点，就是在各种人群当中找项目。天使投资是投人的，只要人对，趋势和布局都对。我看中的创业者都是非常自信的，他们如果在冬天都有勇气创业，那么说明他也是非常自信的。现在的创业者已经不是为了钱而创业，他是因为好奇心而创业，有好奇心说明他有很强的学习能力，成功的创业者一定是在创业过程中不断学习的。

张旭豪“饿了么”创始人

我们现在管理体系也是挺复杂的，我觉得首先要公平、公开、公正，这是最重要的。像我们做的内部运营的数字化，这种数字化的建设，就是为了对每一个人的评价考核更加公平、公开、公正，可以让他知道自己到底是在团队里面处于什么样的位置，什么做得好，什么做得不好。

周航易到用车创始人

我觉得年轻的创业者也没什么好抱怨的，大家都是同一起跑线。虽然你觉得可能太过于丛林社会了，弱肉强食，优胜劣汰，速度很快，也很残酷，但是我觉得创业本身就不是过甜蜜的小日子，本身就是一场腥风血雨、急风骤雨。本来就是一个波浪起伏的人生，你怎么还能指望着一个甜蜜的小日子呢？你不能指望大家按部就班，做点儿小而美、符合过去的商业规律的一些事情，世界不是按照个人意志来发展的，因为有竞争。

熊晓鸽IDG资本创始合伙人

作为投资者，我跟出资人讲，我给你们最大的贡献不是说我过去赚了多少钱，成功了多少个，最重要的就是我知道失败了，我赔的钱也很多，我能汲取失败的教训，使得后面少犯一些错误，当然很多错误还是会犯，但是至少比没有经验的投资者来讲会带来更多的帮助，这就是我们IDG想做的事情。