大力推进企业文化建设促进石油和化学工业绿色可持续发展
——中国石油和化学工业第三届企业文化促进大会

2015-11-01 09:08玉茗
现代企业文化 2015年34期
关键词:化学工业常态石油

文/本刊记者 玉茗

大力推进企业文化建设促进石油和化学工业绿色可持续发展
——中国石油和化学工业第三届企业文化促进大会

文/本刊记者 玉茗

为更好地贯彻落实党的十八大及十八届五中全会精神,促进我国石油和化学工业“十三五”期间再上新台阶,推动全行业企业文化建设打下更加坚实的基础,由中国石油和化学工业联合会与中国化工职工思想政治工作研究会主办的“中国石油和化学工业第三届企业文化促进大会”于2015年12月1日在北京召开,来自全国石油和化工行业内的270余名企业和院校代表参会会议。

会上,十届全国人大副委员长、中化政研会名誉会长顾秀莲,中国石油和化学工业联合会原会长、中化政研会原会长李勇武,中国能源化学公会副主席佟永春,中煤政研会会长李德东等领导出席会议并致辞。中国化工教育协会会长、中化政研会常务副会长郝长江作工作报告,中国石油和化学工业联合会党委书记、会长李寿生做了题为“深入学习党的十八届五中全会精神,努力开创企业文化建设新局面”的工作报告,报告系统分析了行业经济运行形势及石油化工行业“十三五”规划,并就行业企业(院校)文化建设提出了新的要求。

顾秀莲在发言中指出,第三次企业文化建设促进大会的召开,体现了在行业工作中坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针,体现了加强“软实力”建设的信心和决心,标志着石油和化工行业的企业文化建设进入了一个新的发展阶段。大家要认真学习贯彻党的十八届五中全会精神,牢牢把握科学发展这一主题,紧紧围绕“结构调整、转型升级”这条主线,创新石化企业的文化建设,引领经济发展的新常态,为完成“十三五”行业发展目标、为建设石油和化学工业强国再立新功。

郝长江会长全面回顾和总结了近三年来我国石油和化学工业企业文化、院校文化建设的创新与发展,并部署了今后几年行业企业文化建设的新任务。他说,自上世纪80年代企业文化建设在中国推行以来,30年的探索实践中,石油和化工行业对企业文化建设的认识,从认知上升到自觉,从自觉上升到自信,经历了一个不断提高和深化的过程。一批有石油和化工行业特色的优秀文化在企业落地,文化助力改革发展的作用越来越大。当前,行业发展进入新常态,既充满潜在的增长动力,也面临沉重的下行压力,新旧动力的转换比较艰难。中高速增长的新常态、转型升级的新常态、创新驱动的新常态、制造业和服务业协调发展的新常态,都给企业文化建设提出了一系列新课题、新要求,也提供了新空间、新机遇。会议同时部署了今后几年行业企业文化建设的新任务,听取我国石油和化工行业经济运行形势及“十三五”规划的战略设想,研讨新常态下企业文化建设的难点、热点、思路和方法。他强调指出当前和今后一个时期,企业文化建设的主要任务是牢牢把握科学发展这一主题,紧紧围绕“结构调整、转型升级”这条主线,解放思想、勇于探索,创新企业文化建设,引领行业经济发展的新常态,为完成“十三五”行业发展目标、为加快石油和化学工业强国建设步伐,提供强有力的精神动力和文化支撑。

这次大会印发的《中国石油和化学工业企业文化建设报告》,真实地记录了这段历史成果,是全行业广大干部职工、特别是广大党务和思想政治工作者们开拓创新、奋力拼搏的硕果,也是重要的历史性贡献,显现了石油和化学工业主营业务收入、资产总额、投资、进出口总额年均增长率都保持了较快增长,企业文化建设也得到了蓬勃发展。报告首次发布了《中国石油和化学工业企业文化建设工作评价指标体系实施细则》和《中国石油和化学工业企业文化建设示范单位认定标准和管理办法》。这是综合国内外研究成果、结合行业实际推出的企业文化建设实施工具,对于开展企业文化建设工作评价、发挥示范单位引领作用、提升全行业企业文化建设水平具有重要意义。

会上同时发布了最新修订的《中国石油和化学工业企业文化建设指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》原于石油和化学工业第二次企业文化建设促进大会上发布,经过3年的实践检验,此次发布的《意见》丰富了新的内容,为石化行业企业文化建设提供了新的理论指导。

《意见》指出,石化行业企业文化建设面临5项中心任务,即围绕企业转型升级,加强核心价值体系建设;围绕提高本质安全水平,加强安全环保文化建设;围绕树立企业良好形象,加强责任关怀文化建设;围绕提高企业发展质量,加强品牌文化建设;以党的群众路线实践教育活动为载体,进一步加强党的建设。《意见》强调,石化企业要加强企业文化体系、理论、制度文化、安全文化、环保文化、创新文化、品牌文化、责任关怀文化和员工素质等方面的建设。要以建设石化强国为目标,以服务大局、继承创新、重在建设、联系实际为基本原则,遵从全面融入管理、支持战略成长、以人为本、循序渐进、继承创新的基本要求。

为充分发挥典型单位的示范作用,大会还对相关企业和院校进行了表彰。授予中化二建集团有限公司、铜陵化学工业集团有限公司等9家单位为第三批“中国石油和化学工业企业(院校)文化建设示范单位”称号,同时向上海华谊(集团)公司、中国平煤神马集团等21家第一、第二批企业文化建设示范单位颁发了复审通过的合格证书;授予中化地质矿山总局地质研究院、北京华腾东光科技发展有限公司等105家单位为“中国石油和化学工业企业文化建设先进单位”称号;授予青岛科技大学、北京石油化工学院等39所高等院校、职业院校为“中国石油和化学工业院校文化建设先进单位”称号,此外,会上还对2015年度“江苏索普杯”党建及思想政治工作优秀研究成果获奖单位和个人进行了表彰。

大会还安排了相关企业(院校)文化示范单位的交流,与会代表共同分享了文化建设的宝贵经验,同时会议还对新常态下企业思想政治工作和企业文化建设的难点、热点、思路和方法进行了热烈研讨。

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