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2022年3期
刊物介绍
人力资源,聚焦人力资源前沿资讯和发展动态,提供人力资源全新管理理念和解决方案。开启前沿视窗,提升管理品质,解读人本文化,奉献操作实务。
人力资源
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拿什么维护你,新就业形态劳动者
新就业形态劳动者之殇
新就业形态下劳动关系的认定
梦想,再坚持坚持
告别旧模式,锁定组织红利
预制菜行业:布局起点,赢在终点
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员工患有中度抑郁,还能解除劳动合同吗
三维度拓展动态管理视野
梳理疫情期用工管理要点
疫情期降薪的合法路径
疫情降薪,集体协商如何进行
部分员工降薪操作指引
低预期员工,高业绩期待
有了《聘用通知》,可以不签《劳动合同》吗
组织资源建设“左右逢源”的秘诀
见微知著,微课不“微”
“多元化”不是业务突破代名词
老客户缘何成发展路上的“绊脚石”
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流动之下,薪酬倒挂
多维化解企业“用工难”
外派参股公司高管,需全流程管理
中庸之道:企业管理的大智慧
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用运营思维经营“人财”
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