人才发展
- 佛山市人才引进分析与研究
;人才引进;人才发展一、引言二十大报告强调，强化现代化建设人才支撑，并对深入实施新时代人才强国战略做出全面部署。人才是高质量发展的第一资源，只有更加重视人才、关爱人才、用好人才，构筑新时代人才聚集高地才能更好的推进国家和社会的发展。文章首先通过问卷调查、深度访谈等方法，了解佛山市人才引进政策的普及情况、满意程度、引才的关键因素等，其次结合调查结果探究当前佛山市人才引进政策存在的不足之处，最后针对性的提出相关优化的建议措施，希望能够对佛山市高效高质的人才引进
客联 2023年8期2023-12-08
- 基于绩效改进的企业人才发展体系构建与方法探究
好人才盘点与人才发展工作可对深度发掘员工潜能、提升人力资源的效率起到重要作用。通过打造学习型组织，从而全面提升员工的整体素质和创新能力，不断提高各级管理干部的领导水平和工作能力，保障企业高速、高质、稳定的发展步伐是实现企业健康发展的一个重要课题。本文结合实践案例，探讨了构建人才发展体系的思路与方法，期望能够为企业长远发展提供参考。关键词：绩效改进；人才发展；学习型组织绩效管理与人才发展作为人力资源管理的重要手段，在企业人力资源管理与总体发展战略的实现上发挥
商场现代化 2023年13期2023-07-29
- 数字化时代下的智慧冷链物流人才发展策略分析
智慧冷链物流人才发展策略分析。关键词：智慧冷链物流；人才发展；数字化时代中图分类号：F240 文献标志码：ADOI：10.13714/j.cnki.1002-3100.2023.11.036Abstract： In the digital era， the upgrading of residents' consumption will promote the rapid development of China's cold chain logis
物流科技 2023年11期2023-06-28
- 四螺旋理论视角下长江经济带数字人才发展新格局的探究
本，围绕数字人才发展工作，以四螺旋理论模型为研究基础，提出通过多方发力、多措并举、多地协同打造“育、引、流、用”全生命周期的人才工作机制，为以重庆为代表的长江经济带城市数字人才发展工作提供新思路。【关键词】四螺旋理论;长江经济带;数字人才;人才发展【中图分类号】C964;F49 【文献标志码】A
中小企业管理与科技·上旬刊 2022年8期2022-11-06
- 乡村振兴战略下学校思政建设推动乡村人才振兴的实施路径
;思政建设;人才发展引言乡村振兴是我们熟悉的话题，也是推动农业农村农民现代化发展的重大战略举措，与改革开放之前的农村经济社会面貌相比，现如今在许多新兴技术以及新潮思想的冲击下其整体面貌与氛围发生了巨大的改变，在乡村振兴战略的带领下以及一步步政策的落实下，为新时期农村经济的发展助力，呈现出了不一样的精神气息。对于职业院校而言，在与乡村振兴战略对接的过程中，要做好思政建设，进行进村下乡等实践，助力农村社会主义新文化核心风尚的发展，使得农村文化变得更加繁荣与丰富
江苏广播电视报·新教育 2022年17期2022-07-17
- 新形势下服务乡村振兴农业科研人才发展路径研究
做好农业科研人才发展工作是推动乡村振兴和现代农业发展的重要保障。以江苏徐淮地区淮阴农业科学研究所（又稱淮安市农业科学院）为例，通过开展针对农业科研人才发展需求的调查，分析了农业科研人才发展现状，发现农业科研人才具有高度关注服务乡村振兴和单位发展、对单位所提供的支持和团队建设方面有较高期望等需求，并从完善农业科研人才培养机制、健全农业科研人才奖励激励机制、加强科研立项资助与平台建设、发挥党员型专家先锋模范和党建与院所文化引领作用等方面提出了做好服务乡村振兴农
江苏农业科学 2022年11期2022-06-24
- 广西交通行业人才队伍建设现状及问题研究
才队伍建设;人才发展;广西中图分类号：U491.1+10 引言党的十八大以来，我国交通运输业整体进入高质高速发展时期。2019年，广西成为国家首批13个交通强国建设试点之一。此后，广西愈加注重区内交通行业发展，不断推出建设交通强区新举措，加快构建现代化综合交通运输体系。据《广西交通年鉴2020》统计，截至2019年年底，广西区内公路总里程完成12.8万km，交通行业固定投资达1 222.4亿元，同比增长了29.7%，高于全国平均增速27.5个百分点。其中，
西部交通科技 2022年3期2022-06-06
- 专科医院人才发展历程回顾思考与研究
，专科医院的人才发展并未能完全跟上医疗卫生事业的发展脚步，存在些问题，亟待解决，否则会制约专科医院的发展，影响医院的整体功能水平。文章回顾某专科医院5年来的人才发展历程，就专科医院人才管理的重要性、存问题等进行详细分析，提出一系列促进人才发展的规划，为专科医院人才管理提供更多参考依据。关键词：专科;医院;回顾分析;人才发展;规划【中图分类号】R197.5 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2022）11--02前言医院中的人才规划以及人员岗
中国典型病例大全 2022年11期2022-05-13
- 国有高端装备制造企业人才管理创新与实践
通过科学设置人才发展通道和人才发展层级，搭建了人才发展的平台，通过创新人才评价、使用、交流、培养、激励机制等举措，打造人才管理平台，保障人才发展。关键词：人才管理创新;人才通道;人才发展1 国有高端装备制造企业人才管理创新与实践的背景“育才造士，为国之本”。国有高端装备制造企业加快培育全球竞争力，就要通过各类员工的努力，不断提升企业管理水平和运营效率。因此，企业需要合理配置人才结构，区别关注各类人才成长关键路径的特点，发掘人才不同阶段的最大潜能，在不同的
科技创新与品牌 2022年4期2022-05-08
- 新形势下的消防救援队伍人才发展之路
消防救援队伍人才发展存在的问题的基础上，为今后的人才发展提出一些建议。关键词：消防救援;人才发展;培养2020年12月9日，全国消防救援队伍人才工作会议在长沙召开，此次以人才为主题召开的全国消防救援队伍会议，在新中国70年消防史上是首次，具有里程碑意义，充分体现了部党委对消防救援队伍转型升级的殷切期望，更生动反映了蒸蒸日上的消防救援事业对人才的强烈渴望。自2018年3月消防部队转制以来，消防队伍面临的救援任务越来越繁重，身为国家队和主力军，要承担防范化解各
消防界 2022年5期2022-04-16
- 长春市数字人才发展研究
论下研究数字人才发展，思考如何加快高质量数字人才的积累。构建区域数字人才生命周期模型并总结各个阶段的不同特征，从经济、政策、企业和高校四个层面分析长春市数字人才发展，提出有针对性的发展建议，满足长春数字建设的人才需求。关键词：长春数字人才;人才发展;生命周期理论中图分类号：F49 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）04-0021-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.04.021中国高度重视数字人才的发展，党
中国市场 2022年4期2022-03-19
- 紧抓人才发展机遇 推进城管人才队伍建设
理，更应抓住人才发展机遇，加强城管人才队伍精细化治理。但是，也应注意到，现阶段城市执法等环节还缺乏系统的体系建设，也没有相关的法律制度保障和完善的执法改革等，市民与执法人员也存在矛盾冲突。因此，本文在人才发展现状和问题的基础上，在加强人力发展潜力、建立人才队伍建设的制度、推进城管资源整合、加强对城管人才的培训四个方面提出相应对策建议，为推进城管人才队伍建设提供一定的对策和理论支撑。关键词：城市管理;人才发展;人才建设一、人才队伍建设的理论基础（一）人才的概
中国民商 2022年1期2022-02-24
- 小学音乐教学中的情感教育研究
;情感教育;人才发展音乐是情感的外在表现艺术，情感是音乐创作的动力。幼儿在情感素质与能力培养的早期阶段，其心理发展需要情感体验，优秀的音乐作品才能被学生感知和接受，实现情感升华。一、小学音乐教学中情感教育的重要性（一）改变学生的情感体验音乐是一种美的艺术，是深层情感经验的外在表现。音乐学与其它科目不同。这种教学方式不能照搬其他学科的教学经验，而应以学生情感共鸣为基础，让学生在音乐创作的意境中感受自己的思想，即通过深化教学，提高学生的情感体验，让学生了解生命
启迪·中 2021年7期2021-11-27
- 未来制造业发展趋势探讨
;技术创新;人才发展制造业生产的目标一直以来都是降低成本。就像商品生产一样，制造业生产是使用尽可能低的成本，对研究和开发的持续承诺，算上实用的新技术和其他因素，这将有助于确定潜在的长期机会，跨区域业务更容易变为现实，从而实现长期效益。如果机器能完成一个工厂里所有重复的、大部分复杂的工作，那么使用这种低成本、低技能劳动力的工作会变得越来越少，而相应的高技能的、因为成本优势而越来越不适合离岸外包的工作会越来越多。目前，许多企业为应对经济和政治环境的不稳定性而储
中国集体经济 2021年34期2021-11-14
- 乡村振兴战略视角下乡村人才机制构建研究
乡村振兴战略人才发展的可持续性，为农业农村的现代化建设和发展提供坚实的人才基础。关键词：乡村振兴;人才机制;人才发展;可持续性习近平总书记在党的十九大报告中提出了乡村振兴战略，并进行了精细的部署，强调要始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重点。“三农问题”关乎国计民生、关乎国家的长远发展，实施乡村振兴战略是新时代中国农业农村发展的客观要求，当前我国农业农村底子薄弱，发展落后的问题尚未根本解决，农村人才匮乏导致农民适应社会主义市场经济的能力不足，因此，实施
文学天地 2021年9期2021-11-10
- 新媒体背景下乡村振兴战略的发展方向
;乡村振兴;人才发展一、研究背景 “新媒体”特指当下与“传统媒体”相对应的，以数字压缩和无线网络技术为支撑，利用其大容量、实时性和交互性，可以跨越地理界线最终得以实现全球化的媒体。近年来，利用新媒体技术形成“新媒体+乡村旅游”、“新媒体+乡村党政”、“新媒体+乡村文化”等传播形式，扩大传播范围，提高地方影响力。此外，新媒体在服务乡村方面具有显著优势，新媒体对于乡村的农业发展、建设良好乡风、吸引城市人才、缩小贫富差距提高生活水平、整合乡村资源、提高乡村综合
客联 2021年9期2021-11-07
- 乡村振兴背景下农村跨境电商人才发展现状分析
农村跨境电商人才发展现状，指出目前跨境电商人才发展存在的问题，对未来农村跨境电商产业进行展望，探索农村跨境电商人才培养的新出路，为农村跨境电商人才培养提出行之有效的建议，拓展农村跨境电商人才培养的理论知识，为农村跨境电商培养大批可靠的、高素质的人才，助力农村产业复兴，实现中华民族伟大复兴。关键词：乡村振兴;农村;跨境电商;人才发展一、乡村振兴背景乡村振兴战略提出于中共十九大，旨在实现21世纪中华民族伟大复兴的中国梦。乡村振兴战略综合社会生产、社会生活的各个
商场现代化 2021年16期2021-10-21
- 浅谈塑料成型模具课程教学改革思路
;教学改革;人才发展0.引言随着社会的发展，塑料成型模具行业人才需求增大，且行业对人才的要求更高，故学校作为人才培养平台及人才输送途径，理应根据行业要求展开教学工作，这样才能为行业输入大批高质量人才。但从塑料成型模具课程教学现状来看，该课程教学培养出的人才与行业要求有一定的差距，同时教学效率相对缓慢，使得人才输出量变少，甚至还存在比较明显的转业现象，故学校应当思考塑料成型模具课程教学改革问题，有必要对此展开相关研究。1.塑料成型模具课程教学现有问题塑料成型
科技信息·学术版 2021年14期2021-10-21
- “十四五”时期基层央行人才发展的路径研究
；基层央行；人才发展；路径中图分类号： F83 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）14-0067-03党的十九届五中全会对我国发展作出了系统谋划和战略部署，明确了“十四五”时期经济社会发展目标和2035年远景目标。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，基层央行在新发展阶段如何谋篇布局，作出更大贡献，是每一名员工面对的新挑战。笔者结合基层履职实践，旨在探讨进一步加强人才培养的有效路径，为基层央行高效履职提供更有力的组织保证和人才支撑
管理学家 2021年14期2021-08-23
- 国内通信行业变革的人才发展路径研究
信行业变革的人才发展路径现状概述、国内通信行业变革的人才发展路径中出现的问题以及国内通信行业变革的人才发展路径对策三个方面进行相关论述，以供参考。【关键词】 通信行业 变革发展 人才发展 路径研究一、国内通信行业变革的人才发展路径现状概述1.1学习能力要求我国通信行业本身就是技术性要求比较高的行业，对于技术人员的专业能力要求也非常高。再加上信息技术的不断发展升级，通信行业人才不仅需要具备相应的知识储备与专业能力，同时还应该不断培养自
中国新通信 2021年2期2021-05-11
- 人工智能对酒店人力资源管理影响的研究
;岗位管理;人才发展[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.10.1901 背景介绍1956年，“人工智能”（Artificial Intelligence，AI）的概念由被誉为“人工智能之父”的美国科学家约翰·麦卡锡在达特茅斯会议上提出（赵静明，2007）。人工智能具有技术知识密集、低资源消耗、高生产效率、开发领域覆盖广等诸多特点（朱一青等，2018），其迅速发展将促进经济社会的升级转型，对各行业产生巨大冲击，成为新一轮产业变革的核
中国市场 2021年10期2021-05-08
- 论人才发展与国家治理现代化的逻辑理路及实践路径
黄维关键词 人才发展 国家治理现代化 内在逻辑 同步发展〔中图分类号〕D2 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕0447-662X（2021）12-0008-08习近平总书记在2021年中央人才工作会议上指出：“要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会
人文杂志 2021年12期2021-01-11
- 功能保障类国有企业技能人才队伍建设研究
案，引领技能人才发展。关键词：国有企业;技能人才;人才队伍建设;人才发展C集团是专业从事城市基础设施咨询研究、投资建设、运营管理的功能保障类国有企业集团。是C集团承担上海城市建设和运营管理的重要力量，高技能人才作为一线工人中的优秀代表和技能工人队伍的核心骨干，更是在实现集团“两个确保”和推动集团“四化”改革中发挥着不可替代的作用。从实现C集团“四化”发展目标的战略长度上进行长远谋划，从优化C集团人才结构的现实需求上进行具体推动，将研究真正转化为加快提升C集
科学与生活 2021年27期2021-01-11
- 探索新型工业化时代产业转型和人才发展
因此，合理的人才发展是新型工业化时代产业转型升级的重要保障。从新兴工业化角度出发，以产业转型需求导向，探索产业转型与人才发展之间的关系，为推动经济社会发展，全面建设社会主义现代化强国的伟大实践提出几点建议。关键词：新型工业化时代;产业转型;人才发展技术创新和技术进步都需要依靠人才来推动，要实现产业升级就必须要优先培育人才，不断提升高端人才在产业转型中所占据的引领、指导和示范作用。一、新型工业化时代的产业转型与人才发展关系产业结构决定了就业结构，产业转型升级
中国集体经济 2020年33期2020-12-21
- 基于能力分层的任职资格标准构建
源配置、提升人才发展竞争优势，S企业从战略定位、业务布局及组织发展现状出发，通过对任职资格中的专业知识、专业技能及职业素质进行能力分层定义，构建了具有公司特色的任职资格标准框架。本文将对其构建背景、意义与流程设计进行阐述，以期为其他科研单位、电力企业的任职资格标准设计提供借鉴。关键词：人才发展;任职资格标准;能力分层S企业是一家定位于智能化、数字化、信息化發展，并致力于利用数字技术赋能能源产业的高科技企业。目前该公司的战略定位和业务布局发生了改变，组织结构
现代经济信息 2020年24期2020-11-16
- 汽修专业人才培养的研究
：汽车维修;人才发展;培养模式中图分类号：G710 文献标识码：B文章编号：1671-7988（2020）18-199-03Abstract： The increase of car ownership has accelerated the development of auto repair industry. The society is in urgent need of a large number and high quality of aut
汽车实用技术 2020年18期2020-10-28
- 人才盘点在企业管理中的应用研究
人才盘点作为人才发展的关键工具，在现代企业的人力资源管理中起着越来越重要的作用，从外资企业到国内企业，价值逐渐得到了认可。但是如何基于企业自身的发展阶段以及人力资源管理的发展基础而量身定制人才盘点模型，以及如何更好地实践，使其发挥更大的价值，很多企业和HR都存在认知差异和缺乏实践经验。本文详细介绍了人才盘点的目的，设计人才盘点的模型，以及与人力资源的其他工具实现协同，从而实现人才盘点的真正价值，帮助企业实现人才发展和高效的人力资源管理。关键词：人才盘点;人
商业2.0-市场与监管 2020年11期2020-09-10
- 论煤炭企业人才发展战略
理者必须重视人才发展问题，加强对人才的引进与培养，充分发挥人力资源优势，为企业长远发展积蓄动力。本文中，笔者将从四个角度出发，对这一话题展开论述，为提升煤炭企业的市场竞争力提供更多可能性。关键词：煤炭企业;人才发展;人才战略作为基础能源，煤炭行业始终是支持国民经济前行的关键力量。企业的发展有赖创新，而创新离不开各式各样的人才，所以对于煤炭企业而言，如何基于外部环境和企业自身发展的实际情况，打造出契合的人才发展战略，就成为一个十分重要的问题。一、做好煤炭企业
看世界·学术上半月 2020年2期2020-09-10
- 冬奥背景下河北省三级综合医院人才发展战略及对策研究
三级综合医院人才发展的现状和存在的问题进行阐述，对如何借助冬奥会带来的机遇，针对性地提升自身人才发展战略，提出相应的对策思路，有较强的理论价值和实践意义。[关键词] 冬奥;三级综合医院;人才发展;治理体系;公共服务[中图分类号] R197.3 [文献标识码] A [文章编号] 1673-7210（2020）07（a）-0160-04[Abstract] After winning the bid for the 2022
中国医药导报 2020年19期2020-08-27
- 内蒙古地区科技人才发展问题及对策研究
科技人才 人才发展 人力资源开发一、内蒙古科技人才现状分析（一）内蒙古科技人才人数和增速均呈下降趋势通过检索2009年到2017年的统计数据，内蒙古在这一时期科技人才的现状和大体的发展趋势表现为：增速和人数双双下降。1.随着经济发展放缓，内蒙古科技人才从业人数下降2005年至2015年10年间内蒙古经济的快速发展，内蒙古从事科学研究和技术服务业的人数呈现出快速上升的趋势。但这一期间，内蒙古经济快速增长、强劲发展主要依靠传统的资源型、高投入、高消耗、高资
北方经济 2020年3期2020-04-13
- 基于大数据的互联网行业人才薪资影响因素分析
。关键词： 人才发展; 互联网行业; 人才薪资; 影响因素中图分类号：G316;TP391.1 文献标识码：A 文章编号：1006-8228（2020）02-09-04Analyzing the factors affecting salary of talent in the Internet industry with big dataGuo Liqing， Lan Kangwei， Zhu Silin， Li Hongkai，
计算机时代 2020年2期2020-04-05
- 共享经济新兴领域探究
公共自习室;人才发展本文为铜陵学院经济学院2018年度省级大学生创新创业训练计划立项项目：“TZ公共自习室”（项目编号：201810383097）中图分类号：F49 文献标识码：A收录日期：2019年10月23日一、互联网经济的发展当下是互联网经济蓬勃发展的大好时机，互联网以迅雷不及掩耳之势渗透到人们的生活当中。使信息传递更加透明、迅速，同时也正是由于这一大优势，大大降低了人们的生活成本。为社会创造了更高的经济收益。当下像是诸如，淘宝平台、网红直播、微信等
合作经济与科技 2020年3期2020-03-25
- 员工动态优化体系中的个性化成长模型构建研究
词：制造业;人才发展;动态提升以制造业为代表的中国企业正在面临更深层面的变革压力，新技术的开发、服务业的融合、新产业链的优化等各方面都将是企业持久发展的内升动力，由此带来的高技能人才缺乏问题就突显出来。由于人才引入存在着成本高、周期长等问题，大多数企业的人才缺口问题始终无法得到解决，同时企业内部单一技能型员工面临被新技术取代的现状，因此企业员工培养成为了人才储备的必要手段。然而多数传统型企业的员工培养模式普遍存在培养定位不清晰、培养手段单一、评估机制不足的
大东方 2020年1期2020-03-17
- 粤港澳大湾区水务环保高端人才激励与发展机制探索
水务环保高端人才发展的平台载体和激励机制，进而提出打造大湾区水务环保高端人才发展创新的“示范平台”。关键词 高端人才 人才激励 人才发展人才是一种人力资源，是一种财富，高端专业人才更是企业核心竞争力所在。人力资源管理部门如何制定有效地人才激励和管理机制为企业吸引和留住更多的人才，成为每一个人力资源管理人员面临的重要难题。我国经济和企业追求质的提高和创新驱动发展，最根本的前提是进行体制创新和制度创新及相应的机制创新，在我国经济发展“新常态”下设计利于激发高端
现代企业文化·理论版 2019年30期2019-12-30
- 基于胜任力结构模型的高职校“四轮驱动型”人才发展策略
校“十二五”人才发展成果进行分析、整理、研究的基础上，分析卫生类职业学校人力资源管理现状、问题及成因，对“四轮驱动”人才强校战略进行了探究，制定了“十三五”人才强校发展规划，旨在提高办学效果和社会效益，为建设“健康江苏”和办好人民满意的卫生职业教育提供了人才保障。【关键词】胜任力;高职校;四轮驱动;人才发展中图分类号： H193文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2019）31-0168-002DOI：10.19694/j.cnki.issn
科技视界 2019年31期2019-12-02
- 强培训对电力企业人才发展的促进构建
训对电力企业人才发展的促进构建，并提出个人见解。关键词：强培训 电力企业 人才发展 构建中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2019）07（a）-0211-02强培训是强化培训的简称，是一种现代培训理念，从狭义的角度来讲，现代培训的基本概念主要是指围绕企业组织发展方向，由培训者精心策划的一种有计划、有系统
科技创新导报 2019年19期2019-11-30
- 加强乡村人才“四支队伍”建设助推池州乡村振兴
：乡村人才;人才发展;分类建设;乡村振兴实施乡村振兴战略，迫切需要一大批基层组织引路人、产业发展推动人、乡风文明传承人、农技推广人和致富带头人。然而，与乡村振兴的内在需求相比，我国农业农村各类人才的发现培育、规模数量和作用发挥等都存在着较大的差距，成为制约乡村振兴的最大瓶颈。习近平总书记强调指出：“要推动村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人
青年与社会 2019年25期2019-11-29
- 双创背景下科技服务人才发展研究
;科技服务;人才发展引言：当前全世界都在如火如荼地进行创新和产业变革，希望能够在科技创新和产业转型方面寻找新的突破点，在这个大背景下，发达国家都在快马加鞭地调整产业结构和产业发展策略，注重科技创新在促进国家经济发展中的重要作用。而此时经济的发展已经步入了“新常态”阶段的中国更加需要思变，找到新的动力机制促进全要素的增长率。在此形势下迫使着我国将经济发展的注意力转移到科技创新上来，中国只有把要素驱动经济增长的方式转变成通过科技创新推动经济的增长，才能跟上世界
大众科学·上旬 2019年9期2019-10-21
- 金融科技行业人才发展研究
复合型人才;人才发展一、前言金融与科技的融合带来了技术和应用的变革，改变了传统金融业务模式，逐步形成金融科技新业态。在此新业态下，传统金融业务在云计算、大数据、人工智能、区块链等新兴技术的加持下，创造性的诞生了全新的金融产品、服务流程、应用和业务模式，形成了今日一网互联，万物互联的金融服务的生态。回顾2018，金融科技在经历了高速发展与繁荣后，在政府的监督管理下，金融科技逐步回归“理性繁荣”，进入了“监管”和“重塑”阶段。监管之下，良币驱逐劣币，市场逐步回
智富时代 2019年8期2019-09-23
- 河南省创新人才发展体制机制研究
构不尽合理、人才发展基础不强、人才政策竞争力不够、人才管理体制僵化等问题。因此，亟须创新河南省人才体制机制，加快建立灵活高效的人才管理体制、构建更有吸引力的人才集聚机制、坚持需求导向的人才培养机制、创新科学有效的人才评价激励機制、健全人才优先发展保障机制等，为全省打造人才高地、转换发展动力、促进经济高质量发展、助推经济强省建设、提供重要支撑。关键词：河南省;人才发展;体制机制中图分类号：C964.2 文献标识码：A 文章编号：1671-0037
创新科技 2019年5期2019-09-11
- 以需求侧改革促进培养模式转型
[关键词] 人才发展 企业大学 培养模式中图分类号：C962 文献标志码：A一、国内外企业大学的起源与现状一般认为，企业大学是一种由企业出资或经营的，为满足企业教育培训需求的，以帮助企业在激烈的市场竞争中保持在战略创新、人才发展方面的竞争优势为目标的战略中央管理機构或组织。20世纪50年代，全球最大的公用事业企业通用集团成立了自己的企业大学——克劳顿学院，此后，企业大学在全球迅速发展。目前，70%以上的世界500强企业都建有企业大学。在我国，企业大学已有2
管理学家 2019年12期2019-09-10
- 浅谈新时期县级供电企业人才开发与培养
县级供电企业人才发展存在的一些问题，以及解决这些问题所要采取的一些应对措施。关键词：县级供电企业;人才发展;培养方式引言随着科学技术的不断发展，各大企业对于人才的需求越来越大，企业的核心竞争就是技术的竞争，归根结底也就是人才的竞争，一个成功的企业一定拥有者大量的技术人才，科学的人力资源的管理为人才的引进和企业的发展提供了较为良好的条件，当前情况下，我国的电力体制的改革取得了良好的发展，县级供电企业在开拓农村电力市场方面取得较为显著的成效，但同时供电企业在人
科学导报·学术 2019年22期2019-09-10
- 新形势下制造业人才发展的双层动态提升系统研究
词：制造业 人才发展 动态提升2019年经济工作要继续打好三大攻坚战，按照已确定的行动方案，针对突出问题，打好重点战役，推动制造业高质量发展，推进先进制造业与现代服务业深度融合。随着技术的不断进步，产品性能的差异越来越小，产品之间的互补性、替代性不断提高，产品差异性战略带来的竞争优势已越来越难以维持，因此，制造业的产业价值链的增值环节开始向服务环节转移。目前我省制造业转型升级任务仍然紧迫，适应制造业创新发展的技术人才紧缺问题突出，研发集人才测评、互动学习、
现代营销·理论 2019年7期2019-09-10
- 大型公立医院薪酬配套体系建设研究
配套建设 人才发展民营医院的应运而生以及外资医院的悄然进入，“多点执业”以及“医疗集团”的发展，医学检验中心、医学影像中心等中心向共享服务平台的转化等，预示着国内医疗市场正逐步趋向国际化，医院间的竞争将愈演愈烈，打破医疗服务业的垄断己成必然。有学者调查发现，有68%的公立医院医务人员总体薪酬满意度较低，认为目前的薪酬水平不合理，个人价值不能得到充分体现。医务人员经常面临着医院机构设置不合理、收入现状不理想、工作负荷强压力大、医患纠纷升级、医院创收经营性竞
商情 2019年28期2019-08-27
- 我国种业改革的政策分析和实践
企合作模式;人才发展;权益改革;机制创新;对策建议中图分类号： F323.5 文献标志码： A 文章编号：1002-1302（2019）12-0329-05“十二五”以来，我国以培育企业市场主体地位、提升种业企业国际竞争力为目标，相继出台一系列种业改革实施意见、法律法规和规划，推动我国种业由传统向现代的转型升级。科企合作是建立企业市场主体地位的重要路径[1]。由于科技体制改革体系复杂，新形势下，在种业改革政策不完善、科研事业单位机制不活、企业实力不强等
江苏农业科学 2019年12期2019-08-21
- 黑龙江省中小型民营企业人才发展战略研究
省民营企业;人才发展;成因;对策[中图分类号] F272.92;F276.5[文献标识码] A[文章编号] 1009-6043（2019）06-0021-02党的十八大以来，习近平总书记围绕我国人才事业和人才工作，多次作出指示，立足于为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供人才支撑，深入贯彻落实人才强国战略，培育人才、把握人才、吸引人才成为每个地区开展人才工作的重中之重。适应经济发展新常态，对于经济发展相对落后的黑龙江地区来说，中小型民营
商业经济 2019年6期2019-07-10
- 破除乡村振兴中人才发展的“紧箍咒”
振国【摘要】人才发展是乡村振兴的重要内容，解决乡村人才发展问题，必须提高认识，通过创新人才体制机制、构建人才发展平台、强化政府支持力度等措施来破除乡村振兴中人才发展的“紧箍咒”。【关键词】乡村振兴 人才发展 激励机制 【中图分类号】C916 【文献标识码】A在党的十九大报告中，习近平总书记首次提出了“实施乡村振兴战略”。乡村振兴是一个融产业振兴、人才振兴、生态振兴、文化振兴和组织振兴在内的“五位一体”的振兴体，其中人才振兴是实施乡村振兴战略最具积极意义和能
人民论坛 2019年16期2019-06-24
- 科研企业人才成长通道建设
才成长通道;人才发展一、人才成长通道建设的背景人才是第一资源，是企业发展之本，新时期科研企业要建成世界一流强企，离不开人才资本的强力支撑。在人才强企工程战略规划下，深化人才成长通道建设是其中重要一环。深化人才成长通道建设，能够最大限度地协调企业发展目标和人才成长成才目标，为企业高质量可持续发展凝聚和储备优秀人才，把人才优势转化为竞争优势，从而提升科研企业核心竞争力。二、人才成长通道建设的内涵人才成长通道建设是企业根据集团公司人才战略和实际需求，建立激励不同
现代营销·学苑版 2019年5期2019-06-24
- 国际人才社区建设研究
] 根据国家人才发展战略与北京市人才发展要求，吸引国际创新型科技人才的关键之一在于营造良好的人才成长环境。本文选取国际人才聚集密度较高且科技创新创业氛围较浓的北京海淀区中关村大街为研究案例，进行实地调研，探究国际人才社区建设现状、需求以及发展建议，期待能为中关村大街以及其他地区的国际人才发展环境营造、吸引国际人才到京就业并发挥效能提供参考建议。关键词：国际人才社区;创新环境营造;人才发展;中关村大街中图分类号：C96 文献标识码：A收录日期：2019年3月
合作经济与科技 2019年10期2019-06-03
- 高职酒店管理专业“订单式”培养模式探索
；培养模式；人才发展doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2019. 07. 087[中图分类号] G420 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2019）07- 0211- 020 前 言作为一种新型的人才培养模式，“订单式”人才培养理念的提出，得到了众多教育机构的青睐，通过实施“订单式”人才培养模式，有助于不断提升人才培养质量，更好地打造校企协同育人机制，为促进毕业生就业，更好地融入
中国管理信息化 2019年7期2019-05-23
- 论我国在“一带一路”沿线的自主知识产权保护
企业创新 人才发展作者简介：刘思秀，吉林财经大学民商法学研究生，研究方向：民法、知识产权法。中图分类号：D923.4 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2019.01.035习近平同志在2013年访问了中亚和东南亚国家，并在此期间提出了为构建欧亚大陆经济发展融合一体化而构想的两大战略计划——即“丝绸之路经济带”和“21世纪”海上丝绸之路，二者合而简称为“一带一路”。而随着现代社会的知识产权保护意识逐渐增重，商业化
法制与社会 2019年1期2019-01-21
- 曲靖市引才聚才机制实践与探索
杨珺关键词：人才发展;人才强市;引才聚才;云南曲靖基金资助：曲靖师范学院科研项目：“新常态下云南产业园区转型升级发展方式研究”（项目编号：2016QN009）中图分类号：C96 文献标识码：A收录日期：2018年9月20日加快引才聚才，提高引才聚才质量，建设一支高素质的人才队伍，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是考察云南重要讲话精神的现实要求，是云南决胜全面建成小康社会的根本途径。曲靖市作为云南第二大城市、第二大经济体和人口大市，在“引才、
合作经济与科技 2019年2期2019-01-02
- 无锡高新区人才发展对策研究
，充分分析其人才发展中存在的问题和面临的挑战，结合实际提出对策建议，促进高新区的稳定、快速发展。关键词：无锡高新区；人才发展；对策无锡国家高新区作为无锡经济发展的增长极、对外开放的主窗口，利用外资的主阵地，近几年通过大力发展物联网、集成电路、智能装备制造等高新技术产业，在综合经济实力、产业结构发展、区域创新能力等方面均取得较好的成绩。实践证明，这些都离不开人才的支持。人才是一个地区能否得以持续快速发展的重要资源保障。总体来看，未来五年仍是高新区创新驱动发展
人力资源管理 2018年10期2018-11-28
- 我国人才创业的商业模式研究
略。关键词：人才发展；互联网；商业模式；人才创业；公共管理一、 我国人才创业的主流商业模式商业模式的目的在于创造价值、实现更多盈。包含盈利模式，但又不局限于盈利模式。商业模式是企业针对客户、合作伙伴以及第三方机构而开发的以创造价值为目标的商业活动，是为了盈利建立一种特定组织结构，与合作伙伴搭共同建起价值网络，利用其组织结构与价值网络来开发和维护客户资源。成功的商业模式包含很多内容，如提升平台价值，聚集更多客户资源，根据企业市场目标对平台价值做出准确定位，围
现代管理科学 2018年8期2018-10-20
- “四个全面”战略布局与人才发展关系探析
个发展战略和人才发展之间的战略性关系，探讨了二者相辅相成、优势相长的内在联系。关键词：四个全面;人才发展;关系“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”，是习近平总书记从坚持和发展中国特色社会主义全局出发提出的战略布局，是党中央治国理政的总方略，是实现"两个一百年"奋斗目标、走向中华民族伟大复兴中国梦的“路线图”。中国梦的实现，需要广大干部群众的共同奋斗，人才的培养是落实“四个全面”战略布局的关键。一、建立“四个全面”战略布局与人才发展
企业文化 2018年35期2018-10-19
- 自媒体时代下民办高职院校的人才战略研究
：民办高职；人才发展；师资队伍中图分类号：G712 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）012-0404-02现阶段我国的民办高等职业教育在国家教育体系中占据重要地位。从21世纪开始，民办高职院校的发展十分快速，并且也越来越需求高素质的人才。当前民办高职院校的管理者需要关注的问题主要是怎样才能制定与高职院校发展特点相适应的人才战略，培养高素质的人才。一、民办高职院人才发展战略现实背景分析随着我国的高等教育大众化程度不断加深，民办高职教育
现代经济信息 2018年12期2018-10-17
- 浅谈农村电子商务人才发展现状、问题及对策①
农村电子商务人才发展的问题就成为了农村电子商务发展的关键性问题。本文就农村电子商务人才发展现状、问题及对策三个方面进行分析，以期能够为相关部门解决电子商务人才的问题提供有利的借鉴。关键词：农村电子商务 人才发展 现状 问题 对策中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）09（b）-181-02随着近年来我国电子商务的不断发展，电商时代已经从城市逐渐扩散到农村。当前时代下，仍然是要求促进农村经济改革，建设现代化的农村
中国商论 2018年26期2018-09-10
- 人工智能背景下人才发展的挑战和趋势
工智能背景下人才发展面临的挑战，展望未来人才的发展新趋势。【关键词】 人工智能 人才发展 新趋势一、中国人工智能人才现状当前，人工智能（AI）正越来越深刻地影响着制造方式的变革，人工智能领域也成为中国企业布局未来的重地。2014年到2017年，国内IT巨头相继布局人工智能领域：百度研究院四大实验室——硅谷人工智能实验室（SVAIL）、深度学习实验室（IDL）、大数据实验室（BDL）与AR实验室相继成立；腾讯在2016年成立了AI实验室，以计算机视觉、语音识
大经贸 2018年7期2018-08-29
- 浅析任职资格体系的应用
人才选拔 人才发展任职资格体系应用主要在四个方面：一是人才选拔，根据任职资格等级标准，选拔出符合这些标准的的人才。二是人岗匹配，通过任职资格等级认证，把合适的人安排在合适的岗位，使人尽其才，才尽其用。三是人才发展，这是实现企业长期可持续发展和企业战略的有力保障，依据任职资格体系等级标准，提炼出培训内容，建立培训资源库，有助于人才的快速成长。四是员工激励，任职资格体系中的职业发展规划，开辟了多条职业发展通道，打破员工发展瓶颈，已成为九零后最有吸引力的激励措
大经贸 2018年4期2018-07-09
- 成长型企业如何打破人才困境
力资源管理;人才发展中图分类号：F272.92 文献标识码：A收录日期：2018年4月12日引言大多数企业在发展阶段都会面临很多普遍但棘手的诸如发展战略、组织定位、产品与品牌管理、市场规划等问题，但对于成长型的企业来说，资金和人才问题才是制约组织进一步发展的实质性障碍。就人力资源管理来说，一方面在当前这样的数字信息潮流激烈碰撞的时期，优秀人才总是被行业内竞争力极强的公司如GE、微软、宝洁等提前锁定，这使得成长型企业在人才资源的争取上本身就处于了一种天生劣势
合作经济与科技 2018年13期2018-06-09