企业改革与管理
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人力资源
- 基于“三维视角”的国有发电企业领导班子绩效考核方法研究
- 专业技术职务聘任后履职考核实践研究
- 企业人力资源管理中的人工成本控制路径研究
——以A公司为例 - 石油企业建构人才培养模式的动因及策略
- 社会保险在企业人力资源管理中的运用研究
- 国有企业薪酬制度深化改革研究
——以F公司为例 - “互联网+”时代大学生创新创业战略与策略分析
- 基于领导生命周期理论的企业干部管理质量提升策略研究
- 大数据时代媒体企业人力资源管理信息化建设研究
- 工匠价值在企业生产经营中的重要作用及运用策略
- 装备修理企业招聘中存在的问题及解决措施探讨
- 国企混合所有制改革中的高管激励机制方案选择
- 供水企业人力资源管理问题及应对措施研究
——以H公司为例 - “乌卡时代”中小企业优化核心员工激励机制探究