现代企业文化·理论版
文化新论
企业党建
- 浅论搭建社区文化平台在增强离退休职工归属感中的作用
- 混合所有制企业党建研究与探索
- 国有企业基层党建工作创新经验谈:“佛山金控特色”的党建外联共建初见成效
- 新形势下企业党建工作创新的办法探讨
- 新常态下国企基层党支部如何发挥作用
- 关于烟草企业党建质量管理体系建设的思考
- 浅谈国企法人治理结构与党建工作的融合
- 40年来党风廉政建设和反腐败斗争的宝贵经验
- 关于破解党建工作和生产经营“两张皮”问题的思考
- 高擎安源旗帜 传承红色基因
- 新形势下企业党建带动团建工作分析
- 新时期建筑施工企业基层党建工作创新途径及问题分析
- 浅谈加强国有建筑企业基层党组织建设的重要性
- 试论党建提升国有企业执行力的作用
- 论新时代国有企业党建工作
- 企业共青团工作的风险分析
- 重点领域党风廉政建设和反腐败工作治理对策研究
- 国有企业党风廉政建设和反腐败工作中存在问题的认识和分析
- 国有企业基层党组织廉洁风险防控工作的实践与思考
- 党建引领科研创新平台模式探索
- 对打造“互联网+党建”宣传教育新模式的探索
政工之窗
管理方略
- 标准化管理 模板化运作 指标化考核推动基层党支部建设
- 新常态下房地产企业纪检监察工作的思考与探究
- 基于内部控制的煤炭企业全面预算管理体系构建研究
- 国有企业信访维稳工作研究
- 科技创新在企业工商管理中的作用探究
- 企业施工项目纪检监察工作开展现状及措施研究
- 商业银行基层行内控合规管理探索
- 试析农网工程管理在农网改造及运行中重要性
- 新常态下医院档案管理规范化、标准化若干问题研究
- 发挥计量管理在质量管理体系中的作用
- 水利水电工程建设项目造价管理与控制策略分析
- 企业监事会闭环管理的有效策略
- 建设有温度的企业探索与研究
- 论制度与价值
- 实践运用好监督执纪“四种形态”加强分组局工作之我见
- 坚持问题导向,强化精准监督
- 劳动合同管理与劳动关系的构建研究