现代企业文化·理论版
文化新论
工会工作
企业党建
- 浅议扎实做好基层党支部工作的思路和举措
- 加强国有企业党的建设基本路径探析
- 新形势下加强企业党建工作的思考
- 以创新的思维把“两学一做”学习教育引向深入
- 加强基层企业党组织建设的对策和途径
- 探讨国企党政与精神文明建设工作
- 外经国有企业海外党建工作思考
- 探讨新时期企业党建思想政治工作
- 煤矿党建工作在安全生产中的作用探讨
- 华能荆门热电党员积分制管理的探索与实践
- 加强施工企业基层项目党建工作的途径
- 强化国有企业基层党建政工工作的几点建议
- 企业党建工作中基层党员培训创新探索
- 围绕中心聚焦重点,坚持党对国有企业领导不动摇
- 新形势下国有企业有效发挥党建思政工作作用的探索与研究
- 做好电力企业党建及精神文明建设工作思考
- 党支部标准化建设在地勘单位中的实践与探究
- 打造“知行合一”的党员之家
- 提高电力企业党建科学化水平的策略研究
- 供电企业党建和精神文明建设问题解析
- 以“五化”促“五力”激发基层党建新活力
- 基于新常态下基层党组织“量”与“亮”的管理与应用
- 小议加强基层党组建设,发挥党员先锋作用
- 新形势下完善党风廉政建设责任制的战略思考
- 党内法规保障作用的问题和对策
- 新常态下科研单位基层党组织建设研究
- 做政治合格的共产党员
- 党建思想政治工作在企业重组整合中的作用发挥及实践
- 创建服务型党支部助推企业健康发展
- 新常态下国有建筑施工企业基层党建工作新途径的思考
- 浅谈新形势下创新国企基层党组织管理体制
- 深入开展党建创新促国企和谐发展
- 创新学习型党组织建设加快供电企业发展
- 筑牢反腐防线 永葆清廉本色 着力构建风清气正的公路发展环境
- 从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议
- 强化服务型党组织建设 助力成都“三农”新发展
政工之窗
- 国有企业树立所有管理者都是思想政治工作者理念的探索与实践
- 新形势下加强基层人民银行意识形态工作的思考与对策
- 融媒体视域下国有企业宣传思想工作创新刍议
- 加大三个力度创新新形势下思想政治工作
- 新时期企业政工管理方式创新研究
- 关于企业政工工作机制与途径创新的几点思考
- 国企基层纪检监察部门推进“三转”落实的实践与思考
- 探究如何借助新媒体创新企业共青团工作
- 浅谈环保政工师加强环境宣传教育提高公众环保意识
- 习近平同志关于马克思主义生态思想探索分析
- 新时期企业政工管理方式的创新研究
- 供电公司廉政教育的若干思考
- 浅谈坚持群众路线做好新形势下思想政治工作
- 基于网络环境优化国企思想政治工作探究
- 在“旧城改造”中正确处理 国家、企业、职工三者关系的成功案例
- 提升机关事业单位思想工作时效性策略
- 论国有企业政工强化思想政治作风工作的策略
- 把握好“四种形态”全方位履行监督执纪问责职能
- 微时代中思想政治工作的突破要点
- 做好新时期思想政治工作之我见
- 浅析思想政治教育在煤矿企业安全生产中的作用
- 关于新形势下如何以政工工作促进煤矿安全生产的思考
- 新时期企业思想政治工作攻略
- 习近平总书记关于高校思想政治工作系列思想研究
- 关于新形势下煤矿企业思想政治工作规律的研究与探索
- 新电改形势下电力企业如何做好思想政治工作
管理方略
- 试论煤化工项目风险管理
- 电力工程建设项目精细化管理策略探讨
- 管理部门审查、管理评审整合实施思考与实践
- 关于消极经济管理与积极经济管理的关系研究
- 浅议国有企业如何落实纪委监督责任
- 医院档案管理现代化建设浅析
- 如何做好单位档案管理工作探讨
- 论国企纪检监察组织监督的难点和途径
- 集众智聚合力鼓干劲 民主管理推动卓越发展提质增效
- 新形势下医院档案管理问题及完善对策
- 基于信息化条件的企业项目管理模式研究
- 浅析民机项目研制中的风险管理
- 企业实施零库存管理的运作思维
- 探讨ERP在企业管理中的应用现状及解决对策
- 供电企业档案管理存在的问题及改进策略
- 国有企业纪检监察监督体制改革的实践探索
- 浅析新媒体环境下的国有企业宣传工作
- 关于社会工作机构中影响心理契约因素的探析
- 新时期企业办公室管理实践思考
- 当下我国供电公司纪检工作面临的困境与对策
- 浅析安全生产管理工作中存在的问题及“七个”到位
- 浅析新形势下电力企业如何做好宣传工作之我见
- 新形势下我国国企档案管理途径分析
- 探析基于电子商务的企业供应链管理
- 精细化管理理念在企业管理中的应用
- 如何提高企业档案收集整理归档的效率及措施
- 招标采购对企业物资管理的强化作用探索
- 行政管理信息化发展趋势分析
员工工程
财税研究
经营战略
行业文化
人才战略
- 新形势下人才管理途径
- 新经济时代企业人力资源管理的创新与发展趋势
- 探索依托企业内训促进员工成长的可行路径
- 设计院培训体系建立策略及实践意义论述
- 人力资源管理信息数据思维应用
- 新医改政策下的人力资源管理
- 浅谈企业人事管理系统的设计与实现
- 绿色人力资源管理研究述评以及展望
- 关于图书馆年度考核工作的思考
- 退休人员社会化管理服务存在的问题及对策
- STH公司人才成长通道建设的探索与实践
- 浅谈电力企业中人力资源教育培训
- 探究经济新常态下人力资源和社会保障工作
- 人力资源风险管理的理论与实证思考
- 煤炭企业工资体系分配制度的优化及意义探寻
- 浅谈石油企业如何提高人事管理效能
- 国有企业和谐劳动关系“新常态”下的优化策略
- 国有企业人力资源管理中激励机制的应用
- 离退休党建工作存在的问题与对策分析
- 新时期加强老干部工作的对策和建议
- 医院人力资源管理中平衡计分卡的运用分析
- 企业人力资源管理的创新发展策略
- 新时代下校园招聘新变化及企业应对策略分析
- 事业单位改企转制后的人力资源管理相关问题探讨
- 新时期电力企业中人力资源开发与管理的分析研究
- 对电力企业离退休管理的创新研究
- 浅谈抓好企业离退休工作的几点认识
- 浅议离退休管理服务工作中存在的问题及对策