供电企业党建和精神文明建设问题解析

李建勇

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 随着社会经济的不断发展，供电企业已经成为发展的主要环节。供电企业是关乎民生的基础性产业，要做好供电企业的党建与精神文明建设。在新时代的背景下，供电企业也要从自身实际入手，做好党建工作，满足企业文化建设的发展需求。基于此本文针对供电企业党建和精神文明建设进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。

关键词 供电企业 党建 精神文明建设 问题

在新时代背景的背景下，供电企业中的党建与精神文明建设面临全新的要求。供电企业中党建与精神文明建设工作要从相关改革发展趋势入手，真正实现二者的有机融合，满足相辅相成，协调发展的目标。

一、供电企业党建与精神文明建设的意义

对于党建工作来说，就是在企业中进行党的建设工作。只有在企业内部中形成良好的党建团队，才能满足企业长远发展的需求。在党建工作的影响下，也可以为企业的发展理念与方向等指明方向，确保供电企业的发展与党的步调保持一致，从而满足党对企业发展上的要求。对于党建工作来说，是开展其他一些工作的基础环节，所以电力企业就要不断提高对党建工作的认识，确保党建工作可以满足企业的发展需求。此外，在供电企业中开展党建工作也可以不断提高电力企业中的市场竞争力，维护好供电企业中的稳定性，增强企业中的凝聚力。

精神文明建设是在改革开放政策实施下逐渐被提出来的，也就是说精神文明建设本身就具备了一定的时代特点。所以对于供电企业来说，其精神文明建设与自身的长远发展之间有着极为密切的联系，同时也是企业在长期发展过程中所积累下的文化与名声等。因此，在电力企业中就要做好精神文明建设工作，承载起企业中的文明，提高企业中工作人员的工作态度与综合素养。所以说电力企业想要实现长远发展的目标，就要做好党建与精神文明建设工作，提高自身在行业市场中的竞争力。

二、供电企业党建与精神文明建设中存在的问题

（一）综合素质上的不足

随着我国社会经济的不断发展，经济建设已经成为了供电企业的发展核心目标之一，这样也就使得企业开始关注自身的经济发展需求。在这一理念下对于党建工作这种非直接与企业经济消极相关联的部门也就出现了疏于管理等问题，最终也就使得企业中的党建团队出现了综合素质下降等问题。第一，党建部门过度追求企业的发展，在一定程度上也就忽视了自身专业知识与解决问题等方面的能力。其次，对于党建人员来说，自身的纪律观不强，从而也就出现了玩忽职守等现象，在工作中也就难以坚守党的指导，也不能按照党的基本路线来进行党建工作。最后，由于电力去也中对党建工作的认识不足，使得在实际中也就难以督促其开展党建工作，这样也就降低了员工的学习与工作积极性，从而出现了消极怠工等问题。

（二）创新思维不足

在新时期的发展下，供电企业中的党建部门中工作思维与模式上也发生了落后等现象。如一些党建工作人员自身专业知识难以满足社会的发展需求。其次，一些供电企业中过度追求经济效益，对党建人员的培训力度也在逐渐降低，这样也就使得对党建人员所掌握的专业知识没有足够的重视，最终也就使得党建人员逐渐忽视了自身的素质建设，加大了党建工作在日常工作中的难度。由于党建工作内容相对较为简单新意不足，从而也就使得党建人员的学习积极性不高，难以发挥出党建工作的职能与工作效率。

三、供电企业党建与精神文明建设的措施

（一）做好电力安全生产工作

随着社会经济的不断发展，企业之间的竞争也在逐渐加剧，对于企业来说，想要在激烈的市场竞争中占据一席之地，就要做好自身电力安全生产工作。所以在实际中就要真正认识到供电企业党建与精神文明建设的重要性，并以此来作为电力生产的前提，实现与企业的稳定发展相结合。第一，要求供电企业中的党建部门要认识到实现安全生产的重要性，真正将这一内容纳入到党建工作中的核心环节中去。第二，对于党建部门来说，就要从企业的实际情况上入手，做好完善与创新工作，转变传统工作模式中存在的不足，以此来促进企业的安全与稳定发展。第三，对于供电企业自身来说，也要积极组织员工开展安全生产与党建与精神文明建设的主体活动，以此来提高人员的认识，从而为建设与发展提供基础。

（二）满足电力的稳定发展需求

只有确保电力企业生产工作的稳定性，才能满足电力企业的发展需求。因此，对于电力部门来说，在开展党建工作的过程中就要做好维护与生产工作，满足企业的发展需求。同时企业在保证自身稳定性的同时，也要主动将党的指导方针以及思想纳入到管理工作中去。第一，党政部门要及时掌握好企业中基层员工的实际情况，关注其思想发展动态，帮助基层员工解决好在工作中与生活中遇到的问题。可以说做好这一工作不仅可以满足供电企业的健康发展需求，同时也可以提高员工之间的团结协作能力，增强企业中的凝聚力。第二，作为关系国计民生的基础企业之一，就要坚持从精神文明建设的角度上出发，弘扬我国的优秀传统文化，同时还要做好党的宣传工作，保证发展理念的准确性。

四、结语

综上所述可以看出，做好供电企业党建与精神文明建设工作直接关系到供电企业的健康发展。因此，供电企业要坚实从自身实际入手，分析存在的不足，結合现阶段的发展契机来进行改革与创新，维护社会的发展与人民的根本利益。

参考文献：

[1] 段青兰.康敏.供电企业党建和精神文明建设问题分析[J].工程技术：引文版，2016（11）：215.

[2] 张向阳.供电企业党建与精神文明建设问题分析[J].企业文化旬刊，2016（05）：56-57.

[3] 曾玉品.供电企业党建与精神文明建设问题探析[J].科技与企业，2012（17）：278-279.