工会文体活动在创建和谐单位中的作用

陈刚

中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 工会文体活动是单位文化建设的重要内容和载体，也是维护职工精神文化和身心健康权益的具体体现。积极开展职工群众喜闻乐见的文体活动，弘扬先进文化，培育企业精神，凝聚正能量，提高职工队伍凝聚力，打造单位核心竞争力，这是工会参与单位文化建设的重要途径和职责。工会在构建社会主义和谐单位中肩负着重要责任，尤其在当前，文化建设与职工活动更是密不可分，群众性文体活动成为和谐单位建设的重要组成部分。工会组织有着自己独特优势，可以组织职工开展富有时代气息的文体活动，创造生动活泼、和谐相处的局面，在增强基层工会活力中发挥作用，努力打造和谐单位氛围。

关键词 工会文体活动 创建 和谐单位

一、工会文体活动是创建和谐单位重要内容

工会文体活动的开展对创建和谐单位有着重要推动作用，主要体现在三个方面：

（一）工会活动的开展对提高工会影响力有利

我们知道，工会工作是单位文化建设及和谐单位建设的重要内容，工会组织具有广泛群众基础，因此，在单位文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。引导职工参加形式多样、健康向上的文体活动，陶冶职工情操，增强凝聚力和向心力，增加正能量。这些对有效提高工会组织的地位以及充分发挥工会组织的应有作用无疑都是很有意义的。工会应积极争取行政领导支持，妥善用好工会经费，不断加大对文化设施和文化阵地的投入，添置文体活动器材，最大限度地满足职工开展文体活动的需求，为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。

（二）工会活动的开展有利于吸引和留住人才

设计单位是科技服务行业，吸引和留住人才是今后发展的重要保证和任务。工会文体活动创造了优良的单位风气和健康向上的文化氛围，这种充满活力、优美和谐的工作、学习环境时刻潜移默化地影响着青年职工的思想作风和言行举止。激发其关心单位、热爱单位的创造力，使其感到有干劲、有前途，从而形成强大的凝聚力激励和引导职工热爱单位，爱院如家。

（三）工会文体活动可以提升单位影响力

单位和谐发展，离不开文化建设。文体活动作为精神文化生活的主要体现，在促进员工对单位的感情、改善人文关系环境、增强凝聚力方面起到积极的作用。同时开展职工文体活动可以展现单位风貌、有利于提高单位知名度和职工的自豪感，从而提升职工的向心力，创造出和谐环境，在社会上树立良好的单位形象。

二、开展工会活动的实效分析

和谐单位是先进企业文化成长的沃土，先进的文化又为单位持续发展提供强有力的精神支撑。为了创新文化，院工会成立了公牛篮球队、小白龙足球队、羽毛球队、乒乓球队、合唱队、广播操队、台球队等多个文体活动队伍。结合重大节日和重要庆典，开展了各种丰富多彩、健康向上的文体活动。如：“春节文艺大联欢活动”、“元宵节灯展活動”、“三八巾帼建功活动”、“五一羽毛球、乒乓球比赛活动”“五四青年理想演讲活动”、“六一职工子女书画展活动”、“十一迎国庆篮球赛活动”、“科技文化扶贫活动”、“扶贫济困送温暖活动”、“职工趣味运动会活动”。

在具体活动安排上，工会注重了以职工健身为着力点，以普遍参与为重点，比如每周的汾河健步行活动、每天的工间操活动等。在活动内容安排上，工会注意了职工个人技能的发挥，比如乒乓球、羽毛球、跳绳、台球比赛和演艺活动等。

在活动的结构上，工会考虑到根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别，明确活动主题，因地制宜，广泛开展丰富多彩的文体活动。

在活动的阵地上，我院兴建了标准室外篮球场，有大型健身房，配备了专业的全套设备，有乒乓球室、台球室、棋牌室等，这些设施每天定时开放。保证了职工活动的场所

此外，在活动中工会尽可能的安排有集体项目，如两年一次的全院趣味运动会，全部是集体项目，参与人数几乎覆盖全体职工、还有汾河健步行活动、拔河活动等。这些活动的开展激发了职工的团队意识，培育职工奋发向上的团队合作精神。

院工会始终坚持活动不断线，相继开展了形式不同、丰富多彩的文体娱乐活动，得到了广大职工一致认可。实践证明多搞一些职工都能参与的活动，不仅极大的丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，同时也为单位创造了不朽的精神财富，使职工始终充满朝气、充满活力、充满希望，对构建和谐单位起到积极作用。

三、工会文体活动存在的不足

（一）工作时间与活动时间上的矛盾

开展文体活动必然会占用工作时间，势必会影响到生产任务的完成，往往会出现两种情况，一是抽出一定工作时间组织职工活动，职工表现很踊跃，参加人数多，影响面大，但确实会一定程度上影响到生产。反之，利用业余时间组织员工活动，则参加人会少，组织难度会大一些，工会当协调好这个关系。

（二）传统活动内容形式与职工要求不断创新的矛盾

改革开放以来，职工文化素质有了很大提高，尤其设计院这类单位，高文化层次职工队伍对工会活动也提出了更高要求，青年职工的不断增多、电脑网络等现代设备人手配置到位，新事物新理念不断得到充实，对改善工作环境的欲望不断提高，活动呈个性化、多元化趋势，对传统的工会活动内容提出挑战，迫切要求工会活动与时俱进不断创新。

（三）活动的形式规模受场地设施的限制

单位场地设施的条件的差异会影响工会活动内容形式，现在单位都场地狭小。随着职工开车人数不断增加，单位已经成了停车场，协调好活动与停车的矛盾，争取更多的活动场地，是今后工会的一项主要工作。