职工薪酬
- 企业职工非货币性福利的会计核算问题分析
则第9号——职工薪酬》中对福利费和非货币性福利展开了具体的探讨，将非货币性福利纳入了职工的薪酬核算范围内。随着非货币性福利的会计核算内容越来越广泛，其给企业的财务管理也带来了或多或少的影响。本文通过举例深入剖析企业职工非货币性福利的核算方式，并提出改进对策，以强化职工非货币性福利的核算工作。关键词 非货币性福利;会计核算;职工薪酬非货币性福利主要就是指企业以非货币性的资产支付给职工一定的薪酬，虽然新准则的推出规范了职工薪酬的确认、计量和相关信息的披露内容，
经营者 2020年18期2020-10-09
- 探究新会计准则下职工薪酬核算注意事项
新会计准则下职工薪酬核算注意事项展开研究，首先分析职工薪酬受新会计准则影响的重要意义，结合新准则对职工薪酬的影响，从而全面阐述新会计准则下职工薪酬核算注意事项。关键词：新会计准则;职工薪酬;薪酬核算;注意事项中图分类号：F275 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2020）22-0099-02随着市场经济迅速发展，经济改革体制不断深化，中国企业的发展势头越来越好，也越来越充满活力。随着企业的壮大，企业的内部活力也在逐渐激
经济研究导刊 2020年22期2020-09-26
- Q公司职工薪酬核算问题研究
则第9号——职工薪酬》，职工薪酬的会计核算得到逐步完善，同时企业职工薪酬核算的准确性，完整性也有所提高。职工薪酬作为企业运营过程中成本的重要组成部分，职工薪酬的正确核算有助于企业有关成本费用准确归集，影响企业的当期损益。[关键词] 职工薪酬;Q公司;会计准则doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2020. 07. 010[中图分類号] F275 [文献标识码] A [文章编号] 1673
中国管理信息化 2020年7期2020-04-30
- 探究职工薪酬对贫困脆弱性造成影响的实质性因素
弱性，穩定的职工薪酬能否有益于降低贫困脆弱性两个问题进行研究，以期得出职工薪酬对贫困脆弱性造成影响的实质因素。关键词：贫困脆弱性;职工薪酬;脱贫一.引言贫困是全世界的共同话题，但如何才能使贫困人口真脱贫是需要深入探究的问题。脱贫应该是一个长时间的过程，任何存在脱贫后返贫的现象都是应该解决的。因此，贫困脆弱性的测度就成为了量化贫困的重要指标。贫困的主要影响因素是收入，收入的种类因有无就业和工种不同而不同，据此，本文以薪酬收入为主要切入点，探究薪酬中影响贫困脆
青年生活 2020年7期2020-03-30
- 创新投入与职工薪酬的研究
一帆【摘要】职工薪酬是影响职工满意度和归属感的重要因素，且能够作用于企业绩效，因此无论是于企业还是于职工都息息相关。本文以2012—2015年A股高新企业上市公司为样本进行实证检验，考察了研发支出对于职工薪酬的影响。研究表明，高新行业上市公司研发投入与职工薪酬呈显著正相关。这有助于进一步对职工薪酬的决定以及薪酬的合理性进行深入的研究。【关键词】研发支出;职工薪酬;影响因素一、导论近年来，和谐社会的建设一直被视为重中之重，职工薪酬的影响因素一直受到社会各界的
商情 2019年42期2019-11-01
- 企业职工薪酬个人所得税税务筹划
方。关键词：职工薪酬;工作效率;税务筹划;个人所得税税务筹划是在没有违反相关税法的情况下，运用合理合法的税法知识，对纳税情况进行调整，纳税调整过后，选择最好的筹划方案，从而减少企业或职工的税收负担，最终实现企业业绩最优、利润最佳和价值最大的战略目标。在这瞬息万变的科技信息时代，人们对每天的生活质量要求越来越高，从而希望能够提高自己的资金收入，扩大资金收入来源，工资薪酬是人们资金收入的主要来源之一，工资的多少直接影响着职工在企业中的工作效率，从而间接影响企业
市场周刊·市场版 2019年38期2019-10-21
- 企业职工薪酬和人工成本控制策略探析
目前我国企业职工薪酬和人工成本控制存在的问题，然后从增强薪酬和人工成本控制的完整性和弹性、制定合理方案、进行全成本预算控制、健全企业劳务管理与福利体制这几方面提出了企业职工薪酬与人工成本控制的策略，希望为企业带来一定的启示，提高企业薪酬与人工成本管理水平。關键词：企业;职工薪酬;人工成本控制;成本预算在企业发展过程中，薪酬与人工成本管理是非常重要的一部分，然而目前我国很多企业在职工薪酬与人工成本控制方面存在一定问题，很多企业由于人工成本控制不到位，薪酬管理
企业文化 2019年5期2019-10-14
- 新职工薪酬准则变动对企业绩效的影响
其中，第9号职工薪酬部分的修订是我国对会计语言本身的科学性完善。本文对我国职工薪酬部分的进步和其对企业绩效实际影响进行研究，希望能够避免企业在进一步职工薪酬政策变革的进程中自身所可能遭受的损失，给予与社会资源利用相结合的建议，希望对国家再次完善政策内容，修订制度标准有所帮助。【关键词】 新会计准则 职工薪酬 企业绩效一、引言我国职工薪酬准则的发展是一个较为漫长的过程，从最开始的“两则两制”，到 2006 年《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》的首发，再到
大经贸 2019年7期2019-09-12
- 新会计准则下职工薪酬变化及其影响
朱玉梅摘要：职工薪酬是企业会计核算中的重要内容之一。财政部在2014年1月修订并印发了《企业会计准则第9号——职工薪酬》，该准则对旧的准则进行了修订和完善，规范了职工薪酬的会计处理，与国际报告准则趋同。文章分析了新的会计准则主要的内容变化以及新会计准则对职工薪酬的影响，以便企业更好的应用新准则。关键词：新会计准则 职工薪酬 影响财政部于2014年对会计准则进行了完善和补充，新的会计准则在职工薪酬核算方面发生了变化，与旧的准则相比，新准则让职工薪酬的核算标准
消费导刊 2019年9期2019-08-27
- 企业职工薪酬和人工成本控制分析
需要以合理的职工薪酬吸引人才加入，对人工成本进行科学控制，进而降低企业运行成本，实现经济效益最大化。本文主要针对企业职工薪酬和人工成本控制进行分析和探究，希望给予我国相关企业以些许参考和借鉴。关键词：企业 职工薪酬 人工成本控制 分析随着现代企业的快速发展，薪酬管理逐渐受到企业的高度重视，其作为人资管理的重要内容，是控制人工成本的关键举措。通过薪酬管理可以稳定企业人才队伍，提升企业的市场竞争力，有助于企业实现既定的战略目标和经济效益，对促进企业可持续发展具
消费导刊 2019年10期2019-08-27
- 新企业会计准则下职工薪酬的会计及税务处理方法
密摘 要：职工薪酬与税务处理方法的有效落实，一方面能够为企业薪酬管理体系提供更全面的可参照基础，由此判定税务数额与企业经营权益间的关系;另一方面凭借税务处理办法的内容，更能够以遵守法规的手段尽量降低企业的经济损耗，以便为企业谋取更适宜的发展环境。本文基于新企业会计准则内容展开分析，在明确职工薪酬会计与税务处理措施的同时，期望能为后续企业经济体系的构建提供参照。关键词：企业会计准则;职工薪酬;税务处理;方法措施一、新企业会计准则下职工薪酬内容分析职工薪酬是
财讯 2019年32期2019-07-29
- 工资薪金个人所得税纳税筹划
分企业在制定职工薪酬制度时并没有全面考虑职工的切身利益，导致职工在缴纳个人所得税后可分配的收入较低。所以，在合理利用税收政策，通过合理合法的手段对企业职工薪酬进行税收筹划，尽最大可能为职工增加可分配收入，这对企业职工工资薪金的个人所得税纳税筹划显得非常重要。关键词：职工薪酬;个人所得税;纳税筹划中图分类号：F810.42 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）012-0186-02一、工资薪金个人所得税缴纳现状现在许多企业对其职工薪酬应缴
现代经济信息 2019年8期2019-07-29
- 浅析公正有效的企业工资分配制度
件，为企业“职工薪酬”改革指明了方向。劳动报酬的分配朝着更加合理的、公平的、公正的方向发展，企业应把握好制度引领和政策导向，充分发挥“职工薪酬”分配在企业改革发展中的积极作用。关键词 职工薪酬 企业 改革 四六分配制一、工资分配制度现状企业是我们获得财富的主要途径，而我们当前企业分配制度是由企业创始人全权决定的无法公正的分配制度。企业应该分配多少给员工没有一个明确的规定，最低工资标准只能保证一个人的最低生活水平，并不能使承担着家庭责任的劳动者得到基本保障。
现代企业文化·理论版 2019年11期2019-07-02
- 当前国有酒店薪酬管理面临的问题及解决措施
国有酒店企业职工薪酬管理问题的解决思路和方法，助力国有酒店企业更好发展。关键词：国有酒店；职工薪酬；解决思路；方法习近平总书记在党的十九大报告中提出“着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系”，这是我们党根据新时代的历史方位、主要矛盾和发展目标，着眼于建设现代化经济体系作出的战略部署。作为国有酒店企业，在旅游发展的新形势下，面临来自国际品牌酒店、民企酒店的激烈竞争，加之存在招人难、留人更难的问题突出，企业发展已经举步维艰。因此，
新丝路（下旬） 2019年5期2019-06-11
- 新企业会计准则下职工薪酬的会计及税务处理问题研究
业会计准则；职工薪酬；税务处理新时期的发展过程中，社会各界对于职工薪酬的问题都比较重视，因此，国家在对员工薪酬的问题也专门制定了维护方案，首先员工薪酬的计算都是来自会计的核算，从这一点国家就职工薪酬问题对企业会计提出了会计准则，并随着社会不断的进步，为了顺应新时代的发展，新的企业会计准则也应运而生，更好的维护了职工薪酬。因此，在新会计准则的约束下，财务会计在针对职业薪酬方面的计算发生了质的变化，对于在职员工、退休员工、辞退员工的薪酬核算标准不一样，也有着不
智富时代 2019年3期2019-04-30
- 新旧“职工薪酬”准则的差异及对财务报告的影响
务部对现有的职工薪酬准则进行了修订和完善，因此企业的管理者应该加强对新旧准则的差异性进行深入的研究，保证会计处理的准确合理性。1 新旧“职工薪酬”准则的差异1.1 增加了短期薪酬的业务处理在旧准则中并没有涉及到短期职工薪酬的概念，但是在新准则中界定了短期职工薪酬的内容和定义，并且单独增设了一章来对短期职工薪酬的业务处理进行了规范。新准则中对短期职工薪酬的基本处理原则进行了统一，具体来说是员工在为企业提供服务的期间内，应该把实际发生的短期职工薪酬作为负债来进
中国商论 2019年24期2019-01-29
- 浅谈职工薪酬的会计核算与个税筹划
。本文主要对职工薪酬及其会计核算对企业的影响进行探究分析。关键词： 职工薪酬 会计核算 个税筹划近年随着医疗体制改革的深化，各个医院都寻求和建立具有激励和约束作用的职工薪酬机制和会计核算方法。既与传统行政事业单位的薪酬核算方式相区别开来，也实现职工创造力和积极性的激发，最大程度的保障职工的权益。医院应建立科学合理的薪酬核算制度。职工的薪酬一般由工资、奖金、福利三部分构成。在推进新医改的同时，设置科学、合理的职工薪酬管理模式是当前各个医院的重要内容之一。这就
财经界·上旬刊 2018年8期2018-09-13
- 国有企业职工薪酬激励和约束机制的研究
：国有企业；职工薪酬；激励机制；约束机制国有施工企业与民营企业存在较大的不同，首先，国有企业薪酬制度与管理制度较为严格，通过长时间的使用，企业薪酬制度及薪酬结构往往出现僵化的趋势。其次，国有企业承担的工程往往肩负着诸多使命，盈利空间较为有限，使得其资金管理更加谨慎。最后，国有企业的财务往往需要交由上级部门进行审核，因此财务的规范性要求较高。这些因素导致了国有企业的薪资制度较为僵化，并对企业的管理效率带来了影响，基于此，加强国有施工企业职工薪酬激励和约束机制
商场现代化 2018年9期2018-08-15
- 论综合布线系统成本核算的教学思考
成本核算 职工薪酬【基金项目】本文系2016年度广西高等教育本科教学改革工程项目——网络工程专业《综合布线系统》课程的“跨”教学改革与实践（项目编号：2016JGB435）研究成果。【中图分类号】G64 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2018）13-0046-02引言随着计算机网络技术和通信技术的发展，为进一步适应社会信息化和信息经济化的需要，综合布线系统应运而生，并迅速成长。网络综合布线是网络工程专业的专业课程，网络综合布线的主要任
课程教育研究·学法教法研究 2018年13期2018-08-11
- 职工薪酬核算的若干问题探讨
业会计准则下职工薪酬的相关会计处理，使职工薪酬的会计处理进一步与国际会计准则趋同，财政部对2007年1月1日开始实施的《企业会计准则第9号—职工薪酬》进行了修订，并且于2014年7月1日开始正式实施。本文对职工薪酬准则修订前后的相关规定进行比较和分析，就修订后的职工薪酬准则对社会和企业的影响提出了相应的见解。关键词：职工薪酬 会计准则 职工薪酬准则中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）04（c）-180-021 职工
中国商论 2018年12期2018-07-12
- 职工薪酬形成的企业所得税纳税调整解析
化地确认计量职工薪酬的纳税调整数额，是公平合理承担税负的需要。文章提出了职工薪酬纳税调整数额的计算确定方法。[关键词]职工薪酬；纳税调整；确认计量；所得税[DOI]1013939/jcnkizgsc2018101561企业职工薪酬纳税调整的形成原因职工薪酬包括工资薪金、货币性福利、社保费用、住房公积金、工会经费、教育经费、非货币性福利、辞退补偿、股份支付等部分；涉及的职工包括与企业签订劳动合同的所有人员及未签订劳动合同的企业劳动人员。企业所得税法条例中对税
中国市场 2018年10期2018-04-11
- 职工薪酬、职工福利费核算中常见的纳税风险
王维[摘要]职工薪酬、职工福利费的核算看似简单，但在会计实务工作中仍有些问题的错误处理，会给企业带来纳税风险。本文就通讯费补贴、交通费补贴、误餐补贴是作为职工薪酬核算还是作为职工福利费核算，福利部门人员工资是否应计入企业工资薪金总额中，在节假日对离退休人员进行慰问的支出能否作为福利费列支，返聘离退休人员支付的报酬是否作为工资薪金核算四个问题展开讨论，并指出企业的错误处理会造成哪些纳税风险，应如何防范。[关键词]职工薪酬 职工福利费 纳税风险职工薪酬、职工福
时代金融 2017年33期2018-03-15
- 浅析支线客机企业职工薪酬优化策略
支线客机企业职工薪酬现状和存在的问题，在此基础上提出了支线客机企业职工薪酬优化策略，对于支线客机制造企业优化职工薪酬问题的解决提供了一定的思路，具有积极意义。【Abstract】 The salary standard is the key factor for the enterprise leaving the talent， and the good salary system design has an important influence on
中小企业管理与科技·下旬刊 2018年1期2018-02-26
- 国有企业职工薪酬激励方式探析
企业的发展，职工薪酬激励方式需要得到改变，本文阐述了当前国有企业绩效薪酬体系存在的问题并提出激励方式的改进意见。关键词：国有企业；职工薪酬；激励方式当前国有企业绩效薪酬体系存在的问题所谓薪酬体系，旨在提供与劳动力匹配的价值，激发员工的工作动力，若缺乏合理的激励方式，企业职工必定降低工作积极性。如今国有企业职工薪酬激励方式存在诸多缺陷，本文从以下几方面讲述：平均分配如今，国有企业并未根据职工的劳动力来科学提供薪酬，导致职员的贡献差异无法在薪酬角度体现出来。首
南方企业家 2018年4期2018-01-19
- 《职工薪酬》准则变化对企业的影响研究
业能够做好《职工薪酬》这方面的工作，我国相关的政策对2006年制定的《职工薪酬》准则做出了相应的改变，已于2014年7月1日起施行，这就使企业在支付员工薪酬时更加的标准化、全面化。但是，《职工薪酬》准则的变化对于企业的经营管理而言又有着一定的影响。本文主要从《职工薪酬》准则变化前后的区别入手，对于《职工薪酬》准则变化对企业的影响展开了重点的分析。关键词：职工薪酬；会计准则；企业；影响职工薪酬的形式多种多样，最常见的一种就是货币性薪酬。另外非货币性薪酬也占據
财会学习 2017年22期2017-11-22
- “设定受益计划”会计处理详解
会计准则； 职工薪酬； 设定受益计划； 精算假设【中图分类号】 F231 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（2017）20-0032-06一、引言2014年1月，财政部颁布《企业会计准则第9号——职工薪酬》（修订版）（以下简称“新9号准则”）。新9号准则对职工薪酬的范围进行进一步的扩大，对短期薪酬及辞退福利的会计处理进行了规范，同时新增了其他长期职工福利的内容，并首次提出了“离职后福利”的定义及会计核算规范，将原准则中的养老保险、失业保
会计之友 2017年20期2017-10-25
- 煤炭企业职工薪酬考核计发办法探讨
：煤炭企业；职工薪酬；考核计发办法1 职工薪酬构成管理人员薪酬=综合目标工资+各项津补贴直属班组计时人员薪酬=岗位工资+各项津补贴计件人员薪酬=计件工资（生产任务×计件单价）+各项津贴2 管理人员综合目标工资计发办法综合目标工资=吨煤工资单价×原煤产量折算吨数2.1 吨煤工资单价确定单位中层正职领导吨煤工资单价为1元/吨、中层副职领导可在0.5～0.8元/吨范围内按所任职务确定、管理人员和部门主管可在0.32～0.45元/吨范围内按所任职务或岗位确定，各类
科学与财富 2017年26期2017-09-23
- 浅议新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响
的会计准则在职工薪酬方面的规定、对职工薪酬在会计处理方面的特点，以及新型会计准则对于不同企业发展的影响，从而进一步促进新型会计准则的落实。文章就新会计准则中有关会计处理规定对企业的影响进行了分析。[关键词]企业管理；会计准则；职工薪酬[DOI]1013939/jcnkizgsc201722210我国经济在近十几年之间发生了极其快速的发展，在目前社会之中的无论是在企业数量、企业规模，还是企业和国际接轨的程度都发生了显著的提升，而在这种情况下，过去传统类型的会
中国市场 2017年22期2017-09-15
- 职工薪酬个人所得税筹划分析
【摘 要】 职工薪酬的个人所得税按月工资额和年终奖两项分别计税。文章介绍了月工资额和年终奖的计税税率及计税方法，据此推算出年终奖的计税区间、应纳税额区间和年终奖无效区。分析认为，对个人所得税进行税收筹划需要遵循两个原则，一是税率上就低不就高，二是要避开年终奖无效区。在此基础上，测算了职工薪酬年总收入的临界点以及在不同水平上月工资额和年终奖的筹划方法。最后结合实际工作提出两点建议，一是工资条上增加应税工资项目，二是针对职工薪酬的个人所得税筹划人力资源管理部门
会计之友 2017年18期2017-09-13
- 新会计准则中关于职工薪酬准则修订的思考
务报表列报、职工薪酬、合并财务报表、长期股权投资、金融工具列报5个具体准则进行了修订。会计准则的修订对于企业来说也意味着一次“改革”，企业需要认真学习新旧准则的差异，并且根据新准则来修改会计核算制度中相应项目以形成合规的财务信息。自准则修订实施以来已经有将近两年的时间，但是很多企业内部对于职工薪酬的核算却还没有与新准则达到一致，这就需要我们对准则的修订进行更深入的分析和思考。在最新的会计准则修订中，职工薪酬具体准则的修订受到社会大众的关注，因为无论是对于大
消费导刊 2016年9期2017-08-14
- 纵论与商誉相关的会计处理问题
，企业合并中职工薪酬与商誉之间的确认边界需要厘清，商誉与递延所得税负债确认过程中的逻辑循环关系需要领会，被购买方原有商誉、境外经营中形成的商誉等特殊情况处理规则需要知晓。文章结合中国证监会近年发布的《上市公司年报会计监管报告》，对与商誉相关的会计处理问题加以深度剖析，期望能够对业界同行有所帮助。【关键词】 无形资产； 或有对价； 职工薪酬； 递延所得税负债； 商誉减值【中图分类号】 F273.4 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5937（201
会计之友 2017年14期2017-07-17
- 新会计准则视角下商业银行职工薪酬管理研究
则第9号——职工薪酬》于2014年修订和实施，完善后的《职工薪酬》有效规范职工薪酬会计核算范围。目前，我国商业银以薪酬支出为主要运营成本，新会计准则职工薪酬的修订和实施，促使商业银行不断完善职工薪酬管理。本文从新会计准则职工薪酬的变化入手，分析职工薪酬准则变化对商业银行职工薪酬管理的影响，对其中存在的问题提出见解。【关键词】新会计准则 商业银行 职工薪酬国家财政部于2014年1月对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行修订，2014年7月1日起正式实施。[
时代金融 2017年15期2017-06-22
- 浅析新准则下企业职工薪酬的税务筹划
不离。在企业职工薪酬的有效税务筹划中，隐性税收的存在也是不容忽视的。正因有了它，企业的经营活动才如此多姿多彩，理性经济人受其牵引，在利益最大化动机的驱动下，达到市场的总体平衡。本文结合修订后的职工薪酬准则，通过研读最新的税收法规，以探讨企业在当前税收环境下针对与职工薪酬有关的热点问题该如何开展税务筹划工作，最终帮助企业实现价值最大化。关键词：新准则；职工薪酬；税务筹划2014年1月27日，财政部印发了《关于印发修订<企业会计准则第9号---职工薪酬>的通知
财会学习 2017年11期2017-06-12
- 企业非货币性福利核算问题研究
议。关键词：职工薪酬 非货币性福利 会计核算中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2017）03（b）-068-021 引言现行的细则没有把企业在发放非现金形式的商品或者服务中遇到的问题考虑进去，部分企业趁着准则给予了一定的弹性空间进行账务修饰处理，更多的企业因为契合问题而缺乏实务处理的办法。例如，细则规定非货币性福利的计量属性是公允价值，在实务中，购买来的或者自己生产的物品的市场价格会随着市场不断变化，如果按照细则要求来处理
中国商论 2017年8期2017-05-30
- 新会计准则下职工薪酬核算注意事项探究
则第9号——职工薪酬》，一方面呈现出我国会计准则与国际会计准则接壤的趋勢，另一方面针对我国会计人员的实务操作、旧新准则如何衔接做出了新规定。通过新会计准则与会计准则相比之下发生的一些改变，分析了新会计准则对于会计实务产生的影响，并提出了新会计准则下职工薪酬核算应该注意的事项。关键词：新会计准则；职工薪酬；会计核算；注意事项中图分类号：F230 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2016）29-0140-02新会计准则的修订使得职工薪酬核算的规定
经济研究导刊 2016年29期2017-05-26
- 职工薪酬会计准则的变化及对企业的影响
则第9号——职工薪酬》，该准则对原先的职工薪酬核算做出了一定的修正。准则明确的说明了职工薪酬的定义和内在意义，也规范了企业职工薪酬的会计处理方式。新准则是从职工的切身利益出发，所以自实行以来受到了众多的职工的欢迎，也使得企业的发展更加规范化。现在，各企业已经将相关的会计准则进行了改革，这说明企业在职工薪酬方面已经能够做到正规化。本文将就薪酬会计准则的变化前后改变进行简单的说明分析，然后探讨对企业产生的影响。关键词 会计准则 职工薪酬 企业 影响一、职工薪酬
经营者 2017年4期2017-05-20
- 以职工薪酬为起点的预算编制刍议
问题，揭示了职工薪酬在企业预算管理中特有的激励作用、以及预算管理即是对人的管理的实质，指出为适应市场经济生存发展需要以及知识经济发展趋势，应突出薪酬在企业预算管理中的地位和作用，逐步探索并建立起以薪酬为起点的预算编制方法，并简要分析了以薪酬为起点的预算编制实施方法。关键词：职工薪酬；预算编制起点；预算管理薪酬作为职工从事劳动的个人回报，其外部竞争性、内部公平性、结构全面性、评价合理性等都受到职工的极大关注，在很大程度上维持和促进着职工的敬业度和绩效水平。可
财会学习 2017年8期2017-04-27
- 浅谈企业职工薪酬会计核算中出现的问题
摘 要：企业职工薪酬会计核算是企业会计核算工作的重要组成部分，他对企业的经营发展、员工的实际利益产生了直接的影响。鉴于新会计准则CAS9提出的最新企业职工薪酬规范，本文将针对企业在进行职工薪酬的非货币性福利会计核算、辞退福利确认、福利费会计核算等方面出现的核算问题进行详细的研究，并对此提出相关的对策，对其实施处理。关键词：职工薪酬；会计核算；计提折旧；非货币性福利；辞退福利引言“以人为本”的发展理念，在当今社会已经是根深蒂固。企业职工作为企业发展的推动者与
科学与财富 2017年4期2017-03-18
- 房地产央企职工薪酬会计核算探析
准则》中有关职工薪酬核算的相关内容，再结合国资委《中央企业工资总额预算管理暂行办法》等相关规定，对房地产中央企业如何提高职工薪酬核算的规范性和统计汇总的准确性提出一些探讨，同时也指出了职工薪酬核算差错规范的更正方法，以此防范企业经营中的相关风险。【关键词】房地产央企；职工薪酬；核算一、选题的背景和意义2006 年，财政部制定了新的《企业会计准则》，相较于旧的会计准则，新准则对企业职工薪酬的会计核算内容有新的规定和要求。为了加强收入分配调控，推动企业逐步建立
中国经贸 2016年23期2017-03-01
- 新会计准则下职工薪酬的会计核算问题研究
新会计准则中职工薪酬相关准则发生了很大的变化，本文从新会计准则中职工薪酬的入手，对于新会计准则中职工薪酬的核算进行了分析，并简单阐述了其变化对企业所造成的影响。[关键词]：新会计准则 职工薪酬 会计核算在我国社会进步和经济发展的大背景下，人工成本已经成为企业总成本中仅次于物耗成本的一项大的费用支出。新准则中明确地定义职工薪酬的内容，它有别于以往的狭义范围，是指广义的报酬，是对现行所有职工福利的一个涵盖和总结。新准则规范了我国职工薪酬的确认、计量和披露原则。
商情 2016年50期2017-02-28
- 新职工薪酬会计准则的相关核算及影响分析
，我国修订了职工薪酬的相关准则，并于2014年7月1日起正式实施。文章从职工薪酬的相关变化出发，对新准则下关于职工薪酬的会计核算进行举例阐述，并探讨了新准则的实施给各方面带来的影响，最后提出了进一步完善职工薪酬准则的建议。关键词：会计准则 职工薪酬 会计核算 影响一、引言随着我国市场经济的发展和工作环境的变化，职工薪酬问题日益多样，职工薪酬的处理也更加复杂，旧准则已经不能满足新情况下解决新问题的需要。比如旧准则的职工范围不是很广泛，一些职工虽然为公司付出劳
商业会计 2016年23期2017-02-22
- 浅析商业银行职工薪酬
究了商业银行职工薪酬报表披露情况以及薪酬水平在整个社会行业中所处的位置。另外，文章分别探讨了国有银行和股份制银行的董事、监事及高级管理人员前三名薪酬和普通员工平均薪酬状况以及呈现的变化趋势；最后，从人力成本的角度来看，分析商业银行的职工薪酬现状。关键词：商业银行；披露；职工薪酬一、研究背景及意义近年来，我国的学术界和实务界一直在探索和实践职工的激励制度。薪酬是企业提高业绩的一种激励手段，较高的薪酬水平可以吸引优秀人才，调动职工的工作积极性。银行业的职工薪酬
商场现代化 2016年29期2016-12-23
- 和而不同：职工薪酬新准则的财税差异透视
计准则使企业职工薪酬规定发生了一定的变化。新会计准则首次提出了离职后福利概念，完善辞退福利及短期应付薪酬的会计核算。这使企业的职工薪酬会计准则更合理，会计准则信息披露层次更高，企业财务的核算方法更优化，企业能更好地进行薪酬管理。职工薪酬新准则也在非货币性福利、福利费、辞退福利的确认方面产生财税差异。企业应完善非货币性福利会计核算，提高福利费会计核算的规范性及辞退福利会计处理的准确性。做到既客观合理，又能准确进行会计核算的目的，防止企业可能存在的任意发放福利
商业经济 2016年3期2016-12-23
- 浅谈《职工薪酬》准则的变化
准则第9号—职工薪酬》，该准则的主要目的是对职工薪酬的会计处理起到进一步的规范作用，并且保持我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同。本文主要将新修订的《企业会计准则第9号—职工薪酬》与原职工薪酬准则进行比较分析，同时分析了新准则的主要变化，并就新准则对企业的影响进行初步探讨。关键词：应付职工薪酬;变化;新准则中图分类号：F233 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）027-000-01一、准则修订的背景1.随着社会主义市场
现代经济信息 2016年27期2016-12-16
- 新会计准则下职工薪酬核算以及对企业的影响
确规定了企业职工薪酬的会计处理，并规定自2014年7月1日起施行，职工薪酬核算的变化是2014年企业会计准则中最大的变化之一，同时原准则（财会[2006]3号）（以下称“旧准则”）废止。【关键词】职工薪酬;会计核算;会计准则;影响一、新会计准则下职工薪酬的变化 （一）首次提出了离职后福利的概念 新增的离职福利有：提存计划——其中有养老保险和事业保险，提存计划有一定上限，企业支付满上限后就完成了提存计划，完成了自己的义务，新的准则由过去的二级科目社会保险费
智富时代 2016年12期2016-12-01
- 新会计准则下职工薪酬问题的研究
实力。同时，职工薪酬变化和企业的发展也受到新会计准则的影响。本文重点针对新会计准则对职工薪酬的影响展开探讨。关键词 新会计准则 职工薪酬 问题分析一、前言为了适应我国经济发展的需要，国家对职工薪酬会计中的很多内容都进行了改革，从一定程度上影响了企业职工薪酬核算管理和企业的财务管理。明确职工薪酬会计核算内容，有助于为企业的核算提供更加全面的依据，让职工薪酬核算更加透明、公平。企业做好薪酬管理，有助于提升企业会计核算的水平和控制企业的人力资源成本，为此，应当加
经营者 2016年16期2016-11-30
- 职工薪酬会计核算探讨
的关键要素，职工薪酬作为人力资源的使用成本，对其会计核算的探讨具有重大意义。现有会计准则集中以CAS9和CAS11两个准则对职工薪酬的核算作出了较详细的规定。但现实生活中为充分发挥人力资源潜力的职工薪酬设计方案不断被创新，本文正是针对这一现实，简单探讨职工薪酬核算中有待商榷和改进的地方。关键词：职工薪酬；应付职工薪酬；CAS9；CAS11人力资源乃是所有资源中最宝贵的财富。当今国家间的竞争也已转变为人才之间的竞争。在我国当前全面深化改革加快经济转型、提倡大
财会学习 2016年19期2016-11-10
- 新职工薪酬准则中带薪缺勤的会计处理探讨
摘 要】 新职工薪酬准则执行已经有两年时间，但是很多单位都没有按照新职工薪酬准则的相关规定核算带薪缺勤，一方面是带薪休假的制度在实际工作中没有广泛执行，另一方面是很多一线的财务人员对新准则中带薪缺勤核算的相关规定不甚了解，再加上理论界对一些具体的带薪缺勤核算尚存争议，新准则中又没有对存有争议的部分作出更详细的说明，因此很多财务人员感觉难以吃透该准则，实际操作的难度较大。文章在为带薪缺勤的实务处理提供参考、提出探讨的同时，也对新增加的带薪缺勤作出评议。【关键
会计之友 2016年18期2016-11-07
- 职工薪酬与会计稳健性关系分析
得更加全面。职工薪酬是最近新发现的、能够对会计稳健性造成重大影响要素之一，和企业会计信息质量的高低有极大关联。对它们之间的关系进行研究，能够更加准确地掌握职工薪酬给会计稳健性带来的改变，为企业获得更高质量的会计信息、得到更好的发展空间奠定坚实的基础。关键词：职工薪酬；会计稳健性；影响会计稳健性是会计工作最根本的原则，在会计准则中占据着异常重要的地位。因此，学术界对它做了大量的研究。当前的会计准则中，职工薪酬也是一个非常重要的元素，有了它的存在之后，对会计的
商 2016年28期2016-10-27
- 基于IAS19的新职工薪酬会计准则比较
务保障，规范职工薪酬准则有重要的现实意义。它既可以缓解日益尖锐的人口老龄化问题，又可以调动在职人员的工作积极性，还可以保障社会的和谐与稳定。随着我国新修订的职工薪酬会计准则的出台，与国际准则IAS19的趋同又进了一步，但是在内容和细节上仍存在一些不同。本文以我国职工薪酬会计准则与国际准则IAS19作为比较对象，分析两者的异同，并提出了一些建议和改进措施。【关键词】职工薪酬 会计准则 比较分析为了适应新时代企业对职工薪酬核算的需要，也为了更好地满足职工对自己
时代金融 2016年12期2016-09-10
- 普通职工薪酬对企业绩效影响的实证研究
19)普通职工薪酬对企业绩效影响的实证研究张燕红1，李洁2(1.上海开放大学经济系，上海200940；2.太原师范学院经济系，山西晋中030619)[摘要]通过运用沪深A股上市公司2014年数据，进行普通职工薪酬对企业的影响实证分析，证明普通职工薪酬与企业的绩效有正相关关系，即提高员工的工资能更好地调动员工的积极性，提高劳动力的质量，从而提高企业绩效。不过普通职工薪酬变量的激励性和贡献率要低于其他变量，企业的绩效更多地与企业规模、企业风险水平有关。[关键
太原师范学院学报(社会科学版) 2016年4期2016-08-12
- 会计准则研究
CAS 9—职工薪酬》 顺应经济形式的快速变化，并得到了广泛的应用。为了进一步规范我国企业的职工薪酬的会计处理及计量，同时适应当前的市场经济的要求，保持我国会计准则与国际同步的趋势，财政部订正《CAS 9—职工薪酬》 并在当年 7 月 1 日实施。新准则虽然在现行准则的基础上做了很多完善和补充，但从新准则的制度本身执行中面临的问题来看，新准则仍存在一些许多不足之处。基于此，本文通过比较分析的方法对新旧准则的不同之处进行分析，阐述新旧准则的变化内容，同时详细
商 2016年18期2016-06-20
- 浅析新准则下的职工薪酬
计准则里关于职工薪酬的相关条例，2014年7月，《企业会计准则第9号——职工薪酬》被财政部进行了进行了修订。新的准则中对职工薪酬的会计处理方法进行了进一步规范，使核算体系更加系统化，分类更加明晰化。本文在对新会计准则解读的基础上，运用对比论证的方法，论述了新旧职工薪酬会计准则中内容的变化，并提出了设计个性化的福利制度等应对建议。关键词：会计准则 职工薪酬 建议随着我国社会经济的发展，劳务派遣的薪酬核算成为财政部近年关注的热点。2014年7月，《企业会计准则
财经界·下旬刊 2016年10期2016-05-28
- 建设工程优先受偿权的效力研究
包人发放工人职工薪酬和劳务费用的重要保障，该优先受偿权的规定具有极其重要的价值。然其适用具有一定的前提条件，且与其他权利，诸如抵押权等发生冲突时如何适用都是该项权利的研究重点。合同法中此项法律条文的规定对建设工程中发包人、承包人等当事人的权利、义务进行了明确规定。然适用过程中仍需注意其适用范围、受偿顺序和受偿程序等，本文将从该项权利设置之初始意愿及该项权利的效力谈起，对此项优先受偿权进行探索。关键词：建设工程；优先受偿权；权利竞合；抵押权；职工薪酬中图分类
法制博览 2016年5期2016-05-14
- 会计准则中职工薪酬变化的影响分析
何企业而言，职工薪酬都是会计核算的重要内容之一。2014年财政部“财会[2014]8号”印发了“修订《企业会计准则第9号—职工薪酬》的通知”（以下简称“新9号”），该准则力求与国际报告准则趋同，重新规范了实务中对于应付职工薪酬的具体处理问题。本文就此变化进行浅议，望对企业有所帮助。【关键词】会计准则；职工薪酬；问题及建议一、“新9号”下职工薪酬核算的变化根据“新9号”，职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括短
智富时代 2016年5期2016-05-14
- 浅谈职工薪酬准则的完善建议
的蓬勃发展，职工薪酬的形式的多样化以及社会多层次保障体系的不断完善，为了进一步规范我国企业会计准则中关于职工薪酬的相关会计处理规定，并确保我国企业会计准则与国际财务报告准则的持续趋同，财政部对《企业会计准则第9号——职工薪酬》进行了修订，并在2014年7月1号正式实施，最新版的职工薪酬准则与国际会计准则19号保持高度趋同，新准则分为了总则、短期薪酬、离职后福利、辞退福利、其他长期职工福利等，其内容吸收了IAS19的精华理念，将很大程度地促进企业职工薪酬制度
时代金融 2016年5期2016-05-14
- 职工薪酬调整对企业中的影响及满意度分析
芳【摘 要】职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。由于企业对职工薪酬进行了大幅度的调整，从而使一些员工对企业的职工薪酬变动感到不满意和不公平，这对员工及其家庭的生活方式、消费水平产生了巨大的影响。因此，职工薪酬变动不仅影响企业的生存发展，而且也关系到员工的切实利益。本文通过分析职工薪酬调整调整对企业的影响及满意度来了解企业实际存在的问题，并提出相应的改进意见。【关键词】职工薪酬；企业发展；满意度一、概述职工薪酬是企业为获得
智富时代 2016年9期2016-05-14
- 新职工薪酬准则会计核算研究
则第9号——职工薪酬》颁布之后，本文试图在对新企业会计准则职工薪酬相关规定的研究调查基础上，与旧会计准则职工薪酬的规定相比较；通过对比揭示在旧的会计准则实施中给企业信息带来的缺陷，凸显新企业会计准则职工薪酬相关规定的突破性变化对企业发展的积极影响；同时，对企业实施新企业会计准则职工薪酬相关规定的相关情况进行调查分析并结合各企业的相关实际总结企业在实施新规定的过程中需要特别注意的问题，为新企业会计准则职工薪酬相关规定的实施过程更加顺畅，为企业发展作出积极影响
商场现代化 2016年8期2016-05-10
- 浅析工资薪金所得的税收筹划
。[关键词]职工薪酬；工资薪金；税收筹划一、概述个人所得税是以自然人取得的各类应税所得为征税对象而征收的一种所得税，是政府利用税收对个人收入进行调节的一种手段。随着经济的发展和社会的进步《中华人民共和国个人所得税法》也经历了多次修改，目前我国实行分类征收制，对纳税人不同来源、性质的所得项目，分别规定不同的税率。工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，可谓是占据着个人所得税中的
商业经济 2016年2期2016-04-26
- 企业职工薪酬所得税会计处理分析
则第9号——职工薪酬》修订版正式于所有执行企业会计准则的企业当中施行。该修订版会计准则对职工薪酬有关方面的规定作出了相应变化，由此对企业所得税的影响也颇大。本文将首先阐述职工薪酬的概念，然后在职工薪酬范围、计量上具体分析会计准则和所得税法上职工薪酬的差异，最后提出协调差异的建议。关键词：职工薪酬；企业会计准则；企业所得税法；差异分析自2014年7月1日起《企业会计准则第9号——职工薪酬》修订版正式于所有执行企业会计准则的企业当中施行。该修订版准则对职工薪酬
商场现代化 2016年5期2016-04-14