中国商论
营销策略
经管空间
- 发展企业核心竞争力的对策研究
- 对金融危机后中小企业发展策略的思考—— 以河北省为例
- 论企业员工培训途径的改善
- 供应链环境下企业文化管理
- 建立企业员工绩效考评体系的途径分析
- 金融危机影响下的企业财务管理对策
- 论当前人力资源管理的两大误区
- 经济危机背景下中小企业人力资源管理
- 面对金融危机如何提高员工的满意度①
- 企业核心竞争力模型初探
- 企业应收账款的问题分析及解决途径
- 浅议企业员工人际压力应对策略
- 浅析激励性薪酬体系的设计
- 社会资本视角的战略人力资源管理行为研究
- 试论管理中人的动机激励问题
- 民营企业如何进行品牌建设
- 数据挖掘技术在CRM中的应用
- 用蒙特卡洛模拟法进行库存控制模拟
- 新形势下企业员工解聘探析
- 中小家族企业的软性竞争力培育与构建
- 中小民营企业人力资源管理的“警世通言”
- 中小企业供应链成本管理研究①
- 浅谈企业采购业务中供应商信息平台的建立
- 企业并购后的管理整合
- VMI(供应商管理库存)模式及其改进方式探讨
- 现代企业营销团队的人才激励问题初探
- 知识型员工激励机制研究
- 企业物资采购中库存问题探究