家族化
- 经济政策不确定性、“去家族化”与企业绩效
从而影响其“去家族化”的战略决策。家族企业作为家族和企业的结合体，总是面临家族价值观和商业价值观的两难选择。一方面，家族人才的匮乏和对多元资本的需求（郑海航和曾少军，2003），促使企业引入外部经理人，适当地“去家族化”，以满足企业发展的需要；另一方面，家族企业的行为会受到强烈的保护情感价值意愿的支配（许永斌和惠男男，2013），为保证家族企业发展的持续性、维持家族社会情感财富，需要保持家族对企业的控制。所以，家族企业中的人际关系与情感纽带更为复杂（Dye
财会月刊 2023年17期2023-09-12
- 日产ARIYA艾睿雅
。前脸采用日产家族化设计风格，V-motion前脸设计有着比较强的辨识度。提供两驱版以及四驱版可选，两驱版搭载的是最大功率178 kW的电动机，峰值扭矩300 N·m；四驱版搭载的是前后双电机，综合最大功率320 kW，峰值扭矩600 N·m；电池组的容量均为90 kWh，两驱版车型CLTC工况续航里程为623 km，四驱高性能版CLTC工况续航里程为559 km，四驱高性能顶配版CLTC工况续航里程为533 km。
汽车观察 2023年3期2023-05-30
- 基于“家族化”特征的智能家电产品设计策略
在此背景下构建家族化的设计策略尤为重要。关于家族化的智能家电产品相关研究，笔者在知网上输入“智能家电产品”关键词，相关文献有536 篇；而检索“产品家族化”的相关文献有67 篇，其中包括硕士学位论文7 篇、期刊论文6 篇、国际会议2 篇。检索“Product family-based（产品家族化）”找到相关文献52 篇，“Intelligent home Products（智能家电产品）”检索到相关文献611 篇。“智能家电产品”并含“家族化”的关键词很少
包装工程 2023年2期2023-02-15
- 融资约束、去家族化与创新投入水平
现不同程度的去家族化是否可以起到增加研发投入、促进企业创新的作用？以下对该问题进行研究。二、理论分析与假设（一）去家族化对研发投入的影响为了增强自身的竞争力，家族企业需要进行相应的改革，以增加研发投入加快技术创新（余恕莲和王藤燕，2016）。研究发现，家族成员经营企业的目的不仅仅是为了获取利润，同时也掺杂了如情感和企业控制权等目标，而企业家族成员利用自身的支配地位过多地耗用企业资源来维持家族对企业的掌控（吴炳德，2016）。而这些行为耗费过多的企业资源以及
商业会计 2022年22期2022-12-20
- 发动机造型设计中线性特征的家族化构建研究
计 线性特征 家族化引言近年来，发动机行业发展快速，行业中不同企业在技术、工艺等方面的差异越来越小，形式与功能相似的产品大量涌现，发动机同质化现象愈发严重。在参与潍柴高端系列柴油机开发的过程中，了解到当前国内的发动机厂家在发动机开发过程中更多的是关注结构、性能及可靠性方面的提升，在发动机工业设计和理论研究方面还处于相对滞后的层面，特别是与配套的整车厂相比，在家族化设计方面基本上属于起步阶段，在一定程度上影响了整车及自身的品牌形象。在新产品研发过程中，工业设
设计 2022年20期2022-11-08
- 有条件的信任：引入职业经理人会影响企业家族化治理吗？
靠内部关系走向家族化治理？企业的治理结构有至少如上两种可以选择的路径。经研究发现，中国家族企业绝大多数会继续沿用关系治理模式①窦军生、贾生华：《“家业”何以长青?——企业家个体层面家族企业代际传承要素的识别》，《管理世界》2008年第9期，第105-117页。。基于家族关系为基础的关系治理模式盛行的原因，可能是此模式有助于提高管理团队的凝聚力，提高组织执行效率，降低管理与交易成本②贺小刚、李新春、连燕玲等：《家族内部的权力偏离及其对治理效率的影响——对家族
科学经济社会 2022年3期2022-09-08
- 基于家族化设计理念的特斯拉汽车设计特征研究
词：汽车设计;家族化;特斯拉;产品族DNA中图分类号：TB472 文献标识码：A文章编码：1672-7053（2022）06-0049-03受宏观经济的影响，当前我国汽车市场逐步由增量市场转变为存量市场，企业间竞争日趋激烈[1]。各大车企均不得不加快推陈出新，实现自家产品的升级换代。家族化设计是汽车厂商历代产品设计共同点的凝聚和强化，是企业产品在市场上区别与其他品牌的关键所在。文章参考生物学中DNA因子在不同世代之间遗传和变异的特点，在汽车家族化设计中类比
工业设计 2022年6期2022-07-15
- 地铁车辆的品牌家族化设计研究
地铁制造企业的家族化设计特征，此类情形，对企业的品牌塑造十分不利。在总结品牌家族化的三个特征后详细对比国内生产制备地铁车辆企业的造型与设计思路，提出将产品族设计DNA的层级结构方法运用到中车集团地铁车辆品牌家族化设计中，总结地铁品牌家族化的设计思路与意义。关键词：地铁设计 品牌 家族化 产品族DNA 设计方法Research on Brand Family Design of Subway VehiclesTang ShanAbstract：At pres
时代汽车 2022年12期2022-06-24
- 地铁车辆的品牌家族化设计研究
中国中车集团的家族化设计，对品牌家族化形象的建立十分不利。2 地铁车辆造型设计现状在笔者对中车株洲电力机车厂的造型设计师的走访和调研中得出，地铁造型设计的主要过程有：目标城市调研与分析、地铁造型概念生成和造型设计方案推导完善三个阶段。其中第二个阶段——地铁造型概念生成阶段是整个过程的难点与核心。此阶段的影响因素，从内部上看主要依靠的是设计团队的灵感创意和设计经验；从外部看主要受到工程技术、线路定位、时代审美等多因素的综合约束。在城市地铁迅速铺设和使用的同时
时代汽车 2022年12期2022-06-08
- 去家族化对家族企业创新投入的影响
——基于中国上市家族企业的实证研究
理人来管理，去家族化成为家族企业的另一条发展路径。针对家族企业当前普遍遇到的转型和创新问题，本文将关注去家族化对家族企业创新的影响效应。本文以2008—2019 年中国家族上市企业为样本，对家族企业去家族化与研发投入之间关系进行研究。从内部因素和外部因素入手，内部因素选择两权偏离度，外部因素则选取制度环境指标研究其对家族企业的去家族化与研发投入之间关系的调节作用。本文研究意义：第一，从研究主题看，现有家族企业既有研究主要集中在家族企业与创新之间的关系及其影
科技管理研究 2021年21期2021-12-17
- 拓扑知觉认知理论下的汽车家族化造型设计研究
启舟摘要：汽车家族化造型设计是汽车品牌得以持续发展的重要保障，为了更好地探索家族化造型设计，文章概述并引用了拓扑知觉认知理论进行研究。首先阐述了拓扑知觉认知理论的概念、汽车家族化造型设计，并进行实例分析。然后提出了基于拓扑知觉认知理论的汽车家族化造型设计思路。以期为汽车家族化造型设计提供一定借鉴。关键词：拓扑学知觉认知理论;家族化;汽车造型设计中图分类号：U462 文献标识码：A文章编码：1672-7053（2021）11-0029-02汽车产业正在以逐年
工业设计 2021年11期2021-12-08
- 饲料企业家族化管理弊端分析与应对策略
业的竞争力。 家族化管理作为一种重要的管理模式， 在民营企业和中小微企业中被广泛运用， 甚至一些大型的企业集团也采用家族化管理模式。目前对家族化管理模式的研究，主要集中在家族化管理模式的形成原因、 管理优势和不足以及家族化管理模式的创新转型等 （陈建林，2018；李新鑫，2018）。 家族化管理模式能有效减少企业的管理成本，且容易实现企业追求的长期目标，进而追求技术创新（谢昕琰，2019）。但家族化管理模式一定程度上对外聘人力资源形成了排斥， 且企业发展容
中国饲料 2021年3期2021-12-05
- 汽车设计中家族化符号与社会通识符号的关系研究
对汽车设计中的家族化符号与社会通识符号间的应用关系问题进行分析。方法以市场较成熟的汽车品牌家族化设计特点和消费者实际购买情况为参考，比较符号在信息传达过程中的解码效果和市场反馈。结果得出家族化符号与社会通识符号间互为影响，家族化符号会因社会思潮的变化而衍变，同时也通过消费反馈形式引领社会通识符号的发展。结论在未来的车辆设计过程中，结合运用家族化符号和社会通识符号或能达到最佳信息传递效果，满足市场需要，占据更大市场份额。关键词：家族化 汽车设计 符号 信息传
时代汽车 2021年1期2021-03-03
- 去家族化企业股权激励的实施效果研究
——以碧桂园为例
业经理人的“去家族化”模式来传承企业成为家族企业更青睐的方式。但由此导致的所有权与经营权的分离也不可避免地会引发委托代理问题，为了解决这一问题并进一步完善公司的治理结构，去家族化企业往往会选择引入股权激励制度。房地产行业的黑马——碧桂园，正是通过在去家族化背景下实施的股权激励实现了销售的快速增长，成为龙头企业之一。论文通过研究碧桂园股权激励实施效果，为其他家族企业实施股权激励制度提供参考。二、家族企业去家族化及股权激励的相关研究(一)家族化企业定义的相关研
市场周刊 2021年1期2021-01-28
- 家族化还是去家族化
——国内家族上市公司价值的经验分析
01）一、引言家族化管理是否有效一直是公司治理领域研究和争论的焦点。主流代理理论认为，家族化管理能促进企业发展[1]。管家理论认为，家族亲缘关系中的利他主义会促使家族成员将亲人利益纳入个人效用函数以达到家族整体最优[2]。然而，进一步的研究发现，在存在信息不对称的情况下，家族成员也可能采取搭便车、偷懒、逃避责任等投机行为，导致企业价值降低[3]96-106。首先，当有多个家庭参与家族企业管理时，家庭之间不可避免地会出现目标和利益冲突，并且这种冲突可能会随着
南京航空航天大学学报（社会科学版） 2020年4期2020-10-23
- 去家族化能缓解企业融资约束吗？
可避免地选择去家族化。2019年的政府工作报告中，李克强总理多次提及融资，“融资难、融资贵”是民营企业面临的一大难题（Cull等，2015）。国有企业占用了大量的政治资源和经济资源，使得民营企业不可避免地面临融资困境，而中国的民营企业主要由家族企业组成，因此家族企业的融资现状不容乐观。尤其是近年来，国内经济结构调整，经济增速缓慢，宏观环境的不确定使得企业融资更加艰难。融资约束不仅严重影响企业的绩效与发展，还阻碍了宏观层面的经济发展。家族企业最初的治理机构多
外国经济与管理 2020年6期2020-06-11
- 浅析家族化设计与未来造物
乐光敏浅析家族化设计与未来造物乐光敏（武汉理工大学，湖北武汉，432000）家族化的设计策略早已风行全球，它在给各大公司带来利益的同时也无疑减缓了设计的更新速度。未来人们越来越自由，个性将会进一步解放，未来需要设计个性化，对装饰的重新认识，产品价值的重塑，设计将更加自由。通过分析现在的家族化优劣势并引出关于未来设计的种种可能的畅想。家族化设计；造物；未来引言：在这个实体经济逐渐被互联网经济所取代的时代，产品换代的周期大幅缩短，社会的职业分工也愈加明晰。家
数码设计 2019年3期2019-12-19
- 浅谈美学思维下的“家族化”设计
代汽车使用的“家族化”设计，并希望透过现象寻找本质，剖析未来汽车设计的发展导向。关键词：家族化设计;美学;工业设计;引言上个世纪，中国诞生了四种美学的派别，并因此指导了许多设计师的设计，以汽车为例，美学对汽车的外形设计的思维导向是非常重要的，因为汽车的外观就是一个彰显美感的设计思路，但是目前的“家族化”设计出现，虽然让我们很容易对汽车的品牌进行识别，但是也让我们很难分清具体的车型。一、浅谈家族式设计家族式设计的开创者是德国的大众公司，他们的首席设计师认为统
科学导报·学术 2019年18期2019-10-21
- 基于产品族DNA的商用咖啡机设计研究
咖啡机厂家产品家族化设计薄弱及其与国外同类产品外观相比尚有差距等问题，本文提出通过基于产品族DNA的概念，对产品进行造型家族传承式的设计方法。笔者对国外同类产品进行对比分析，继而寻求产品族DNA延续的特点，对国内咖啡机品牌厂家产品的造型元素进行深入对比分析。通过对国内外产品进行深入分析，探讨产品的设计方法;选用国内某品牌Q5型号咖啡机产品进行设计实践，并得以验证，取得较好的效果，对同类型产品具有借鉴意义。关键词：产品族DNA;商用咖啡机;家族化0 引言国外
艺术科技 2019年21期2019-01-06
- 民办高校家族化管理程度度量的研究＊
于我国民办高校家族化管理的若干思考》一文中指出，民办高校家族化管理的重要特征之一是“学校资产产权和资源支配权的家族化”[3]。与公办院校相比，民办院校最大的特点就是家族化管理或称家族式管理。我国民营高校家族式管理现象比较普遍，学者卢彩晨在《家族式民办高校代际传承问题研究》中指出，在我国600余所民办普通高校(含独立学院)中，有60%左右属于家族式管理，或具有家族式管理倾向和印记”[4]。这说明民办高校家族化管理是影响财政资金利用效果的重要因素。民办高校“家
长春教育学院学报 2018年7期2018-08-27
- 基于细粒度分类的汽车家族化计算分析方法
证市场中的品牌家族化对消费群体的影响。因此，产品的外观设计对于保持市场竞争力非常重要，尤其是独特的、家族化的造型设计。对于汽车行业来说，汽车厂家，尤其是国内自主品牌厂家，建立识别度高的家族化造型对提升品牌影响力具有重要意义。国内外已有大量针对汽车造型、品牌认知以及家族化设计等的研究工作。MCCORMACK等[3]以如何发展并维持品牌形象为出发点，以别克前脸造型为例，提出利用形状语法来分析品牌造型核心特征的方法。BLUNTZER等[4]利用造型线框等特征从汽
汽车工程学报 2018年4期2018-08-20
- 大有可为
进的重点集中在家族化设计的一致性上。在2015年，本田正式发布这一代的本田Pilot时，其最新的家族化设计还并未成型，而在随后的几年里，与Pilot同平台的新一代Ridgeline和美版奥德赛的亮相才将现如今富有科技感的家族化脸谱雕琢而出。可以看到，本次Pilot最大的變化在于换装了本田家族化的阵列式LED大灯，取消了老款车型上的透镜设计。在全新的家族化设计理念下，新车型的进气格栅镀铬亮条向车头两侧延伸，将大灯进行了异形的分割，而进气格栅则是经典的多层次设
世界汽车 2018年8期2018-08-15
- 广汽传祺GA4
轿车市场。身为家族化体系成熟的广汽传祺的一份子，全新GA4自然也必不可少的分享着家族化的设计元素：前脸进气格栅部分小巧而精致的凌云翼设计、灯具部分挑眉亮眼的展翼型日行灯，无不代表着广汽传祺品牌优秀的家族化语言和设计理念传承。而作为一个独立个体的GA4，则在继承传统的基础上有着自己独特的紧凑级风情。灵动的全车曲线搭配箭羽形尾灯设计，独特的切削光辉铝合金轮毂配合丰满的车体轮廓，让这款新车的外观给人一种小巧而从容的设计感。而这款新车对于车内品质的注重同样足够亮眼
汽车之友 2018年5期2018-04-02
- 马自达CX-8
车的尾灯组采用家族化风格，并辅以贯穿式镀铬装饰件。内饰设计上，马自达CX-8继续保持了家族化风格。全新的三辐式多功能方向盘更具运动感，中控台配备有7英寸独立液晶触控屏，下方空调控制区域也较为规整。根据用户需求不同，CX-8可以提供2+2+2式6座或2+3+2式7座两种不同的座椅布局，其中6座车型还可以选装第二排整体中央扶手，从而提高第二排乘坐舒适感。官方称，身高170 cm的成年人能够轻松坐进第三排。在放倒第三排座椅后，行李厢空间将达到572 L。动力方面
汽车与驾驶维修(汽车版) 2017年12期2017-12-06
- 论品牌家族化设计战略与方法1
学院 ）论品牌家族化设计战略与方法1文/ 李祥文（湖北经济学院 艺术设计学院 ）品牌家族化设计是指企业为了增强品牌的识别性并强化该品牌在消费者心中的形象，而将品牌旗下各款产品设计成统一的造型风格、呈现出相同的设计元素或者色彩元素的行为。比如，兰博基尼棱角分明的线条语言是其车身造型的鲜明风格，宝马的双肾形格栅是宝马汽车的显著特征，苹果的圆形home键是其手机与平板产品的典型符号，可口可乐包装的红色基调与动感线条是其经典的视觉形象。有学者指出，“德国作为工业发
创意与设计 2017年4期2017-11-03
- 汽车前脸造型的家族化设计
汽车前脸造型的家族化设计赵 宇（江淮汽车股份有限公司，安徽 合肥 230601）汽车造型的家族化设计是汽车造型发展的道路上始终秉承的一种理念，它表达了一个汽车品牌在人们心目中的形象。国外很多汽车品牌在发展过程中都非常重视汽车造型的家族化设计。然而，国内的汽车品牌在这方面的意识还比较淡薄，虽然一些自主品牌已经开始思考自己的造型家族化特征，但由于公司发展的制约，技术的依赖和产品的有限，还不能形成自身的品牌视觉符号。品牌的形成需要一定的过程。文章通过实际接触到的
汽车实用技术 2016年10期2016-11-21
- 家族化管理、两权分离与会计稳健性
公司究竟是选择家族化管理还是去家族化管理呢？现如今家族企业一代创始人平均年龄已达50岁以上，面临着迫切的传承问题(李维安，2013)[21]，选择家族成员还是职业经理人呢？本文试图研究家族企业高管团队中家族成员的配置对会计稳健性的影响，进一步从家族企业经营管理权的视角为当前中国困扰无数家族企业的传承问题提出解决办法。为什么选择会计稳健性呢？因为会计稳健性是会计信息质量的重要衡量指标之一，而会计信息质量在资本市场中至关重要。在上市公司中，会计信息作为其稳健性
证券市场导报 2016年3期2016-11-21
- 了无生趣的“家族化”设计
波了无生趣的“家族化”设计■文：胡 波不知道从什么时候开始，“家族化”就成为了现在的设计主流，也许是车企们担心消费者分辨不出来那么多车型都是谁家的，而导致的结果就是一个品牌的车型看起来几乎一样。如果说内饰“家族化”还可以理解，毕竟是从功能使用的角度考虑为了满足消费者操作的熟悉感。而越来越普遍的外观“家族化”实在是越来越勾不起我们对视觉上的满足感，对于一款中期改款或者换代车型，消费者都能对其外观变化猜出来个八九不离十，还谈什么惊喜。没想到大众品牌的“套娃”设
汽车与驾驶维修(汽车版) 2016年5期2016-11-21
- 基于认知心理的汽车家族化造型研究
认知心理的汽车家族化造型研究徐志海，黄明山，袁泉（安徽江淮汽车股份有限公司，安徽 合肥 230601）当前汽车市场竞争，已经演化为汽车品牌形象之间的竞争。而品牌形象又依托于产品整体形象的确立，因此家族化造型设计越来越受到重视。如何通过形态特征来传递品牌的精神和价值取向和用户对产品的认知方式和过程存在必要联系。文章从认知心理学的研究角度，从认知编码、认知过程来探讨汽车家族化设计中造型特征的选择和设计。汽车造型；造型基因；家族化；认知心理学；编码CLC NO.
汽车实用技术 2016年7期2016-05-18
- 汽车造型家族化设计方法初探
1)汽车造型家族化设计方法初探黄明山(安徽江淮汽车股份有限公司产品造型部，安徽合肥 230601)当前汽车市场竞争已经演化为汽车品牌形象之间的竞争。而品牌形象又依托于产品整体形象的确立，因此家族化造型设计越来越受到重视。家族化造型不仅要与目标用户的生活态度、价值取向相吻合，同时还要体现出品牌精神，具有较高的辨识度，是一门高深的美学。重点探讨了家族化造型设计的一般方法，并引用国际主流品牌的设计实例加以印证。汽车造型；造型设计；造型基因；家族化设计0 引言随
汽车零部件 2015年7期2015-08-17
- “腐败家族化”困局
以看出，“腐败家族化”的表现非常明显。“腐败家族化”是指官员家族成员中有多人在政府任职，他们相互勾结，把岗位所赋予的权力用于侵吞国家、社会财富，以谋取家族私利。“腐败家族化”实质上与“权力家族化”紧密相关，家族化的权力通过家族成员的血缘或亲属关系形成联盟，并互相保护、共同影响，甚至控制社会的各个领域。“腐败家族化”与 “权力家族化”相伴而生，腐败者既获得了实际的好处，又建立了腐败的家族关系网，其危害应当高度警惕。“腐败家族化”危害严重中国古代“权力家族”是
决策与信息 2015年3期2015-03-27
- 探索破解名村“家族化”之路
的集团公司，“家族化”倾向越来越明显。类似案例近年来媒体报道层出不穷，有些村庄几十年财务不公开，即便公开也很笼统，村民无从监督；有些村党委书记或村支书长期任职，逐渐培养了自己的“圈子”，村民代表大会流于形式；村办企业是粗放经济的产物，其无序发展严重破坏了村庄的优美环境。赵学军表示，按照《村民委员会自治法》规定，村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，但在现实操作中，难度很大。党国英在调研中也发现，村民
决策探索 2014年19期2014-10-28
- 农村基层党组织的家族化现象研究
农村基层党组织家族化就是目前农村基层党组织建设面临的问题之一。农村基层党组织家族化表现为党内民主形式化，党员的基本权利和义务失衡；中青年能人和权威老人被边缘化；村民对村民代表大会认可度较低和缺乏存在感等。这一现象阻滞了政党在民主政治中发挥作用，是政治现代化进程中政党转型的阻力，阻碍了村民自治。解决农村基层党组织家族化的问题应从以下几个方面着手：一是发挥党组织的整合功能与开展党内民主相结合；二是对农村基层党员进行社会主义核心价值观教育；三是建立完备而科学的农
党政研究 2014年4期2014-09-30
- 探索破解名村“家族化”之路
的集团公司，“家族化”倾向越来越明显。类似案例近年来媒体报道层出不穷，有些村庄几十年财务不公开，即便公开也很笼统，村民无从监督；有些村党委书记或村支书长期任职，逐渐培养了自已的“圈子”，村民代表大会流于形式；村办企业是粗放经济的产物，其无序发展严重破环了村庄的优美环境。赵学军表示，按照《村民委员会自治法》规定，村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，但在现实操作中，难度很大。党国英在调研中也发现，村民
民生周刊 2014年18期2014-09-10
- 77.2%受访者认同权力“三化”现象，“家族化”危害最甚
权力异化尤其是家族化，已经成为各方忧心的重要问题68.8%受访者认为权力异化程度严重在“您是否认同存在着权力部门化、个人化、家族化等权力异化现象”问题调查中，60.7%受访者选择“非常认同”，16.5%选择“比较认同”，11.2%选择“不太认同”，11.6%选择“不认同”。合计77.2%受访者认同当前存在着权力异化现象，这充分说明了权力异化现象已经成为各方忧心的重要问题。不仅如此，在“当前权力部门化、个人化、家族化现象严重程度”问题上，57.8%受访者选择
领导文萃 2014年14期2014-07-22
- 权力家族化催生畸形官场生态
授）所谓“权力家族化”，我认为有两个重要方面：一是与家人亲友共享权力，二是与家人亲友共享财富。二者密不可分，但各有所重：前者是利用手中权力将家人亲友提拔，形成权力场中的近亲繁殖；后者是利用自身特权为家人亲友谋利，形成权力与财富的循环互动。“权力家族化”催生出以血缘和姻缘为纽带的“官员家族”，内部彼此勾连、互相庇护、共生共荣，衍生出畸形的官场生态。权力家族化源于中国人的文化心理结构为什么中国古代数千年间政治制度沧海桑田，而权力家族化却绵延不绝？从三代到战国，
人民论坛 2014年8期2014-05-30
- 腐败“家族化”为何难挡？
●孙兴全腐败“家族化”为何难挡？●孙兴全中央党校政法部教授林喆将腐败“家族化”界定为领导干部与亲友等“身边人”都参与官员职务犯罪活动，分工协作，形成“一荣俱荣、一损俱损”的腐败利益共同体。他称，腐败“家族化”成为官员腐败的一个新特点。中纪委官员也说过：他们现在查办的腐败案件，通常是家破人亡。林教授说腐败“家族化”是新特点值得商榷。妻儿老小、亲友情妇、同僚同党与执掌权杖的官员结伙贪腐式的腐败“家族化”在中国历史上并不罕见，即便是一个朝代初创或全盛时期这样的例
财政监督 2014年18期2014-03-28
- 探索破解名村“家族化”之路
的集团公司，“家族化”倾向越来越明显。类似案例近年来媒体报道层出不穷，有些村庄几十年财务不公开，即便公开也很笼统，村民无从监督;有些村党委书记或村支书长期任职，逐渐培养了自已的“圈子”，村民代表大会流于形式;村办企业是粗放经济的产物，其无序发展严重破环了村庄的优美环境。赵学军表示，按照《村民委员会自治法》规定，村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，但在现实操作中，难度很大。党国英在调研中也发现，村民
民生周刊 2014年19期2014-01-08
- 论汽车品牌传承中家族化脸谱设计
重要“基因”。家族化前脸是传承品牌特征的焦聚，品牌特征延续的过程是对汽车品牌文化认识和挖掘的过程。脸谱是中国戏曲演员脸上的绘画，用于舞台演出时的化妆造型艺术，用来表达不同人物的个性和特征。在产品设计中，家族化DNA是在表现性格特征的同时，还具有统一性和变异性——传承性。在汽车造型设计中，汽车家族化脸谱是指同一汽车品牌下的不同汽车之间在前脸的特征表现上具有统一性，同时在特征一致的基础上又存在差异性。家族式脸谱或者特征更多的作用是在于增强品牌力。通过不同时期、
山东工业技术 2013年8期2013-08-15
- 我国村选家族化的两种典型博弈形态及横切分裂解决
的村级直选中，家族化问题却始终困扰着村民“民主选举”的进程，继而影响着“民主决策、民主管理、民主监督”等村民自治后继环节的实现。一、我国村选家族化问题研究回顾家族化问题是一个老生常谈的话题，也是近年来我国村民自治特别是民主选举环节研究中一个始终难以回避的话题。中国农村宗族问题，继上世纪三四十年代的研究热度冷化之后，到80年代末90年代初，又开始引起国内学者的关注，成为一个研究热点［1］。至此，国内部分学者继续以宗族制度本身产生、发展、演进、消亡的历史进程为
河南师范大学学报（哲学社会科学版） 2013年5期2013-08-14
- 浅析设计美学语境下的汽车家族化外观设计
07）所谓汽车家族化设计，是指汽车在研发和设计的过程中，充分考虑汽车品牌的文化、内涵、诉求、品质所做出的具有符号化特征的车系品牌风格设计，其设计语言和元素可以在保持设计传统和精髓的基础上不断地更新和演变。汽车家族化设计在当下的流行，主要是基于汽车设计的品牌化、系列化、个性化发展趋势的考虑。伴随着科技对汽车设计的贡献愈加凸显，以及造车工艺的不断进步和提高，汽车企业在不断地践行计划废止制的产品设计原则和理念的同时，不断推出更多的汽车品牌和新的设计元素，促使了当
大众文艺 2013年7期2013-03-12
- 我国民办高校家族化管理的特点及判定依据
)我国民办高校家族化管理的特点及判定依据周江林(上海市教育科学研究院 高等教育研究所，上海 200032)我国民办高校存在家族化管理现象不容质疑，但学术界缺乏相应的判定依据。基于家族和经营控制权是家族化管理概念的两大要件，家族是否掌握学校的经营控制权是判定民办高校是否存在家族化管理的主要依据，而家族对学校经营控制权的掌握有三种常用途径，即决策控制、资源控制和关键岗位控制。民办高等教育；民办高校；家族化管理；家族式大学；判定依据随着我国民办高等教育发展内外环
浙江树人大学学报(人文社会科学版) 2012年5期2012-12-12
- 家族化：坚持还是及早放弃？
论和投资者对其家族化质疑的口水中。这个听上去常让人误解为国外品牌的户外用品连锁品牌，在2009年10月30日上市后，家族化痕迹过重——这一本是多数民营企业“通病”的现象瞬间被“镁光灯”聚焦并放大。而如何实现从家族管理到现代管理的企业也成了连锁业“探路者们”的新烦恼。对于外界蜂拥而出的过于“家族化”的批评，探路者董事长兼总经理盛发强只能是很无奈，他不停地对不同的媒体不断解释，说自己一直在“去家族化”。同样遭人“指责”的连锁企业还有众多：2009年6月30日上
中国商论 2011年13期2011-05-24
- 我国民办高校家族化管理现象思辨
领域，民办高校家族化管理现象由来已久且较普遍。“我国民办学校发展中长期存在一个带有普遍性的问题，就是家族化办学问题”［1］，“这种家族负责制的情况在中国的民办大学中相当普遍”［2］……经过30多年的发展，我国民办高校由于创办者年龄逐渐老化的原因正迅速步入权力新老交替时期。这是一个关键且敏感的因素。据了解，权力在家族内部进行交接的倾向比较明显。民办高校家族化管理现象也再次成为议论的焦点。肯定、赞成者有之，否定、反对者也不少，总体而言，持后一种观点者居多。客观
浙江树人大学学报(人文社会科学版) 2011年4期2011-02-01
- 我国民营企业的家族化管理问题及其对策研究
我国民营企业的家族化管理问题及其对策研究周海燕（安徽工业经济职业技术学院 旅游管理系，安徽 合肥 230051）民营企业是社会主义市场经济的重要组成部分，民营企业普遍存在家族化管理现象。本文通过分析我国民营企业家族化管理的成因，论述了我国家族化管理的民营企业在进一步发展过程中普遍存在的诸多问题以及家族化管理对民营企业发展的制约。最后就我国民营企业家族化管理中存在的问题提出相应的解决思路。民营企业；家族化管理；现代企业制度；公司治理结构；企业文化我国民营企业
湖北经济学院学报·人文社科版 2010年3期2010-08-15
- 慧聪网ＣＥＯ郭凡生：——大家应当充分理解家族企业
几乎是所有权是家族化，受益权是家族化，管理也是家族化。在这方面，慧聪企业跟它们却有不同的地方。慧聪的所有权是家族化的，管理权也是家族化的，但是，我们的受益权局部和全部社会化了。慧聪这样的做法就是让劳动者靠劳动直接拥有企业的获益权，我们所有的股东钱不动，如果说，挣钱后一年有300万利润，拿100万分红，企业股东分红不得超过30％，剩下的70％分给员工，所以慧聪就靠这样做大。十几年前，当我们用14.8万创建慧聪的时候，有几个企业比慧聪小？然而，十几年过去了，很
董事会 2007年10期2007-11-07