组织文化
- 发电厂数字化转型策略分析
字生态系统；组织文化中图分类号：TM621 文献标识码：A文章编号：1009-3044（2023）02-0103-031 概述目前，火力发电仍然是主要发电方式，有着悠久的历史和成熟的技术。然而，它用工量大，污染严重，能源损耗高、效率低。近年来，生态环境逐渐恶化，火力发电的环境保护逐渐受到政府和企业的重视。为了实现“碳中和、碳达峰”的目标，构建绿色能源生态，推动电力企业商业模式和价值链的变革，实现长远发展，满足客户的期望和需求[1]。基于此，火力发电厂必须转
电脑知识与技术 2023年2期2023-05-30
- 制度和组织双重视角下组织韧性路径探究
】制度理论；组织文化；组织创新氛围；数字化转型；组织韧性【中图分类号】 F272.9 【文献标识码】A 【文章编号】1004-0994（2023）05-0127-9一、 引言突发公共事件意味着不确定性， 而不确定性往往意味着风险和收益并存， 企业如何在危机中求生存、 管理不确定性风险、 优化确定性收益？提升组织韧性对于解决此问题具有重要意义。组织韧性是企业在VUCA［Volatility（易变性）、Uncer tainty（不确定性）、C
财会月刊·上半月 2023年3期2023-05-30
- 全面构建激励干部担当作为的容错纠错机制
容错纠错 组织文化 干部激励【中图分类号】D602 【文献标识码】A筑牢容错纠错的理论共识党的十八大以来，面对全面从严治党新要求、改革进入“深水区”和“攻坚期”的新任务，一些干部存在一定程度的“为官不为”现象，党中央高度重视这个问题。2018年5月，中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》）对建立健全容错纠错机制作出部署。党的二十大报告强调：“坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实‘三
人民论坛 2023年6期2023-04-12
- 基于组织文化理论的高校学生干部作风建设路径研究
行改进。基于组织文化对学生组织、学生干部个体在浸润与导向、辐射与聚合、激励与调适、学生干部个人价值实现、组织文化传承方面的积极作用，本文通过对学生干部的角色进行重新定位，从精神、物质、制度、行为四个维度构建组织文化，注重学生组织文化在形成、认同、传承与创新三个阶段的培育，用优秀的学生组织文化浸润学生干部思想，推动学生干部作风建设，从而推动学生组织健康发展，进一步发挥组织育人功能。关键词：组织文化;学生组织;作风建设;路径中图分类号：D261.3;G645.
佳木斯职业学院学报 2022年6期2022-06-07
- 九年一贯制合并校如何“无缝衔接”？
化定位，重建组织文化，系统规划学校的整体发展；二是以“一月一素养”为目标、“一班一专题”为途径，构建融合贯通的德育体系，形成一体化办学特色；三是以成长衔接为抓手，优化配置师资，提升教师队伍素质，为学校教育教学质量提升提供强力支撑。关键词 九年一贯制；合并学校；组织文化；小初衔接；核心素养中图分类号G63文献标识码B文章编号1002-2384（2022）11-0054-03注释：① 本文系北京市教育学会“十四五”教育科研2021年度课题“教育集团背景下幼小初
中小学管理 2022年11期2022-05-30
- 共创·共治·共成长：自组织引领学生走向互促共赢
成长共同体；组织文化；挑战性任务中图分类号G63文献标识码B文章编号1002-2384（2022）06-0053-04在建设高质量教育的背景下，如何针对生源变化实际和传统教育中的弊端，通过调整优化组织管理方式，提升学生的自我管理意识和能力，促进育人方式的深度变革，这是摆在很多学校面前的一道必答题。近年来，上海市育才初级中学（以下简称“育才初中”）在学校原有“读议小组”探索经验的基础上，基于对学生现实发展需求的思考，将“自组织理论”引入日常教学和学生管理工作
中小学管理 2022年6期2022-05-30
- 大学英语课堂基于学习团体的组织文化建构
外一些高校将组织文化的理念引入课堂管理的做法已受到社会的充分认可和关注，而该方面的研究在国内尚停留在问题表象而未能进入深层次的探索。课题组基于数据采集，对当前国内大学英语课堂在文化模式建构方面存在的问题进行了分析和改革实验，旨在揭示课堂文化对于学生认知能力和情感构建的影响，探讨如何在中国大学英语课堂上生成基于学习团体的良好课堂文化。［关键词］组织文化；课堂管理；内隐环境；学习团体［中图分类号］ G640 ［文献标识码］ A ［文章编号］ 2095-3437
大学教育 2022年11期2022-05-30
- 人力资源管理系统、组织文化与组织绩效的关系研究
事管理体系和组织文化之间存在一定的关系。只有当我们清楚地看到它们之间的关系时，我们才能形成一种组织文化，为了提高企业的组织效率，本文的贡献讨论了三方之间的关系，以供参考。关键词：人力资源;组织文化;组织绩效;关系随着社会主义市场经济的不断发展，中国企业在参与市场竞争的过程中逐步改变了现代管理体制，作为企业获得竞争优势的关键因素之一，完善和发展相关管理制度十分重要，但在实践过程中，完全照搬西方先进的理论经验并不能满足国有企业的实际需要，原因在于当地企业文化的
商业2.0-市场与监管 2022年1期2022-01-08
- 组织文化在高校学生社团建设中的作用研究
身特色的社团组织文化。研究组织文化在高校学生社团组织建设中作用，对加强学生社团建设、促进校园文化发展、提升学生综合素质能力等方面具有重要意义。关键词：高校社团；组织文化；功能中图分类号：G649文献标识码：A文章编号：2095-5103（2021）11-0147-05在管理学中，组织被看作反映一些职位和一些个人之间关系的网络式结构。狭义上，组织是指人们为了实现特定的目标，有计划地建立起来的一种制度化的共同活动群体。“在现代概念中，组织是指有目的、有系统、有
领导科学论坛 2021年11期2021-12-09
- 细培慢育，点亮“星星之火”
：红色基因;组织文化;实践育人《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》中明确要求，要从一年级学生入学时开始，有计划地、持续地开展队前教育。为更好地推进少先队分批入队工作，使一年级学生更深入了解中国少年先锋队组织，明确入队的意义，激发他们加入少先队组织的强烈愿望，提高他们争取入队的积极性和主动性，少工委要积极探索在少先队分批入队工作中开展形式多样的入队前教育系列活动。一、培植红色基因，为党养育“红孩子”中国少年先锋队和新中国一起走过了70多
三悦文摘·教育学刊 2021年33期2021-09-11
- 事业单位思想政治工作与组织文化的有机结合
而将事业单位组织文化建设与思政工作融合起来，则正是改变这一思政工作现状的有效途径。基于此，本文从事业单位的视角出发，对思想政治工作与组织文化之间的关系进行了分析，同时围绕事业单位思政工作与组织文化建设之间有机结合的具体实现策略展开了探讨，希望能够为新形势下事业单位的发展提供一定参考。关键词：事业单位;思想政治工作;组织文化对事业单位来说，由于思想政治工作与组织文化之间存在着很多共同之处，同时又能够保持相互独立，因此通过对思想政治工作与组织文化建设的协同推进
时代商家 2021年17期2021-09-10
- 组织文化在企业发展中的作用探究
的文明成果，组织文化是能有效联结企业和利益相关人关系的重要纽带。组织文化在企业发展过程中起着重要的作用。各种类型的文化在企业中积累，形成了独特的组织文化。不同的文化导致不同的价值观和行为特征，好的组织文化能有效激发企业的内在动力，增强企业的凝聚力，提高企业的竞争力。优秀的组织文化是企业成功的强大精神动力和秘密武器。关键词：组织文化;企业发展;竞争力;效益最大化本文索引：仉璐.<标题>[J].商展经济，2021（16）：-124.中圖分类号：F270 文献标
商展经济·下半月 2021年8期2021-09-03
- 人力资源管理实践与员工创造力：综述及展望
] 创造力；组织文化；人力资源管理中图分类号： F244 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）13-0057-03企业的成功取决于自身的创新能力（Henderson & Clark，1990年）。现有研究和文献强调了人力资源管理实践在竞争环境中对提高企业竞争优势所起的关键作用（Lado & Wilson，1994年）。近年来，人力资源管理（HRM，Human Resource Managemen的缩写）的最佳实践概念受到了广泛关注，一套
管理学家 2021年13期2021-08-23
- 试论组织文化在现代人力资源管理中的作用
立积极有效的组织文化，不断完善现代人力资源管理体系是当前高校亟待解决的重要课题。本文从组织文化的含义出发，通过分析组织文化与人力资源管理之间的内在联系，探讨了新时代下组织文化与现代人力资源管理的关系，并对组织文化如何更好地服务于组织建设提出了具体对策。关键词：高校 组织文化 人力资源管理 作用一、组织文化的内涵1.组织文化的含义组织文化是通过团体愿望、组织宗旨、行为习惯、思维规范和外在的标签等措施表现出来的，在团体的生成和形成过程中逐渐发展起来，它是
知识窗·教师版 2021年4期2021-08-13
- 中小学校人力资源管理中的组织文化探析
重视现代化的组织文化管理，这样才能够使中小学校的人力资源管理质量得到提升，有助于改善中小学校的整体管理质量，对于我国教学环境的转变和教育的改革来说，有着十分积极的意义。关键词：中小学校;人力资源管理;学校文化;组织文化中图分类号：F24 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.21.0210 引言在中小学校中组织文化是人力资源管理文化开展的一个重要基础，随着近年来我国社会的不断转变，越来越多的
现代商贸工业 2021年21期2021-07-22
- 学校组织文化的类型及作用
些学校不注重组织文化建设，导致教学效果不理想。为此，论述学校组织文化建设的重要性，并谈一谈学校组织文化建设的类型和作用。[关键词] 教育管理;组织文化;建设;作用“组织文化”一词并不起源于学校建设，最早是出现在企业建设和管理中。“组织文化是企业在经营管理过程中所形成的独具特色的思想意识、价值观念和行为方式”。而学校文化是一种特殊的社会现象。学校组织文化建设绝对不是一个短期的工程，需要学校全体成员长期配合。一、学校组织文化的类型（一）权力文化有些学校的组织文
教书育人·校长参考 2021年5期2021-06-20
- 图书馆员组织文化感知影响因素研究
词：图书馆;组织文化;馆员感知摘 要：文章介绍了图书馆员的作用，探究了图书馆员组织文化感知的影响因素，指出了提高图书馆员组织文化认同感的相关策略，以期为相关研究提供参考。中图分类号：G250文献标识码：A文章编号：1003-1588（2021）03-0106-03图书馆组织文化是指组织文化理论在图书馆管理中的应用，组织文化理论主要包含以下两方面的内容：首先，文化存在于组织之中，任何一个组织都有共同的价值、规范、仪式、行为模式等有迹可循的文化，组织文化会对组
河南图书馆学刊 2021年3期2021-05-11
- 基于价值理念的校长组织文化力建设
来说，校长的组织文化力对师生价值理念的形成和行为方式的发展会产生一定的影响。其中，学生的行为文化是校长组织文化力的动态呈现，在学校文化建设中具有现实意义。校长需要提升组织文化力，用心培育学生的行为文化，从“制度中规范”“活动中培育”“仪式中引领”等方面来探讨学生行为文化建设的基本路径，让学生的行为习惯既能体现规约和自觉，又能顺从天性，拥有适度的自由。【关键词】组织文化;行为文化;行为规约【中图分类号】G471.2 【文献标志码】A 【文章编号】1005
江苏教育 2021年22期2021-03-17
- 浅谈组织文化在企业管理中的作用
和经营理念的组织文化，这些组织文化是企业能够发展壮大的持续动力，为了维持组织文化的不竭源泉充分发挥它的灵魂的组织作用，需要加强员工的企业认同感和内化功能、再者需要强化员工的凝聚力和激励功能，最后需要完善员工之间、各部门之间的和谐关系并增强员工对企业道德教育的愿望和自觉性。关键词：组织文化;认同;约束和伦理规范;伦理教育随着社会主义市场经济体制的逐步完善以及企业经营管理机制的不断完善，企业内部劳动关系和员工思想呈现出明显的多元化、复杂化趋势，企业组织文化的内
锦绣·下旬刊 2021年9期2021-03-15
- 基层干部上行沟通障碍及破解对策
出要通过加强组织文化建设和提升基层干部沟通技能两个方面破解沟通障碍，引导基层干部在为人民群众做好服务工作的同时，体验到获得感和幸福感。关键词：上行沟通；组织文化；沟通技能中图分类号：C933文献标识码：A文章编号：2095-5103（2021）01-0141-04基金項目：北京市科技计划课题“科技创新支撑首都现代化经济体系重大战略问题研究”（Z201100000520011）。作者简介：王欣欣，首都经济贸易大学密云分校经济管理系副教授。在中国共产党组织体系
领导科学论坛 2021年1期2021-03-12
- 青年视角下的企业组织文化建设提升路径探析
断增强，企业组织文化越来越受到高度重视。当前，大部分中小微企业中青年力量不断增强，充当着企业组织文化建设的生力军角色，这对企业发挥青年组织作用提出了更高的要求。本文通过分析组织文化建设以及企业青年组织存在的问题，青年组织对组织文化建设的作用，提出了通过青年组织提升企业组织文化建设的对策和建议。关键词：组织文化 青年组织 提升路径中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2020）08（b）--04企业组织文化建设是促进企业可持
中国商论 2020年16期2020-12-23
- 机务维修青年职业发展研究报告
时代青年 ;组织文化; 社会认知 ;文化资本 ;积极心理学1.研究背景青年员工是企业的未来，企业对青年员工的重视程度直接关系企业的长远发展。《中长期青年发展规划（2016—2025年）》提出要培育青年人才队伍，同时对我国青年人才发展做出了具体规划。当前，我国青年人才队伍数量增长快，人才质量不断提升，对经济社会发展的贡献越来越大。然而，青年人才发展也面临着突出问题：在人才培养政策上，青年人才培养政策分散，执行力度有待加强;在人才结构上，人才队伍大而不强，区域
理论与创新 2020年20期2020-12-14
- 发挥党群工团在组织文化宣传中作用的思路
垒作用，加速组织文化宣传，提高国有组织解决现实问题的能力。关键词：党群工团;组织文化;宣传新形势下党群工团建设与组织文化建设的关系通过做好组织文化建设，培养组织精神，能够塑造组织形象，帮助组织实现最大化经济效益，促进组织长远发展。同时，良好的组织文化基础是我们开展党群工团建设的良好环境基础。党群工团工作的目的是为组织的中心工作服务，在促进和保证组织的中心任务完成中发挥作用。否则，组织建设工作将失去工作基础，违背党的章程精神。党群工团应当为完成组织的中心任务
时代人物 2020年27期2020-12-07
- 组织文化视角下一流大学的精神追求
文化建设，在组织文化的理论视角下，国内外一流大学具有不同的组织文化关系：国内一流大学以学问为本，注重道德素养和创新精神;国外一流大学以真理为本，追求自由和智慧。作为学术组织，一流大学应发挥组织文化功能，增强大学精神文化建设，不仅要坚守大学已有品性，更应该吸收国外一流大学的优秀精神文化。[关键词]一流大学;校训;精神文化;组织文化;文化建设[中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1005-5843（2020）05-0021-08[DOI]10.
现代教育科学 2020年5期2020-10-26
- 跨界学习：促进教师专业成长的新探索
师跨界学习的组织文化。在实践中教师跨界学习主要有主题派对式、问题研讨式、项目开发式、游戏体验式等研修模式。关键词 教师领导；跨界学习；组织变革；组织文化；学习共同体；赋权增能；主题派对式研修中图分类号G63文献标识码B文章编号1002-2384（2020）09-0024-03无论是教育变革的驱使，还是快速变化的时代背景使然，“跨界学习”已是大势所趋。原来统一的学习内容、标准的学习模式已经难以满足教师的多元化学习需求，教师需要更多的学习渠道、更灵活的学习方式
中小学管理 2020年9期2020-10-20
- 组织传播视野下的内参创新发展研究
;组织关系;组织文化中图分类号：G2 文献标志码：A 文章编号：1004—3160（2020）04-0048-10内参作为一种特殊的信息传播载体和工作机制，既是中国新闻传播制度的重要组成部分，又在政策决策、民意上达等政治传播领域发挥着重要作用，被誉为“耳目”与“喉舌”。因为其受众特殊且不公开发行，它不属于大众传播的范畴，而是一种较为典型的组织传播。组织传播虽发轫于20世纪中期，但其学科的成熟和身份的确认却已至20世纪末期。它主要研究组织结构和成
湖湘论坛 2020年4期2020-09-22
- 大型体育赛事志愿者组织文化构建初探
同时，志愿者组织文化的发展也为大型体育赛事的服务保障做出了重要贡献，但是必须注意，现阶段我国大型体育赛事志愿者组织文化的构建还存在，组织文化与用人标准脱节、培训目标不明确、组织形象建设投入力度不足等一些需要解决的问题。这些问题的存在，不仅导致大型体育赛事的志愿者组织文化构建水平无法得到进一步提升，而且造成公众对很多大型赛事缺乏足够的认同感和观赛热情。对于赛事组织方来说，研究并解决这些问题是非常有必要的。因此，本文将针对这一问题进行深入研究，并针对这些问题制
体育风尚 2020年6期2020-09-10
- 幼儿园组织文化建设解析
习惯的总和。组织文化的构成为文化创建者提供了基本的概念框架，有助于人们对幼儿园组织文化原则的构建。幼儿园的发展离不开组织文化，影响着幼儿园的发展建设，幼儿园组织文化建设是幼儿园发展的重要方面之一。关键词：幼儿园 组织文化 建设幼儿园在不断发展过程中形成属于具有自己特色的幼儿园组织文化，会成为这个幼儿园组织成员普遍认同并且会共同遵循的价值观、精神信念及行为方式。这种精神信念和行为方式形成之后，便成为幼儿园全体员工共同遵循的普遍文化，内化为全体保教人员的自觉遵
启迪·上 2020年7期2020-09-10
- 组织文化理论视角下的团学干部培养机制优化对策研究
性。关键词：组织文化;团学干部;培养机制当前对于团学干部培养机制的研究，我国学者比较集中于对其选拔、激励、培训、监督反馈、后勤保障等过程上进行探索和反思。《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（简称16号文件）中对于学生干部的培养也有专门论述，但论述角度依然偏重 聚焦在“团学干部”独立个体，较少把视野放在团学干部所处的“团学组织”上，团学干部培养机制研究的思维线索是“学生个人综合素质的提升自然会提高团学组织整体团队的战斗力”。 由此
广东教育（高校思想教育探索） 2020年4期2020-09-10
- 组织文化对企业效益的影响
，不同企业的组织文化出现不同程度的差异成为一种常态。面对这种现状，如何应对不同组织文化带来的影响，并创造企业的高效益是值得我们深入研究的话题。本文以斯多康环保公司为例，研究企业组织文化对企业效益的影响，并提出从组织文化的角度提升企业效益的办法。关键词：企业;组织文化;企业效益经济全球化背景下，企业管理要求不断提升，组织文化作为企业管理的基本内容，其已经成为很多企业建设的重点。在企业快速发展的过程中，企业管理者开始逐步认识到组织文化对企业效益产生的影响，故强
现代经济信息 2020年18期2020-09-02
- 多元文化组织中的知识管理
司的领导力和组织文化背景，提出改进知识管理的具体建议，以适应市场的需求和协调公司战略的发展。关键词： 知识管理;知识更新;人力资本;领导力;组织文化威康工程有限公司是由中、法合资组建的，经营范围为核岛工程详细设计及工程咨询服务。其属于知识密集型企业，产品涉及复杂知识的深度开发。因此公司的运营严重依赖于人力资产，有效的知识管理对于公司的发展有非常重要的意义。一、公司背景介绍威康公司的高层管理团队由中国和法国员工共同组成，具有多元化的特点。公司是矩阵式的项目组
经营者 2020年16期2020-08-26
- 浅述信息安全的人为影响因素
息安全意识、组织文化、安全文化等方面阐述与信息安全相关的人为影响因素，以引起研究者和行业从业者的重视与思考。关键词：信息安全意识;组织文化;安全文化中图分类号：TP309 文献标识码：A文章编号：1009-3044（2020）21-0058-02开放科学（资源服务）标识码（OSID）：近年来随着越来越多的组织机构成为网络安全攻击者的捕获目标，信息安全事件的数量正与日俱增。网络风险成为组织领导者或管理者最普遍关心的问题。一般来说，提到信息安全，我们通常只关注
电脑知识与技术 2020年21期2020-08-21
- 弘扬组织文化建设的基本维度
内政治文化是组织文化建设与发展的根基，是提升组织核心竞争力的主要手段，也是组织持续健康发展的重要保障。上海交通大学医学院附属第九人民医院课题组的调查研究发现，通过党内政治文化的引领，凝练优秀组织文化，营造以人为本、主动服务、团结协作、积极向上的文化氛围，树立共同愿景，塑造良好的医院品牌形象，形成强大的精神合力和发展动力。加强党内政治文化引领，促进医院文化建设的持续发展，逐渐形成和谐医院建设的长效机制。[关键词]党内政治文化;组织文化;医院文化;维度党内政治
党政论坛 2020年8期2020-08-21
- 浅析新经济时代组织文化在企业发展中的作用
摘 要：组织文化是一个企业在日常工作中逐渐积累形成的结果，它影响着员工的行为与工作状态，也在很大程度上影响着组织的成功或是失败。随着企业内外部环境等各个方面的变化和发展，每个企业中的组织文化的地位也随之提高，每个企业都有寓之自己独特个性的组织文化。本文简述了组织文化的含义，第二部分通过举例来说明组织文化在企业中的举足轻重的地位及其在组织发展中的作用，进而说明在新经济时代，组织文化是企业实现长远发展的重要环节。关键词：组织文化;企业发展;作用随着社会的进步、
西部论丛 2020年6期2020-08-16
- 新生代员工感情承诺对工作绩效和学习能力的影响探究
】论文探讨了组织文化作为中介因素在新生代员工感情承诺对工作绩效和学习能力的影响机制中起到的作用，研究表明在新生代员工感情承诺与组织学习能力的影响机制中，支持型文化、官僚型文化、创新型文化均起完全中介作用;在新生代员工感情承诺与工作绩效的影响机制中，官僚型文化、支持型文化起部分中介作用，而创新型文化不起中介作用。【关键词】新生代员工 组织文化 感情承诺 工作绩效 学习能力近些年以来，新生代员工开始逐渐成为现代社会职场的主要力量，越来越多的管理者开始关注新生代
商情 2020年35期2020-08-16
- 组织特性对企业信息化建设的影响
、组织政治和组织文化等特性，并且逐项分析了这些特性对企业信息化建设产生的影响，以期为企业提高信息化建设成功率提供一定的借鉴和帮助，促进企业信息化建设水平提高。关键词：标准程序;组织政治;组织文化;信息化信息化作为现代化的最新时代特征，与现代化同向同行。随着知识与信息时代的到来，信息化已经是当代企业向前发展的必然选择，成为企业实现现代化的一个重要标志，越来越多企业投入资金、下大工夫开展信息化建设。然而，企业在开展信息化工作时，往往更关注业务需求、开发团队能力
现代经济信息 2020年8期2020-08-06
- 论卓越组织文化对企业战略管理及转型的影响、推进与引导
摘 要 卓越组织文化的诸项特征，在不同的组织中其表现程度呈不同排序。卓越组织文化应成为适应组织内外部环境变化的、不断调整内容和表现特征的、永远处于变化之中的特色文化。卓越组织文化对企业战略管理及转型不仅产生影响和推进，而且对企业实施战略转型有引导功能。关键词 卓越 组织文化 战略转型 引导在当前世界经济发展一体化、组织文化交融无国界化、企业战略竞争白热化的大趋势下，中国企业正面临着战略转型的深层次问题。如何发挥组织文化特别是卓越的组织文化对企业战略及转型的
现代企业文化·理论版 2020年10期2020-07-31
- 创建适应并促进图情事业发展的组织文化
图情事业发展组织文化的研究，首先，阐述图情事业组织文化基本内容。然后，分析图情事业组织文化特点。最后，为使得组织文化的创建，能够促进图情事业发展，给出加强设计规划工作、明确形成特点、加强工作结合等措施。关键词：图情事业;组织文化;图书馆图情事业的发展，可以在很大程度上满足学生的需求，通过阅读等不同方式，不断提高学生综合素养与阅读能力，为学生未来更好发展与进步打下基础。在图情事业的发展过程中，组织文化在其中发挥着不可替代的作用。因此，对于组织文化的创建工作，
视界观·上半月 2020年1期2020-07-09
- 新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响研究：组织文化的中介作用
数据，考察了组织文化（官僚型文化、支持型文化、创新型文化）在新生代员工感情承诺与组织学习能力和工作绩效之间的中介作用机制。结果显示：官僚型文化、支持型文化、创新型文化在新生代员工感情承诺与组织学习能力之间起完全中介作用;官僚型文化、支持型文化在新生代员工感情承诺与工作绩效之间起部分中介作用，创新型文化不起中介作用。研究结论阐明了组织文化在新生代员工感情承诺与组织学习能力之间所起的重要作用，但创新型文化并不能促进新生代员工的工作绩效。关键词：新生代员工;感情
河北经贸大学学报 2020年3期2020-06-11
- 现代企业管理的新思想
，创建有效的组织文化，是推动企业可持续发展的重要因素。企业可通过物质文化的建设，在精神层面上激励员工，提升员工对企业的认同感，以此增强企业凝聚力。现代企业需要高度重视文化制度的建立，为员工创设和谐环境，使内部和谐发展。实践活动能增加企业对员工的了解，企业可以定期组织员工开展特色文化活动，使企业全员上下一心，共同努力，以此营造良好的企业环境，树立企业形象，实现组织文化的有效创建。关键词：现代企业管理 组织文化 重要作用 策略中图分类号：F270 文献标识码
现代交际 2020年8期2020-05-27
- 新华书店企业文化建设研究
：企业文化;组织文化;新华书店;协同共享;组织承诺新华书店的文化自信，不仅因为身处历史悠久、传统文化底蕴深厚的中国，更因为从诞生之初，就不断浸润在革命文化和社会主义先进文化中逐渐成长。“从一定意义上说，谁占据了文化发展的至高点，谁拥有了强大的文化软实力，谁就能在激烈的国际竞争中赢得主动。”前有电商和电子书的冲击，后遭民营实体书店拦截，年初又冒出新冠疫情，新华书店靠着“金字招牌”，依旧坚挺着，为广大人民群众输送优质文化资源，传播中国新时代社会主义思想和正能量
科学与财富 2020年34期2020-03-11
- 组织文化背景下的图书馆科学管理策略研究
展。特别是在组织文化的发展大背景下，如何实现图书馆管理体系的有效建设、如何促进图书馆管理制度的贯彻落实、如何改革图书馆管理思路的应用方法等，都是当前图书馆的文化延续和发展重点路径。【关键词】组织文化;图书馆;科学管理;方法应用在传统的图书馆管理体系中，主要应用的管理思路是对图书馆的资源收藏进行统一管理，进而保证图书馆的资源应用质量不受影响。但是，在社会不断发展与建设的今天，这一管理模式已经不符合当代图书馆建设和发展的需求。广大读者对于快速借阅、快速阅读、快
科学导报·学术 2020年56期2020-02-22
- 绩效导向文化对组织文化和企业创新的影响
据绩效导向在组织文化中的影响及绩效对企业创新的关系两个方面探讨了绩效导向文化在企业中的影响。[关键词]绩效导向;组织文化;市场竞争1 引言企业如果想快速扩大经营，对企业员工的考察是十分必要的，而绩效考评就是其中非常有效的办法。绩效，是指考查主体参考预期目标和企业绩效模板的标准，运用合理的科学的考查方式，来评判员工的工作情况、职责的履行和发展预期，从而进行的定量激励。绩效考评机制出现多年，逐渐生长出以推崇绩效导向文化为发展策略的公司结构。文章从绩效導向文化在
中国市场 2020年33期2020-01-03
- 组织文化理论视角下的高校师德建设研究
德建设是大学组织文化建设的重要部分，本文从组织文化理论的角度阐述了组织文化对高校师德建设的积极意义，并提出了组织文化视角下的高校师德建设的有效路径。【关键词】高校;师德建设; 组织文化; 提升路径一、高校师德建设的内涵道德通常指用来明辨是非的规则或原则。道德是具有普世意义的概念，而师德是在道德这个大概念的基础上对教师群体的道德规范的界定。师德，即教师的职业道德，它是教师在教育实践活动中所应遵循的行为准则和应具备的思想品质。在《高等学校教师职业道德规范》中，
决策探索 2019年24期2019-12-31
- 北大荒集团组织文化建设的核心—北大荒精神
【摘 要】 组织文化建设最基本要求是坚持以马克思主义为指导，与社会主义精神文明相协调。组织文化建设要立足国情，把传统文化与最先进的时代特征紧密结合起来;要服务于组织的宗旨和战略目标，并形成自身特色。【关键词】 北大荒精神 组织文化 社会责任组织文化，是指在一定的政治、经济、文化背景条件下，组织在生产与实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。虽然每个组织不是一定要有组织文化，但是培育与建设健康向上的组织文化，是提高管理效率，提升
大经贸 2019年10期2019-12-09
- 组织文化理论在教育集团管理中的应用
离不开集团的组织文化引导。也就是说，要保障教育集团管理的有效性，我们就要从组织文化发展的角度入手。本文就将以组织文化理论在教育集团管理中的应用为研究对象，具体说明我们要如何做好它的有效发展。【关键词】组织文化 教育集团 管理应用随着经济发展，社会进步，人们越来越重视教育事业的发展。它能够较为精准地满足社会建设的人才需要，化人力为动力，从而推动社会的更好发展。基于此，我们就要着力做好教育实践的发展工作。在当今的世界经济发展中，科技文化软实力的作用不容小觑
商情 2019年49期2019-12-06
- 组织文化影响组织绩效机制模型构建
试图通过构造组织文化对组织绩效的影响经验研究进行综述。在回顾组织文化对组织绩效经验研究的基础之上，首先描述了组织文化对组织绩效的影响机制模型构建，其次总结了国内外学者对于该课题研究的分歧之处，并且讨论现有研究的不足之处，最后进一步提出未来的研究方向。关键词：组织文化;组织绩效;理论框架一、组织文化对组织绩效影响的理论框架关于组织文化对组织绩效之间关系的研究现状，可以从自变量、调节变量、中介变量和因变量所建立的理论框架中进行有意义的评价。如图1所示，通过对组
当代旅游 2019年4期2019-10-30
- 多元视角下的员工创新力影响因素研究
中介变量，从组织文化和政治技能的视角丰富创新力的研究，对于压力环境下员工创新力的培养具有一定意义。通过实证研究发现，创新期待在感知环境压力、创新目标期待与员工创新力之间起着中介的作用，而组织文化和政治技能负向调节感知环境压力与创新期待的关系，正向调节创新目标导向与创新期待的关系。[关键词]感知环境压力;创新目标导向;组织文化;政治技能;创新期待[中图分类号]E123[文献标识码]A[文章编号]2095-3283（2019）07-0107-05Abstrac
对外经贸 2019年7期2019-10-25
- 组织文化对当代国有企业的影响
进行展开，即组织文化、国有企业管理、国有企业业绩。研究的主要数据来源为国网冀北电力有限公司下属的3家地市公司和5家直属企业。访谈对象主要为8家企业的领导班子成员、中层管理人员及职工代表。所收集数据通过结构方程模型进行分析，分析结果表明：组织文化对于国有企业管理、业绩表现均具有重要的影响，这种影响既是线性和直接的，也具有多维度的综合影响特征。关键词 组织文化 国有企业 企业管理 业绩表现国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企
现代企业文化·理论版 2019年20期2019-09-24
- 转型变革期大学组织文化的内涵及构建策略探析
育创新面临着组织文化的转变以适应日益多样化的环境。转型变革期的大学组织文化内涵表现为三个层次，分别为可见的人工制品、价值观与规则规范、隐性文化。瘫痪式惯性和狂热性跳变无法满足组织文化的内外平衡，大学的组织文化的构建应以目标为导向，采用分散式领导，依托抽象的文化价值和内涵，发展外显的人工制品，营造相互信任和支持的文化氛围，逐层深入，适时肯定阶段性成果，实现组织文化变革的长期发展。关键词：高等教育;组织文化;大学;变革中图分类号：G640 文献
高教学刊 2019年18期2019-09-10
- 图书馆组织文化建设与管理创新分析
的管理理念，组织文化建设是具有创新元素的新管理理念，组织文化建设要求图书馆管理人员具备创新思维模式和广泛的学识素养，组织文化建设有助于图书馆进行管理模式的改革，可以提高图书馆管理的效率。本文以图书馆的组织文化建设为主要研究对象，着重分析图书馆组织文化建设和管理创新过程中存在的问题，并且针对这些问题提出相应的解决措施。关键词：图书馆;组织文化;管理创新;建设1 引言组织文化是目前比较具有创新性的管理理论，自从组织文化这个理论被提出，就广受学者关注，根据我国的
锦绣·上旬刊 2019年6期2019-09-10
- 组织文化视域下企业管理效能的提升路径研究
摘要：组织文化是企业提升管理效能的内在动力，也是企业营造良好内部发展环境的精神支撑。新时期下，企业管理者要重视组织文化建设，引导企业员工的价值取向，充分发挥组织文化约束人、教育人、管理人、激励人的效用，增强企业凝聚力和向心力。本文分析了组织文化对企业管理效能的作用，研究论述了组织文化领域下提升企业管理效能的实践路径。关键词：组织文化;企业管理;管理效能一、组织文化对企业管理效能的作用组织文化是指企业在建设和发展中形成的共同目标、价值信念、行为规范的总和，主
商讯·公司金融 2019年6期2019-09-10
- 人力资源管理强度影响员工创新行为的整合模型构思
；组织氛围；组织文化【中图分类号】F272.92【文献标识码】A【文章编号】1004-0994（2019）19-0151-5【基金项目】国家社会科学基金项目“创业企业家个人特质、社会资本与创业企业绩效研究”（项目编号：15BGL021）；陕西省创新能力支撑计划软科学研究计划面上项目（项目编号：2017KRM103）；陕西省社会科学界2018年度重大理论与现实问题研究项目（项目编号：2018ZD57）一、引言新时代国民经济由要素投入驱动转向创新发展驱动，创新
财会月刊·上半月 2019年10期2019-09-10
- 党内政治文化理论意蕴的三维解析
有政治文化与组织文化的结构特征。从理论层面审视党内政治文化的内涵意蕴，需要从文化、政治文化、组织文化三重维度认识党内政治文化的一般本质、政治属性与组织特质，从而增进对党内政治文化概念内涵的科学认知，夯实党内政治文化建设的认知基础。关键词：政治文化;中国共产党;组织文化中图分类号：D262.6 文献标志码：A 文章编号：1008-2921（2019）03-053-007概念是界定事物本质、分辨事物特征的重要工具，也是展开一切分析推理与研究考察的基本前
宁夏党校学报 2019年3期2019-09-10
- 组织文化融合观、差异观、碎片观的比较研究
【摘要】“组织文化”亦称之为企业文化，不仅仅是企业的精神灵魂的体现，更表现了一个企业完整的企业形象，为企业提供源源不断的精神动力。在当今知识经济飞速发展的重要时期，企业在保证充裕的运营资本，完备的基础设施，不断进行技术创新的同时，更需要重视对于人力资源的开发与管理，因而组织文化对于企业的长足发展和进步具有着重要的意义。【关键词】组织文化 融合观 差异观 碎片观一、理论概述1.1融合观：和谐、同质的绿洲融合观关注的是那些关于一种文化的阐释相互一致的现象，融合
商情 2019年30期2019-08-21
- 隐喻与组织文化
隐喻；组织；组织文化一、关于新组织形式与隐喻的观点《组织行为与过程》一书中作者提出了运用隐喻来认识新组织形式的观点。由于我们对新组织形式没有熟悉的蓝图，因此隐喻对于鼓励新的思想具有特别的帮助。他认为隐喻是将一事物说成另一事物的一种言语的表达方式（例如：整个世界是一个舞台）（韦伯斯特的《新世界词典》）。它具有唤起性，部分性，灵活性和提供信息的局限性几个特征。它可以做为一种速记，传达了一幅图画或一种形象，因此它帮助我们更丰富的传达我们所描述的事物。通常新组织是
智富时代 2019年7期2019-08-16
- 组织文化视野下学校愿景的构建
校愿景是学校组织文化的重要组成部分，是推动学校发展的重要因素。随着世界范围内学校管理实践的生动发展，使学校逐渐展现出自主性、创造性和文化性等特点。就学校而言，愿景是整个学校为之奋斗的目标，是学校发展的蓝图，它概括了学校的发展目标、理念和价值观。有效愿景具有前瞻性、持久性、明确性、独特性等特点，对构建和谐校园具有重要的意义。关键词 学校 愿景 组织文化中图分类号：G640 文献标识码：A DO
科教导刊 2019年28期2019-07-10
- 构建留人的组织文化
文章介绍了组织文化的内涵，阐述了组织文化在人力资源管理中的导向、规范、凝聚与激励作用。探析如何构建留人的组织文化：留人的组织文化最基本要求是“理解”与“尊重”;要给予员工正确的价值定位;设立共同愿景，建设有归属感的组织。【关键词】 组织文化;人力资源;留人一、组织文化的内涵组织文化，就是一个组织内部所有成员认同的价值理念体系，并且这一体系几乎为大多数的组织成员认同。组织文化不仅决定了这些成员的思维方式和行为方式，更是影响着整个组织的发展。1984年，西方
新西部下半月 2019年5期2019-07-08
- 基于组织文化视域下企业管理效能的提升路径研究
要】良好的组织文化是企业管理效能稳步提升的关键要素，企业管理效能的提高也是企业组织文化系统优化的印证，可以说企业组织文化和企业管理效能从特定的角度来看二者是相互关联的。回顾企业管理的发展史，确实有很多因素对企业的管理效能造成了冲击，但是其中影响最大的还是企业文化的构建不够完善。基于此，我们企业要想显著的提升企业管理效能就应当紧紧抓住组织文化这个核心要素，着重加强企业的精神文化、物质文化、和制度文化的创新与完善，从而从各个不同的层面来拉动企业管理效能的提升
智富时代 2019年5期2019-07-05
- 组织文化视角下机关党支部建设研究
题基础上，从组织文化视角入手，来探索加强和改进机关支部党建工作的有效方法和途径。关键词 组织文化 机关党支部 党的建设机关党支部是党政机关党组织中最基层的一级组织，是党的方针政策的坚定执行者，是党的群众路线的忠实实践者，是保证机关各项工作顺利完成的关键。在新时期全面从严治党的背景下，加强机关党的建设，关键是抓好机关支部建设。坚持以文化先行，打造和构建适应支部发展的组织文化，是各级机关党组织面临的一项重要课题和任务。一、现阶段机关党支部建设存在的问题一是对党
经营者 2019年10期2019-07-04