文秘人员
- 论基层单位行政事务文秘人员的能力与素养
事务岗位中的文秘人员，工作具有繁重、复杂、综合、服务、速度、服从等特性，在机关众多岗位中较重要，代表着单位的形象，是单位的笔杆子，领导的重要参谋，广大干部职工后勤保障的管家。文秘人员的选聘及任用，一般都由组织人事部门精挑细选，甚至由一把手亲自严格把关。作为关键岗位的重要人员，文秘人员除了具备强健的体魄外，还要具备良好的心理素质、过硬的政治思想素质以及较高的文化素养等。一、文秘人员必须具备的基本素养（一）要做甘于寂寞、乐于奉献的老黄牛作为单位办公室或综合部门
区域治理 2022年2期2022-12-27
- 浅析煤炭企业文秘人员素质和能力的提升对策
较为复杂，对文秘人员具有较高的要求，需要对企业的业务足够熟悉，并且辅助领导完成各项工作。基于此，本文将从思想建设、业务能力、考核管理、人員培训、工作机制这五个方面对煤炭企业文秘人员能力提升对策进行了分析，希望能够助力文秘人员素质的全面培养，促进文秘顺利适应当前工作，保障工作的高效完成。关键词：煤炭企业;文秘人员;素质能力引言：文秘人员是领导重要的帮手，负责协助领导对日常事务进行处理，需要具有较强的业务水平。文秘人员的能力将决定的工作效果，所以，需要对文秘人
民族文汇 2022年3期2022-03-27
- 关于加强文秘人员管理文书档案的几点思考
◆摘 要：文秘人员对保障机关、单位正常运转起着极为重要的作用。不仅要为本部门领导做好服务，还要负责本部门的办文办事办会等日常工作。文书档案管理作为文秘人员工作职责之一，是档案工作的重要组成部分。文书档案管理水平高低体现着机关、单位规范管理的能力。本文通过梳理文秘人员对文书档案管理的重要作用，结合实际指出文秘人员在文书档案管理中的制约因素，并提出具体改进措施，切实提高文书档案管理水平。◆关键词：文秘人员;文书档案;管理文秘人员是机关、单位里上呈下传、协调周
速读·上旬 2021年11期2021-10-12
- 机关文秘人员的工作意识与文档管理分析
个职位。虽然文秘人员在工作中所处理的事情不是最紧要的，但是文秘人员这一岗位却是必不可少的。尤其是对于一些机关单位而言，一些档案、人事文件等的管理都少不了文秘人员的参与。可以说一个尽职尽责的文秘人员是单位提高办事效率的关键点之一。因此本文主要就文秘人员应该具备的工作意识，与文档管理工作能力的提升入手对此展开分析。关键词：文秘人员;工作意识;文档管理;能力提升引言：对于文秘人员来说文档管理工作其工作的一个主要部分之一，文档管理这项工作本身具的难度不低，文秘人员
科教创新与实践 2021年10期2021-09-10
- 《行政文秘工作从入门到精通》
书涉及了行政文秘人员日常工作的各个方面，不仅对行政文秘人员需要面对的会务工作、文书工作、档案工作、信息管理工作、人际沟通与协调工作、谋划工作进行了详细讲解，而且细致地介绍了行政文秘人员应该掌握的商务礼仪、时间管理方法、情绪管理知识，旨在指导行政文秘人员更加专业、高效地工作，帮助其尽早成为行政文秘工作领域的行家里手。
陕西档案 2021年3期2021-08-11
- 浅析煤炭企业文秘人员素质和能力的提升对策
煤炭企业中，文秘人员具有连接上级与下级的作用，是办公室各项业务活动的传达者。本文以煤炭企业文秘人员作为研究对象，分析了煤炭企业文秘工作现状，提出文秘人员素质和工作能力有待强化的结论。在此基础上，研究了提升企业文秘人员素质和能力的有效路径，其中包括强化组织协调能力、提高培训管理能力以及促进相关人员自我升级。上述措施应用后，煤炭企业文秘队伍得到更新，整体素质满足了行业最新要求。关键词：煤炭企业;文秘人员;素质能力;提升对策前言：新时期，煤炭企业发展受到国际和国
科技研究·理论版 2021年18期2021-04-18
- 国有企业办公室文秘工作存在问题的分析及对策
更高的要求，文秘人员是国有企业办公室人员构成的重要部分，其不仅能够为国有企业领导层决策提供系统科学的参考依据，同时也承担着对外展示企业形象等职责。因此，如何提升国有企业办公室文秘人员的业务素质和职务素养，这对于国有企业办公室文秘工作有着至关重要的作用。一、国有企业办公室文秘工作的重要性在国有企业全面深化改革的背景下，要充分认识到优化办公室文秘工作的重要性和必要性。（一）办公室文秘的枢纽作用办公室文秘在国有企业中承担着上传下达以及领导层与外界沟通的枢纽作用，
消费导刊 2020年25期2021-01-27
- 国企党委办公室文秘工作人员素养分析与探究
32）引言：文秘人员的工作其实就是协助上级领导展开一系列工作，在下传指令的同时上传建议。文秘人员应平衡各部门，协调人们展开各项工作，并起到密切联系领导和群众关系的作用，协调上下级间的关系。由于文秘人员的工作性质特殊，对相关人员的工作能力要求很高，文秘人员需要具备政治素养，熟悉行业工作，并时刻保持着爱岗敬业精神。一、国企党委办公室文秘工作人员素养分析当前社会发展背景下，国企党委办公室的文秘人员越来越重要。为了更好的适应市场的变化，要求文秘人员自身必须具备高素
魅力中国 2020年19期2020-12-08
- 大数据文秘人员提升信息素养的策略
展背景之下，文秘人员在工作开展中必须要适应时代发展的潮流，改变传统的观念与工作方式，不断提升自身的信息素养，以及辅助决策能力与水平。通过对信息素养内涵进行梳理与分析，提出了在大数据时代背景之下提升文秘人员信息素养的途径，分别是树立信息意识、优化知识储备、转变工作方式、提升工作开展效率以及加强对数据的运算，不断提升工作人员自身的工作方式，促使工作效率得以提升防范风险出现。关键词：大数据;文秘人员;信息素养前言：随着现今研究工作的不断深入，学术界对于信息素养的
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 文秘人员职业素养要求与培养建议
本要求，对于文秘人员来说，工作性质通常都是帮助领导处理一些日常事务以及时间安排。因此，文秘人员的职业素养对于工作来说，是十分重要的。在工作中，不能出一些不应该的问题，否则可能会给单位造成损失，因此，文秘人员的职业素养提升对于文秘工作者来说是十分重要的。关键词：文秘人员;职业素养;要求;培养建议前言：随着时代的进步，对于文秘工作者也提出了更高的工作要求，在工作中文秘负责的工作内容也越来越丰富，作为从业者自身，一定要加强对于自身职业素养的提升，才能跟上时代的发
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 新媒体环境下文秘人员媒介素养提升建议
多行业在招收文秘人员时，对于文秘人员的媒介素养开始加重了考量的占比及力度。基于此，本文从新媒体环境下的文秘人员媒介素养的几方面具体要求入手，提出几个新媒体环境中提升文秘人员媒介素养的实效建议，为文秘人员的媒介素养提升提供参考。关键词：新媒体环境;文秘人员;媒介素养前言：媒介素养，顾名思义就是指人通过各类信息传播渠道将自身看见的媒体信息进行合理筛选、讨论、解读并以个人视角进行评估的能力。放在文秘人员的特定工作角度来说，就是从信息的收集、选择、认知判断等方面进
石油研究 2020年9期2020-10-20
- 国有企业文秘人员更好发挥参谋助手作用路径探究
发展之迅速，文秘人员作为联系上级领导与下级部门的纽带，其在国有企业中占有举足轻重的地位。因此说文秘作为参谋助手，要与时俱进，不断提升自身专业素质，保证向领导提出的建议存在价值意义，且保证决策的有效落实，从而间接影响企业的持续长远发展。文章对国有企业文秘人员的从业特点进行分析，结合文秘人员应具备的基本素质要求，并深入探究国有企业文秘人员如何有效的发挥参谋助手作用。[关键词]国有企业;文秘人员;参谋助手;作用分析[DOI]10.13939/j.cnki.zgs
中国市场 2020年23期2020-10-12
- 谈文秘人员如何提升思想政治水平
红梅摘 要：文秘人员思想政治水平的提升及作风修养的强化，能够提升文秘人员的综合能力，为领导决策提供参谋作用，更好的适应新时代与工作要求。从树立正确人生观、坚定党性原则、培养实事求是的工作作风以及形成细致工作习惯这四个方面入手，对加强文秘人员的思想政治及作风修养进行探究，旨在更好的发挥文秘人员价值，促进各项工作的有序开展。关键词：文秘人员;思想政治;作风修养;原则;习惯国有企业日常事务处理所涉及的重要或秘密工作，多是以文字材料撰写来开展的，安全高效地推动企业
卷宗 2020年13期2020-08-10
- 浅析国有企业文秘人员如何更好地发挥参谋助手作用
的过程当中，文秘人员充当了非常重要的角色，在企业管理事务当中承担着非常多的任务。所以在一定程度上来说，企业的发展离不开一个素质高、业务能力强的文秘人员。所以本篇文章主要针对国有企业文秘人员如何更好地发挥参谋助手作用进行相应的探究，通过了解国有企业文秘人员对企业发展的重要作用，制定有效的措施，更好地让文秘人员在企业工作当中发挥参谋助手作用，持续推动国有企业相关管理工作的开展，为企业的长期可持续发展奠定提供有力保障。关键词：国有企业;文秘人员;参谋助手所谓的文
科学与财富 2020年16期2020-07-29
- 提高煤矿企业文秘人员职业素养的途径探索
要：煤矿企业文秘人员职业素养本就对企业的发展起到至关重要的作用，加之信息技术的大力推动，文秘工作在形式、内涵等层面发生了巨大变革，外界与行业内部也因此对煤矿企业文秘人员的职业素养提出了更高水平的要求。基于此，本文对提高煤矿企业文秘人员职业素养的途径展开讨论，并提出有效方案，希望对该领域研究工作有所助益。关键词：煤矿企业;文秘人员;职业素养;提高途径伴随着社会经济的发展，煤矿企业发展日新月异，且在信息化技术、工业转型、环保、行业相关法律政策变动等因素影响下，
企业文化 2020年8期2020-06-03
- 物流企业文秘人员存在的问题及对策
业高效管理，文秘人员在企业各项管理工作中发挥着重要作用。物流企业文秘人员的工作水平将直接关系到整个物流企业的工作效率，尤其是对于物流企业这种对工作效率要求非常高的企业，文秘人员的工作水平就显得更加重要。基于此，本文对物流企业文秘人员存在的问题进行了详细分析，并给出了多样、有效的对策，希望能为物流企业文秘工作人员提供一定的参考。关键词：物流企业;文秘人员;辦公室物流企业最大的特点就是公司分布错综复杂，因此对物流企业文秘人员也就有着更高的要求。物流企业文秘人员
科学与财富 2020年7期2020-05-19
- 机关文秘人员的工作意识与文档管理分析
基本上都是由文秘人员进行处理，文档管理工作所涉及的内容非常繁杂，对单位的发展具有很大的影响作用，可见机关文秘人员工作的重要性。鉴于此，本文主要就机关文秘人员的工作意识和文档管理措施进行了简要分析。关键词：机关;文秘人员;工作意识;文档管理引 言机关文秘人员的工作内容主要包括两项内容，一是抄写和记录，二是起草文稿，无论哪项工作都对文秘人员的业务素质有着较高的要求。比如，记录工作要求文秘人员具有一定的文字能力，不但要负责对领导口述或者会议思想进行记录，而且后
科学与财富 2020年1期2020-03-02
- 对行政文秘职业要求的思考
下，培养行政文秘人员的职业能力有着非常重要的意义。一、行政文秘工作的重要性行政文秘是各单位组织日常工作的重要组成部分，是实现单位职能的重要手段，又是承上启下、联系内外、沟通左右的纽带，因此，行政文秘的角色作用重大：第一，沟通和协调作用。行政文秘工作是单位和企业的重要枢纽，具有上传下达、下情上报的职能，如领导的决策指令要通过办公室传达下去；下级的请示、报告，工作中的情况、动态以及经验教训，要经过办公室反映到领导手中；内部的计划、部署要经过办公室传达到执行部门
办公室业务 2019年16期2019-11-25
- 机关文秘人员素质与文书档案管理研究
机关文秘人员的工作主要包含两个方面的内容：一是记录和抄写；二是文稿起草，而不管是记录和抄写还是文稿起草，都要求文秘人员需要具备较高的业务素质。例如在进行记录是，文秘人员需要具备一定的文字水平和能力，对于领导的口述或者会议记录，文秘工作人员不仅仅要记录主要内容还要在后期负责对文字进行加工整理，以确保能快速有效地协助领导展开相关工作。由此看来，机关文秘工作人员的业务素质是个人素质和整体能力的全面体现，作为文秘工作人员必须要努力提高自身的业务素质，才能真正提高工
办公室业务 2019年12期2019-11-23
- 国有企业文秘人员如何更好地发挥参谋助手作用
程中应该把握文秘人员的发展特点，分析其在国有企业中的地位和作用，探讨出适合我国国有企业文秘人员的发展道路。本文就国有企业文秘人员如何更好地发挥参谋助手作用进行了深入的探讨。关键词：国有企业;文秘人员;路径如何将企业文化发掘好、利用好、传承好、发展好是企业可持续发展的关键。文秘人员要不断提高自身素质水平，增强服务决策、服务客户、服务企业发展的能力。新形势下国有企业文秘人员要更好地发挥参谋助手作用，为企业发展作出自己的贡献。1 国有企业对文秘人员的素质要求国有
锦绣·中旬刊 2019年6期2019-10-21
- 国有企业文秘人员如何更好地发挥参谋助手作用
断发展壮大，文秘人员如何能够更好的发挥参谋助手的作用，是国有企业需要关注的问题。在此过程中应该把握文秘人员的发展特点，分析其在国有企业中的地位和作用，探讨出适合我国国有企业文秘人员的发展道路。这对于发挥国有企业在国民经济中的作用，促进我国经济的发展，是一件非常重要的任务。关键词：国有企业;文秘人员;路径一、国企办公室秘书工作的特点国企办公室秘书通常数量不多，一位秘书常常负责多位领导，工作横跨办文、辦会、办事领域，呈现全局性、综合性、复杂性、高频性的特点。一
广告大观 2019年6期2019-10-20
- 浅谈基层电力企业文秘人员如何提高公文写作能力
不断变革，对文秘人员内在素养与职业技能的要求也愈发严格。基层电力企业文秘人员不仅要熟练掌握文秘基本职业技能，灵活操作办公室基本运作流程，还要了解电力行业知识，具备较高的公文写作能力。公文作为基层电力企业的基础管理工具，不仅能够保障企业管理基础稳定，增强企业领导团队与企业基层员工之间的交流，更能够明确企业运行标准，规范领导及员工工作流程，促进基层电力企业良性运转。本文简要分析基层电力企业文秘人员公文写作现存问题，深入探究提高基层电力企业文秘人员公文写作能力的
企业文化 2019年11期2019-10-19
- 浅谈文秘人员如何做好档案管理工作
性不言而喻。文秘人员与档案管理工作密切相关，因此本文在分析档案管理中存在问题的同时，以文秘人员的工作为视角，谈谈如何做好档案管理工作。关键词：文秘人员;档案;档案管理档案管理工作在企业中不被大多数员工所察觉，也很少有企业会将此工作作为重点。它往往是伴随企业的发展，随着企业的不断壮大，不断规范化、档案越来越多的情况下才被重视起来。而往往在开始重视时很多宝贵的资料已经丢失，无法找回。或一开始并未重视档案管理，但当需要用到时才发现文档众多，从中筛选所需材料过程繁
科学导报·学术 2019年22期2019-09-10
- 如何充分发挥企业文秘人员的参谋助手作用
路晓南摘要：文秘人员在企业中充分发挥的参谋助手作用，要提高文秘人员的自身意识，积极学习先进的管理经验与知识，深入了解与掌握企业情况，提高自身思想能力，准确把握领导思想，继而保證文秘人员参谋助手作用的有效发挥。关键词：国有企业;文秘人员;参谋助手在市场经济日益发达的今天，作为领导的参谋助手，文秘人员需要积极发挥自身作用，帮助领导做好自己分内的工作。文秘人员作为连接领导和员工之间的桥梁，在工作中需要细心、用心、耐心，努力提高自己的工作能力，完成领导对企业的工作
中国电气工程学报 2019年9期2019-09-10
- 国有企业办公室文秘人员素养研究
国有企业中，文秘人员是实现领导与基层员工良好沟通的重要人员，是企业领导开展相关工作的得力助手，在办公室乃至整个企业中都扮演着十分重要的角色。新的形势下，信息大爆炸，人们的知识水平在不断提升，这对文秘人員提出更进一步的要求。基于此，本文首先阐述了文秘人员需要具备的基本素养，论述了提升文秘人员素养的主要途径，以供参考。关键词：国有企业;办公室;文秘人员引言国有企业中，办公室具有十分重要的作用，而办公室文秘人员的主要工作内容是收发文件、档案整理等，协调各部门间的
锦绣·中旬刊 2019年8期2019-09-10
- 浅谈企业办公室文秘工作质量和水平优化策略
重点围绕企业文秘人员如何围绕企业重点工作做好办公室工作，分析了文秘人员必须具有的专业素质和工作要求，为提高办公室工作质量和办公室文秘人员素质提供了一定的思路和策略方向。关键词：办公室;文秘人员;质量;优化策略中图分类号：F272.9 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0075-01引言国有企业办公室是企业重要的管理部门，办公室文秘人员负责各种文件的收发登记、传阅、催办、分发工作以及文书档案的打印整理、分类、归档工作，协调不同部
现代经济信息 2019年12期2019-08-06
- 新媒体背景下文秘工作拓展刍议
词：新媒体;文秘人员;工作拓展;建议随着计算机网络及数字技术的不断发展，新媒体也在高度发展。在我国，以手机为主的终端用户量已经远远地超过了电脑的用户量，新媒体迅速地发展起来，新媒体在很大的程度上对传统媒体产生了影响，文秘从业人员的工作也产生了许多不同的表现形式。明确高职层次文秘人员适应岗位应该具备怎样的新媒体素养、掌握怎样的新媒体操作技能？这对于高职文秘专业学生新媒体素质培养方式进行改革，进一步提高高职文秘人才新媒体技能培养与文秘岗位需求的契合度，提升就业
发明与创新·职业教育 2019年3期2019-07-15
- 机关文秘人员的工作意识与文档管理分析
分机关单位的文秘人员同时也担任着档案管理者的工作，这项工作虽然看起来没有太大难度，但是因为文档管理内容复杂且具有较大作用，因此作为文秘人员，必须重视档案管理工作。关键词：机关单位;文秘人员;工作态度;管理分析党的十九大以来，随着我国经济由高速发展逐步转为高质量发展，改革开放程度进一步扩大，市场竞争环境和机关发展形势发生了巨大变化，文秘人员作为国有机关办公室的重要组成部分，为适应残酷的市场竞争环境，必须具备良好的思想政治素养和职业能力素质，提升自身各项综合素
丝路视野 2019年9期2019-07-04
- 机关文秘人员的工作意识与文档管理
在組织中，文秘人员的主要工作是传递通知和统筹协调，这直接影响着企业内部工作的效率。与其他方面的机构相比较，文秘人员的工作水平与自身思维关系密切。伴随着互联网的不断发展创新，文秘人员应积极主动转变思维方式，不断进行思维创新，以提高自身工作效率。[关键词] 机关 文秘人员 工作意识 文档管理中图分类号：C931.46 文献标志码：A一、机关文书档案管理的重要性机关文书档案的管理工作是做好其他各项工作的前提和基础，按照机关工作的闭环理论，没有规范的机关档案管理
管理学家 2019年1期2019-05-23
- 浅析文秘人员素质与文档管理
来越重要。对文秘人员的质量要求也越来越高。 本文对文秘人员如何加强自身素质修养，从而高质量地完成文书档案管理工作做了充分的分析和探讨。关键词： 文秘人员 素质修养 文档管理引 言文秘是党政机关和企业事业单位的必备工作人员。 作为一种职务，不仅是抄写文章、接收和发送文件，还通过处理事务担任领导助理和参谋； 同时，一般而言，机关和机构的文本秘书是文件档案的管理员。 文档文件的价值在于档案的质量，档案的质量取决于文本秘书和文件管理人员的素质。为此，我们现在谈谈秘
西部论丛 2019年2期2019-01-17
- 关于新时代矿山企业文秘工作技能的思考
的，也就是说文秘人员的具体工作是为领导服务的，领导的工作在这中间充当指导性的作用。文秘人员除了需要整理领导的日常事务之外还需要对领导召开会议等事务进行安排与通知，对于市场调研之类的工作还需要文秘人员主动安排，以上这些事务都是为了方便企业领导工作的顺利开展，所以说服务性是企业文秘工作第一特点。（二）综合性。文秘工作的综合性也非常明显，因为他们的事务比较繁琐，在实际工作中，文秘人员在领导身边的身份经常是多变的，可以是参谋员、接待员、计划员，有时候又需要为领导传
办公室业务 2018年18期2018-11-24
- 新时期企业文秘工作特点与文秘人员素质培养的探析
。优秀的企业文秘人员必须具备较强的文化素质水平、专业技术能力、较强的逻辑思维能力、文字功底以及语言表达能力。关键词：新时期；企业文秘工作；文秘人员；素质随着我国社会经济的不断发展。新时期下企业的经营环境以及市场规模在不断扩大，企业文秘工作的内容涉及到企业正常经营以及日常管理的方方面面，对企业标准化、规范化运营起着协调与推动的作用，企业的高效发展离不开文秘工作的沟通、协调和推动，因此本文通过结合新时期下文秘工作的特点，对企业文秘工作人员的综合素质培养提出一些
科学与财富 2018年26期2018-10-24
- 国有企业文秘人员需要具备的素质分析
针对国有企业文秘人员的从业特点进行阐述与分析，并探讨文秘人员需要具备的素质与培养措施。【关键词】国有企业 文秘人员 特点 素质文秘是国有企业的重要一环，对于国有企业的生存、发展有着重要的价值，特别是在国有企业中，文秘的综合素质直接影响党政思政和政策法规的落实、企业文化的传递、企业生产的效率。国有企业文秘综合素质的提升，对于国有企业的可持续发展具有重要的价值。一、国有企业文秘人员的工作特点1.从属性国有企业文秘工作的基本特征便是从属性，文秘工作是以企业领导为
商情 2018年33期2018-08-06
- 办公室文秘工作质量及水平提升方式研究
的重要场所;文秘人员的主要工作是协调、服务企业和相关人员，办公室的办事效率和质量水平提升是一个企业良好发展的前提。因此，本文针对办公室文秘工作质量及水平提升进行研究，提出相关对策，使办公室文秘人员更好地为企业服务。【关键词】办公室;文秘人员;工作质量;水平提升每个单位机构的办公室都处于企业的核心位置，其工作任务繁重，不仅要把领导的命令、要求对基层工作人员进行传达，还要对基层工作人员的基本情况进行了解报告给上层领导，具备良好的沟通能力，及时冷静对突发状况进行
办公室业务 2018年3期2018-04-12
- 浅析煤炭企业文秘人员素质和能力的提升对策
重要的作用。文秘人员素质和能力水平的高低，直接关系到文秘部门的工作质量。企业所处环境的发展变化，比如外部环境的深刻变化、文秘部门的职责定位及文秘人员素质能力的低下，使得文秘人员素质能力的提升十分迫切。文秘人员应具备的素质和能力，在不同环境下其内涵也有所不同，煤炭企业的供给侧结构性变革，要求文秘人员的素质和能力也得与时俱进，并不断提升。一、煤炭企业提升文秘人员素质和能力的意义加强煤炭企业文秘人员素质和能力的提升，有利于为煤炭企业供给侧结构性改革指明方向，也有
山西青年 2018年15期2018-01-24
- 浅谈党委办公室文秘人员的业务素养
党委办公室的文秘人员是文案工作的主要负责人，文案工作的书写质量直接关系到党委工作质量高低，所以文案工作是党委工作的基础，提升党委办公室文秘人员的业务素质是党委工作的首要任务，促进党委办公室文秘人员与时俱进，迎合时代发展，创新文案思路，提升文秘人员的业务素养是长期工程，需要不断努力。本文从提升党委办公室文秘人员的业务素养的必要性、提升党委办公室文秘人员业务素养的途径两方面进行阐述。【关键词】党委工作；文秘人员；业务素养党委办公室文秘人员的业务素养直接关系到党
成长·读写月刊 2018年1期2018-01-15
- 企业文秘人员文字表达能力的培养策略探究
力，也是衡量文秘人员水平高低的重要指标。在社会主义市场经济快速发展的过程中，企业事务也变得更为复杂，这就对企业文秘人员的文字表达能力提出了更高要求。那么，如何有效培养企业文秘人员的文字表达能力，是企业需要研究的重点问题。1 企业文秘人员文字表达能力的基本要求企业文秘人员的主要职责是较好地处理企业中与文字有关的一切工作，其工作内容设计范围广泛，在具体的完成日常工作的过程中，必须遵循一定的原则，才能更好地完成本职工作。具体来讲，企业对文秘人员文字表达能力提出的
新商务周刊 2017年21期2017-12-25
- 浅谈文秘人员如何做好调研工作
钟金凤浅谈文秘人员如何做好调研工作文/福建省漳州市卫生计生委 钟金凤文秘调研工作在企业的日常经营决策中占据十分重要的位置，文秘人员如何做好调研工作，已成为当今文秘工作的重要研究之一。本文结合文秘调研工作的意义、特点及方法，对如何做好文秘调研工作提出了相应建议。文秘人员；调研工作；企业企业的日常工作效率直接影响着企业的总体经营效率，也会对企业的经营决策产生一定的影响。文秘人员作为影响企业日常运营不可或缺的一分子，其基本职能就是调研，这一职能为企业的日常经营
办公室业务 2017年20期2017-11-25
- 浅谈文秘人员如何做好调研工作
重要的位置，文秘人员如何做好调研工作，已成为当今文秘工作的重要研究之一。本文结合文秘调研工作的意义、特点及方法，对如何做好文秘调研工作提出了相应建议。【关键词】文秘人员；调研工作；企业企业的日常工作效率直接影响着企业的总体经营效率，也会对企业的经营决策产生一定的影响。文秘人员作为影响企业日常运营不可或缺的一分子，其基本职能就是调研，这一职能为企业的日常经营、决策提供了相应的文件支持。作为新时期的文秘人员，只有通过不断的学习与思考，才能促进自身与企业的可持续
办公室业务 2017年10期2017-11-09
- 新形势下如何提高煤矿企业文秘人员素质
，而煤矿企业文秘人员作为较为关键的领导参谋，在整个煤矿转型升级的过程中承担着一定的责任。因此，对新形势下如何提高煤矿企业文秘人员素质进行分析有着较为重要的作用。关键词：新形势；提高；煤矿企业；文秘人员；素质随着计算机网络信息技术的发展，煤矿企业文秘人员传统工作方式受到了较大冲击，再加上煤矿大形势的变化，煤矿企业文秘人员必须转变自身传统工作方式，解决先前工作中存在的低效、创新能力差等问题，只有这样才能保证在新时期下各项工作有条不紊的展开。一、新形势下煤矿企业
企业文化 2017年14期2017-10-14
- 浅谈如何发挥企业文秘人员的参谋作用
大，就要加强文秘人员在企业日常决策、管理中的辅助作用，充分发挥文秘人员的参谋作用。本文着重介绍了在企业的发展中如何充分的发挥文秘人员对企业的参谋作用。关键词：企业发展；文秘人员；参谋在市场经济体制逐渐完善和发展的今天，我国的企业在发展时对决策和管理越来越重视，人才成为企业发展的重要动力。文秘人员作为领导的参谋助手，在企业的发展中要积极的发挥自身的作用，做好自身的职责的同时要尽量帮助领导进行决策或者提出建议，发挥出参谋作用，在工作中成为领导与员工之间的桥梁，
企业文化·中旬刊 2017年9期2017-09-21
- 浅谈文秘人员综合素质的培养
方面，探讨对文秘人员综合素质的培养。Abstract： This article explores the cultivation of comprehensive quality of the secretarial staff from the political thought， professional ethics， business skills aspects.关键词： 文秘人员；综合素质；培养Key words： secretarial s
价值工程 2017年22期2017-07-15
- 高校办公室文秘人员素质与能力的提升方法分析
，高校办公室文秘人员的素质应该提高，以便于更好地服务于管理工作，提升高校的质量和水平。本文主要就高校办公室的特点、高校办公室文秘人员素质与能力提升方法两个方面的内容进行论述。【关键词】高校办公室；特点；文秘人员；素质与能力；提升方法经济与社会的发展，对于高校的教育提出了越来越多的要求。其中，一个重要的方面为高校管理质量和水平需要进行持续性的提升，在高校各项工作中承担起应有的责任，起到承上启下、纵览全局的作用。而高校办公室管理水平的高低，与其文秘人员素质与能
办公室业务 2017年5期2017-06-07
- 新形势下如何提高煤矿企业文秘人员素质
，而煤矿企业文秘人员作为较为关键的领导参谋，在整个煤矿转型升级的过程中承担着一定的责任。因此，对新形势下如何提高煤矿企业文秘人员素质进行分析有着较为重要的作用。关键词：新形势；提高；煤矿企业；文秘人员；素质随着计算机网络信息技术的发展，煤矿企业文秘人员传统工作方式受到了较大冲击，再加上煤矿大形势的变化，煤矿企业文秘人员必须转变自身传统工作方式，解决先前工作中存在的低效、创新能力差等问题，只有这样才能保证在新时期下各项工作有条不紊的展开。一、新形势下煤矿企业
企业文化·中旬刊 2017年5期2017-05-31
- 浅谈文秘人员的文学修养与公文写作
过深入探究了文秘人员的文学修养与公文写作在日常工作开展当中的影响作用，并结合其相关工作性质提出了由提升文学鉴赏水平、强化表达能力，培养现代办公意识等三方面全面提升文秘人员文学修养与其公文写作能力的培养策略。旨在以此信息与建议为文秘工作的顺利开展与质量提供以提供一定的参考意见。关键词：文秘人员 文学修养 公文写作文秘人员作为单位、企业等各行业中必不可少的工作岗位，其工作开展质量可见会影响各部门的沟通、运转、办公。由此可见，提高文秘人员日常工作开展的质量一向是
祖国 2016年23期2017-04-15
- 从价值观取向看文秘人员的角色定位
而有人则认为文秘人员是领导者的好帮手。是“狗腿子”还是好帮手，这就取决于文秘人员的价值观取向是否正确，其是否能在自身树立的价值观中明确自己的角色定位并坚定自己的人格立场，而不是沦为对领导者唯命是从的“阶下囚”，与其同流合污。因此，这就充分阐明了文秘人员在摆正价值观取向中树立正确价值观的重要性。关键词：价值观取向 文秘人员 角色定位文秘工作从古至今都是所有机关单位必不可少的一个重要岗位。它服务于上级领导、决策层以及基层人员，其进行该工作的日常实际实践活动主要
祖国 2016年24期2017-04-08
- 浅谈办公室拟办意见写法
办公室主任；文秘人员；拟办意见；撰写拟办意见是办公室文秘人员或办公室主任在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件處理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不同的“拟办意见”，不可统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。一、拟
办公室业务 2017年1期2017-04-07
- 机关文秘人员素质及文书档案管理途径研究
案是提升机关文秘人员素质工作质量的重点，结合现阶段机关文秘人员素质特点和文书档案管理方案，依据近年来机关文秘工作者的形式和发展状况，分析其中的工作问题，提出优质的文书档案管理方案，起到提升文化档案管理工作质量的效果。【关键词】机关；文秘人员；素质；文化；档案管理；途径【中图分类号】G277 【文献标识码】A不管是大企业，还是小单位，最基础的工作人员就是文秘，文秘工作者不但要承担行政工作、综合服务等工作，同时还要进行相关的文书档案管理工作。文秘工作者是文化的
课外语文·下 2017年2期2017-03-30
- 谈文秘人员必备的素质
公司办公室谈文秘人员必备的素质谢岳民抚顺石化公司办公室可以说，文秘部门是行政组织内的综合办事机构，处于职能部门与职能部门、领导部门与职能部门、本单位与上级单位或者下级单位之间，发挥着承上启下，联系左右，连接内外的重要作用，相比其他岗位，文秘这一岗位有着很强的服务性、辅助性、综合性和机密性，不仅是领导的助手，服务者，更是领导的参谋、耳目和智囊。所以，在实际工作中，文秘人员必须不断的提高自己的综合素质，以更好的服务于自己的工作。本文的研究结合理论分析和实践研究
环球市场 2017年26期2017-03-09
- 新形势下对提升茶企文秘人员素质的思考
下对提升茶企文秘人员素质的思考刘文（南宁职业技术学院，广西南宁 530008）在经济全球化、社会信息化的今天，企业对内部文秘人员素质要求更高。茶叶企业作为我国社会主义经济中不可缺少的一员，同样面临着强化企业文秘人员素质培养需求，随着市场竞争日渐激烈，茶叶企业也被推动了时代的风口浪尖，为了在站稳脚跟，获得发展先机，企业也必须要重视内部文秘人力资源队伍建设与培养，通过提升文秘工作人员的专业素质、专业能力、创新思维以及社交能力等，使其为企业更好的服务。本文针对形
福建茶叶 2017年7期2017-02-04
- 做规范化零差错出精品
；公文格式；文秘人员机关公文是党政机关在实施领导、履行职能、处理公务过程中具有特定效力和规范格式的文书。党政机关办公室作为公文的主要制发者，其处理水平和规范化程度，直接影响到党和政府工作的权威性。秘书人员作为公文处理的直接承办者，每一项工作都关系到党和政府路线、方针、政策的贯彻落实，关系到党委政府工作意图能否贯彻下去。可以说，公文办理无小事，任何差错和遗漏都可能会影响到决策和工作部署，影响到大局。笔者结合工作实际，就日常公文处理中出现的以及容易被大家忽略的
办公室业务 2016年12期2017-01-09
- 如何强化文秘人员的思想政治处理能力及作风修养
公司如何强化文秘人员的思想政治处理能力及作风修养陈 渝眉山多能电力建设有限责任公司输变电建设分公司针对加强文秘人员的思想政治处理能力及作风修养相关内容进行分析，分别总结了引导文秘人员正确做人，引导文秘人员学会做事，培养文秘人员细致敏捷的工作习惯，确保文秘人员工作具有坚定的党性原则四点强化措施。认为文秘人员是领导的左膀右臂，在工作过程中，要有端正的态度和严谨的作风。希望通过对这些内容的分析，为文秘人员思想政治工作提供一定帮助。文秘人员；思想政治；作风修养；党
决策与信息 2016年35期2016-11-27
- 试论如何加强文秘人员职业素养建设
试论如何加强文秘人员职业素养建设郭文娟 王 雷长庆油田分公司第三采油厂 宁夏银川 750006文秘是一个企业不可或缺的重要职位。文秘人员的主要职责是待人接物，协调部门，辅助决策，传达决定，组织会议，记录会议，文件起草，协助领导等。文秘人员为领导服务，为部门服务，为职工服务的职责要求他们必须正确认识自身所处的位置，不断提高自己的职业素养和业务能力，改善自身形象，加强组织协调和交流沟通能力，努力成为一个业务素质高，综合协调、管理创新能力强，既有秘书才能，又有领
决策与信息 2016年30期2016-11-26
- 办公室文秘人员的能力结构探讨
郭文娟办公室文秘人员的能力结构探讨文/长庆油田第三采油厂 郭文娟办公室文秘工作是一份要求高、能力强的工作，它要求文秘人员要有较强的写作能力，这种写作涉及范围很广，有新闻写作，也有文章写作，还有宣传稿的写作等等。同时办公室文秘人员还必须拥有的一项能力是公关能力，它要求文秘人员能处理好办公室工作的各项事情，尤其面对各种公关危机时的处理能力。本文以办公室文秘人员为主线，探讨文秘人员的能力结构。办公室；文秘人员；能力结构随着时代的不断发展，社会情况越来越复杂，社会
办公室业务 2016年20期2016-11-26
- 企业办公室文秘工作分析
业；办公室；文秘人员企业办公室就好比人们身体中的大脑，它处于企业生产经营管理和经济发展方向的中心位置。企业中关系到企业整体发展方向，经济发展的战略合作，管理制度的进一步完善全部都是经由企业中办公室起草计划审批后下发落实的。所以，重视企业办公室工作是关乎整个企业经济建设发展的重要前提，而办公室文秘人员的工作又是办公室工作中的中心，为此必须要重视企业办公室文秘的工作。一、侧重培养企业文秘自身的能力（一）提高自身写作表达能力。企业办公室文秘人员不仅需要充当企业领
办公室业务 2016年1期2016-11-26
- 教育改革对高校文秘人员的素质要求
改革要求高校文秘人员具备强大的综合能力与素质。要适应高校文秘工作，更好地为领导、部门同事以及广大师生服务，文秘工作者需具备高尚的职业道德修养以及扎实的专业技能。【关键词】高校；文秘人员；职业道德；专业技能高校文秘工作是高校办公室管理工作中的一部分。在传统上，主要负责文书工作，即文书的撰写、处理和保管、随着高校教育改革的提出和深入，新常态与改革创新的指导思想已逐步渗透至高校教育与行政的方方面面，与我国经济、政治、文化、社会、生态等各领域所呈现出的全方位新常态
办公室业务 2016年9期2016-11-23
- 浅谈党委办公室文秘人员的业务素养
党委办公室中文秘人员的业务素养进行重点培养，以此来不断增强党委办公室的工作效率。本文主要对提升党委办公室文秘工作人员业务素养的重要性进行分析，并对增加党委办公室文秘人员业务素养的建议进行探究，以此来不断促进党委办公室文秘业务工作的提高。关键词：党委办公室；文秘人员；业务素养；提升措施对于党委办公室而言，其文秘工作的业务素养就是其形象以及精神面貌的最直接表现者，故而，党委办公室文秘人员除了要具备基本的工作能力外，还要有良好的精神素养，除了基本的忠诚、律己的工
企业文化·下旬刊 2016年3期2016-04-20
- 刍议机关文秘人员的素质修养
爱智刍议机关文秘人员的素质修养文/福建省泉州市德化县流动人口计生管理站江爱智【摘要】“文秘”之称，源于中国古代“制掌文书”的“刀笔小吏”，也就是为封建统治阶级服务的起草文书的官吏幕僚，俗称“师爷”者矣。纵观几千年的封建社会，他们对传承文明、记录历史，维护和巩固政权，处理国家和社会事务起了不可替代的作用。在新时期、新形势下，如何提高文秘工作者素质和修养，更好地搞好文秘工作，具有十分重要意义。【关键词】机关；文秘人员；素质修养一、机关文秘工作的定位机关文秘人员
办公室业务 2015年11期2015-12-05
- 提升电力企业办公室文秘工作水平的途径
心，办公室的文秘人员每天需要处理各种事务，因此，提高电力企业办公室文秘工作水平有十分重要的作用。办公室是处理日常事务的中心，在企业经营管理中，办公室承担着审核把关、协调调度、监督检查等重任，随着电力企业的快速发展，电力企业对办公室文秘工作的要求也越来越高，为保证电力企业办公室的稳定运行，电力企业要不断提高办公室文秘工作水平。一、办公室文秘工作的重要性办公室文秘很多工作都是在为领导服务的，例如领导在开会前，需要文秘人员进行会前准备、会议记录、会后整理，领导在
办公室业务 2014年20期2014-11-26
- 试谈新时期文秘人员的能力要求
欧阳岐山现代文秘人员是一个很大的群体，通俗地说，他们是工薪族中的白领阶层，可以胜任经理助理、秘书、统计员、推销员、文书、资料员、档案员等职位的工作，这些高素质的劳动者经过培训、锻炼,还可以成为各行各业带文职性质的技术人才或基层领导人。那么，文秘人员应该具备哪些能力，才能适应新时期的要求，才能有效地完成自己的工作呢？一、表达能力文秘人员种种职能的实现，都离不开语言文字的表述。有人说文秘人员的工作是“写出来，说出来”的，这是有一定道理的。良好的表达能力是对文秘
群文天地 2009年2期2009-05-11