人力资源管理
前沿汇
管理研究院
- 360度考核在我国企业绩效评价中的应用技巧探析
- 电网企业人力资源管理问题及对策探讨
- 基于战略导向的企业培训体系构建研究
- 团队隐性知识共享的微分动力学模型?
- 基于数据挖掘的大型企业人力资源需求预测研究
- 组织变革中的人力资源管理
- 加强精细化管理 促进地勘经济稳步发展
- 电力企业中人力资源管理的创新思路
- 我国保险行业人力资源发展探索之路
- 国有煤炭企业人力资源管理现状及改进措施探究
- 加强福利计划管控 规范福利管理
- 地勘行业科学合理的绩效考核机制的构建研究
- 基层事业单位人力资源规划与柔性管理
- 绩效考核改革对企业人力资源管理的影响
- 电力企业员工职业生涯周期管理探究
- 企业涉及知识产权的人力资源管理
- 企业人力资源管理的创新发展策略
- 石油企业经营管理创新中存在的问题与对策
- 人力资源对经济发展的支撑研究
- 电力企业人才发展评价指标体系建设研究
- 以企业发展为导向的人力资源培训分析
- 雇主品牌与组织公民行为的关系研究
- 人力资源管理者职业化研究综述
- 工程设计院的青年带头人培养探析
- 企业文化建设中的人力资源管理问题分析
- 浅析火电企业劳动组织优化管理策略
- 人力资源的高效管理策略分析
- 念好“八字真经” 打造“一流团队”做好新形势下干部队伍的培养、使用和管理工作
- 厚德载人提升领导力
- 企业知识员工的绩效管理系统设计的研究
- 薪酬差距、投资效率与企业绩效
- 事业单位工作人员激励机制问题研究
- 针对行政事业单位内部控制制度的研究分析
博论社区
- 人力资源管理中技术型人才短缺问题的探讨
- 建立健全新定编定员标准强化人力资源最优配置
- 经济新常态下企业社会责任的审视与对策研究
- 对比分析现代人力资源管理与传统人事管理
- 浅谈国有石油工程建设企业国际化人才培养应避免的误区
- 浅谈电力企业如何加强青年员工的人力资源开发
- 人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用
- 论物业服务企业人力资源管理的刚柔相济
- 我国事业单位人力资源管理现状及对策分析
- 提升国有企业员工培训效果的策略探讨
- 新常态下事业单位内部激励机制初探
- 论央企工资总额预算管理制度中的问题及对策
- 企业人力资源管理系统与企业绩效的关系
- 论初创企业引人用人策略
- 对选人用人正确导向的现实思考
- 略论我国人力资源管理发展的趋势及对策
- 论事业单位人事管理改革
- 浅谈大学生就业观存在的问题及其解决措施
- 探讨二级收费公路人力资源管理的绩效考核
- 刍议电力系统人力资源管理的效能与创新
- 论我国劳动力就业困难的成因与对策
- 区域经济发展中人才驱动浅谈
- 论贫二代的社会资本
- 房地产企业人力资源管理的现状及解决对策分析
- 简议企业员工培训在人力资源管理中的重要性
- 事业单位人力资源管理中的激励机制研究
- 浅谈供电企业应对电力体制改革
- 浅谈最优化理论在企业经营管理中应用
- 浅谈怎样做好事业单位人事劳资工作
- 论国有企业人力资源管理的激励机制
- 对于事业单位人力资源管理方法的优化思考
HR工作室
- 汽车制造企业内部知识共享的人力资源管理措施探讨
- 人力资源管理成本在企业中的应用分析
- 浅谈电网公司员工薪酬与企业绩效
- 企业绩效考核中的风险与对策分析
- 探讨提高石油企业员工培训有效性的方法和对策
- 浅谈项目化管理在培训工作中的应用
- 关于航道基层青年人才队伍建设的思考
- 基于构型理论的人力资源系统与组织绩效的关系研究
- 解雇自由制度在中小企业人力资源管理中适用的合理性解读
- 企业人力资源管理中员工培训创新的几点思考
- 公务员平时考核中存在的问题及对策
- 培训效果评估指标设计
- 企业人力资源通用KPI指标体系创新探索
- 浅谈职业生涯规划在年轻新员工岗前培训中的重要性
- 基于绩效技术的网络师资培训课程设计
- 当前工伤预防工作存在的问题及对策
- 浅析中小企业人才的招聘与选用
- 浅析人力资源业务合作伙伴(HRBP)企业角色融入
- 加强事业单位后备干部培养选拔的思考
- 论述企业全员培训规划
- 海归员工薪资体系的设计与实现
- 找有厚度的“90后”
- 高速公路收费站的员工绩效考核浅析
- 发挥机制作用 选拔优秀人才
- 基于“90后”时代特征的企业员工职业生涯管理改良
- 事业单位人员公开招聘与岗位设计思路探析
- 岗位绩效工资制度改革的深入思考
- 推进员工心理援助体系在企业落地生根的探索与实践
- 企业提升员工培训效果的有效方法
院校管理
教育教学
- 依托技能大赛推进职业院校教学技能培养模式研究
- 热等静压烧结技术在材料科学与工程专业实验教学中的研究和应用
- 谈小学低年级自主学习能力的培养
- 国内电子科技类大学高校海外高层次引进人才的培养模式比较研究
- 从心力角度谈大学生信仰
- 以SAP ERP为载体进行国际贸易实务教学探讨
- CDIO教育模式在《RFID技术与应用》课程教学改革中的探索与研究
- 英语委婉语的功能
- 《计算机网络技术》课程教学改革探索
- 经管类大学生实践能力培养中的问题分析
- 职业院校行业英语项目课程开发的实践策略
- 微博在机械原理课程中的应用探索
- 隐性知识共享在教务管理中的运用研究
- 传统蒙学对小学低年级识字教学的启示
- 民办高职国际经济与贸易专业“跨境电商”人才培养模式探讨
- 浅析移动信息平台在教务管理中的应用
- 专业硕士教学改革实践
- 以美育途径重塑高职女生社会主义核心价值得失
- 试析新媒体如何在大学生思政教育中有效发挥作用
医院管理
调查研究
档案管理
社保观察
综合
- 企业思想政治工作创新路径分析
- 新常态下烟草行业青年政治思想工作创新机制探究
- 组成计税价格探析
- 荣德生兴学育才思想初探
- 浅谈军人退役时的自我适应和社会支持
- 推动社会工作人才培养 释放校园公益新能量
- 突发公共卫生事件应急人才现状及培养模式
- 企业内部控制测试方式和方法的探讨
- 浅谈企业如何有效加强内部财务控制
- 群众文化的社会功能和文化价值研究
- 基于电力体制改革形势的电网企业战略运营体系创新研究
- 论人口与计划生育宣传教育理念的创新
- 人性化管理在企业思政工作中的应用
- 浅析我国民事执行困难的原因与对策
- 近三十年来中国秘书史研究综述
- 浅谈如何做好基层党建工作
- 促进失地农民再就业的对策建议
- 企业文化与人力资源管理效率
- 基于多层架构的油田物资管理系统设计与实现