奖惩制度
- 高校学生食品安全管理体系构建
理;制度化;奖惩制度Construction of Food Safety Management System for College StudentsYANG Shangkun， GAO Hua（Shandong College of Traditional Chinese Medicine， Yantai 264199， China）Abstract： Food safety management in colleges and universitie
食品安全导刊·中旬刊 2022年4期2022-05-28
- 促进科技成果转化的奖惩制度研究
技成果转化的奖惩制度是推动科技成果转化工作不断日益完善当中十分重要的一个环节，应找出其中的不足和优点，对不足之处加以修改，并推广优良之处。让奖惩制度能够更加高效率的推动我国科技成果转化的进程。本文在分析我国现有的各级奖惩制度的基础之上，希望通过改善我国的科技成果转化的奖惩制度的方式，推进我国的科技成果转化工作。关键词：科技成果转化;奖惩制度;科技人员科技成果是指通过科技活动而获得的成果。我国的经济在高速发展，其中要得益于我国的科技创新工作，但科技创新不止是
科技信息·学术版 2021年3期2021-12-24
- 药品零售企业存货管理存在的问题及改进
;存货管理;奖惩制度在零售行业，存货是企业的主要资产，存货管理的好坏直接影响企业的资金周转、股东收益甚至是发展速度。尤其是在民营企业，受领导人管理风格影响和专业人才限制，存货管理存在诸多弊病，提升空间较大。下面以药品零售企业为例展开论述。一、药品零售企业存货管理现状（一）缺乏专业管理团队在现实中，缺乏专业管理团队是药品民营企业存货管理的首要表现。在实践中，相关单位的主要表现通常包括以下几点：1.在人才引进不足首先，相关单位普遍不是十分重视对存货进行管理这一
时代商家 2021年32期2021-11-29
- 关于对云南中小国企在职工奖惩制度建设与实践运用的思考
小国企在职工奖惩制度建设与实践运用中进行了积极的探索，本文将探索中出现的一些问题列出，并提出一些建议，以引起大家进一步的关注和思考。一、云南中小国企在职工奖惩制度建设与实践运用中存在的问题(一)在职工奖惩制度建设方面存在的问题1.存在“罚款”条款，违反法律。《企业职工奖惩条例》虽已于2008年1月15日废止，但对云南中小国企的影响极为深刻，时至今日，有的奖惩制度中还存在对职工进行“罚款”的条款，违反了相关法律。在司法实践中，劳动仲裁委和法院大都会认为用人单
现代经济信息 2021年16期2021-11-23
- 构建班级奖惩制度引领学生行为规范
-361班级奖惩制度引领与规范学生思想行动，是班级学生的行动指南，因此，构建与完善班级奖惩制度至关重要。本文通过构建学习、安全、卫生、习惯奖惩制度，旨在引领学生行为方面做出探索与思考，希望在规范学生行动行为方面做出贡献。为成绩进步、安全自保、卫生文明、习惯良好，特作出以下四方面16条引领学生进步的行为规范：一、构建学习奖惩制度，目的在于营造自觉学习的进取氛围1.学习奖惩：考试成绩年级排名130前，奖励100元;考试成绩班级排名15前，评先入团优先。学习先看
小作家报·教研博览 2021年40期2021-11-17
- 浅谈高中班主任如何进行班级管理
表现设置一些奖惩制度，可以激励学生积极努力的学习。最后，教师和家长要进行一个有效的沟通，做到家校共赢，给学生一个创建一个平稳的舞台，才能够让学生展翅高飞，有一个更好的发展。关键词：高中班主任;班级管理;和谐的师生关系;奖惩制度;家校合作高中阶段的学生，即将面临着高考，要做出人生当中的第一个选择，这个时期的学生的压力是非常的大的，在这个时候，教师不仅仅要教授给学生高中课本上的知识点，更应该注重学生的心理发展和心理变化，及时的对学生进行正确的引导，班主任的责任
启迪·上 2021年3期2021-09-10
- 监督学习激励机制研究与设计
习激励制度;奖惩制度;问卷调查1 研究意义随着时代的发展与进步，我国进入了一个无论是经济还是文化都在高速发展的时期。这也就意味着社会对人才有了更高的定义，企业对员工有了更高的要求，人与人之间有了更高的竞争。根据调查显示，在大学生或是已经工作的人中，有很大一部分的被调查者表示并不满足于自身现状，希望通过学习新知识、涉足新领域、掌握新技能的方式，来达到提升自我水平，实现更高的自我价值的目的。然而，对于仍在学习的学生而言，他们可以通过继续深造，在老师的帮助下进一
交通科技与管理 2021年13期2021-09-10
- 论明朝永顺土司奖惩及其特点
【摘要】 奖惩制度是明朝土司制度的重要内容，官修《明史》及私家著述《历代稽勋录》记载了永顺土司的奖惩事例，从中可见土司奖惩基本依循明朝流官奖惩规定施行，分为物质奖赏与精神奖赏，这些奖惩事例反映出明朝土司奖惩“因俗而治”“恩威兼施”的特点。【关键词】 明朝;永顺土司;土司奖惩;奖惩制度【中图分类号】D691 【文献标识码】A 【文章编号】2096-8264（2021）02-0046-04基金项目： 2019年度校级人文社科
今古文创 2021年2期2021-09-10
- 音乐课培养学生良好习惯
乐课;习惯;奖惩制度;良好习惯;思考小学阶段是每一位学生学习习惯养成的重要阶段，正因如此，教师应认识到学生习惯养成的重要性。本文针对笔者所执教的小学低年级学生音乐上存在的一系列习惯问题，谈谈自己对如何在音乐课中培养学生良好习惯的探索。建立课前整队制度目前，大部分学校都配备了音乐教室。因此，整队前往音乐教室是每节音乐课必不可少的环节，但这看似简单的一环，却常常决定了本节课学生的精神面貌与课堂状态。认识到这一环节的重要性后，笔者着手制定了必要的制度与要求。课前
教育·教学科研 2020年11期2020-12-24
- 基于领导行为理论分析中小型企业疫情期间如何自救
;人员晋升;奖惩制度【Keywords】leadership behavior; COVID-19 epidemic; incentive theory; personnel promotion; reward and punishment system【中图分类号】F272.92;F276.3 【文献标志码】A 【文章编号】16
中小企业管理与科技·中旬刊 2020年11期2020-12-23
- 国内外汽车排放法规对比研究
;汽车尾气;奖惩制度0 引言新时期，国家的法律法规不断完善，尤其是在生态环境治理方面，相关规定内容日益严格，逐渐向国际靠拢。但在汽车排放法规上，国内现行的排放标准依然较为落后，其中还存在一定的问题。因此，需要充分参考先进国家法律法规的具体标准，结合国内实际发展情况，制定出具有中国特色的汽车排放标准。1 国内汽车排放法律法规目前，国内采取的汽车排放法律法规主要的参考依据是欧洲地区，但实际上，国内的法律法规中依然存在一些问题。中国汽车排放标准从上个世纪80
内燃机与配件 2020年1期2020-09-10
- 浅谈教学中奖惩机制的运用
著。关键词：奖惩制度;因时因地;恰当作为一个教师，我们在平时的思想道德教育和教学活动中一般来说，奖励的内容和方法一般包括对于学生的物质赞许、表扬、以及其他物质奖励等，而物质惩罚的内容和方法一般又可以包括对奖励和批评的教育和比较严厉的惩罚和处理等。如果一个学生的表现达到或超过了规定的物质惩罚要求时，教师往往会对学生给予及时的物质表扬或实际的精神奖励;反之，教师就会及时的批评或严厉的惩罚他们。所以，在教师进行奖励和批评惩罚一个学生时，我们一定要因材施教、因人而
大众科学·上旬 2020年8期2020-06-29
- 提高办公室文秘工作质量和水平的策略分析
;办公效率;奖惩制度前言：由于办公室文秘工作质量和水平关乎机关和企业的发展，因此提升办公室文秘工作质量和水平十分必要。如何进行文秘工作者的工作质量和水平的提高的问题亟待解决，首先，文秘工作者要严格遵守公司相关制度，努力提升自身专业技能和综合素质，提高专业技能，积极主动完成任务;其次，企业要对提高文秘工作者的工作质量和水平加强重视并提供支持。一.企业重视和支持文秘工作随着企业的快速发展和日益强盛，原有的工作方式不足以完成新的任务量，新任务也更为繁杂，企业和行
石油研究 2020年4期2020-06-27
- 提高办公室文秘工作质量的策略
工作;质量;奖惩制度【Keywords】office secretary; work; quality; reward and punishment system【中图分类号】C931.46 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）03-0094-021 引言在诸多的企业、机构当中，办公室需要承担种类多、数量大
中小企业管理与科技·中旬刊 2020年3期2020-06-22
- 论公司财会奖惩制度的优劣分析
公司的发展，奖惩制度的建立非常必要，本文则以公司财会奖惩制度为分析对象，对其进行优劣分析，旨在为建立更好的财会奖惩制度提供一定的参考。关键词：财会;奖惩制度;优劣一、财会奖惩制度的建立目标（一） 财会奖惩与财务治理的关系在企业经营管理中，财会管理是提高企业经营管理的重要手段，其管理内容与企业的治理具有一定的相通性，其实施的主要目的就是为了通过财务治理手段，合理配置企业资源，形成科学的自我约束机制。对于财务治理而言，它应该属于企业财权的一种实施机制，通过有效
现代营销·信息版 2020年1期2020-02-16
- 事业单位人力资源管理存在的问题及改革措施
未建立完善的奖惩制度，无论是对各项工作发展情况的掌握，还是对工作内容与工作职责的明确划分等，都为提供有利条件，使事业单位中的各项工作实施都处于混乱的状况下。再加上各部门、人员之间的工作内容与工作职责划分的不明确，使重复工作的现象越来越严重。正是如此，一旦某项工作上出现了问题，部门、人员之间都会推卸自身的责任，事业单位没有完善的奖惩制度对推卸责任问题的科学治理，使事业单位面临一定的经济损失。当然，也有部分事业单位制定了奖惩制度，但是也是借鉴其他单位的奖惩制度
环渤海经济瞭望 2020年10期2020-01-17
- 浅谈如何做好企业职工教育培训工作
业技能鉴定;奖惩制度职工是企业安全生产的组织者、实践者和执行者，是安全生产的责任主体，职工教育培训的目的就是要提升职工的操作技能水平和安全生产意识，打造一支“素质高、作风硬、业务精、技术强”专业化队伍，建立本质安全型企业。职工教育培训工作中存在一些问题，致使职工受教育的质量不高，为解决这一问题，本文就如何开展培训工作进行分析。一、培训工作中面对的问题（一）职工教育培训认识不到位部分企业管理者只重视教育培训开展的数量，并不重視教育培训的质量，对教育培训工作走
企业文化 2019年18期2019-10-19
- 提升初中英语教学水平策略探究
：激发兴趣;奖惩制度;情景教学动力的来源主要有两个，一个是因为爱，另外一个是因为恐惧。与其让学生在恐惧中学习，每天担心着考试成绩还不如让学生在爱中学习，兴趣是最好的老师，也是学生学好英语的基础，每一个英语成绩好的孩子不一定热爱英语，但热爱英语的孩子，英语成绩也不会差到哪里去。小学的英语知识比较零散，不成系统，而初中的英语学习是系统性的，有规律的。激发学生的学习兴趣，让学生更多地自主地去学习，比在课堂上死记硬背更有效果更有感染力。一、 激发学生的学习兴趣传统
考试周刊 2019年34期2019-05-09
- 来华留学生汉语学习的动机及对策研究
确来华留学生奖惩制度、来华留学生因材施教、举行比赛等方法，以期提高来华留学生汉语水平，促进文化之间的交流。【关键词】来华留学生；汉语学习；奖惩制度【作者简介】韦子瑜，程帅，海口经济学院。引言改革开放以来，随着世界文化交流的日益密切，中国悠久的传统文化吸引着越来越多的外国人来华进行汉语学习，熟练掌握汉语应用，一方面能够满足来华留学生日常交流沟通，另一方面能够为来华留学生在华就业提供更多的机会。一、来华留学生汉语学习的动机第一，外部动机。外国人来华进行汉语学习
校园英语·上旬 2019年2期2019-04-08
- 班规要科学合理
要适配相应的奖惩制度班规制订以后，如果没有相应的奖惩体系来维护其权威，学生往往不会重视。特别是当有学生触犯班规以后，如果该学生没有得到相应的批评与惩罚，不仅是这个学生，其他学生也会对班规视而不见。当然，班级奖惩制度也需要学生与教师共同讨论决定。五、班规要不断修改完善班规在制订以后，可能还存在不足与漏洞。那么，在班规执行的过程中，班主任可以因事因时而改，使班规不断完善。
江苏教育 2019年95期2019-01-14
- 中小企业存货管理的问题与对策
方式、员工的奖惩制度、人员素质和职权方面做了一些探讨，提出了相应的解决对策。[关键词]中小企业; 存货管理; 奖惩制度[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.34.1851 前言存货管理是一个综合管理的过程，为了实现企业的经营管理目标，获得既定的利润，要求对存货的信息处理加工，并对供货商进行合理的采购、对仓储实施合理的策略。有针对性地对存货管理流程环节中出现的风险、存货成本与收益的权衡，使存货维持在最佳水平上，是中小企业进行存货管理的
中国市场 2019年34期2019-01-13
- 奖惩制度在急诊抢救患者收治中的效果评价
目的 運用奖惩制度，保证急诊抢救患者及时转入相应科室住院，缩短患者在抢救室的滞留时间，提高急诊科室的工作效率。方法 由院部领导、医务处和急诊科共同制定急诊抢救室患者收治的奖惩制度，分析统计出各病区收治基数，同时，每个科室每天至少留2张床位收治抢救室患者，对超过基数的人数，每个患者奖励科室200元;对推诿患者或达不到收治基数及每天少于2张床位的科室进行惩罚，每少收一个患者，科室罚200元。每日医务处根据急诊室抢救患者的情况，进行实时协调，统筹全院各科室的床
中国卫生产业 2019年33期2019-01-11
- 浅谈如何改善高职院校课堂生态问题
；课堂生态；奖惩制度高职教育是我国高等教育的重要组成部分，以培养高等技术应用型专门人才为根本任务。目前高职院校课堂生态不尽如人意，存在着一些亟待解决的问题，而这些问题不解决势必会严重影响到高职教育的发展，那究竟如何来解决这个问题呢？一、从学校方面来说1.学校要把工作重心转移到教学上来现在从高职教育来说，大规模“扩军”阶段已经结束，每个高职院校也基本完成了校园整体建设。之前每个高职院校都大规模搞硬件建设，诸如建教学楼、宿舍、行政办公楼、实习实训楼、体育场馆，
教师·下 2018年9期2018-12-10
- 法学专业本科毕业论文的现状分析与应对策略
科毕业论文的奖惩制度等应对策略，提高法学专业本科毕业论文的质量。关键词：法学专业；毕业论文；选题模式；论文素养；奖惩制度中图分类号：G4 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2018.33.0851 法学专业本科毕业论文的重要性20世纪中期，以美国著名的教育心理学家布鲁姆为代表的学者们提出的教育分类理论中，将教育活动所要事项的整体目标氛围认知、情感和心理运动三大领域。之后在不间断的教育目标分类的修订中，形成了认知过程维
现代商贸工业 2018年33期2018-12-10
- 浅谈中小企业薪酬管理中存在的问题及策略分析
薪酬管理 奖惩制度 绩效考核 评估培训一、中小企业薪酬管理的研究目的和作用薪酬管理作为企业人力资源管理的核心，是一种十分重要且非常有效的激励手段。合理有效的薪酬体系不仅能激发员工工作的积极性、主动性，促使员工为实现组织目标而努力，而且能在日益激烈的人才竞争中吸引和保留住一支素质良好并有竞争力的员工队伍。从目前企业快速发展的背景来分析，人力资源薪酬管理在体系上的改革没有跟上时代的步伐。传统的薪酬管理存在很多问题 ，导致企业发展滞后。在今天，薪酬激励成为现代
西部论丛 2018年12期2018-11-28
- 论人性化护理管理在临床护理工作中的应用与效果
理；满意度；奖惩制度【中图分类号】R969.4 【文献标识码】A【文章编号】2095-6851（2018）11-103-01以往传统的护理模式仅仅只是针对患者的疾病进行护理，无法满足患者更多的要求。而人性化护理管理模式则主要是以患者为中心，可以从多方面根据患者的疾病类型及其严重程度来合理制定护理计划表以及相关的规章制度[1]。本次研究主要是根据我院的实际情况在临床护理中加以实施人性化护理管理。对其效果进行分析，主要是深入挖掘其应用价值，进而为临床护理工作提
特别健康·下半月 2018年11期2018-11-26
- 京津冀应用技术型大学师资问题研究
；职称评定；奖惩制度2018年4月21日，在成立河北雄安新区一周年之际，中央批准了《河北雄安新区规划纲要》，自此，意味着雄安新区的规划阶段结束，实施阶段的开始。雄安新区的建立和发展将迎来河北高校尤其应用型技术型大学的跨越式发展。一、京津冀高校及应用技术型大学发展现状河北是人口大省，2017年统计有7519.52万人，居全国第6位。2017年高考报名人数43.62人，居全国第6位。但河北的高等教育资源与人口大省，高考大省地位極不相配。2017年9月21日，教
文存阅刊 2018年22期2018-10-21
- 论学生发展银行是学生自己的银行
还 助学金 奖惩制度一、学生发展银行简介学生发展银行（简称“学发行”）是上海立信会计金融学院结合行业优势和专业背景特色，依托校内各类学生奖助学金项目而搭建的一种创新育人的平台。上海金融學院同上海立信会计学院合并后，金融学院的学生发展银行同立信会计学院的“义工队”联合组成上海立信会计金融学院的学生组织—学生发展银行。（一）核心理念学生发展银行是以促进学生发展，提高学生德育水平，增强学生诚信意识和感恩意识，有实际运营载体的虚拟校园币银行。学发行尊重受资助学生的
时代金融 2018年12期2018-07-03
- 新常态下企业加强经营管理能力的有效途径
动效益评价和奖惩制度的制定有着紧密的联系。因此，我们在思考企业经营管理路径提升的同时，要结合企业的实际情况和企业员工的工作情况，将市场经济的评估作为企业发展目标的影响因素之一，从而深化企业的整体经营管理能力。关键词：企业；经营管理能力；效益评价；奖惩制度；制度化；规范化企业的经营管理能力是支持企业发展壮大，增强企业实力的重要途径。优秀的企业经营管理能力，不仅能够帮助企业在竞争激烈的大环境下脱颖而出，更能帮助企业实现自我定位和快速发展。但是当今的企业大部分都
科学与财富 2018年11期2018-06-11
- 试论提高办公室文秘工作质量和水平的有效策略
行总结，并从奖惩制度的合理完善、激发文秘的创新意识、思想政治素养的增强、自身专业技能的提升四方面，论述了提高办公室文秘工作质量和水平的有效策略。【关键词】办公室文秘工作；奖惩制度；创新意识办公室在机关和企事业单位中占据重要地位，在日常工作中，既要完成领导层面命令和要求的传达，又要将基层工作开展情况反馈给领导；既要对机关内部各项工作进行协调，还要完成领导指派的对外交往任务。办公室文秘是办公室主要工作人员之一，其工作效果对机关单位的运营影响严重。因此，各单位应
办公室业务 2018年4期2018-05-26
- 探讨电力企业工会推动企业文化建设有效途径
文化活动 奖惩制度中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）12-000-01当今社会发展中，市场竞争日趋激烈，工会逐渐成为企业文化建设中一项不可或缺的因素。对于电力企业而言，也应紧跟时代发展步伐，把握时机，通过正确的途径和方式，完善企业文化建设，并以此促进自身的发展壮大和可持续发展。一、电力企业工会在企业文化建设中的重要作用（一）宣传企业工会可通过各种教育途径，向社会各界宣传企业文化建设的重要性，并使每一位员工均可对企
现代企业文化·理论版 2017年24期2018-03-26
- 浅谈小学高年级教学奖惩的策略及技巧
中，合理制定奖惩制度是可以有效带领学生以积极的态度对待课堂教学的。本文就以在小学高年级语文教学中奖惩的策略及技巧进行了相关议论。一、小学高年级语文教学中实行奖惩制度的意义奖惩是班级日常管理的一种常规方式之一，是基于学生的心理需求，来制订具体的奖惩内容。设置的奖励是为了鼓励学生完成相应的任务，而惩罚条例则是为制约不遵守制度、不完成任务的学生。事实证明，在教学环境中，实行奖惩制度可以有效地对学生学习产生正面的影响，改变以往学生懒散、堕落的学习态度。正确合理地使
新课程 2018年9期2018-02-24
- 浅谈小学高年级教学奖惩的策略及技巧
文教师可以将奖惩制度灵活运用，必然会让学生树立良好的学习信心，并在学习方面稳步向前。关键词：小学高年级；奖惩制度；策略技巧事实证明，在小学高年级语文教学过程中，教师不能一味地对学生进行单方面的传授知识，很大一部分时间是需要学生的积极配合，才能有效提高学习水平的。而在小学高年级语文教学过程中，合理制定奖惩制度是可以有效带领学生以积极的态度对待课堂教学的。本文就以在小学高年级语文教学中奖惩的策略及技巧进行了相关议论。一、小学高年级语文教学中实行奖惩制度的意义奖
新课程·上旬 2018年9期2018-02-23
- 星级酒店员工满意度管理探析
；管理制度；奖惩制度一、研究星级酒店员工满意程度的目的和意义1.有助于提高酒店竞争力星级酒店是典型的服务型行业，换一种说法，也是一种礼仪性的服务行业。星级酒店的员工服务质量和价值是通过员工的态度、言行举止展现出来的，这对消费者的满意度具有重要的影响作用。消费者对酒店的满意程度与员工的心情，能否用高兴的态度、优雅力魔的言行举止对待消费者，这对他们和企业供应与环境的各个软硬条件的满意程度息息相关。在缺少员工工作努力认真的情况下，任何设计良好的服务体制都无法完成
商场现代化 2017年15期2018-01-29
- 高校学生党支部考核评价机制模块化建构研究
;评价体系;奖惩制度一、学生党支部考核评价的现状及问题十九大以来，众多高校陆续加强对基层党组织的考核，不断提高基层党组织党建工作的科学化、规范化，对高校党建工作有了一定积极作用。高校对学生党支部实施科学的考核评价机制是促进高校思想政治教育的重要渠道，是不断完善高校党建工作的需要，有利于保障学生党支部纯洁性、先进性。但部分高校学生党支部的考核评价机制流于形式，疏于管理，考核的内容比较宽泛、不清晰，并未建立起全面、科学的学生党支部考核评价机制。（一）考核标准不
活力 2018年20期2018-01-18
- 关于当代大学生管理工作的探讨
：学生管理；奖惩制度；服务；交流初入大学，每个人都带着好奇与憧憬来到一个崭新的环境中。在这里结实同样来自天南海北的新同学，大家的文化背景，生活习惯，学习方式各有不同。对于适应能力强的学生，也许能迅速适应中学到大学的转变，顺利度过瓶颈期。而一些适应能力差，自主性不强的学生，很容易在进入大学初期就迷失方向。如不及时纠正可能就将在错误的路上越走越远，甚至毁了自己大好的前程。作为学生工作者，及时发现、纠正，帮助学生悬崖勒马就变得刻不容缓。一、当代学生工作面临的现状
报刊荟萃（上） 2017年12期2017-12-12
- 让孩子成为“第二季的大米”
好习惯。不搞奖惩制度，让孩子明白自己的人生就要自己想方设法走下去，做自己的主人。朋友的孩子学习并不出众，从来没考过第一名，也没有当过班长，只是担任着语文课代表一职。但他的孩子全面发展，乒乓球打得棒、书法写得不错、唢呐更是吹得悦耳动听……这次高考，朋友并没有过多管教，甚至告诉孩子：“只要发挥自己正常水平，考不上好大学，咱们学一门技术也行，条条大路通罗马！”最后成绩下来了，朋友的孩子成绩不错，考上了心仪的大学。在给孩子的庆祝会上，看到这个彬彬有礼的孩子，大伙纷
青春期健康 2017年22期2017-12-04
- 行政事业单位国有资产管理存在的问题及应对措施
内控制度；奖惩制度一、 行政事业单位国有资产管理的重要性行政事业单位国有资产是行政事业单位为民履职，保障政权运转以及提供公共服务的物质基础，行政事业单位国有资产管理是财政管理的重要基础和有机组成部分。管好用好行政事业单位的国有资产，对加强国家政权建设、维护国家长治久安、促进社会主义经济社会的健康发展，具有十分重要的意义。二、行政事业单位国有资产管理存在的问题及其成因1.思想认识不足，国有资产管理意识淡薄长久以来，由于受习惯势力的影响，大多数行政事业单位重
中国经贸 2017年14期2017-09-13
- 小学语文有效课堂教学评价分析
；提高效率；奖惩制度随着新课改工作的有序进行，小学有效课堂教学评价工作也在各个学校开展，这一项工作的进行有利于提高学生的课堂参与程度，提高教师的教学效果，提高教育工作的质量和水平，但是随着这项制度的不断发展和推广应用，也出现了各种各样的问题。1 小学语文有效课堂教学评价概述1.1 概念小學语文有效课堂教学评价正是坚持以人为本的原则，以提高小学语文课堂的教学质量，提高学生在课堂的参与度，体现学生主人翁精神，促进教师教学工作的改善为目的，以学生为评价主体，教师
卷宗 2017年11期2017-07-19
- “以人为本”是现代企业的可持续发展之道
】以人为本 奖惩制度 管理人才 【中图分类号】F425 【文献标识码】A伴随着经济的快速发展，现代企业面临的市场竞争也越来越严峻，要想让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须对企业自身进行有效管理。人本管理思想强调“以人为本”的管理理念，在尊重、理解员工的基础上，将员工的积极主动性充分挖掘出来，最大限度整合企业人力资源并发挥其价值。人本管理思想在现代企业管理中的应用，要求企业应大力引进优秀人才，企业的一切经济活动都要围绕着人员管理这个中心展开，利用人力
人民论坛 2017年1期2017-02-18
- 论高效发挥奖惩制度的积极作用
此，探究发挥奖惩制度积极作用的有效途径具有非常积极的现实意义。1 奖惩制度的积极作用首先，奖惩制度能够给予员工一定的工作压力和行为约束力，推动员工按照单位的岗位要求去确定自己的工作行为，从而能够增强本单位的凝聚力和向心力，有效提高本单位在激烈市场竞争中的战斗力。其次，奖惩制度能够给予员工表现自我才能、实现个人价值的好机会，从而使员工在日常工作过程中具有较高的积极性和主动性，有助于员工岗位工作质量的大幅度提升，进而促进本单位整体工作水平的提高。最后，奖惩制度
现代商贸工业 2016年2期2016-12-30
- 浅谈如何做好事业单位人事劳资管理工作
；考核制度；奖惩制度人事劳资管理是事业单位管理工作中的重要组成部分，这一工作直接关系到职工的自身利益，其主要内容是实施人事规划。对人事规划进行制定，主要是将事业单位内部以及外部产生的环境变化作为依据，为事业单位制定出符合其未来发展的人事劳资管理方案，科学的人事劳资管理方式对事业单位的职工工作效率的提升和未来发展均起到了积极作用。一、事业单位人事劳资管理存在的问题1.管理制度老化在事业单位当中，影响职工工资水平的因素很多，如工作时间、岗位级别等。在传统人事劳
中国经贸 2016年19期2016-12-12
- 员工激励制度对企业业绩的影响
员工激励 奖惩制度 绩效管理一、制定员工激励制度的策略是一个企业行之有效的促进企业发展的方式方法（一）薪资方面吸引大量优秀人才2010年恒大在花费巨资引进郑智、郜林、孙祥及外援穆里奇并冲超成功后，2011年张琳芃、冯潇霆、杨君、姜宁4名“国字号”球员正式加盟，随后克莱奥、孔卡先后加盟。这些足球队员实实在在地为恒大在中超联赛带来胜利，效果堪比核弹。恒大重金引援的做法掀起了中国足坛前所未有的波澜，不管优秀外援是看中了中国未来联赛的竞争力或是金钱，这确实带动了
经营者 2016年10期2016-08-15
- 国企薪酬改革制度下的薪酬结构设计研究
薪酬设计 奖惩制度国有企业发展至今，企业内部存在很多问题和矛盾，在这种情况下，更好的研究设计薪酬对于企业发展至关重要。在金融危机之后，上市的公司财富明显缩水，但反之企业的高管薪酬在不断的增加，滋生出了无节制的管理层权利和失败的薪酬体制，针对上述问题，美国开始在世界范围内开展薪酬设计问题讨论，开始研究薪酬制度。本文分析我国国有企业薪酬制度的变迁，综合考察国有企业薪酬的影响因素、激励和约束机制，综合提出国有企业薪酬制度设计建议和政策。一、国有企业薪酬设计现状
人力资源管理 2016年7期2016-08-09
- 有偿新闻的治理
有偿新闻；奖惩制度；自律意识；连坐中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 1674-6708（2016）159-0043-02一切媒体都是公共信息传播载体，一切媒体产品都是社会公共产品，一切媒体都是社会公共舆论阵地，这是我国一位新闻出版管理官员在一次论坛上说的话。媒体作为传播工具，俨然已成为与行政，司法，立法相互制衡的第四权力。正因如此，媒介才更要行使其监督的权力，秉承客观公正的立场，向受众传播真实准确的信息。在甘惜分主编的《中国新闻学大辞典》中，对
科技传播 2016年6期2016-04-22
- 清代官吏制度及其实施之得失辨正
形同虚设；其奖惩制度，虽说对功臣义民皆有褒奖，但由于皇权至上、喜赏怒罚，则影响了奖惩制度乃至整个官吏制度的合理实施。对清代官吏制度及其实施之得失进行辨正厘析，对于我国当前的廉政建设以及公务员制度的改革与完善，无疑具有重要意义。关键词：清代官吏制度；选任制度；监察制度；奖惩制度中图分类号：D69 文献标识码：A 文章编号：1003-1502（2016）02-0086-06中国古代官吏制度，承前辟后，逮及清代，日臻完备。清代官吏制度其内容涉及官吏的选拔、教育、
理论与现代化 2016年2期2016-04-05
- 企业安全生产管理中存在的问题及对策
管理目标 奖惩制度0 引言近年来涉及安全方面所发生的许许多多事故和问题，都有着种种复杂的原因，不只是单凭完善管理方式或者是多出几部法律法规、规章条例以及搞几次突击整治就可以彻底解决的。安全生产管理工作不仅是一项长期而艰巨的工作，同时也是一项十分复杂的工作。对于安全生产，既要治标，更要治本，而且要把治本作为重中之重。1 建立完善的专职机构和制度体系生产单位在开始就要设立独立的安全管理机构，专人负责，专人管理，专制体系。安全工作涉及生产中方方面面，任何事、任
中小企业管理与科技·下旬刊 2015年5期2015-05-30
- 试析电视编导创新思维的激发
2 电视编导奖惩制度与评价体系的健全从某种意义上，健全电视编导评价制度可以极大地激发电视编导的工作热情和创新性思维意识，在实际当中应当立足于下面几点上。2.1 合理评价体系的创建由于只有创建合理的评价体系，才有利于实施奖惩制度，要想确保奖惩制度的公平性和公正性，先应确保公平性和公正性的评价体系。合理的评价体系应当立足于定量与定性，应当有效地统一电视节目的收视效果以及社会感染力，从而实施系统的探究与断定。只有如此，才可以创建合理的评价体系，才可以准确、公正、
科学中国人 2015年5期2015-01-28
- 医院现行绩效管理的补充措施
建议，从完善奖惩制度和增强职工积极性方面进一步改进了该《管理制度》。2012 年4 月起将改进后的《管理制度》进一步扩大范围，在全院各个科室正式实施。其中，绩效考核指标经历了多次调整，以适应不同时期的发展，从2012 年的德、勤、能、绩、廉5 个维度逐步改进为操作性更强的医疗、服务、科研、继续教育、教学5 个维度。绩效考核管理领导小组:由院长任组长，主要职责为制定本院职工绩效管理制度，并负责对本院职工进行考核，同时对各科室绩效考核工作进行指导。院科两级考核
现代医院 2015年4期2015-01-03
- 济南市卧虎山水库管理处安全生产管理工作的问题探讨
全检查措施;奖惩制度一、强化安全意识、狠抓责任落实安全生产法把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位必须实行的一项基本制度，是安全管理的核心，是实现安全生产目标的关键。我处应严格遵守安全生产法的各项规定，每年初与各科室、各科室与每位工作人员签定目标管理责任书。强化各科室职责，将责任加以明确，实现横向到边、纵向到底的安全生产模式，把安全生产工作落到实处。二、加大安全教育的培训力度。加强对工作人员的安全教育培训，提高一线人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和
基层建设 2014年25期2014-10-21
- 银行团队合作中存在的问题及对策
位；四是团队奖惩制度不完善。针对这些问题，一是做好团队人员的合理划分与安排。根据岗位不同，从各区块分拨一两个组成超级团队，发挥各自的长处，利用各个方面的资源，创造出一加一大于二的团队效果。二是合理分配好团队任务。在分配团队任务时，尽量做到个人任务与团队任务相一致。平衡好个人任务和团队任务，能够充分发挥团队效应。三是加强团队合作，提高团队凝聚力。任何人都不可能独立完成所有的工作，当我们接到分配的任务之后，要加强与团队的合作与交流，发挥团队力量，运用团队资源，
经济师 2014年7期2014-09-18
- 奖惩制度在企业安全生产管理工作中的作用
之重，而其中奖惩制度是安全制度顺利实施的根本保障。所以，企业在安全生产管理的问题上，建立健全安全生产奖惩制度，并不断创新，使之能适应不断变化的安全生产形势，尤其显得重要。一、奖惩制度对于企业安全生产工作的重要意义1、安全生产工作如果我们仅仅只是停留在嘴上，或者指望各级领导带头，只会有很少一部分人去做；如果换成奖惩制度，就会有大部分人去做，由此可见严格的奖惩制度是企业执行力的重要保证。2、企业员工因各自的出身、教育、成长环境、个人理想、工作层面等不同是有差异
江西化工 2014年1期2014-04-16
- 铁路供电安全管理中的问题及对策分析
；安全管理；奖惩制度中图分类号：U223 文献标识码：A 文章编号：1009-2374（2013）26-0092-02安全对于我们国家来说，是一个永远都会重视的问题，作为铁路部门，更应该注重自己的供电安全管理，因为这在铁路运输的过程当中十分的关键，一旦处理不好，会造成很大的安全隐患。所以针对铁路运输中的实际情况，就铁路供电安全问题进行分析和思考，是保证供电安全，维持铁路正常运输关键。1 铁路供电安全管理中遇到的问题1.1 应注重安全问题对于安全问题，大部分
中国高新技术企业·综合版 2013年9期2013-09-29
- 奖惩制度不能代替思想政治工作
傅玉珠奖惩制度不能代替思想政治工作傅玉珠俗话说：没有规矩，不成方圆。在现代企业中实行严格的管理和奖惩制度无疑是非常必要的。但近年来，有些同志认为“奖”和“罚”的核心是“钱”，以至于价码越来越高，效果越来越小。其根本原因是思想政治工作弱化，搞形式主义的东西太多，职工得不到理解和尊重。单靠“罚”，起不到应有的教育作用。重视思想政治工作是党的优良传统。在上世纪五六十年代，我国并没有高额的奖惩制度，但却出现了雷锋、王进喜等一大批先进人物，他们是我们党培养教育的结果
支部建设 2012年20期2012-08-15
- 供应链不确定条件下制造商库存模型研究
文章引入基于奖惩制度的协同机制模型来协调制造商和销售商之间的关系，销售商实行JIT方式采购，要求制造商能及时响应需求的变化，需求假设为随机需求且服从指数分布，这就需要制造商能保持合理的周转库存来提高自身的柔性。文章采用数学微积分方法进行求解，引入销售商对制造商的奖励系数和惩罚系数，得到一个库存模型，且此模型能使制造商获得最大的期望利润。关键词：奖惩制度；制造商；JIT；周转库存中图分类号：F253.4文献标识码：AAbstract: It is to st
物流科技 2009年5期2009-06-25