企业核心竞争力
- 基于管理文化提升中小微企业核心竞争力的探讨
对提升企业核心竞争力的促进作用。【关键词】中小微企业；企业核心竞争力；管理文化；改善路径【中图分类号】F276.3；F270 【文献标志码】A 【文章編号】1673-1069（2023）09-0130-03.1 引言截至2022年，我国中小微企业的数量超过了5 200万户，而
中小企业管理与科技·上旬刊 2023年9期2023-10-30
- 大数据背景下企业薪酬管理的变革、机遇与挑战
管理；企业核心竞争力；激励机制【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2023）06-0118-031 引言人力资源管理一直试图解决企业如何管理以致最大程度地平衡组织绩效与个人满意度这一问题。大数据时代背景下，新技术和新应用不断涌现，大
中小企业管理与科技·下旬刊 2023年6期2023-07-18
- 论企业文化建设在企业管理中的作用
管理;企业核心竞争力[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.35.110企业文化是企业的灵魂，企业文化建设直接关系到企业健康发展。特别是在我国进入从站起来到富起来再到强起来跨越式发展的新阶段，企业想要全面提升核心竞争力，必须要重视企业文化建设，建立丰富并且科学的先进文化体系。良好的企业文化，是人的文化，应当以人为中心，并且以文化作为引导手段，使员工在工作中形成共有的价值观。1 加强企业文化建设的重要性1.1 实现企业现代化建设的要求文
中国市场 2021年35期2021-12-14
- 人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
终实现企业核心竞争力的提升。关键词：人力资源管理;企业核心竞争力;提升;培养;工作积极性引言随着我国经济全球化的不断发展，企业当前的人力资源管理模式已经不能满足企业的发展需求，在人事任免等诸多方面出现了问题，制约了企业的进一步发展。因此，企业应当不断加强人力资源的开发与管理，创建全新的人力资源管理模式，从而使企业面向全新的发展。同时，企业人力资源管理者应当充分认识到自身的不足，了解自身在企业当中的作用，学习先进的管理理念，从企业的根本出发，促进企业管理模式
现代营销·理论 2021年10期2021-10-25
- 子公司预算管理问题分析及完善策略
管理;企业核心竞争力[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.27.1211 引言经济飞速发展的今天，我国各个企业同时面临着新的发展机遇与挑战。同时，行业内的竞争也愈加激烈，要想得以稳定发展，企业必须加强预算管理，实现资金、资源优化配置，同时提升企业整体管理水平，深入改革内部管理体制，最终实现经济效益最大化。以下则是笔者就此的分析与论述。2 子公司实行预算管理的现实意义笔者所在企业属于全资子公司，在发展进程中始终秉持总部企业宗旨。现如今
中国市场 2021年27期2021-09-14
- 打造具有核心竞争力的世界一流企业
键词：企业核心竞争力 管理 问题分析 对策研究 中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2021）04-268-02 一、企业核心竞争力概念 企业核心竞争力，是由美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默尔1990年在《公司的核心竞争力》中第一次提出。“企业核心竞争力就是企业长期形成的，蕴含于企业能力内质之中的，企业独具的，支撑企业过去、现在和未来竞争优势，并使企业在竞争环境中能够长时间取得主动的竞争能力”。希特认为，企业核心竞争力应该
经济师 2021年4期2021-09-10
- 政工师在企业文化和思想建设中的作用
工作;企业核心竞争力;创新方法【Keywords】ideological and political work; enterprise core competitiveness; innovative methods【中图分类号】F272;D64 【文献标志码】A 【文章编
中小企业管理与科技·中旬刊 2021年6期2021-08-09
- 人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
管理让企业核心竞争力得以提升，本文也将围绕人力资源管理与企业核心竞争力的提升展开讨论。关键词：人力资源管理;企业核心竞争力;提升;培养;工作积极性本文索引：周安娜.[J].商展经济，2021（13）：-108.中图分类号：F272.92 文献标识码：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.13.34随着近年来国内各行各业的创新发展，国内社会也开始因此获得强有力的发展推动力，国内社会的发展水平也实现了极大的提高。国内社会发展水
中国商论 2021年11期2021-07-20
- 人力资源管理与企业核心竞争力的提升研究
管理让企业核心竞争力得以提升，本文也将围绕人力资源管理与企业核心竞争力的提升展开讨论。关键词：人力资源管理;企业核心竞争力;提升;培养;工作积极性本文索引：周安娜.<标题>[J].商展经济，2021（13）：-108.中图分类号：F272.92 文献标识码：ADOI：10.12245/j.issn.2096-6776.2021.13.34随着近年来国内各行各业的创新发展，国内社会也开始因此获得强有力的发展推动力，国内社会的发展水平也实现了极大的提高。国内社
商展经济·上半月 2021年7期2021-07-17
- 试论完全竞争时代的编辑创造力
时代 企业核心竞争力 编辑创造力改革开放以来，“事业单位，企业管理”是我国出版业具有双重性质的的管理体制和经营模式。我国从2003年开始推行文化体制改革试点工作。原新闻出版总署于2006年出台了《关于深化出版发行体制改革工作实施方案》，2009年印发了《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》，提出推动经营型新闻出版单位转制，重塑市场主体，自此大批出版社纷纷进行转企改制。到2011年年底，包括地方出版社、高校出版社、中央各部门各单位出版社在内的全国所有经
出版参考 2021年12期2021-03-29
- 基于企业核心竞争力的石油企业党建工作研究
键词：企业核心竞争力;石油企业;党建工作党的基层组织建设属于党的全部工作基本点，企业一般的运行与发展不能够离开党建工作这个基础，党建工作就是石油企业一定要注重的基本工作。企业的发展应该提升核心竞争力，把党建工作与核心竞争力互相融合，可以让企业进一步发展有推动作用。一、核心竞争力与党建工作的关系就企业而言，核心竞争力就是企业在市场上长时间发展 重要力量，核心竞争力和企业领导力和执行力等很多层面都有关，所以核心竞争力方面的要积极增强，一定要提升企业的凝聚力。党
科学与生活 2021年29期2021-03-24
- 企业核心竞争力财务分析体系构建研究
时推动企业核心竞争力的提升。基于此本文研究企业核心竞争力财务分析体系的构建，提出构建的要点和建议，旨在为增强工作效果提供帮助。关键词：企业核心竞争力;财务分析体系;构建企业在新时代的核心竞争力快速发展过程中应重点构建财务分析体系，遵循基本性的要点，确保评价指标的合理设计与分析，保证体系内容的优化性、完善性，从根本层面改善核心竞争力的财务分析体系发展现状，不断优化各项工作模式、机制。一、企业核心竞争力财务分析体系构建的要点1.遵循实用性的要点工作中应重点强调
商场现代化 2021年22期2021-01-03
- 创新建筑施工企业党建 提高企业核心竞争力
于提高企业核心竞争力和影响力。本文将结合建筑施工企业党建的作用和价值，分析建筑施工企业党建的具体思路和方法，为建筑施工企业的整体发展提供支持。关键词：建筑施工企业;企业党建;企业核心竞争力;政工干部建筑施工企业只有人心齐，才能够提高核心竞争力。面对日益激烈的建筑施工行业市场，建筑施工企业内部管理松散等问题，无疑是削弱了其整体竞争力。党建工作是紧密联系群众的重要纽带，也是提升员工思想认知的关键路径，但是长久以来，建筑施工企业党建工作的具体作用都没有得到有效发
文存阅刊 2020年22期2020-12-15
- “一带一路”倡议引领下提升企业核心竞争力策略探讨
的提升企业核心竞争力的实施价值、存在问题以及强化措施展開探究，供大家借鉴参考。关键词：“一带一路”;思想引领;企业核心竞争力;创新价值在现代企业的发展变迁中，强大的核心竞争力是企业必须具备的竞争优势，加强且核心竞争力成了企业发展的关键。在企业核心竞争力的塑造上，包含了人力资源、企业文化等诸多因素，通过相应的价值优化，能够改变企业“粗放式”人力资源管理的发展现状，进一步提升人力资源在企业中的战略定位，为企业创造更加丰厚的资本收益。2013年9月7日，中国国家
现代营销·学苑版 2020年9期2020-11-02
- 人力资源管理对企业核心竞争力的作用
管理对企业核心竞争力的作用探析，让更多的人才被企业所重视发掘，为企业提升整体综合实力，使企业在强手如林的市场决斗中脱颖而出。关键词：社会建设;人力资源管理;企业核心竞争力;主要作用1引言我国现代化的建设速度一日千里，企业之间的角逐也日渐白热化，想要在强手如林的商业战场拔得头筹，就需要具备一定过硬的功底和实力，在企业硬核实力建设的过程中，人力资源对于企业的人才建设具有非常重要的影响力，是一个企业加强整体竞争能力的具体体现，因此，加强企业的人才建设，就相当于企
中外企业家·上旬刊 2020年1期2020-10-21
- 企业核心竞争力的内涵
发表《企业核心竞争力》（TheCoreCompetenceoftheCorporation）一文，标志着企业核心竞争力理论的正式提出，该理论较目前其他企业理论更好地解释了成功企业竞争优势长期存在的原因，因此它成为近年来企业理论研究的热点，并且为企业多元化经营提供可行的方案。关键词：企业核心竞争力;特征;识别一、对企业核心竞争力的一般理解多元化经营是指企业同时在多个相关或不相关的产业领域经营不同的业务的战略。近年来国内外企业多元化经营失败的例子比比皆是，如巨
广告大观 2020年4期2020-10-20
- 人力资源管理对企业核心竞争力的作用
源，是企业核心竞争力的源泉。通过行之有效的人力资源管理，不但可以提高企业核心竞争力，还能够进一步促进企业长远发展，对于企业而言有着很大的战略意义。因此，在当前时代中，企业为了进一步提高自身核心竞争力，获取更多的经济效益，就一定要对人力资源管理工作产生重视。本文就人力资源管理对企业核心竞争力的作用展开探讨。关键词：人力资源管理;企业核心竞争力;作用引 言社会建设的主体是“人”，人才对于社会的建设起主要作用，伴着经济建设进程的推进，人才的重要性也慢慢的也被企业
西部论丛 2020年1期2020-10-13
- 企业管理会计创新探讨
会计;企业核心竞争力;云计算中图分类号：F275 文献识别码：A文章编号：2096-3157（2020）15-0165-02一、加强企业管理会计创新的重要意义1.增强企业核心竞争力以互联网时代为生存背景，信息技术的快速发展将更多新鲜事物带入到人们的视野中，无形间改变了人们的生活方式。大数据技术的发展令企业会计信息被有效整合，从根本上促进了企业产品的创新。与此同时，企业还可以以会计数据为依据，通过整合来了解大众的消费情况，根据消费者的消费喜好制定符合企业的
全国流通经济 2020年15期2020-08-20
- 浅谈业绩评价中的非财务指标
键词：企业核心竞争力;业绩评价;非财务指标一、非财务指标在企业业绩评价中的重要作用（一）有利于培养企业核心竞争力从非财务指标的角度考虑问题，非财务指标比较注重企业价值创造的动力原因。不可否认，企业在创造价值时都离不开核心竞争力。所谓的核心竞争力，其实就是某一企业或某一组织所具备的开发能力、创新能力或者是研发能力等，该能力是竞争对手不曾具备的能力。非财务指标的应用，令管理者将战略重点由业绩结果逐渐转移到了业绩创造的动因之上，为企业核心竞争力的培养带来了积极影
财会学习 2020年17期2020-06-29
- 校企合作背景下企业新型学徒制的研究
培养;企业核心竞争力中图分类号：G712 文献标志码：A文章编号：1008-3561（2020）15-0066-02企业新型学徒制是职业教育发展过程中形成的一种人才培养模式，在各级各类职业学校和行业企业都有着广泛的运用，为推进经济和社会发展做出了重要贡献。本文立足实际，对校企合作背景下企业新型学徒制展开深入研究，提出问题以及改进措施，以期为发展和完善企业新型学徒制提供借鉴与参考。一、校企合作背景下企业新型学徒制介绍新型学徒制，又可以称为学徒制，是传统学徒制
成才之路 2020年15期2020-06-08
- 基于基层党组织战斗力转化为企业核心竞争力的实践与思考
转化为企业核心竞争力，不仅为企业转型升级提供了政治优势、组织优势和思想文化优势，更是探索出了一条将基层党组织战斗力转化为企业核心竞争力的创新之路。关键词：基层党组织战斗力；转化；企业核心竞争力随着世界经济的全球化发展，我国市场竞争国际化、产权结构多元化，使得国企面临的市场环境日趋复杂，改革发展面临的新的困难日益凸现。企业基层党组织必须适新应变，进一步加强和改进自身建设，以改革创新的精神，努力探索新环境下企业党建工作的新途径、新形式、新方法，以切实发挥党组织
中国军转民 2020年4期2020-05-19
- 科技创新在企业管理中的重要性探讨
管理;企业核心竞争力一、综述与进行科技创新的必然性在现当代文化背景下，在企业发展中起到重要作用的企业管理与科技创新责任重大，要求将二者相结合的呼声日益高涨。当前只有做好自身管理，提高管理水平，加大科技创新能力，企业才能在激烈的市场竞争中发展。但是，传统的企业管理模式与理念显然已不能满足现当代的经济与文化环境，企业要想提高管理水平，就不能单纯依靠传统的管理模式和管理理念来实现，需要进行科技创新，进行科技创新与企业管理的融合，这是必然趋势。二、当前企业工商管理
智富时代 2019年11期2019-12-26
- 合同研发服务企业估值模式探讨
估值;企业核心竞争力;层次分析法一、背景合同研发服务（Contract Research Organization，以下简称CRO）是指医药企业采用购买第三方服务的形式，承包方负责合同范围内的研发、生产或销售业务部分，并承担相应业务投资风险。根据统计，CRO企业承担了全球近1/3的新药开发工作，在提高效率的同时，也为跨国企业节省了30-50%的成本。从某种程度上说，CRO的发展程度已经成为衡量一个国家新药创新能力的重要标志之一。目前已有文献主要从CRO产业
财讯 2019年25期2019-12-09
- 人力资源开发对企业的作用
的提高企业核心竞争力，使得企业在激烈的市场竞逐中立于不败之地。关键词：人力资源;企业核心竞争力;人力资源开发随着经济全球化，贸易全球化的趋势愈发增强，企业之间的竞争已经进入到白热化阶段。现在企业之间的竞争不再是单单价格高低贵贱的比拼，而是企业发展战略方向定位与发展理念架构搭建相结合等多方面的较量。而这种较量的根基就是人力资源合理的引用。只有不断挖掘每个人自身潜在的能力才能使得企业更加具有核心竞争力和凝聚力。企业需要根据自身的发展方向合理定向的培养相关领域方
科学与财富 2019年30期2019-10-30
- 供应链管理对提升企业核心竞争力的研究分析
管理与企业核心竞争力进行了简单介绍，针对供应链管理对提升企业核心竞争力的作用展开了深入的研究分析，发表了一些建议看法，希望可以对供应链管理与企业核心竞争力有清楚全面的认识，充分发挥出供应链管理价值，为企业核心竞争力的提升打下良好基础。关键词：供应链管理 企业核心竞争力 提升中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2019）01（b）-156-02以往企业管理工作的开展更多的集中在企业内部资源和运营等方面，对于企业外部环境没
中国商论 2019年2期2019-10-21
- 供应链管理对提升企业核心竞争力的研究分析
管理与企业核心竞争力进行了简单介绍，针对供应链管理对提升企业核心竞争力的作用展开了深入的研究分析，发表了一些建议看法，希望可以对供应链管理与企业核心竞争力有清楚全面的认识，充分发挥出供应链管理价值，为企业核心竞争力的提升打下良好基础。关键词：供应链管理 企业核心竞争力 提升中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2019）01（b）-156-02以往企业管理工作的开展更多的集中在企业内部资源和运营等方面，对于企业外部环境没
中国商论 2019年2期2019-10-21
- 人力资源管理在提升企业核心竞争力的重要性
来提升企业核心竞争力。因此，企业自身应当对人力资源管理的必要性与重要性有着正确认识，不断对自身思路进行创新，通过多个角度，实现企业核心竞争力的提升，不断对人才管理进行改进与优化。【关键词】人力资源管理 企业核心竞争力 现状 措施一、企业运营的推动力就是人力资源1、人力资源管理部门为企业提供岗位人才一般来说，一旦企业经营策略出现改变，就会变动组织内部人员，这就需要人力资源管理部门开展人员储备工作。为了使企业的可持续发展得到保障，在每年的招聘季中，企業均会开展
商情 2019年43期2019-10-20
- 基于企业核心竞争力的石油企业党建工作分析
，基于企业核心竞争力的党建工作在开展过程当中还存在一定的问题，受到企业制度、企业经营管理以及业绩压力的影响，石油企业的党建工作在现阶段开展中距离预期目标还有差距，需要企业在党建工作中继续夯实基础和强化措施。结合石油企业的经营管理实际，在党建工作中应当充分发挥企业的核心竞争力，尊重企业的经营管理规则，按照企业的生产管理实际，制定具体的党建工作措施，保证党建工作能够得到有效的开展。关键词：企业核心竞争力;石油企业;党建工作在党建工作中，企业的性质对党建工作产生
企业文化 2019年30期2019-10-14
- 企业核心竞争力理论分析
之和。企业核心竞争力具有领先性、价值性、延展性和动态性等特征。主流的企业核心竞争力理论可分为知识载体观、创新平台观、技术能力观和整合协调观。国外的学者对于企业的核心竞争力专注点片面的放在了企业内部的技术和技能、能力层面。企业核心竞争力的本质是企业文化、企业学习力和创造力结合的产物，任何强调以企业经营发展过程中某一方面为主导的核心竞争力理论都是片面的。[关键词] 现代企业;企业核心竞争力;理论分析[中图分类号] F271 [文献标识码] A [文章编号] 1
商业经济 2019年9期2019-10-08
- 提升企业核心竞争力的海外工程项目党建工作方法分析
键词：企业核心竞争力;海外工程项目;党建工作;工作方法引言在党的组织和领导之下，国有企业不仅成为了国家的经济支柱，更在国际市场竞争当中保持着较高的冲击力。在鼓励向外发展的今天，我国的建筑企业积极贯彻“走出去”这一经济发展原则，与国外的工程承包企业之间建立了竞争与合作的双向关系。这种关系的建立既能够达到共同影响、共同进步的效果，又能够实现经济效益的提升。由于海外工程项目长期处于一种陌生的文化环境及政治环境当中，党建工作的开展情况就成为了保证企业核心竞争力的关
锦绣·下旬刊 2019年5期2019-09-10
- 论基于知识的企业核心竞争力与企业知识链管理
对研究企业核心竞争力方面，基于资源学派前提下，形成了建立在“知识”基础上的能力学派。本文分析基于知识的企业核心竞争力与企业知识链管理相关内容。关键词：基于知识：企业核心竞争力：企业知识链管理20世纪90年代以来，两大理论学说在企业管理理论界具有重要的影响力，即战略管理理论中的资源学派（能力学派）、随知识经济的来临发展速度较快的知识管理理论。几十年的不断发展以及完善，对于这两项管理理论，国内外都提出了更多的新学说和观点，使得其于各自研究领域都获得了高速发展。
商讯·公司金融 2019年28期2019-09-10
- 企业文化建设对提升企业核心竞争力的作用研究
建设与企业核心竞争力之间的相互关联性进行阐述，逐条说明企业文化建设在提升企业核心竞争力的方面的有效性和必要性，以及提出进一步策略来提升其对企业发展的有效性来帮助企业更好更快地发展。关键词：企业文化建设;企业核心竞争力;作用在经济发展新常态的今天，企业文化建设对于企业核心竞争力的提升有重要促进作用。企业文化建设可以突出企业发展的长远目标，进而提升企业管理层和企业员工对企业文化的了解，从而促进管理层和员工的工作积极性，使企业的运行更加符合规范，保障企业朝着正确
现代营销·理论 2019年8期2019-09-10
- 产业链战略联盟视角下企业核心竞争力的提升
视角下企业核心竞争力的提升机制进行了研究。研究结果表明：企业成立之初的每一个生命周期阶段都需要综合考虑自身所控资源的状态、抗风险的能力及组成联盟的可操作性，进而选择与企业发展阶段相适宜的联盟形式;企业建立战略联盟进行产业链整合，并在产业链的演进中不断优化内外部资源配置，寻求最佳的联盟方式，是实现企业核心竞争力提升的高效途径。[关键词] 产业链;战略联盟;企业核心竞争力;演化博弈[中图分类号] F640[文献标识码] A[文章编号] 1009-6043（20
商业经济 2019年7期2019-09-04
- 国际技术引进与企业核心竞争力研究
引进对企业核心竞争力的影响值得我们探究。本文将根据国际技术引进和企业核心竞争力两者的关系分别从宏微观角度提出相关政策建议。关键词：国际技术引进 企业核心竞争力 政策建议一、引言当今时代，技术创新才能真正推动科技进步，自主研究开发和国际技术引进都是技术创新的有效方式。自主研发需要大量的资金和人力的支持，时间成本也很高，适合资本雄厚、科研基础坚固的发达国家。对我国来说，引进国外先进技术能使我们快速的追赶西方国家，缩小技术水平的差距，通过引进技术能够使我们减少不
消费导刊 2019年9期2019-08-27
- 人力资源开发管理与企业核心竞争力分析
管理 企业核心竞争力我国社会现今正处于一个经济快速发展的时代中，各个行业之间的相互竞争变得越来越激烈，在这样的背景之下，各个企业需要有挖掘优秀人才的能力，强化自身企业的人力资源开发和管理，使得企业中拥有优秀的人才，以此来提高自身企业在市场中的竞争力，使得自身企业能够在市场中占有一定的地位。一、简述人力资源开发管理和企业核心竞争力两者联系对于人力资源这一名词的含义，简单的来说便是含有劳动能力的人力集合，人力资源的存在在社会经济的发展上有着很重要的作用。在现今
消费导刊 2019年11期2019-08-21
- “八八战略”指引下浙江跨境电商企业核心竞争力提升策略研究
境电商企业核心竞争力的评价模型，并以浙江英卡顿网络科技公司为研究样本，对跨境电商企业核心竞争力的评价体系进行实证分析，使企业在发展中学会自我诊断，保持企业的竞争优势。关键词：跨境电商;企业核心竞争力;模糊层次综合评价一、“八八战略”指引下跨境电商企业核心竞争力的模糊层次综合评价模型1.模糊层次综合评价模型概述模糊层次综合评价模型是结合层次分析法和模糊综合评价法进行有效评价的科学模型。它将一个相对冗杂的问题演变为简单有序的层次结构，然后通过专家的科学判定，对
行政事业资产与财务 2019年10期2019-07-19
- 政府补助对资源型企业核心竞争力影响的实证研究
资源型企业核心竞争力的影响情况。研究表明：政府补助显著促进了资源型企业当期核心竞争力，与国有资源型企业相比，政府补助在提升非国有资源型企业核心竞争力方面发挥着更大的作用;政府补助后期对企业核心竞争力存在积极影响，但不显著。基于此，文章建议建立政府补助动态评价体系、形成持续性监督约束机制，进一步细化和完善有关政府补助的会计信息披露，继续理顺国有资源型企业和政府的关系。文章丰富了有关政府补助绩效管理和企业核心竞争力管理方面的理论研究。【关键词】 政府补助;资
商业会计 2019年11期2019-07-08
- 高校科研活动在提升企业核心竞争力行动中的作用及合作类型
从培育企业核心竞争力的角度探寻校企合作切入点，提出校、企、师合作概念，并依据校、企、师三者主导地位不同对目前校企合作模式进行分类分析，实例阐述教师在其中的作用，进而提出提高教师科研活动服务企业行动能力的建议。关键词：高等院校; 科研活动;企业核心竞争力;作用;合作类型校企合作是国家教育方针明确的方向，也是当前应用型高校的必由之路。一些刚升格为本科的高等院校，师资力量薄弱，知名度及美誉度尚待提高，在与企业建立科研合作关系上存在一定的障碍;即使一些原来就与企业
中国集体经济 2019年18期2019-06-25
- “互联网+”与企业核心竞争力构建文献述评
要：对企业核心竞争力内涵及理论、“互联网+”的内涵及其对企业的作用机理、产业集群及融合和企业核心竞争力构建等方面相关研究进行文献述评，认为该领域研究具有较大的研究价值和空间。关键词：“互联网+”;企业核心竞争力;文献述评中图分类号：F272 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）13-0013-02引言2015年3月，李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”行动计划。“互联网+”就是“互联网+各个传统行业”，
经济研究导刊 2019年13期2019-06-24
- 企业核心竞争力与“僵尸企业”关系研究
例，以企业核心竞争力为解释变量，以企业是否为“僵尸企业”为被解释变量，引入企业年龄、CEO年龄、企业性质（国有或非国有）为控制变量，建立了回归模型，探讨核心竞争力对“僵尸企业”的影响。结果表明核心竞争力越弱，企业成为“僵尸企业”的可能性越大。此外，创新竞争力对“僵尸企业”形成的影响最为显著，管理竞争力与规模竞争力也会对“僵尸企业”的形成产生影响。【关键词】 企业核心竞争力; “僵尸企业”; 规模竞争力; 管理竞争力; 创新竞争力【中图分类号】 F272
会计之友 2019年3期2019-03-06
- 文化营销战略与企业核心竞争力的关系研究
为提升企业核心竞争力不可或缺的因素，这种建立在文化营销基础上的企业核心竞争力会显得更为长期有效。本文深入剖析文化营销和增强企业核心竞争力的互动关系，寻求商品文化营销打造企业核心竞争力的有效途径。关键词：文化营销 企业核心竞争力 关系企业文化营销与核心竞争力间存在很高的关联度，要想真正拉开与行业竞争者的差距，需要在企业营销上依靠差异化和独特化的方式赢得先机和抢占市场份额。如今，消费者已经不再仅仅满足于物质上的需求，他们更看重的是物质需求满足的同时是否可以附带
商业经济研究 2018年22期2018-12-05
- 试论基于“一带一路”思路下提升企业核心竞争力的策略
强外贸企业核心竞争力的有效策略，以期能够促进我国企业核心竞争力的提升贡献一分力量。关键词：一带一路；企业核心竞争力；科技创新；人才基础中图分类号：F592.3 文献标识码：A 文章编号：1672-7517（2018）07-0032-02“一带一路”战略思想的提出为我国的经济发展带来了新的方式，并拓宽了我国企业的发展道路，创造出新的机遇与挑战。在“一带一路”的时代背景下我国企业要紧紧抓住机遇，熟悉并掌握“一带一路”的核心思想，凭借产业的加快升级和转型来开辟新
度假旅游 2018年7期2018-09-10
- 人力资源视角下华为公司企业核心竞争力的构建分析
摘要：企业核心竞争力的培育和提升是企业可持续发展的关键，而人力资源是形成企业核心竞争力的基础，建立健全人力资源管理的制度，提升人力资源管理水平，以此提高企业的核心竞争能力。分析人力资源对华为企业管理及核心竞争力的影响；并对企业管理中的核心竞争力与人力资源的关系提出建设性意见，并从人力资源管理视角论述提升企业核心竞争力的对策分析。关键词：人力资源管理；企业核心竞争力；构建；对策一、人力资源管理对华为企业管理及核心竞争力的影响人力资源对于华为公司的影响力可以说
环球市场 2018年2期2018-09-10
- 基于企业核心竞争力的石油企业党建工作开展探讨
键词】企业核心竞争力；石油企业；党建工作一、引言近年来，随着社会经济和科学技术的不断发展，我国对石油能源的需求也越来越大，同时，石油作為我国的主要能源之一，对我国国民经济的发展具有十分重要的作用。在我国社会主义现代化建设“新时代”环境背景下，石油企业党建工作就变得尤为重要，它对石油企业的快速发展和转型具有重要的推动作用。再加上世界经济一体化的不断深入，国外石油市场的竞争日益激烈，面对这样严峻的石油经济形势，我国石油企业必须采取科学有效的方法提高自身的核心竞
商情 2018年34期2018-08-08
- 浅谈传统轮胎工厂智能化改造升级
可促进企业核心竞争力的提升。关键词：传统；改造升级；智能化；对策；企业核心竞争力一、概述轮胎制造业属于传统制造业，虽然近年来，我国轮胎制造行业的智能化水平在一定程度上有所提升，但与国际轮胎制造强国依然有着不小的差距。国内轮胎制造装备的自动化控制水平与同行业德国HF、荷兰VMI等公司相比在控制的稳定性、精确度方面还存在很大的差距，尤其是国内的半钢一次法成型装备均不能达到全自动化操作状态，成型效率相对较低，成型胎胚各项质量指标也较低，成型设备的长期使用稳定性不
科技风 2018年23期2018-05-14
- 浅谈创新电力营销中优质服务来提高企业核心竞争力
能力和企业核心竞争力。今后的竞争是服务水平的竞争，服务水平的好坏关系着企业内部的运营。本文从创新电力营销中的优质服务来提高企业核心的竞争力的方面进行浅谈和阐述。关键词：创新电力营销；优質服务；企业核心竞争力一、优质的服务在创新电力营销中的作用一个好的电力企业建立在好的创新营销服务上，电力公司的核心是为了能够满足客户的需要，以客户为主体，其中满足客户需要的前提是服务，优质的服务往往更能够轻松的和客户进行交流，达成共识[1]。（1）以客户为主体。电力公司的主体
科技风 2018年14期2018-05-14
- 提高企业文化软实力的研究
实力 企业核心竞争力企业实力分为硬实力（Hard Power）和软实力（Soft Power）两种，硬实力是一种有形力量或物质力量，软实力则是一种非物质型力量，即一切无形的、难以量化的、表现为精神思想文化影响的力量。美国哈佛大学国际关系理論中新自由主义学派的代表人物约瑟夫·奈，在1990年出版的《注定领导世界：美国权力性质的变迁》一书中，最早提出并阐述了“软实力”概念。党的十八大提出要增强文化整体实力和竞争力，推动文化事业全面繁荣，为企业文化实力建设指明了
现代企业文化·理论版 2017年21期2018-03-23
- 着力培养“德才兼备”的好员工 提升企业核心竞争力
兼备 企业核心竞争力江西省委“党建+” 模式的提出正是时代发展的需要，一方面高度统一了大家的意识，引领各党委组织积极探索、百花齐放，创新工作方式，通过实践活动让党建工作落地；另一方面更加有效促进把党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，探索党建工作与中心工作融合的新模式、新常态，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，进一步增强党建工作实效性。股份发动机厂党委在推进“党建+”模式的过程中，既要思考符合省市精神要求和集团公司整体规划战略方向，又要照顾员工
现代企业文化·理论版 2017年23期2018-03-21
- 刍议网络经济时代企业核心竞争力
件，为企业核心竞争力的提升开辟了新的道路。借助网络经济兴起的有利时机，企业有必要重新审视、调整、并制定出新的核心竞争力提升策略，以便更好地适应网络经济时代对企业发展提出的新要求。关键词：网络经济时代；企业核心竞争力；挑战；提升策略网络经济、企业核心竞争力概述所谓“网络经济”，指的是一种建立在计算机网络基础之上，以现代信息技术为核心的新的经济形态。这种新兴的经济形态除了包括以计算机为核心的信息技术产业的兴起和快速增长外，还包括了以计算机技术为基础的高新技术产
南方企业家 2018年5期2018-01-19
- 论新时期国企党建工作面临的挑战与对策
析提高企业核心竞争力和党建工作建设的关系，进一步明确了通过企业进行党建工作建设，提高核心竞争力的方法方式，为企业发展开辟新的道路和新的途径。关键词：企业核心竞争力；国企；党建工作企业的核心竞争力和党建工作的执行是有密切联系的，我们通过调查，这一步明确了核心竞争力与党建工作之间的联系和关联。首先，对于企业的发展来讲，核心竞争力是企业发展必不可少的一部分。企业中的领导力，执行力等各个方面，都与企业的核心竞争力有密切的联系。而要想加强企业的核心竞争力，就必须加强
农家科技中旬版 2017年10期2018-01-09
- 试论文化建设和企业核心竞争力的关系
激烈，企业核心竞争力作为企业可持续发展的保障，越来越受各企业的重视。企业文化与企业核心竞争力有着密不可分的关系，良好的企业文化不仅能提升企业的核心竞争力，还可以促进企业的发展。本文就企业文化建设与企业核心竞争力的关系进行分析，并提出创新企业文化，以此提高企业的核心竞争力。关键词 文化建设 企业核心竞争力 关系在当前严酷的市场竞争形势下，企业之间的竞争不仅仅是技术层面上的竞争，还越来越注重企业文化的竞争。企业文化作为企业所特有的一种标识，也体现了企业的软实力
经营者 2017年6期2017-11-14
- 强化人力资源管理 促进企业核心竞争力提升
，促进企业核心竞争力提升，这是当前社会企业所共同追求的目标，为此，企业本身也应该意识到人力资源管理的必要性和重要性，创新思路，从多角度来探究尝试提升企业核心竞争力，优化人才管理的良性对策。文章也将就这两点来展开分析，为企业人力资源良性管理献计献策。关键词：人力资源管理；企业核心竞争力；必要性；创新；优化对策企业核心竞争力的构建根源在于企业员工的工作积极态度、创造力与智慧才能发挥，所以核心竞争力优化应该成为企业人力资源管理所希望达成的目标，二者在企业运营过程
中国集体经济 2017年33期2017-11-04
- 监理企业核心竞争力的培育
键词】企业核心竞争力：辨义；存在的问题Cultivation of Core Competitiveness of Supervision EnterprisesWang Lei（Shaanxi Branch Xing source construction supervision Limited Xi'an Shaanxi 710000）【Abstract】Enterprises to develop the staff should be uninte
中华建设科技 2017年9期2017-11-04
- 企业核心竞争力视角的石油企业党建工作
。随着企业核心竞争力愈发激烈，特别在石油企业发展中，党建工作受到很多局限，最终难以适应新形式的发展。鉴于此，本文研究重点主要是企业核心竞争力视角下，石油企业党建工作发展状况，针对工作开展中存在的问题制定合理、有效的对策，以推动石油企业党建工作的可持续发展，也为之后开展党建工作提供参考依据。关键词：企业核心竞争力；石油企业；党建工作石油属于一项比较核心的资源，在任何一个国家的发展中起到的作用不容小觑，因此，石油企业的高效产出、可持续性发展在很大程度上与国家综
企业文化·中旬刊 2017年9期2017-09-21
- 人力资源管理及对提升企业核心竞争力作用分析
是提升企业核心竞争力的关键所在，人力资源管理水平的高低对企业的经济效益有着很大的影响，因此企业要想不断地创造效益，提升企业核心竞争力，就必须要提高人力资源管理。【关键词】人力资源管理 企业核心竞争力 作用 分析随着我国社会经济的不断发展，各大企业的竞争力也越来越大。一个企业如果想在市场的竞争压力中长久的发展下去，不仅要提升企业的科技水平还要提升企业的核心竞争力，保证企业在竞争当中占据绝对的优势，人力资源作为企业的核心部门，它的提升直接影响着企业的核心竞争力
商情 2017年30期2017-09-18
- 人力资源开发的经济学拓展与反思
而加强企业核心竞争力。关键词：企业核心竞争力；人力资源；经济学人力资源管理对于企业的发展有着极其重要的作用，企业要想实现将人口资本变为人力资本的人才战略，就必须在人力资源管理理论的经济学研究上有所突破。优秀的企业文化是增强企业核心竞争力的根本，要想建立一个优秀的企业文化，加强人力资源开发是重中之重的问题，本文深入探索人力资源开发的经济学价值，开辟企业发展的新道路。一、人力资源开发的内涵在现代的企业管理中，人力资源开发已逐渐成为了企业一项重要的战略性工作，是
商场现代化 2017年16期2017-09-12
- 培育企业核心竞争力的路径分析
在对企业核心竞争力概念及特征回顾的基础上，分析了目前我国企业核心竞争力的状况，并从企业内部孕育、并购、内部创新、知识联盟四个方面对如何培育企业核心竞争力提出了相应的路径。[关键词] 企业核心竞争力；竞争；路径；创新doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 15. 035[中图分类号] F270 [文献标识码] A [文章編号] 1673 - 0194（2017）15- 0075- 050 前 言在当
中国管理信息化 2017年15期2017-09-07
- 企业绩效管理体系的优化研究
消品 企业核心竞争力 绩效管理 关键绩效指标（KPI）中图分类号：F272.92 文献标识码：A 文章編号：2096-0298（2017）09（a）-116-021 选题背景随着经济全球化、大数据、云计算、电子商务等信息时代的来临，一方面让信息流通更加便捷，另外一方面也加剧了国内外市场竞争。如何让企业在激烈的市场竞争中生存下去，并保持一定优势占据一定的市场份额，这就尤为突出了人力资源的重要性。因此，企业的要想生存发展下去就离不开高效的人力资源管理，做好相关
中国商论 2017年25期2017-05-30
- 人力资源开发管理与企业核心竞争力分析研究
管理与企业核心竞争力作了相关的分析，以供大家研究探讨。关键词：人力资源开发管理；作用；企业核心竞争力中图分类号：F240 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）003-00-02引言企业要想在激烈的竞争中持续、健康地发展，必须降低成本，提高管理效能，必须有一套自己的人的管理方法，企业第一资源要素是人力资源，是产生核心竞争力的关键，改进和提高企业人力资源管理的职能及层次、优化人力资源能力是核心，加强企业资源合理开发和利用，已经成为企业最为关
现代经济信息 2017年3期2017-04-05
- 试论企业文化提升企业核心竞争力的机制与路径
是提升企业核心竞争力的关键因素。了解两者之间的相互作用关系、发挥两者的相互促进作用，是提高企业市场竞争力的有效途径，也是本文的主要研究内容。关键词：企业文化 建设 企业核心竞争力 提升路径优秀的企业文化有助于对企业员工思想认识的引导，有利于构建良好的企业氛围，形成一种无形的约束力，辅助企业制度的落实。同时，优秀的企业文化也是企业招贤纳士的主要吸引力之一，有利于扩充企业的人力资源，进而提高企业核心竞争力，为企业的生存、发展提供保障。一、企业文化与企业核心竞争
祖国 2017年5期2017-03-22