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高管不会“自然生长”
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诺华选高管 决策能力比业绩更重要
GE选高管 价值观和业绩一个也不能少
GE许正 在巨人肩上跳长袖舞
达索系统 高管培养的社交化尝试
联想 Stretched式的轮岗
陶氏化学 轮岗促成长
渣打许维中 练就业务跨界力
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轮岗的基础:有足够的人才储备
叶氏化工 MT成长记
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