社会化管理
- 政府购买公共图书馆服务案例研究
共图书馆;社会化管理摘 要：文章简述了政府购买公共图书馆服务的研究概况及相关概念，梳理了政府购买公共图书馆服务的政策背景，并以首都图书馆为例对政府购买公共图书馆服务行为进行了分析，在总结政府购买公共图书馆服务取得成效的同时，对存在的问题提出了相应的解决对策。中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1003-1588（2022）06-0004-031 相关概念关于政府购买公共图书馆服务，学者们见仁见智，从不同角度提出了自己的见解。例如，苗美娟认为政府
河南图书馆学刊 2022年6期2022-07-10
- 做好油田企业退休人员社会化管理过渡期服务工作的思考
业退休人员社会化管理，是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题和减轻国有企业负担的有效途径。本文通过对油田企业退休人员社会化管理移交过渡期现状分析，思考、探索做好社会化管理过渡期服务工作的对策。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理;现状;对策1 引言推行国有企业退休人员社会化管理，是贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》精神，实现国有企业退休人员规范
科学与财富 2022年5期2022-07-04
- 关于国有企业退休人员人事档案社会化管理的探索
业退休人员社会化管理是进一步保障国有企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，而推进国有企业退休人员人事档案社会化管理是完善退休人员社会化管理的必经之路。从近两年对国有企业退休人员实行社会化管理所取得的成效不难看出，实行退休人员社会化管理既有助于国有企业“减负”，又让退休人员享受到退休后的“第二青春”。而国有企业退休人员人事檔案的社会化管理，既可以保护退休人员的合法权益，又可以让他们在热爱的领域发挥余热，为促进社会和谐稳定发挥积极作用。关键词：国有企业
职业 2022年14期2022-05-30
- 机关事业单位退休人员社会化管理问题及对策探讨
人员，实行社会化管理，是一种比较有效的方式。本文首先对社会化管理的相关概念进行了阐述，接着论述了针对机关事业单位的退休人员进行社会化管理的意义和现状，并且对如何提升社会化管理的措施进行了说明，以期为相关研究者提供一些新的思考。关键词：机关事业单位;退休人员;社会化管理事业单位的工作人员在达到一定的工作年龄后就可以退休并且领取养老金，这是我国经济发展的必然要求。但是，随着社会经济的快速发展，离退休制度已经显得不够合理。新时期，人们的思想观念得到解放，社会竞争
中国民商 2022年4期2022-05-18
- 机关事业单位退休人员社会化管理问题及对策探讨
人员，实行社会化管理，是一种比较有效的方式。本文首先对社会化管理的相关概念进行了阐述，接着论述了针对机关事业单位的退休人员进行社会化管理的意义和现状，并且对如何提升社会化管理的措施进行了说明，以期为相关研究者提供一些新的思考。关键词：机关事业单位;退休人员;社会化管理事业单位的工作人员在达到一定的工作年龄后就可以退休并且领取养老金，这是我国经济发展的必然要求。但是，随着社会经济的快速发展，离退休制度已经显得不够合理。新时期，人们的思想观念得到解放，社会竞争
中国民商 2022年4期2022-05-18
- 如何做好企业退休人员社会化管理服务工作的思考
退休人员的社会化管理服务工作进行的如火如荼。社会化管理服务能够有效的保障退休人员的物质生活，丰富退休人员的精神文化生活，因此，对企业退休人员的社会化管理需要得到社会各界的广泛重视。基于此，本文分析了企业退休人员社会化管理服务的重要意义，并且深入探讨了如何做好企业退休人员社会化管理服务工作，以期对提高企业退休人员社会化管理服务工作带来参考价值。关键词：退休人员;社会化管理;员工服务一、企业退休人员社会化管理服务的重要意义（一）企业退休人员晚年生活安定有保障社
科学家 2022年3期2022-04-11
- 国有企业退休人员社会化管理的难点与对策
业退休人员社会化管理服务工作的系列指导意见以及相关政策，这些意见及其政策的出台有利于提高国企退休人员的晚年生活质量，同时对于减轻企业经济压力，轻装前进，持续推进国企改革、完善现代企业制度具有重大意义。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理;存在问题;解决对策国有企业是我国经济发展的重要组成部分，截至2020年，我国国有企业退休人员约为1亿人左右，退休员工的管理问题更是国企工作中的重要环节。国有企业退休人员的利益能否得到保障，其晚年生活质量能否得到提高，是促
科技研究·理论版 2022年1期2022-02-07
- 如何平稳有序做好退休党员移交工作
休职工实现社会化管理之后，退休党员的党组织关系也逐步在向社区移交，在移交过程中，针对党组织关系转接的程序和后续退休党员在社区的管理，仍有许多有待解决的问题，需要我们认真分析，科学决策，保证平稳有序做好退休党员移交工作。关键词：国有企业退休党员;社会化管理;属地移交;稳定性国有企业退休职工社会化管理，是深化国有企业改革、剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重要内容，国有企业退休党员的党组织关系在向社区移交过程中，仍有许多有待解决的问题，需要我们认真
科技信息·学术版 2021年32期2021-12-12
- 做好国有企业退休人员社会化管理工作的思考
业退休人员社会化管理工作正稳步推进。企业如期圆满完成退休人员社会化管理工作是一项重要的政治任务，由于该项工作本身比较复杂，关系到企业广大退休人员切身利益和社会稳定，为了保证国有企业退休人员社会化管理平稳过渡，本文将基于国有企业退休人员社会化管理的意义，并结合自身的工作积累，提出应对措施和方法。关键词：退休人员;国有企业;社会化管理为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》（厅字〔2019〕19号）精神和集团公司部署安
油气·石油与天然气科学 2021年12期2021-12-11
- 老龄人口社会化管理面临的问题与对策研究
龄人口进行社会化管理势在必行。该文对于近年来社会范围内关于老龄人口进行的社会化管理实践展开了大量的调研，阐述了我国的人口老龄化现状，发现了老龄人口社会化管理过程中出现的诸多问题，并提出了一些比较具体化的管理对策，仅供参考。关键词：老龄人口 社会化管理 问题 对策中图分类号：C913 文献标识码：A文章编号：1672-3791（2021）08（c）-0062-03Research on Prob
科技资讯 2021年24期2021-12-02
- 企业离退休职工社会化管理服务工作的职责
离退休职工社会化管理服务工作实践方式，以达到明晰各项工作实践要点，保障企业员工福利的目的。关键词：离退休职工;社会化管理;服务要点1.企业离退休职工社会化管理服务存在的问题1.1政府和企业之间没有进行有效的交接根据数据表明，我国离退休职工的人数处于加速增长的状态。而社会化的服务管理工作无法普及每一名离退休职工。离退休职工的管理工作由企业转移到社会，又附带了部分企业管理中的遗留问题，加大了管理工作的复杂性。养老金和医疗费用拖欠的问题日趋严重，加剧了社会矛盾。
科学与生活 2021年20期2021-11-18
- 国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展
离退休人员社会化管理面临着诸多的困境，为了确保离退休人员的社会化管理有效落实，就需要国企在工作中针对管理困境做好改革发展，这也是其长期发展中都需要重点关注的内容。关键词：国有企业;离退休人员;社会化管理;管理困境;改革发展前言：在新时期环境下，我国经济体制改革的逐渐深入对国有企业的管理与发展造成了很大的冲击，为了更好实现国有企业稳定发展，就需要国有企业做好其管理工作的积极改机和落实。离退休人员社会化管理是国有企业管理工作中的重點，也体现出了国家对离退休人员
油气·石油与天然气科学 2021年9期2021-10-10
- 企业离退休职工社会化管理服务工作研究
离退休职工社会化管理服务工作的研究，总结出了企业的服务目标以及机制上还有待完善的问题，并要加强的对于企业离退休职工的社会化管理服务工作的实践方式分析，希望能够有效的促进企业的发展更加趋于社会化。关键词：离退休职工;社会化管理;服务工作前言：企业的人力资源管理工作中，对于离退休职工的安排，是一项十分重要的工作内容。随着当前我国社会老龄化趋势的不断家中，因此，企业内部对于离退休职工的工作安排以及福利待遇，也逐渐的受到了社会各界人们的重视，所以当前我国企业的离退
油气·石油与天然气科学 2021年5期2021-09-10
- 探索企业离退休职工社会化管理工作的优化路径
生活保障;社会化管理引言随着我国社会经济的变革，国民生活水平正在不断提高，职工思想发展逐渐多元化，对企业的依赖于要求越来越高。在这种形势下，如何提升离退休职工的社会化管理工作质量成为了企业亟待解决的问题之一。在我看来，离退休职工的社会化管理工作可以与“六个老有”思想结合。因为我国有相关政策明确提出过“六个老有”的内容，即老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。“六个老有”思想是对包括离退休职工在内的所有老年人生活需求的综合与概括。本文就
科学与生活 2021年13期2021-09-10
- 社会化管理新形势下的企业离退休工作建议
离退休人员社会化管理工作，是我国当前一项重要的民生工程，也是我国社会保障体质之中的重要构成。通过社会化管理的模式，能够有效的帮助企业解决当前存在的离退休职工的活动开展存在的问题，加强企业内部整体社会化建设速度，形成一个良好的离退休人员的社会化管理服务体系，促进企业的整体建设与发展。关键词：社会化管理;企业离退休;工作建议前言：企业的退休人员的社会化管理工作是我国一项重要的民生工作，也是当前社会保障体系建设中的重要构成。为了能够更好的落实党在十九大中提出的改
油气·石油与天然气科学 2021年3期2021-09-10
- 新形势下企业后勤社会化管理模式的分析和对策
业后勤实施社会化管理，是近些年来企业顺应市场经济的发展对其管理模式进行革新的必然举措。然而，经过几年的发展，企业后勤的社会化改革之路并不顺畅，面临诸多挑战。论文主要分析在新形势下企业后勤社会化管理模式的概念、存在的问题，并对未来的发展提出合理化的建议。【Abstract】 With the rapid development of market economy in China， all aspects of social life has enjoyed
中小企业管理与科技·上旬刊 2021年8期2021-08-16
- 有关国企退休人员社会化管理的探讨
企退休人员社会化管理意义、必要性与现状，对国企退休人员社会化管理的有效措施进行深入探究。[关键词]国企;退休人员;社会化管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.20.103随着我国社会经济的快速发展，老龄化问题越发显著，各国有企业的退休人员养老问题成为社会热点问题。据有关调查统计分析，现阶段我国老龄化人口数量高达3亿人，且预计未来五年之后会突破3.5亿人，占总人口的18%～20%。基于此种情况，如何安排大型国有企业退休人员的老年生
中国市场 2021年20期2021-08-10
- 国有企业退休人员社会化管理工作探究
企退休人员社会化管理工作的开展过程时，仍感到存在诸多不足有待完善或改善。其中主要存在着三大挑战，即解决退休人员的思想波动、延续国企传统的人文关怀、对接外地居住的退休人员。在问题导向下的对策包括：与退休人员建立长效沟通机制、对临近退休人员开展政策宣讲、加强与地方的档案管理与对接、以省市组建企业退休人员分会。关键词：国企;退休人员;社会化管理;探究广东省已于2019年启动了国企退休人员的社会化管理工作，并于2020年年底基本完成了此项工作任务。在地方有关部门的
锦绣·下旬刊 2021年7期2021-07-14
- 民办高校后勤社会化管理的现状与对策
：高校后勤社会化管理包括了校园设备或场地的对外开放、校内商铺外包的社会化经营等，调查了解101所民办高校后勤社会化的现状，发现目前民办高校后勤社会化过程中普遍存在的问题，比如缺少有效的社会化管理制度、教育的公益性与企业的盈利性不统一、社会化管理人员不足、监管体制有待加强，同时阐述了社会化管理的三种经营模式，并提出一些具体可行的对策，包括贯彻落实相关政策、优化经营模式、提升管理人才、有效激励与监督等建议。关键词：民办高校;后勤社会化;社会化管理;现状与对策1
科技风 2021年14期2021-05-24
- 浅析新形势下事业单位退休人员管理工作
位退休人员社会化管理的意义，主要包括向“社会人”角色的转变、减轻事业单位和社会负担以及为社会创造更大的价值，并且根据目前我国事业单位退休人员管理服务工作的现状，针对性地提出推动事业单位退休人员社会化管理的建议，为事业单位退休人员创造更加良好的服务环境。关键词：新形势;事业单位;退休人员;社会化管理;服务工作目前，我国老龄化的现象越来越严重，事业单位退休人员的数量不断增加，退休人员的服务管理问题也引起了事业单位和社会越来越多的关注，众多学者对此也进行了大量的
科学与财富 2021年34期2021-05-10
- 新时期企业养老服务的社会化管理问题及改进措施
业养老服务社会化管理，需要认清养老服务社会化概念，分析企业养老服务的社会化管理问题，如养老服务体系不完善、养老服务队伍不健全、服务设施落后、服务定位存在偏差。有关部门应不断完善法律法规体系，企业加强养老服务队伍建设，加大资金投入，加强服务的精准定位能力，发挥企业养老服务职能价值，落实有效的改进措施。关键词：企业养老服务;社会化管理;问题;改进措施1引言企业养老服务社会化管理问题的改善，需要做好管理分析，提升专业化服务能力，解决各种社会化管理问题。尤其对于企
科学与财富 2021年31期2021-03-08
- 企业离退休人员的社会化管理思路初究
探究完善其社会化管理思路的措施，首先是分析了企业离退休人员的生活现状和弊端，与预期不符的退休生活极大的增加了企业离退休人员的心理压力，而且不够完善的社会化管理方法增大了企业离退休人员办理各种手续的难度，然后提出了推进企业离退人员的社会化管理措施，使得企业人员的心理到其自身都得到社会保障。希望通过本文的论述，可以为企业开展离退休人员的社会化管理提供一些参考。关键词：企业离退休人员;社会化管理;思路分析现在越来越多的人要求工作中要有五险一金，退休之后也要有基础
锦绣·上旬刊 2021年1期2021-01-28
- 关于国企退休人员社会化管理的思考与探讨
退休人员的社会化管理，这就需要相关的工作人员不断地加强这方面的研究和创新。传统的社会化管理已经无法满足现阶段社会的发展需求。因此，本文将主要对国企退休人员社会化管理的思考与探讨展开相应论述。【关键词】国企;退休人员;社会化管理;思考探讨正文从目前我国社会发展的情况来看，国有企业的退休人员逐渐增加，那么这就让社会化管理服务变得越来越重要。为了能够让社会保障体系更好的为国有企业中的退休工作人员做出更好的服务，为企业减负，对退休的工作人员进行社会化管理成为了重中
科学导报·学术 2020年51期2020-12-28
- 企业离退休人员社会化管理的困境及对策分析
就退休人员社会化管理存在的问题予以简要探析，并提出一些有效的解决对策，具有一定的现实意义。关键词：离退休人员;社会化管理;系统;有效对策近日，关于“延迟退休”的话题在网络上被讨论的“热火朝天”，其主要原因是，“延迟退休”的政策很有可能会在近两年实施。退休一直被视为一个关乎民生的重要问题，然而企业离退休人员社会化管理更是项重要的夕阳工程。面对全社会日益加剧的人口老龄化现象，为使老年人的晚年生活能够得到保障，需要建立起完善的退休人员社会化管理体系，企业离退休人
西部论丛 2020年14期2020-12-15
- 新时期人才服务中心档案社会化管理的探讨
重视档案的社会化管理，进一步提高档案信息的使用效率。文中分析了人才服务中心档案社会化管理的必要性，并进一步对新时期人才服务中心档案社会化管理的优化策略进行了具体的阐述。关键词：人才服务中心;档案;社会化管理;优化策略DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.073人力资源档案能够为人才的发展提供重要的证明和机会，目前各行业选择人才时都需要进行综合考察，这也更好的凸显出人力资源档案的重要作用。目前针对人力资源档案的管理方式一
卷宗 2020年25期2020-12-15
- 浅谈当代档案管理面临的社会化问题
词：档案 社会化管理 策略随着我国社会主义市场经济的不断完善发展，档案管理工作不断出现社会化的管理需求，尤其是近几年来，随着政府相关部门关于档案管理信息资源制度的制定，我国许多档案馆开始执行这种有效公开的社会化管理模式。要想这种社会化的管理模式能够得以有效地进行，这就需要我国档案管理工作的领导及时制定出合理有效的措施来完善传统的管理模式出现的问题进而提升自己档案管理工作的效率与质量。1 当代档案管理工作中出现的主要问题1.1 信息结构特征不突出在当今社会，
成长 2020年12期2020-12-09
- 国企退休人员进行社会化管理的思考
退休人员的社会化管理工作，本文介绍了当前国企退休人员进行社会化管理的主要现状，分析了日常管理工作中存在的主要问题，并提出了一系列国企退休人员进行社会化管理的具体对策，以供国企退休人员的社会化管理参考。关键词：退休人员;社会化管理;现状;问题;对策前言：不断推进国企退休人员的社会化管理，可以有效地深化国企改革，实现高质量的发展。中共中央提出到2020年年底前，将尚未推行社会化管理的国企已退休人员移交街道，进而可以进行社会化管理。当前，我国虽然在国企退休人员社
山东青年 2020年11期2020-12-09
- 关于做好国有企业退休人员社会化管理移交工作的实践与思考
要】将社会化管理应用到国有企业退休人员中，是强化国有企业社会职能、解决历史问题、改善企业负担的有效路径。现阶段，在国有企业退休人员实施社会化管理移交工作还处于初步试点阶段。论文围绕实施国有企业退休工作者社会化管理移交工作面临的缺陷与不足展开分析，提出有效的移交工作改进方法，以期促进社会化管理移交工作有序展开，提高工作质量。【Abstract】Applying socialized management to retirees of state-owne
中小企业管理与科技·上旬刊 2020年11期2020-12-08
- 公共文化服务与图书馆社会化管理研究
;图书馆;社会化管理做好公共文化服务工作能够有效加强我国的社会主义文化建设，使我国的文化软实力有较大幅度提升。图书馆属于公共文化体系中的一个重要部分，具备一定的社会教育职能。加强图书馆的社会化管理能够更好的满足大众对于精神文化的需求，对发扬我国传统文化、推动社会精神文明建设工作具有重要意义。1 图书馆在公共文化服务体系中的作用图书馆建立的目的是继承传统文化、普及先进文化、拓宽读者视野、满足大众需求。加强图书馆的社会化管理力度，对于建设公共文化服务体系具有非
卷宗 2020年24期2020-12-01
- 企业离退休职工社会化管理服务工作探讨
离退休职工社会化管理工作任务量不断增加，进一步做好离退休人员的服务管理工作，是现在企业所要解决的一个重要问题。企业离退休职工在社会化管理中还存在一些不足，本文主要就是根据这些问题进行分析，并提出相应的解决策略。希望能够进一步提高离退休职工的社会化管理水平。【关键词】企业 离退休职工 社会化管理 服务企业离退休人员主要是指退休人员和离休人员。离退休人员是社会主义的第一代创业者，为社会主义建设奉献了自己的一生。做好企业离退休职工社会化管理服务工作是对他们将来生
商情 2020年17期2020-11-28
- “互联网+”背景下的基层公共文化服务研究
阅读空间 社会化管理分类号 G258.89DOI 10.16810/j.cnki.1672-514X.2020.09.006Research on Grass-roots Public Cultural Services Under the Background of “Internet+”： Social Management Practice Based on Hefei Urban Reading SpaceLu Hejian， Jiang Feng
新世纪图书馆 2020年9期2020-11-23
- 推进企业退休人员社会化管理工作中的思考
退休人员;社会化管理;思考2016年，《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》（国发〔2016〕19号）指出：“近年来，各地区、各部门先后出台一系列政策措施，积极推进有关工作并取得初步成效，国有企业办学校、公检法机构向地方移交工作基本完成，部分国有企业所办医院已移交地方或进行了改制。但目前全国范围内仍然存在大量国有企业办社会机构，离退休人员社会化管理、厂办大集体改革等历史遗留问题较为突出，人员管理、运营费用负担沉重，已经
企业文化 2020年30期2020-11-16
- 如何加强企业退休人员社会化管理
退休人员的社会化管理，作为我国养老保障改革政策的重要一个构成，主要涉及两大内容，首先是养老金发放的主体从企业变为了国家，其次是企业退休人员的管理不再和原企业挂钩，而是由社区机构来承担。随着企退休人员社会化管理要求的不断提高，很多地方立足实际进行了改革，不断满足退休人员的晚年养老需求。鉴于此，本文对加强企业退休人员社会化管理进行分析，以供参考。关键词 企业 退休人员 社会化管理 服务在城镇人口之中，企业退休人员的数量多，他们曾经为我国经济发展和建设做出了很大
现代企业文化·理论版 2020年24期2020-11-09
- 新时代国有企业离退休党员的管理与探索
业退休人员社会化管理的指导意见的通知》精神，国企纷纷结合实际，思考探索、全力推进退休人员社会化管理工作。本文以红云红河集团昆明卷烟厂党委充分发挥基层党组织、党员在推进退休人员社会化管理工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用为例，探索国企推进退休人员社会化管理工作的有益经验和做法。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理2019年3月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》，明确要求全面深化国有企业改革，加快剥离国有企业办
科学与财富 2020年8期2020-10-21
- 社会化管理下的技工学校学生公寓消防安全问题分析
生公寓进行社会化管理，一些问题也逐渐暴露出来，其中较为突出的是公寓的消防安全问题。一些学生由于缺乏一定的安全意识，在公寓引起了火灾等情况，不仅造成了相关的经济损失，同时也危及到了学生的生命健康，因此学校加强对学生公寓的安全管理是十分有必要的。本文从社会化管理下的技工学校学生公寓消防安全现状及问题剖析以及解决对策出发，分析和介绍了技工学校学生公寓火灾预防以及消防管理的重要性。关键词：社会化管理;技工学校学生公寓;消防安全问题随着社会的发展，科教兴国战略的实施
消防界 2020年4期2020-10-21
- 机关事业单位退休人员社会化管理问题研究
休职工实施社会化管理是一件利国利民的重要项目，还是创建社会主义保障机制的必然趋势。怎样加强机关单位退休职工这个特殊群众的社会化管理，是目前社会民众广泛关注的民生现象。文章介绍了对机关单位加强退休职工社会化管理的作用，分析了相關的问题，并提出了科学的管理途径。关键词：机关单位 退休职工 社会化管理一、机关单位加强退休职工社会化管理的作用机关单位退休职工原来始终由退休前所处单位负责管理，待遇与各种福利也由原单位进行发放。2014年10月开始，我国对机关单位
财经界·下旬刊 2020年9期2020-10-20
- 新时期人才交流中心档案的社会化管理
中心档案的社会化管理策略，充分凸显出人才交流中心档案管理的人性化和科学化水平。关键词：人才交流中心;档案;社会化管理在现代新经济常态的发展背景下，整个市场的竞争变得越来越激烈，而企业为了能够在激烈的市场环境中占据优势地位则需要人才的支撑。人才交流中心的人才管理水平直接影响着我国人力资源市场的运转速度，以及我国人力资源的调配[1]。通过强化人才交流中心档案的社会化管理，能够为企业提供更加合适的人才资源，具有非常重要的现实意义。1 新时期人才交流中心档案管理存
卷宗 2020年20期2020-10-20
- 关于加强人事档案的开放式管理及信息化水平探究
人档分离;社会化管理;建议当前“人档分离”社会化管理还存在很多不足之处，对此文章提出加强档案信息真实有用性，加强人事档案的开放式管理，加强人事档案管理的信息化水平等建议。一、人档分离的成因剖析（一）档案作用的逐渐弱化随着我国改革开放的不断深入人事制度也随之改革，非档案的作用已慢慢趋向弱化，以前跟档案有很大关系的东西现在已经不太依附在档案里。近年来非公有制经济在国民经济中占的比例越来越高，外资和私营企业在进行招聘时只需把自己的个人资料交给他们就行了，比如毕业
商情 2020年42期2020-10-20
- 高校后勤社会化管理中存在的问题及对策
析高校后勤社会化管理工作现状，并针对高校社会化后勤管理体制不健全、高校与后勤实体产权关系不明确等问题，从完善高校后勤社会化的管理体制、明确双方关系两方面提出解决措施，以期为高校后勤管理工作提供一定的帮助。关键词：高校后勤管理;社会化管理;管理工作创新引言高校后勤社会化管理是指将后勤管理工作纳入到社会经济体制中，并以企业管理模式开展管理活动，由后勤机构和相关企业自行承担经营风险和收益和一种新型管理模式。在全新的教育環境中，高校所实施的后勤管理工作改革创新，突
广告大观 2020年5期2020-10-20
- 企业退休人员社会化管理模式探讨
业退休人员社会化管理，是我国目前重点关注的问题，其关系到社会的和谐稳定。在现有的管理体系中，还存在许多问题有待完善。本文将根据社会化管理中存在的问题，以及相应的处理方案进行简要的探讨。关键词：退休人员;社会化管理;模式我国作为世界第一人口大国，现阶段人口老龄化问题越来越严重。也就是说现在我国有大批的退休人员。然而这些退休人员曾经对我国社会和经济的发展贡献巨大，虽然他们已经离开他们热爱的岗位，但是他们对整个社会的发展仍然发挥着巨大的作用。因此加强对退休人员社
企业文化 2020年5期2020-10-19
- 树立“五个意识”强化退休人员社会化管理服务
对退休人员社会化管理服务工作的强化作用。关键词：退休服务;社会化管理;五个意识引言：退休人员社区化管理服务，是落实国家退休人员后续生活的关键工作，也是完善我国社会保障制度的关键。因此做好退休人员社区化管理服务工作，提升工作质量，为退休人员提供更加优质的服务和全面的保障尤为必要。一、做好退休人员社区化管理服务的意义退休人员社区化管理是指，在达到退休年龄的人员办理了退休手续后，除了养老金直接发放到退休人员手中之外的，将相关退休事务交给社区、街道或乡镇保障所进行
神州·下旬刊 2020年9期2020-10-12
- 事业单位离退休人员社会化管理探究
，探索一种社会化管理的新模式将是下一阶段事业单位离退休人员管理服务的新趋势。关键词：事业单位;离退休人员;社会化管理Abstract： China's economy continues to develop rapidly，the country's industrialization is developing as fast as we could，and the process of urbanization construction is spe
科技智囊 2020年3期2020-09-22
- 企业退休人员社会化管理服务模式探析
业退休人员社会化管理服务工作为探究重点，在分析中国石油天然气集团有限公司开展退休人员社会化管理服务现状的基础上提出几点建议，希望能够为中国石油天然气集团有限公司以及其他企业开展社会化管理服务工作提供参考。关键词：企业;退休人员;社会化管理;服务中图分类号：F24 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.30.0341 相关背景越来越多的企业重视退休人员社会化管理服务工作。中国石油天然气集团有限公司（以下简称公司）
现代商贸工业 2020年30期2020-09-12
- 论离休人员社会化管理对提高民众幸福感的重要性
退休人员的社会化管理模式，这种行为受到社会大众的高度认可。由此可见，加强企业对退休人员的管理符合社会大众诉求，对于提升大众幸福感、构建和谐社会有重大意义，笔者特结合自身工作经验，并对企业退休人员的社会化管理工作提供相关建议。关键词：离休人员;幸福感;社会化管理一、社会化管理所谓社会化管理，其是对比单位管理、部门管理来说的，这是一种社会化、现代化的单位内生制度，他的根本属性是开放性。于企业而言，社会化管理便是指取消企业的社会管理职能，只保留生产职能，并将取消
看世界·学术下半月 2020年8期2020-09-10
- 关于企业退休人员社会化管理服务工作的思考
员社会保障社会化管理是实现退休人员和原有企业分离的重要政策，通过社会企业来为离退休人员提供养老金发放等相关服务，能够进一步夯实我国企业离退休人员保障体系基础，同时也能够让企业退休人员享受到更加系统、更加全面的养老服务，实现企业离退休人员利益的有效维护。企业离退休人员社会化管理服务属于我国民生工程建设非常关键的一个部分。因此对于企业离退休人员社会化管理服务工作进行探索有重要实践意义。关键词：企业;退休人员;社会化管理引言退休人员为企业的发展和国家建设奉献了青
看世界·学术上半月 2020年6期2020-09-10
- 基层部队饮食保障社会化管理研究
饮食保障;社会化管理基层部队饮食的社会化管理是建立在市场经济发展已经达到相对成熟的阶段，通过利用市场机制完成社会资源的再分配，将封闭化的管理体系转变为军民互助的联合管理机制，把由部队后勤部门专门负责的一些只能外包给个人与市场，充分借助社会市场的力量满足部队建设开放化，减少军费投入，精简军队机构设置的目的。部队的基础在基层，因此保障基层部队的饮食的专业化和制度化是未来一段时间内军队改革工作的重中之重。本文旨在对基层部队饮食保障社会化管理进行研究。一、坚持质量
看世界·学术上半月 2020年6期2020-09-10
- 企业退休人员统筹以及创新管理模式分析
业退休人员社会化管理服务工作非常重要，也是本论文研究的重点，在分析企业开展退休人员社会化管理服务现状的基础上提出几点建议，希望能够为企业开展社会化管理服务工作提供參考。关键词：退休人员;社会化管理;服务模式一、做好企业退休人员社会化管理服务工作前的准备工作（一）企业需明确自身应承担的责任对于企业中负责退休人员社会化管理服务工作的相关工作人员，需要明确退休人员社会化管理服务的详细内容以及基本形式。能够在上述工作的基础上明确自身职责，其次是需要做好的相应工作以
看世界·学术上半月 2020年7期2020-09-10
- 浅谈企业离退休人员社会化管理中存在的问题及对策
退休人员的社会化管理工作开展中存在的问题和使用的对策进行全面的分析，希望在实际问题的解决中提供有效的思路。关键词：企业离退休人员;社会化管理;问题对策前言：某地区为更好地做好企业离退休人员的社会化管理工作，专门出台了指导意见进行工作开展的实施，并通过不断的摸索经验，总结成果，初步建成了社会化管理开展的服务平台，并取得了一定的成效。文章对其管理工作开展中存在的问题和对策进行了分析。一、企业离退休人员社会化管理中存在的问题（一）管理机构人员编制不够由于该地区针
石油研究 2020年7期2020-09-07
- 关于国有企业平稳过渡退休人员社会化管理的思考
业退休人员社会化管理工作正稳步推进。本文将基于国有企业退休人员社会化管理的意义，分析推进过程中退休人员和国有企业面对的问题，并结合自身的工作积累，提出应对措施和方法，以期能够帮助国有企业退休人员社会化管理平稳过渡。关键词：退休人员;国有企业;社会化管理为了更好让国有企业退休人员实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，同时为国有企业能够公平地、有活力地参与到市场竞争中来，国家自2003年相继出台了各类有关国有企业退休人员社会化管理的指
社会与公益 2020年3期2020-09-02
- 国有企业退休人员社会化管理问题研究
退休人员的社会化管理政策，并通过相关措施的有效应用来实现解决人口老龄化所带来的一些问题，这也是我国在进行改革过程当中所提出的一部分先进性内容。基于此，本文主要针对国企退休人员社会化管理的问题进行全面的探究，并通过相应的措施使用来降低国企退休人员社会化管理存在的实际问题，从而希望能够推动该政策可以得到有效落实。关键词：国有企业;退休管理;社会化管理;老龄化随着时间的不断推移，我国人口老龄化的趋势一直处与上升的发展状态，这也使得我国在发展的过程中，需要针对人口
中国民商 2020年8期2020-09-02
- 如何平稳有序开展退休人员社会化管理工作
业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社區服务组织提供管理服务。关键词 退休人员 社会化管理 措施一、社会化管理的意义实行社会化管理的重要意义主要体现在三个方面：首先，这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高质量的重要举措。其次，这是完善社会保障体系的重要内容。其三，这是经济社会发展的客观要求。另外，不少退休人员的子女不能在身边照料，也迫切希望社区组织给他们
现代企业文化·理论版 2020年16期2020-08-31
- 当前国有企业退休人员社会化管理移交探索与研究
员未能实现社会化管理，国有企业退休人员社会化管理，是深化国有企业改革、剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作的重要内容，既是促进国有企业参与国际市场竞争，也是对保障国有企业退休人员晚年生活的安定，提高他们的生活质量，维护社会和谐稳定。关键词：国有企业退休人员;社会化管理;属地移交;稳定性近年来，随着人口老龄化程度的加深，国有企业退休人员呈现稳步上升的态势。一批批国企老职工逐渐步人退休阶段，国有企业面临的退休人员管理任务又是一大挑战。尽管国有企业属地管
现代经济信息 2020年14期2020-08-26
- 档案管理社会化模式浅谈
人事档案;社会化管理;研究实现人事档案社会化是对传统档案工作和政治法律制度的改革。在法律法规保护的背景下，人事档案管理必须打破传统模式，实行人事档案的公开透明管理，方便公民利用档案，加强对人事档案工作的监管，使人事档案工作更好地为社会服务。1 人事档案发展趋势任何工作的跨越和创新，都必须有一个崭新的认识理念在前头。随着市场经济的建立和发展，我国的户籍制度改革和人事制度改革的全面深化，与此相关的人事档案工作，若继续沿用党政机关管理干部人事档案的模式管理所有类
卷宗 2020年17期2020-08-13
- 干部人事档案在选人用人中的作用
。当前档案社会化管理还存在很多不足，对此文章强调人事档案信息的真实有用性，强化人事档案的开放式管理，提高人事档案管理的信息化水平等建议，最终提高人才选拔的有效性。关键词：社会化管理;选人用人;真实性1 干部人事档案的概念干部人事档案是组织人事等有关部门，按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，形成的记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的
卷宗 2020年14期2020-08-13
- 国有企业退休人员社会化管理属地移交研究
业退休员工社会化管理，是社会发展的必然趋势，也是完善社会保障体系的首要任务。对国企员工退休人员实行社会化管理可以保障企业退休职工的生活品质，提高生活质量，又可以推动社会平稳发展。文章主要对国有企业退休人员社会化管理属地移交问题进行了研究。[关键词] 社会化管理 属地移交 退休人员中图分类号：F241.34 文献标志码：A随着我国人口老龄化的趋势日益凸显，不利于中国经济的长远发展，实现企业员工退休人员社会化管理，可以有效地缓解这一矛盾。但由于主客观等多方面的
管理学家 2020年6期2020-08-10
- 论国有企业退休人员社会化管理
退休人员的社会化管理，实现退休人员“老有所依、老有所学、老有所医”的晚年生活，是国有企业需要研究探索的新问题，对提高退休人员的生活质量和思想建设水平，维护社会安全与稳定，具有十分重要的意义。[关键词] 国有企业 退休人员 社会化管理 措施中图分类号：F272.92 文献标志码：A一、当前退休人员社会化管理服务存在的问题（一）社会化管理并未覆盖全部退休人员由于全国各地区对中央制度的执行力高低不同，各地的社会化管理发展水平也不均衡，多数一、二线城市社会化管理率
管理学家 2020年4期2020-08-10
- 推进国有企业离退休人员社会化管理水平的策略分析
退休人员的社会化管理成为一个重要的社会课题。本文探讨了国有企业离退休人员社会化管理的现状及存在的问题，从健全和优化政府管理体制、创新工作模式、提高公共部门工作人员综合素质、加强离退休人员思想政治工作等四个方面，提出了国有企业离退休人员社会化管理的具体对策和途径，具有重要的理论和实践参考价值。关键词：国有企业;离退休人员;社会化管理;管理体制随着我国老龄化进程的加快，退休人员数量呈现激增态势，要重点关注国有企业离退休人员的社会化管理，全面分析国有企业离退休人
青年时代 2020年15期2020-08-07
- 对企业离退休人员移交社会化管理的几点思考
离退休职工社会化管理中存在的主要问题及如何解决这些问题进行一些粗浅的探讨，供同仁参考。关键词：离退休;社会化管理;问题;思考今年，企业离退休职工移交社会管理工作进入了最后冲刺阶段，时间紧，任务重。然而，依然有一部分企业与社会离退休管理工作还没有完成移交。如何寻找问题的根源，找到解决问题的办法，是摆在企业和社会离退休管理工作者面前的紧迫课题。作为一名企业工会工作人员，本人拟就这个问题谈谈自己的一些分析和思考。一、如何认识企业离退休人员移交社会化管理的重要意义
企业文化 2020年17期2020-07-15
- 国有企业水利行业退休人员社会化管理的现状及建议
完善有效的社会化管理显得至关重要，这要求我们的国家和企业一同，解决我国企业退休人员社会化管理问题，完善中国特色社会主义养老保障体系，切实维护广大退休老龄人口的合法权益。本文以保障退休人员晚年生活的幸福感为出发点，结合社会化管理现状和某国有水利企业发展情况进行分析，针对目前的我国社会化管理中存在的一些问题和不足，提出进一步完善和有效实现国家水利行业退休人员社会化管理的措施以及建议。关键词：国有企业;水利行业;退休人员;社会化管理一、引言当前社会情势下，我国正
企业文化 2020年8期2020-06-03
- 企业退休职工社会化管理有序推进的思考
业退休人员社会化管理的推进，如何做好退休职工的生活关爱与精神慰藉，实现无缝链接、平稳有序推进，提高他们的晚年生活幸福指数，让他们分享社会发展的成果，对营造团结和谐社会环境和老年人队伍稳定具有重要意义。【关键词】离退休人员 老龄化 社会化管理企业退休职工的管理问题不仅是企业问题，更是社会问题。如何更好地关爱退休职工的晚年生活，在推进社会化管理的进程中，努力为退休职工创造了一个丰富充实的生活环境，进一步慰藉他们的身心安康，需要我们认真思考与探索。一、公司退休职
商情 2020年19期2020-05-18