临时工
- 玩忽职守的“临时工”
秦风“临时工”玩忽职守致排污工程遇困（图为某排污工程） 肆无忌惮伸手王德成退休前是某建设公司的技术专家。2012年4月，辽宁省鞍山市环保局经市政府授权，以融资模式建设污水处理管网，时年65岁的王德成被该局临时聘用，担任污水处理厂和污水截流管网等工程项目施工管理负责人，其主要职责是监督、管理工程建设施工。同年9月，鞍山市东台污水处理管网工程（以下简称“东台污管工程”）正式开工。这项工程负责将鞍钢北部工业区等5大地区的污水集中输送，由东台污水处理厂进行处理，工
检察风云 2023年13期2023-07-27
- 从“临时工”建功汤杯想到“双打选配”原则
山实际是一对“临时工”，平时训练和比赛基本不在一起，为何却在如此重要的比赛中担当重任？当时也就是好奇，此念一闪而过。近日，印尼女双名将波莉官宣退役，她的老搭档拉哈尤迎来了新搭档西蒂，她们首次亮相便夺得印尼大师赛亚军，两周后她们又在马来西亚公开赛上勇夺冠军，此时她们才有了世界排名——第133名。这种“临时组合、立竿见影”的现象着实让笔者大为惊讶，细细琢磨之后，再联想到汤杯赛上印尼男双的“奇怪”之举，豁然开朗。印尼羽毛球双打具有鲜明的“双快”风格，他们的选配原
羽毛球 2022年8期2022-05-30
- 临时工问题的规范与事实之间的反思
为概念来说，“临时工”在法律关系中并未有着明确的界定。临时工这一称谓在世界很多国家也都存在。比如日本法律上就有“非典型雇员”的说法，德国法律有“非正规部门工人”的称谓，美国法律中存在“非标准工作”“临时工人”等［1-2］。国际劳工组织中对“临时工”大多沿用“非正规就业”这一概念，包括正规部门非稳定劳动关系的从业人员以及非正规部门的就业人员。尽管国际上对“临时工”有着不同称谓，但临时工的国际性问题确已存在。当前我国正处于经济社会的转型时期，尤其是城市化进程的
法制博览 2021年27期2021-11-25
- 石油勘探行业临时工安全管理初探
的发展，大量的临时工被石油勘探企业所招聘来进行相关工作，但是由于行业的特殊性，临时工在参加工作时会面临各种各样的安全风险，而且由于临时工的不熟练，还会加大安全事故发生的可能性，通过一定的安全措施来保证石油勘探行业中临时工的安全，保障石油勘探的顺利进行。本文就石油勘探行业中存在的危险来探讨出相应的安全管理措施，谋求更安全高效的进行石油勘探工作，保证临时工的安全。关键词：石油勘探行业;临时工;安全管理分类编号：X935随着我国经济社会的发展，我国人民的生活水平
中国应急管理科学 2021年6期2021-05-08
- 新西兰：苹果业界希望延长假期签证
，约有35万名临时工在新西兰工作，其中一半人将很快需要续签或更换签证，他们尚不清楚以哪些正当理由来申请延长逗留期限，除非雇主能证明没有新西兰公民来完成他们的工作，否则新西兰移民局将不会为任何临时工续签签证。在过去3个月，新西兰失业率预计将超过7%，今年年底将达到9%的峰值。高失业率使临时工的续签更为困难。新西兰苹果和梨公司发言人表示，苹果行业是新西兰主要的出口农产品创收来源，对临时工的依赖性大。苹果采收季通常有6万～8万名临时工进行采摘，而春季时临时工的需
中国果业信息 2020年8期2020-12-16
- “主任”成了临时工，追责咋就这么难？
这又是一场由“临时工”引发的意外，甚至一些网友还给医院的快速反应和真诚态度点了赞。但值得回味的是，事件处理中的一些细节，比如处理速度虽快，处理结果却有些“潦草”，模棱两可。涉事的张姓“主任”到底是个什么人？据该院相关部门负责人表示，他并非该院医生，更非主任，只是一个眼科负责预约登记的普通职工，在医院多年，快50岁了。既然如此，为何对外肆意称自己“主任”？没出事前，这样的称呼显然得到了相应默许，出事后“主任”为何就成了劳务派遣的“临时工”？从过往报道来看，犯
廉政瞭望 2020年16期2020-11-17
- “主任”成了临时工，追责咋就这么难？
这又是一场由“临时工”引发的意外，甚至一些网友还给医院的快速反应和真诚态度点了赞。但值得回味的是，事件处理中的一些细节，比如处理速度虽快，处理结果却有些“潦草”，模棱两可。涉事的张姓“主任”到底是个什么人？据该院相关部门负责人表示，他并非该院医生，更非主任，只是一个眼科负责预约登记的普通职工，在医院多年，快50岁了。既然如此，为何对外肆意称自己“主任”？没出事前，这样的称呼显然得到了相应默许，出事后“主任”为何就成了劳务派遣的“临时工”？？？从过往报道来看
廉政瞭望·下半月 2020年8期2020-11-09
- 黄金矿山企业合同制临时工队伍现状及管理对策
属子公司合同制临时工队伍的现状，分析了存在的问题，提出了合同制临时工队伍管理的对策，为矿山企业做好合同制临时工的管理，更好地发挥合同制临时工在企业经济建设和可持续发展中的作用提供借鉴。关键词：合同制;临时工;黄金矿山企业;用工机制;人力资源 中图分类号：TD-9 文章编号：1001-1277（2020）03-0001-04文献标志码：Adoi：10.11792/hj20200301随着劳动用工市场化、流动化、竞争化的持续推进，企业劳动、人
黄金 2020年3期2020-09-10
- 论“临时工”乱象的危害及治理研究
直接肇事者以“临时工”的身份为行政单位当“挡箭牌”。这种“临时工乱象”成为不少执法部门的危机公关模式。首先，这已然成为一种社会乱象。其次，“临时工”的行政主体资格难以界定。最后，在处理“临时工”执法过当时各地区的态度和方法也不统一。所以，寻找一个合理的方案去界定“临时工”的执法资格和规范对“临时工”的管理对解决这种“临时工”暴力执法和“背黑锅”的现象至关重要。我们小组主要通过对行政主体的特征进行分析，从而确认行政主体中的“临时工”是否具有执法资格。关键词：
卷宗 2018年32期2018-11-23
- 市场化背景下环卫“临时工”权益保障问题研究
特性使得环卫“临时工”权益缺失，而目前相关法律制度的不完善、社会的不尊重等原因，进一步加剧了企业、社会、管理部门与环卫“临时工”的矛盾。在环卫工作中引入市场化机制，要创新体制机制，确保环卫“临时工”合法权益。【关键词】环卫“临时工” 市场化 权益保障环卫工被视为城市的“美容师”，他们披星戴月地从事的是城市中“脏、乱、差”的工作。在原有体制下，湖南省永州市零陵区环卫工的身份与权益保障面临诸多难题。随着环卫保洁市场化机制的引入，湖南省永州市零陵区环卫管理工作上
时代金融 2018年20期2018-11-15
- 激励机制在医院后勤临时工管理中的作用
述了由于在后勤临时工管理中存在薪酬分配欠妥、临时工整体素质不高、缺乏主人翁意识、流失率高等影响管理质量的问题，通过采用相对应的薪酬激励、知识激励、需要激励、民主激励、情感激励等激励机制来解决问题，以提高管理质量。【Abstract】The paper expounds the problems existing in the logistics temporary worker management that affect the quality of m
中小企业管理与科技·中旬刊 2018年7期2018-10-20
- 谁敢骂他
龙谁都没想到，临时工竟敢骂他！光天化日之下，临时工将他骂了个狗血喷头！愣怔了两秒钟后，他与临时工展开了对骂，骂声十分激烈，人们纷纷捂上了耳朵。有两个小伙子拉住了他们，将对骂的双方弄走了。临时工怎么敢骂他呢？为什么要骂他呢？这事儿，还得从头说起。前天晚上，他开着宝马车到办公楼取东西。他曾嘱咐过看门人，也就是那个招聘的临时工，只要听见他按喇叭，就把大院的后门打开。他认为自己是个公众人物，看门的临时工应该听他的。看大门的临时工确实应该听他的，拿谁的钱，听谁的话嘛
安徽文学 2018年5期2018-07-20
- 名义高管，其实只是职场“临时工”
刘志耕由于上市公司董事会秘书的职责繁琐复杂、技术性强、责任重大，所以，对董秘在道德品质、管理能力及工作经验等各方面的综合素质和要求都非常高，且总体上高于公司的其他高管。实际上，董秘不仅承担了上市公司董事會秘书长的职责，而且成为首席公司治理官，公司合规和风险防范的守护者，在公司市值管理特别是资本运作方面发挥了无可替代的作用。然而，董秘的平均薪酬却远低于公司的其他高管，远不能体现董秘创造的价值和承担的风险。为什么会出现如此大的反差，如何解决该问题？尽管董秘的职
董事会 2018年6期2018-07-13
- 让“临时工”和主管单位成为“责任共同体”
于出了问题的“临时工”情况将实行“一案双查”：不仅本人要被问责，单位也要被追究相关责任。让临时工和机关单位的領导成为“责任共同体”，有利于临时工管理的正规化。但这样的共同体如何前行，还需进一步的思考。（11月9日《中国青年报》）点评：“临时工”们常冲在一线，干着最累的工作，很多时候还会成为“背锅侠”，似乎只要开除犯了错误的“临时工”，问题就得以了结。让造成问题的相关人员“一个都跑不掉”。只有让各机关的领导切实肩负起责任，才能促使他们更多地思考如何管理“临时
时代风采 2017年22期2018-01-29
- 有制度更要有执行
_朱昌俊搬出“临时工”来搪塞舆论、弱化责任，并非是钻了制度空子，更多是因为行政理念的偏差和责任担当的缺失。今后，协管员、“临时工”辅助执法时出了问题，或将不能一“开”了之了。近日，云南省政府法制办在官网发布《云南省行政执法辅助人员管理办法（征求意见稿）》，其中拟规定，辅助人员履行职责产生的法律后果，由使用的行政执法机关承担。现实语境下，“临时工”注定是一个耐人寻味的词或说是“工种”，有着多重理解维度。首先，从法律角度来看，其实随着1995年《劳动法》的生效
工友 2018年2期2018-01-22
- 对高校合同（临时）用工管理工作的探讨
：高校；合同；临时工；管理0引言长期以来，许多高校人事管理中都存在着正式工和临时用工分离的两种截然不同的用人形式，其中对正式工的招收、聘用、薪酬福利、考核晋升、档案保管等都有一套比较完整的管理规定或实施办法。而对临时用工的使用和管理基本上没有固定的管理规定或实施办法。 高等学校的编制外临时用工，是高等学校用工计划不足的一种补充，一直在高校教学、科研辅助岗位及后勤保障工作中起着重要作用，随着高校的发展，其使用的范围还在不断的扩大，名目也越来越多，如何管理好高
东方教育 2017年20期2017-12-26
- 加强高校临时工队伍的党建工作
◎李忠加强高校临时工队伍的党建工作◎李忠伴随着社会经济的飞速发展，我国各行各业对于人才的需求量逐渐增多，“临时工”已经成为现代社会中一种非常普遍的用工形式，临时工属于临时工作人员，不具有编制。在近些年中，基于我国高校规模不断扩大的基本现状，高校中的“临时工”队伍，人数不断扩大，质量也在不断提升，当前，“临时工”已经成为了各大高校必不可少的重要组成部分，分散在安全保卫、学生公寓管理、后勤维修、物业、环境卫生、器材看护、医疗服务、餐饮等方面当中，因此，“临时工
环球市场信息导报 2017年9期2017-12-24
- “临时工”缘何屡成“背锅侠”
劳动合同工、“临时工”执法。长期以来，“临时工”参与执法，并在出问题时被当“背锅侠”的现象屡见不鲜。河南之举，被认为将在很大程度上解决“临时工”成“背锅侠”现象。不过，“临时工”执法问题的解决仍任重而道远。执法资源与执法任务不匹配“辅警都有三险一金，属于合同工，跟他们比起来，我们这些连合同都不签、每个月就拿300块钱的人，才是‘临时工吧。”回想起5年前的工作经历，李军（化名）自嘲说。2012年，李军以“临时工”的身份，到河北省邯郸市某县交警大队工作。李军在
浙江人大 2017年9期2017-12-13
- “临时工”缘何屡成“背锅侠”
在专家看来，“临时工”虽然能解决执法资源与执法任务不匹配的问题，但也因为没有执法权而处于一个尴尬的境地前几天，有一名辅警在微信上向我咨询，说自己在执行公务时被阻挠和殴打，对方称他是‘临时工，不算妨碍公务。我肯定地告诉他，如果辅警在参与执法的过程中受到阻挠，对方肯定属于阻碍执行职务，严重的甚至会构成妨害公务罪。”中国人民公安大学讲师史全增近日对记者说。现实中，在“临时工”的使用上，呈现出“刚需”与“无关紧要”的矛盾综合体一方面，行政执法部门强调人员不足，需要
畅谈 2017年17期2017-11-30
- 加强高校临时工队伍的党建工作
量逐渐增多，“临时工”已经成为现代社会中一种非常普遍的用工形式，临时工属于临时工作人员，不具有编制。在近些年中，基于我国高校规模不断扩大的基本现状，高校中的“临时工”队伍，人教不断扩大，质量也在不断提升，当前，“临时工”已经成为了各大高校必不可少的重要组成部分，分散在安全保卫、学生公寓管理、后勤维修、物业、环境卫生、器材看护、医疗服务、餐饮等方面当中，因此，“临时工”管理工作的好坏直接代表着高校的管理水平，影响着高校的整体形象。本文将以河北对外经贸职业学院
环球市场信息导报 2017年5期2017-06-15
- 我1971年6月至1988年3月当临时工的工作年限可以计算为连续工龄吗
饮料公司工作（临时工）；1988年3月至2007年6月在县粮食局城厢粮所工作，期间于1992年7月由临时工转为劳动合同制工人。请问：我1971年6月至1988年3月当临时工的工作年限可以计算为连续工龄吗？读者：韦先生答：读者您好！临时工是我国计划经济体制下，区别于当时的长期固定工的一种用工形式，国家对临时工的连续工龄认定有明确规定。《国家劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》第八条第二款第（十）项规定：“临时工转
人事天地 2017年5期2017-05-18
- 我做临时工的时间能与招为合同制工人的时间计算为连续工龄吗
月在县信用社当临时工，1988年7月招为合同制工人，2013年5月退休。请问：我在县信用社做临时工时间能与招收为合同制工人时间合并计算为连续工龄吗？读者：朱先生答：读者您好！原广西壮族自治区人事局《关于临时工被招收为合同制工人后工龄计算问题的复函》（桂人复字〔1987〕11号号）规定：“凡经县以上劳动部门批准的临时工被招收为合同制工人后，原在本单位的最后一次当临时工、合同工的工作时间，可与被招收为合同制工人的工作时间合并计算为连续工龄。”按照上述文件规定，
人事天地 2017年5期2017-05-18
- 让临时工无法再当“替罪羊”
◇朱昌俊让临时工无法再当“替罪羊”◇朱昌俊吉林省近日出台《吉林省行政执法证件管理办法》，行政执法人员执法时应主动出示证件，表明身份。不出示的，行政相对人有权拒绝其执法行为。禁止为合同工、临时工和公益性岗位人员申领和发放执法证件。仅从内容上看，吉林出台的这则行政执法证件管理办法其实并没有多少新意而言。在此之前不少地方政府都出台了相应的规范性文件，致力于消除临时工的执法权。2013年，国务院法制办副主任袁曙宏更是撰文透露，土地征用、房屋拆迁、环境保护等引发纠纷
辽宁经贸信息 2017年8期2017-03-12
- “临时工”何时才能“退场”
志超【摘要】“临时工”是一个在法律意义上并不存在的用工形态，如今却存在于多个行业，并引发“临时工现象”。市场经济条件下，用人单位希望能实现用工效益的最大化，在编制严格控制，任务又不断增加的情况下，“临时用工”、“劳务派遣”就成为必然的选择。【关键词】“临时工” 编外人员 合法权益【中图分类号】D602 【文献标识码】A在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中，“临时工”往往成为最后的责任人，成为“替罪羊”。随着《劳动合同法》的贯彻落实，许多用工单位把过去
人民论坛 2016年38期2016-12-23
- 长期的“临时工”
朱善杰长期的“临时工”文_朱善杰这篇文章在新闻的意义上已经没有“时效性”了。但从社会记录上来说，它并没有过时。它所反映的现象和本质，每天都在重复，只不过在不同的时间段，呈现出不同的状态。它源于我这两年利用节假日对一些底层劳动者的调查。我的目的是想借此了解，在今天，底层劳动者是如何看待自身劳动的？“长期”的临时工半年前，2016年春节期间，我和一位研究生去拜访一些常年在上海高校中从事绿化工作的人。正午时分，我来到了位于郊区的某所大学的校园附近，找到了该所大学
工友 2016年10期2016-12-02
- 浅析车间临时工的管理
陆 青浅析车间临时工的管理陆 青本文通过对临时工是通过归纳分析总结，简单概述了临时工的基本概念、特征以及对车间的影响，系统剖析了临时工管理的主要问题，并针对问题提出几点解决措施，让临时工在车间中全心全意投入生产，降低流失率。临时工管理 归纳分析 解决措施 企业文化一、临时工概述（一）临时工的基本概念临时工本意是指在计划经济时期的概念，是指临时聘请的工作人员，是一种与合同工﹑正式工以及固定工相对应的，具有临时性﹑季节性的特殊用工形式。他们和正式工拥有平等的地
经营者 2016年15期2016-11-21
- 流动地活着，他们是长期的“临时工”
他们是长期的“临时工”□ 朱善杰他们的劳动，不仅在一般人眼中，而且在自己的意识里，往往都算不上“工作”，只算是“活儿”这篇文章在新闻的意义上已经没有“时效性”了。但从社会记录上来说，它并没有过时。它所反映的现象和本质，每天都在重复，只不过在不同的时间段，呈现出不同的状态。它源于我这两年利用节假日对一些底层劳动者的调查。我的目的是想借此了解，在今天，底层劳动者是如何看待自身劳动的？“长期”的临时工半年前，2016年春节期间，我和一位研究生去拜访一些常年在上海
中外文摘 2016年19期2016-11-17
- 探究供热企业对临时工的创新管理策略
摘 要：聘用临时工是供热企业特有的一种用工方式，也是保证供热企业正常生产运行的重要人力保障。历年来太原市供热企业对临时工需求量较大，但由于临时工季节性强、流动量大、文化素质比较低、缺乏供热技能，所以迫切需要对临时工进行创新管理。文章在剖析了供热企业临时工管理存在的问题及原因之后，阐述了对临时工的创新管理的策略。关键词：供热企业 临时工 以人为本 创新管理中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1004-4914（2016）02-239-02目前，在供热
经济师 2016年2期2016-09-10
- 流动地活着，他们是长期的“临时工”
的？“长期”的临时工半年前，2016年春节期间，我和一位研究生去拜访一些常年在上海高校中从事绿化工作的人。正午时分，我来到了位于郊区的某一所大学的校园附近，找到了该所大学的绿化工人的居住地。这是一些活动板房，前后两排，中间用隔板连了起来，构成一个独立的院落。院子里，站着四位60多岁的老人，是两对夫妇。房子中有两间是装了空调的，是老板和老板女儿住的地方，其时他们已回家过年了。绿化工人们则在没有空调的板房里迎来并送走了今年1月中下旬的“世纪寒潮”。像这样的院子
南风窗 2016年16期2016-08-17
- 让“临时工”站在制度下
让“临时工”站在制度下【舆情回放】 前不久，浙江杭州协警礼为奇因及时专业的处置，避免路面塌陷造成惨剧，成为“世界网红”；而在另一些地方，聘用上岗的“临时”人员违规执法的新闻也时有耳闻；在各地，山东将在6月底告别临时工执法，吉林明令禁止临时工执法，四川成都规定党政群机关今后原则上不得使用临时工……临时工问题，成为我们需要直面的课题。【网络舆情】@ 搜狐：在观念层面摒弃“临时思维”，在制度层面建立“长效机制”，才能让临时工问题的解决成为一个宝贵契机，完善治理制
领导决策信息 2016年19期2016-03-16
- 2016年，能否告别基层执法中的“临时工”
登“头条”的“临时工”，或将逐步从公众视野中消失？基层“临时工”知多少政府里的“临时工”究竟指的是什么国家行政学院法学部教授杨伟东说，没有编制、且由财政供给的人员我们一般称之为“临时工”。“严格来说，‘临时工’只是一个辅助、协助性的身份，不是法定意义上的执法人员，更不能以个体的名义执法。”然而，基层行政机关大量运用“临时工”的现象在我国时有耳闻。据报道，2013年湖北省武汉市城管局官网公布的数据显示，2D09年该市城管协管员人数是正式执法队员的两倍。而“临
决策探索 2016年3期2016-03-16
- 基于ASP.Net的实时用工呼叫平台设计与实现
发展的潮流中，临时工在我国各个行业均扮演着重要角色，是各行业稳定发展的基础。互联网（Internet）的应用普及大大刺激了网络招聘求职行业的发展，与传统方式相比，基于网络的方式更具优越性，比如低成本、高效率以及可以让求职与招聘双方有更多选择等特点，促进了人才的合理流动。呼叫系统提供信息资源的浏览、查询以及对信息资源的动态管理，以实时用工呼叫平台（“背篼”在线）的开发为例，介绍了信息发布系统的设计和实现。关键词：临时工；呼叫平台；“背篼”在线；动态管理中图分
物联网技术 2015年5期2015-07-18
- 浅议临时工工资的计算与发放
院 樊威志浅议临时工工资的计算与发放山西工商学院 樊威志在假日经济的推动下，各行业特别是服务类的企业不得不需要雇佣临时性的员工来帮助销售公司的产品，于是临时工也就成为了假日经济下的一支主力军。本文就企业临时工工资的计算与发放进行了初步的探讨。临时工 工资 审核临时工泛指在工作场所里非正式雇佣的员工，临时工又分成约聘雇员与人力派遣这两类，通常以日薪计酬。他们不像正式的员工那样能够享有退休金与每月最低工资的保障。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作。近些年以
财经界(学术版) 2015年21期2015-03-19
- 临时工心态
宏一语中的，“临时工心态一下子就暴露了出来。”临时工给人的印象，多是小心翼翼，任劳任怨。但某天，领导把临时工叫去，告诉他，你被裁了。他明白，只因自己是临时工。假设他在临时并工作的漫长日子里，3次被裁、5次被裁、10次被裁，那他还会像第一次做临时工那样，对工作任劳任怨吗？如果答案是否定的，那临时工从开始到后来心态、认知、思维和行为的改变，究竟是怎样的一个路径？“临时工”在近年成为社会热词，它纠合了罪孽、愚昧、颟顸，模糊了体制、身份、面容，像中山狼，又像替罪羊
当代工人 2014年21期2015-01-19
- 我做临时工的时间能否计算为连续工龄
市罐头食品厂做临时工，1983年12月转为该厂合同制工人，2013年2月退休。但我个人档案中没有那段做临时工期间的原始材料记载，请问：我做临时工的时间能否计算为连续工龄？读者：黄女士答：读者您好！根据原广西壮族自治区劳动和社会保障厅《关于劳动合同制工人连续工龄和缴费年限计算有关问题的通知》（桂劳社发〔2009〕273号）规定：“劳动合同制工人连续工龄的认定，要有明确的档案记载，同时要提供招用临时工的手续、用人单位工资发放花名册等原始材料。”按照上述文件规定
人事天地 2014年12期2014-12-22
- 近年来日本临时工激增的原因
陷入低迷，日本临时工的数量正在逐年增加。社会现象的这一变化可以从经济环境的变化、劳动者就业观念的转变和企业雇佣方式的改变三方面来分析。【关键词】日本 雇佣关系 临时工 非正式雇佣【中图分类号】C913 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2014）34-0188-0220世纪90年代初，日本泡沫经济崩溃，经济陷入低迷。由于经济的长期不景气，日本就业形势日益严峻，传统的终身雇佣制受到了猛烈的冲击，劳
学园 2014年34期2014-10-21
- “临时工乱象”反思
尽管“临时工”在法律意义上并不存在，但“临时工”现象仍然普遍存在。人们并非是对“临时工”有意见，大家有意见的是，那些躲在“临时工”背后的人。调查称74.9%单位有临时工近日，延安城管队员执法时双脚跳起猛跺倒地商户被曝光后引发舆论哗然，当地城管局回应，脚踩商户者属临时聘用人员。一时之间，“临时工”又成热门词汇。“临时工”何罪之有？为何这个原本只是计划经济市场中的普通名词如今却被包涵了诸多不同的意义？据新京报“京报调查”的调查结果显示，尽管在《劳动合同法》实施
新晨 2013年7期2014-09-29
- 以岗选人
机关目前有一些临时工，这些临时工为局里的事业流了汗水，公开招考要优先照顾；第二，要研究这些临时工的特长，把岗位的报考条件与临时工的特长结合起来，做到人尽其才、以岗选人。”马主任心领神会地点点头。随即，局机关面向社会公布了岗位报考条件：接待员，要求有局机关临时工经历，因接待工作需要，酒量必须在一斤白酒以上；网络员，要求有局机关临时工经历，热爱网络工作，网络资质必须达到“大神”级；值班员，要求有局机关临时工经历，单身家庭，以确保全身心投入值班工作。不久，局机关
共产党员·上 2014年9期2014-09-18
- 西安市固体废弃物管理处临时工队伍管理初探
体废弃物管理处临时工队伍管理初探范璐(西安市固体废弃物管理处,陕西西安 710000)本文简单分析了目前西安市固体废弃物管理处临时工管理的现状,并在此基础上提出相应的管理对策。临时工 管理 对策西安市固体废弃物管理处(简称“固体处”)是西安市生活垃圾的直接管理部门,其下属的西安市江村沟生活垃圾填埋场是西安市唯一的生活垃圾卫生填埋场。近年来,随着生活垃圾填埋技术规范的日益严格,固体处不断加强管理,提升整体管理水平,西安市江村沟生活垃圾填埋场于2010年被国家
中国科技纵横 2014年8期2014-07-09
- 读者发问
清：惹事的都是临时工。临时工咋的？临时工惹事，雇用单位就可以减轻责任吗？“临时工”是早已过时的老词。可仍有一些单位对临时工情有独钟，有的单位临时工甚至多于正式工。有临时工好啊，脏活、累活、没啥油水的活，统统让他们去顶岗，“正规军”们就可以悠哉游哉地混日子。临时工被乱用，是某些管理部门工作不作为、懒作为，甚至是乱作为的一种“机关病”。可是，临时工成本低，素质也低。把他们放到公共服务窗口、执法岗位上，能不出事吗？临时工是什么？在他们眼里，是避责的挡箭牌，诿过的
当代工人 2014年10期2014-07-08
- 捞足现在不管将来临时工心态
足现在不管将来临时工心态记得2013年10月15日，在亚预赛小组赛客场比赛中，中国1比1踢平印尼队。对这一糟糕战绩，第二天，有记者向中国主教练傅博发出质问。傅博答：“我只是代理主教练。”话是实话，却引来更大一轮抨击。时任央视主持人刘建宏一语中的，“临时工心态一下子就暴露了出来。”临时工给人的印象，多是小心翼翼，任劳任怨。但某天，领导把临时工叫去，告诉他，你被裁了。他明白，只因自己是临时工。假设他在临时并工作的漫长日子里，3次被裁、5次被裁、10次被裁，那他
当代工人(A版) 2014年21期2014-04-21
- 现阶段日本临时工问题探析
陈馨现阶段日本临时工问题探析陈馨泡沫经济崩溃后，由于社会经济形势的变化，日本的临时工正在逐年增加。这一变化对传统的终身雇佣制度形成了冲击，也导致建立在终身雇佣制基础上的社会保障系统出现了混乱。为此，日本政府在社会保障、职业培训、企业招聘人员等方面出台了一系列的法律政策，以保障临时工的权益。日本 雇佣关系 临时工 非正式雇佣 社会保障泡沫经济崩溃之后，日本开始了长达二十多年的经济低迷，就业形势日益严峻。在这样的情况下，临时工开始逐年增加。虽然临时工的增加在一
史志学刊 2014年6期2014-04-10
- “临时工”魔咒求解
公共事件中，“临时工”频频被推向风口浪尖：“飞腿踏头”的城管是临时工，发飙砸人的警花也是临时工；强拆民房的是临时工，引发火灾的也是临时工……结果，临时工往往被迅速辞退，相关领导却仍屹然不倒。对此，临时工自嘲为魔咒、宿命，舆论界则穷追猛打、质疑不断。是的，为什么总是临时工？长期以来，政府职能没有转变到位，公共管理事务有增无减。在机构改革、简编定岗的大背景下，很多行政事业单位转而聘用大量的临时工。临时工的艰辛劳动、重要贡献自然不容否认，但也应当看到，由于制度设
决策 2013年7期2013-12-20
- 政府大量雇用临时工之弊值得警惕
”精简了，但“临时工”队伍却越来越庞大。某大城市一位局长称，目前局里有200 多个编制，临时工50 人。东部沿海一县的农业局则更夸张，正式编制只有40个，但“临时工”有100 多人。在特定情况下，“临时工”还成为政府的“挡箭牌”。比如，辽宁西丰县委书记日前涉嫌违规坐豪车、套用武警部队假车牌，豪车还出入高档酒店，而书记事后回应称“司机只是临时工，已主动辞职”。评论员观点：吴思《白员的胜局》一文，将非官身而做官事的“编外差役”和编制外官吏白役称为“白员”，这种
财政监督 2013年7期2013-08-15
- 借权吃饭源于权力不透明
局方面说，他是临时工。这些年，警察、城管出了不少事，凡是被披露出来的，十之八九都说是“临时工干的”。古代中国，干警察城管的，以明清两代而言，地方叫做衙役，京城叫番子。衙役又称三班衙役，站班、壮班和捕班。除了壮班的“民壮”是从民众中临时抽调的，剩下两班都是正经制役，国家有编制的。番子类似于衙役，在明朝隶属锦衣卫和东西厂，在清朝则归属步兵统领衙门。事实上，无论京师还是地方，除了正经制役之外，每个衙门都有一大堆临时工，地方叫帮役、白役，京师百姓则叫他们扁圆子。正
中国新闻周刊 2013年21期2013-05-14
- 又是临时工惹的祸
功夫”之后，“临时工”再次被推上风口浪尖。在中国，“临时工”已成了一个奇异的现象。从“发飙女警”到“央视大火押运员”，从“武汉硚口临时工城管打死大学生”到“中华脊梁奖临时工伪造文件”…… 他们在法律上并不存在，在现实中却处处显身。他们是犯事儿的，也是扛事儿的；是干活的，也是顶包的；他们在执法中充当施暴者，也是双轨制用工的受害者。公权力部门“临时工”的出现，源于其权力过于繁杂，而编制管理限制了执法队伍的扩张。“临时工”（其实是编外人员）成了治理者“可放可收”
中国新闻周刊 2013年21期2013-05-14
- 临时工何时告别顶罪的“高危职业”
文/张玉胜临时工何时告别顶罪的“高危职业”文/张玉胜近年来，随着社会性媒体的迅速蹿红，各类网络表达也更加“接地气”，“临时工”一词的走红便是证明。一些政府部门在面对自身各类失范突发舆情事件时，不约而同拿出“临时工”作为“挡箭牌”，当事方也往往成为网民“打趣”的对象。（2011年11月27日《南方日报》）时下，如果要问哪个“岗位”最弱势、最危险而且最无奈，人们可能会不约而同地回答：“临时工”。因为“他们”常常成为部门应对各类失范突发舆情事件的“牺牲品”、“替
中华魂 2012年7期2012-08-15
- 临时工的政治学
生出万千气象：临时工。政府机关不慎曝出丑闻，需要给民意和舆论一个交代，领导与张三耳语片刻，走上前台，对外高声宣布：肇事者张三，本是我单位的临时工，现在已被辞退。相比“小姐”从称谓变成工种，“同志”从称谓变成了性取向，临时工的语义变迁，倒不似斗转星移。它的原始语义，是指机关及企事业单位临时招聘的工人，与正式工相对；而今，临时工还是临时工，不过其背上多了一重包袱：替罪羊。二十年后，你再翻开《辞海》，也许会发现，临时工的原意无迹可寻，“替罪羊”的歧义则登堂入室。
博客天下 2011年23期2011-12-10
- 临时工安全培训要正规
文/顾小成临时工安全培训要正规文/顾小成前段时间，某企业发生了这样一起生产安全事故：一位临时工协助正式职工操作，在开启高压阀门时，由于事先没有放压，恰巧被阀门丝杠处泄漏的高压水柱射中了脸部。事后，这名临时工反映，上岗之前，企业并没有对他进行相关的安全培训，而是“一拉来就干活”，只由老职工对其叮嘱了几句。从这起事故中不难看出，一些企业之所以易出现临时工的伤害事故，主要原因在于企业只重视正式职工的安全教育培训，对临时职工安全培训常常忽略，甚至连最简单的培训也省
湖南安全与防灾 2011年6期2011-08-15
- 机关里潜伏着多少“危险”的临时工?
晚报》）又是“临时工干的”。之所以说“又”，是因为诸如此类的事情实在多到令人“审丑疲劳”。比如，在湖北公安县一镇法庭残忍强暴4岁女童的四十来岁男子，驾驶广州海事法院警车发生追尾撞车事故的司机，无一不是“临时工”。当然，相较于过往“干”出各种各样问题的“临时工”，陕西该县交警执法时持砍刀砍店主的这名“临时工”，则具有两个鲜明的特点。一是更加“不纯粹”。该县交警大队调查后称，此人系城区中队原辞退协管员。这也就是说，此人不仅在编制外，而且早就被辞退了。严格意义上
共产党员(辽宁) 2010年15期2010-09-20
- 出事的，怎么又是“临时工”？
的，怎么又是“临时工”?出事的司机是“临时工”，出事的教师是“临时工”，出事的警察还是“临时工”……前几天有个乱用不存在的“177条法规”判案的法官，居然也有“临时工”身份!有人说，把出事者“定性”为临时工，可以保全单位的颜面，推卸责任。如果要是来一个“临时工”大清理的话，或者清理违规使用临时工的话，看有关单位是否主动上报临时工数量?只怕遮掩还来不及。常识告诉我们，所谓“临时工”，本是计划经济时期的概念，是与固定工、合同工相对应的一种用工形式，一般是指使用
时代风采 2009年9期2009-07-20
- “临时工”朱买臣：自食其力的模范
一份管吃管住的临时工作。而按照“一月一更”的规定，从会稽到长安，买臣的役期当已结束，这份公粮吃不上了，上书之后“待诏公车”的一点儿薄俸又人不敷出。于是，在长安居大不易的情况下，买臣发现了又一次机会：趁着“卒更”——上计吏的随卒服役期满另置新卒，“乞丐之”——求得这份新的“临时工作”，为人代役赚取“践更钱”。“上计吏卒更乞丐之”这一句，其实是“上计吏卒更，乞丐之”。乞、丐二字，按照“正反同词”的规则，分取求、予之义。买臣曾言“我年五十当富贵”，算算时间已经到
百家讲坛 2009年6期2009-04-13
- 浅析建筑企业雇用临时工
，真正充分发挥临时工的作用。本文从建筑企业临时工雇用上存在的问题和加强临时工管理的建议和措施两个方面探讨了劳务工的使用和管理方面的问题。关键词：建筑施工临时工管理0引言临时工是与固定工、合同工相对应的一种用工形式，一般是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。随着我国人力资源管理体制的不断变化，临时工在建筑企业中的构成、地位和作用在发生着演变，正逐步形成不可替代的重要有生力量。因而，如何充分发挥临时工的作用是不容忽视的人力资源管理问题。但临时工为单位按时
中小企业管理与科技·中旬刊 2009年1期2009-04-03