让“临时工”站在制度下

让“临时工”站在制度下

【舆情回放】 前不久，浙江杭州协警礼为奇因及时专业的处置，避免路面塌陷造成惨剧，成为“世界网红”；而在另一些地方，聘用上岗的“临时”人员违规执法的新闻也时有耳闻；在各地，山东将在6月底告别临时工执法，吉林明令禁止临时工执法，四川成都规定党政群机关今后原则上不得使用临时工……临时工问题，成为我们需要直面的课题。

【网络舆情】

@ 搜狐：在观念层面摒弃“临时思维”，在制度层面建立“长效机制”，才能让临时工问题的解决成为一个宝贵契机，完善治理制度、提升治理水平。

@新华每日电讯：临时工本身并无原罪可言，关键在其行为是否能得到规范，能否在法律的规范下行事，而非成为某种“行为失范”的替罪羊。因此，对于这个群体，既要从侧面强化约束，也要从正面做好规范。

【决策点睛】临时工问题，本质上是一个从“身份管理”到“岗位管理”转变的问题。从要从身份到岗位、从差异对待到同权利等义务统筹考虑，让临时工问题的解决成为一个宝贵契机，完善治理制度、提升治理水平。