让“临时工”和主管单位成为“责任共同体”

2018-01-29 18:02
时代风采 2017年22期
关键词:沙坪坝区临时工待遇

重庆沙坪坝区出台《沙坪坝区整治“庸懒散”行为问责办法》,规定对于出了问题的“临时工”情况将实行“一案双查”:不仅本人要被问责,单位也要被追究相关责任。让临时工和机关单位的領导成为“责任共同体”,有利于临时工管理的正规化。但这样的共同体如何前行,还需进一步的思考。(11月9日《中国青年报》)

点评:“临时工”们常冲在一线,干着最累的工作,很多时候还会成为“背锅侠”,似乎只要开除犯了错误的“临时工”,问题就得以了结。

让造成问题的相关人员“一个都跑不掉”。只有让各机关的领导切实肩负起责任,才能促使他们更多地思考如何管理“临时工”,从而达到减少相关问题发生的最终目的。

“临时工”享受的待遇和尊重,直接决定了他们参与工作时的态度。如何提高他们对自己工作的认同,改善他们的待遇,也是想要降低问题发生概率的相关单位必须考虑的问题。endprint

猜你喜欢
沙坪坝区临时工待遇
“钓”口罩
不讲待遇 不计得失
在抗疫中发展的重庆市沙坪坝区中医院
HAVAL F5 “帝王”般的待遇
女子打赢“临时工”官司
创甲路上奋力前行的沙坪坝区中医院
城市园林绿化管理存在的问题及对策——以沙坪坝区为例
捞足现在不管将来临时工心态
PAMPERED POULTRY 享受“高级待遇”的文昌鸡