经济师
- 事业单位人力资源管理存在的问题及措施
发现，事业单位经济师人才引进难度大，人才流失严重，岗位设置不合理，绩效考核制度不完善，培训发展机制不健全。为解决这些问题，本文提出了一系列措施，包括人才引进策略、人才留存策略、岗位设置优化策略、绩效考核制度改进策略和培训发展机制完善策略。这些措施可以帮助事业单位经济师更好地管理人力资源，提高工作效率和绩效。关键词：事业单位；经济师；人力资源管理事业单位经济师是负责事业单位财务、经济和管理方面工作的专业人员，对于事业单位的发展至关重要。然而，事业单位经济师人
时代商家 2023年36期2023-09-11
- 企业经济师人力资源管理存在的问题及对策
强摘 要：企业经济师既是企业人力资源管理的重要组成部分，又是企业实现人力资源高效管理目标的核心力量。尽管大多数企业都对人力资源管理比较重视，但经济师在人力资源管理中屡屡暴露出许多问题。因此，本研究基于企业人力资源管理目标及对象的介绍，对企业人力资源管理中存在的问题进行了梳理，并提出了针对性改善措施，以期能够为推动企业人力资源管理的长足发展和提升企业管理效益。关键词：经济师；人力资源管理；管理对象随着中国改革开放的不断深化，国家经济水平已实现了显著提升，企业
商场现代化 2023年9期2023-07-25
- 经济师人力资源管理问题与完善措施分析
用。在企业中，经济师人力资源管理帮助企业增强核心竞争力。文章简述经济师人力资源管理相关内容，分析经济师人力资源管理问题，提出针对性解决措施，改善经济师人力资源管理现状，增强企业核心竞争力。关键词：经济师；人力资源管理；管理制度在企业管理工作中，经济师人力资源管理工作涉及实现企业经济目标等工作内容。经济师人力资源管理工作有利于帮助人才调动积极性，为企业发展提供动力。在进行经济师人才管理工作过程中，根据工作岗位，企业需要引入人才并配置人才，挖掘人才潜力，为管理
中国集体经济 2023年17期2023-06-09
- 试论经济师人力资源管理的发展现状及优化策略
业发展过程中，经济师的作用愈发重要。对于现代企业的可持续发展趋势，可以优化人力资源配置。为推动其未来发展的主要保障，在优化人力资源配置时，要充分发挥经济师的作用，便于提高管理质量和效率，还可以提高企业的经济效益。在此基础上，文章以经济师人力资源优化配置简述为立足点，论述了经济师人力资源管理中的重要作用，最后重点阐述了经济师的发展趋势和经济师人力资源优化配置研究，积极探讨经济师人力资源优化配置的预防措施。关键词：经济师;人力资源管理;发展现状;对策如今社会处
中国民商 2022年5期2022-06-27
- 事业单位经济师人力资源管理存在的问题和措施探讨
要针对事业单位经济师人力资源管理现状进行了分析，在研究所存在的问题基础上，探讨了解决方法，希望能切实缓解事业单位经济师人力资源管理问题。目前，随着社会主义市场经济体制不断变化，事业单位在发展过程中承受着巨大的竞争压力，事业单位经济师人力资源管理水准直接关乎事业单位竞争水平。因此，事业单位应针对这一问题引起高度重视，并制定有效的应对对策。关键词：事业单位;经济师;人力资源管理;问题;对策伴随当代经济水平及文化水平迅速发展，人力资源管理已成为事业单位关注的焦点
中国民商 2022年4期2022-05-18
- 经济师人力资源管理的发展现状及对策
展的过程之中，经济师愈发凸显出作用，对现代企业的持续性发展来说，则能够将人力资源管理作为推动其发展的重要保证，而在进行人力资源管理时，则需发挥出经济师的作用，以便提高管理工作的开展质量与效率，并且还能够提高企业的经济效益。关键词：经济师;人力资源管理;企业战略1经济师人力资源管理的重要性首先，经济师人力资源管理是企业发展的核心。在激烈的市场竞争中，企业要想获得发展，必须重视对优秀人才的培养，经济师人力资源管理具有人才管理的综合性、专业性等优势，是企业人力资
科技研究·理论版 2022年3期2022-02-19
- 论人力资源管理中经济师的重要作用
间的根本保障。经济师是事业单位内部十分重要的岗位，在以往对经济师的应用中，主要是重视经济师在经济管理中的作用，并没有充分发挥出经济师在人力资源管理中的重要作用。笔者主要对经济师在人力资源管理中的重要作用进行了全面的分析和总结，对人力资源管理中经济师应用中存在的问题进行了全面的汇总，并提出了人力资源管理中经济师作用充分发挥的对策和方法，希望以此实现我国事业单位人力资源管理中经济师作用的全面发挥，更好地提升我国事业单位人力资源的综合管理水平。[关键词] 人力资
中国市场 2021年23期2021-10-31
- 经济师人力资源管理的发展现状和措施研究
多的企业重视起经济师在企业发展中的作用，在这种情况下如何对经济师进行科学有效的人力资源管理工作，将经济师的作用优势充分发挥出来，就成为了企业人力资源管理中最重要的一个环节。因此，本文就经济师人力资源管理的发展现状进行深入研究，并提出相关加强经济师人力资源管理的措施，以供各企业相关人员学习参考。◆关键词：经济师;人力资源管理;发展现状;问题对策针对经济师的人力资源管理工作是现代企业十分重视的环节，实施科学有效的人力资源管理工作不但可以提升企业的综合实力，还能
速读·下旬 2021年11期2021-10-12
- 事业单位经济师人力资源管理现存问题及解决对策
为突出，带动了经济师人力资源管理的发展。在不同事业单位经济师的作用显著，有效地完善了事业单位人力资源的管理模式，且有培养人才的作用，进一步带动了事业单位发展的进程，但是由于我国经济体系的完善、不断加强及在国际中地位的改变，经济师人力资源管理的发展出现了许多问题，文章针对事业单位经济师人力资源管理的发展现状加以分析并提出相应的解决对策，以供参考。[关键词]事业单位;经济师;人力资源管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.07.099
中国市场 2021年7期2021-08-11
- 经济师如何在人力资源管理中发挥作用
行相应的改革。经济师是新时期人力资源管理的重要组成部分，合理应用经济师，可以明显提升单位人力资源管理的水平，实现人力资源管理方式的转变，明确规划目标，提高管理体系的完善度。文章主要对经济师在人力资源管理中的作用进行了全面分析，结合我国不同单位人力资源管理工作的现状，对存在的问题进行分析总结。提出了经济师在人力资源管理中发挥作用的重要途径，希望以此充分发挥出经济师在人力资源管理中的重要作用，实现人力资源管理整体模式的转变。关键词：经济师;单位;人力资源管理;
中国集体经济 2021年18期2021-08-09
- 探讨经济师在事业单位人力资源管理中发挥的作用
容着手，阐述了经济师在事业单位人力资源管理中的优势，并对充分发挥出经济师在事业单位人力资源管理中作用的途径进行了详细分析。关键词：经济师;事业单位;人力资源管理人力资源管理工作是事业单位持续平稳发展的重要基础，而经济师的运用则能够提升人力资源管理效率，但从目前来看，部分事业单位在运用经济师进行人力资源管理的过程中还面临着一定的不利因素，基于此有必要对其展开更加深层次的探索。一、经济师在事业单位人力资源管理中的优势（一）促进单位发展经济师在事业单位人力资源管
中国民商 2021年6期2021-07-26
- 经济师人力资源管理存在的问题及对策
行者就是企业的经济师。经济师能够充分的分析企业财务数据，并在此基础之上，对于企业的未来发展各项指标进行预测，同时还能够及时发现企业工作的漏洞。因此，经济师也在当前的企业人力资源管理中，发挥着重要的作用。关键词：经济师;人力资源管理;问题及对策基于经济全球化背景，我国经济发展速度不断提升。在此过程中，经济师人资管理逐渐被人们关注和重视。在事业单位中，经济师可以有效帮助事业单位吸引优秀人才，同时保证挑选的员工可以胜任相关岗位。事业单位可以结合具体发展情况，进行
科学与财富 2021年10期2021-07-04
- 事业单位经济师人力资源管理存在的问题和措施探究
位的运行质量。经济师是事业单位创新改革发展过程中的核心，因此在事业单位经济师人力资源管理过程中需合理分配人力资源的整体结构，制定完善的管理体系，深度分析事业单位的创新改革方向，从根本上提升事业单位人力资源管理质量。关键词：事业单位;经济师;人力资源;管理;优化措施引言：目前为止，在我国经济快速发展过程中，事业单位的人力资源管理工作成为了推动社会经济发展的主要环节，事业单位的人员结构相对较为复杂，所涉及的活动范围较广，主要包括科技、文化、卫生、教育等多领域，
科学与财富 2021年8期2021-07-02
- 信息化下人力资源经济师职业发展路径
接影响人力资源经济师职业发展和规划过程，利用信息平台，人力资源经济师可以以最快的速度获得最先进的信息，应用相应的信息技术实现更加精准的计算，进而有效提高人力资源评估和职业信息交流水平。[关键词]信息化;人力资源;经济师;职业发展;路径[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.17.179近年来，互联网时代的到来促进了计算机技术、信息技术等的发展。这些技术的出现和应用不仅改变了人们的生活方式，还给各行各业的创新发展带来了一定的转机。信息技
中国市场 2021年17期2021-06-16
- 事业单位经济师人力资源管理存在的问题及对策
人力资源管理。经济师是现代人力资源管理的关键点，关乎事业单位内部人才队伍建设、综合效益提升和长远发展等。因此，多角度探究事业单位经济师人力资源管理存在的问题，并分析可行的解决对策、应对的方法，以期促使经济师更好地在人力资源管理过程中发挥作用，高效管理各类人才的同时将人才流失率最小化，在人才保障基础上促进事业单位持续发展。关键词：事业单位;经济师;人力资源管理;问题;对策中图分类号：F272.92 文献标志码：A 文章编号：1673-
经济研究导刊 2021年10期2021-06-15
- 事业单位经济师人力资源管理的发展现状及对策
何做好事业单位经济师人力资源管理工作进行了详细论述分析，并提出了相关优化对策。关键词：事业单位;经济师;人力资源管理;现状;问题对策绩效考评主要是对行为主体绩效的观察、收集与整合，其目的是为了对行为者的任务完成状况进行科学的评定，它不仅是企业绩管理的关键环节，也是实施人力资源管理的核心要求。绩效考评要遵循科学性原则，即在对行为者的绩效信息进行评定时应当拟定标准化的程序。BCS、KPI和360度考核是绩效考评最常见的方法。经过此模式对人员的各种素质进行评价，
中国民商 2021年4期2021-05-11
- 经济师在人力资源管理中的作用研究
统管理实践中，经济师能够发挥重要作用。基于此，本文将简单分析人力资源管理中经济师的作用，并结合人力资源管理常见问题，深入探讨人力资源管理中经济师作用发挥途径，希望研究内容能够给相关从业人员以启发。关键词：人力资源管理;经济师;职工培养结合实际调研可以发现，人力资源管理工作很容易出现各类问题，如长期规划不合理、管理体系发展滞后、奖惩激励制度不健全、教育培训有效性不足等。为尽可能提升人力资源管理工作有效性，本文將结合山东省青岛市即墨区的相关探索，直观展示人力资
中国民商 2021年3期2021-04-06
- 经济师在人力资源管理中所发挥的作用探讨
解决方法。高级经济师是企业发展与建设的重要内容之一，对企业管理的影响表现在方方面面，主要是对企业的文化、人才管理方式以及人才引进等多方面都产生了巨大影响，促使企业在市场中站稳脚跟，更有竞争力。关键词：经济师;人力资源管理;作用1企业发展过程中经济师的作用及意义1.1经济师是企业发展的核心组成之一当今企业面临的首要问题是如何强化内部结构，提高工作效率，丰富产品的性能和特点，更好地吸引顾客的注意力，增强市场竞争力。为了更好地解决这些问题，我们需要对市场形势和企
家园·建筑与设计 2021年18期2021-03-07
- 额经济师在企业经营中应树立品牌意识
措施。关键词：经济师;企业经营;品牌意识随着我国经济的不断发展，企业间的竞争也愈演愈烈，，這种情况下，企业的品牌就显得越来越重要。企业品牌的好坏往往可以体现出企业的信誉度以及产品的产品的质量等，所以很多顾客都喜欢选择购买一些较为知名的品牌的商品，这样可以有效减少鉴别企业商品质量所耗费的精力，从而使企业得到更好的宣传与发展。因此，树立良好的品牌意识是企业和经济师为了推动企业发展所能做的较为有效的举措。一、企业经营中树立品牌意识的作用在企业竞争如此激烈的现在，
科学与生活 2021年30期2021-02-18
- 经济师如何在事业单位人力资源管理中发挥作用探讨
为宏观视角，从经济师这一新型职业入手，分析当下事业单位在人力资源管理中存在的问题，然后再就经济师作用的发挥列举出相应的方法，仅作抛砖引玉之用，希望能够给事业单位带来一定帮助。关键词：经济师;事业单位;人力资源管理;作用的发挥经济师是随着我国经济体制改革而延伸的新型职业，其自身的运用能够有效推动企事业单位的持续性发展，能够帮助企事业单位认真分析自身的经济发展状态，推动财务管理的进一步优化。而这些作用也恰好符合事业单位对经济效益的基本诉求，能够让事业单位在发展
中国民商 2021年1期2021-02-09
- 新时代经济师人力资源管理的有效策略研究
求政府们必须对经济师人力资源的管理加强创新，这样才可以保障政府对于社会各方面问题的处理能力。尤其是在新时代背景下，政府面临的社会问题在不断地更新，所以这也就要求政府部门对自身的人力资源储备进行更新，这样在面对突发问题或者是社会问题时可以及时地反应，进而提高社会的治理效率和质量。本文就主要针对新时代经济师人力资源管理的有效策略进行探究，首先进行了重要性的分析，然后对目前人力资源管理中存在的一些问题进行了总结，然后提出了一些有效的管理策略，希望可以为相关的研究
中国民商 2021年1期2021-02-09
- 经济师人力资源管理在专业技术管理工作中的应用
作用。关键词：经济师;人力资源管理;专业技术管理;应用方法在新时代背景下的国家经济发展为事业单位的发展带来了改革的契机，事业单位在发展过程中不只需要投入大量的资金，还需要具备充足的人才并充分发挥出自身的作用，进而促进事业单位能够稳定并快速地发展。因此，事业单位要想实现自身发展过程中能够不断提升竞争能力，并在市场中成为佼佼者，需要注重自身人力资源管理的效果。事业单位在开展人力资源管理工作时，需要解决各种各样的问题，经济师需要根据事业单位实际对问题进行有效分析
中国民商 2021年1期2021-02-09
- 高级经济师人力资源管理探讨
重要作用。高级经济师作为高素质、专业性的高端人才，在企业经营发展中起着不可替代的作用。本文通过对高级经济师人力资源管理SWOT分析，探讨高级经济师人力资源管理中存在的主要问题，并提出解决策略。有竞争才有发展，良性的竞争是促使企业不断发展的重要因素，也是市场经济的真实体现。现代企业之间的竞争，归根结底是人才之间的竞争，是人力资源管理成效之间的竞争。企业在发展过程中，只有重视高级经济师人力资源管理工作，寻求其体系化、创新化发展，才能充分提升企业的核心竞争能力，
合作经济与科技 2021年21期2021-01-13
- 探讨事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核
业单位必须关注经济师人才。经济师人才能够对事业单位中所用资金进行科学规划，经济师人力资源管理在大多数事业单位的内部管理方面发挥了关键作用，具有核心地位。本文主要研究与探讨了事业单位经济师人力资源管理中的绩效考核。关键词：事业单位；人才培养；职能；经济师一、事业单位绩效考核的重要意义由于我国社会正在不断发展与变革，我国政府的职能也出现转变，因此事业单位要加快发展的步伐，跟随政府职能的转变做出调整。同时要不断提高工作人员的综合能力，着重关注对于人力资源的管理，
现代经济信息 2020年17期2020-12-21
- 人力资源管理中经济师的角色与作用
管理工作当中，经济师所扮演的角色和发挥的作用都是不可忽视的，其不仅能提升人力资源管理的品质，还能充分发挥人力资源管理的积极作用，本文立足于当下企业人力资源管理现状，针对人力资源管理中经济师的角色与作用展开深入的探讨，希望能够为企业人力资源管理提供一定的参考价值。关键词：人力资源管理;经济师;角色;作用近几年来，随着社会主义市场经济的快速发展，企业之间的竞争也越来越激烈，为了有效提升自身的核心竞争力，企业吸引人才的手段也越来越多样化，与此同时企业的快速发展也
中国民商 2020年11期2020-12-14
- 探讨经济师如何在事业单位人力资源管理中发挥作用
发展步伐加快，经济师在事业单位人力资源管理中发挥的作用也逐渐升高。本文结合山东省海阳市慈善总会办公室的相关工作开展，对经济师在事业单位人力资源管理中的适应性进行了简要分析，并提出了强化管理意识、提升专业性结合等具体措施，以期為事业单位的有关工作开展提供借鉴。【关键词】经济师 事业单位 人力资源引言：从目前来看，在我国的事业单位经营管理过程中，经济师的管理作用没有全部发挥出来，特别是在人力资源管理方面还存在一些问题。这不仅降低了经济师的实际工作价值，同时
商情 2020年44期2020-12-09
- 企业经济师人力资源管理的问题探讨
竞争逐步加大。经济师人力资源管理是企业发展与管理中的重要内容，对于促进企业人力资源管理模式的转变与创新等具有重要意义。但是，我国企业经济师人力资源管理依然存在着诸多的问题，严重制约了企业的发展，需要在长期的发展中不断探索与改进。基于此，文章详细分析了经济师人力资源管理存在的问题等，提出了有关的改进策略，对企业经济师人力资源管理水平的提升具有重要的借鉴价值。关键词：经济师;人力资源;管理措施一、 引言在进行人力资源管理时，将经济师的作用发挥出来，不但能够帮助
市场周刊·市场版 2020年4期2020-11-12
- 经济师人力资源管理的现状与探索
理，引进先进的经济师人才资源，能够确保企业的长远发展。但是在实际的企业管理中，企业管理者缺乏对经济师人力资源的管理。基于此，改进传统的经济师人力资源管理现状，发挥出其企业管理的积极作用，才能提高整体企业经济师人力资源的管理水平，加快企业良好发展的步伐。关键词：经济师;人力资源管理;存在问题;对策随着时代的不断改革与发展，经济师人力资源管理理念随之衍生，已经成为各个企业发展的重要载体。现今的企业在实施经济师人力资源管理时，传统的企业管理观念与方式没有相应进行
中国民商 2020年10期2020-11-11
- 浅论经济新常态下人力资源经济师队伍的发展
回落的情况下，经济师职业迎来了一个新的发展阶段。基于此背景，本文围绕人力资源经济师队伍发展进行探讨，结合时代背景分析队伍发展新方向和新目标，重点从专业素养和综合素养、队伍管理机制和队伍绩效考核等三方面提出发展策略和建议，旨在为人力资源经济师未来发展之路提供可参考的思路和建议。关键词：人力资源;经济师;经济新常态随着我国经济发展进入新常态阶段，宏观环境、产业结构以及市场运作均发生显著变化。对于人力资源经济师而言，面对外在客观环境需要调整自身状态以更好地适应环
财讯 2020年3期2020-11-09
- 经济师对采购成本的控制
所以对于企业的经济师来说，如何控制企业采购成本，以最优的策略在降低企业生产支出的同时保证生产效率，并从中制定合理的采购计划是其当前的重要工作。关键词：经济师;采购成本;有效策略;风险;要点一、企业采购成本管理的风险1.1成本管理的固有风险在企业的采购活动中，任何一个环节都存在采购风险。在采购活动中，有很多固定的风险。在企业管理中以市场环境为主，所采购的物品在市场上存在着价格浮动现象，由于整体价格的不稳定，需要经济师对其进行合理的预算评估。企业在面向市场进行
名城绘 2020年4期2020-10-21
- 经济师在人力资源管理中所发挥的重要作用
源管理体系。而经济师是人力资源管理的主要参与人员，在实际管理中发挥着十分重要的作用。本文主要分析经济师在人力资源管理中的作用，并进一步阐述人力资源管理现状与问题，最后探讨发挥经济师在人力资源管理中作用的对策。关键词：经济师;人力资源管理;作用发挥;分析人力资源管理是企业管理的关键，也是保障企业健康发展的核心。目前，我国经济体系正在飞速发展，人力资源管理在企业中的作用也越发重要，企业自身发展需要诸多人才支撑，而经济师属于人力资源管理的主要执行人员，对一个企业
现代经济信息 2020年22期2020-10-12
- 浅谈人力资源管理中经济师发挥的重要作用
快速发展，使得经济师成为人力资源管理中的核心职位。在经济不断发展的别惊吓，社会竞争力也相对增加，无形中提升了企业对人才的需求。一个企业要想实现稳定的发展，需要建立良好的人力资源管理模式，这就体现出经济师的重要性。因此，本文主要分析人力资源管理中存在的问题，并探究人力资源管理中经济师发挥的重要作用。关键词：人力资源管理;经济师;作用一、引言一般经济师具有专业的经济理论知识，了解某一领域经济发展情况和趋势，能够结合实际情况制定决策建议，帮助企业在激烈的市场变动
财富生活·下半月 2020年3期2020-09-10
- 我国政府采购服务现状及对策研究
问题，并且一些经济师的能力有限，没有对采购过程的经济进行准确地把控，导致了采购服务存在了一系列不合理的现象。本文主要是基于我国政府采购服务现状及对策来进行论述的，目的是为了进一步提高采购的效果和质量。关键词：政府采购;服务现状;公共资源;节能工作;经济师我国政府在招标采购的过程中，很容易失去公平意识，由于政府的权力相对过大，对于其他企业来说会产生一定的压力，影响市场的正常竞争和招标。在采购方面，供应商很容易出现失信行为，很容易造成公共资源的浪费，这也不符合
现代营销·学苑版 2020年8期2020-09-03
- 经济师人力资源管理存在的问题及解决方法
对于企业而言，经济师是其人力资源管理的重点和难点，对企业长远的发展意义重大。因此，企业想要做好经济师人力资源管理，不但需要及时地更新人力资源管理的观念，还必须改革创新管理制度。笔者主要分析了经济师人力资源管理过程中存在的问题，并有针对性地提出了一些解决措施，希望能够帮助企业做好经济师人力资源管理。关键词：经济师;人力资源管理;问题;方法新时代的发展也推动了我国经济的发展，给企业更好的发展奠定了基础，但是在企业发展的过程中，我们不但需要认识到资金的重要性，还
现代经济信息 2020年18期2020-09-02
- 事业单位经济师人力资源管理的发展现状及对策
分重要的作用，经济师是事业单位人力资源管理的重要人员。开展人力资源管理的过程中需要根据单位的实际情况开展相应工作，科学地进行经济师专业人才的选聘、档案管理、晋升机制制定等，这样有利于提升事业单位的发展水平和综合服务能力。本文在开展研究的过程中主要对事业单位经济师人力资源管理的发展现状进行分析，并且借鉴先进经验提出优化对策和建议。关键词：事业单位;经济师;人力资源管理一、事业单位经济师人力资源管理的优势（一）提升核心竞争力针对经济师开展人力资源管理有利于提高
中国民商 2020年8期2020-09-02
- 经济师对采购成本的控制
么也就需要借助经济师的帮助。但是从实际采购成本控制工作的开展情况来看，因为整项采购过程的战略定位不清晰，外加采购人员能力素质欠缺，使得国内企业采购成本的控制水平相对较低。【关键词】经济师 采购成本 控制措施 全面分析采购成本本质指的是，国内企业在各种采购活动中的一种货币表现，采购成本关系着企业生产经营的各个方面，比如企业生产经营中的财力、人力以及物力的资源，从某种程度上来讲，就是相对重要的采购成本，有关人士必须要对此予以高度重视。经济师对采购成本的控
商情 2020年36期2020-08-20
- 企业经济师对市场营销管理创新的分析
资方案，而企业经济师会参加编辑和审核，总体指导和执行方针，并且同时贯彻和实施国家颁布的相关规定，确保企业经验符合经营体制并且创新改革。目前经济发展形势不断变化，现代化企业越来越重视企业经济师的存在，因为企业的发展和运作都离不开经济师，经济师既可以为企业规划战略目标，也可以创新市场营销管理。本文就将以企业经济师出发，浅谈企业经济师对市场营销管理创新的分析。关键词：经济师;企业;创新;管理企业经济师已然是一个现代化企业不可缺少的重要元素，企业经济师也是社会各界
中国民商 2020年7期2020-08-14
- 如何提升经济师个人素养
着经济的发展，经济师在企事业中的地位越来越重要，对企事业的影响也越来越深入。行业的发展，反作用于经济师身上，对经济师的要求也随之越来越高。因此，经济师的个人素养的提升，不但是个人的发展需求，更是企事业的发展对经济师提出来的挑战与需求。基于此情况，经济师的个人素养的提升可以说是大势所趋。本文从三个方面，针对经济师提升个人素养的意义和具体方法进行简要的探讨。关键词：经济师;个人素养;提升;探究经济师是企事业发展的规划者与指挥者，是决定着企事业兴衰的重要角色。反
科学与财富 2020年16期2020-07-29
- 浅析人力资源管理中经济师的重要作用
王磊摘 要：经济师是人力资源管理中非常重要的管理人员。众所周知，经济师不仅能提高各单位人力资源管理效率，而且还能在进行人力资源管理时，将其积极作用发挥出来。所以，在开展人力资源管理时，将经济师作用真正的发挥出来非常重要。鉴于此，本文将针对经济师在人力资源管理方面所发挥的重要作用进展开探讨。关键词：人力资源管理;经济师;重要作用1 制定科学有效地人力资源管理规划管理工作的有序进行必须要有科学的规划作为其运行过程中的支撑与保障，单位的人力资源管理则更是需要一套
锦绣·下旬刊 2020年3期2020-07-23
- 浅论人力资源管理中经济师的角色和作用
资源管理方案，经济师作为人力资源管理过程中不可或缺的重要组成部分，关系到企业的未来发展。鉴于此，本文从企业经济师的概述入手，深入分析经济师在人力资源管理过程中发挥的重要作用，进而深入探索经济师在人力资源管理过程中的相关运用。利用经济师这一有效的管理资源，提高人力资源的实际效益，以促进企业的长远发展。【关键词】人力资源管理 经济师 角色 作用一、企业经济师的概述企业经济师是企业各种经济活动的负责人，他的主要工作职能在于策划管理经济活动、准确的分析经济风
商情 2020年30期2020-07-23
- 浅谈经济师人力资源管理的现状和思考
争越来越激烈。经济师作为一门重要的职业，也越来越受到广泛的关注，是引导企业发展的指挥师，也是企业人力资源管理的坚强后盾。但是，随着这一职业的快速发展，该职业中存在的问题也越来越凸显出来，本文主要从经济师人力资源管理的重要性入手，深入分析目前经济师在人力资源管理中发展的现状，进而阐述解决经济师人力在资源管理中的方法和对策。这样在企业发展的过程中，才能提升经济师人力资源管理的能力，让企业在激烈的竞争中生存并发展。【关键词】经济师 人力资源管理 重要性 现
商情 2020年25期2020-07-23
- 论人力资源管理中经济师的重要作用
在此项工作中，经济师发挥着关键作用，是提升人力资源管理品质的核心主体。文章立足于企业人力资源管理现状，探讨经济师在其中所起到的作用。【关键词】人力资源管理;经济师;作用【中图分类号】F272.92 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2020）03-0195-02在經济快速发展大背景下，对现代化人才的需求更加强烈，高素质人才成为推动企业发展的关键支持。从目前的状况来看，国内企业人力资源管理普遍存在局限性，开展的各项人力资源管理工作效果不明显，
企业科技与发展 2020年3期2020-06-30
- 论经济师如何利用信息化技术提高人力资源管理效率
角度阐述了目前经济师人力资源管理存在的问题，并分析了利用信息化技术更新企事业单位人力资源管理模式的必要性，最后就经济师如何利用信息化技术促进人力资源管理提出了几点具有指导意义的建议。关键词 经济师;人力资源;信息化;问题与途径引言作为企业管理體系中不可或缺的部分，人力资源管理是企业竞争主要支撑力量，其管理质量将直接影响企业发展。近年来，信息化技术不断发展，并渗透到各行领域中，对人力资源经济师职业要求也越来越高。特别是电子商务的诞生，引起人力资源经济师职业产
科学与信息化 2020年10期2020-06-19
- 人力资源管理中经济师的角色与作用
力资源管理时，经济师是非常重要的管理人员，其作用非常重要。众所周知，经济师不仅能提高各单位人力资源管理效率，而且还能在进行人力资源管理时，将其积极作用发挥出来。所以，在开展人力资源管理时，将经济师作用真正的发挥出来非常重要。鉴于此，本文将针对经济师在人力资源管理方面所发挥的重要作用进行深入阐述。关键词：经济师 人力资源管理 重要作用行之有效的人力资源管理工作是单位能够发展稳定的重要基础。在进行人力资源管理时，将经济师的作用发挥出来，不但能够帮助单位提高
中国商论 2020年11期2020-06-08
- 经济师人力资源管理的发展现状及对策探究
这样的环境下，经济师人力资源也逐渐成为非常热门的职业。针对当前市场竞争愈加激烈，劳动形态不断转变的环境下，该职业虽然有一定的市场发展空间，但整体的需求呈现过热表现，而且该职业中的问题也较为明确。对此，企业在实际发展中，必须要加强对经济师人力资源的管理，以此增强企业的市场竞争能力，确保企业在当前竞争激烈的市场环境下稳定发展。关键词 经济师;人力资源管理;发展现状;对策引言在经济高速发展的背景下，经济师成为新时代人们关注的热门职业。经济师人力资源管理运用科学合
科学与信息化 2020年9期2020-06-03
- 探讨经济师如何控制企业的采购成本
的位置。企业中经济师作为负责采购的工作人员，发挥着十分重要的作用。下面针对影响企业采购成本的因素进行分析，提出控制企业采购成本的措施。【关键词】经济师 采购成本 控制措施企业采购过程中采购成本是一种货币表现，该货币表现意味着企业通过一定的经济代价来换取的资源价值的多少，经济师可以对企业采购成本进行控制，以期获得最大的资源价值。现如今，企业中影响采购成本的因素不少，限制了企业可持续向前发展。经济师只有详细分析出影响企业采购成本的因素，才可以提出采购成本的
商情 2020年15期2020-05-26
- 浅谈医院经济师人力资源管理的发展现状及对策
众多的职业中，经济师具有一定的经济理论基础，对某一特定领域的经济发展以及趋势有着较深的认识。因此经济师一方面能够直接对医院的经济发展提供一定的引导和建议，另一方面还能够在医院的各项管理中利用自己的经济学相关背景发挥自己重要的作用。相比于其他行业，医院中经济师对于人力资源管理方面的促进作用还较为落后，有待研究和改进。本文以医院的经济师人力资源管理作为研究对象，分析了当前医院经济师人力资源管理的现状，也探讨了如何针对这些问题现状进行有效的改进，希望对医院的人力
现代营销·经营版 2020年4期2020-05-20
- 在事业单位人力资源管理中经济师如何发挥作用
续发展的维护。经济师作为事业单位内部人力资源管理的王导，王要负责执行和调配单位全方位的人事管理工作，具有极其重要且不可取代的作用。【关键词】事业单位 人力资源管理 经济师 作用近年来，国内市场经济实现了飞速发展，而经济师的地位也变得越来越重要，对于企事业单位和行政政府机关来说，经济师的任职需要具备较高的职业素质要求，工作内容和工作范围涉及知识较广，需要对所在单位组织人力资源管理体系的建立有足够的认知，明确认识到单位组织中存在的问题，从而发挥其人力资源
商情 2020年18期2020-05-18
- 新时代高级经济师人力资源管理策略探讨
竞争，其中高级经济师作为推动企业发展的重要动力也是人才竞争中最重要的部分。基于此，本文对高级经济师人力资源管理进行简要概述，并对高级经济是人类资源管理的现实意义进行分析，同时提出新时代高级经济是人力资源管理策略，以供相关企业参考。引言：现如今，我国市场竞争越发激烈，如果一个企业想要在市场中存活并“崭露头角”，不仅需要有适合自己发展的经营策略，还需要拥有充足的人才。人才不仅能为企业带来核心竞争力，还能够给企业的管理和经营方式上提以创新的建议。而人才的管控主要
经济技术协作信息 2020年36期2020-03-01
- 探究高级经济师人力资源管理发展战略研究
上添花。就高级经济师而言，一旦对其进行人力资源优化和高效管理，必然会提高高级经济师的创造性与积极性，并逐步壮大企业高级经济师人才队伍。那么，如何做好高级经济师人力资源管理发展战略至今依然是值得探讨的一个问题。因此，论文对高级经济师人力资源管理发展战略进行研究有一定的现实意义。一、高级经济师人力资源管理发展战略的必要性高级经济师人力资源管理发展战略不仅可作为企业战略核心，也能提高企业的效益，更有利于企业储备更多的高级经济师人才。具体来说，新时代下，企业管理战
环渤海经济瞭望 2020年1期2020-01-17
- 经济新常态下经济师职业定位与职业价值
就必须更加依赖经济师的宏观管理决策作用。其中，所谓经济师，其不仅仅是企业的战略决策者，更是市场的规律分析者，依托于经济师，企业不仅能够及时就可能面临的市场风险进行应对，同时也能做出最长远的战略决策。由此可见，就新经济常态下的经济师角色进行剖析，符合当前经济发展所需，值得我们给予足够重视。一、经济新常态下经济师的职业背景自金融危机爆发至今，我国市场经济总体而言处上升发展趋势，但是，从近几年对经济市场的调研结果可以看出，现阶段我国市场经济呈现多元化发展趋势，更
大众投资指南 2019年17期2019-12-19
- 经济师在企业中的职责与管理方式的探析
管理机构。其中经济师对企业经营的参与程度逐渐加深，越来越受企业的重视。经济师在企业中属于决策层级人员，类似于古代的军师，直接受企业的高层领导，对企业的发展方向，经济运转进行规划和初步的判断，为企业高层做决策提供参考，直接影响着企业的发展方向，关系着企业的生死存亡。目前，国内诸多大型企业已经充分认识到经济师的重要性，为企业配备了大量高端的经济师，为企业的业务领域和经营方式提供了科学的规划和专业的指导，并取得了良好的效果。这种专业化、科学化的分析和决策对于企业
营销界 2019年28期2019-02-24
- 浅析我国房地产经济师的发展策略
展。1、房地产经济师的工作概述在现代社会的发展过程中，受到社会经济高速发展的影响，促使社会主义市场经济体制正处于不断完善的阶段，并且，经济管理工作人员在社会发展中占据了重要位置。各个企业为了在日益激烈的行业市场竞争过程中，获得更好的发展，企业对内部的经济管理工作更加重视，力求利用科学合理的经济管理工作来在行业市场中获得重要位置。现阶段，在企业的经营发展过程中，对经济师职位的设置缺少重视，尤其是房地产企业，处于经济市场中的风口浪尖位置，导致企业在经营发展过程
中国房地产业 2019年19期2019-02-01
- 新加坡调高经济增长预测
超出预期，该国经济师把新加坡今年的经济增长预测中位数，从三个月前的1.5%上調至2.3%。这是去年3月以来，经济师首次上调经济增长预测。新加坡金融管理局今天发布的经济师调查报告指出，新加坡经济去年第四季增长2.9%，比上一季报告中预测的0.8%中位数要高。去年整体的国内生产总值（GDP）增长2%，也比经济师预测的1.5%高。新加坡经济师认为2017年的经济将延续去年的增长趋势，并预测新加坡能取得2%至2.9%的增长，高于上一季报告预测的1%至1.9%。经济
时代金融 2017年10期2017-05-05
- 提升经济师工作的科学合理化措施分析
一、经济师的经济特性和理论（一）经济师理论概述。企业通过经济师的引入，让企业的经济发展得到了保障。现如今，我国对于经济师的定义为，企业中多种的经济活动的策划者和负责人，为企业分析在其活动中的可行性分析以及存在的经济风险问题。经济师是每个企业中的活动总策划，隶属于企业高管位置。策划、实施、检查以及管理这些问题都是由经济师一手策划，因此经济师在企业中起着至关重要的作用。（二）经济师的职务定性。企业中的日常活动分为三个大类，包括成产经营、财务管理以及生产技术。活
环渤海经济瞭望 2017年12期2017-03-10
- 浅谈经济师如何在市场经济发展中做好领导的助手
越突显。而作为经济师负担着节约项目成本，为企业开源节流的重要责任，但事实是目前许多大中型企业的经济师存在严重的缺位情况。本文就经济师产生的背景及作用、目前的状况及其原因，如何才能真正成为企业领导的得力助手做了一定的探讨。关键词：企业；经济师；得力助手从经济师从事的工作岗位来看，经济师的工作既需要较高的专业素质，同时也需要严谨科学的精神理念，只有具备了这两点，才能保证经济师工作富有成效。结合经济师的现实工作，科学精神理念对经济师工作有着重要影响，是保证经济师
速读·中旬 2016年6期2016-06-14
- 我国企业高级经济师的行业素质与职业素养探讨
行业对于高素质经济师的需求。经济师优秀的职业素养和专业的行业素养，是促进我国经济发展，推动金融繁荣的重要条件。本文主要探讨了我国高级经济师的行业与职业素质相关问题。关键词：高级经济师行业素质；职业素养一 高级经济师的行业与职业素养的要素分析1.良好的人格魅力人格是一种具有非常意义的物质力量，它能够在潜移默化中影响他人。人格魅力优势及心理品质、思维方式、个性特点以及强烈的责任心和使命感等内容为一体的非权力性的影响。良好的人格魅力有助于经济师开展工作。因此，作
商场现代化 2014年20期2014-09-28