军转
- 军转干部自主择业安置制度的历史实践与现实意义
退役金。自主择业军转安置模式从2001 年开始实施，到2020 年停止执行的20 年的实践过程中，经历了哪些发展阶段，进行了哪些调整优化，面临哪些问题和不足，由哪些实践经验值得我们学习借鉴？学界对这些题的研究较少，只有个别专家对军转干部自主择业安置工作的现状和问题进行了梳理，如盛大泉等简要分析了前10 年自主择业军转干部安置政策执行情况，以及学习培训、就业创业和党组织生活状况①盛大泉：《2001—2011自主择业十年报告》，《转业军官》，2011年第1期。
济南大学学报（社会科学版） 2023年3期2023-08-21
- 我国高校参与军转干部教育培训的发展现状探析
彩云一、高校参与军转培训取得成效分析对军队转业干部进行教育培训是军队转业安置工作的一项重要任务，是国家干部队伍和人才队伍建设的关键环节，也是坚定实施人才强国战略的重要举措[1]。近年来，我国军转干部教育培训工作在组织方式上实行政府主导、军地携手的同时，国务院军转安置工作小组、人事部等积极探索军转干部教育培训的新方法，初步确定引进与利用社会优质教育培训资源，有效开展军转干部教育培训工作，全面提升军转干部的工作能力和综合素质，全面培养军转干部人才，促进军转干部
就业与保障 2020年17期2020-11-23
- 一份特殊的礼物
个特殊的群体——军转干部，他们是该局的中坚力量。曾经，他们奋斗在军营的各个岗位，硕果累累;他們把青春献给了国防事业，无怨无悔。现在，他们奋斗在审计战线，忠诚担当。8月1日，中国人民解放军建军93周年到来之际，郑州市审计局党组向局全体军转干部发出了一封暖心励志慰问信，表达局党组对军转干部的关心关怀，激励军转干部继续发扬军人过硬作风，守初心、担使命，在审计战线再立新功。在信中，局党组表示，在这特殊的日子，谨向你们及家人致以诚挚的节日问候和崇高的敬意！祝同志们节
理财·市场版 2020年9期2020-11-02
- 做好企业军转干部思想政治工作为企业改革发展提供稳定的外部环境
军转干部的思想政治工作是企业党建思想政治工作的一项很重要的内容，确保军转干部思想的稳定是当前维稳工作的一项重要政治任务。为了确保军转干部队伍的稳定，我公司站在讲政治的高度，不断创新工作举措，从企业实际情况出发，千方百计全力做好本公司系统军转干部维稳工作，为构建和谐社会作出贡献。一、領导重视，常抓不懈1.成立专门机构。关心企业军转干部的工作、学习和生活是一个单位、一个领导关心支持国防建设的直接体现，也是国防观念强弱的具体表现。为了做好军转干部管理工作，公司领
新丝路（下旬） 2020年8期2020-09-21
- 浅析当前自主择业军转干部就业创业培训工作
引言当前自主择业军转干部就业创业培训工作存在着诸多不完善的地方，其中在培训的针对性，灵活性，全面性等方面的问题较为突出。对相关部门来说，军转干部就业创业是新形势下一项重要的任务，培训工作需要有目的，有计划的进行。军转干部就业创业培训工作的顺利进行，将有助于提高自主择业军转干部就业创业的自信心和积极性。本文将就当前自主择业军转干部就业创业培训工作存在的突出问题进行简要的分析，同时提出相应的应对策略。2 当前自主择业军转干部就业创业培训工作存在的突出问题2.1
新商务周刊 2019年13期2019-12-21
- 试论军转干部计划安置现存困境及对策研究
引言计划分配安置军转干部是我国军队专业干部安置工作的重要组成部分，这样就事关国防事业现代化建设进程的和我国军队人事制度改革及其体制机制创新的重要课题。自新中国城市以来，这样军队干部的安置方式一直延续到现在。但是根据相关的社会调查得知，我国的安置干部已经达到了4万余人。随着现在政府机构的精简化，如何充分使用有限的政策指标资源，应该充分实现转业干部的人才效能，充分实现专业干部自我价值和社会价值。本文研究计划分配转业干部安排到相关部门的军转干部及其用人单位分管负
新商务周刊 2019年13期2019-12-21
- 心理素质、能力素质对军转干部融入地方的影响
愈发突出。同时，军转干部这一群体普遍具备的优秀素质在地方工作中发挥不明显，已成为制约军转干部服务地方的重要因素。因此，探讨军转干部心理素质和能力素质开发中存在问题及对策具有重要的现实意义。1 军转干部心理素质和能力素质开发研究现状目前国内对军转干部相关课题的研究集中在培训优化、安置措施改革、军人职业化影响等方面，对军转心理素质和干部能力素质开发涉及不多，但国内人力资源开发方面具备深厚的研究基础。1.1 军转干部心理素质现状军转干部转业到地方工作后表现出的许
知识文库 2019年2期2019-06-11
- 高校军转干职业发展问题浅谈
转业进高校工作对军转人员来说是一次职业大转换，其行业跨度、工作环境变化之大，是转业到其他社会职业中所无法比拟的。如何实现在高校工作岗位上的新发展，是所有准备转业或已转业到高校工作的军转人员所面临的现实问题。文章结合高校军转人员职业发展的现状，分析了阻碍高校军转人员职业发展的内在原因，并结合高校人力资源管理的实际，对促进高校军转人员职业发展的个人举措作了初步探讨。[关键词]高校军转干;职业发展[中图分类号]G640 [文献标识码]A [文章编号]1671-5
湖北函授大学学报 2019年3期2019-06-03
- 我国军队转业干部高校培训体系的构建*
——基于岗位素质模型的分析
干部（以下简称“军转干部”）的教育培训工作。国转联 〔2017〕1号文件提出“开展计划分配军队转业干部进高等学校转业培训”政策后，各地相继以高校课堂为主阵地，以专业技能教育为着力点，对军转干部开展了形式多样的教育培训。但由于政策出台时间较晚，缺乏实践经验与有效的行为范式，各地政府主管部门、接收单位、承训高校、承训学院之间合作关系不明确、权责划分不清晰、互动机制不健全，难以有效互联互通，导致军转干部高校培训中普遍出现了培训内容不明确、培训重点不突出、培训效果
中国人事科学 2018年12期2019-01-15
- 关于军转干部进高校专项培训的几点思考
教育培训的必要性军转教育培训主要是将促进军队转业干部转型发展作为主要目标，以军队转业干部的需求为重要导向，以对军队转业干部自身的专业素养和岗位能力等方面提升作为重点内容，需要根据军转干部自身的需要进行教学，重视实际效果，充分做到以人为本和探索创新，使得军转干部得到不断发展和进步。开展军转干部进高校专项培训，也是党中央进行国防深化和军队改革过程中对军转干部进行工作安置的主要部署内容，也是对军转干部自身的能力充分发挥出来的重要政策，使得党和国家对军转干部能够更
记者观察 2018年9期2018-11-18
- 新时代军转培训的市场之路
华薇一、我国军转培训的发展历史与吉林省当前军转培训工作现状1949年新中国成立后，中国人们解放军大量官兵踏上了回乡的道路，大多数被安排到政府以及国际企事业单位中的重要岗位上去，当时各级政府组织了一些培训，军队也创办了文化学校和培训班，目的都在于提高军转干部的文化水平，使他们能够很好地担当建设新中国的重任。1977年邓小平同志在主持军委工作后特别强调了军转培训的必要性和重要性，从此，我们的军转培训工作逐步走向制度化、规范化。1981年，由部队牵头，我国首次对
现代营销·信息版 2018年5期2018-06-23
- 关于提升自主择业军转干部管理服务工作质量的调研
市青羊区自主择业军转干部管理服务工作经过共同努力，取得了一定的成绩。但随着自主择业军转干部人数逐年递增，管理服务工作面临的矛盾和问题也日益突出。为提升自主择业军转干部管理服务工作质量，成都市青羊区军转办与辖区14个街道就自主择业军转干部管理服务工作开展情况进行了调研，对自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题和需要加强的地方进行了探讨，并提出建议。一、管理服务现状青羊区从2001年以来已接收安置自主择业军转干部921人（含去世6人）。目前，自主择业军转干部
四川劳动保障 2018年8期2018-03-31
- 军转干部型民警在公安执法规范化建设中的问题及对策研究
——以大连市公安局为例
116000）军转干部型民警在公安执法规范化建设中的问题及对策研究 ——以大连市公安局为例夏立款1，杜 航2（1.中国人民公安大学，北京 1000381；2.辽宁警察学院，大连 辽宁 116000）军转干部自部队转业进入公安后从身份上可将其称为军转干部型民警，军转干部型民警是我国人民警察序列的重要组成部分。目前对这一群体的现有研究成果主要集中在安置政策方面，从公安执法视角对其进行研究在学术上留存着空白。在当前执法规范化建设深入推进的警务改革中，探索军转干
湖南警察学院学报 2017年5期2018-01-02
- 企业军转干部解困维稳工作的相关思考
文/王小松企业军转干部解困维稳工作的相关思考文/王小松白城市洮北区人力资源和社会保障局企业军转干部的安置问题一直是我们工作的重点，他们对企业的传统岗位易燃具有关键作用。基于此，我们必须要将企业军转干部解困维稳工作落到实处，因为这不仅会对政府的声誉产生影响，还会对企业军转干部的个人生活产生影响。本文将主要从军转干部安置过程中出现的问题入手，并就如何提高企业军转干部解困维稳工作水平提几点建议，以供业内人士的借鉴与参考。企业；军转干部；解困维稳受多种因素的影响，
新商务周刊 2017年24期2017-12-27
- 福建省军转干部进高校专项培训正式在泉试点
福建省军转干部进高校专项培训正式在泉试点9月10日，福建省军转干部进高校专项培训正式在泉试点。参加此次专项培训试点的学员全部为去年转业到泉州的中青年军转干部。学员在泉州师范学院开设的普通全日制本科64个专业中自愿选修公共事业管理、汉语言文学、经济学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统、环境科学、文化产业管理等7个专业，将进行为期一年的带薪脱产学习培训。学员修完相应学分，经考核合格，准予毕业。在校表现、专业课程和实训成绩等综合考核情况将作为干部培训材料纳入个
就业与保障 2017年19期2017-11-25
- 心中有梦 脚下有路
多万名自主择业军转干部在全国各地就业创业，投资兴业的不下万人。2015 年7 月，国务院军转办从各地各个行业的企业家中优选聘请了100 名全国自主择业军队转业干部就业创业导师，这其中有78 名相对成功的自主择业军转干部。报告文学作家艾前进是导师团中的一员，他用3 年时间采写创作了一部反映全国自主择业军队转业干部就业创业的长篇纪实文学《第二战场》，结合长时间的深入采访，他精选13 名个性鲜明、行业各异的导师就业创业典型，创作出了这部就业创业的传奇故事，展现
中国林业产业 2017年10期2017-11-15
- 河南三门峡：上百名军转干部奋战在检察工作一线
两级检察机关共有军转干部近百名，他们在两级院党组的关心爱护和精心培养下，主动发扬军队的光荣传统和优良作风，思想同心、目标同向、行动同步，在不同的工作岗位上，不忘初心，继续前进，努力为检察事业的健康发展做出了自己积极的贡献，受到领导和同志们的广泛好评。这些军转干部从军时，有的曾参加过自卫反击战，立过战功；有的曾参加过抗洪抢险，万众关注；有的曾长期卫国戍边，树为标兵；有的曾长期奋战在维稳一线，殚精竭虑。为了帮助军转干部缩短“适应期”，市、县两级检察院通过举案例
方圆 2017年15期2017-08-25
- 以“五大发展理念”为引领做好新形势下的军转培训工作
+何德波摘 要：军转干部教育培训是军转安置的重要组成部分，是开发配置军转干部人才资源的重要途径和手段。做好新形势下的军转培训工作，应当厘清军转培训中心沿革，明确工作职能职责，梳理总结工作经验，将“五大发展”理念作为工作遵循。关键词：干部教育培训；军转；发展理念中图分类号：G726 文献标识码：A一、厘清军转培训中心沿革，明确工作职能职责对军转干部进行教育培训，历来是军转安置的重要组成部分，长期以来，军转培训工作发挥着人才对接的枢纽站、人才转型的孵化站、人才
继续教育 2017年6期2017-06-22
- 青羊区：提升管理效能，精准服务军转干部
理效能，精准服务军转干部成都市青羊区军转办始终坚持“严格规范、优质高效”的工作理念，把做好自主择业干部管理服务工作作为促进区域经济和社会发展、保持社会稳定、构建和谐社会的重要内容，围绕落实待遇、日常服务、促进就业创业等与自主择业军转干部密切相关的管理事项实施精准服务，创新服务举措、提升服务效能、强化服务效果，不断推进自主择业军转干部管理服务工作的制度化和规范化。坚持“三到位”，严格落实福利待遇全面落实自主择业军转干部各项待遇，是做好管理服务工作的重点。青羊
四川劳动保障 2017年1期2017-04-11
- 对军队转业干部进高校专项培训工作的研讨
要财富，如何助力军转干部尽快实现从一名合格军队干部到一名合格地方工作人员的转变极为重要，开展军转干部进高校专项培训是当前实现这一目标的重要抓手。笔者通过对部分省市军队转业干部进高校专项培训工作的具体情况进行调研，对进一步推动军队转业干部进高校专项培训工作提出些许建议。一、军队转业干部进高校教育培训的必要性国转联﹝2017﹞1号文件明确提出军转教育培训“以推动军队转业干部转型发展为目标”，以需求为导向，以提升专业素养和岗位能力为重点，坚持按需施教、学用一致、
四川劳动保障 2017年8期2017-04-11
- 2016年自主择业军转干部专场招聘会提供500个岗位
016年自主择业军转干部专场招聘会在自治区人才市场举行。此次自主择业军转干部专场招聘会突出“诚”字特色。南宁市人力资源和社会保障局借适应性培训开展之际展开调查，掌握大多数自主择业干部求职意向，依托广西人才网等信息化人才资源配置渠道，让军转干部和用人单位提前“网上入场”：企业有了底，岗位投放有诚意；军转干部有了底，就业目标更明确。当日，近350名自主择业军转干部来到招聘会现场，70多家用人单位提供适合军转干部优势特点的中高层管理、销售和技术等岗位近500个，
人事天地 2016年9期2016-11-29
- 举办2016年桂林市军转干部培训班
2016年桂林市军转干部培训班在桂林市正式开班。今年桂林市将接收安置军转干部205名，其中计划安置79名、自主择业126名，选择自主择业的军转干部人数首次超过了计划安置军转干部人数。本次培训分适应性培训和专业培训两个阶段进行，培训内容包括“两学一做”学习教育、“十三五”规划解读、桂林市经济社会发展现状与形势、军转干部如何实现角色转换及《公务员法》解读、依法行政等内容。自主择业军转干部在参加计划安置军转干部适应性培训的基础上，另行参加自主择业管理服务相关政策
人事天地 2016年10期2016-11-01
- 聂明锋：脱下军装，创业路上实现人生“二次起跑”
次起跑”他是一名军转干部。15年前，他脱下橄榄绿投身商海，如今他经过一路摸爬滚打，先后建立起多家企业。他用自己的成绩诠释了铮铮铁骨以及不怕苦、不怕累的军转创业之路，他就是聂明锋。谈及创业，聂明锋感慨颇多。他说：“转业是人生的第二次开始，没有部队的培养，就没有我的今天；没有社会的支持，就没有我的明天。我始终不能忘记回报社会和帮助战友的责任。”自主创业打“江山”聂明锋1983年入伍，橄榄绿一穿就是18年。2001年3月，他从成都空军空地第11旅转业，以自主择业
四川劳动保障 2016年8期2016-10-24
- 军转干部培训工作取得新突破
《桂林市计划安置军转干部培训考核评分办法（试行）》，将军转培训结果与培训安置直接挂钩，实现了培训与安置的无缝对接。《桂林市计划安置军转干部培训考核评分办法（试行）》，由桂林市军转办以文件的形式下发实施，对象为培训安置的军转干部，考核内容分为出勤、课堂纪律、理论考试、论文撰写、评先评优五个方面，考评实行百分制，其中出勤占70%、课堂纪律占10%、理论考试占10%、学习论文占10%。考勤贯穿于整个军转培训工作的每个环节，由专人进行登记、归档、管理，扣分记录由学
人事天地 2016年8期2016-09-27
- “大培训”视野
——军转培训的成都模式
培训”视野 ——军转培训的成都模式军队干部转业地方工作，是国家和军队的一项重要制度。做好军转安置工作，对于实现人才资源的合理配置，加强高素质干部队伍建设，促进经济和社会发展，加强国防和军队建设，维护社会和谐稳定，都有着积极而重要的作用。作为成都市专业技术人才继续教育示范基地，成都市军队转业干部培训中心凭借自身优势，将军转干部培训置于整个社会“大培训”的视野之中，在培训内容设置、培训课程研发、培训师资建设等多个方面持续创新，形成了独具特色的“成都模式”，受到
时代人物(新教育家) 2016年4期2016-09-21
- 军转干部安置问题研究简述
垦集团有限公司军转干部安置问题研究简述郑心圆宁夏农垦集团有限公司军转干部的安置工作是关系到我国部队建设和社会和谐发展的一个重要问题，也是当前形势下我国政府和军队的一项重点工作，按照习近平总书记的指示，承担军转干部安置工作职责的各级党委、政府以及军队，要重点关注并落实好这项工作。军转干部；安置一、国外学者对军转干部安置的研究概述西方国家实行的是雇佣军制度，与我国的军队性质是完全不同的；西方军队的军转干部一般称为退役军人或退役军官。国外学者对退役军人问题的研
环球市场 2016年5期2016-08-22
- 加快军转干部教育培训工作的思考
◎薛博 加快军转干部教育培训工作的思考◎薛博为了更好地解决军转干部教育培训中出现的问题，本文借鉴了素质胜任模型和职业生涯发展理论，针对性地提出了三个对策：在转业前、转业中和转业后三个阶段，相应的部队、军转办、接收单位应做好教育培训工作，提高军转干部的综合素质；部队在人员“进口”上把好关，严格要求，提高现役军官的综合素质；军转干部合理设计好自身的职业生涯，加强自我开发。军转干部；教育培训；路径随着我国经济的不断发展和全球化步伐的加快，人才的重要性进一步得到了
中国国情国力 2016年8期2016-08-16
- 雷锋精神进入军转干部培训课堂
员来到2015年军转干部培训班，讲述雷锋生平和雷锋精神传承。国务院军转办转业军官培训中心主任郭义萍说，让雷锋精神进入军转干部培训课堂，不但可以帮学员坚定人生信仰，还能通过他们的辐射作用，把雷锋精神传播得更广。“雷锋是受到身边共产党员的影响，才坚定了对党的信仰，并逐步走向伟大……”授课中，《雷锋》杂志社总编辑陶克详细讲述了雷锋的成长经历，并以大量事实，驳斥了一些人“质疑雷锋真实性”的现象。参加这次培训的军转干部纷纷表示：“这堂课让我们很有收获。现在社会上有人
雷锋 2016年2期2016-07-09
- 安置政策，你吃透了吗？
论是中央的《军队军转干部安置暂行办法》（中发〔2001〕号文件）《关于进一步做好军队军转干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号文件），还是各地方政府的具体安置办法，对计划分配军转干部的具体安置都有着明确规定。但是，军队转业干部一旦面临转业，无论是在部队驻地安置，还是回入伍所在地安置，都会面临对地方政府安置政策了解不全面、掌握不深入的问题。为此，本期选编了几则案例予以借鉴。用好立功受奖的“资历牌”【案例】某部军转干部李某，在部队工作期间是通信专业的工程师
解放军生活 2016年3期2016-05-12
- 乐山军转学员助力彝区精准扶贫
乐山军转学员助力彝区精准扶贫近日，乐山市军转培训中心增设彝区精准扶贫作为培训内容之一，邀请相关领导和工作人员介绍乐山市彝区精准扶贫工作实施情况，鼓励军转干部积极献身彝区精准扶贫工作。在军转中心的倡议下，学员掀起了一场“我是军转干部，我为彝区精准扶贫做贡献”的活动。大家围绕“军转干部助力彝区扶贫”展开讨论，献计献策。不仅如此，学员还慷慨解囊为彝区困难群众募捐，共筹得捐款6600元。1月7日，捐款全部送到贫困户手中。何建伟
四川劳动保障 2016年2期2016-04-12
- 创业“高速路”，你知道吗？
片绿洲，自主择业军转干部创办的企业次第“开花结果”，成为社会主义市场经济一道美丽的风景。本期我们整理了各地政府促进自主择业军转干部创业工作的一些富有成效的经验做法，给广大军转干部以参考。北京：创业实训模拟演练系统来“操练”北京市军转培训中心受到全国大学生创业比赛的启发，萌生了“模拟演练”“以赛促训”的想法。他们找到了为大学生创业比赛开发模拟系统的公司。开发了“自主择业军转干部多行业创业实训模拟演练系统”。这个系统，针对自主择业军转干部学习时间自由、地点分散
解放军生活 2016年2期2016-03-25
- 军转，你需要走哪几步
的就业安置机制，军转干部只要能从部队改革大局出发，带着感恩之心上路，充分展示个人才华，一定能过五关斩六将，凯歌高奏。本文以中直机关和北京市岗位为例，为大家梳理军转的基本流程。Step1 准备阶段严格意义上来讲，每年3月份总部正式批准转业之前，都算准备阶段。这个阶段又可以分为两个阶段：第一个阶段是每年12月之前，这一阶段，单位会对拟转业人员进行摸底，并最终确定转业人选。有转业想法的同志，一定要对照相关文件，看看自己是否具备转业条件，并通过正常渠道，向领导合理
解放军生活 2016年1期2016-03-25
- 企业军转干部解困维稳工作之我见
文|邹美茵企业军转干部解困维稳工作之我见文|邹美茵近些年来，随着军转干部人数的逐年增多，一部分企业军转干部频繁地以联合上访，上书等形式发表自己的不满和意见，这也成为政府工作中很重要的一部分，因为它不仅关系到政府的声誉，也关系到企业军转干部生活问题的解决，本文通过一些军转干部解困维稳工作的开展，以及遇到的问题进行深入的探讨，最后发表自己对军转干部解困维稳工作的看法和建议。由于各种各样的原因，有一些企业军转干部对自己的接受的待遇问题有较大看法，甚至对一些国家、
环球市场信息导报 2015年35期2015-12-26
- 莆田市进一步完善军转干部安置工作机制
市进一步健全完善军转干部安置工作机制。一是举办了计划安置军转干部岗前培训班，共培训军转干部65名。二是为市直323名企业军转干部和2名军干校学员发放生活困难补助56.46万元。三是为市直165名企业军转干部发放70周岁以上高龄补助3.43万元。四是走访慰问企业军转干部特困户29名，重点约谈10人，发放慰问金3.9万元。五是认真做好自主择业军转干部管理服务工作，莆田全市现有自主择业军转干部180人。（莆田市人社局）
就业与保障 2015年5期2015-06-24
- 企业军转干部解困维稳工作之我见
近些年来，随着军转干部人数的逐年增多，一部分企业军转干部频繁地以联合上访，上书等形式发表自己的不满和意见，这也成为政府工作中很重要的一部分，因为它不仅关系到政府的声誉，也关系到企业军转干部生活问题的解决，本文通过一些军转干部解困维稳工作的开展，以及遇到的问题进行深入的探讨，最后发表自己对军转干部解困维稳工作的看法和建议。由于各种各样的原因，有一些企业军转干部对自己的接受的待遇问题有较大看法，甚至对一些国家、政府制定的相关政策不满，产生抵触情绪，以至于一些日
环球市场信息导报 2015年9期2015-05-30
- 满腔热情做好军转安置工作
召开。会议指出，军转干部是党和国家的宝贵财富。做好军转安置工作，事关党和国家工作全局、事关改革发展稳定大局和国防军队建设，意义十分重要。要统筹兼顾、突出重点，树立正确安置导向，健全完善公平公正科学合理的安置机制，进一步提高计划分配军转干部安置质量。健全完善自主择业政策制度，加强就业创业培训服务，大力促进军转干部就业创业。加强舆论宣传引导，继续做好部分企业军转干部解困工作，营造全社会关心支持军转工作的良好氛围。按照全面深化改革要求，深化军转安置制度改革，完善
四川劳动保障 2015年4期2015-04-09
- 预防，令军转干部永葆本色
/王 冰预防，令军转干部永葆本色文/王 冰背景介绍近年来，北京市顺义区共接收安置百余名军转干部。中青年干部占主体，主要分布在顺义区的党政机关和事业单位。军转干部整体政治素质较高，工作作风较好，得到了转业安置单位领导和同事的充分肯定。但是，在这其中也有少数干部因各种原因不能较好完成角色的转变。2008年至2014年，北京市顺义区人民检察院共查办7件军转干部职务犯罪案件。虽然发案数量并不多，但影响了军转干部队伍的整体形象与转业安置单位工作的有序开展，应予以重视
预防职务犯罪专刊 2015年2期2015-02-12
- 公平的标尺带来公正的结果
果文/秦 平一些军转干部反映,政策上倾斜边远艰苦地区、服役时间长和立功受奖者无可厚非,也心服口服。但每个部队使命不同,每个人的岗位不同、奉献不同，希望完善分值权重,让量化考核更科学、更合理。“从排名看，有功的和边远艰苦地区的同志几乎都排在了前面，这是一种政策导向，落脚点是军转安置工作要为国防建设和国家安全贡献力量。”史新喜表示，从某种意义上讲，军转工作是国防建设和强军路线的重要组成部分，不但要安置好军人，更要一盘棋全面考虑。“目前执行的分值，来自于国家相关
当代陕西 2014年12期2014-12-09
- 陕西军转改革让安置更“阳光”
（本刊记者）陕西军转改革让安置更“阳光”文/张 帆（本刊记者）功绩制排名选岗，公平公开，从制度和程序上防止以权谋私，让权力入笼，促进了在全社会树立讲资历更讲贡献、重考试更重表现的良好用人导向。对于正团职军转干部方勇来说，2014年10月28日注定令他难忘。这天上午8点半，在众人瞩目下，方勇第一个走上陕西大会堂主席台，登记、选岗、签字、捺印……1分钟便从备选名单里的62个省直部门中选定自己心仪的单位。几乎同步，方勇的名字便出现在台子中央大屏幕上“省纪委”一栏
当代陕西 2014年12期2014-12-09
- 叶德华：带着感情全力做好军转安置工作
担任内江市东兴区军转办主任以来，按照“服务国防和军队建设，服务地方经济社会发展”的要求，把做好军转干部安置工作当做一项重要政治任务来抓，牢固树立军转安置无小事的观念，以高度的政治责任感和求真务实的工作态度积极投身到军转安置工作中。叶德华注重讲德才、重实绩的安置导向，以争创全国双拥模范城为契机，积极争取上级党委、政府高度关注和大力支持，努力拓宽安置渠道，以督查加服务的工作方式积极稳妥推进，不折不扣地完成安置任务。工作中，他坚持政策公开、程序公开、指标公开、结
四川劳动保障 2014年6期2014-09-22
- 耿建华：为军转干部办实事解难题
感，认真贯彻落实军转安置政策，为峨眉山市“全国双拥模范城”增添了亮丽的色彩。2009年以来，全市接收安置军队转业干部28人，转业士官22人，自主择业干部7人，出色地完成了军转安置任务。最近，耿建华被表彰为“全国先进军转工作者”。多年来，耿建华亲自带队跑遍了全市18个镇乡和100多个机关事业单位，调查了解岗位需求情况，对各单位的编制和岗位需求了如指掌，做到制定安置预案心中有数。在安置过程中，耿建华坚持和每位转业干部深入交流，了解他们的思想、意愿和家庭情况，综
四川劳动保障 2014年6期2014-09-22
- 转业军人展风采
田甜第六次全国军转表彰大会暨2014年军转安置工作会议近日在北京召开。大会表彰了一批在社会主义现代化建设中做出突出贡献的全国模范军队转业干部、军转安置工作先进单位和先进个人，总结了军转安置工作经验，研究部署了新时期的军转安置工作。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平会见表彰大会受表彰代表，并发表重要讲话。他强调，军转安置工作是实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要力量。广大军转干部要到党和人民最需要的地方去，积极适应改革开放时代
经济 2014年7期2014-08-11
- 军官脱下军装学习改变命运
召开的第六次全国军转表彰大会上，军转干部习近平以中共中央总书记、国家主席、中央军委主席的身份参加并讲话。上一次全国军转表彰大会要追溯到2009年。那时习近平以中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席的身份发表了讲话。在中国，当一名军人服役期满离开军队时，因其身份不同称呼有别。通常，军官、文职干部和服役一定年限的中级士官，称为转业；而以义务兵身份服役的普通一兵，则称退伍。与第六次全国军转表彰大会同场举行的，还有2014年全国军转安置工作会议。它出台的计
瞭望东方周刊 2014年23期2014-06-24
- 创新模式 注重效果 扎实抓好军转干部安置和维稳工作
方单位职数饱和、军转干部期望值高的矛盾，北海市人力资源和社会保障局积极创新模式，对军转干部实行考试考核“阳光安置”。同时，通过抓好“三个机制”，努力维护企业军转干部总体稳定。一、推行考试考核办法，阳光安置军转干部2012年以来，北海市人力资源和社会保障局积极探索和实行了军转干部考试考核相结合的阳光安置办法，按照安置岗位职数，由安置对象从高分到低分排序自主选岗。主要抓好“三个三”：（一）实现“三个确保”。一是确保提供选岗比例不低于1∶1.5；二是确保提供营职
人事天地 2014年4期2014-04-16
- 推进军转培训工作的对策探析——以吉林省为例
30062）一、军转培训的发展历程及现状1949年新中国成立后， 中国人民解放军队中的许多干部都转业到地方工作。 他们中的大对数被安排到各级政府的重要岗位。 各级政府将他们组织起来一些培训，军队也创办了文化学校和培训班对其进行培训，目的在于提高军转干部的文化水平， 使他们能够很好地担当建设新中国的重任。1977年，邓小平同志主持军委工作后特别强调了军转培训的必要性和重要性，从此， 我国的军转培训工作逐步走向制度化、 规范化。1981年，由部队牵头，我国首次
行政与法 2013年7期2013-12-20
- 为转业军官谋划职业人生——成都市青羊区为自主择业军转干部搭建就业创业平台的实践与思考
营，摆在自主择业军转干部们面前的不仅是军地身份的转变，更是职业人生的重大转折。近年来，成都市青羊区人社局把自主择业军转干部的优势与国家和社会、辖区对人才的需求结合起来，积极搭建自主择业军转干部就业（创业）平台，为自主择业军转干部创造良好的就业（创业）环境，帮助他们到最能发挥自己特长的领域和岗位实现就业或创业，真正实现人尽其才、各得其所。现状自2001年以来，青羊区接收安置的有就业（创业）意愿的161名自主择业军转干部中，实现稳定就业（创业）的72人，灵活就
四川劳动保障 2013年9期2013-08-24
- 全力做好军队转业干部安置工作
持阳光操作，保证军转安置工作公正公平；二是要突出安置重点，严格落实安置政策；三是要强化宣传引导，加强自主择业管理服务；四是要紧密结合实际，提升军转培训工作质量。钟勉强调，各地各有关部门（单位）要从战略和全局高度，统一思想、提高认识，进一步增强做好军转安置工作的政治责任感；要切实加强组织领导，明确责任分工，强化同部队的沟通协调和配合，确保今年军转安置任务顺利完成。
四川劳动保障 2013年8期2013-06-06
- 拓宽竞聘上岗范围 激发武装工作活力
——沈阳市东陵区（浑南新区）面向军转干部开展竞聘街道武装部长工作纪实
（浑南新区）面向军转干部开展竞聘街道武装部长工作纪实沈阳市东陵区（浑南新区）不断拓宽竞聘上岗范围，注重加强街道武装工作，面向全区军转干部开展竞争性选拔工作，有效解决了街道武装部长年龄偏大、学历偏低、任职时间偏长、军事能力偏弱的现状，同时又解决了军转干部进出渠道不畅的问题，在拓宽选人用人渠道、调动军转干部工作热情、激发武装工作活力方面取得了实效。一是区委高度重视，不拘一格选拔人才。区委领导高度重视街道武装工作，为有效解决现有武装部长年龄偏大、学历偏低、任职时
共产党员(辽宁) 2012年3期2012-10-18
- 以机制创新构建军转干部素质能力可持续提升的教育培训体系
)以机制创新构建军转干部素质能力可持续提升的教育培训体系王 栋(湛江师范学院，广东 湛江 524048)军转教育培训已逐步走向社会化、规范化和系统化，但仍然不适应新形势、新任务和新要求。必须从机制创新入手，以军地两用人才的有效开发和优化配置为目标，着力构建军转干部素质能力可持续提升的教育培训体系。军转干部;教育培训;机制创新;人才资源开发如何推进军转干部教育培训工作科学化、正规化、专业化，构建军转干部素质能力可持续提升的教育培训体系，是当前军转安置工作亟待
重庆与世界(教师发展版) 2012年4期2012-08-15
- 以大局眼光抓军转工作
、社会和谐安定的军转安置工作有着重要的政治意义。胡主席在今年5月作出重要批示：“做好军队转业安置工作，事关国防和军队现代化建设，事关改革发展稳定大局”，“要千方百计克服困难，圆满完成安置任务”。军队体制编制调整改革三年来，全军和武警部队有18300多名军队转业干部告别金戈铁马的军营，从祖国的四面八方齐聚江淮大地，江苏各级党委、政府和人民群众用“慈母”般的真情接纳。2004、2005年的军队转业干部中，有80％以上进入各级党政机关，74％安置在大中城市，各级
解放军生活 2006年10期2006-10-18