三甲医院
- 贾申：做企业合规的“三甲医院”
像一家综合性三甲医院。”而这正是难点所在，“如果开一间小诊所或医务室，业务简单，但一家综合性医院，仅技术和设备齐全不够，还需要接诊形形色色的病人，综合评估，作出诊断。”合规是基于法律与管理的交叉学科，只看法条和案例，没有企业管理经验，不了解企业运行流程，无法真正理解合规。贾申感慨道：“合规是一分规、九分合，其中90%在于管理技巧，需要企业自己做功课。因为合规指引只告诉企业应该做什么，而没有告诉企业具体怎么做。如何看待风险、控制风险，对系统性风险该如何把握，
法人 2023年8期2023-08-30
- 基于大数据技术的超大型三甲医院多院区信息系统
，针对超大型三甲医院多院区信息系统展开设计与研究。硬件部分设计了IBM LinuxONE大型主机服务器和SSD储存硬盘，软件部分构建了医院多院区信息化架构，基于大数据技术设计了医院数据信息处理模型，设计信息系统的功能模块，实现医院多院区信息化管理。通过实验结果表明，设计的医院多院区信息系统在用户数量逐渐增加的条件下，响应时间始终保持在3s以下，能够满足医院信息系统的实时性需求，有一定的应用价值，可以作为后续医院信息系统优化的参考。关键词：大数据技术；三甲医
中国新通信 2023年3期2023-06-24
- 湖南省某三甲医院护理人员安宁疗护态度及影响因素分析
目的 調查某三甲医院护理人员对安宁疗护的态度现状，并分析其主要影响因素。方法 采用便利抽样法，于2021年5月至6月，借助问卷星平台，使用一般人口学资料、医务人员安宁疗护态度量表，对某三甲医院1102名护理人员进行横断面调查。结果 回收有效问卷1095份，有效回收率为99.36%。该三甲医院护理人员安宁疗护态度的总体得分为（88.13±11.36）分，标准化得分为70.50分，其中“安宁疗护提升生命质量方面的益处”维度得分最高，为（21.19±3.94）分
湖南中医药大学学报 2022年5期2022-06-01
- 互联网+背景下的三甲医院人事档案信息化管理
方式，尤其是三甲医院，更加应该加强档案信息化建设，不断开发人事档案资料的应用价值，正确梳理基本人事档案资料，提高医院经营管理的效率，有效应对当下医院发展的新形势与新任务。该文将从档案信息化管理的优势、互联网+背景下三甲医院人事档案信息化管理的意义、当前三甲医院人事档案管理问题以及互联网+背景下三甲医院人事档案信息化管理策略等方面进行相关论述，以供参考。关键词：互联网+ 三甲医院 人事档案 信息化管理 管理策略中圖分类号：G270.7 文献标识码：A
科技资讯 2022年5期2022-05-10
- 武汉市三甲医院护士普遍信任状况研究
础。关键词：三甲医院;护士;普遍信任;相关因素中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2022）03-0067-04普遍信任又称为社会信任[1]，是指个人或者群体对他人或其他群体的言语、承诺、书面陈述等十分信赖的一种社会期望[2]，它是社会合作的前提[3]。不仅现代市场经济体系需以普遍信任为基础，医疗卫生体系，尤其是医患关系的维系更是依赖于普遍信任[2]。普遍信任影响个人帮助他人的意愿[4]。护士是一
经济研究导刊 2022年3期2022-03-31
- 基于三级医院及基层医疗机构健康档案大数据对慢性病管理研究
。[关键词]三甲医院;基层医疗机构;健康档案大数据;慢性病管理中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2022）01-0088-03一、利用健康档案大数据进行慢性病管理相关的理论基础当前，我国老龄化进度加快、家庭规模减小、慢性病人口数增加等现状促使医疗健康需求激增，需求和资源供给不匹配诱发系列医疗资源配置问题。根据相关研究统计，当下我国人口中有24%存在疾病，并运用了86%的医疗卫生费用，而
管理学家 2022年1期2022-02-21
- 青岛市某三甲医院护生心理现状的调查及分析
了解青岛市某三甲医院护生心理现状，采取有针对性的教育措施来提高护生心理素质水平。方法：采取便利抽样的方法，抽取某青岛市三甲医院的实习护生206名，对其发放一般资料调查问卷和护生心理自测量表，收集数据后采用SPSS22.0软件统计分析，以P<0.05表示差异有统计学意义。结果：青岛市某三甲医院182名实习护生所做护生心理自测量表中，有5个因子高于国内常模，有4个因子低于国内常模，有5个因素P<0.05。结论：青岛市某三甲医院护生在实习期间的心理现状有焦虑等改
科学与生活 2021年22期2021-12-27
- 构建三甲医院信息管理体系
：目的：探究三甲医院信息管理體系的构建，分析当前三甲医院信息管理工作存在的问题，总结三甲医院工作管理信息化建设的必要性，并针对当前的三甲医院信息管理存在的问题优化管理方法，提高三甲医院信息管理的安全可靠性。方法：本实验选取2020年1月—2020年6月在本单位参与了三甲医院信息管理的医护人员，入选医护人员共60名。将入选的所有医护人员作为研究对象，对所有入选医护人员选用问卷调查的方式，调查在构建三甲医院信息管理体系工作开展前后，医护人员对三甲医院信息管理的
健康体检与管理 2021年3期2021-09-10
- 加强管理会计在医院财务管理中的应用
：管理会计;三甲医院;财务管理中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2021）16-0108-03我国社会经济发展推动了医疗行业发展，在国民生活中，医疗行业有很高的地位。为了提高医院的运营水平，提高医院的整体竞争力，医院财务管理中的管理会计在此过程中起着很大的作用，但发展中同时也存在着一些问题。一、影响医院财务管理问题的因素1.医院建设中结构性矛盾遗留的问题。我国医疗体制实行以药养医，这种医疗体系先
经济研究导刊 2021年16期2021-07-14
- 急救物资在三甲医院的管理模式
] 现在许多三甲医院对于急救物资的获取、储存和应用有一套成熟的管理制度，但缺少与其相辅相成的管理模式。针对这种情况，文章就三甲医院急救物资管理模式的内在逻辑、保障条件及高科技信息技术支持等方面展开了论述。[关键词] 急救物资；三甲医院；管理模式中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）01-0095-02一、急救物资管理模式的内在逻辑（一）购置前医院物资采购是医院经营活动中的重要组成部分，物资采购的内部控制是减少成本
管理学家 2021年1期2021-04-14
- 医疗档案信息化安全体系建设研究
要：文章以某三甲医院作为案例分析，基于档案信息化理论，利用SWOT分析方法研究医院的优势、劣势、外部机遇和挑战，讨论医院档案信息化安全体系建设中存在的问题，并结合医院的实际情况和阶段性发展要求，提出档案信息化安全体系建设的应对方案，为信息化安全管理提供参考与借鉴。关键词：医疗档案;档案信息化;SWOT分析;安全体系;三甲医院Abstract： This paper uses SWOT analysis method to study the advanta
档案管理 2021年2期2021-04-06
- 新医改视角下某三甲医院绩效管理优化探索
框架。河北某三甲医院作为河北省医疗卫生事业的中坚力量，为适应新医改公益性及相关要求，必须通过优化绩效管理，转变管理模式，促进公立医院综合改革政策落地见效。本文深入剖析绩效管理现状，分析存在的问题，探索优化绩效管理水平，促进医院运营回归公益性，提升医疗质量和效益，促进收入分配更公平。关键词：三甲医院;绩效管理;新医改1 新医改视角下某医院绩效管理优化的必要性为建立中国特色医药卫生体制，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，提高全民健康水平，确立医疗卫生服务
成功营销 2021年11期2021-03-23
- “互联网+”时代三甲医院档案管理方案研究
本文以恩施某三甲医院档案管理现状为例，分析了该三甲医院档案管理现代化取得的成绩以及存在的问题，并从移动式档案管理的角度，分析了构建三甲医院移动式档案管理方案的技术基础、理念基础等。研究认为，移动式档案管理是大势所趋，三甲医院应加快相关方面的投入。【关键词】互联网;三甲医院;档案管理医院部门多，医疗信息繁杂多样，尤其是医护实力雄厚的三甲医院，日常产生的各类文本、资料、信息等数量众多。通过开展档案管理，可以将此类信息文件化，从而形成档案资源。“互联网+”时代，
办公室业务 2020年11期2020-12-16
- 2016~2018年天津市3家三甲医院CBM收录论文调查分析
医院3家综合三甲医院论文情况。方法 以CBM数据库为数据源，选择“高级检索”途径，以“作者单位”为检索字段，检索时间限定为2016～2018年，对以上3家医院近3年的发文数量、刊载期刊种类、核心期刊发文量、学科分布进行分析。结果 天津市第一中心医院、天津市第三中心医院、天津市人民医院3年发文总量分别为1229、672、637篇;核心期刊发文量分别为829、400、344篇;发文量最多的期刊分别是天津护理、中国城乡企业卫生、医疗装备;中华医学会期刊发文学
医学信息 2020年21期2020-12-14
- 三甲医院加强护理管理对提升院感防控水平的措施分析
的：探讨加强三甲医院的护理管理水平，对其院感防控水平的影响。方法：我院实施常规护理管理和加强护理管理期间，各自选取120例患者，检验实施前后管理效果和院感防控水平。结果：实施后院感防控水平和管理效果均高于实施前，组间差异性显著（p【关键词】 三甲医院;护理管理;院感防控水平【中图分类号】R7【文献标志码】A【文章编号】1005-0019（2020）22-279-02全面推进医疗改革措施，因患者对医疗质量要求较高，三甲医院的院感防控水平与医院工作质量的高低和
健康大视野 2020年22期2020-11-30
- 新疆三甲医院产科专科护士核心能力的现状及其影响因素分析
》，选取新疆三甲医院产科的注册护士469名为研究对象，于2019年6—8月进行问卷调查。 结果 共发放问卷480份，回收问卷480份，有效问卷469份，有效回收率为97.7%。产科专科护士核心能力总分为（83.66±21.84）分。不同年龄、婚姻状况、学历、能级护士核心能力评分比较，差异有统计学意义（P < 0.05）。多元线性回归分析显示，婚姻状况、能级进入多因素回归方程，差异有统计学意义（P < 0.05）。 结论 新疆三甲医院产科专科护士的核心能力处
中国医药导报 2020年27期2020-11-18
- 浅谈三甲医院财务管理信息化平台构建
，不仅对我国三甲医院的经营管理改革有所需求，还对我国三甲医院的财务管理工作诉求有了更高的要求。三甲医院在日常的经营管理中，重视财务管理工作是保障三甲医院经营的关键。本文从三甲医院的财务管理需求角度出发，对三甲医院财务管理信息化平台的构建举措进行论述，以供三甲医院的财务管理水平提升参考。关键词：三甲医院;财务管理;信息化平台在新医疗改革进程开展的背景下，三甲医院需要紧紧跟随新医疗改革前进的步伐，对自身的竞争意识进行进一步的提升，对自身的财务管理创新理念也要有
财讯 2020年1期2020-11-16
- 三甲医院临床科室成本控制模式的研究
敏【摘 要】三甲医院必须要注重对自身成本的高效控制，采取有效的策略和手段明确成本控制模式的相关要求，以此来更好的实现自身的稳定运作和发展。本文以三甲医院临床科室为切入点，具体分析该科室的成本控制模式，以期为我国医院的稳定建设提供更多的依据。【关键词】三甲医院 ;临床科室 ;成本控制;模式研究【中图分类号】R231【文献标识码】B【文章编号】1005-0019（2020）20--01作为医院内部管理中的重要组成部分，成本控制对实现医院自身的稳定发展意义重大，
健康大视野 2020年20期2020-11-09
- 坚守纪律底线强化规矩意识
文以云南省某三甲医院为例，通过开展问卷调查的方式，分析存在的问题及原因，找出医院党风廉政建设上存在的不足，提出规范医院管理的意见或建议，进一步提升医院的党风廉政建设工作。关键词：三甲医院;党员;纪律;廉政十九大以来，国家高度重视医疗系统的发展与改革，医疗系统是腐败易发高发之地，违法违纪人员不仅有医护人员、还有科主任，甚至院領导。习近平总书记强调：“做一名合格的共产党员，需要把党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来”。在新形势下，如
神州·下旬刊 2020年9期2020-10-12
- 从文献计量学角度探讨提高医院科研管理的策略
] CBM;三甲医院;文献计量学;科研管理[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2020）06（c）-0070-04Discussion on Strategies of Improving Hospital Scientific Research Management from the Perspective of BibliometricsZHOU Di-zeManagement Office of Tianji
中国卫生产业 2020年18期2020-09-26
- 保定市三甲医院医患关系与医生职业幸福感关系研究
务。关键词：三甲医院;医患关系;医生;职业幸福感一、医患关系相关背景医患关系是医方与患方在医疗过程中产生的特定互动关系，是医疗人际关系中的关键，也是医学的本质内涵。现今医患关系日趋紧张，已经成为影响社会和谐的因素，因此医患关系也越来越受到人们的重视。医患关系出现问题若未能得到及时有效的解决，就有可能上升为暴力事件，随着网络媒体的快速发展，医患暴力事件曝光率越来越高，在这其中主要以暴力伤医事件最受关注。2019年12月24日凌晨5点55分，民航总医院发生一起
看世界·学术下半月 2020年10期2020-09-10
- 三甲医院医学装备评审细则对医学装备管理人员的意义
院，以下简称三甲医院，是根据医院的医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率来评定的，其中医学装备是医院开展各项医疗卫生工作的物质基础和技术条件，是医疗卫生事业现代化的重要标志之一。所以对于医疗设备的管理人员来说，医学装备评审细则是有着十分重要的意义的。本文根据三甲医院医学装备的评审要求，结合医学设备管理人员的情况分析意义，希望能为完善医学装备管理机制，促进医学装备规范化管理提供借鉴。【关键词】：三甲医院;评审细则;医学装备管理人员【中图分类号】R56
锦州医科大学报 2020年7期2020-09-10
- 刍议新形势下三甲医院财务会计内控与绩效考核管理
于新形势下的三甲医院来说，这是一项重大、长期而艰巨的任务。【Abstract】Despite recent advances in medical technology， the relationship between doctors and patients remains strained. Investigate its reason is the appearance of the problem such as the high price m
中小企业管理与科技·上旬刊 2020年7期2020-09-02
- 新医改背景下三甲医院文化建设的难点与对策
的发展过程中三甲医院形成了独特的医院文化，在新医改背景下，三甲医院不但要面对外部改革，其内部文化建设也要进行重塑。文章首先分析了新医改对三甲医院的影响与作用，其次对今后的文化建设提出难点分析，最后从精神、制度、物质和行为方面提出三甲医院文化建设的对策。[关键词] 新医改 三甲医院 医院文化 对策中图分类号：G642.3 文献标志码：A2015年山西省政府印发的关于建立分级诊疗制度的实施意见，确立了“两引导一提高”的工作思路，即以医疗机构有序服务引导患者有序
管理学家 2020年7期2020-08-17
- 如何建设家门口的“三甲医院”？
陈珂即便家附近有三甲醫院，但和大多数老年人一样，患高血压多年的李新智（化名）并不愿总往那里跑。去了不一定能挂上号，挂上号了也跟医生说不上几句话。“现在逛完早市顺道就在社区医院把药拿了。”李新智告诉《中国报道》记者，医生还会用心叮嘱，再也不用在家拿着放大镜翻来覆去看说明书。李新智口中的社区医院是北京市海淀区羊坊店社区卫生服务中心。7月28日上午8点多，刚营业不到一个小时，这里就已经挤满了人。测体温、扫“健康码”、经医护人员引导进入、选择所需诊室……居民就医秩
中国报道 2020年8期2020-08-15
- 浅析三甲医院护理人员心理现状与人才流失的相关因素
【摘要】分析三甲医院护理员心理状况与人才流失的相关因素，并寻求改善措施，降低人才流失率，为医院护理事业的健康发展提供保障。通过问卷调查和电话回访的方式对某三甲医院276名在职护理人员和102名离职人员进行不记名调查回访，使用数据软件统计造成护理人员流失的相关因素，并探讨相应的应对措施，降低护理人员的流失，为医院的人才留存提供保障。【关键词】三甲医院;护理人才;流失;因素;应对措施【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.
中西医结合心血管病电子杂志 2020年15期2020-07-20
- 医改环境下三甲医院审计体系的重构策略研究
的不断推进，三甲医院审计工作也发生了巨大的变化。在当前的医改环境下，必须要尽快改进审计工作观念、调整审计工作重点、对医院审计体系进行有效重构，才能够满足现阶段的三甲医院经营发展需求。在审计体系的重构过程中，还需明确重构医院审计体系的意义及方向。本文主要针对医改环境下三甲医院审计体系的重构策略进行了研究，希望对相关工作有所助益。关键词：医改环境;三甲医院;审计体系;重构策略一个国家的医疗卫生水平，直接体现着该国家的综合国力水平。在新的时期，开展医疗卫生制度改
企业文化 2020年17期2020-07-15
- 三甲医院管理预约住院制度的创新
目的 探究三甲医院管理预约住院制度的创新的效果。方法 研究时间为2017年1—4月为常规住院模式，筛选100例患者为研究对象作为对照组;2019年4—6月开展预约住院创新管理模式期间，筛选80例患者作为研究组。两组患者床位等待时间、住院天数、住院费用，以及两组患者住院满意度比较。结果 对照组床位等待时间、住院天数、住院费用均不同程度高于研究组，比较差异有统计学意义（P[关键词] 三甲医院;管理;预约住院制度;创新[中图分类号] R197.3 [文献标识码
中国卫生产业 2020年5期2020-06-22
- 三甲医院员工职业生涯规划研究
动力。该文以三甲医院为背景，结合现代职业生涯理论，制定符合三甲医院发展的职业生涯规划体系，提出了在职称晋升、培训等方面存在的问题，指出了现有职业生涯规划体系中存在的种种弊端。并针对附属医院医疗专业技术人员及护理专业技术人员的岗位工作特点，提出了以职称晋升、培训等方面为基础的新的职业生涯规划方案，并构建了如何进行规划方案的实施。[关键词] 三甲医院;职业生涯;职业规划;人力资源管理[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（
中国卫生产业 2020年6期2020-06-12
- 浅谈三甲医院开展区域性食品安全检验工作的可行性分析
本文重点针对三甲医院开展区域性食品安全检验工作的可行性进行了详细分析，以供参考。关键词：三甲医院 食品安全检验 可行性食品是促进人体发育、维持身体健康的必需品，但是在激烈的社会竞争环境中，部分商家为了获取暴利开始生产劣质食品。而在市场上流通的劣质食品不仅会对人们的身体健康产生严重威胁，还将对社会的稳定发展产生严重影响。所以，必须要对食品安全检验予以高度的重视。就食品安全检验而言，其是指根据国家相关法律法规、技术标准等对食品的制作原材料、辅助材料及最终成
食品安全导刊 2020年5期2020-05-18
- 三甲医院财务内控制度存在问题及优化策略
：笔者就我国三甲医院存在的问题进行了分析，并提出了一些相应的建议，希望对三甲医院财务内控制度方面的改进有一定作用。关键词：三甲医院 财务内控制度 问题 策略一、财务内控制度财务内控制度的内容十分广泛，通俗来说就是主要利用控制论的基本原理和方法，对财务活动进行科学的规范、约束、评价等一系列方法、技术、程序、理念，进而达到财务活动的预定目标。其主要包括财务人员的管理、岗位责任制、财务现金管理制度、固定资产的管理办法、货币资金管理制度、财务收支审批制度等。
财经界·下旬刊 2020年3期2020-04-07
- 三甲医院护士护理信息系统使用行为及影响因素分析
和重要课题。三甲医院率先发展基于“互联网+”的智慧护理利用云计算、物联网、大数据及移动互联网等新技术的护士的护理信息系统。【关键词】三甲医院;护士;护理信息系统;影响因素分析【中图分类号】R473 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783（2020）02-0190-01目前，从整体来看，国内多数医院的护士对于应用护理信息系统还不够熟悉，在创新信息系统功能，拓展专项护理应用软件研发等方面也显得较为薄弱。各省医疗资源发展不平衡，部分省市的护理
健康必读（上旬刊） 2020年2期2020-04-05
- “三甲医院”译名标准化探微
（以下简称“三甲医院”）在规模设备、医疗服务、科研教育等方面都代表着国内较高水平。然而，在阅读医院相关英文资料时发现，国内目前对“三甲医院”一词的英译名仍然未形成统一规范，给不了解我国医院分级管理制度的国外读者造成了一定的阅读障碍，不利于促进我国医疗文化对外传播。基于此，通过浏览国内知名“三甲医院”的英文网站并查找多方资料，总结出目前使用频率较高的四种译法，通过对比分析各个译名的选词与结构，对“三甲医院”一词英译名的统一规范提出建议。一、“三甲医院”的内涵
英语教师 2020年21期2020-02-21
- 药品零差价对医院财务管理的影响与策略
展，大部分的三甲医院在医疗设施与体制方面都实施了变革，与此同时财务应不断地完善其管理。“药品零差价”的目的是三甲医院为了更好地服务于广大市民。虽然这一政策对广大人民非常有利的，但是如果没有一个完善的财务体制来监管和控制，那么也会造成很多的问题发生。关键词： 药品零差价; 医院财务管理; 三甲医院; 医疗机构我国的社会经济在快速增长的今天，随着国家的强大与富足，那么也将推动了社会各方面的不断发展。人们群众对医疗的需求不断增加，但看病难以及看病贵的现象还是普遍
中国民商 2020年12期2020-01-11
- 基于回归分析法的住院部患者满意度关键影响因素研究
标。本文以某三甲医院住院部患者满意度为研究對象，采用回归分析法提取住院部患者满意度关键影响因素，最后给出对策建议。关键词：三甲医院;住院部;患者满意度;回归分析;对策建议中图分类号：F24 文献标识码：A文章编号：1009-3044（2019）31-0264-031概述住院患者满意度是评价医疗系统，医护人员服务质量以及医疗设备的一个重要指标。近年来，随着我国医疗技术水平不断提高，人们对于医疗服务质量的要求也不断上升，患者满意度成了一个关键衡量因素。患者满意
电脑知识与技术 2019年31期2019-12-23
- 新疆某二甲医院医师多点执业认知情况分析
认知;意愿;三甲医院;新疆[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）09（c）-0192-04[Abstract] Objective To understand the cognition and willingness of physicians in a hospital in Xinjiang to multi-point practice. Methods A self-made questionna
中国卫生产业 2019年27期2019-12-09
- 三级甲等综合性医院门诊药物咨询分析与思考
;合理用药;三甲医院;门诊[中图分类号] R9 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）09（b）-0030-03随着医疗制度的改革，公立医院药品零加成的实施，使医院药学人员技术转型即由传统的药品“搬运工”向“以患者为中心”的个体化服务转变。门诊药物咨询是药师直接面向患者的药学服务方式之一，是药学服务的切入点，是个体化药学服务的重要体现[1-2]。该院开展药物咨询以来，设计了用药咨询登记表，对患者用药问题予以记录并回复，不仅方便患者
中国卫生产业 2019年26期2019-11-27
- 石河子市三级甲等医院护士道德困境对其工作疏离感的影响
困境;护士;三甲医院;石河子市[中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）09（b）-0184-04工作疏离感即一个人在环境中的心理疏离以至于无法建立与组织间的情感关系，导致员工与工作的低层次接触，表现为无奈感、无助感及无意义感等心理和行为，是一种负面工作态度的职场现象[1]。有研究认为工作疏离感会对员工产生负面的影响，包括低效率、低工作自主性和缺乏工作决策参与等个人行为[2]。道德困境（Moral Distre
中国卫生产业 2019年26期2019-11-27
- 新疆某三甲医院发展模式的SWOT分析
SWOT;三甲医院;发展战略[中图分类号] R197.3 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）09（a）-0194-03[Abstract] The SWOT analysis method is used to analyze the competitive advantages， disadvantages， opportunities and threats of similar competitive markets
中国卫生产业 2019年25期2019-11-27
- 科室全成本视角下“药品零差价”对医院的影响分析
文章通过对某三甲医院实施“药品零差价”政策前后科室全成本数据的分析比较，收入结构的对比，得出了该政策对科室经济运行产生了积极的影响，并从医院的角度提出了新疆公立医院改革的相关建议。[关键词]药品零差价;三甲医院;科室全成本[中图分类号]F275新疆维吾尔自治区于2017年9月1日起施行药品零加成政策，这一政策的实施无疑是近年来对新疆公立医院影响最大的政策之一。目的是改革公立医院“以药补医”机制，实现医疗技术的价值回归，切断医院、医生开方与药品销售收入之间的
新财经 2019年19期2019-11-19
- 三甲医院物业管理平台应用
键。关键词：三甲医院；物业管理；平台引言 面对医院后勤社会化改革政策支持及庞大的市场前景，物业管理企业应研究医院及其后勤物业的特点、功能、运作、发展趋势，提高医院物业管理专业化素质，建立适宜的管理模式，抓住这难得的发展机遇。一.医院物业管理的难点1. 人员问题医院后勤系统各种岗位技术含量差距较大，各类文化层次参差不齐的人员密集配置，用人成本高、忙闲不均、“大锅饭”等问题交织一起，物业管理进入医院，原有后勤系统人员连人带事并入承接医院物业管理的社会专业公司，
科学与财富 2019年10期2019-10-21
- 某三甲医院2017-2018年抗菌药物应用情况分析
：目的：探讨三甲医院在2017年至2018年对于抗菌药物的使用情况。方法：收集某医院在2017年至2018年对于抗菌药物的使用，并计算对各种抗菌药物的应用频度。统计分析抗菌药物的送检率。结果：在2017年至2018年，对于头孢菌类的抗菌药物使用最为广泛，其次氨基糖苷类抗菌药物。2018年1月至12月相比于2017年1月至12月的抗菌药物送检率明显较高，差异具有统计学意义，P关键词：三甲医院，抗菌药物，使用情况抗菌药物在临床医药中是应用较为广泛消耗量最大的一
健康前沿 2019年3期2019-10-21
- 建立不同专业高级职称临床医师岗位聘任竞聘考核评价模式的研究
[关键词] 三甲医院;岗位设置;岗位聘任竞聘;考核评价体系[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）08（a）-0053-02医院实力和发展归根到底是高层次人才的竞争，高级职称临床医师作为医院的核心竞争力，其临床能力直接关系到医疗质量和医院的声誉。如何让部分科室高级岗位职数已满编，又具备高级专业技术资格，同时科研技术水平、综合素质较高的临床高级职称医师聘任高级职称提供机会，且让不同专业的高级职称临床医师通过相同
中国卫生产业 2019年22期2019-10-09
- 天津市14家三甲医院新媒体平台建设情况及建议
的群众熟悉的三甲医院新媒体平台建设情况，以患者或普通民众身份访问医院官网、进驻APP平台及自媒体平台，搜集数据进行内容分析、描述性统计及案例分析。希望通过梳理天津市三甲医院新媒体平台建设概况，来总结亮点、发现问题。为今后新媒体平台更好的发展，及其与医院的更紧密结合提供建议。[关键词] 新媒体;三甲医院;智慧门诊;品牌建设[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）07（c）-0181-032016年10月，《“
中国卫生产业 2019年21期2019-10-09
- 河北省三甲医院护士人文关怀品质的调查分析
查分析河北省三甲医院护士人文关怀品质现状及影响因素。方法 选择河北省5所三甲医院的1000名护士作为研究对象，使用护士人文关怀品质评价量表评估其现状及影响因素。结果 共收回有效问卷956份，河北省三甲医院护士人文关怀品质总分为（116.28±17.10）分，得分率为80.19%。不同年龄、不同工作年限的护士得分比较，差异有统计学意义（P关键词：三甲医院;护士;人文关怀;影响因素中图分类号：R473
医学信息 2019年4期2019-10-08
- 天津市某三甲医院异地就医患者情况调查分析
月在天津市某三甲医院住院治疗异地就医患者进行问卷调查，为了解目前中科院血液病医院异地联网直接结算工作的开展情况，分析目前工作中存在的问题，进一步提高对异地患者的服务质量和效率提供依据。[关键词] 分层抽样;异地就医;调查分析;三甲医院;天津[中图分类号] R197.323 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）06（c）-0186-03异地就医指的是基本医疗保险参保人员因异地工作、异地安置和异地转诊等原因在参保地之外的统筹地区就医
中国卫生产业 2019年18期2019-09-20
- 上海三甲医院绩效研究分析
上海市32家三甲医院为决策单元，使用2014—2017年的投入产出数据进行绩效评估，并与分析结果相结合，从纯技术效率和规模效率两方面对医院的调整改进提出了政策建议。关键词： 三甲医院;三阶段DEA模型;超效率SBM模型;绩效中图分类号： C 931 文献标志码： AAbstract： In China， medical industry has experienced increasingly fierce competition between ho
上海管理科学 2019年6期2019-09-10
- 三甲医院护士工作满意度和离职倾向的关系探究
求，尤其是对三甲医院的护士来说，除了专业知识过硬，还需要较强的综合能力，要能够积极面对压力和挫折，有些护士难以承受身体和心理的重负而选择离职。因此，本文结合自身工作实践，探究三甲医院护士工作满意度和离职倾向的关系，从而为护士管理工作提供有效的建议。关键词：三甲医院；护士；满意度；离职倾向一、概念界定（一）工作满意度概念的界定当前，工作满意度的定义出现了不同的观点。包括了综合性定义：员工对工作本身及工作环境等不同工作方面的满意与否而形成员工对其所有工作的整体
健康前沿 2019年2期2019-09-10
- 大数据时代我国地市级三甲医院新型财务制度构建分析
代背景下我国三甲医院新型财务制度的构建。关键词：大数据;事业单位;三甲医院;新型财务制度一、S医院财务管理的现状分析（一）财务管理缺乏规范统一的数据管理体系该三甲医院的财务管控较为松散，由于各部门间存在一定专业壁垒，医院的各科室均存在一套自己的管理模式，譬如基本工资、绩效工资、加班工资及奖金福利等在全院并没有一个完全统一的、规范的数据管理体系。大多是各科室定期或不定期的由科领导在科内进行统计进而上报至院上，最后再由院上拨到各科室经科领导发放至各医生。（二）
中国集体经济 2019年22期2019-09-09
- 长沙市三甲医院合理用血情况调查
1期年长沙市三甲医院输血病例进行整理，按照相关规范进行合理性判断，并进行统计学分析。 结果 该市三甲医院红细胞、血浆及血小板合理输注率分别为52.0%（2 362/4 542）、52.6%（782/1 487）、68.1%（1 165/1 710），其中非手术科室红细胞、血浆、血小板合理输注率分别为60.4%（1 673/2 772）、56.9%（634/1 114）、67.1%（1 060/1 580），手术科室分别为38.9%（689/1 770）、1
中国卫生产业 2019年17期2019-09-05
- 基于信息化的三甲医院门诊流程优化策略研究
诊流程优化;三甲医院;信息化近年来，我国三甲医院在大力推进信息化管理系统建设的同时，也在不断优化门诊流程，以尽量减少门诊过程中的不必要环节，为患者提供更加便捷而流畅的就诊服务，使得群众看病难的问题得到了有效的缓解。随着我国居民的生活逐渐走向小康，人们的健康观念随着社会的发展有了很大的改变，医院的门诊部，也由单纯的疾病诊治，逐渐向集诊治、预防、保健与康复等全方位发展。门诊量也由此而不断攀升，尤其是很多三甲医院，门诊挂号难，诊疗麻烦已经成为医院亟待解决的重要问
人人健康 2019年8期2019-08-29
- 陕西省三甲医院护士组织支持感现状及其影响因素分析
了解陕西省三甲医院护士的组织支持感现状，分析其影响因素，并提出相应对策。方法 采用一般资料调查表、护士组织支持感量表对陕西省9所三级甲等医院的2322名护士进行调查。结果 调查对象的组织支持感总分为（54.44±14.12）分，条目平均得分为（3.63±0.94）分，属中等水平，不同年龄、工作时间、职称、婚姻状况、学历、进修培训情况的护士组织支持感得分比较，差异有统计学意义（P关键词：三甲医院;护士;组织支持感;执业倦怠;离职中图分类号：R47
医学信息 2019年13期2019-08-14
- 西门子打造创新闭环，为制造业建“三甲医院”
成制造业的“三甲医院”，助力中国制造企业的数字化转型。尤其是中小企业可以利用创新中心和云计算技术以较低的成本验证自己的创新成果，加速转型升级。西门子数字工业软件全球总裁兼首席执行官Tony Hemmelgarn表示，“我们现在处于一个每天都经历着各种变革和创新的时代，我们会不断与时俱进，满足客户的各种需求。西门子工业软件目前关注的重点是帮助用户更便捷地进行创新，使用户对市场反应更为灵活。比如Teamcenter可以帮助用进行高效沟通，并增加管理和运营能力的
中国信息化 2019年6期2019-07-18
- 三甲医院绩效考评体系构建研究
要 传统的三甲医院绩效考评体系过于注重财务绩效，缺乏对其他非财务内容的重视，对三甲医院的全面发展造成影响。基于此，本文从绩效考核工具入手，介绍了三种三甲医院绩效考评体系构建方法，并结合具体案例，阐述基于平衡计分卡及关键绩效指标法的绩效考评体系构建流程，为三甲医院加强绩效管理提供理论帮助。关键词 三甲医院 绩效考评体系 平衡计分卡对于医疗机构来说，其绩效主要是指实现医院业绩目标的程度，涉及到临床治疗、医疗护理、医疗保健以及社区保健等多方面的内容。有效的绩效
现代企业文化·理论版 2019年4期2019-06-20
- 某市六家三甲医院医保人员配置现状调查
过对某市6家三甲医院医保人员配置现状的调查发现，某市三甲医院医保从业人员具有高层次人才缺乏、职称偏低、专业性不强等特点。因此，提出三条建议，即调整学历层次，改善激励机制;加强与高校的联系，共同培养岗位需求的医保人才;加大对医保工作人员的培训力度。关键词：三甲医院;医保从业人员;现状;建议中图分类号：R197.3;F842.6 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2019）05-0069-02国家各项医保政策的相继出台，是适应社
经济研究导刊 2019年5期2019-03-25
- 三甲医院医保管理工作的难点及对策研究
仁[摘要] 三甲医院作为我国医疗机构的最高等级，医疗服务和管理、医疗技术水平和效率、医疗质量和安全均属于最顶级。因三甲医院的种种优势，医院每日接收大量患者，这些患者来自各地，不同地区的医保报销、进入医院不同方式等，医保报销相应不同，增大了医保管理难度，事实依据取证困难、处罚困难，医保控制效率难以保障，医保难以实现规范化管理等。对此，文章探讨了三甲医院医保管理工作中的难点，并针对性提出对策，以供参考。[关键词] 三甲医院;医保管理;难点;对策[中图分类号]
中国卫生产业 2019年36期2019-03-16
- 杭州市三甲医院医保从业人员现状调查与分析
了解杭州市三甲医院医保从业人员现状，发现问题并提出合理化的建议和对策。 方法 设计半结构式问卷对2019年2月杭州市全部21家三甲医院的140例医保从业人员现状进行问卷调查。 结果 21家三甲医院医保从业人员与床位数之比为1∶242;医保工作年限>5年占49%，≤5年占51%;76%的人员专业背景为临床医护类;72%的人员学历为本科;59%的人员为中级职称;医保从业人员继续教育制度基本缺失，职称建设体制基本处于空白。 结论 医院医保从业人员主要存在人员配
中国现代医生 2019年35期2019-02-21
- 三甲医院医保管理工作中存在的难点与解决措施分析
。现通过分析三甲医院医保管理中的难点，制定出有效的解决措施，以供参考。[关键词] 医保管理;解决措施;三甲医院;工作难点[中图分类号] R197 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2019）12（b）-0045-03Analysis of Difficulties and Solutions in the Management of Medical Insurance in the Top Three HospitalsGAO Ping
中国卫生产业 2019年35期2019-02-11
- 广义DEA方法在医院运营效率评价中的应用
内蒙古14所三甲医院的指标数据，分别采用传统数据包络分析方法和广义数据包络分析方法得到了14所三甲医院的相对效率值， 通过对比分析，得到了广义数据包络分析方法在评价医院综合效率中相比于传统数据包络分析方法的显著优势。关键词：三甲医院;效率;综合评价;广义DEA中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1007-9416（2019）11-0091-020 引言数据包络分析方法（Data Envelopment Analysis）是由著名的运筹学家A
数字技术与应用 2019年11期2019-02-02
- 基于三甲医院共青团工作实践分析
则，着重分析三甲医院共青团的工作实践。关键词 三甲医院 共青团 工作实践一、三甲医院共青团工作实践的重要性众所周知，“三甲医院”是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定划分的医疗结构级别，它是中国内地对医院实行“三级六等”的划分等级中的最高级别。从现实情况来看，三甲医院在国内的级别是相当高的。因此，三甲医院在各项工作中必须要做好带头作用。尤其是在当今这个新时期，三甲医院必须落实每一项工作，在自己的领域作出突出贡献。在新时期这个特殊时期，三甲医院必须积极响
现代企业文化·理论版 2018年13期2018-12-20