2014年3期
刊物介绍
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
中国劳动关系学院学报
- 酒店管理专业工学结合模式:比较、实践与探索方向*
- 设计高校院系教学工作评价制度的新思路*
——定性与定量评价相结合 - 关于运动员大学生英语教学的探讨*
- 高校体育课程内容在素质教育目标达成中的反思*
- 内隐理论下的英语第二课堂建设*
- “公平贸易”中的劳工标准*
——浅述贸易和投资条约中的劳工标准问题 - 关于提升职工素质促进经济转型升级研究*
- 中国集体协商形成影响因素实证研究*
- 我国民营企业劳动关系和谐管理模式研究*
——基于和谐管理理论的视角 - 社会组织促进就业的价值分析及实现路径*
- 就业导向下的大学生角色外行为培养探究*
- 关于创新合理化建议活动的实践与探索*
- 试论全面提高青年职工整体素质的重要意义及途径*
——兼论工会组织教育职能作用的发挥 - 新形势下工会开展职工思想政治工作的几点思考*
- 劳资博弈 “囚徒困境”的合作解:工资集体协商*
- 提升传播主体性:论新生代农民工媒介话语权的建设*
- 关于农民工子女留守农村情况的研究*
——基于社会支持网络的视角 - 世界主要国家工会应对经济危机的政策主张及启示*
- 关于解决国有企业改制遗留问题的几点思考*
- 企业文化建设职工主体作用的机制构建*
- 关于职工参与公司管理的思考*
——兼论公司法相关法律规定的完善 - 新社会阶层思潮对大学生思想行为的影响及其对策研究*
- 非物质文化遗产保护主体研究*
——兼论我国 《非物质文化遗产法》 - 森林生态效益补偿法律机制研究*
- 关于完善高校基层党组织联系服务师生机制的思考*
- 我国高校图书馆员去职业化探析*
- 工会院校社会工作专业实践教学模式探索*