行政部门
- 拖欠农民工工资会被列入失信联合惩戒名单
资源社会保障行政部门实施列入失信联合惩戒名单、公开信息、信用修复等管理活动，适用本办法。第三条，人力资源社会保障部负责组织、指导全国失信联合惩戒名单管理工作。县级以上地方人力资源社会保障行政部门依据行政执法管辖权限，负责失信联合惩戒名单管理的具体实施工作。第四条，失信联合惩戒名单管理实行“谁执法、谁认定、谁负责”，遵循依法依规、客观公正、公开透明、动态管理的原则。实施失信联合惩戒名单管理，应当依法依规加强信用信息安全和个人信息保护。人力资源社会保障行政部门
湖南农业 2022年2期2022-12-31
- 用人单位对工伤认定受理不知情，所作决定是否有效？
：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的
工友 2022年8期2022-11-21
- 我国综合执法存在的问题及完善建议
目前，我国的行政部门较为分散，很难集中管理，经常会出现越权管理的情况。各行政部门往往会各自为政，很难形成良好的联动。目前，我国的行政机关权力广泛，可以将大多数社会案件囊括在内［2］。但是也正是由于行政部门权力过于广泛，很难界定行政部门的权力范围，极易出现重叠执法的问题。（二）执法程序不完善执法程序具备两大特点，多样性与法定性［3］。在城市管理中，为了使主体的行为能够符合地方以及国家法律法规的要求，尽量避免由主体行为产生违法行为而引发的社会问题，在展开执法工
法制博览 2021年9期2021-11-26
- 文旅部简化跨地区巡演审批程序
应文化和旅游行政部门。首演地文化和旅游行政部门应当在规定审批时限内作出决定。同意的，出具批准文件，由平台将相关审批结果推送给巡演地相应文化和旅游行政部门，巡演地文化和旅游行政部门不再重复进行内容审核。《通知》指出，演出举办单位应在巡演地举办演出活动前，向巡演地文化和旅游行政部门提供场地、安全、消防等证明材料，文化和旅游行政部门在3个工作日内完成审核。通过的，出具备案证明并及时公示。无法提供的，终止备案程序。此外，演出活动经文化和旅游行政部门批准后，需要增加
综艺报 2021年20期2021-10-29
- 企业行政管理的问题与对策研究
。众所周知，行政部门是一个企业的核心，围绕着公司的整体工作模式而运转。是一个必不可少的公司构成部分。其不仅是需要改进自己的部门状况，同时也需要做好各部門之间的沟通交流工作。现下企业行政部门当中也存在不少问题。本文通过阐述行政部门的重要性和问题，并提出有效的解决策略来提高行政部门的效率与能力。【关键词】企业;行政部门;解决策略 随着新时代的到来，社会的飞速发展，一个企业对行政部门的作用应该重视起来。行政管理工作包括企业事务规划，员工事务处理等方面。随着对行
客联 2021年3期2021-09-10
- 虽有工伤保险，公司怠于申请工伤认定也需担责
有向社会保险行政部门申请工伤认定，而我直到伤情稳定才自行前往。工伤保险机构以迟延申请为由，只愿就我受伤的第一个月及申请工伤认定之后给予工伤待遇，对第一个月后至申请工伤认定之间的6个月，则拒绝担责。请问：我能否要求公司担责？读者 胡萌萌胡萌萌读者：你可以要求公司赔偿6个月间的工伤待遇。鉴于职工受到事故伤害后的治疗费用，主要集中在第一个月，《工伤保险条例》第17条为此规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
新农村(浙江) 2021年8期2021-09-09
- 基于结构化视角的大型公立医院行政部门绩效考核体系的研究*
019)医院行政部门是指开展党务、院务、宣传、医疗、护理、教学、科研、人力资源、财务、物资、信息、后勤等管理业务的部门，是医院决策、组织、管理、协调的执行者和推动者，是促进临床医技科室正常运行的保障者，是医院“医、教、研、管”四大业务中管理业务有效开展的中坚力量，具有管理、服务双重职能。针对医院行政部门绩效考核体系的建立，主要从以下几个方面进行探讨。1 公立医院行政部门开展绩效考核的必要性国务院办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的指导意见》(国办发〔2
现代医院管理 2021年3期2021-07-13
- 医院行政档案管理创新途径研究
;档案管理;行政部门医院行政档案包括十分重要且丰富的内容，含有行政机构设置、行政人员任免、相关科研成果及院内所制定的行政法规，对医院的正常运行及医疗服务均产生着较大的影响。近年来随着医疗事业改革的深入，行政档案所发挥的资源价值和指导作用越来越凸显，得到了各级医院充分的重视，可以更好的保障医院可持续发展。在取得较好成效的同时也存在一些亟需解决的问题，如管理信息化、现代化及科学化水平均有很大的提升空间，日常管理工作并未取得最佳的质量，这对医院的健康发展产生了较
兰台内外 2021年7期2021-05-06
- 论妇联组织和教育行政部门的家庭教育职责分工与合作
联组织和教育行政部门的职权关系，进而推动《家庭教育促进法》的实施。现代的家庭教育活动不单单是教育问题，还涉及亲子抚养问题、家庭关系问题和家庭社会问题等。如果狭隘地把家庭教育活动理解为一个教育话题，那制定《家庭教育促进法》的必要性可能就不存在了，因为单纯的教育话题完全可以纳入《教育法》的范畴。正是因为家庭教育活动涉及的领域的复杂性，关系到多个部门，所以《家庭教育促进法》用了多个条款予以规定，如第六条，第八条和第九条。本文第二部分将对每个条款展开具体的分析。（
中华家教 2021年6期2021-02-26
- 专利循环诉讼问题浅析
专利权，专利行政部门也不该授予原告专利权。在此情况下，根据我国《专利法》的规定，被告一方有权向专利行政部门（即原专利复审委员会，下同）申请宣告原告专利无效。此时，由于法院无权对专利的有效性进行认定且专利侵权案件的判决需要以专利的有效性为依据，因此受理专利侵权诉讼案件的法院往往会中止案件，待专利行政部门对专利有效性做出决定后，再行审理。若专利被认定为有效，被告人便有可能败诉，进而对原告方进行高额赔偿；若专利被认定为无效，所谓的专利侵权便无从谈起，原告自然无法
合作经济与科技 2021年13期2021-01-14
- 企业行政部门精细化管理的实施
面，探索企业行政部门精细化管理的方式，以达到明晰部门内部资源安排条件，促进企业内部结构优化的目的。关键词：施工企业;行政部门;精细化管理中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2020）11（a）--02行政部门工作的有序性安排，是企业经营多样性因素统筹规划的重要组成部分，它与企业生产、经营以及资金运转等方面均有密切性联系。企业进行各项工作的协调性管理和有序性安排，可以收到事半功倍的改革调控效果。1 精细化管理概述1.1 精细化
中国商论 2020年21期2020-11-30
- 探索创新基层行政事业单位财务管理策略
：基层创新;行政部门;财务管理;提升策略;有效应用;研究分析基层行政事业单位，是非物质生产部门，主要任务就是维护社会公共生产秩序，提供各项社会事业服务。因此，基层行政事业单位在社会发展过程中承担着重要的社会职责，是政权稳定的基础。财务管理作为管理工作的核心，贯穿于基层行政事业单位工作的始终，必须认真对待、杜绝浪费、严格支出、保证安全、提高效率。目前我国基层行政事业单位财务管理工作是按照国家规定的方针政策有计划筹集、分配、使用财政资金，完成行政任务与事业计划
行政事业资产与财务 2020年13期2020-08-02
- 洛阳市下放工伤调查认定权限
资源社会保障行政部门负责。二是自2019年7月1日起，将各区（不含伊滨区、高新区，）行政区域范围内的工伤调查认定工作权限下放，由各区（不含伊滨区、高新区）人力资源社会保障行政部门负责。三是自2019年7月1日起，伊滨区、高新区管辖区域范围内的工伤调查认定工作由市人力资源社会保障行政部门委托两个区人力资源社会保障行政部门进行工伤调查、认定。四是市级及以上参保企业的工伤调查认定工作由市人力资源社会保障行政部门负责。工伤权限下放后，区属企业、群众上报工伤认定材料
人才资源开发 2019年5期2019-12-23
- 洛阳市下放工伤调查认定权限
资源社会保障行政部门负责。二是自2019年7月1日起，将各区（不含伊滨区、高新区，）行政区域范围内的工伤调查认定工作权限下放，由各区（不含伊滨区、高新区）人力资源社会保障行政部门负责。三是自2019年7月1日起，伊滨区、高新区管辖区域范围内的工伤调查认定工作由市人力资源社会保障行政部门委托两个区人力资源社会保障行政部门进行工伤调查、认定。四是市级及以上参保企业的工伤调查认定工作由市人力资源社会保障行政部门负责。工伤权限下放后，区属企业、群众上报工伤认定材料
人才资源开发 2019年7期2019-12-22
- 地方行政部门人力资源管理激励机制研究
动性以及解决行政部门绩效困难的有效方式。本文针对地方行政部门人力资源管理激励机制分析现状，发现存在一些问题，如对激励机制认识存在误区，激励机制制度不统一，政府激励机制不健全等，并对此提出了相应的解决措施。关键词：激励机制;行政部门;人力资源管理随着经济发展，我国政府把激励机制的创新和完善作为新时期行政部门人力资源管理的核心。而地方行政部门人力资源管理激励机制的不完善，仍是一个新的研究领域。一、激励与激励机制（一）激励激励作为员工的需求导向，其创造价值是可以
各界·下半月 2019年9期2019-10-21
- 论新形势下行政事业单位内部审计风险与审计质量
词：新形势;行政部门;内部审计风险;内部审计质量新时代的到来引发了一场空前绝后的科技改革，科技改革的进行冲击着政府部门的稳定发展。行政事业单位急切的需要顺应对代的需求，跟随时代脚步，力求在新时代拥有更广阔的未来。新形势下，行政事业单位内部审计工作受到了不小的冲击，相关部门对内部审计工作也做出了相应的改革，在这种特殊的发展状况下，工作人员与知识分子有义务分析内部审计的风险，并尽力提高审计工作的质量，帮助部门跟上新时代的步伐。一、内部审计风险以及审计质量的含义
商讯·公司金融 2019年25期2019-09-10
- 国家卫生健康委：护士执业注册审批部分权限下放
省级卫生健康行政部门实施的部分护士执业注册审批权限下放至市县级卫生健康行政部门。《通知》指出，护士执业医疗卫生机构由社区的市级卫生健康行政部门批准设立的，含首次注册、延续注册、变更注册和注销注册等护士执业注册工作，将由省级卫生健康行政部门下放至社区的市级卫生健康行政部门；护士执业医疗卫生机构由县级卫生健康行政部门批准设立或备案的，护士执业注册由省级卫生健康行政部门下放至县级卫生健康行政部门。《通知》要求，地方各級卫生健康行政部门要尽快修订完善本地区护士执业
计算机与网络 2019年8期2019-09-10
- 激励悖论视角下河长制湖长制的河湖治理逻辑
土、环保等各行政部门以及排污企业，在实施河长制湖长制与否、行政部门尽职与否以及企业排污与否的决策选择过程中，三方都有各自的策略集和策略选择，具体如图1所示。本文在讨论各参与方博弈时不需要考虑三方动态博弈，而是分为图1中的两个部分，第一部分是地方行政长官与行政部门之间的博弈，第二部分是在河长制湖长制实施前提下，行政部门与企业之间的博弈。本文重点分析基于激励悖论制度下第二部分的双方博弈。图1 河长制湖长制博弈模型框架2.河长制湖长制下行政部门与企业的博弈分析行
中国水利 2019年14期2019-08-21
- 行政复议撤销不予受理工伤认定后是否还需要申请
后，社会保险行政部门以用人单位主体错误为由，作出不予受理决定。申请人不服，申请行政复议后，行政复议决定撤销行政机关的不予受理决定，并要求行政机关重新作出具体行政行为。请问，社会保险行政部门在重新进行工伤认定时，应否要求申请人重新提出工伤认定申请？四川读者 柳先生柳先生：一方面，既然对社会保险行政部门作出的不予受理决定已经撤销，就意味着原工伤认定申请是正确的，应当予以受理；另一方面，复议决定只是撤销了不予受理决定，对工伤认定申请并无改变，原工伤认定申请仍然存
中国社会保障 2019年4期2019-08-19
- 行政精细化管理策略建议分析
要 推行政府行政部门精细化管理，是新时代发展的必然趋势。是提升行政精细化管理水平的关键途径。本文针对税务部门传统管理中存在弊病深入剖析，提出提高税务部门行政精细化管理的策略与建议，对行政精细化管理研究具有借鉴的作用。关键词 行政部门 精细化管理 行政管理一、剖析税务部门行政管理中存在的弊病（一）行政管理观念落后税务部门行政管理人员，工作中缺乏行政精细化管理意识，精细化管理观念落后，没能根据具体情况制定出合理的精细化管理的策略，精细化管理在本部门得不到很好的
现代企业文化·理论版 2019年15期2019-08-15
- 用人单位拒绝举证 不影响工伤认定
子向工伤保险行政部门申请工伤认定。工伤保险行政部门认为，个人申请工伤认定需要孙某所在单位举证。孙某所在单位没有给职工办理工伤保险，拒绝举证。请问孙某的妻子该怎么办？说法：劳动者遭受的伤害是否属于工伤，对用人单位影响很大，故用人单位对工伤的成立有承认或否认的权利。在工伤认定过程中，工伤保险行政部门应当向用人单位送达举证通知书，通知用人单位限期举证。这是保障用人单位提出异议并举证证明自己主张的权利的需要。用人单位可以拒绝举证。在此情况下，工伤保险行政部门将根据
时代风采 2019年5期2019-05-31
- 政府会计准则体系建设问题和应对
键词：政府;行政部门;会计准则;体系建设;问题及措施从宏观的角度分析政府会计改革工作是一项范围广，任务重且繁琐复杂的庞大工程。该项工作主要涉及到的主体为政府部门，其最终目的在于进一步完善政府会计准则体系，提升会计准则的实用性以及精准性。但是在实际建设政府会计准则体系的过程当中仍然会遇到无形资产成本确认难，负债管理力度较低，政府资产会计核算难等问题。如果这些问题得不到有效地解决，那么政府会计准则体系建设工作将很难持续有效地进行下去，进而导致政府会计工作质量一
科学与财富 2019年6期2019-04-04
- 关于加强企业行政管理效率的对策分析
摘要】企业的行政部门作为企业组织架构的重要组成部分，既独立发展，又需要与其他部门相互配合发展。因此，行政部门的存在非常重要，企业需要高度重视其行政管理效率的制定。在当前市场竞争日益激烈的情况下，企业需要立足自身发展，一方面要加强行政管理的人才队伍建设，培育创新人才机制，加强人员在行政方面的专业化培训;另一方面要完善行政监督管理体系，在提高效率方面作出切实可行的举措。本文以此为出发点，探讨我国企业行政管理效率提高的对策，希望能作为借鉴。【关键词】行政部门;企
商情 2019年3期2019-03-29
- 行政机关就社保待遇的答复是否具有可诉性
面向社会保险行政部门询问社会保险待遇支付事宜，社会保险行政部门作出了书面答复，认为其诉求缺乏明确的法律依据。参保人员对此不服，向法院提起诉讼，要求撤销社会保险行政部门的书面答复。请问，社会保险行政部门能否作出类似书面答复，司法机关是否应当受理此类诉讼并进行司法审查？江苏读者 曹先生曹先生：《行政诉讼法》第十二条第一款明确规定了人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的行政诉讼范围。其中第10项是“认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待
中国社会保障 2019年3期2019-01-25
- 信息化在档案管理中的应用
重要的。以前行政部门在进行行政档案的归档时都会采用手写的方式，但是随着科技的不断发展以及行政档案的不断增多，各部门档案管理信息化技术的应用也越来越普遍了。【关键词】行政部门 行政档案 信息化管理引言随着我国互联网科技的不断发展，电子信息化和我们走的越来越近，我们都知道行政部门是我国核心力量，在行政部门内部当中，有很多行政档案是需要管理的。按照老旧的方法，行政档案应该是由相关行政人员进行档案的管理，书写档案编号，把档案放到档案盒中去保管。但是随着信息化的不断
商情 2018年45期2018-11-26
- 从行政部门角度分析共享单车停放秩序混乱的原因
的管理者——行政部门给予关注。本文首先通过问卷调查，调查公民认为单车停放秩序混乱的原因，然后从行政部门角度出发，探究行政部门对单车秩序问题应当负有何种义务以及这种义务的合理性和必要性。最后建议，在公共资源的管理上，行政机关应当积极作为，通过行政手段促使共享单车停放秩序问题的解决，还大众整洁有序的公共环境。关键词：共享单车；停放秩序；行政部门共享单车作为新型出行工具，逐渐被大众认可，但是越来越多“共享单车公司倒闭”“共享单车堆积成山”的新闻出现在人们视线中。
职工法律天地·下半月 2018年4期2018-09-01
- 社会保险行政部门应在“15日内”作出职工伤害性质认定决定
当地社会保险行政部门责成相关职能机构作出了韦某因工死亡的认定决定，并协调社会保险经办机构即时处置了韦某因工死亡的相关工伤保险待遇问题。案例评析：《工伤保险条例》第20条“社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定”的规定，其主要立法意涵是对职工在生产（工作）中造成的不幸伤亡，—是遭受事故伤害的时间、地点、经过等客观事实清楚，二是用工主体和劳动者的劳动关系成立，三是相关当事人的权利义务明确，管辖地社会保险行
四川劳动保障 2018年1期2018-03-31
- 高校行政部门外聘员工绩效管理探析
聘员工在高校行政部门所占比重日益增加，但管理比较陈旧和简单。本文通过对高校行政部门外聘人员的管理现状进行调研，提出绩效管理的优化管理举措，从招聘选拔、绩效考核、培训开发与激励等方面进行综合分析，旨在为高校行政部门外聘员工管理探索有效的管理路径。[关键词]高校；行政部门；外聘员工；绩效管理doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.04.086[中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）04
中国管理信息化 2018年4期2018-03-26
- 农民工工伤程序如何认定？
地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤农民工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交
今日农业 2018年12期2018-01-16
- 教育部：德育工作经费要纳入预算
求，各级教育行政部门和学校要将德育工作经费纳入经费年度预算，提供德育工作必需的场所、设施，订阅必备的参考书、报纸杂志，配齐相应的教学仪器设备等。为保障中小学德育工作的有效实施，《指南》要求，加强组织领导、加强条件保障、加强队伍建设、加强督导评价。各级教育行政部门要把中小学德育工作作为教育系统党的建设的重要内容，学校要完善党建带团建机制。各级教育行政部门和学校要重视德育队伍人员培养选拔，优化德育队伍结构，建立激勵和保障机制，调动工作积极性和创造性。各级教育行
中国德育 2017年18期2017-10-12
- 行政部门办公自动化系统的构建及实现研究
先简要阐述了行政部门办公自动化系统的建设目标，在此基础上对行政部门办公自动化系统的构建与实现进行论述。期望通过本文的研究能够对行政部门办公效率的提升有所帮助。关键词：行政部门；办公自动化系统；构建一、行政部门办公自动化系统的建设目标对于行政部门而言，建立办公自动化系统的主要目的是提升相关业务的处理速度，并提高办公效率，为办公自动化目标的实现奠定基础。大体上可将系统的建设目标归纳为以下几个方面：对现有的工作模式进行改变，依托网络进行办公；对相关的数据库资源加
魅力中国 2017年18期2017-08-17
- 试论企业行政部门人事管理制度改革
的一些企业的行政部门人事管理制度不到位是显著的问题，本文就企业行政部门人事管理制度改革展开讨论。关键词：企业；行政部门；人事管理前言：由于国际经济的不断发展，各个企业之间的竞争日益激烈，尤其是在网络信息技术的不断发展的基础上，各种新知识，新技术层出不穷，传统的经营方式与管理方式已经越来越不足以应付复杂的经济局势，而是应当不断的改革，不断的创新，才能在激烈的竞争浪潮中占据主动。因此，本文就企业行政部门人事管理制度改革进行简单的分析，包括企业行政部门人事管理制
科学与财富 2017年17期2017-06-16
- 职工劳动关系难以确认，社会保险行政部门可否中止工伤认定程序
认，社会保险行政部门可否中止工伤认定程序案情简介：刘某2016年9月在公司搬运货物时不幸摔伤，造成右手骨折。同年10月，刘某因公司不愿承担医疗救治、误工工资等费用（该公司否认用工），向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。栏目主持：方和 电话：028-62376126争议焦点：社会保险行政部门受理劳动者工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认，可否作出中止工伤认定决定。认定结论：当地社会保险行政部门受理刘某工伤认定申请后，发现其劳动关系存在争议且无法
四川劳动保障 2017年1期2017-04-11
- 专利行政部门在当然许可中的定位
000)专利行政部门在当然许可中的定位王洪新(中央财经大学 法学院，北京 100000)当然许可中，专利行政部门主要有三种定位，分别为信息中介、行政监管者和行政裁判者。信息中介身份的落脚点应为补足专利许可供需两端的信息差。行政监管者身份指向的具体事项主要为专利权人的过度冒险或者过度消极行为。行政裁判者身份具有可选择性。从对这三种身份的考察结果看，我国当然许可制度尚有较大的改进空间。基于专利行政部门在当然许可中的身份而配置的权责应及时加以完善。当然许可；专利
黑龙江省政法管理干部学院学报 2017年5期2017-03-07
- 文书档案管理强化策略
摘要】本文对行政部门文书档案管理中存在的问题进行了分析，并从档案收集制度、档案工作人员职业素质以及档案移交和应用三方面对文书档案管理应该加强的措施进行了分析，并总结了策略应用过程中需要注意的问题。【关键词】行政部门；文书档案管理；策略一、当前文书档案管理中存在的问题（一）文书档案收集不全的问题。文书档案资料越全面，就能够积累越多的企业发展资料，在企业各部门进行相关事务分析时能够提供的帮助也就越大。然而，目前行政部门存在着文书档案收集不全的问题，这在档案的管
办公室业务 2016年1期2016-11-26
- 交警未明确事故责任，劳动行政部门也有认定工伤与否的义务
故责任，劳动行政部门也有认定工伤与否的义务三个月前，我丈夫在夜班回家途中，不慎被刘某堆放在路边货物绊倒受伤，且经抢救无效死亡。事后，交警部门虽证明了上述事实，但没有认定事故责任。当我要求劳动行政部门作出工伤认定时，却遭到拒绝。理由是上下班途中工伤事故的认定应当以“非本人主要责任”为前提，而人力资源和社会保障部办公厅《关于工伤保险有关规定处理意见的函》中指出：“‘非本人主要责任’事故认定应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法律、行政法规
新农村(浙江) 2016年6期2016-08-01
- 单位拒绝提供社保缴费明细，侵犯农民工的知情权
，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第30条的规定处理。”而《劳动保障监察条例》第30条指出：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2 000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒
乡村科技 2016年10期2016-06-13
- 供电企业的法律风险及法律指引
讨供电企业应行政部门要求协助停电存在的法律风险与指引，供大家参考借鉴。关键词：供电企业；行政部门；停电；法律风险；指引前言2014年，某供电企业发生了一起因协助行政执法局执法对用户实施停电而引发的供用电合同纠纷，从该纠纷案件的发生、处理及结果来看，供电企业作为行政执法部门的协助单位，实施协助停电行为存在一定法律风险，为了防范相关法律风险，我们有必要对在案件处理过程中发现的相关问题进行总结梳理，并提出法律指引。一、案件简介2014年初，行政执法局向供电企业发
职工法律天地·下半月 2016年1期2016-05-30
- 群团组织改革进行时 行政部门也该跟上来
改革进行时 行政部门也该跟上来这次全国总工会改革，方案中最让人眼睛一亮的是这句话：克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象。冠以“机关”和“行政”，似在暗示工会这“两化”是从机关和行政那儿习来的。现在群团部门开始改革了，机关化和行政化的源头——政府机关和行政部门——是不是也该改改呢？武汉市洪山区召开相关工作会议。2009年之前，武汉进行了5次政府机构改革，到2009年9月，机关人员超编4000多人，又开始了第六次政府机构改革。2015年初，武汉市开始了第七次
当代工人(A版) 2016年3期2016-05-12
- 劳动合同未能备案能否缴纳社会保险费
单位未向劳动行政部门提交劳动合同，以及用人单位虽然向劳动行政部门提交劳动合同但劳动行政部门不予备案两种情形），用人单位不能缴纳社会保险费（社保经办机构不予接受）。在用人单位要求备案，但劳动行政部门不予备案，导致用人单位无法给职工缴纳社会保险费时，用人单位还需要承担社会保险缴费义务吗？社会保险行政部门还能对用人单位未缴纳社会保险费的行为进行处罚吗？河北读者 孙女士孙女士：《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部令第20号）第四条规定，用人单位办理缴费申报的事项
中国社会保障 2016年1期2016-05-12
- 职工受伤后单位注销营业执照，劳动保障行政部门可否受理工伤认定申请？
照，劳动保障行政部门可否受理工伤认定申请？栏目主持：方和电话：028-62376126案情简介：某个体工商户员工孙某，2015年6月8日在外出进货途中遭受车祸事故伤害，造成双腿骨折。同年12月，孙某因个体工商户主不支付医疗费和误工工资等待遇，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。争议焦点：职工遭受事故伤害，用人单位为逃避责任将工商营业执照注销。职工提出工伤认定申请，社会保险行政部门应否予以受理？认定结论：孙某工作地社会保险行政部门根据《工伤保险条例》（国
四川劳动保障 2016年4期2016-04-11
- 事业单位财务管理加强之探索
】事业单位；行政部门；财务管理；工作；加强一、引言事业单位作为国家行政机构，在我国社会发展方面扮演着重要角色，事业单位的合理稳定运行关系着国计民生，而事业单位的财务管理又与行政事业单位的正常工作密不可分。事业单位的财务管理工作可以有效提升国家资金使用效率，促进资金在单位内部的合理流动，对促进工作人员有效行使行政职能也有较强的促进作用。随着社会主义市场经济改革的逐步深入，事业单位也针对财务管理中的一些弊端进行一系列的改革，这些对提升事业单位资金使用效率、提高
中国经贸 2015年6期2015-07-03
- 仲裁庭录
单位出示劳动行政部门的审批文件，单位以合同中有约定为由予以拒绝。申诉人货运司机压力好大的，吃不好，睡不好，加班更是常事。我不否认合同中有实行不定时工作制的条文，但如果没有劳动行政部门的审批，这个约定有效吗？被诉人对申诉人来说，做工难;对我们这种规模不大的企业来说，招工也很难的。货运司机加班不可控因素太多，所以我们提前在合同里做了不定时工作制的约定，合同可是双方自愿签订的啊。仲裁庭罗某的请求得到仲裁机关的支持。劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计
当代工人 2015年4期2015-05-04
- 合同中约定实行不定时工作制未经审批无效
单位出示劳动行政部门的审批文件，单位以合同中有约定为由予以拒绝。申诉人货运司机压力好大的，吃不好，睡不好，加班更是常事。我不否认合同中有实行不定时工作制的条文，但如果没有劳动行政部门的审批，这个约定有效吗？被诉人对申诉人来说，做工难；对我们这种规模不大的企业来说，招工也很难的。货运司机加班不可控因素太多，所以我们提前在合同里做了不定时工作制的约定，合同可是双方自愿签订的啊。仲裁庭罗某的请求得到仲裁机关的支持。劳动部关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计
当代工人(B版) 2015年2期2015-03-30
- 宁夏严格审批教育培训机构
原来县级教育行政部门审批调整为由地级教育行政部门审核并报自治区教育行政部门审批。此外，今后新审批成立的或更名的民办非学历高等教育培训机构一律不得冠以“学院”“专修学院”等名称。民办非学历高等教育培训机构每年颁布的招生广告（简章），须经地级市教育行政部门审核后报自治区教育厅备案，其法人代表要对学校宣传资料的真实性负责。自治区教育厅每年还将对民办非学历高等教育培训机构进行年检并向社会公布年检结果。（陈晓东）
中小学电教 2015年10期2015-01-31
- 平衡计分卡在高职行政部门绩效管理中的应用研究
对高职院校行政部门的绩效考核历来是高职院校绩效管理中的薄弱点，引入平衡计分卡的思想，以利益相关者的视角，依据学校考核重点任务目标的分解，设计高校院校行政部门绩效考核指标体系，确认相关的考核主体，能使高职院校行政部门清晰了解自身在组织中的价值，也能全方位地了解自身行动方向和具体内容。关键词 高职院校；行政部门；绩效管理；平衡计分卡；利益相关者中图分类号 G717 文献标识码 A 文章编号 1008-3219（2014）08-0061-04伴随着我国高等教育
职业技术教育 2014年8期2014-08-15
- 内外结合促教改
：学校或教育行政部门倡导课堂教学改革，不少的教师却在那里冷眼旁观。那么，如何促使教师积极主动地投入到课堂教学改革中呢？首先，要调整好心态。有许多教师认为：无论是学校或者教育行政部门倡导课堂教学改革，都是为了能让学生有更好的学习成绩，而我本人现在使用的课堂教学方法，学生也能取得不错的成绩，我何必要去冒险追求什么课堂教学改革呢？因此，学校或教育行政部门倡导课堂教学改革，应尽量给予教师更大的空间，允许尝试，允许失败，不以成败论英雄，让教师放下心理负担，自信地投入
河南教育·基教版 2014年5期2014-07-09
- 试论行政管理人员的人力资本价值
的价值以及在行政部门如何提高人力资本的价值,从而最终提高政府绩效。【关键词】行政部门;人力资本;价值中图分类号:C391 文献标识码:A 文章编号:1009-8283(2010)07-0103-011 人力资本价值概述人力资本的价值在古典经济学中虽已受到重视,但直到20世纪60年代,美国经济学家、现代人力资本理论的奠基人舒尔茨才开始真正重视人力资本在经济发展中的意义。舒尔茨人力资本理论的基本内涵是,把资本分为物质资本和人力资本两种形式。人力资本是体现在劳动
大众商务·下半月 2010年7期2010-09-19
- 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国文物保护法》的决定
人民政府文物行政部门报省、自治区、直辖市人民政府批准；全国重点文物保护单位需要在原址重建的，由省、自治区、直辖市人民政府报国务院批准。”二、第二十三条修改为：“核定为文物保护单位的属于国家所有的纪念建筑物或者古建筑，除可以建立博物馆、保管所或者辟为参观游览场所外，作其他用途的，市、县级文物保护单位应当经核定公布该文物保护单位的人民政府文物行政部门征得上一级文物行政部门同意后，报核定公布该文物保护单位的人民政府批准；省级文物保护单位应当经核定公布该文物保护单
新华月报·下 2008年2期2008-06-20
- 点评 雁过留毛，吃拿卡要
的现象在很多行政部门层出不穷，并被很多行政部门视为潜在的“创收”好办法，对这种丑恶现象的批判也屡见不鲜。而《拔毛者说》一文却另辟蹊径，以夸张和比喻的手法把某些行政部门的“吃、拿、卡、要”等丑态淋漓尽致地刻画了出来。全文情节生动，结构完整，从“拔毛者”的“研究”拔毛到“年轻者”的“放”掉小雁，对“孤雁”的“心软”到最后“勇于动手”、“技术娴熟”，贴切自然，构思精致，语言新锐，展示给读者的全然是一个新入行政部门的人从“吃、拿、卡、要”的门外汉到心狠手辣的拔毛“
杂文选刊 2008年1期2008-05-14
- 新经济：蹒跚在政策“天花板”下
义的条件下,行政部门之手无处不在。企业与行政部门,处于这样一个相对局面:企业面对行政部门,要么被其管死,要么将其收买。有没有第三条路?有,新浪走的路就是:新浪委曲求全,有关行政部门勉强同意。新浪一直与有关行政部门保持良好的关系,这方面新浪王志东可谓深怀心机,曲意逢迎。但其终究只拼了一个“惨胜”。我在另一篇有关新浪的文章中说过两点,一是上市的新浪,已不能算是中国企业;二是对于那些认为新浪获准上市,就意味着会有更多的网络企业获得上市批准的看法和结论持否定态度。
南风窗 2000年7期2000-06-14