单位拒绝提供社保缴费明细，侵犯农民工的知情权



单位拒绝提供社保缴费明细，侵犯农民工的知情权

我所在的公司虽然为我缴纳过社会保险费，但却一直没有告诉我具体情况。近日，我偶然得知公司只是按当地政府规定的最低标准，作为我的缴费基数并进行缴纳，而没有以我月工资8 000元为依据。为一探究竟，我只好要求公司提供缴纳社保明细，以便去社会保险机构核对。可公司一面否认按当地政府规定的最低标准缴费，一面以“保密”为由拒绝向我提供明细。请问：公司是否侵犯我的知情权？

读者：谢某

谢某读者：

公司侵犯了你的知情权，你有权要求查看相关明细。

一方面，职工享有社会保险的知情权。《社会保险法》第60条第1款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”另一方面，你有权寻求帮助。《实施〈社会保险法〉若干规定》第24条规定：“用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第30条的规定处理。”而《劳动保障监察条例》第30条指出：“有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正；对有第（一）项、第（二）项或者第（三）项规定的行为的，处2 000元以上2万元以下的罚款：（一）无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的；（二）不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的；（三）经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的；（四）打击报复举报人、投诉人的。违反前款规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”因此，如果公司固执己见，你也可以向社会保险行政部门求助。●

颜梅生江西省兴国县人民法院342400

编辑同志：