企业制度
- 联想控股集团企业制度研究分析
究。关键词：企业制度;治理结构;战略管理中图分类号：F832.3 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2024）01-0094-04DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.01.0231 经营情况1.1 经营业绩联想控股近五年营业收入保持增长，联想集团收入占比贡献超90%。2017—2021年间平均营业收入增长率为10.4%（见图1），平均营业毛利率为15.97%。分析2022年上半年营业收入情况，产业运营板块占收入比9
中国市场 2024年1期2024-01-27
- 企业管理制度研究
子帆摘 要：企业制度是一个公司能够成功以及能否保持长期发展的关键因素之一，如果外部环境或者公司的发展阶段发生了变化，相应的内部制度也应该有一定变化来适应环境和公司的发展。文章以北京时代凌宇科技股份有限公司为例，研究其企业内部制度以及可能存在的问题，并提出可能的发展建议，以此对我国其他相同状况的企业提供参考，为我国的经济建设注入力量。关键词：内部控制；企业制度；薪酬考核中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2023）10
中国市场 2023年10期2023-05-10
- 论出版企业制度史研究的合法性维度
【摘要】出版企业制度史研究的目的在于增进出版的历史场域与当下场域之间的双向理解。其研究意义在于发现过去的出版企业制度对于当下出版企业制度的影响，分别体现为正式制度（三审三校制度、福利制度、科学管理制度）和非正式制度（文化使命感）的影响。出版企业制度史研究应当有“问题意识”，通过日记、书信、档案、文集等史料深入出版现场，对出版人进行“访谈”，以培养历史感。结合历史感、历史资源和新制度主义理论，对历史和当下出版场域提出真问题，并从历史和现实的双向角度进行解答。
中国出版史研究 2022年2期2022-06-10
- 浅析大学生就业初期跳槽的思想动因及对策
，找出了有关企业制度、员工的需要层次、社会环境等方面的影响因素。紧接着结合员工跳槽的原因以及大学生自身的特点为大学生提出相应的对策，重点强调了企业不仅要提高自身管理制度方面，更要注重关注员工个人培训与发展方面的因素。关键词：大学生就业;跳槽;企业制度;发展1 大学生就业初期跳槽现状及其影响1.1 我国大学生员工跳槽现状近年来，大学生的就业发展势不可挡，在党和政府的大力扶持下，大学生的规模和数量都在不停地增加，人才市场的竞争日趋猛烈，大学生面临着招工难、留
科技信息·学术版 2021年28期2021-11-25
- 现代企业制度与党建工作的相融性和结合点
先探讨了现代企业制度与党建工作的相融性，再深入分析了现代企业制度与党建工作的结合点，希望借此挖掘现代企业党建工作与企业制度之间的关系，为企业发展提供助力。关键词：现代企业;党建工作;关系;企业制度随着市场经济体制的进一步改革，我国现代企业在发展中已经进入了全面深化的新阶段，企业管理者需要站在现代企业改革和发展的大局角度，通过改善企业在发展中的经营效益，提高企业在市场中的可持续发展生命力，更好地实现企业内部广大职工的根本利益。一、现代企业需将党建工作与企业制
商业2.0-市场与监管 2021年10期2021-09-13
- 现代企业制度下企业档案管理研究
外，对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此，我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新，建设能够符合现代企业需求的档案管理体系，这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究，希望能够为我国现代企业的档案管理做一些力所能及的事情。关键词：现代;企业制度;档案管理;研究探讨对于企业的档案进行有效的管理，是企业管理最为基础的一项工作，同时它也是确保企业的经济利益以及合法权益的重要工作，除此之外还
兰台内外 2021年19期2021-08-12
- 现代企业制度下企业档案管理研究
外，对于现代企业制度下的生产和运营要求也是很难达到满足。因此，我们急需将传统的档案管理体制进行改革创新，建设能够符合现代企业需求的档案管理体系，这是现代企业发展所不可避免的重要趋势。本文主要谈论的也是现代企业制度下对于企业档案管理的相关研究，希望能够为我国现代企业的档案管理做一些力所能及的事情。关键词：现代;企业制度;档案管理;研究探讨对于企业的档案进行有效的管理，是企业管理最为基础的一项工作，同时它也是确保企业的经济利益以及合法权益的重要工作，除此之外还
兰台内外 2021年13期2021-07-28
- 提升企业制度执行力的影响因素与对策
青【关键词】企业制度;制度全生命周期;执行力【中图分类号】F270 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）05-0193-030 引言制度全生命周期管理包括立项、起草、预审、会签、审核、签发、宣贯、执行、检查、评估优化等环节。制度立项、起草、预审、会签、审核、签发统称为制度的制定;宣贯、执行、检查、评估优化是实施者了解制度、认识制度、增强自觉遵守制度意识，促进制度有效执行的环节。企业制度是指公司及所属各单位根据上位制度制定的或根据自身
企业科技与发展 2021年5期2021-07-01
- 企业制度体系的构建与升级
。关键词： 企业制度;经营;体系体系是指若干有关事物或某些意识相互联系而构成的一个整体，泛指一定范围内或同类的事物按照一定的规则和内部联系组合而成的有机整体。制度体系，就是企业依据管理要素、管理维度、企业价值链或其它内在逻辑关系将企业所有制度汇编而成一个完整的有机体系，使得企业今后在不断完善制度和实际应用制度时更清晰。在管理日益科学化、精细化的现在，制度体系建设的重要性越来越大，很多企业把不断加强管理制度体系建设做为提高企业竞争力的重要途径。尤其是对于集团
成功营销 2021年8期2021-03-23
- 企业内部控制制度的完善建议
展。关键词：企业制度;内部控制;完善措施1当前企业内部控制制度管理的现状分析1.1重视程度不够在当前大多数企业的发展过程中，往往只重视外部环境的影响作用，而忽视了开展有效的内部管理，因此，对内部控制制度的建设缺乏必要的重视。比如，在某些企业的发展中，内部控制制度并不能发挥出真正的作用，而是作为一种摆设，形式化的产生，造成内部控制管理的质量不高，问题频出。又比如，在进行企业的管理过程中，将内部控制作为一种管理的工具，而不是制度进行开展，丧失了其真正的作用发挥
科学与财富 2021年5期2021-03-08
- 基于企业制度的校园文化建设
合作;教育;企业制度;校园文化《职业学校校企合作促进办法》指出，推进"产教融合、校企合作”是发展我国职业教育发展的重要途径。推进"产教融合、校企合作”任务艰巨，重点需要解决职业学校教学实践与社会需求环节的不同步现象问题。毕业生进企业后，仍然需要接受企业较长时间的培训，不能很快进入角问题等情况色尤为突出。分析表明这个不适应，主要表现在需求、文化素质培养方面。校企融合培养模式，实现招生与招工对接、上课与上岗对接、毕业与就业衔接。有效缓解企业就业结构性矛盾、保障
科学导报·学术 2020年88期2020-12-08
- 试论中国特色现代国有企业制度的内涵与原则
特色现代国有企业制度具有深刻的内涵，可以从中国特色、现代企业、现代国有企业制度三个词的本体义、语境义和本质义的演进来深入把握。中国特色现代国有企业制度是在借鉴现代企业制度一般性制度的基础上，充分考虑中国国有企业的实际情况，将中国共产党的领导和中国国有企业长期积累的职工民主管理等优秀文化嵌入到企业而形成的制度集合。中国特色现代国有企业制度建设需要遵循党的领导原则、经济效率原则、民主管理原则和共享发展原则。正确认识中国特色现代国有企业的内涵，把握中国特色现代国
商业研究 2020年1期2020-10-20
- 混改企业如何完善公司治理结构，建立现代企业制度
法。关键词：企业制度;完善机制;国有企业一、坚持党的领导，把好政治方向坚持党对国有企业的领导，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。建筑公司混合改革后，党建工作应尽快写入公司章程，特别是在做出决定前。事实上，关键是要做好三件事。一是确定经营方向是否符合党和国家的政策。二是管理大局，主要是对重大问题的决策，规范和严格执行决策过程，对大的方向管理不是很具体的决策;三是确保落实，对于党组织来说，公司做出决定后，要调动全体干部和职工共同努力，把事情落实
企业文化 2020年11期2020-10-19
- 现代企业制度建设的标准工作程序研究
基础和保障，企业制度的质量和水平日趋成为企业关注的焦点。为提高企业制度建设工作的效率、质量和稳定性，让工作程序更加标准、科学和规范，基于PDCA循环理论，结合现代企业管理特点，研究建立了企业制度建设标准工作程序，包括信息收集、制度起草、内部研讨、征求意见、反馈共识、制度审定、制度颁布、制度宣贯、诊断评估和修订完善10个工作阶段，提出了各阶段工作内容与标准要求，经实践证明，本研究的标准工作程序更有针对性和更具操作性，在企业制度建设工作方面可参照使用。[关键词
中国市场 2020年25期2020-10-12
- 浅析法治思维在制度建设中的应用
不断被细化，企业制度作为制度在特定领域的表现形态，在现代企业中发挥维护基本秩序和调处利益关系作用不可或缺的一个独立要素。法治和企业内部制度都是人类制度文明的重要组成部分，对相关社会组织的存续和可持续发展具有重要意义。由于法治与制度天然相关性的特点 ，法治与企业制度建设关系越发紧密，作为管理者如何建构科学、高效的企业制度，法治思维的运用提供了有力的途径。关键词：法治思维;企业制度;建设中图分类号 D64文献标识码 A文章编号 1001-0475（2020）0
世纪桥 2020年3期2020-09-02
- 国有企业改革政策分析与研判
并就完善现代企业制度、推进国有资产管理等热点领域进行了分析，并就国有企业下一步改革思路进行了研判。关键词：国有企业;改革政策;企业制度;资产管理党的十八届三中全会审议通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，正式提出了全面深化改革工作的指导思想、目标任务、重大原则，是在新的历史起点上，全面深化改革的科学指南和行动纲领;2015年8月，按照“四个全面”战略布局的要求，中共中央、国务院发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》（以下简称指导意见），正
中国电气工程学报 2020年3期2020-07-31
- 管理会计视角下企业财务管理与人员转型问题研究
。【关键词】企业制度 管理制度 业财融合 人员转型一、引言国内现代企业在经历了市场开拓和销售规模扩增之后，对于企业自身的管理日渐提上日程。企业在形成管理理念、扩大对外投资、融资的过程中，精确财务数据保证公司决策的客观、合理性，减少对企业的危害。在众多财务工作中，会计核算和管理尤为重要。作为管理学科中的基础，通过将管理会计和会计学评估、预算、控制、考核等知识的结合，可以在企业的经济活动和财务管理方面奠定扎实的理论基础。然而，固有的财务制度： 审核、记账
商情 2020年32期2020-07-23
- 论财会工作如何适应现代企业制度的要求
，尤其是现代企业制度的出现，更是对企业管理特别是财务管理提出了更新的要求与标准。财务管理工作作为一个企业管理的核心和中心，对企业管理所起到的作用是无可替代的。本文通过对现代企业制度所具备的特点进行分析研究，通过结合时代发展之下对财务工作的新要求，研究出财务工作与时代相结合，适应现代企业制度的策略与方法。关键词：财务工作 企业制度 管理财务管理作为企业管理中非常重要的环节之一，其管理水平及管理程度直接影响着企业管理的整体发展态势。随着我国国民经济水平的不断提
丝路视野 2020年2期2020-07-23
- 浅议如何有效提高企业制度的执行力
要：随着现代企业制度改革的不断深入，国有企业十分重视制度建设，对制度建设进行了大量有益的探索，建立起了比较完善配套的规章制度，为规范企业经营管理发挥了巨大作用。但在实际工作中，制度缺乏严肃性，有章不循、有禁不止的现象屡见不鲜。本文结合工作实际，从制度执行不力的表现、成因等方面分析提高制度执行力应采取的措施及对策。关键词：企业制度;执行力;督查;推动力企业执行力是企业竞争力的核心，是将企业战略转化成为经济效益的关键。随着国有企业改革的深入、企业制度不断完善，
企业文化 2020年17期2020-07-15
- 现代企业制度下企业档案管理探究
主要针对现代企业制度下企业档案管理展开研究，先阐述了几点实施原则，然后对树立正确的思想观念、加大安全监管力度、安全化开展企业档案管理工作、不断提高档案管理人员的专业性等管理措施，旨在实现现代企业制度与企业档案管理的整合优势。关键词：现代企业;企业制度;企业档案管理在社会经济的强大推动作用下，大大提高了经济体制改革的深度和高度，对于现代企业而言，必须要不断完善企业管理制度，保证与当前经济体制改革要求具有高度的适应性。在现代企业管理过程中，企业档案管理是一项重
卷宗 2020年12期2020-07-13
- 基于现代企业制度下国企党建思政工作分析
渐形成相应的企业制度。在当前企业制度下，应该做好相应的当将工作，并根据企业的发展需求做出调整，从而推动国有企业的全面发展。本文对当前国有企业党建思想政治工作存在的问题做出分析，并提出相应的有效途径，以供相关人员进行参考。关键词：国有企业;企业制度;党建工作;思想政治引言在目前我国经济市场不断变化的情况下，现代企业的制度也在随之做出转变，使得企业的党建工作环境以及方向都发生了变化。为此，现代的国有企业想要取得进一步发展，增强自身的竞争实力，必须找到发展中存在
锦绣·上旬刊 2020年3期2020-06-08
- 企业文化与现代企业制度建设研究
化理念与现代企业制度是融会贯通的，这种理念以一种怎样的姿态与企业制度相结合，是众多企业制度建设者所面临的问题。愈来愈理性的消费者对企业文化的享受逐步升级，这种情形下企业产品竞争的核心是企业文化的内涵与全员的执行力。正确认识企业文化的内涵，将使制度的建设在以后执行中行之有效。企业文化的个性定位与精神的形成应与制度紧密结合。关键词：企业文化;企业制度;建设制度是企业文化的载体，它能把倡导的文化渗透到管理过程，从而变成人们的自觉行为。企业文化与企业制度是相互催生
卷宗 2020年8期2020-05-26
- 企业内部控制制度的完善建议
展。关键词：企业制度;内部控制;完善措施1当前企业内部控制制度管理的现状分析1.1重视程度不够在当前大多数企业的发展过程中，往往只重视外部环境的影响作用，而忽视了开展有效的内部管理，因此，对内部控制制度的建设缺乏必要的重视。比如，在某些企业的发展中，内部控制制度并不能发挥出真正的作用，而是作为一种摆设，形式化的产生，造成内部控制管理的质量不高，问题频出。又比如，在进行企业的管理过程中，将内部控制作为一种管理的工具，而不是制度进行开展，丧失了其真正的作用发挥
科学与财富 2020年35期2020-03-11
- 试论新时期企业金融投资策略
【关键词】 企业制度 金融投资 经济效益一、引言企业在发展过程当中往往都会获得经济效益，而如何更好的利用这些经济效益，发挥资本的作用，促进企业经济效益的提升，就是企业金融投资的目标，但是投资本身就是存在风险的，企业需要一个投资相关的管理制度，实现投资行为的科学化决策，才能够保障投资行为达到企业的预期收益，发挥其在企业发展方面的积极作用，相反的，如果投资行为缺乏管理，没有规范，就可能出现投资错误，导致企业发生资金损失。本文以企业内部金融投资管理制度为研究出发
大经贸 2019年10期2019-12-09
- 浅析企业制度下的档案管理工作
关键。论文就企业制度下的档案管理工作进行了分析和讨论，首先对现代企业制度的内容进行了概述，然后对企业制度下的档案管理工作存在的问题进行了剖析，最后就现有的问题进行了对策探究。【Abstract】In the management process of enterprises， archives management is an important part of the management activities of enterprises， and i
中小企业管理与科技·中旬刊 2019年8期2019-10-30
- 浅析日本中小企业的工作与生活平衡制度
与生活平衡：企业制度：育儿以及看护A research of the work-life balance system in Japanese enterprisesPiao honglianNingbo UniversityAbstract： Japan's emphasis on work-life balance is due to the sub-replacement fertility. The Japanese government beli
青年生活 2019年14期2019-10-21
- 现代企业制度下薪酬管理与绩效考核有机结合的策略探究
速发展，现代企业制度逐渐建立起来。企业在管理方面面临一系列的问题，寻找良好的改进策略，提升工作人员的工作热情，调动他们工作的积极性。公司将薪酬管理与绩效考核有机的结合在一起，建立完善地鼓励机制，提出了新的管理制度发展方向，建立人性化的管理体系，丰富考核的内容，从而培养出大量的高质量人才，推进企业的发展和进步。【关键词】企业制度;薪酬管理;绩效考核;实施策略在现在企业发展当中，薪酬管理与绩效考核具有非常重要的作用，成为当前企业制度改革的主要实施内容。为进一步
中国房地产业·下旬 2019年7期2019-09-27
- 现代企业制度下的内部审计
议。关键词：企业制度；内部监督；内部审计现代企业制度发展的今天，审计监督制度由外部审计和内部审计组成。外部审计，包括第三方审计和政府审计，早已为人所熟知。外部审计一直被认为是对企业财务状况的真实性进行检查和监督、规范有效的工具。随着企业管理理念的更新，企业的检查和监督要求已从财务状况扩展到管理。外部审计已经无法满足一些企业管理发展的要求。从那时起，内部审计开始引起人们的注意。一、现代企业制度下内部审计存在的问题（1）内部审计认识不足企业的管理者对内部审计不
财讯 2019年16期2019-07-19
- 浅谈制度与文化在中国企业经营管理中的共振作用
振。关键词：企业制度 企业文化 学习型组织 经营管理美国著名管理学家彼得·德鲁克在《管理》一书中，明确地提出将管理与文化关联在一起。他认为，管理除了是一门学科，还应该作为一种文化，拥有其独特的价值观、信仰、方法和表达方式。改革开放以来，中国经济经历了高速发展，催生了一批大型优秀企业，如华为、海尔等，但也暴露了不少问题。西方现代企业管理技术有其优越性，但在中国经济中有其适用性的问题;另外，企业的延续性问题困扰着现代企业家，或者说是缺少着一种可持续的企业文化。
中国经贸导刊 2019年8期2019-06-20
- 基于全面预算管理的企业内部控制研究
于建立并完善企业制度，并且在追踪企业的内控效果中有着极为重要的作用。所以本文基于全面预算管理下简要分析企业内部控制存在的问题，并提出具体的内控策略，旨在进一步促进企业内部控制工作有效进行，切实提高企业的经济发展水平。关键词：全面预算管理；内部控制；企业制度当前我国经济呈现一体化发展趋势，市场竞争逐渐激烈激烈的市场竞争环境，对于企业的内部控制提出了多元化要求。全面预算管理是企业进行内部控制的重要方式，通过预算方式加强经营管理活动的有效控制，预测并监督生产经营
财讯 2019年14期2019-06-18
- 企业制度审计：一个理论框架
本理论贯通到企业制度审计，分析企业制度审计的基础性问题，提出一个基于经典审计理论的企业制度审计理论框架，主要内容包括：企业制度审计本质、企业制度审计需求、企业制度审计主体、企业制度审计客体、企业制度审计内容、企业制度审计目标、企业制度审计取证模式及其与审计意见类型的关系、企业制度审计结果与应用。【关键词】 企业类经管责任; 企业制度审计; 内部控制审计; 企业制度; 审计主题【中图分类号】 F239.44 【文献标识码】 A 【文章编号】 1004-5
会计之友 2019年10期2019-06-03
- 马克思主义企业理论论纲
实现增殖的。企业制度包括企业组织制度、产权制度及管理制度，其发展演变是为资本增殖服务的。关键词：马克思；《资本论》；企业理论；企业性质；资本增殖运动；企业制度党的十八大以来，习近平总书记强调要在坚持马克思主义政治经济学基本原理的基础上，构建中国特色社会主义政治经济学。这是以习近平同志为核心的党中央对我国社会主义政治经济学发展提出的新任务、新要求。紧密联系中国特色社会主义现代化建设的实践，深入梳理马克思主义经济理论，构建和发展中国特色社会主义政治经济学，成为
中国集体经济 2019年11期2019-05-25
- 洋员与近代中国企业制度变迁研究
与了近代中国企业制度的建立，他们在完成技术转移、工程建设、工业生产等基础性工作的同时，也将西方的生产经营制度和企业管理制度引入中国，推动了各个洋务实业的发展壮大。以汉阳铁厂为例，洋员协助中国管理者建立了人事管理制度、质量监督检查制度、产品销售制度、工业标准化制度等近代西方企业制度，使汉阳铁厂形成了西方工业文明的制度模式，进而推动了近代中国钢铁工业的发展。关键词：洋员 企业制度 汉阳铁厂洋务运动以来，晚清教育、实业、军工等领域聘用了一批西方雇员，具体包括管理
中国经贸导刊 2019年2期2019-03-08
- 我国金融企业监事体制存在问题与改革研究
剖析现代金融企业制度，找出金融企业监事会独立性缺乏、职工监事的优势并未充分发挥、监事会成员的任命标准尚未健全等金融企业监事体制缺陷，对我国金融企业构建集中统一的监事制度提出政策建议。关键词：金融企业；监事会；企业制度；公司治理；监督职能D01：10.3969/j.issn.1003-9031.2018.06.03中图分类号：F831.2文献标识码：A文章编号：1003-9031（2018）06-0017-07一、引言在现代公司治理结构下，监事会是代表股东对
海南金融 2018年6期2018-10-15
- 浅析现代企业制度下如何充分发挥国企基层纪检监察干部的作用
先介绍了现代企业制度下国企发展中的挑战，包括经济发展中的挑战和实现社会目标中的挑战等，随后文章介绍了纪检监察干部对于国企发展的重要作用，包括监督集体决策、监督财务管理、正确引导舆论走向等，最后文章提出了促进国企纪检监察干部工作效率成效提高的具体措施，包括尊重纪检监察干部的工作主动性、提高监察干部的综合能力、扩展监察干部的管理范围、加强监察干部的作风建设、健全纪检制度。关键词：企业制度；国企基层；纪检监察随着时代的进步，我国经济市场也产生了巨大的变化，为了在
企业文化 2018年29期2018-10-14
- 浅析产权理论与企业制度
究对于我国的企业制度发展和演化具有非常重大的意义。本文对产权理论、企业产权制度与企业制度类型的演变进行了简单梳理和分析。【关键词】 产权理论 企业制度 企业类型一.现代产权理论与企业产权制度公司制是一种主要的企业体制类型，企业的体制决定了企业的运行机制，企业的运行机制具体表现为企业由上至下各层次的管理制度。不同产权制度在收益、成本等各方面都存在差异，产权制度的变迁也是有成本的，不同的产权制度安排会产生不同的经济效率。我们可以通过“财产”和“产权”概念的分析
大经贸 2018年6期2018-09-27
- 我国创新创业的企业制度分析
国创新创业的企业制度的现状进行了分析，探讨创新创业的企业制度存在的主要问题，并提出了进一步完善我国创新创业的企业制度的一系列对策建议。Abstract： Under the new normal economic development， the trend of mass entrepreneurship and mass innovation has become the new engine to promote the transformation
价值工程 2018年12期2018-04-25
- “企业文化+制度管理”：华能集团企业文化融合发展新理念
略，不断探索企业制度文化融合发展实践，以示范单位引领企业文化建设，丰富创新发展企业文化内涵。以企业文化为导向建立企业管理制度，推进制度管理行为规范的文化融入，变严格遵守管理制度为企业文化价值认可，利用企业文化激发员工责任感和使命感，利用新媒体技术创新企业文化建设和制度创新，成为国有大型企业深化企业改革的典范。关键词：企业文化；企业制度；融合；创新中图分类号：F270 文献标识码：A收录日期：2018年1月8日一、华能集团企业文化与制度管理融合发展实践“三色
合作经济与科技 2018年6期2018-03-03
- 税收筹划对企业的影响
；会计准则；企业制度0引言美国南加州大学的梅格博士将税收筹划定义为：在纳税发生之前，有系统地对企业经营和投资行为作出事先安排以达到尽量少缴税的过程。从纳税人的角度看，税收影响他们的收入和投资决策，通过合法措施少缴税获得收益最大化是个人维护自身利益的表现。从企业的角度看，税收筹划除了为企业减低成本外还推动着企业经营管理，在事前进行合理的财务筹划有利于企业冗余资源的管理。从财务人员的角度看，进行税收筹划需要对会计政策和税收法律法规相当熟悉，需要对最新出台的税收
南方企业家 2018年1期2018-01-19
- 引入德国“双元制”实施校企合作应厘清的几个问题
；校企合作；企业制度；职业义务教育；公共实训中心作者简介：李晓（1982-），女，河南科技学院教育科学学院讲师，研究方向为职业技术教育。中图分类号：G710 文献标识码：A 文章编号：1001-7518（2017）31-0040-04德国职业教育“学徒制”，又称“双元制”，其核心内涵主要体现为实施过程中的“校企合作”机制。目前，我国一些职业院校通过购买机器设备，并引进德国“双元制”教师进行教学，就称其为职业教育“校企合作”机制，殊不知这是对“双元制”及“校
职教论坛 2017年31期2018-01-05
- 建筑设计企业制度建设研究
所。如何通过企业制度建设来强化自身的竞争力，是建筑设计企业管理人员一直需要思考的问题。论文通过历史文献的总结，提出一些未被重视的节点，供同行参考。【Abstract】Since the reform and opening to the outside world， architectural design units have gradually turned from public institution to enterprises. With th
中小企业管理与科技·下旬刊 2017年10期2017-11-15
- 浅谈中小型企业财务团队建设
财务团队 企业制度 建设近些年，我国整体水平的发展带动各行各业的蓬勃发展。中小型企业作为我国经济建设的重要组成部分，发挥的作用越来越明显。财务部门是企业的一个重要职能部门，公司各项数据的核算分析工作、税务风险的预判及控制工作、经营过程中的考核工作等都突显了财务团队建设的重要意义。一、中小型企业财务管理的现状当前，我国的中小企业普遍存在的现象即为只追求自身的销量及市场份额，虽具较好的灵活性，但缺乏规范化管理。财务部门常处在被忽略的位置上，财务工作也多停留在
经营者 2017年9期2017-11-14
- 中小型企业推行现代企业制度的思考与对策
等优势，但在企业制度建设和组织管理方面仍然十分落后，大部分中小企业沿用传统的家族式管理模式。在中国经济结构的大趋势下，老旧落后的“一言堂”管理已经成为制约企业继续前行的障碍。在新形势下直面市场竞争，强化内部层级与体系治理，学习欧美先进的企业管理经验，引入现代企业管理制度已成为当下中小企业改革与前进的当务之急。关键词 中小企业 企业制度 对策一、中小企业管理制度特征目前，中国的中小企业在北部和南部组成了一个独特的企业管理系统。通过大量的实地调查和数据研究，在
经营者 2017年6期2017-11-14
- 企业集团财务管理模式问题研究
都应该建立与企业制度相适应的财务管理模式，并且不断完善，在实践中总结经验。文章针对当前企业集团的财务管理模式进行简要分析，并且对于其中存在的问题提出解决建议。[关键词]企业集团；财务管理模式；企业制度[DOI]1013939/jcnkizgsc201730173随着市场经济的不断深化，企业集团应运而生，它是为了适应市场经济和社会化大生产的客观需求而出现的一种新型的经济联合体，当前在我国的经济发展中占有绝对的战略地位。有市场自然就存在竞争，当前随着我国与世界
中国市场 2017年30期2017-10-19
- 如何做好企业的信访维稳工作
信访；维稳；企业制度随着社会的不断发展，企业的规模也在不断的扩大，而企业运行中所存在的很多问题也就暴露了出来。特别是在企业最基层中出现的问题，这些问题一经出现，凭借员工自身往往很难解决。这就需要企业的员工通过信访的手段对工作中出现的问题想上级领导反映汇报。如果员工的信访渠道受到限制，或者经过信访问题没有得到妥善的解决，那么就会影响基层员工的工作，甚至出现影响公司稳定的事件的发生。一、当前某些企业在信访维稳工作中出现的问题及其影響（一）员工的信访渠道得不到保
企业文化 2017年14期2017-10-14
- 现代企业制度下财务管理的创新路径初探
的地位。现代企业制度建立以后不断地发展完善，而同时财务管理也需要随之创新。这样才能够更好地适应时代的发展。本文我们就对现代企业制度下的财务管理进行深入分析，研究一下财务管理的创新路径。关键词：现代；企业制度；财务管理；创新路径在当今这个信息化的社会，在这个经济全球化的时代，各行各业的竞争都十分的激烈，对于现代企业来说也同样如此。所以企业为了谋求更好地发展道路，存活下去，就要不断地对自身进行完善与创新，不断地完善相关企业制度。而企业的财务管理创新机制就是企业
财会学习 2017年19期2017-09-29
- 现代企业制度下的财会管理模式
分析我国现代企业制度下的财会管理模式，希望可以帮助更多没有实现现代化财会管理模式的企业，为他们打开一条发展思路的新通道。【关键词】企业制度：现代：财会管理模式一、我国的企业改革历程我国经济体制在改革上的核心内容一直都是国有企业的改革，国有企业的每次改革都务必要和企业的财会管理的相关体制牵连在一起，自党中央召开三中全会至今，我国的企业不断进行着企业体制的创新与改革，这些变革大体可被分为四个阶段：第一个阶段：1978-1984年。我国是78年开始全面进行经济体
智富时代 2017年7期2017-09-05
- 加强企业工会维权服务的几点思考
，伴随着当代企业制度的确立，工会的维权工作也面临着新的挑战。本文主要对目前我国企业工会维权的现状进行分析，并针对问题提出了相应的解决策略。关键词：企业制度；工会；维权对于工会来说，维权是其本质属性，对比其他的组织，这是工会组织所特有的性质，同时也是工会对自己准确定位的标准。在《工会法》当中也对这一职能和义务进行了突出强调，并将其规定为基本职责。在产权制度变迁、劳动关系复杂化、劳动纠纷增多的新形势下，加强工会维权的作用刻不容缓。随着现代企业制度的建立以及完善
魅力中国 2017年12期2017-07-29
- 现代企业制度下会计监督特征分析
要】在现代企业制度的形成过程中，会计监督的特征也发生了显著的变化。随着经济的发展，企业急需改变传统的的会计监督模式。传统的会计监督存在着会计目标、财务资源、会计机制等方面的缺失。本文从当前会计监督的现状出发，全面地分析会计监督存在的的问题，最后指出：现代企业制度下，会计监督仍然是会计的最基本职能，而且同以往的简单监督相比，其拥有相当的优势和特点，是现代管理所需要的监督。【关键词】企业制度；会计监督；会计职能；特征一、绪论随着经济全球化，企业的发展多样化，
中国经贸 2017年12期2017-07-08
- 工作——家庭平衡问题与企业制度分析
庭平衡问题；企业制度；制度安排人们的两大支撑点就是工作和家庭，生活的基点就是家庭，工作的主要动力也是家庭。绩效激励额主要目的就是将员工的组织承诺和忠诚度进行强调，但是企业对于员工的家庭责任和制度安排不够重视，员工的家庭责任问题不够重视，中国的企业员工受到很大的工作压力、工作和家庭的冲突，这就需要对于员工的工作—家庭需要进行平衡，从而塑造出良好的劳动关系。一、工作—家庭平衡问题与企业制度的讨论企业对于工作—家庭平衡问题与企业制度并没有给予重视，员工对于工作—
现代营销·学苑版 2017年5期2017-06-23
- 浅谈中职财会教学中的德育渗透
意识；通过与企业制度结合的班规校规，强化学生的职业道德素养；通过与专业结合的法制教育等主题教育，活化财会专业知识，加强学生的法制意识。本文就中职教育中的德育渗透展开探讨。关键词：课堂内容 班规 企业制度 财会专业知识 会计职业道德素养财会专业是中职学校中的常见专业，几乎每所职高学校都有开设该专业，而且高职类院校该专业的招生人数也相对于其他专业多。所以每年中考后，会有很多学生进入职高就读财会专业。这些学生中，一部分希望通过就读职业高中达到继续升学的目的，而另
职业·中旬 2017年4期2017-06-08
- 如何做好企业的信访维稳工作
信访；维稳；企业制度随着社会的不断发展，企业的规模也在不断的扩大，而企业运行中所存在的很多问题也就暴露了出来。特别是在企业最基层中出现的问题，这些问题一经出现，凭借员工自身往往很难解决。这就需要企业的员工通过信访的手段对工作中出现的问题想上级领导反映汇报。如果员工的信访渠道受到限制，或者经过信访问题没有得到妥善的解决，那么就会影响基层员工的工作，甚至出现影响公司稳定的事件的发生。一、当前某些企业在信访维稳工作中出现的问题及其影响（一）员工的信访渠道得不到保
企业文化·中旬刊 2017年5期2017-05-31
- 探究加强企业制度建设的几点思考
业在发展，而企业制度建设是企业发展的基础，一个企业如果想要长期的发展就必须要加强企业的制度建设。企业制度是企业文化的标志，正确的制度能使企业的管理质量和工作效率提高，影响着企业的市场竞争力，优化企业的决策机构。本文从现阶段的企业制度建设中存在的问题出发，进行了一些分析和探究。关键词：企业制度；建设；思考企业的发展必须有完善的制度，制度的建设决定着工作质量，是企业的基础建设之一，所以一个完善的制度可以对企业的整个工作效率，整个工作执行力有很大的保证。随着我国
企业文化·中旬刊 2017年3期2017-05-04
- 浅谈日本文化对于日本经济的影响
日本经济 企业制度 动漫 日本科技中图分类号：G09 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2017）02-0132-02日本之所以有今天的经济地位，与该国的文化传统是密不可分的。其中，日本的等级文化、团队文化和动漫文化是对日本经济发展影响较明显的文化类型。日本人将本国的文化理念渗透到了企业运营和经济管理之中，深刻地影响了该国经济的发展。一、日本等级文化对企业制度的影响日本的“武士精神”闻名遐迩，武士阶层丰富了日本的等级文化。实际上，日本的等级划
中文信息 2017年2期2017-04-13
- 新《劳动合同法》实施后如何确保企业利益
劳动合同法；企业制度随着新《劳动合同法》的颁布实施和《企业员工奖惩条例》的废止，企业已经不能用惩戒性手段控制员工的工作绩效，更不能用保证金等形式控制员工的去留，企业的优势地位如今全然弱化。在实际法律仲裁中，企业又多因制定规章制度等程序性问题屡遭败诉，这使得企业常常处于劣势地位。在这种情况下，应该如何保证企业的合法利益，笔者认为应该从以下几方面进行。一、建立合法的企业规章制度是当务之急对于企业而言，企业规章制度在其日常运营过程当中发挥了不可替代的作用。企业规
中国集体经济 2017年8期2017-03-21
- 论现代企业制度下的内部审计
断完善，现代企业制度得以逐步建立、发展。企业与企业之间的竞争日趋激烈，公司要想生存和长足发展，必须加强内部审计。同时，审计工作的业务层次与水平的提高，是当前建立现代企业制度的必然要求。本文以内部审计的理论为基础，深入分析和探讨我国企业现行的内部审计制度的不足及原因，并提出了加强我国企业内部审计的措施。[关键词]内部审计；企业制度；经营目标doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.009[中图分类号]F239.45 [文献
中国管理信息化 2016年24期2017-02-04
- 浅析企业制度建设与创新
章制度等等，企业制度建设的最终目的在于促进企业的进一步发展。建国以来，我国的企业的制度建设经历几个重要的发展时期，盐湖化工企业也不例外。就目前的情况而言，企业的制度建设已经取得了一些成效，但是依然存在很多问题。因此，解决问题的同时不间断地推动企业制度建设的创新是每个企业发展的首要任务。关键词 企业 企业制度 现状 创新企业制度，归根结底指的就是通过文字的形式对企业的相关从业人员的行为进行约束，并且最终达到提高企业生产力的目的的相关章程。不难看出，企业的制度
现代企业文化·理论版 2016年19期2016-12-21
- 浅谈企业机械设备全过程管理
。【关键词】企业制度 机械设备 全过程管理机械设备是企业的重要的固定资产，也是企业继续发展的重要保证。机械设备的先进与落后，能否有效地进行作业，决定着企业的经济效益与发展前景。要保证企业的有效发展，就必须加强对机械设备的管理。通过对企业机械设备的全过程管理，确保设备的安全运行，从而保证产品的质量与数量，提升企业的经济效益。1 企业机械设备全过程管理的含义机械设备的全过程管理，是指以机械设备的寿命周期为管理目标，依据设备综合工程学为理论依据，在管理的全过程中
中国科技纵横 2016年2期2016-11-30
- 浅析纪检监察与现代企业制度的融合创新
建立健全现代企业制度的过程中出现了一些问题，阻碍了国有企业改革的进一步深化。有鉴于此，本文阐述了将纪检监察与现代企业制度有机融合的意义，并就如何进行纪检监察与现代企业制度融合创新提出了针对性的建议和措施。关键词 纪检监察 企业制度 融合创新一、国有企业改革过程中的成效与问题多年来，随着国有企业改革的逐渐深化，其管理体制和经营模式也发生了很大的变化。目前，大部分国有企业都实现了向股份制公司的转变，这在一定程度上增强了国有企业的市场适应与竞争能力。但是，不能否
现代企业文化·理论版 2016年17期2016-11-29
- 关于做好国有企业管理提升路径的思考
；企业管理；企业制度[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.38.072常言道，现代企业的竞争归根结底就是人才的竞争。对于一个企业来说，最关键的就是人才储备、人才培养、人才吸收的问题，国有企业更是如此。1 国有企业管理存在的问题改革开放以来，在社会主义市场经济条件下，国有企业发展出现了一些问题，如核心人才流失、管理层决策失误频发、产品市场竞争力不高。这些问题的存在制约了国有企业效益的提高，不利于其市场竞争力的增强，也影响着国有企业的健
中国市场 2016年38期2016-11-15