基于现代企业制度下国企党建思政工作分析

2020-06-08 09:43聂珊珊
锦绣·上旬刊 2020年3期
关键词:企业制度党建工作思想政治

聂珊珊

摘 要:近几年我国的社会经济取得较好的发展,同时建立相应的社会经济体系,该经济体系随着当前社会变化不断做出转变,并逐渐形成相应的企业制度。在当前企业制度下,应该做好相应的当将工作,并根据企业的发展需求做出调整,从而推动国有企业的全面发展。本文对当前国有企业党建思想政治工作存在的问题做出分析,并提出相应的有效途径,以供相关人员进行参考。

关键词:国有企业;企业制度;党建工作;思想政治

引言

在目前我国经济市场不断变化的情况下,现代企业的制度也在随之做出转变,使得企业的党建工作环境以及方向都发生了变化。为此,现代的国有企业想要取得进一步发展,增强自身的竞争实力,必须找到发展中存在的问题,并采取有效的解决方法进行调整,从而保证党建工作的有效展开。

一、国有企业党建思想政治工作存在的主要问题

(一)对于思想政治工作的重视程度不足

当前大部分国有企业对于思想政治工作的重视程度明显不足,认为思想政治工作可有可无,没有重视到其重要性。将更多的精力投入到企业的经济方面,同时也没有采取一定的手段做好思想政治工作,这样的方式使得一部分国有企业没有找到正确的发展方向,进而无法制定相应的战略方针。企业在发展的过程中只是一味的追求经济效益,对于思想政治工作不够重视,从而使得企业部分产生一些矛盾,部门之间工作衔接存在问题,最终导致企业的发展受到影响。

(二)思想政治工作缺乏创新性

当前一部分国有企业虽然已经落实相应的思想政治工作,不过在形式上相对比较单一,一部分企业在思想政治工作方面照搬其他企业的形式,并没有结合自身企业的发展情况而做出改善,其形式不够灵活,工作效果十分不理想,从而使得思想政治工作没有全面落实。当前大部分国企员工对于思想政治工作的重视程度都有所欠缺,而且企业自身也没有做好沟通和协调,在宣传方面也有所欠缺,思想政治工作缺乏活力,使得其处于一种形式存在,严重与企业发展相违背,从而没有达到理想的效果。

(三)党组织的作用没有充分发挥

当前在国有企业开展重大会议时,党组织成员很难融入其中,而且大部分企业缺少相应的制度和体系,使得党组织没有有效参与到企业发展决策之中。另外,党组织的权利有限,在管理方面存在一定的难度,无法对于一些高管人员进行监督,这也使得党组织在国有企业中没有发挥自身应有的作用。

二、现代企业制度下国有企业党建思想政治工作的有效方法

(一)重视党组织的地位,加强党建的领导职能

随着当前现代企业制度不断完善,企业的各项权利都做出改变,这也使得党组织的地位不断下降。为此,应该加强国有企业中党组织的作用,尊重其领导地位。首先,相应的企业在召开或开展决策时,应该让党组织融入至其中,并且还要允许组织对企业的日常进行管理和监督,这样的情况下有利于及时发现企业存在的问题,并且帮助企业更好的做出发展规划。企业员工的资金分配以及福利待遇等,都应该让高管人员与党组织进行探讨,充分发挥党组织的作用,在日常的管理和生产中,应该根据相关文件纲领做好调整,并将党的思想工作不断的渗透到其中,贯彻到整个企业之中,从而确保企业找到正确的发展方向,加强企业的综合实力。

(二)建立相应的管理制度,加强思想政治工作

企业在发展的过程中需要建立一个完善的管理制度,拥有高效的管理制度有利于做好企业的各方面规划,从而促进企业的全面发展。在人才方面应该建立相应的考核体系,同时要做到公正、公开、公平,合理选择企业人才。在考核的过程中,应该按照相应的考核体系,对人才进行全面考核,同时还要建立相应的奖罚制度,有利于更好的培养员工的各项能力。同时,企业应该加强对人员的培养工作,定期开展相应的培训,对他们加强思想政治工作,提升他们的政治能力,并引导他们加入党组织之中,扩大企业党组织规模,从而提高企业的整体实力,推动企业的全面发展。

(三)适应当前发展形势,找到正确党建工作形式

从整体上来看,我国大部分国有企业在思想政治方面的观念比较落后,而且也没有较好的开展手段。为此,企业应该结合企业自身发展以及时代特征,积极地创新和改善,找到正确的党建工作思路和方法,从而构建全面的管理模式。在具体开展党建工作的过程中,应该简化其工作内容,确保工作整体质量。相应的企业可以利用网络开展相应的教育,进而构建良好的网络教育模式,以此提高党建工作效率。例如,可以通过qq、微信、微博等形式加强对员工的教育工作,并建立相应的群组,将一些相关的资料发送至群组之中,供大家学习,并积极的展开探讨实现互动,做好员工之间的工作,能够确保他们以积极的态度应对工作,从而促进企业的全面发展。

(四)落實“两学一做”的思想工作

在当前企业的高速发展过程中,企业应该将领导人员的思想结合起来,并且要落实理论,全副武装并加强思想行动,相应的企业应该加强实践,进一步让员工明确合格的党员应做的内容。将政治、信念、规矩、道德、品行以及奉献进行全面讲解。再让企业员工进行全面的深化学习,做好细微之处的积累。在日常工作和生活中需要体现出共产党员应该应有的气质、神情以及精神,学习相应的规章制度,牢记总书记的讲话,做一名合格的党员。

(五)加强“不忘初心、牢记使命”主题教育

不忘初心、牢记使命是贯彻党的十九大精神重要措施,党的十九大是开展全面小康阶段,根据我国社会特色主义开展相应的发展战略,国有企业的快速发展能够推动我国的整体发展,为此,应该加强相关的主题教育,让员工们进一步了解党的先进性,保持党的纯洁性,进一步保持党的战斗性,从而激励员工全面发展、奋勇直前、奋发有为。

结束语

综上所述,在当前的经济体系下,企业的制度发生较大的变化,这也使得国有企业的思想工作遇到较多的问题,并在一定程度上限制了企业的发展。为此,国有企业应该根据企业自身发展状况,找到有效的解决策略,以此提高企业的整体实力,促进企业的全面发展。

参考文献

[1]刘明忠,沙鸣,栗美霞,徐建华,刘其先.提升央企党建体制机制科学化水平[J].中国盐业,2013(18):54-59.

[2]吕贤义.如何在新形势下做好国企党支部工作[J].中国盐业,2013(14):26-29.

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