退休人员
- 做好油田企业退休人员社会化管理过渡期服务工作的思考
要：国有企业退休人员社会化管理，是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题和减轻国有企业负担的有效途径。本文通过对油田企业退休人员社会化管理移交过渡期现状分析，思考、探索做好社会化管理过渡期服务工作的对策。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理;现状;对策1 引言推行国有企业退休人员社会化管理，是贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》精神，实现国有企业退
科学与财富 2022年5期2022-07-04
- 新时期企业退休人员档案管理问题探究
要：针对企业退休人员档案管理问题进行分析，首先提出档案管理中存在的问题，包括管理制度、信息化水平、人员素质等方面，并提出针对性的解决措施。力求通过健全档案管理制度、创建档案管理系统、加强培训教育等方式，弥补档案管理工作的各处短板，使退休人员档案得到高效、妥善保管。关键词：企业;退休人员;档案管理引言随着人口老龄化不断加剧，企业退休人员数量不断增加，在老龄工作全面开展背景下，退休人员档案管理工作显得愈发重要。此类档案是指企业、组织等部门在招聘、培训、考核等一
科学与财富 2022年7期2022-07-04
- 如何实现人口老龄化背景下退休人员的再就业
临退休问题，退休人员如何再就业成为了社会集体就业中的主要问题。退休人员作为我国的主要劳动群体，它们是社会发展中不可忽视的一个队伍，如果退休人员无法实现再就业的问题，那么将会让的社会损失大量的人力资源，也会增加老年人生活的负担。关键词：人口老龄化;退休人员;再就业;分析1前言近些年来的发展迅速，医疗科技的水平不断上涨，为大部分的人带来了完善的医疗保健体系，让更多的人在年老时生病可以受到保障，减少了大部分老年人的生活压力，但是随着我国人口数量的扩张和人口平均寿
成功营销 2022年5期2022-06-16
- 国有企业退休人员社会化管理服务的探讨
实施了《企业退休人员社会化管理政策》，在实现养老金社会化发展的同时，将退休人员从企业中脱离出来，纳入社区管理，实行社会化管理服务。这种新型养老模式独立于企事业单位之外，有利于国有企业改革的深化，同时对于社会稳定发展也起到了重要的推动作用。但由于这种模式的实施时间较短，当前仍面临诸多问题。基于此，文章从国有企业退休人员社会化管理服务的现状分析，对管理服务过程中出现的问题及原因进行了分析，并在这个基础上提出完善对策。研究发现，社会化管理服务不够明确，相关体系不
中国集体经济 2022年19期2022-05-30
- 关于国有企业退休人员人事档案社会化管理的探索
要：国有企业退休人员社会化管理是进一步保障国有企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措，而推进国有企业退休人员人事档案社会化管理是完善退休人员社会化管理的必经之路。从近两年对国有企业退休人员实行社会化管理所取得的成效不难看出，实行退休人员社会化管理既有助于国有企业“减负”，又让退休人员享受到退休后的“第二青春”。而国有企业退休人员人事檔案的社会化管理，既可以保护退休人员的合法权益，又可以让他们在热爱的领域发挥余热，为促进社会和谐稳定发挥积极作用。关键词
职业 2022年14期2022-05-30
- 机关事业单位退休人员社会化管理问题及对策探讨
的不断加快，退休人员的问题逐渐成为一个社会化的大问题并备受社会各界关注。针对机关事业单位的退休人员，实行社会化管理，是一种比较有效的方式。本文首先对社会化管理的相关概念进行了阐述，接着论述了针对机关事业单位的退休人员进行社会化管理的意义和现状，并且对如何提升社会化管理的措施进行了说明，以期为相关研究者提供一些新的思考。关键词：机关事业单位;退休人员;社会化管理事业单位的工作人员在达到一定的工作年龄后就可以退休并且领取养老金，这是我国经济发展的必然要求。但是
中国民商 2022年4期2022-05-18
- 机关事业单位退休人员社会化管理问题及对策探讨
的不断加快，退休人员的问题逐渐成为一个社会化的大问题并备受社会各界关注。针对机关事业单位的退休人员，实行社会化管理，是一种比较有效的方式。本文首先对社会化管理的相关概念进行了阐述，接着论述了针对机关事业单位的退休人员进行社会化管理的意义和现状，并且对如何提升社会化管理的措施进行了说明，以期为相关研究者提供一些新的思考。关键词：机关事业单位;退休人员;社会化管理事业单位的工作人员在达到一定的工作年龄后就可以退休并且领取养老金，这是我国经济发展的必然要求。但是
中国民商 2022年4期2022-05-18
- 如何做好企业退休人员社会化管理服务工作的思考
速发展，企业退休人员的社会化管理服务工作进行的如火如荼。社会化管理服务能够有效的保障退休人员的物质生活，丰富退休人员的精神文化生活，因此，对企业退休人员的社会化管理需要得到社会各界的广泛重视。基于此，本文分析了企业退休人员社会化管理服务的重要意义，并且深入探讨了如何做好企业退休人员社会化管理服务工作，以期对提高企业退休人员社会化管理服务工作带来参考价值。关键词：退休人员;社会化管理;员工服务一、企业退休人员社会化管理服务的重要意义（一）企业退休人员晚年生活
科学家 2022年3期2022-04-11
- 基于新时期退休人员档案管理问题探究
赵曦摘 要：退休人员这一群体具有一定的特殊性，他们在工作期间多为企业与国家的发展做出了重要贡献，其较强的工作能力，深厚的知识底蕴以及丰富的工作经验，均是一笔宝贵的财富。不断深化的社会主义市场经济改革，日益增多的退休人员数量，让我国社会工作开始更多地注重退休人员的档案管理。目前，我国退休人员的档案管理中还有诸多问题存在，包括档案管理缺乏良好的设备设施，档案管理人员不熟悉业务等，这些均对退休人员的档案管理工作效率造成了严重影响。对此，本文简要介绍了强化退休人员
兰台内外 2022年1期2022-02-19
- 国有企业退休人员社会化管理的难点与对策
台了国有企业退休人员社会化管理服务工作的系列指导意见以及相关政策，这些意见及其政策的出台有利于提高国企退休人员的晚年生活质量，同时对于减轻企业经济压力，轻装前进，持续推进国企改革、完善现代企业制度具有重大意义。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理;存在问题;解决对策国有企业是我国经济发展的重要组成部分，截至2020年，我国国有企业退休人员约为1亿人左右，退休员工的管理问题更是国企工作中的重要环节。国有企业退休人员的利益能否得到保障，其晚年生活质量能否得到
科技研究·理论版 2022年1期2022-02-07
- 做好国有企业退休人员社会化管理工作的思考
前，国有企业退休人员社会化管理工作正稳步推进。企业如期圆满完成退休人员社会化管理工作是一项重要的政治任务，由于该项工作本身比较复杂，关系到企业广大退休人员切身利益和社会稳定，为了保证国有企业退休人员社会化管理平稳过渡，本文将基于国有企业退休人员社会化管理的意义，并结合自身的工作积累，提出应对措施和方法。关键词：退休人员;国有企业;社会化管理为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》（厅字〔2019〕19号）精神和集团
油气·石油与天然气科学 2021年12期2021-12-11
- 做好国有企业退休人员社会化管理移交工作的实践与思考
控制。出台了退休人员社会管理，以落实中央集权、深化国有企业改革的指导方针，特别是中央2019年3月发布的国有退休人员社会管理指导方针，这些指导方针要求国有企业社会责任迅速转移，有效解决历史问题，促进国有企业更好地参与市场竞争和深化。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理移交工作;策略引言国有企业实行社会管理是党和国务院集中管理的一个重要组成部分，是全面深化国有企业改革的重要举措，也是企业平等参与市场竞争作为市场导向单位、保障退休人员权利和建设和谐社会的必要
科学与生活 2021年18期2021-11-24
- 乡村振兴战略背景下农业科研单位退休人员的人力资源开发探究
为载体、单位退休人员为主体的农业技术推广助力地区农业经济发展的特色模式，剖析了农业科研单位退休专家的特点与优势，发挥好“银发人才”和“智库”人才作用，针对农业技术推广中存在的问题，以退休农业专家参与农业建设发展为主的模式，探究退休人员的人力资源开发途径。关键词：农业科研单位;退休人员;农业技术推广;人力资源一、研究背景重视各层次人才、聚集各方面英才，提高乡村建设人才队伍实力是推进乡村振兴战略有效落实的基本保障，建立实力强大的人才队伍或最大程度化开发人才资源
中国集体经济 2021年34期2021-11-14
- 退休人员人事档案管理数字化工作探讨
摘要】新时期退休人员档案管理工作直接关系着退休人员的根本利益，所以提高对退休人员档案管理的重视程度，健全管理机制，完善基础设备，提升管理人员的专业素养，提高档案管理的信息化水平，才能够为企事业单位退休人员提供更加优质的保障服务 。【关键词】档案管理;数字化;退休人员企事业单位作为社会重要的组成部分，对于国民经济的发展起到积极促进作用，而退休人员曾经作为企事业单位的主体， 为企业的发展做出了重大的贡献。因此，企事业单位要坚持以人为本的理念，关注退休人员的工资
青年文献·理论研究 2021年1期2021-09-10
- 油田企业离退休职工思想现状与调节
离职人员以及退休人员。社会对于这些离退人员应该进行管理与调节。关键词：油田企业;退休人员;思想现状;调节前言：社会退休人员的安置一直是社会在不断解决的问题。石油产业作为国民支柱型产业之一，它的发展影响着国家经济的发展，所以对于石油产业中唇线的问题要及时去解决，尤其是油田企业发展的主力军离退休职员。作为首先一批的工人，带领着企业的发展，冲锋在前，奉献了自己的青春。离退休职员为企业的发展做出了巨大的贡献，因此社会要根据退休职工的相关特点进行管理与调节。并且相关
油气·石油与天然气科学 2021年3期2021-09-10
- 浅析加强石油企业退休人员人力资源开发对策
分析石油企业退休人员人力资源的数量和质量，得出了石油企业退休人员人力资源开发的可行性。研究了石油企业退休人员人力资源开发的措施，从四个方面提出了改进石油企业退休人员人力资源开发的要素，为探索石油企业退休人力资源开发提供了思路。关键词：石油企业;退休人员;人力资源;开发我们认为对石油企业退休人员人力资源的开发要从多渠道下手，应该积极做好石油企业退休人员就业引导和疏导。应该设立专门的石油企业退休人员人力资源开发的相关法律，建设石油企业退休人员再就业服务平台。通
锦绣·中旬刊 2021年9期2021-08-31
- 有关国企退休人员社会化管理的探讨
]如今，国企退休人员无论是发放养老金，还是参与退休生活的业余活动，都需要依靠国有企业组织，这促使国有企业不仅需要管理在职员工，还需要为退休职工消耗大量的人力、物力;此外，由于退休人员对国有企业之间的联系过于紧密，一旦企业发生经营不善问题，或者出现倒闭的情况，就会直接影响退休人员的养老金发放及老年生活。文章简要分析了国企退休人员社会化管理意义、必要性与现状，对国企退休人员社会化管理的有效措施进行深入探究。[关键词]国企;退休人员;社会化管理[DOI]10.1
中国市场 2021年20期2021-08-10
- 国有企业退休人员社会化管理工作探究
，在回顾国企退休人员社会化管理工作的开展过程时，仍感到存在诸多不足有待完善或改善。其中主要存在着三大挑战，即解决退休人员的思想波动、延续国企传统的人文关怀、对接外地居住的退休人员。在问题导向下的对策包括：与退休人员建立长效沟通机制、对临近退休人员开展政策宣讲、加强与地方的档案管理与对接、以省市组建企业退休人员分会。关键词：国企;退休人员;社会化管理;探究广东省已于2019年启动了国企退休人员的社会化管理工作，并于2020年年底基本完成了此项工作任务。在地方
锦绣·下旬刊 2021年7期2021-07-14
- 社会化过渡期间如何做好国有企业退休人员的服务与管理
期间国有企业退休人员的服务与管理是国有企业深化改革、建立现代企业制度、完善社会保障体系、维持社会安定的重要环节。本文通过分析目前退休人员社会化服务管理工作存在的问题及原因，进而探讨社会化过渡期的必要性以及国企针对退休工作改革的建议。关键词：社会化;过渡期间;退休人员;服务与管理近年来中国老龄化的发展趋势逐步加剧，为进一步深化国有企业改革、转变政府职能、加强和创新社会管理，国有企业退休人员的社会化管理服务也越来越重要，成为社会上广泛关注的现实民生问题和社会实
电子乐园·中旬刊 2021年7期2021-07-13
- 退休人员思想政治工作中的情感管理探讨
摘要：企業退休人员是企业职工队伍组成的重要部分，如果不对退休人员实施思想政治教育，就会影响退休人员以及企业职工队伍稳定性。情感管理是思想政治工作中的重要管理手段之一，从情感角度出发了解掌握退休人员内心情感需求，从而改善退休人员中存在的不良情绪。基于此，本文分析了退休人员思想政治工作中所面临的现状，以及实施情感管理的意义和具体措施。关键词：退休人员;思想政治工作;情感管理;应用策略中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（202
海外文摘·学术 2021年3期2021-07-11
- 浅析新形势下事业单位退休人员管理工作
快，事业单位退休人员的管理服务工作引起了社会越来越广泛的关注。在新形势下，要进一步加强事业单位退休人员的管理服务工作，就必须开展社会化的管理模式，提高管理服务水平。本文在研究中指出事业单位退休人员社会化管理的意义，主要包括向“社会人”角色的转变、减轻事业单位和社会负担以及为社会创造更大的价值，并且根据目前我国事业单位退休人员管理服务工作的现状，针对性地提出推动事业单位退休人员社会化管理的建议，为事业单位退休人员创造更加良好的服务环境。关键词：新形势;事业单
科学与财富 2021年34期2021-05-10
- 电力企业退休人员的社会化管理
国家电网公司退休人员在在职期间为国家建设做出了不可磨灭的贡献，而这些退休的工作人员在退休期间存在着诸多问题。尽管近些年，我国的电力公司对于退休人员的社会化管理已经做出了诸多改善，但是仍然存在着许多问题，退休的员工缺乏必要的保障。因此针对电力企业退休人员的社会化管理问题提出探讨与解决方案，为营造美好和谐社会做出贡献，提高企业退休人员幸福生活指数。关键词：电力企业;退休人员;管理方式前言：我国的基础设施建设效率极高，这当然离不开基层人民的辛苦付出与基础建设条件
科学家 2021年24期2021-04-25
- 浅谈退休人员社保档案管理制度
考的问题。在退休人员管理工作中，其社保档案管理是很重要的组成部分，也是社保体系中的重要组成内容。这就需要政府部门根据现阶段我国退休人员社保档案管理制度具体情况进行深入探究，并制定合理的、渐进的优化措施，解决退休人员社保档案管理中存在的问题，保证管理制度和管理工作顺利落实，关键词：退休人员;社保档案;管理制度保存和管理退休人员参与社保经费缴办中的保险数据即为退休人员社保档案管理，社保档案记录了保险业务，是退休人员享有社保待遇的凭证，可支持日后调整养老金待遇。
中国应急管理科学 2021年9期2021-03-16
- 浅谈如何提高离退休管理者工作水平
，由于企业离退休人员的数量在不断增加，而活动场所和设施相对不足，无法满足广大离退休人员的需要。因此，本文将从多个角度对如何提高企业离退休管理服务整体水平进行探讨。关键词：国有企业;退休人员;管理服务引言：企业界离退休人员是党和国家的宝贵财富，是我国发展和建设的功臣，他们把大量的时间投入到我国的发展和建设中，离退休人员是维护企业发展、稳定大局的重要因素。所以，在职员工有责任、有义务为离退休人员提供更好的服务，做好服务管理工作，提高服务水平。本论文针对如何提高
文学天地 2021年11期2021-02-18
- 关于国企退休人员社会化管理的思考与探讨
国有企业中的退休人员变得越来越多，现阶段老龄化已经成为了当今我国社会的发展趋势。为了能够做好国有企业中的退休人员的社会化管理，这就需要相关的工作人员不断地加强这方面的研究和创新。传统的社会化管理已经无法满足现阶段社会的发展需求。因此，本文将主要对国企退休人员社会化管理的思考与探讨展开相应论述。【关键词】国企;退休人员;社会化管理;思考探讨正文从目前我国社会发展的情况来看，国有企业的退休人员逐渐增加，那么这就让社会化管理服务变得越来越重要。为了能够让社会保障
科学导报·学术 2020年51期2020-12-28
- 国企退休人员进行社会化管理的思考
加快推进国企退休人员的社会化管理工作，本文介绍了当前国企退休人员进行社会化管理的主要现状，分析了日常管理工作中存在的主要问题，并提出了一系列国企退休人员进行社会化管理的具体对策，以供国企退休人员的社会化管理参考。关键词：退休人员;社会化管理;现状;问题;对策前言：不断推进国企退休人员的社会化管理，可以有效地深化国企改革，实现高质量的发展。中共中央提出到2020年年底前，将尚未推行社会化管理的国企已退休人员移交街道，进而可以进行社会化管理。当前，我国虽然在国
山东青年 2020年11期2020-12-09
- 关于做好国有企业退休人员社会化管理移交工作的实践与思考
用到国有企业退休人员中，是强化国有企业社会职能、解决历史问题、改善企业负担的有效路径。现阶段，在国有企业退休人员实施社会化管理移交工作还处于初步试点阶段。论文围绕实施国有企业退休工作者社会化管理移交工作面临的缺陷与不足展开分析，提出有效的移交工作改进方法，以期促进社会化管理移交工作有序展开，提高工作质量。【Abstract】Applying socialized management to retirees of state-owned enterpris
中小企业管理与科技·上旬刊 2020年11期2020-12-08
- 做好有偿解除劳动合同人员稳定工作的方法
除劳动合同;退休人员;稳定工作;非全日制中图分类号：D922.52 文献标识码：A 文章编号：1672-9129（2020）12-0118-011 有偿解除劳动合同工作难点劳动合同解除是指在劳动合同有效成立以后，没有履行或没有完全履行完毕之前，当解除劳动合同条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系消灭的法律行为。1.1职业规划的突然转变。有偿解除劳动合同的员工需要重新规划自己未来的职业规划，就业或者创业都是很好的选择，员工会得到一笔一次
数码设计 2020年12期2020-12-02
- 退休人员人事档案的管理措施
全。关键词：退休人员;人事档案;管理措施一个人的个人档案代表着他的事业经历和发展轨迹，档案是一个人的事业名片和能力名片，对一个人至关重要。档案是文明社会的产物，自从人类脱离了蒙昧就开始用某种方式记载自己的生活经历，也就有了档案。从甲骨金石、泥板纸草到纸张再到今天的电子记录，档案作为人们过往活动的证明和记载一直伴随着各国、各地区、各民族、各类组织、人群和个体的生存和发展，作为历史记录和文明积淀代代相传。档案是人和人群的心理、行为和结果的记录和留存，必然涉及主
卷宗 2020年23期2020-11-30
- 推进企业退休人员社会化管理工作中的思考
成。关键词：退休人员;社会化管理;思考2016年，《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》（国发〔2016〕19号）指出：“近年来，各地区、各部门先后出台一系列政策措施，积极推进有关工作并取得初步成效，国有企业办学校、公检法机构向地方移交工作基本完成，部分国有企业所办医院已移交地方或进行了改制。但目前全国范围内仍然存在大量国有企业办社会机构，离退休人员社会化管理、厂办大集体改革等历史遗留问题较为突出，人员管理、运营费用负
企业文化 2020年30期2020-11-16
- 如何加强企业退休人员社会化管理
摘 要 企業退休人员的社会化管理，作为我国养老保障改革政策的重要一个构成，主要涉及两大内容，首先是养老金发放的主体从企业变为了国家，其次是企业退休人员的管理不再和原企业挂钩，而是由社区机构来承担。随着企退休人员社会化管理要求的不断提高，很多地方立足实际进行了改革，不断满足退休人员的晚年养老需求。鉴于此，本文对加强企业退休人员社会化管理进行分析，以供参考。关键词 企业 退休人员 社会化管理 服务在城镇人口之中，企业退休人员的数量多，他们曾经为我国经济发展和建
现代企业文化·理论版 2020年24期2020-11-09
- 人事档案在办理退休过程中权益性功能及相关问题研究
摘 要：退休人员在办理退休手续，人事档案在对其权益有一定程度的影响，本文以此为契机展开研究，希望对退休人员办理人事档案并保障其权益提供相关借鉴。关键词：退休人员;认识档案;办理引言办退休不一定非要职工档案，没有职工档案也能办退休，但无法享受依据档案佐证可以带来的相关退休权益，因此部分同志没有档案办退休，退休权益有可能受影响，但并非指所有人。城镇职工社保参保人达到法定退休年龄时，只要养老保险累计缴费年限满15年，无论是否有人事档案，都可以办理退体，办理退休时
科学与财富 2020年24期2020-10-27
- 新时代国有企业离退休党员的管理与探索
关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》精神，国企纷纷结合实际，思考探索、全力推进退休人员社会化管理工作。本文以红云红河集团昆明卷烟厂党委充分发挥基层党组织、党员在推进退休人员社会化管理工作中的战斗堡垒作用和先锋模范作用为例，探索国企推进退休人员社会化管理工作的有益经验和做法。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理2019年3月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见的通知》，明确要求全面深化国有企业改革，加快剥离
科学与财富 2020年8期2020-10-21
- 浅析国有企业离退休人员社会化管理属地移交
摘要 企业离退休人员社会化移交地方管理，这是国有企业系统落实依法治国思想，建立公平、公正的社会新秩序，改善国计民生，维护国家法律权威的重要举措。由于现阶段部分离退休人员对政府相关政策把握不到位，认识不足，面临着一些新问题和新困难。相信在党和国家以及有关地方人民政府的大力协作和帮助下，国有企业离退休人员社会化管理属地移交前景一定会更加美好。关键词 国有企业 退休人员 社会化 移交1 引言《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方
博鳌观察 2020年3期2020-10-21
- 企业退休人员社会化管理模式探讨
弛摘要：企业退休人员社会化管理，是我国目前重点关注的问题，其关系到社会的和谐稳定。在现有的管理体系中，还存在许多问题有待完善。本文将根据社会化管理中存在的问题，以及相应的处理方案进行简要的探讨。关键词：退休人员;社会化管理;模式我国作为世界第一人口大国，现阶段人口老龄化问题越来越严重。也就是说现在我国有大批的退休人员。然而这些退休人员曾经对我国社会和经济的发展贡献巨大，虽然他们已经离开他们热爱的岗位，但是他们对整个社会的发展仍然发挥着巨大的作用。因此加强对
企业文化 2020年5期2020-10-19
- 退休检察干警违法犯罪问题需引起重视
：检察机关;退休人员;违法犯罪问题从近年来公布的检察人员违法违纪典型案件来看，退休检察干警违法犯罪的案例时有发生，从已经公布的案件分析，有因经济纠纷问题，驾车撞击学生，制造社会轰动效应的，有因为退休后经商办企业，涉嫌合同诈骗犯罪的，这些案件的发生不仅给人民群众造成了生命财产损失，也对检察机关形象造成了负面影响，这也提醒检察机关需重视对退休干警管理和教育，找出退休干警管理和教育中存在的问题和原因，制定相应对策。一、存在问题和原因违法犯罪干警自身存在的问题。少
时代人物 2020年11期2020-09-26
- 企业退休人员社会化管理服务模式探析
如何做好企业退休人员社会化管理服务工作为探究重点，在分析中国石油天然气集团有限公司开展退休人员社会化管理服务现状的基础上提出几点建议，希望能够为中国石油天然气集团有限公司以及其他企业开展社会化管理服务工作提供参考。关键词：企业;退休人员;社会化管理;服务中图分类号：F24 文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.30.0341 相关背景越来越多的企业重视退休人员社会化管理服务工作。中国石油天然气集团有限公司（以下
现代商贸工业 2020年30期2020-09-12
- 关于企业退休人员社会化管理服务工作的思考
丰摘要：企业退休人员社会保障社会化管理是实现退休人员和原有企业分离的重要政策，通过社会企业来为离退休人员提供养老金发放等相关服务，能够进一步夯实我国企业离退休人员保障体系基础，同时也能够让企业退休人员享受到更加系统、更加全面的养老服务，实现企业离退休人员利益的有效维护。企业离退休人员社会化管理服务属于我国民生工程建设非常关键的一个部分。因此对于企业离退休人员社会化管理服务工作进行探索有重要实践意义。关键词：企业;退休人员;社会化管理引言退休人员为企业的发展
看世界·学术上半月 2020年6期2020-09-10
- 企业退休人员统筹以及创新管理模式分析
如何做好企业退休人员社会化管理服务工作非常重要，也是本论文研究的重点，在分析企业开展退休人员社会化管理服务现状的基础上提出几点建议，希望能够为企业开展社会化管理服务工作提供參考。关键词：退休人员;社会化管理;服务模式一、做好企业退休人员社会化管理服务工作前的准备工作（一）企业需明确自身应承担的责任对于企业中负责退休人员社会化管理服务工作的相关工作人员，需要明确退休人员社会化管理服务的详细内容以及基本形式。能够在上述工作的基础上明确自身职责，其次是需要做好的
看世界·学术上半月 2020年7期2020-09-10
- 关于国有企业平稳过渡退休人员社会化管理的思考
段，国有企业退休人员社会化管理工作正稳步推进。本文将基于国有企业退休人员社会化管理的意义，分析推进过程中退休人员和国有企业面对的问题，并结合自身的工作积累，提出应对措施和方法，以期能够帮助国有企业退休人员社会化管理平稳过渡。关键词：退休人员;国有企业;社会化管理为了更好让国有企业退休人员实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐，同时为国有企业能够公平地、有活力地参与到市场竞争中来，国家自2003年相继出台了各类有关国有企业退休人员社会
社会与公益 2020年3期2020-09-02
- 如何平稳有序开展退休人员社会化管理工作
摘 要 企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社區服务组织提供管理服务。关键词 退休人员 社会化管理 措施一、社会化管理的意义实行社会化管理的重要意义主要体现在三个方面：首先，这是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高质量的重要举措。其次，这是完善社会保障体系的重要内容。其三，这是经济社会发展的客观要求。另外，不少退休人员的子女不能在身边照料，也迫切希望社区
现代企业文化·理论版 2020年16期2020-08-31
- 国有企业退休人员思想政治工作
职职工，企业退休人员同样是工作重点。为更好的保障企业退休人员思想政治建设，我党和国家提出老有所乐、老有所学等“六个老有”政策，让基层党组织高度重视、高度认识离退休人员思想工作的重要性。关键词 国有企业 退休人员 思想政治工作一、国有企业退休人员思想政治工作的意义党建工作是以思想政治工作为基础。通过开展职工的思想政治工作，不仅使他们在思想上能够始终同党中央保持一致，更要落实在行动上。为满足当前社会发展的需要，必须做好退休人员的思想政治工作。基层党组织应当坚持
现代企业文化·理论版 2020年16期2020-08-31
- 新时期加强国有企业退休人员思想政治工作分析
推进国有企业退休人员社会化管理背景下，如何进一步做好退休人员思想政治工作作出探究，分析退休人员思想状况以及思想政治工作中的不足，提出若干思想政治工作方法，以望参考。关键词 国有企业 退休人员 思想政治工作党的十八大以来，按照党中央、国务院的决策部署，退休人员社会化管理服务工作不断推进，由街道和社区实行属地管理的国有企业退休人员比例持续提升，管理服务水平也在不断提高，居家社区养老、教育文化体育活动等为老服务在社区深入开展，取得显著成效。然而由于退休人员不断增
现代企业文化·理论版 2020年13期2020-08-28
- 达到退休年龄就业人员的工伤权益保护研究
有越来越多的退休人员开始回到工作岗位进行工作。在工作过程中难免会发生意外，对此，工伤保险就显得尤为重要，但是实际生活中已经退休之后的工作人员在工作过程中却是会受到一些不公平的对待。在退休之后如果发生意外工伤权益是否能够得到很好的保障是当前很多的退休年龄工作者都关注的问题。基于此，本文对达到退休年龄的就业人员所关注的工伤权益问题作出概述，旨在促进权益的正当保护。【关键词】退休人员;退休年龄;工伤权益生产力水平不断发展，人们思想意识也逐步提高，在充足物质生活的
商情 2020年37期2020-08-16
- 国有企业退休人员社会化管理工作政策研究
国的国有企业退休人员实行社会管理，其工作目前正处于探索阶段，对于加快社会化管理服务转型，对于减轻企业经济负担，解决历史遗留问题具有深远影响。本文针对国有企业退休人员进行社会化管理的意义影响进行分析，针对其工作移交难点进行探索，并给出作者的相关思考及意见。【关键词】国有企业 退休人员 社会化管理工作 政策研究很多国有企业规模较大，在职工退休之后仍由企业进行自行管理，其职责和义务也由企业承担，随着社会发展以及制度的完善，国有企业退休人员实行社会化管理已经
商情 2020年34期2020-08-15
- 论国有企业退休人员社会化管理
大多数的企业退休人员管理问题，已经越来越引起人们的高度重视。如何实现企业退休人员的社会化管理，实现退休人员“老有所依、老有所学、老有所医”的晚年生活，是国有企业需要研究探索的新问题，对提高退休人员的生活质量和思想建设水平，维护社会安全与稳定，具有十分重要的意义。[关键词] 国有企业 退休人员 社会化管理 措施中图分类号：F272.92 文献标志码：A一、当前退休人员社会化管理服务存在的问题（一）社会化管理并未覆盖全部退休人员由于全国各地区对中央制度的执行力
管理学家 2020年4期2020-08-10
- 国有企业退休人员社会化管理属地移交研究
剧，国有企业退休人员的人数逐年递增，面临这样的局面，实行国有企业退休员工社会化管理，是社会发展的必然趋势，也是完善社会保障体系的首要任务。对国企员工退休人员实行社会化管理可以保障企业退休职工的生活品质，提高生活质量，又可以推动社会平稳发展。文章主要对国有企业退休人员社会化管理属地移交问题进行了研究。[关键词] 社会化管理 属地移交 退休人员中图分类号：F241.34 文献标志码：A随着我国人口老龄化的趋势日益凸显，不利于中国经济的长远发展，实现企业员工退休
管理学家 2020年6期2020-08-10
- 新时期企业退休人员档案管理问题分析
章通过对企业退休人员档案管理的重要意义进行深入阐述，结合当前相关管理工作中出现的问题和不足，通过完善管理机制，推动信息化建设，推动社会保障机制的科学完善，为退休职工提供更加优质的服务。[关键词] 企业 退休人员 档案管理中图分类号：G271 文献标志码：A企业退休人员是社会保障机制的重要对象，相关档案资料是对其在职期间工作经历和思想政治水平的直观展示，是为退休人员提供相应保障的关键凭证，对档案进行科学的管理，是社会主义建设的基础工作，是推进和谐社会建设的重
管理学家 2020年5期2020-08-10
- 新时期退休人员档案管理相关研究
闭的企业提前退休人员增加，为了改善企业退休人员的日后生活，维护企业退休人员的合法权益，实现企业的稳定、和谐发展，相关部门需要加大企业退休人员的档案管理工作力度，维护退休人员的合法权益，为社會的和谐、稳定发展提供支持，文章主要研究了新时期退休人员档案管理的相关内容。【关键词】新时期;退休人员;档案管理企业退休人员到了法定年龄，退休服务中心人力资源管理部门需要到社会保障部门办理退休手续，人事档案资料不完善会对工龄认证带来很大影响，直接关系着退休手续审批工作和待
办公室业务 2020年7期2020-08-09
- 刍议国有企业退休人员实行社会化管理服务的思考
国有企业针对退休人员开始实行社会化管理服务。退休人员虽然从企业退休，但是依旧是企业需要重点关注的对象。因此，归于国有企业来说，需要针对退休人员制定社会化管理服务的措施，这样可以丰富退休人员的日常生活，保证生活质量。但是当前我国国有企业退休人员实行社会化管理服务的现状并不乐观，必须要引起国有企业高层管理者的重视和关注。基于此，本文主要分析了国有企业退休人员实行社会化管理服务的现状，而且提出了国有企业退休人员实行社会化管理服务的有效措施，希望可以为有需要的人提
企业文化 2020年20期2020-08-02
- 探讨医院退休人员社会化管理服务存在的问题及对策
文简述了医院退休人员社会化管理服务存在的问题，针对开展该项工作过程中遇到的问题提出相应有效解决策略，主要包括加紧完善社会保障基本制度、加大资金投入情况、构建退休人员资源数据保存库，旨在为相关专业人士提供理论参考。关键词：医院; 退休人员; 社会化管理服务一、引言新时期，做好医院退休人员社会化管理服务工作，是落实国家退休安置计划的重要途径，对促进社会稳定、增强医院竞争能力具有重要作用。社会化管理服务中，可强化医院内部管理，构建医院与退休人员的联系机制，因此，
现代营销·理论 2020年10期2020-07-01
- 浅析退休人员人事档案管理工作
创新改制，其退休人员的数量也在日益增多，与此同时退休人员的人事管理工作就变得尤为重要。但现阶段各个单位对退休人员的人事档案的管理问题均存在着一系列的问题。文章以该方面为题，分析了退休人员的档案管理工作的现状。就其中存在的一些问题进行了一些浅析。也对此提出了一些相关的解决方法。Abstract： With the rapid aging of China， continuous innovation and restructuring of public i
价值工程 2020年14期2020-06-15
- 企业退休人员管理中存在的问题与创新途径分析
重，在企业中退休人员的比例在逐年上升。如何加强对企业退休人员的管理工作，妥善落实好企业退休人员的生活问题，是目前企业在新形势下难以避开的重要问题。企业应积极探讨关于退休员工相关的管理办法，将退休人员的管理问题和教育问题妥善落实好，运用科学的管理办法提高退休人员的生活质量，保持企业内部的构造稳定，保证企业自身的健康发展。本文对当前企业管理退休人员的工作现状进行分析，探讨目前企业管理企业退休人员存在的问题，就如何有效增强企业退休人员管理的工作质量探究管理的创新
财经界·下旬刊 2020年5期2020-06-11
- 国有企业水利行业退休人员社会化管理的现状及建议
发展的同时，退休人员数量不断增加，人口老龄化问题加重。从经济角度来说，对我国的经济增长、劳动力市场、储蓄消费投资和税收等产生一定影响，从社会角度来说，人口老龄化将会对家庭成员构成、住房、国家医疗服务等问题产生较大的冲击。将会对我国经济和社会产生巨大影响，因此，对国有企业的退休人员进行完善有效的社会化管理显得至关重要，这要求我们的国家和企业一同，解决我国企业退休人员社会化管理问题，完善中国特色社会主义养老保障体系，切实维护广大退休老龄人口的合法权益。本文以保
企业文化 2020年8期2020-06-03
- 浅析国有企业退休人员社会化管理政策
关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》，成为解决历史遗留问题，推进国企市场化改革的最新政策依据。本文主要对国有企业退休人员社会化管理的内涵、目的进行分析，力求展现政策实施面临的系列问题，通过借鉴试点地区的问题和不足，提出对下一步推进此项工作的意见建议。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理;养老服务;社会保障一、社会化管理的内涵和背景（一）退休人员社会化管理概念根据国有企业退休人员社会化管理，是指国有企业职工在达到退休年龄退出工作岗位后，原工作单位不再
神州·下旬刊 2020年4期2020-05-09
- 国有企业退休人员社会化管理工作平稳有序推进的路径探索
年是国有企业退休人员社会化管理的攻坚决胜之年。文章从国企退休人员社会化管理现状、重要意义及工作中存在的难点展开分析，进而对国企退休人员社会化管理工作平稳有序推进的有效路径进行探索，并有针对性地提出具体可行的举措。[关键词] 国有企业；退休人员；社会化管理中图分类号：F243 文献标识码：A国有企业退休人员社会化管理服务是指国有企业职工退休之后，管理和服务关系与原企业分开，退休养老金由社会保障机构发放，社保关系和人事档案交由属地负责，日常服务管理由属地街道和
管理学家 2020年23期2020-03-24
- 新公共服务理论下退休人员人事档案管理
要] 企业退休人员人事档案是民众重要的个人信息载体，作为人力资源管理的重要组成内容，现提出新公共服务理论下退休人员人事档案管理方法，分析新公共服务与传统公共服务的区别以及退休人员人事档案管理的意义。文章针对这些问题提出需要加强档案的信息化建设，强化档案的各项服务功能，以及避免初期纸质资料的损坏等档案管理方法，对退休人员了解档案管理研究起到一定的引导作用。[关键词] 新公共服务；退休人员；人事档案；档案管理中图分类号：G642 文献标识码：A在数字时代的背
管理学家 2020年23期2020-03-24
- 企业退休人员社会化管理服务问题的研究
地实现对企业退休人员的管理服务，必须得尽快地建立完善的社会保障体系，进而实行养老金的社会化发放以及退休人员的社区化管理。关键词：企业;退休人员;社会化管理服务引言：实行企业退休人员的社会化管理服务可以对旧的退休管理机制进行有效的改革，也能剥离企业的社会负担，从而建立现代化的企业制度，保障广大的企业退休人员的晚年生活以及社会的稳定发展。因此，必须要重视企业退休人员的社会化管理服务。一、企业退休人员社会化管理服务的意义企业退休人员的社会化管理能够有效地健全我国
人物画报 2020年3期2020-01-06
- 浅析新时期如何做好退休人员思想政治工作
着，但是我国退休人员也在逐渐增多，我国退休人员曾经也在为社会主义建设付出了自己的汗水和时间，所以现在和谐的社会主义也离不开退休人员的辛苦劳动。在新时代的背景下，退休人员的思想也应该与时俱进，跟上时代的脚步，退休人员管理服务的工作新目标是让退休的老同志可以在生活中寻找乐趣，进而把老同志的思想政治工作给做好。关键词：新时期;退休人员;政治思想工作在医疗行业上，退休人员也有着不可估量的价值，因为他们在医疗行业做了一辈子了，所以他们奉献了自己的整个青春在医疗行业上
青年与社会 2019年33期2019-12-25
- 做好国有企业退休人员社会化管理移交工作的实践与思考
要：国有企业退休人员实行社会化管理，是加快剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题和减轻企业负担的有效途径。当前，国有企业退休人员实行社会化管理还处于试点阶段。本文通过社会化管理移交工作的实践，从国有企业的角度，对国有企业退休人员社会化管理移交过程中存在的主要问题进行了分析，对解决对策进行了详细探讨。关键词：国有企业;退休人员;社会化管理移交中图分类号：F241.34 文献标识码：A 文章编号：1008-4428（2019）11-0166-03国有企业退休
市场周刊 2019年11期2019-12-23