离退休人员
- 如何做好国企离退休人员的管理服务工作
于如何做好离退休人员的管理服务，促进社会和谐发展、企业长久稳定，将是目前大家持续关注的话题。文章中结合国企离退休人员管理服务工作的重要性，分析了如何做好管理服务工作的对策，以求能够努力为离退休人员提供优质的服务。关键词：企业;离退休人员;管理服务随着社会的进步，对于国企离退休人员的数量不断增多，都曾为企业的发展做出很大贡献，需要积极探索如何做好离退休人员的管理服务工作，以帮助他们做好自我心态的调整，使他們老有所养、老有所乐，以及促进社会和谐稳定、共同发展。
文学天地 2022年1期2022-03-03
- 离退休人员档案信息化管理建设分析
增加大量的离退休人员。针对于离退休人员的管理除了传统管理服务模式以外，也应践行信息化模式。不仅要通过信息技术手段管理服务好离退休人员，而且针对离退休人员的档案更应尽快实现信息化数字化影像化管理。以保障其档案的长久管理和高效利用。基于此，文章中主要分析了离退休人员档案信息化管理体系的创建策略。关键词：离退休人员;档案;信息化管理;策略;分析社会的不断发展使得全社会离退休人员的数量在不断增多，为满足离退休人员的合理管理要求，退休人员管理部门应在信息化理念的推动
商业2.0-市场与监管 2022年1期2022-01-08
- 国有企业离退休人员管理的实践探讨
有企业在对离退休人员进行管理的过程中存在诸多问题，本文主要针对问题提出相关建议。关键词：国有企业;离退休人员;管理引言：国有企业在日常的管理过程中，针对离退休人员管理是极其重要的内容之一。国有企业的离退休人员管理，关系到了整个社会的和谐稳定、构建与发展，特别是随着我国人口老龄化趋势日益加重，目前有关国有企业离退休人员的管理可谓是愈发的重要。一、国有企业离退休人员管理现状虽然养老金在当前已经实现了社会化发放，但是其统筹外费用一直以来都是有企业发放的，加之在整
文学天地 2021年8期2021-11-12
- 关于企业离退休人员档案管理和社会化移交服务的思考
国国有企业离退休人员社会化管理备受全社会的重视和关注。对于相应的离退休人员档案管理及社会化移交服务工作，各国有企业仍旧存在一定的问题与不足亟待解决。鉴于此，笔者在本文针对新时期国有企业离退休人员档案管理和社会化移交服务工作进行一定的系统分析和探究，并且提出一些合理化建议，以供借鉴和参考。关键词：国有企业;离退休人员;档案管理;档案服务;创新策略引言：毋庸置疑，新时期社会发展大环境下，离退休人员对于每个国有企业而言都曾经是极为重要且不可或缺的。这一关键性群体
锦绣·上旬刊 2021年12期2021-11-01
- 国企离退休人员社会化管理的困境与改革发展
性质，国企离退休人员社会化管理面临着诸多的困境，为了确保离退休人员的社会化管理有效落实，就需要国企在工作中针对管理困境做好改革发展，这也是其长期发展中都需要重点关注的内容。关键词：国有企业;离退休人员;社会化管理;管理困境;改革发展前言：在新时期环境下，我国经济体制改革的逐渐深入对国有企业的管理与发展造成了很大的冲击，为了更好实现国有企业稳定发展，就需要国有企业做好其管理工作的积极改机和落实。离退休人员社会化管理是国有企业管理工作中的重點，也体现出了国家对
油气·石油与天然气科学 2021年9期2021-10-10
- 离退休人员电子健康档案管理探讨
当前企业的离退休人员正在逐渐增多。虽然离退休人员已经离开了自身的工作岗位，但是由于其自身的工作经验十分丰富，所以具有加强的价值。通过电子健康方案的运用，能够帮助离退休职工更好的就医，确保自身的身体健康，使这一群体能够更好的为社会的发展做出贡献。在实际需求进行分析后，通过数据安全问题以及系统集成问题的解决，琮琤离退休人员电子健康档案管理的模式，能够有效的促进全民健康档案战略的实现。关键词：离退休人员;电子健康档案;管理模式前言：健康档案的含义是指医疗机构给城
油气·石油与天然气科学 2021年6期2021-09-10
- 对高校离退休服务管理工作的思考
来说，做好离退休人员的服务管理工作，不仅是为离退休人员的晚年幸福生活提供一种保障，更是体现出了国家对于教育工作者的重视，是对于在职教职工的一种激励。当前，高校必须要做好离退休人员的服务管理工作，这是新时期我国对高校的具体要求，也是高校实现创新发展的需要，更是高校切实践行以人为本与构建和谐社会的客观要求。基于此，文章首先就高校离退休人员的特点进行论述，然后分析了优化离退休服务管理工作的势在必行，并就高校离退休服务管理工作的困难和问题展开分析，最后针对加强和改
管理学家 2021年14期2021-08-23
- 新时代公立医院离退休人员规范化管理探讨
的到来，对离退休人员的管理将成为各企事业单位工作的重点。基于此，文章对公立医院离退休人员的现状进行了分析，发现其存在着管理人员短缺、离退休人员分散、离退休人员与时代脱节等问题。在此基础之上，文章提出了完善公立医院离退休人员的管理机制，对公立医院离退休人员进行关怀，发挥公立医院离退休人员价值等管理策略，希望能够为公立医院离退休人员规范化管理提供一些思路。[关键词] 公立医院；新时代；离退休人员；现状；管理策略中图分类号： R197.3 文献标识码：A 文章编
管理学家 2021年12期2021-08-23
- 做好离退休管理工作的实践探索
要：加强对离退休人员的服务体系的完善是党和国家的必经道路。离退休人员是指离休和退休的人员。无论是其中的哪位人员，都是在自己的工作岗位上为党和国家的的事业和前行发展贡献出了自己的极大精力和劳动成果。没有这些社会主义的建设者，国家也不会像现在这样繁荣富强，飞速发展。做好对离退休人员的服务体系的建设和发展完善是现在急需考虑的问题。本篇文章主要对离退休人员的现状进行分析，并借对存在的问题提出，发表自己的一些建议看法。◆关键词：离退休人员;服务管理;工作就现状来看，
速读·上旬 2021年9期2021-08-05
- 新形势下如何做好离退休人员思想政治工作
然而，目前离退休人员的思想观念出现了变化，退休人员出现了思想方面的问题，相关人员应加强思政工作有效性，提高退休人员管理效果。基于此，本文结合新的社会发展形势，分析做好离退休人员的思想政治工作的意义以及具体措施，以期可以为离退休人员管理工作的开展提供有效参考。关键词：新形势;离退休人员;思想政治工作;策略中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2021）02-0050-02国有企业需要对离退休人员进行恰当的思想政治工作，能够了
海外文摘·学术 2021年2期2021-06-28
- 新形势下如何结合实际加强离退休人员“三项建设”
摘要：离退休人员政治建设、思想建设、基层党组织建设（简称“三项建设”）是离退休工作中三个紧密联系、相互促进的重要方面，是落实离退休人员政治待遇，在政治上尊重、思想上关心、精神上关怀老同志的重要途径。当前，在我国经济社会处于深刻变革的背景下，社会热点问题叠加出现，信息传播手段趋于多元，思想文化领域日益活跃，如何有针对性地加强和改进离退休人员“三项建设”，引导老同志始终保持政治上的坚定和思想上的清醒，已经成为新形势下离退休工作的一项重要而紧迫的课题。关键词：离
成功营销 2021年6期2021-03-23
- 新形势下如何做好离退休人员管理和服务
社会阶段，离退休人员呈逐年上升趋势，在此情况下做好离退休人员的服务与管理工作，成为了社会各界所面临的共同难题。基于此，本文对离退休人员的管理和服务工作进行分析探讨，并针对性的提出方法建议，以供参考。关键词：离退休人员 管理服务 工作方法1 做好离退休人员管理服务工作的重要性及意义首先，尊老爱幼是我国的传统文化美德，在中国传统文化价值观念内，尊敬老人、孝敬老人是每个中华儿女的责任与义务，并且离退休人员是为国家经济建设做出奉献的一代人，优秀品质需要我们学习。因
科学与生活 2021年32期2021-01-17
- 企业离退休人员社会化管理的困境及对策分析
，有关企业离退休人员的社会管理服务问题也备受社会关注，做好企业离退休人员的后期管理工作，保障社会和谐健康发展和保障企业离退休人员的权利成为离退休管理组织责无旁贷的责任。本文就退休人员社会化管理存在的问题予以简要探析，并提出一些有效的解决对策，具有一定的现实意义。关键词：离退休人员;社会化管理;系统;有效对策近日，关于“延迟退休”的话题在网络上被讨论的“热火朝天”，其主要原因是，“延迟退休”的政策很有可能会在近两年实施。退休一直被视为一个关乎民生的重要问题，
西部论丛 2020年14期2020-12-15
- 离退休党建工作探讨
翠萍摘要：离退休人员是我国的一笔宝贵财富，同时也是老年人当中比较特殊的群体，因此企业要在全新的形势下加强离退休人员党建管理工作。关键词：离退休人员;党支部建设;政治思想工作长时间以来，离退休人员在我国的发展历程中起到了至关重要的作用，而离退休人员工作是党组织工作的重要一环，能够保证我国社会的稳定发展。所以怎样在新时期做好离退休人员党建管理工作，就成为一项重要的研究课题。一、离退休人员工作的重要性我国已迈进老龄化社会。根据调查了解到，我国超过60岁的人为17
企业文化 2020年32期2020-12-15
- 论医科大学离退休人员行政管理工作创新路径
医科大学离退休人员不断增多，这部分人群属于较为特殊的群体，需要社会给予更多的关怀和照顾。医科大学离退休人员曾经为自身所处的岗位作出巨大的贡献，是建设国家事业的重要支撑力量。对医科大学离退休人员行政管理工作创新路径进行研究，对于保护我国的人力资源、充分发挥人力资源的优势意义重大，能够从无形中为我国和谐社会建设贡献力量。基于此，本文从行政管理工作的特点入手，对医科大学离退休人员行政管理工作进行详细的分析，提出相对合理的建议，希望对医科大学离退休人员行政管理工
经营者 2020年21期2020-12-15
- 关于开展国有企业离退休人员管理工作的研究
，国有企业离退休人员数量不断上升，管理工作中也出现越来越多的问题。为解决这些问题，不仅需要改变管理模式，也需要管理人员在思想上有充分的认识，管理能力上不断提升。首先，企业需要意识到开展离退休人员管理工作的意义，企业对离退休人员进行统一管理是企业文化的重要组成，是弘扬中华民族传统美德、倡导敬老爱老文明新风尚的有力一环;其次，管理团队应具有完善相关组织制度的能力，加强管理班底建设，开展丰富的文娱体育类活动，提升管理水平。【Abstract】In recent
中小企业管理与科技·下旬刊 2020年10期2020-11-30
- 探讨新形势下如何做好医院离退休人员的思想政治工作
重要功臣，离退休人员多是层次较高的知识分子，而在他们到达退休年龄，离退休之际，做好他们的思想政治工作则是构建和谐社会及医院文明的一项重要任务，做好离退休人员的思想政治工作，也能够让他们获得精神上的关爱和尊重。文章重点探讨新形势下，做好离退休人员思想政治工作的一些方案，希望能为医院的改革和需求提供一些参考。[关键词] 新形势；离退休人员；思想政治工作；方案中图分类号：D641 文献标识码：A随着社会生活水平的不断提升，对于医院离退休人员这个群体，社会大众开始
管理学家 2020年15期2020-11-09
- 实施“文化养老”，凝聚释放正能量
围绕新时代离退休人员“文化养老”的必要性和积极意义，以齐鲁石化公司离退休工作为例，探讨思考“文化养老”工作的方法和途径，从而达到全面提升离退休人员“文化养老”工作水平的目的。关键词：“文化养老”;意义;离退休人员;“红夕阳”品牌“文化养老”是以老年人的物质生活需求基本得到保障为前提，以满足精神需求为基础，以沟通情感、交流思想、拥有健康身心为基本内容，以张扬个性、崇尚独立、享受快乐、愉悦精神为目的的养老方式，追求的是一种更高境界、更高层次的养老方式。文化养老
科学导报·学术 2020年38期2020-10-30
- 浅谈如何发挥企业离退休人员的作用与优势
要：离退休人员是企业改革发展、和谐稳定的重要组成部分，他们不仅具有丰富的工作能力，而且具有较高的决策能力，同时具有较强的政治优势，能够将各种矛盾和问题妥善处理好。离退休人员对企业发展做出了突出贡献，虽然他们离开了岗位，但是他们的号召力、影响力和作用力丝毫不减，发挥好这部分老同志的作用既是对人力资源的一种开发和利用，又能维护企业和谐稳定。本文简要介绍了发挥企业离退休人员作用的重要意义，重点分析了发挥离退休党员优势作用的原则以及具体措施，以期能为有关方面
视界观·上半月 2020年3期2020-10-21
- 加强企业离退休人员管理必须从做好服务入手
要] 针对离退休人员的生活服务与管理工作，在企业的管理工作开展过程中占据着关键地位。企业离退休人员管理工作成效高水平的实现，有助于为企业树立正面形象，增强员工工作信心，提升员工工作动力等正面榜样的树立和积极效果的达成，反之则会对企业声誉和员工生产动力产生消极影响。基于此，文章从做好服务角度切入，分别从离退休人员管理工作开展的前提、关键、重点以及保障四个方面展开论述，希望能够为加强企业的离退休人员管理效果提供经验。[关键词] 做好服务 加强效果 管理工作 离
管理学家 2020年3期2020-10-21
- 新时期信息时代离退休人员服务管理新路径
并切实做好离退休人员服务管理事业，具有极其重要的现实价值。结合现实情形可知，随着我国互联网科学技术高速发展，以及信息科学技术应用范围的不断拓展，其在一定程度上推动了离退休人员服务管理模式的创新性发展。文章主要结合现实情形，分析新时期信息时代背景下离退休人员服务管理新路径。[关键词] 新时期 信息时代 离退休人员 服务管理 新路径中图分类号：D632.2 文献标志码：A结合现实情形可知，我国互联网信息科学技术高速发展，其在离退休人员服务管理工作中的切实有效应
管理学家 2020年3期2020-10-21
- 企业离退休人员发挥作用的探索与实践
摘要：企业离退休人员集丰富的工作经验与能力、知识于一身，是不可多得的优质人才，如果能够发挥出余热，继续为企业效力，必将加·陕企业发展的进程。在意识到这一点后，企业正在积极就离退休人员发挥作用构建机制，展开了一系列行动，本文将围绕这一论点提出几点想法。关键词：企业：离退休人员：发挥作用：实践离退休人员中的大部分都有着较好的身体素质，仍然有能力开展工作，只是迫于年龄和退休制度的约束，不得不离开企业。但是，只要离退休人员仍具备服务意识，积极响应企业的号召，仍然能
视界观·下半月 2020年3期2020-10-19
- 新时期医院离退休老同志思想动态变化和应对浅述
应尽全力将离退休人员的思想工作做好，确保离退休老同志珍惜光荣历史，永葆政治本色，继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极的贡献。【关键词】新时期;离退休人员;思想动态变化;应对措施“不忘初心、牢记使命”是党始终坚持的思想建党以及理论强党的主要措施，在始终保持党的先进性以及纯洁性基础上，对自我的净化、完善和革新以及能力提升等进行不断强化，为全党思想的统一、意志的坚定、行动的协调、战斗力的强化予以全面保障。“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的顺利有效开展，其
办公室业务 2020年9期2020-10-09
- 离退休人员领取养老金资格认证中存在问题及应对措施
题。尤其是离退休人员养老金领取管理方面，常出现冒领、瞒报等现象，非常不利于社会经济发展和稳定。而资格认证是离退休人员养老金核领的重要保证，提高离退休人员领取养老金资格认证管理水平意义重大。基于此，本文就离退休人员领取养老金资格认证中存在的问题及对策措施等进行了探讨，旨在促进养老金领取资格认证管理水平的提高，确保社会保障基金安全使用。关键词：离退休人员;养老金;资格认证养老金全面发放在促进社会经济发展及社会稳定等方面有着重要意义。而在养老金发放过程中，领取资
现代经济信息 2020年20期2020-10-09
- 在医院人力资源管理中做好离退休人员思政工作
龄化加深，离退休人员数量越来越多。作为医疗卫生事业单位，医院离退休职工曾经为医疗健康事业做出过重要贡献，而他们退休之后容易与医院联系降低、退休前后角色适应有难度，容易产生心理落差，年龄较大的離退休职工对新政策理解较为困难，而医院能够专职从事离退休人员思想政治工作的人员数量有限。因此需要医院相关部门转变离退休人员管理方式，与时俱进，落实各项待遇，建立医院与离退休职工之间双向沟通、相互促进的离退休思政建设工作长效机制，提高离退休人员管理效率。[关键词] 离退休
管理学家 2020年12期2020-10-09
- 事业单位离退休人员社会化管理探究
，事业单位离退休人员是一个特殊的群体，在离退休后能够得到很好的日常管理和服务，让离退休人员有一个丰富多彩的离退休生活成为当前受到关注的一个社会问题。然而，目前我国事业单位离退休人员管理工作普遍采取的单位制管理服务模式，已经很难适用于现阶段的养老形势。因此，对现有事业单位离退休人员管理服务方式存在的问题进行分析，探索一种社会化管理的新模式将是下一阶段事业单位离退休人员管理服务的新趋势。关键词：事业单位;离退休人员;社会化管理Abstract： China's
科技智囊 2020年3期2020-09-22
- 浅谈新形势下事业单位离退休人员服务工作
要：对于离退休人员来说，离退休是他们远离工作、退出职场，适应新身份新生活的开始，因此在此过渡时间段以及今后的离退休生活中我们都需要做好相关服务工作，保证离退休人员安定的晚年生活，推动离退休服务工作的平稳发展。本文简要介绍了事业单位离退休人员服务工作的现状，分析存在的问题，并提出改善性参考措施，以期为今后相关工作提供新的思路和建议。关键词：离退休人员;新形势;事业单位;管理服务在事业单位的发展进程中，增强事业单位职工的幸福感和归属感，保障事业单位工作任务的
新丝路（下旬） 2020年8期2020-09-21
- 异地离退休人员的社会保障应属地管理
基于对异地离退休人员社会保障应采用属地管理的研究，首先，阐述异地离退休人员的社会保障推行，具有保障离退休人员日常生活，促进企业发展的重要作用。然后，针对异地离退休人员的社会保障应属地管理，给出加强费用管理、强化调查工作、加强转移工作等措施。最后，针对属地管理工作要给予更多关注与重视，这样才能为社会保险的更好发展提供保障。[关键词] 异地；离退休人员；社会保障；应属地管理中图分类号：F840.61 文献标识码：A在当今社会快速发展背景下，我国为促使人民群众的
管理学家 2020年11期2020-09-21
- 企业单位实施离退休干部人力资源管理的必要性与创新措施
新时期；离退休人员；思想动态变化；应对措施中图分类号：C962 文献标识码：A“不忘初心、牢记使命”这一重要论述在企业离退休干部管理中则要求企业对员工的人力资源管理能够一视同仁，在职员工和离退休员工能够保持先进思想、坚定意志、协调行动。“不忘初心、牢记使命”主体教育活动的顺利有效开展，其目的就在于进一步提升企业退休干部的人力资源管理效率，增强对企业退休干部的引导与帮助，提升其生活质量，促进其思想政治进步。与此同时，促使其能够更好地在党性锻炼的全过程中贯彻
管理学家 2020年11期2020-09-21
- 军队离退休人员档案管理存在的问题及对策
文针对军队离退休人员档案管理问题进行研究，首先对军队离退休人员档案管理工作的重要性作出阐述，其次指出当前军队离退休人员档案管理中存在的问题，最后针对问题提出相应的解决措施，希望能够有效引导档案管理工作的科学发展，为相关工作人员提供一定的参考与借鉴。关键词：军队;离退休人员;档案管理中图分类号：G271 文献标识码：A 文章编号：2096-3866（2020）08-0-02近年来，我国综合社会经济得到迅速发展，针对各行业退休人员的档案管理工作已经成为完善企业
传播力研究 2020年8期2020-09-10
- 国有企业离退休人员现状与管理建议
。关键词：离退休人员;企业社会化经营管理;国企改革中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1672-9129（2020）02-0124-01Abstract：The highly socialized management of all retired employees of state-owned enterprises is not only one of the main means and ways for state-owned
数码设计 2020年2期2020-08-23
- 如何做好离退休人员管理服务工作
。能否做好离退休人员的管理工作直接影响到单位的可持续发展和社会的稳定实现与否。因此，要对此项工作高度重视。我国老龄人众多，人口老龄化的趋势越来越明显，在这种形式下，离退休人员的管理工作更是十分艰巨且重要，这项工作对单位和社会的和谐稳定都具有重要的意义。本文从意义，存在的问题和实施对策入手，对离休人员的管理工作进行探讨。【关键词】离退休人员 和谐单位 管理工作我党的十九大报告明确提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。离退
商情 2020年35期2020-08-16
- 高校离退休人员思想政治工作问题及对策研究
要：高校离退休人员的思想政治工作是高校思想政治工作的重要组成部分，对构建和谐校园和和谐社会、落实国家老年政策要求、强化管理服务工作等方面都有重要意义，但目前仍存在对离退休人员思想政治工作认识不到位、管理人员专业化水平不高、工作方式方法陈旧单一等一系列问题，需要从提高思想认识、更新活动载体和丰富活动内容、把思想政治工作和解决实际问题有机结合起来等方面加以优化解决。关键词：高校;离退休人员;思想政治工作高校离退休人员是老年群体中的优质资源，他们的思想政治状况
青年与社会 2020年19期2020-08-15
- 企业离退休人员社会化管理服务的问题与应对措施分析
文选取企业离退休人员作为其中的切入点展开探究。本文首先从简析当前企业在离退休人员社会化管理服务中所存在的问题入手，紧接着为解决当前企业离退休人员社会化管理服务问题提出有针对性的应对措施，并希望以此供相关的人士参考。关键词：现代化;企业管理;离退休人员;社会化管理服务;问题与对策引言企业现代化改革越来越快，尤其是在对于离退休人员的管理和服务方面的改革更是有了很大一步的提高。离退休人员作为企业运行和发展的重要组成部分，对于整个企业的发展具有不可或缺的作用。因此
青年生活 2020年28期2020-08-14
- 企业离退休职工管理与服务
退休服务;离退休人员与许多国家一样，中国由于人口出生率下降，根据人口参考局的数据，中国的人口老化速度是有史以来最快的速度之一。联合国预测，到2050年，工人与退休人员的比例将从9降低到2.5[1]。为老年人提供资助的负担将更加沉重，因此应该尽快开始寻找各种解决方法。一、退休员工的管理（一）建立健全退休金保障制度引入社会统筹、个人账户、个人和家庭储蓄、养老金产品、信托产品等财政福利型退休津贴计划将增强员工对企业和政府的信任。承诺提供退休金作为长期服务的报酬，
企业文化 2020年21期2020-08-09
- 推进国有企业离退休人员社会化管理水平的策略分析
，国有企业离退休人员的社会化管理成为一个重要的社会课题。本文探讨了国有企业离退休人员社会化管理的现状及存在的问题，从健全和优化政府管理体制、创新工作模式、提高公共部门工作人员综合素质、加强离退休人员思想政治工作等四个方面，提出了国有企业离退休人员社会化管理的具体对策和途径，具有重要的理论和实践参考价值。关键词：国有企业;离退休人员;社会化管理;管理体制随着我国老龄化进程的加快，退休人员数量呈现激增态势，要重点关注国有企业离退休人员的社会化管理，全面分析国有
青年时代 2020年15期2020-08-07
- 如何做好新形势下离退休人员党建工作
，应当重视离退休人员的党建工作，保证党建工作质量，实现企业和职工的共同发展，增强职工的归属感，调动职工积极态度，全身心投入各项工作，为企业发展做出贡献。因此，在离退休人员党建工作中，应当结合离退休职工实际情况，提高社区服务质量和水平，增强社会管理服务竞争力，保证党建工作质量。本文分析新形势下如何开展离退休人员党建工作。关键词 新形势 离退休人员 党建工作 有效策略在新形势下，企业各项工作贯彻和落实十八大精神，推动企业更好的发展，进一步加强企业党建工作。随着
现代企业文化·理论版 2020年12期2020-08-04
- 离退休人员管理服务的常见问题和对策分析
段，我国的离退休人员管理工作受到的重视程度也越来越高，离退休人员为社会的发展做出了很大的贡献，离退休人员管理水平会直接影响他们在退休之后的生活质量，也会影响我国和谐社会的构建。本文对离退休人员日常管理中常见的问题和对策进行探讨分析，旨在提高离退休管理人员适应新形势、新要求的管理服务水平提供借鉴作用。【关键词】离退休人员 管理 服务 问题 对策引言：离退休人员对我国经济、社会的发展都做出了一定的贡献，全社会以及各单位对离退休人员的日常基础化管理工作越
商情 2020年32期2020-07-23
- 对新形势下如何加强离退休人员党建工作的思考
下如何做好离退休人员的管理服务工作，把离退休的人员在组织上的政治优势转换为社区服务的力量，是推进全面党建工作的重要环节。但是，在加强对离退休人员的党建过程中，出现了党建工作制度执行不够标准、党建活动开展形式单一以及党建工作的组织管理人员工作能力与意识不过关等问题。针对这些问题，则需要从多方面共同寻找解决方案，从而推动党建工作的开展。关键词：新形势;企业;党建工作;离退休人员;工作思考一、新形势下如何加强离退休人员党建工作的背景离退休人员可以说是党支部与人民
科学导报·学术 2020年24期2020-07-10
- 做好高校离退休人员服务工作的思考
要：高校离退休人员管理与服务工作历来是高校中的一项重要工作。高校离退休人员是党和国家的宝贵财富，他们艰辛创业，为高教事业的发展打下了良好的基础，做出了突出贡献。我们应进一步完善工作机制，增强服务责任、拓展服务领域、提升服务质量，提高自身服务和管理水平，创新工作的方式方法，真正做好离退休人员服务与管理工作。关键词：高校 离退休人员 管理与服务中图分类号：D632.2 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2020）05（c）-0090-0
科技资讯 2020年15期2020-07-05
- 开展国有企业离退休人员管理工作的研究探讨
：国有企业离退休人员的管理是贯彻落实国家对于离退休人员政策方针的重要形式，同时离退休人员管理能够促进国有企业的文化建设，在一定程度上提升企业内部凝聚力，对于企业的长期稳定发展具有重要意义。本文结合资料调研，探讨了现阶段国有企业离退休人员管理中存在的突出问题，并分析指出了提升离退休人员管理的具体措施。关键词：国有企业;离退休人员;党建工作中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1003-2177（2020）24-0058-02我国现阶段离退休人员的晚
海外文摘·学术 2020年24期2020-06-10
- 学习贯彻十九大精神对离退休管理工作的思考
期现状，对离退休人员的管理工作提出了更进一步的要求，从历史的基础上来看，我们既要在文明养老与政治待遇等方面做好有效的工作，也要相应的提出一些问题的解决办法，本文将据此展开讨论。【关键词】十九大精神 离退休人员 管理工作 具体思考一、提出新要求（一）优化生活服务离退休人员的文化需求，在情感沟通与心态调试方面都需要得到更好的调节，以满足他们内心的真实精神诉求。此外，还应当对离退休人员的精神文化生活、日常生活服务方面的内容进行优化。在离退休人员参与社会活动
商情 2020年23期2020-06-04
- 新时期如何做好企业离退休人员的信访工作
尤其是企业离退休人员的信访需求也变得越来越多，甚至在有些地方还出现了聚集性信访现象。因此新时期如何做好企业离退休人员的信访工作就显得十分重要了。关键词：企业;离退休人员;信访稳定在新的社会经济发展时期，我国企业此时此刻正走在变革发展、突破求新道路上，企业需要寻求突破、发展、稳定三方面的和谐共存。其中企业离退休人员的信访维稳工作就是企业实现稳定发展的关键之处，进一步加强稳定企业离退休人员的信访工作，这对推进企业、社会和谐发展具有重要的影响意义。一、新时期企业
企业文化 2020年8期2020-06-03
- 离退休人员文体活动管理探析
形势下开展离退休人员文体活动管理的重要性和必要性：进一步提高对离退休管理服务工作重要性的认识。结合薛城区体协离退休文体活动组织情况，探索老年文体活动开展的方法和取得成绩：在阐述我国离退休人员文化体育活动管理现状的基础上，找出存在的问题，提出有针对性和可操作性的对策措施。关键词：健康老龄化;离退休人员;文体活动;薛城体协随着我国离退休人群逐年增加，已形成一支巨大的老龄化社会群落。资料证实，2015年1月，我国60岁以上老年人口有2.12亿，占总人口的15.5
神州·中旬刊 2020年5期2020-05-21
- 以思想政治工作提升离退休人员管理水平
摘要】加强离退休人员管理工作中的思想政治工作能够实现更新思想理念、促进创新发展。离退休人员管理中的思想政治工作可以分为针对管理人员的思想政治工作和针对离退休人员的思想政治工作两个层面。需求层次理论、情感激励理论和人文关怀理论能够为离退休人员管理中的思想政治工作提供理论基础。实践中，管理人员思想政治工作应立足于引导崇尚服务为本、崇尚工匠精神、崇尚创新驱动;离退休人员思想政治工作应立足于互动交流、支持帮扶和关怀照顾。【关键词】离退休人员;管理水平;思想政治工作
办公室业务·上半月 2020年4期2020-05-19
- 企业退休职工社会化管理有序推进的思考
【关键词】离退休人员 老龄化 社会化管理企业退休职工的管理问题不仅是企业问题，更是社会问题。如何更好地关爱退休职工的晚年生活，在推进社会化管理的进程中，努力为退休职工创造了一个丰富充实的生活环境，进一步慰藉他们的身心安康，需要我们认真思考与探索。一、公司退休职工现状随着公司退休职工队伍的不断庞大，老年人的心态与身体状况都在发生变化。退休职工离开了奋斗一辈子的工作岗位，进入了人生重大的角色转换，有的会面临一些生活节奏和环境的改变，有的会面临一些负面突发事件，
商情 2020年19期2020-05-18
- 新时代提升离退休人员服务管理工作的若干思考
，党中央对离退休人员的服务管理工作又提出了更高的要求，目的就在于促使从业人员整体素质能够不断提高的同时，也希望离退休人员的生活方面能够得到极大的保障。通过实际调查发现，新时代离退休人员服务管理过程中还存在着像缺乏党组织生活以及无法满足精神需求等问题，严重影响了离退休人员良好的生活。基于此，文章以离退休人员服务管理问题为切入点，重点提出了针对性的解决措施，希望能够给相关认识提供重要参考价值的同时，也为营造和谐的社会环境打下坚实的基础。关键词：离退休人员;服务
科学与财富 2020年5期2020-05-06
- 事业单位离退休人员社会化管理服务体系的建设探讨
须积极针对离退休人员社会化管理服务体系建设进行深入探究。只有全面加强事业单位离退休人员的社会化管理，才能够让更多的离退休人员充分发挥余热，为事业单位的进步提供充足的帮助。关键词 事业单位 离退休人员 社会化管理 服务体系事业单位的工作人员在达到一定的工作年龄后就可以退休并且领取养老金，这是我国经济发展的必然要求。但是，随着社会经济的快速发展，这样的离退休制度已经显得不够合理。新时期，人们的思想观念得到解放，社会竞争压力不断增大，人们对事业单位的冗余编制和“
经营者 2020年2期2020-03-24
- 探究企业离退休人员服务管理中存在的问题和改进对策
摘要：对于离退休人员的服务管理工作，其具有明显的两大特点：一是比较繁琐复杂，二是有很强的政策性。同时，该项工作对于企业的发展和社会的稳定这两个方面而言是息息相关的，故而对其予以重视就有很大的必要性。然而，现阶段在进行离退休人员服务管理工作的过程中，各种问题却层出不穷，因此本文则通过简要阐述这些问题的基础上，然后对相关的改进建议进行了深入的探究。关键词：离退休人员 服务管理 问题 改进建议企业在发展的过程中，离退休人员立下的汗马功劳是不可否认的，
祖国 2020年2期2020-03-23
- 离退休人员社会化管理的困境及对策分析
积极地推进离退休人员的社会化管理，是一件十分重要的工作。并且，在现代社会中，这一工作也备受人们关注。如今，这一工作的开展，不仅仅是深化企业改革的重要举措，也是社会发展的必然趋势。因此，针对当前在社会化管理方面的困境，就必须要采取有效措施解决。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。关键词：离退休人员;社会化管理;有效对策这些年来，企事业单位的离退休人员数量在大大增加，而这也在很大程度上加大了社会化管理的难度。从实际情况来看，在我国现阶段养老事业的发展过程中
卷宗 2020年1期2020-03-23
- 干休所离退休人员进行个体化健康管理的效果观察
究对干休所离退休人员实施个体化健康管理的价值。方法 随机将2017年11月至2018年11月44名离退休人员分为实验组（22例，应用常规管理+个体化健康管理）、对照组（22例，应用常规管理）。对比两组患者管理效果。结果 实验组患者脑血管异常、血脂异常、血糖异常、血压异常、心电图异常、血尿酸异常、肿瘤发生率低于对照组，P关键词：干休所;离退休人员;个体化健康管理;效果【中图分类号】R821.2 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2020）
中国典型病例大全 2020年11期2020-01-28
- 浅谈如何做好离退休人员服务管理工作
施做好企业离退休人员的管理服务工作，使得这部分离退休人员能够老有所乐、老有所用，可以在很大程度上促进我国的和谐稳定，是我国精神文明建设重点内容之一。本文对做好企业离退休人员管理服务工作的重要意义进行了全面的分析，并且对当前企业离退休人员管理服务工作存在的问题进行了详细的探讨，在文章的最后结合我国具体情况，提出了一些离退休人员管理服务工作的措施以及相应的方法。关键词：离退休人员;管理服务;问题;措施0引言改革开放以来，我国经济迅速发展，人民生活水平不断提高。
锦绣·下旬刊 2020年8期2020-01-26
- 国有企业离退休人员社会化后管理服务的策略探究
的背景下，离退休人员作为近几年我国社会发展中不可忽视的重要组成部分之一，如何实现国有企业改革背景下离退休人员的社会化管理就成为了备受国有企业管理者们关注的核心问题。由此，文章着眼于面向离退休人员的社会化管理服务理念入手，思考现阶段国有企业离退休人员社会化管理服务中存在的不足，同时探究未来国有企业离退休人员社会化管理服务的策略，希望能够对未来国有企业和社区管理工作予以帮助。[关键词] 国有企业；离退休人员；社会化管理服务中图分类号：F243 文献标识码：A自
管理学家 2020年19期2020-01-04
- 做好新时代离退休人员管理工作的几点思考
国企当中的离退休人员的管理也呈现出了全新的变化，管理工作具有时代特色，需要管理者秉承十九大会议的精神指导，重点强化离退职工思想、政治等方面的建设，以精准服务作为工作标准，树立求真务实的优良作风，精心展开国企离退职工的服务与管理各项工作。作为国企管理者，需要抓住离退人员当前工作特点，明确人员的思想规律，应对时代赋予管理工作的各项挑战，探索出全新的管理方法。本文对于国企当中离退人员管理工作现状简要分析，并提出管理策略。关键词：新时代;离退休人员;管理工作;国企
名城绘 2020年10期2020-01-03
- 基于企业离退休管理工作的反思
摘要】企业离退休人员管理工作虽然不是企业的中心，但是对于企业的和谐、稳定发展具有重要作用。随着社会的不断发展，离退休人员对企业管理工作的要求越来越高，他们期望可以得到更好的生活保障。因此，对于一个企业来说，要做好离退休人员的管理工作，对于其中可能出现的问题要选择妥善的解决方法，为离退休人员提供应有的保障。【关键词】企业;离退休人员;管理随着我国老龄化社会的来临，越来越多的离退休人员需要安置，成为一项严重的社会问题，而且我国相关体系表明，离退休人员的管理工作
办公室业务 2019年10期2019-12-02
- 新时代企业离退管理工作的探索与实践
企业 离退休人员 服务管理 增添正能量“积极应对人口老龄化，构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境，推进医养结合，加快老龄事业和产业发展。”;“完善老年人关爱服务体系”;“认真做好离退休干部工作”。这些都是党的十九大报告中对养老作出的重大部署，如何顺应时代潮流，增进这些福祉，是每一位从事老年人工作人员均需要思考的。企业退休员工虽然是弱势群体，但他们和在职在岗人员一样与企业都是“命运共同体”，人人终将会老去，服务和照顾好他们也是给后来人树立自信，
祖国 2019年19期2019-11-18
- 新时期如何做好离退休老干部管理服务工作
：新时期;离退休人员;管理服务前言：党中央提出要做好离退休老干部在政治及生活上的管理服务工作，此项任务十分重要，同时这也是新时期背景下，局党委思想工作的重要环节。由于此项工作的内容较为复杂，所以不可避免的会出现不协调问题，在管理上存在较大的困难。为此研究新时期如何做好离退休老干部管理服务工作具有重要意义。一、重视对离退休老干部的管理服务工作在新时期背景下，为了促进社会的和谐，一定要对离退休老干部管理工作予以重视，采取多种有效措施提升工作效率。同时还要将老干
科学与财富 2019年8期2019-10-21
- 谈如何做好企业离退休人员服务管理工作
企业当中的离退休人员在诉求、价值观、需求方面也产生了一定的变化。所以，在当前的新时期下，一定要针对这一群体开展好服务和管理工作，使得其的诸多诉求得到满足。基于此，本文将以此为话题，对服务和管理工作的开展对策进行研究，希望对相关工作的展开发挥出借鉴价值。关键词：企业;离退休人员;服务管理工作针对于离退休人员所开展的服务和管理工作所具有的复杂性是非常强的，具有着较强的基础性和群众性。对于这项工作来说包含的政策众多、涉及范围比较广，该项工作开展的好与坏，对于国家
企业文化 2019年35期2019-10-19
- 新形势下对离退休人员思想政治工作的若干思考
要：企业的离退休人员是我们企业发展的功臣，为企业默默奉献了几十年。在企业快速发展的今天，我们努力做好发展工作的同时，也一定要做好离退休人员的管理工作，让企业的内部环境能够保持长期稳定和谐。当前，我国正在进行着不断的深化改革，这也给企业带来了机遇和挑战，企业在快速发展的同时，对于离退休人员的管理工作往往会出现不够重视的现象，这会使离退休人员的思想产生很大的波动，不利于企业内部的和谐稳定。因此，加强对于离退休人员的思想政治工作，不仅能够帮助离退休人员解决思想上
企业文化 2019年32期2019-10-19
- 关于做好新时期离退休人员管理工作的几点体会
新的挑战。离退休人员管理是社会工作体系中的一项重要组成部分，在新思想和新事物的互相碰撞下，出现了更多关于离退休人员管理的新想法，这就使得离退休人员管理工作出现了更多的不确定性。一方面应该融入新管理思想，另一方面应该提高管理工作质量。本文就做好新时期离退休人员管理工作的几点体会展开了一系列的浅谈。关键词：新时期;离退休人员;管理工作在社会建设体系不断完善的背景下，越来越多新事物和新思想的冲击下，离退休人员的思想也发生了不同程度的改变，使得离退休管理工作中出现
企业文化 2019年32期2019-10-19