幸福指数

  • 新时代国企提升职工“幸福指数”的实践与启示
    、提升职工‘幸福指数’”作为战略指导思想。并将“提升职工‘幸福指数’”作为前三个提升的根本目的,把前三个提升作为“提升职工‘幸福指数’”的根本路径。用共同目标凝聚人、共同奋斗鼓舞人,激活干事创业内生动力,推动高质量发展走深走实,职工“幸福指数”不断攀升。持续提升国企职工“幸福指数”的意义党的二十大报告强调,要“增进民生福祉,提高人民生活品质”。近年来,自硬公司用实践证明了职工“幸福指数”提升与高质量发展的相辅相成与相得益彰。2021 年是自硬公司“十四五”

    中国有色金属 2023年2期2023-03-22

  • 优服务 隆昌农商银行提升新市民“幸福指数
    □唐瑾 方彪 本刊记者 陈天航今年以来,隆昌农商银行围绕新市民金融服务重点,做好宣传教育,优化金融产品,提升服务质效,助力新市民从“落得住脚”到“扎得下根”,切实增强新市民的安全感、获得感和幸福感。宣传下沉 加强新市民金融素养“安全感”——抓好阵地宣传。第一时间响应监管部门“新市民金融服务宣传月”工作要求,积极展开了一系列宣传活动。宣传月期间,该行辖内40 个营业网点通过LED、厅堂显示屏滚动播放宣传标语,印发宣传折页及产品手册2 万余份。设置咨询台,对前

    当代县域经济 2022年11期2022-11-15

  • 渝中区人大常委会主任何积光:以履职实效提升人民群众“幸福指数
    曾珠2022年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。渝中区人大及其常委会将把认真学习贯彻中央人大工作会议精神、全面落实市委人大工作会议精神,作为当前和今后一段时期的重要政治任务。始终坚持党的全面领导,打造过硬的政治机关。旗帜鲜明、坚定不移贯彻落实坚持党的领导这一最高政治原则,切实增强拥护“两个确立”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。始终保證人民当家作主,打造过硬的国家权力机关。坚持开门抓工作,不断扩大人民的有序政治参与,

    公民导刊 2022年3期2022-03-10

  • 发挥工会组织优势,助力企业和谐发展
    民生实事 幸福指数按照上级党委和省总工会的总体部署,辽河油田公司工会各级组织将“我为职工群众办实事”实践活动作为发挥职能优势、服务职工的重要载体,牵头抓总、统筹协调、靠前指挥、抓早抓细,与相关部门和基层单位各司其职、密切配合、互相补台,形成了各工作机构聯动、部门单位互动、整体协调推动的服务职工工作格局,推动民生实事落地落实,切实增强职工获得感、幸福感、安全感。一、坚持以人为本,职工幸福指数不断提升辽河油田公司工会将提升职工健康水平作为首要工作。大力开展第

    当代工人·精品C 2021年6期2021-12-26

  • 我国幸福指数研究综述
    于洋航摘要:幸福指数是反映一定区域内人民生活状态和幸福程度的重要指标,逐渐成为学界关注的热点,同样也成为国家治理的重要价值目标。本文从幸福指数指标构成、研究领域和研究范围对幸福指数研究现状进行概括分析。关键词:幸福指数;指标;研究综述20世纪70年代不丹四世国王旺楚克首次提出了由政府善治、经济增长、文化发展和环境保护四个方面组成的“国民幸福总值”(GNH),著名的“不丹模式”打破了传统的只注重经济发展而忽视社会幸福的发展观。在随后的几年里,幸福指数也引起了

    科学与生活 2021年2期2021-11-30

  • 多维幸福指数构建研究
    构建包含个体幸福指数、家庭幸福指数、社区幸福指数、城市幸福指数和国民幸福指数的多维幸福指数指标体系。关键词:幸福指数;构建;多维一、个体幸福指数个体幸福感或幸福指数主要是基于个体层面的对生活主观意义和满足程度以及对客观条件和所处状态的一种综合判断的量化表现。无论哪一维度的幸福指数,都必须要以个体幸福指数作为其构建的基础。积极心理学认为幸福感具有多维性,幸福感研究必须摆脱单一因素决定论,才有可能全面阐释人类的幸福感。综合有关幸福研究的享乐主义论和实现主义论,

    科学与生活 2021年4期2021-11-10

  • 农村教师幸福指数提升策略
    影響农村教师幸福指数提升的原因是多方面的,有评价激励制度的不完善、农村教师所处的工作环境欠佳、工作量超重等。教育主管部门与学校要加强治理体系建设,关注教师的专业成长,加大教师培训力度,拓宽培训视野,引领教师专业成长,尊重教师的需要,维护教师的人格尊严,尊重教师的意见建议,解决教师工作和生活中遇到的困难,丰富教师的精神生活,使农村一线教师能真正体验到学校工作的幸福,切实提升农村教师的幸福指数。[关键词] 农村教师;幸福指数;制约因素;提升策略教师被誉为人类灵

    教书育人·校长参考 2021年8期2021-09-30

  • 闵行:用心用情提升人民群众“幸福指数
    王若旻 盛婷小区一下雨就积水、校舍年久失修、高速噪音扰民、高速道口亟待开通……这些百姓的“急难愁盼”期盼着早日解决。自“我为群众办实事”实践活动开展以来,闵行区三级人大代表积极行动,用心用情推动民生难题的解决。急:小区一下雨就积水?迅速沟通排难!“一落大雨就水漫金山,走路都哈丝丝额,一楼马桶都不能用,台风天哪能办?”地下管道溢水让闵联昆阳小区的居民头痛不已。区人大代表、昆阳居民区党总支书记王芳实地调研后发现是新老昆阳路段施工造成的部分路段雨污管网系统排水

    上海人大月刊 2021年9期2021-09-24

  • 济南市农业劳动力转移存在的问题及对策
    低也决定了其幸福指数。随着农村富余劳动力培训和转移力度的加大,农村务农劳动力结构发生了很大变化,本文针对济南市农业劳动力的现状展开分析,并就如何提高农业劳动力的素质与收入提出了对策与建议。关键词:农业劳动力;幸福指数;对策1  前言我国农业劳动力转移曾经经历了"离土不离乡"和"离土又离乡"两个阶段,目前城市中二、三产业吸纳农业富余劳动力的速度已减缓,特别是今年突如其来的新冠疫情,许多农业劳动力无法外出务工,扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务,促进劳动力

    新农民 2021年20期2021-09-17

  • 心理免疫养成教育提升大学生幸福指数的路径探析
    过分析大学生幸福指数和心理免疫养成之间的相关性来寻求改善大学生心理状况的新方案,为我国高校课程思政建设提供一定的新思路。大学生心理免疫的养成教育是破解高校大学生幸福指数不高的重要举措,是未来大学生心理健康教育需要努力的方向,对提升大学生的整体素质,充分实现高校心理健康教育的育人作用,提高高校人才培养质量具有重要的现实意义和实践价值。关键词:大学生;幸福指数;心理免疫中图分类号:G455    文献标识码:A    文章编号:1673-7164(2021)1

    大学·社会科学 2021年4期2021-09-10

  • 提升民众幸福指数与构建和谐社会
    种主观感受。幸福指数是对这一主观体验的度量。影响民众幸福指数的主要有经济和非经济两种因素。民众幸福指数与和谐社会构建的内在联系:幸福指数是区域各方面发展成效的集中体现,是和谐社会“以人为本”构建理念的展现。提升幸福指数与和谐社会构建具有内在统一性,其提升路径:(一)着力解决好民众关切的重点民生问题;(二)建立起兼顾公平与效益的民生保障体系;(三)以民众幸福指数提升为导向建设现代服务型政府;(四)大力推进文化产业建设满足人民精神文化需求;(五)强化生态环境保

    西部学刊 2021年6期2021-04-26

  • 薪酬福利管理与员工工作幸福指数相关性探析
    提高员工工作幸福指数的必然要求。企业薪酬福利管理与企业员工工作幸福指数之间联系密切,相互依存,企业能否发展壮大与员工工作幸福指数呈正相关关系。本文结合企业发展的具体情况,研究企业薪酬福利管理与员工工作幸福指数之间的关系,并探讨了企业优化薪酬福利管理及提高员工工作幸福感的策略,以期为推进企业的革新与发展提供参考。关键词:薪酬福利;员工工作;幸福指数;相关性;策略1薪酬福利管理与员工工作幸福指数的关系1.1优化薪酬福利管理是有效提高员工工作幸福指数的必然要求企

    科学与生活 2021年34期2021-03-27

  • 数字经济时代下人们生活幸福指数构建
    生活的影响和幸福指数测度等已有文献,构建了数字经济时代的数字生活幸福指数评价指标体系,并采用熵值法与指数法测算了我国2014—2018年数字经济时代下的人们生活幸福指数,运用灰色关联计算了ICT的接入与使用、教育与技术、工作与收入、健康医疗、生活服务、政府应用、个人安全和环境质量八大指数与数字生活幸福指数之间的灰色绝对关联度。研究发现:我国数字生活幸福指数呈逐年上升趋势,且环比增长率逐年攀升;ICT接入与使用对数字生活幸福指数贡献率最大,个人安全对数字生活

    海南金融 2021年2期2021-03-22

  • 新一轮农村配电网改造升级技术应用分析
    :农村配电;幸福指数;电网改造;农村建设引言:农村配电网是村发展环节非常重要的一部分,但是大多数建设人员对电力资源的理解都是注重发电,忽视供电,这样陈旧的观点往往会导致很多人对农村建设的关注度不高,甚至漠视。尤其是经济发展落后的国家和地区,对于电力系统的理解和掌握具有一定的局限性并且经济落后地区的设备资源相对陈旧、线路出现严重老化,时不时发生安全事故,进而给人们的生活带来了很多的阻碍。一、现代农村配电网的现状伴随着改革开放程度的不断提高以及国家综合实力的不

    科技信息 2021年7期2021-02-28

  • 生存经济学 ——基于收入与生存成本两指标的“幸福指数”构建
    生存经济学的幸福指数方程式很多新自由主义经济学家否认幸福与收入有关,而将幸福视为纯心理感受,这是非常错误的,完全不符合实际。物质决定意识,幸福经济学不仅是可以研究的,幸福指数也是可以量化的,幸福指数完全可以变成一个与现实经济变量挂钩的方程式。现代经济学自从“政治经济学”转向“纯经济学”之后,主流经济学一直被新古典主义主导,其最大的特征就是不研究分配问题,也不研究幸福问题。我认为幸福应该成为纯经济学的一个重要的命题,而且是可以用经济学加以解释的。下面是我提出

    上海商业 2021年5期2021-01-29

  • 牢记立德树人根本 弘扬高尚师德师风
    活动;内涵;幸福指数中图分类号:G637           文献标识码:A     文章编号:1992-7711(2020)19-011-2“人无德不立,国无德不兴”。教师是立校之本,师德是教育之魂,师德建设关乎学校发展,关乎教育发展,关乎地区经济社会发展。为此,我校始终坚持追求高质量,建设高品质学校为目标,以师德建设为重点,围绕“牢记立德树人根本,弘扬高尚师德师风”这一主题,切实加大队伍建设力度,全面提升办学品位,丰富办学内涵。经过努力,在师德建设方面

    中学课程辅导·教师教育(上、下) 2020年19期2020-12-23

  • 在高中班级管理中提升学生的“幸福指数
    提高学生的“幸福指数”是高中班级管理的要义所在。幸福不仅是一种生理体验,更是一种心理体验、精神体验,这种幸福体验是深刻且持久的。在高中班级管理中,班主任应对高中生的“幸福指数”予以充分重视,在班级管理中提升学生的幸福感。一、班级现状:“存在”但不“幸福”班级是高中生学习生活的基本单位。从表面上看,学生都处于班级之中。但很多情况下,身体在场并不代表心理、精神在场。许多学生往往是被动地上学,没有奋发向上的激情,没有积极参与的欲望,没有幸福学习的体验。在这种情况

    教师博览 2020年11期2020-12-18

  • >> 构建三项机制、优化政务服务 枣庄市档案局全力提升群众“幸福指数
    枣庄市档案局坚持“换位思考、主动服务”理念,积极构建三项机制,不断优化政务服务水平,力求以审批权力的“减法”和政务服务的“加法”来换取群众获得感的“乘法”。一、构建责任落实机制,持续推动简政放权。枣庄市档案局深入落实“放管服”改革要求,按照“极简审批、极速效率、极优服务、极严约束”目标谋突破,结合全市提高“一网通办”速度、提升政务服务水平行动,研究制定《市档案局“双提”行动方案》,明确工作任务、责任分工及完成时限,确保档案简政放权有人抓、可持续、能见效。同

    山东档案 2020年6期2020-12-02

  • 关于提高学生学习“幸福指数”的几点思考
    学生学习的“幸福指数”。对此,本文拟结合陶行知先生“生活教育”的相关理念作以下几点思考:1.融洽师生关系良好的师生关系是确保学生学习幸福感的前提条件。很难想象,如果学生和老师的关系紧张甚至产生了严重的对立,学生还会感觉到学习的快乐与幸福。要形成良好的师生关系,教师本人得热爱教育事业热爱学生。热爱学生是教师教书育人必备的道德品质修养,是建立民主平等和谐的师生关系的基础。只有教师热爱学生关心学生尊重学生,师生之间心心相通情感相融,学生才会感受到教师对自己的爱,

    读与写 2020年22期2020-11-26

  • 浅谈新时期以工会工作促进提升员工幸福指数
    越重视自身的幸福指数。工会组织作为企业员工的“娘家人”,在落实“以人民为中心”思想,维护职工合法权益,竭诚为员工服务,提升员工幸福指数,有着不可或缺的作用。本文从幸福指数的概念和影响幸福指数的主要要素分析切入,结合企业发展实际和员工需要,论述了提升员工幸福指数,企业工会开展的主要工作。【关键词】新时期;工会工作;幸福指数中国特色社会主义进入新时代,中国特色社会主义社会的主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。随着新时代社会经

    科学导报·学术 2020年82期2020-11-08

  • 教师幸福指数现状的调查分析
    mpbell幸福指数量表》对北海市中小学、幼儿园的2000名教师进行调查,分析北海市教师幸福指数现状,并從进一步提高教师的待遇、增加岗位设置等六个方面提出增强教师幸福感的对策。【关键词】教师 幸福指数 调查【中图分类号】G 【文献标识码】A【文章编号】0450-9889(2020)33-0014-03百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。2018年1月,中共中央、国务院印发了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,该文件强调,教师承担着传播知识、传

    广西教育·A版 2020年9期2020-11-06

  • 以人文关怀视角对国有建筑企业青年员工的幸福指数提升的思考
    文关怀、提高幸福指数的路径进行有力思考。关键词:国有建筑企业;青年员工;人文关怀;幸福指数;思考党的十九报告提出:“要不断满足人民日益增长的美好生活需要,不断促进社会公平正义,形成有效的社会治理、良好的社会秩序,使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续”。“幸福”“幸福感”“幸福指数”已成为当下的流行语,也成为了国民的现实诉求。本文将从人文关怀这个角度,就提升国有建筑企业职工幸福指数做几点思考。一、国有建筑企业加强青年员工人文关怀的必要性和

    视界观·上半月 2020年3期2020-10-21

  • 试析提升高校博物馆服务者幸福指数
    馆;服务者;幸福指数随着我国经济建设的发展、人们视野的开拓和思想的解放,越来越多的高等院校充分利用自身资源与学科人才优势,建立起属于自己的博物馆。这些接踵而至的高校博物馆虽然有着身份尴尬、管理体制机制不健全等先天不足的缺陷,但随着其发展完善,现已逐渐被国家与公众所接受,并成为高校一张亮丽的名片。相信将来高校博物馆也会像图书馆一样,被纳入国家高校的评价体系中去。1 高校博物馆的特点高校博物館作为国有博物馆的重要类型之一,在文化传承、教育研究、艺术熏陶等方面发

    文物鉴定与鉴赏 2020年13期2020-09-28

  • 提升高校博物馆参观者幸福指数探究
    馆;参观者;幸福指数高校博物馆是以教育、研究、欣赏为目的,由高等学校利用其收藏、保护人类文化活动和自然环境的见证物而设立的,是面向公众开放的公益性文化教育机构。①1 高校博物馆的特点高校博物馆建设的目的就是服务于学校的教学、科研,以及作为接待学校重要客人的会客厅。②随着社会的发展、时代的变迁,高校博物馆这一群体的壮大也引起了国家、政府以及社会的关注,越来越多的机构希望能够进一步开发这块宝藏。在教育部的指导下,2012年成立了全国高校博物馆联盟,这个联盟是高

    文物鉴定与鉴赏 2020年12期2020-09-17

  • 基于主成分、聚类分析对我国各地区居民幸福指数的研究
    断提高。居民幸福指数反映了人民群众的生活质量以及对生活的主观感受。因此,分析我国各个地区居民幸福指数的相关指标及影响因素,是关注各地区人民生活质量水平,提升当地居民幸福感的一个好办法。通过主成分分析和聚类分析的方法,利用R语言和SPSS软件对我国2018年31个省市的幸福指数的指标进行分析,进而对提高各地区居民的幸福指数提出有效的建议。关键词:幸福指数;聚类分析;主成分分析;建议中图分类号:C916        文献标志码:A      文章编号:167

    经济研究导刊 2020年21期2020-09-12

  • 优化设计 提升数学作业的“幸福指数
    生数学作业的幸福指数呢?我开始了自己的尝试之旅。一、作业形式多样化,激发学生学习兴趣布鲁纳曾经说过:“学习的最好刺激是对所学材料的兴趣。”这说明兴趣是学习的源泉。由于小学生的心理特点是好奇、好动、好玩,如果教师布置数学作业从单一的形式中走出来,将数学知识融入学生喜闻乐见的活动中,与游戏、故事等形式巧妙结合,让重复呆板的作业变得生动有趣,使学生看到作业的内容就产生强烈的求知欲望,学起来乐此不疲,这就是所谓的“乐学之下無负担”。1、以“玩”激趣,设计游戏作业让

    天府数学 2020年3期2020-09-10

  • 关于提高学生学习“幸福指数”的几点思考
    学生学习的“幸福指数”,使学生的学习模式由过去的被动学习改为主动学习。为此,通过借鉴陶行知先生“生活教育”的相关理念去融洽师生关系、树立教师形象、提炼教学语言、增加成功体验,从而不断增强学生学习的幸福感。关键词:教学质量;幸福指数;生活教育;教学语言中图分类号:G632     文獻标识码:B    文章编号:1672-1578(2020)22-0251-02不断提高教学质量是每一位教师始终都孜孜以求的目标,而教师如何才能达到至少是接近这种教与学都极具效率

    读与写·上旬刊 2020年8期2020-08-29

  • 教师教育教学幸福指数提升研究
    的组织者,其幸福指数的高低在一定的程度上影响着教学质量。对此在新课改背景下,提升高中语文教学质量,我们需要以提升语文教师的幸福指数为切入点,以此打好教学基础。在文本中,我将以高中语文教师的幸福感缺失为背景,探寻提升教师幸福指数的对策。关键词:高中语文;教师;幸福指数;提升对策中图分类号:G635.1文献标识码:A文章编号:1992-7711(2020)14-127-1在物质文化不断发展的今天,精神发展提出了新的要求,在此背景下,一个新名词被提出了,即幸福指

    中学课程辅导·教师教育(上、下) 2020年14期2020-08-21

  • 新型城镇化进程中农民工市民化幸福指数评价指标体系研究
    民工市民化的幸福指数评价指标体系,对衡量中国新型城镇化建设、农民工市民化质量高低具有重要意义。关键词:新型城镇化;农民工;市民化;幸福指数中图分类号:F322      文献标志码:A      文章编号:1673-291X(2020)17-0029-02“十三五”规划建议中提出“建立以人为中心的新型城镇化”,这说明在新型城镇化建设的背景下,城镇化建设应以人为核心,而这个核心的突破点应该落脚到农民工的市民化上。因为农民工作为连接农村和城市、农业和非农业的一

    经济研究导刊 2020年17期2020-08-07

  • 幸福商数论
    继雄摘 要:幸福指数反映国民幸福程度,但幸福指数主要是测量幸福的外在指标。幸福是人的内在能力,更是人生智慧。应该有一套测评幸福的内在能力商数系统,本文提出幸福商数(Blessings Quotient)概念,简称“福商”(BQ),设计出幸福商数公式,提出了福商教育的设想。关键词:幸福指数;幸福商数;福商公式;福商教育纵观有关幸福指数的测量维度,一般都是侧重外在的客观指标。幸福是一种主观感觉,更是一种人生智慧,在外在客观指标不变的前提下,通过提升人们对幸福的

    大众科学·下旬 2020年6期2020-06-28

  • 二孩政策对我国国民经济及幸福指数影响研究
    济及人民生活幸福指数的影响;并据此研究结果提出可行性建议。关键词:二孩政策、经济影响、可持续发展、幸福指数一、构建模型研究二孩生育政策的现实意义我国自13年开放二孩政策以来,人口老龄化得到了一定程度的缓解,人口结构得到了了优化,但随着我国目前年轻人思想观念的转化,社会经济下行等因素的影响,二孩政策在具体实施上有着不小的差距。据第六次人口普查统计数据,20~24岁的女性,生育率为6.947%,25~29岁的女性,生育率为8.048%,30~34岁的女性生育率

    现代营销·理论 2020年5期2020-05-19

  • 提高国有企业员工幸福指数探讨
    提高企业员工幸福指数的途径,不断增强企业凝聚力和向心力,推动国有企业为国家发展贡献更大的力量。关键词:国有企业;员工;幸福指数中图分类号:F24     文献标识码:A      doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.08.038国有企业员工的幸福指数,既是员工对客观工作和所处状态的一种体现,又是对企业的健康发展有强大的反作用力。一组来自哈佛大学的研究发现,员工幸福指数提高5%,连带提升11.9%的外部顾客满意度,同时也使企

    现代商贸工业 2020年8期2020-05-09

  • 目标消费群体幸福指数模型
    幸福和内涵、幸福指数、幸福公式和目标消费群体的十商智力水平方面进行论述,力求在纷杂的市场营销环境中给营销人认识营销、策划营销以不同的启迪。Abstract: Any marketing is marketing with a clear target consumer group, the object of marketing can only be people or organizations composed of people. The mark

    价值工程 2020年9期2020-04-20

  • 基于家庭结构变迁视角的农村养老模式调查研究
    总结了老人的幸福指数。关键词:居家养老;幸福指数;家庭结构变迁;一、研究背景人口老龄化是一个全球性问题,中国是世界上增长最快的国家之一,人口老龄化速度快,老年人人数最多。近年来,中国的家庭结构发生了很大变化,传统的大家庭模式被多样化的小家庭模式所取代,越来越多的以父辈为权威的大家庭让位于子女,人口老龄化进程的加速和家庭制度的演变导致养老问题的恶化。在农村地区,大多数家庭仍然依赖家庭养恤金,但近年來的数据表明,农村家庭养老的功能也在削弱。本次调研以农村养老问

    锦绣·中旬刊 2020年9期2020-01-27

  • 京津冀大学生创业者幸福指数指标体系构建
    大学生创业者幸福指数三级指标体系:4个一级指标(创业者个体、家庭家族支持、企业环境、社会环境),7个二级指标(创业价值认知、创业者自我认知、创业动机、创业环境、内部创业文化、创业人际关系、创业过程支持),以及32个三级指标。在此基础上对部分京津冀大学生创业者进行问卷调查,运用SPSS软件进行统计分析,在指标分析的基础上,提出提升大学生创业幸福感的对策建议。关键词:大学生创业者;京津冀区域;幸福指数;指标体系中图分类号:F222.3文献标识码:A文章编号:1

    海外文摘·学术 2020年17期2020-01-25

  • 在高中班级管理中提升学生的“幸福指数
    提高学生的“幸福指数”,教师要引导学生学会身份认同,积极参与活动,体验、感悟生活,让学生在班级中找到“归属感”“意义感”和“价值感”。[关键词]班级管理;幸福指数;主体角色高中生的班级生活是高中生活的重要组成部分,高中班级生活不仅仅是“为未来生活做准备,其本身就是生活”。提高学生的“幸福指数”是高中班级管理的要义所在。幸福不仅是一种生理体验,更是一种心理体验、精神体验,这种幸福体验是深刻且持久的。在高中班级管理中,班主任应对高中生的“幸福指数”予以充分重视

    教师博览·科研版 2020年11期2020-01-18

  • 现有政策体制下农村老年人口社会平衡福利制度改革
    同时,对人民幸福指数贡献度的相关指标结构进行分析。新中国成立以来,我国农民的生活质量得到了提高,生活和自然环境也产生了极大的变化。在经济发展的同时,农民基本养老金过低是当前全国存在的主要问题。[关键词]幸福指数;社会保障;老年经济;积极老龄化;健康老龄化[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.31.0371 引言21世纪以来,全球经济发生了极大的变化,科学技术的快速发展,宏观经济指标CPI、PPI、GDP、FDI、FBI等各项飞速上扬

    中国市场 2020年31期2020-01-07

  • 贵州脱贫攻坚成效研究
    发,构建脱贫幸福指数体系,通过对数据的收集、整理及分析,从脱贫对象的角度,基于幸福指数的视角对脱贫攻坚成效的评价。关键词:脱贫攻坚;成效;幸福指数;贵州省中图分类号:F323.8  文献标识码:A  文章编号:1673-2596(2019)11-0061-03所谓脱贫,就是摆脱绝对贫困;所谓攻坚,就是坚持、持续攻克种种难关。脱贫攻坚就是要克服种种困难,想方设法,摆脱绝对贫困。2015年中国中央扶贫开发工作会议召开,立下愚公移山志,咬定目标、苦干实干,坚决打

    赤峰学院学报·哲学社会科学版 2019年11期2019-12-25

  • 老干部“幸福指数”从何而来?
    沈丹老干部工作看似平凡,做起来却不简单。谷城县发改局党组紧密结合当下深化机构改革期老干部人数逐年增多、工作量逐年加大的实际,打破困扰难题,努力提高老干部的“幸福指數”,让传统老干部管理工作呈现新意焕发生机。肩担责任:为谁辛苦让谁甜机构改革后,发改局离退休干部工作面临诸多新的实际问题,局党组及时召开老干部工作专题会议,明确人事股及离退休干部股具体负责抓老干部工作和组织相关活动,树立“为谁辛苦让谁甜”的工作服务理念,确保工作有领导管、活动有人抓。经过认真调研,

    党员生活 2019年11期2019-12-09

  • 提升员工幸福指数的方法
    升广大员工的幸福指数,让员工的利益得到坚实的保障,从而促使企业效益得到最大化。工会以服务员工为着力点,不断创新工作方法,努力搭建三个平台,全面提升员工幸福指数。关键词:三个平台;幸福指数;服务员工一、引言幸福感是一种心理体验,实际上是一种对自身生活的综合主观意识,表现在具体形式上即是工作满意度高、生活舒适感强、身体健康及心情愉悦的积极状态。幸福感指数就是衡量这种感受具体程度的主观指标数值,是对幸福感的量化,是评价社会发展的一项重要指标。在现今的和谐社会建设

    青年时代 2019年25期2019-11-16

  • 如何提高班主任幸福指数策略初探
    主任;策略;幸福指数中图分类号:G625.1     文献标识码:B    文章编号:1672-1578(2019)28-0231-02教育部关于印发《中小学班主任工作规定》的通知中提出:班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,班主任要努力成为中小学生的人生导师。班主任作为影响学生成长的重要人之一,其幸福感如何,会直接关系到学生的幸福成长。而近年来媒体对“班主任的幸福指数”调查显示:班主任幸福指数偏低。认为自己

    读与写·上旬刊 2019年10期2019-11-07

  • 关于提高高职院校辅导员幸福指数的思考
    易降低辅导员幸福指数。因此要精准分析,对症下药高职院校辅导员心理压力来源的基础上,结合多年实际工作经验,构建社会、学校、辅导员自身、心理干预机制和社会支持系统等工作模式,提高高职院校辅导员幸福指数。关键词:高职院校;辅导员;幸福指数中图分类号:G640 文献标志码:A 文章编号:2096-000X(2019)08-0166-03 Abstract: Due to the particularity of the higher vocational coll

    高教学刊 2019年8期2019-09-10

  • 推动幸福企业建设以提升员工幸福指数为核心
    要关注员工的幸福指数。能够满足员工需求,并且有助于他们的进步发展,那么员工幸福指数会有巨大提升,他们的潜能也会得到充分的开发,从而推动幸福企业的建设。电力企业是一个相对传统的企业类型,内部员工的年龄结构相对较大,而且发展时间较长,管理机制比较传统,所以很多员工的幸福感并没有很强,也就无法推动电力企业的持续发展。基于此,本文针对电力企业在建设幸福企业的过程中,发现存在的不足之后,然后从多个方面去探讨电力企业员工幸福指数提升的策略,以此来提高电力企业的内部凝聚

    商讯·公司金融 2019年29期2019-09-10

  • 老年人幸福指数及自我管理现状研究
    目前对生活的幸福指数以及其是否具备自我管理的能力,从而有针对性的制定管理策略,解决老年人的生活问题,提高老年人群体对社会的认同感和满意度。而本文主要应用了走访调查以及问卷调查统计的问题,来对目前我国社会当中的老年人幸福指数及自我管理现状进行分析研究。关键词:老年人;幸福指数;自我管理;现状分析幸福指数最初并没有具体的衡量标准,每个人的生活层次都有所不同,但不同层次的人有不同的幸福来源,因此现阶段,幸福指数主要指的是人们对社会发展现状以及自身的生活状态的满意

    大东方 2019年10期2019-09-10

  • 浅谈国有企业加强员工感恩意识教育的必要性
    要:提升员工幸福指数是企业的一项重要课题,对于稳定队伍、激发企业活力有重要的作用。文章从加强感恩奉献教育的重要意义入手,探索提出了加强感恩奉献教育的具体措施,以提升企业员工的幸福指数。关键词:感恩奉献;幸福指数;企业一、绪论国企和民营企业以及外商投资的企业相比较,国有企业就显得有比较多的特别的地方。比如说,国企在运营的过程中不仅要重视经济效益,还要具有一定的公益特性;在经营的过程中要特别重视政策的存在,严格依照政策去执行生产任务;通常来说国企的内部组织结构

    石油研究 2019年13期2019-09-10

  • 实施幸福教育建设幸福班级
    力。关键词:幸福指数;幸福教育;幸福人生中图分类号:G625.1 文献标识码:A 文章编号:1672-1578(2019)07-0156-01美国国家教育学会会员诺丁斯在<幸福与教育》中把“幸福作为生活和教育的目的”。只有幸福的教育,才能打造幸福的人生,而在实施幸福教育的过程中,建设幸福班级,提高學生的幸福感,对于构建幸福校园有着及其重要的作用。怎样让学生拥有幸福感?值得我们每一位教育工作者深思。在几年的工作实践中,我也有自己的一些理解与感悟。1.坚持正面

    读与写·教师版 2019年7期2019-09-10

  • 思想政治工作在提高高校女教职工幸福指数的作用研究
    摘要:幸福指数是人们幸福感的度量值。在当前高校中,女教职工幸福指数的高低,直接影响着学校教育教學的质量。因此,要充分发挥思想政治工作的作用,提高女教职工的幸福指数。关键词:高校;女教职工;思想政治工作;幸福指数幸福指数是人们幸福感的度量值。幸福指数是指反映人们幸福感在某一时期内的数值与其在另一个作为比较标准的时期内的数值的比较, 它是反映一般人或特定的社会群体在特定时期主观生活质量变化程度的核心指标。在当前高校中,女教职工的人数远远高于男教职工,作为学校教

    新教育论坛 2019年20期2019-09-10

  • 超前消费对提升幸福指数的效益研究
    动内需,提升幸福指数,缓解需求侧和供给侧的矛盾,促进经济更好发展。【关键词】新常态 超前消费 幸福指数一、当今世界经济发展现状改革开放30多年来,我国作为世界经济四大体之一,创造了二战后一个国家经济高速增长持续时间最长的奇迹,经济总量在世界上的排名,从改革开放之初的第十一到2009年的世界第二;2010年,我国的制造业规模超过美国,居世界第一。随着2008年国际金融危机的爆发,西方国家结束了黄金增长期,经济进入深度调整期,全球经济的放缓,导致需求放缓,再工

    商情 2019年29期2019-08-27

  • 企业员工工作幸福指数和薪酬福利管理的相关性研究
    多员工的工作幸福指数普遍偏低,这直接导致企业员工工作效率低下,影响了公司的发展。因此,本文从员工薪酬满意度和员工福利管理的角度,探讨了如何提高员工的工作福利的角度出发,探讨出如何让员工对自己的工作满意的方式方法。【关键词】幸福指数  流失率  薪酬管理一、工作幸福指数概念工作幸福指数是指员工对工作和生活质量变化的满意程度。工作幸福指数是衡量员工生活质量的指标,注重员工的幸福指数。员工幸福指数应该从两个方面来衡量:第一,从组织的角度,即从客观的角度来衡量组织

    商情 2019年36期2019-08-21

  • 新疆南北疆农村居民幸福指数比较研究
    名城乡居民的幸福指数进行调查。那也在已有的基础上,结合当前国内合作医疗现状,论述了新型农村合作医疗制度的深层含义,而新农合具有自身的局限性,出现了很多问题,如宣传工作不到位农民认同度低、医疗卫生基础薄弱人员素质不高、“道德风险”问题突出等,而这些问题不利于新农合的长久持续发展,因此针对这些问题提出了相应的对策。关键词:新型农村合作医疗;幸福指数;南北疆;持续发展前言随着经济的发展和社会的进步,人们逐渐认识到“三农”问题的重要性,而不解决农民的医疗问题,就无

    神州·中旬刊 2019年7期2019-08-01

  • 提升学生数学学习的“幸福指数
    数学学习的“幸福指数”。一、经历,是一种幸福数学学习不仅是为了获得结果性数学知识,更是在探究数学知识过程中,形成数学“理智感”“美感”。学生的幸福体验首先应是源自数学本身的体验。诚然,数学情境、资源等也能让学生产生幸福体验,但这种体验是外在的,真正意义上的幸福体验应当源于数学探究。当学生经历彷徨、困顿而探寻、触摸到数学知识精神实体时,学生幸福体验是难以言说的。如教学苏教版小学数学六年级上册《表面积涂色的正方体》时,笔者给学生提供了三阶魔方、四阶魔方、五阶魔

    江西教育C 2019年6期2019-07-22

  • 影响资源型城市居民幸福指数的因素与改进措施
    增长,更希望幸福指数提高。本文在已有研究基础上,结合统计年鉴数据,以淮南市为例,分析了资源型城市居民幸福指数的影响因素,并试图从发展经济,增强居民满足感;改善民生,提升居民获得感;创新发展,提高居民希望感三个方面探讨提高居民幸福感的措施。关键词:幸福指数;满足感;获得感;希望感中图分类号:C913.9文献标识码:A文章编号:1672-1101(2019)03-0023-05收稿日期:2018-12-26基金项目:安徽省高校人文社会科学研究重点项目(SK20

    安徽理工大学学报·社会科学版 2019年3期2019-07-16

  • 浅谈如何提高国企员工幸福指数
    等方式对员工幸福指数进行调查分析,查找员工幸福指数不高的“症结”,从提升“齐心”指数、“安心”指数、“信心”指数三个维度,浅谈如何提高员工“心酬”,让幸福之花“花开满园”。关键词 烟草行业 感恩奉献 幸福指数职场过劳、情绪郁闷、效率低下、亚历山大……这些正是当下部分烟草人工作中的真实感受。当“你幸福吗?”成为当前热门的追问时,背后折射出的是群体性的焦虑和压力。我们的“幸福感”去哪了?又该去哪寻找“减压阀”?为准确掌握员工需求,有效提升员工幸福指数,笔者在某

    现代企业文化·理论版 2019年5期2019-06-24

  • 加强社会主义核心价值观建设 提升婚姻幸福指数
    题,提升婚姻幸福指数是人们孜孜以求的期盼。用什么来挽救离婚率居高不下的社会危机?什么是提升婚姻幸福指数的根本秘诀?本文论述了价值观决定婚姻观,通过提升价值观来提升婚姻幸福指数的思想观点及其方法途径。关键词 思想政治教育 价值观 婚姻观 幸福指数 意义 方法 途径价值观影响人类社会发展进步,价值观决定人们的思想和行为,价值观决定婚姻观,价值观改变婚姻观。通过强化社会主义核心价值观建设,树立先进的世界观人生观价值观,是提升婚姻幸福指数的根本。价值观决定婚姻观的

    现代企业文化·理论版 2019年34期2019-04-24

  • 提高员工幸福指数的几点思考
    键词】员工;幸福指数;思考员工是企业发展的推动者。企业财富的缔造者,也理当成为企业发展成果的分享者。企业在发展过程中,应该始终坚持以人为本,把实现好、维护好广大员工的根本利益,作为一切工作的出发点和落脚点,积极创设条件让员工对美好工作和生活有信心、有盼头,让职工快乐地工作、体面的生活,不断提升基层员工的幸福指数。一、打造和谐稳定的工作环境,让员工心情愉悦企业发展要始终坚持以人为本,要将“全心全意服务员工,全心全意依靠员工”融入企业管理的各个细节,把企业发展

    智富时代 2019年2期2019-04-18

  • 从菜篮子变化看改革开放成果
    体现着老百姓幸福指数的变化。关键词 民生事业 幸福指数 改革开放民以食为天,“吃饭是第一件大事”。吃上饭、吃好饭是老百姓的直接追求,更是党和国家战略部署惠及百姓福祉的目标追求。改革开放四十年来,老百姓的菜篮子的丰富变化,是党的改革开放基本国策取得巨大成就最直观的反映。1四十年农村菜篮子变化历程回顾笔者,一个出生于丰都农村的60后,经历着、感受着四十年来的深刻变化,特别是对菜篮子的变迁感受最深刻了。1.1改革开放前,物质溃乏,缺粮少菜,最直接最现实的就是吃饭

    科教导刊·电子版 2019年4期2019-04-12

  • 新疆南北疆农村居民幸福指数教育影响因素探析
    南疆农村居民幸福指数的最好途径就是教育。本文章从南北疆教育状况现状入手、分析了教育如何影响居民的幸福指数这一问题和提高居民幸福指数的相关对策。关键词:南北疆;幸福指数;教育一、新疆南北疆农村教育状况比较调查研究发现新疆教育事业不断优化,综合势力不断提高,但依然存在各区域之间教育事业发展不协调的矛盾,此矛盾导致南北疆农村居民文化程度差异,并且通过就业和收入直接影响了南北疆农村居民幸福指数。(一)南北疆农村居民受教育程度比较通过问卷调查、实地访谈了解到,新疆南

    神州·中旬刊 2019年2期2019-03-15

  • 落实带薪休假制度 提升员工幸福指数
    休假 员工 幸福指数如何才能将员工的休假权从“纸上权利”变成“现实权利”呢?带着这样的思考笔者在公司内部对员工带薪休假展开了调研。一、落实职工带薪休假的重要意义(一)国家赋予职工的重要权利?早在1991年,党中央、国务院就在《关于职工休假问题》的通知中对休假做出明确规定。1995年1月实施的《劳动法》中更是明确提出了带薪休假问题。国务院根据劳动法和公务员法,制定了《职工带薪年休假条例》,从2008年1月1日起施行。 这是劳动者依法应当享有的重要权利,也是企

    现代企业文化·理论版 2019年32期2019-02-10

  • 做自己的“唐僧”
    ;自我成长;幸福指数〔中图分类号〕 G44 〔文献标识码〕B 〔文章编号〕1671-2684(2019)36-0078-01假期同学聚会,席间少不了谈论类似孩子、家庭等话题,简单聊过一圈后,得知有一位同学还单着,大家惊讶之后赶紧转移了话题。对于这位同学的情况,大家更多的是疑惑:最不应该单着的就是她了,因为在学生时代,当大家还懵懵懂懂时,她就已经风花雪月了。直到后来才偶然听到她的闺蜜说:因为找的都不符合这位同学家长的要求,所以她这几年一直在寻找自己的另一半,

    中小学心理健康教育 2019年36期2019-01-14

  • 当代大学生幸福指数研究
    果显示男生的幸福指数显著大于女生的幸福指数,理科生的幸福指数显著大于文科生的幸福指数,大一学生的幸福指数显著大于大四学生的幸福指数,其他年级两两比较没有显著差异,但是均值显示随着年级增高幸福指数的均值在下降,在家庭来源中,各组幸福指数差异均不显著,但是均值农村大于城市,城市大于乡镇。本文探讨了这些数据的形成原因和影响因素。【关键词】大学生;幸福指数;人口统计学【中图分类号】G41 【文献标识码】A 【文章编号】1001-0475(2018)10-0066-

    世纪桥 2018年10期2018-12-21