陶宁
摘要:入职之初是新教师专业成长的重要时段。质疑和摩擦是难免的,重要的是不要放弃,真诚面对。新教师要抛弃坏情绪,给孩子足够的爱和耐心,要因材施教,从孩子的角度考虑和解决问题,并以理服人,倡导诱发式教学。
关键词:专业成长;新教师;职初
中图分类号:G456文献标识码:A 文章编号:1992-7711(2014)19-007-1
“说好不放弃,我们一起飞!”一直很喜欢这句话。
它曾为我那枯燥的高中生活渲染了一丝烂漫,曾陪伴着我和我的同学走进高考考场,也为未知的明天铺垫了无尽的美好可能……如今,作为我们班级口号,它被贴在了教室最醒目的位置。
我是新老师,我不放弃
依稀记得前年暑期结束前的那天晚上,我一遍遍预演着第二天和49个刚从幼儿园毕业的孩子们第一次见面的场景。说实话,如何面对他们,我有些忐忑。
9月1日那天,一切似乎都很顺利。尽管让孩子们明白“向前看齐”就让我不知所措;尽管让孩子们记住在队伍里的位置已让我绞尽脑汁……
那有什么关系!孩子们要适应新的学习环境、生活方式和新老师,我要适应孩子们的语言、习惯和种种行为,而作为一年级新生的家长,也要适应孩子和自己新的角色定位。质疑和摩擦是难免的,重要的是我愿意真诚去面对。
光阴苒苒,两年逝去了。我的急性子让我过早地结束了教学生涯的蜜月期,但朝夕相处的日子里,却让我和孩子们开始建立起深厚的感情。因为,这两年来,我一直兑现着踏入校门时对家长的承诺,我关心每一位孩子的快乐成长!
我们一起向前走
启示一:抛弃坏情绪,给孩子足够的爱和耐心。
“孩子对我很重要,我对孩子很需要。”入职时的教师誓词记忆犹新,然而只有在与孩子的深入接触中,你才会深切领悟其中的奥秘。
工作之初,教学的迷茫、班级管理的无奈和家长的苛刻要求时常让我的情绪低沉不振。曾有一段时间,每天早晨自己就像被绑架到了学校,提不起任何劲儿,哪里找得到上课所需要的激情?有一次,当我用一种极其压抑的沉重语调讲着课,并寻找举手的孩子时,才发现情绪是会感染的。当我意识到自己的坏情绪会传染给49个孩子时,才知道这是一件多么不善良的事情,内心涌现出深深的自责感。以后在课堂上,我时常告诫自己,无论课下心情怎样,都不能把情绪带进课堂!
启示二:因材施教,从孩子的角度考虑和解决问题。
当学生出现一些问题时,多数教师会选择简单粗暴地批评或处罚,这似乎是教师的一种本能,尤其是缺乏经验的年轻教师。但事实证明,这种方式治标不治本,学生很快“旧疾复发”,甚至愈演愈烈。如果我们能尝试改变,学会倾听孩子的心声,弯下腰来从孩子的角度看问题,往往会收到意想不到的效果。
硕硕同学在很长一段时间内都是班级的编外号。了解到内向胆小的他刚刚从老家随打工父母来到这里,没有一个玩伴时,我让他在全班同学面前做自我介绍,看着他害羞但是满足的表情后,我又让他担任班级的卫生督察员。看到其他同学往地上扔废纸,他就可以行使权力督促这个同学把纸捡干净。现在的他,交到了不少好朋友,初来时的冷漠已荡然无存……
启示三:以理服人远比惩戒更有说服力,倡导诱发式教学。
工作初,经常听同事们抱怨学生太不懂礼貌了。我留心了一下自己班的孩子,果不其然,他们见到任课老师都懒得打招呼!为此,我没少借晨会、班会的机会教育孩子们要尊重老师,还通过抓“典型”提出批评。然而,孩子们只是把尊重老师当成了一种任务,班主任在场时才有所改观。此时,我意识到该借此契机开一次班会了。可是说什么呢?要怎么说孩子才能明白?谈礼貌的重要性,还是讲故事树榜样?到铃响走进教室的一刻,我突然闪现一个主意:让孩子自己说!
我在黑板上画了个简笔画,孩子们一眼就认出那是一面镜子。“镜子有什么作用呢?”我问。“镜子可以让我们看看穿戴是不是整齐。”“镜子可以让我们知道自己是不是漂亮。”孩子们纷纷举手。
“镜子之所以有这些作用,是因为什么呢?”我又问。“因为镜子里面能看到自己。”“是的,你对镜子微笑,镜子里的自己就会对你微笑。你对镜子苦着脸,镜子里的自己也会对你苦着脸。同样,你对别人微笑,希望别人对你微笑吗?”“当然希望了。”孩子们异口同声得回答。
“那么从今天起,我们就做个有礼貌的好孩子,想想,你可以主动向谁打招呼呢?”“在路上见到老师,老师可能不知道我的名字,只能对我微笑,我应该礼貌地向老师问好”“……”
孩子们说了很多,也一一做到了。现在,我班的孩子有礼貌是有目共睹的。
职初两年的时间,对于一个教师来说并不长,却是新教师专业成长过程中相当重要的时段。回顾这两年,收获路上的领路人不仅有师长、同事,还有和你朝夕相处的学生。因为他们,你的职业生涯有血有肉有生命。也因为他们,你逐渐褪去青涩,日渐成熟。同时,你带给学生的也是一番别样的风景,乃至一生的回忆。