岗位责任_参考网

防汛物资储备仓库现代化管理方法分析

，建立了仓库岗位责任制度、值班巡查制度、验收发货制度、维护保养制度、消防安全制度、物资台账和档案管理制度等系列制度，制定了物资储备管理流程图、物资应急调运办法等。（一）仓库岗位责任制度仓库管理人员各司其职是仓库发挥作用的前提。一是要明确仓库管理人员的岗位责任，以此实现岗位责任的落实，二是要构建完整的仓库岗位责任体系以及责任落实制度，比如专岗专责制度、仓库管理责任总领制度等，这些制度的实施会让仓库管理的具体工作内容更加明确，管理的效果也会显著提升。蚌埠仓库每

治淮 2022年11期2022-12-23

校园伤害事故预防中教师的主动作为

真正落实安全岗位责任;二要彻底排查安全存在隐患;三要及时采取安全防范措施;四要乐于融入学生日常活动。关键词校园安全伤害事故教师发展引用格式张建国.校园伤害事故预防中教师的主动作为[J].教学与管理，2022（02）：13-15.每每看到关于校园伤害事故的报道，无论是教师、学生还是家长，心情总是沉重的。然而，一旦悲剧发生了，其所产生的不良影响、导致的严重后果等都是无法逆转的。问题是，大大小小的校园伤害悲剧仍旧在上演着。究其原因可能是多方面的，

教学与管理(小学版) 2022年1期2022-01-12

在“班主任+”育人团队建设中提升班主任领导力

标引领机制、岗位责任机制、协作育人机制、共享共赢机制等构建班级教师育人共同体，实现“全员育人”，形成教育合力，发挥育人实效。【关键词】教师育人共同体;目标引领;岗位责任;协作育人;共享共赢【中图分类号】G451 【文献标志码】A 【文章编号】1005-6009（2021）15-0012-03【作者简介】蔡学之，江苏省清江中学（江苏淮安，223001）教师，正高级教师。在学校办学实践中，德育从来都不是某个人或某部分人的事，而是关系到全体师生共同成长的事。

江苏教育·班主任 2021年2期2021-04-22

国有大型航天企业安全生产责任体系建设

括组织责任及岗位责任。首先，基于各部门所承担业务，规定安全生产责任边界，建立组织责任。其次，基于组织责任，结合部门实际及岗位设置等情况，建立岗位责任。最后，基于岗位责任，分析细化岗位履职工作内容，建立岗位安全生产责任清单。组织责任是安全生产责任体系建立的前提，是安全生产责任框架的主要结构。岗位责任是组织落实安全生产责任的具体手段，是安全生产责任框架延伸的主要脉络。只有组织责任界面划分清晰、安全责任描述准确，才有可能制定出科学、合理的岗位责任。岗位安全生产责

劳动保护 2021年3期2021-04-15

略谈新时代地方高校的实验室岗位管理策略

求，明确落实岗位责任，衔接岗位断层，构建一个有效运行并持续改进的实验室岗位管理体系。关键词地方高校实验室岗位管理策略中图分类号：G647文献标识码：A高等教育肩负着为中国特色社会主义新时代的现代化强国建设提供强大的人才支持和智力支撑的历史使命。高校实验室的建设与管理是新时代高等教育新使命的重要组成部分。实验室管理工作是高等学校管理工作的重要组成部分，是高校教学、科研工作的基础。然而，现有研究发现，多数地方高校的实验室管理工作水平亟待提高。1地方高校

科教导刊·电子版 2020年18期2020-12-17

探索新会计准则对企业的影响及对策

一）建立健全岗位责任制度。为应对新会计准则带来的影响，企业必须针对性建立健全岗位责任制度，以此对会计工作人员进行约束和规范，保证财务信息披露等环节工作能够更好开展。基于新会计准则变化，相关人员必须结合自身工作实际，加强对会计工作系统性和全面性问题的关注，以此为会计工作人员岗位责任制度有效落实提供保障，这一过程中的责权利划分必须得到重视。通过制定科学、完善、实用的标准，不断优化会计工作流程，优选各类措施，即可通过高水平的会计工作规避各方面浪费，降低企业的成本

消费导刊 2020年19期2020-07-12

连云港市航道处“三抓三强化”做好疫情防控及复产复工工作

行调度，强化岗位责任各船闸管理所在持续抓好疫情防控工作基础上，同步抓好船闸运行，强化一线岗位责任，确保船闸“调度有序、高效运行”。实施疫情期间运调模式，开通重点物资运输绿色通道，优先放行防疫物资及通往疫区的生产生活用品船舶;采用24小时在岗制和调整轮班制度，全力保障船闸正常运转。抓好重点航道工程建设，强化工地防控责任连申线灌河西段航道整治工程剩余标志标牌、防撞墩附属设施标段计划2020年年底完工，目前已完成附属设施标段招投标文件编制工作，待江苏省公共资源交

大陆桥视野·上 2020年3期2020-05-28

开展责任教育需营造良好的社会生态

长”。其次，岗位责任教育是强化责任意识最普遍、操作性最强的方法和路径。其中，明确“岗位责任”是强化责任意识的第一步。新冠肺炎肆虐属于重大突发公共卫生事件，医务人员是最先了解病毒特性的“专业技术人员”，判断该病毒“是否人传人”显然属于他们的“岗位责任”，但“是否让外界特别是公众知晓”属于其“岗位责任”吗？这得视岗位的层次而定。“重大公共”的定性说明向社会公开发布新冠病毒信息需要具备一定的公共管理权力，李文亮显然不在此列，故遭“训诫”。而具有“公共管理权力”和

教育家 2020年10期2020-04-28

连云港市航道处“三抓三强化”做好疫情防控及复产复工工作

行调度，强化岗位责任各船闸管理所在持续抓好疫情防控工作基础上，同步抓好船闸运行，强化一线岗位责任，确保船闸“调度有序、高效运行”。实施疫情期间运调模式，开通重点物资运输绿色通道，优先放行防疫物资及通往疫区的生产生活用品船舶；采用24小时在岗制和调整轮班制度，全力保障船闸正常运转。抓好重点航道工程建设，强化工地防控责任连申线灌河西段航道整治工程剩余标志标牌、防撞墩附属设施标段计划2020年年底完工，目前已完成附属设施标段招投标文件编制工作，待江苏省公共资源交

大陆桥视野 2020年3期2020-04-15

九师热电公司开展冬训活动

握军事技能与岗位责任结合起来，树立企业发展的决心和信心，把供好暖送好电作为热电人的出发点和落脚点，把节能降耗作为抓手，加强经营管理，确保安全生产，为实现企业创新发展提供坚强的保证。此次冬训正值公司供暖运行期，其他各团场热电所将以所为单位，陆续开展冬训活动，确保参与率达到90%以上。“作为军垦第三代及一名退伍军人，在此参加公司开展的大冬训活动中，我意识到兵的责任和义务，在日后的工作中少一分依赖多一份自强，增强自身的团队意识，为日后的工作打下良好的基础。”热电

兵团工运 2019年2期2019-12-13

做一个有责任感的青年人

;青年担当;岗位责任青春是什么？青是绿色，是生命的颜色，春是季节，是充满生机，成长的季节。那么青春就是茁壮在成长季节那片生命的绿色！是七八点钟的太阳！手握着青春，我们就手握着人生中最美好的年华！何谓责任，歌德说：”责任就是对自己要求的事情的一种爱！“如果人生是五彩缤纷的，那么有责任感的青春就是其中最灿烂的一环！记得毕淑敏曾说过这样一段话，青春就是一本太过仓促的书！是呀，在这个社会，又有多少青年人任年华虚度，纵使你有再丰富的想象力也难以想出青春是如何从他们指

锦绣·下旬刊 2019年3期2019-09-10

弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代

;青春文字;岗位责任在中华民族几千年绵延发展的历史长河中，爱国主义是中华民族精神的核心、是激昂的主旋律、是激励中华儿女不懈奋斗的精神旗帜。新时代的爱国奋斗，是与植根人民、服务人民有机统一的，是与为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同有机统一的。进入新时代，党中央组织开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，是对爱国奋斗精神的再强调，但爱国绝不是嘴上说说的“口号式”爱国，也不是振臂一呼的“振臂式”爱国，更不是敌对无理性的“战狼式”爱国，爱国正确的打开方

锦绣·下旬刊 2019年3期2019-09-10

构建办公室工作管理模式的探索与实践

引、考核促进岗位责任落实；办公室基本功训练，强调规定学习不走样、自选学习有创新，其中自选学习方面，突出抓好制度（文件）学习和经验分享。图1 广州分公司办公室（党委办公室）工作管理模式办公室工作指引，主要是结合办公室工作中存在的制度“空白点”，编制了一系列工作指引，如《办公室月度会暨党总支会工作指引》《办公室清单管理工作指引》《办公室党建基础工作指引》《办公室“三会一课”活动指引》等，用以规范办公室各项工作有序落实。2 办公室工作管理模式的应用对于办公室工作

石油化工管理干部学院学报 2019年4期2019-09-10

初心和使命是统一的

不仅要履行好岗位责任，而且要履行好道德责任。既要搞清楚负什么样的责任、为什么要负责任，又要搞清楚怎样负责任。敢负责，把责任记在心里，就是把谋幸福谋复兴的责任牢记于心。守初心明使命，就是要勇担当。在日常的工作中，共产党人既要主动作为，敢作敢为，勇挑重担，不要畏手畏脚，犹犹豫豫，裹足不前，又要敢于担责，敢于直面失误，善于找出症结，勇于纠正错误，轻装前进，遇事不推诿，不怕事，不避事。勇担当，把担当抗在肩头，就是要担当起谋幸福谋复兴的重任。

人民论坛·学术前沿 2019年12期2019-08-22

甘肃：编制送审前自查清单进一步提升审计质量规范化水平

查要点。三是岗位责任更加靠实。提出每个审计质量管理环节中审计组成员、主审、组长和业务部门负责人的具体岗位责任要求，进一步明确了项目审核复核责任。四是审理工作更加有效。《清单》重点突出，紧贴实际，操作性强，不但使审计人员更加明确审计各环节应注意的事项，还使项目审理人员进一步统一检查尺度，集中精力关注审计问题定性、法规引用、审计处理和审计程序等实质性审计质量事项，推广研究式审理，提升审理质量和效率。

审计月刊 2019年12期2019-02-19

进一步发挥基层防洪组织的积极作用

；堡垒作用；岗位责任；组织机构前言：防洪抢险是党和政府工作的重要内容之一，它关乎着社会主义和谐社会的构建，也关系着每一个地方人员的生命财产安全，是与国计民生密切相关的工作，所以一直以来都倍受重视。基层防洪组织是防洪抢险工作的组织者、执行者，要想做好这样的一项艰巨工作，就要发挥出基层防洪组织的积极作用，做好监测预防、宣传引导、物资储备、转移安置等工作，确保各项防洪抢险工作顺利实施。鉴于基层防洪组织有如此大的重要性，下面对基层防洪组织作用的发挥措施进行了分析。

水能经济 2018年1期2018-10-14

浅谈规模化猪场管理

计出纳电脑员岗位责任制度、水电维修工岗位责任制度、机动车司机岗位责任制度、保安员门卫岗位责任制度、仓库管理员岗位责任制度、食堂管理制度、消毒更衣房管理制度等等。3 流程化管理由于现代化规模化猪场，其周期性和规律性相当强，生产过程环环相连，因此，要求全场员工对自己所做的工作内容和特点要非常清晰明了，做到每周每日工作事事清。各岗位的目标如下：配种舍：规范后备母猪的饲养管理，确保健康、合格的后备母猪顺利转入基础群。分娩舍：规范后备母猪的饲养管理，确保健康、合格的

中国畜牧兽医文摘 2018年6期2018-07-13

风险识别及分析在型号外协外包管理中的应用探讨

2.1 强化岗位责任制度经过上述的详细分析，对型号外协外包管理工作有了全新的认识，在加强型号外协外包风险识别和管理的过程中，强化岗位责任制度，严格要求有关人员，落实岗位责任，可以从根本上保证型号外协外包管理工作得到稳定开展，还要建立健全型号外协外包单位的行政指挥系统、设计师系统，让岗位责任得到真正的落实。比如，为供方的行政指挥和设计人员宣贯型号要求、提供培训，及时地调整人员队伍，严格落实计划。不仅如此，对双方沟通合作应十分重视，为让供方可以按照计划完成研制

精品 2018年5期2018-02-14

大峪口全力迎战矿山“安全生产月”

职工进行一次岗位责任清单考试，按5%比例对职工进行岗位责任内容抽考；开展现场管理人员安全检查记录展评；通过停产学习、经济处罚等手段，严厉制止职工习惯性违章、盲目蛮干、未经许可作业的行为。应急救援演练一向是“安全生产月”的重头戏，安全月期间，矿业分公司露天矿将与众昊公司开展防汛应急演练，采矿一场与华星公司开展冒顶片帮演练，掘进队开展炮烟中毒演练，以提升职工和承包商员工应对突发事件的能力。为营造安全生产月活动氛围，矿业分公司还要求各单位创办一期以“生命至上，安

中国农资 2018年19期2018-02-11

修旧创效近400万

定，细划员工岗位责任，完善人员编制与相应考核细则。认真落实干部盯班制度，现场监督修复流程，检测修复产品质量，实现了修复产品无返工的良好效果。为有效提高修旧利废产值，工具车间还坚持“走出去学习，取回来经验”的做法，通过走访学习各厂工具车间的工作亮点，开拓眼界提高能力。工具车间从提高修复流程的总体效率入手，通过改进工具清洗的装置，优化工具修复工艺流程等有效做法，提高修复效率，使抽油泵的修复数量由1根/天提高到2根/天，偏心修复能力从3件/天提高到5件/天。年初

中国石油石化 2018年14期2018-01-25

浅析代理金融行业的发展趋势

理金融行业；岗位责任；职业素养；发展趋势一、代理金融行业的发展现状（一）管理经验不足虽然各地区在发展代理银行业务中，已经制定了一系列完整的管理方针与策略，但在实施上，各地区对代理金融行业的业务管理水平较低，导致总行的各项管理规定得不到有效的落实，最终对银行管理各项业务管理质量产生不良影响。例如，上海邮政银行在推广代理金融行业业务时发现，在整个代理金融行业发展中，管理经验不足的现象时有发生，表现为人员与业务管理不协调、部门监管稽查难度大等，经常出现职责划分不

商情 2017年41期2017-12-19

勇于担当一岗双责全面落实政治、岗位、改革责任 ——省国土资源厅进行一季度落实主体责任集体谈话

实政治责任、岗位责任、改革责任提出了具体要求。（一）按照“责任落实年”要求全面落实“三个责任”。一要突出政治责任。机关党委要把全系统各级“一把手”落实“两个责任”作为党建考核的核心内容突出出来，明确目标责任，细化推进措施，加强督促指导。上半年，要组织开展一次述纪述廉述作风述责任活动，实实在在把政治责任落实到日常工作中。要突出抓好事业单位党支部建设，选好配强支部书记，健全和规范“三会一课”制度，提高党支部的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作用。二要强化岗位责任。

支部建设 2017年16期2017-11-25

福建通信管理局提前部署汛期通信保障

责人、部门及岗位责任，切实将责任制贯穿于防汛抗旱工作的各个环节；排查隐患、检查整改。及时开展防汛备汛情况自查，排除隐患、落实整改、完善预案、备足保障物资，务必在主汛期来临前消除安全隐患；科学预警、技术防范。注重新技术、新业务在防汛备汛通信保障中的研究和应用，配合福建省通信管理局加强通信网络监控及指挥系统建设，挖掘分析行业数据资源，运用于防汛、防台风、海上搜救等突发应急事件的监测预警；强化值守、统筹调度。如遇突发应急事件，各单位要快速报送事件情况及保障信息，

通信产业报 2017年13期2017-04-30

岗位危机和责任落实

预防和控制。岗位责任和责任边界每一个从事公务的人员或多或少都掌握一定的职权，都存在潜在的廉政风险。具体到我局，就是每个岗位的廉政风险都是一种客观存在，任何部门和单位的任何岗位，都有一些权力，只不过权力有大有小，有隐有显，有权就有风险，权力越大，风险越大。如果对这些权力不加以制衡和监督，就可能酿成大祸。在这方面，我们局是有深刻教训的，张月旺、赵治中的案例，就是我们机制不健全、监督不到位、制度不严密、执行不力造成的。因此，每个单位和部门，都要针对岗位职责和业务

环球市场信息导报 2017年1期2017-04-08

落实岗位责任提升岗位工作质量实现人力资源管理的实践创新

南分公司落实岗位责任提升岗位工作质量实现人力资源管理的实践创新张毕武中国东方航空技术有限公司云南分公司通过系列活动“落实岗位责任、提升岗位工作质量”，稳步推进机务系统人力资源优化转型，将“我的安全我负责，你的安全我有责，公司安全都尽责”落到实处，将“遵章、守纪、严谨、认真、精细”的十字方针引入基层融进每位职员的心中，最终形成可供各岗位正确履职的指导材料，提高技术人才综合业务素质与时俱进，实现企业人力资源管理的实践创新。岗位责任、质量、人力资源、创新一、紧扣

环球市场 2017年23期2017-03-10

时刻保持敬畏岗位责任那份初心

时刻保持敬畏岗位责任的那份初心，做到在其位谋其政，像螺丝钉那样紧紧铆在战位上，是当前部队建设发展亟待解决的现实课题。敬畏岗位责任首要的是把学习锤炼作为立身之本勤于求索。强军兴军征程中，面对国际形势压力、打赢使命召唤、能力素质差距，都必须通过学习来很好地应对和加强。要始终保持刀锋逼喉的本领恐慌感。当前，形势任务的发展变化、体制编制的调整改革、职能使命的转型重塑，大大加剧了知识折旧的速率，不抓紧学习、不抓好学习，不仅难以胜任岗位责任要求，甚至难以在这个时代立足

政工学刊 2017年12期2017-01-01

不忘初心继续前行

当，自觉履行岗位责任，在为企业作出贡献的同时努力实现着人生价值；他们以年长者的经历分享着自己的人生经验，他们以过来人的经验鼓励着我不断前进。这些激励着我，让我始终保持着一个沉静、坚韧、对工作充满热忱的心。从他们的身上，我读懂了一种信念和理想如何与现实无缝对接；从他们的行迹，我理解了做人要做什么样的人；从他们坚实明晰的足印，我明白了自己的人生路径所必须皈依的朝向；从他们抓铁有痕的工作激情和态度，我找到了自己的缺陷所在。因为他们，我体会到了一个人奉献后的满足与

现代企业文化·综合版 2016年11期2016-12-21

党性教育聚焦“岗位责任担当”

性教育聚焦“岗位责任担当”◎文/杨国盛谢宽树王茂臣为深入学习贯彻党中央“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育要求，大连市委党校举办了系列党性教育报告讲座。教育引导学员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。首场报告会邀请了著名报告文学《泣血长城》的作者紫金作了题为“岗位责任担当”的专题报告，400余

共产党员(辽宁) 2016年10期2016-11-27

贵州雷山县：“四位一体”防错纠错容错

立工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”干部管理机制，进一步完善决策程序，让干事创业的干部能防错，组织管理部门可纠错也能容错。依据各部门实际情况，围绕年度中心工作，结合发展实际、发展定位等制定切合实际情况的工作任务和目标。将工作目标与岗位职责有机结合，建立清晰具体的岗位责任清单，明确工作量、时间表和责任人。工作落实中，对作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，在推进改革中因缺乏经验、先行先试中出现失误和错误的，在上级尚未明确限制的探索性试验

支部建设 2016年13期2016-11-27

落实“四位一体”让干部有责有为有位

的格局。装好岗位责任“监控器”，让从严管理干部有依据。科学定责，制定明晰的岗位责任是落实“四位一体”干部管理机制的基础工作。钟山区按照目标导向、职能职责导向、问题导向、改革导向的要求，综合分析研判各单位所承担的重大项目、重点工程、重要工作，建立各级领导班子年度履职尽责项目清单、党建工作项目清单和领导干部工作项目清单、创新改革清单，进一步明确了每一个领导班子、每个岗位、每个职务相对应的职责和权限，实行分级审核、备案管理、按“单”管理模式，逐步构建起主体明确、

当代贵州 2016年33期2016-11-05

掌控4S店运营的100张图（27）

问题。（1）岗位责任人的行为表现是否达到所培训的服务标淮？（2）岗位责任人有没有使用规定的岗位辅助工具开展业务？（3）岗位工作表相关记录有没有达标（完整性、准确性、及时性）？（4）现场工作流程是否与工作记录符合？3.评价反馈所谓评价反馈，是指运营评价结束后进行的总结和问题解决情况的跟进。评价反馈具体包括出具书面评价报告；对评价报告进行专项解读；针对运营评价分析存在的问题做出行动计划，如问题问责、问题改进及问题改进效果评估等。笔者在运营评价的实施过程中，采用

汽车与驾驶维修(维修版) 2016年10期2016-07-24

党性教育聚焦“岗位责任担当”

金作了题为“岗位责任担当”的专题报告，400余名党校在职研究生学员到场聆听了报告。报告以2010年大连“7·16”特大原油火灾救援为背景，讲述了各级领导干部、武警消防官兵、公安民警、大连港员工将生命置之度外，保卫城市和人民群众安全的英雄事迹，热情讴歌了他们在生死考验面前坚守信仰、百折不挠的党性觉悟和敢于负责、恪尽职守的担当精神。听了紫金老师的报告，学员们看到了在生死考验面前什么叫守土有责、什么是责任担当。党校研究生班班主任谢宽树深有感触：或许每个人所处的岗

共产党员·下 2016年5期2016-06-30

把好干部选出来?用出来?管出来?带出来

立工作目标、岗位责任、正向激励保障、负向惩戒约束“四位一体”从严管理干部机制的意见》（以下简称《意见》），扎紧严管干部的制度笼子。“管、责、奖、惩”提升干部内生动力当前和今后一段时期，是贵州可以大有作为、必须奋发有为的重要战略机遇期，是坚持守底线、走新路、奔小康，实现弯道取直、后发赶超的关键时期，迫切需要建设一支政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部队伍。着眼于把好干部选出来、用出来、管出来、带出来，《意见》坚持工作目标与岗位责任相结合、激励保障与惩

当代贵州 2016年15期2016-05-12

浅谈建筑工程安全管理控制要点分析

；监督职能；岗位责任安全管理是建筑工程管理中一个关键环节。建筑企业在施工过程中加大对安全的投入，建立健全安全管理制度，从源头上控制安全事故的发生，并对工程施工中存在的安全隐患等进行认真细致排查，最大限度上减小安全事故发生，确保国家和人民的生命财产安全。城镇化的快速发展，带动建筑市场规模的不断扩大，如何建立有效的安全管理制度，确保建筑工程安全生产，是目前建筑企业面临的重要问题。1.安全管理中存在问题1.1对安全管理意识重视不够在现场施工过程中，施工人员粗心大

科技致富向导 2015年9期2015-10-21

上好新任高管防工作第一课

、本条线、本岗位责任性案件零发案率。参会人员还进行了推心置腹的讨论、互动和交流。分管案防领导王文飞向新任高管提出了做好案防工作八项要求。一是围绕“转型提质”总体要求，坚持“标本兼治，治标为先”的总方针；二是遵循“抓机制、强内控、保安全”的总思想；三是把握责任性案件零发案的总目标；四是构筑“一把手”总负责，分管领导亲自抓，案治办牵头抓，各条线具体抓的案防长效机制；五是要明确案防主体责任，属地责任，条线责任，联防责任，岗位责任，制衡责任；七是坚持树立“管业务必

金融周刊 2015年5期2015-08-24

岗位责任制的简化落实

理的主动性，岗位责任如同摆设。怎样建立岗位责任，提高班级管理自制团队的效率，增加每位学生的参与机会，同时使每位学生提高积极性，提高参与意识与服务意识，成为笔者新的思考。一、责任意识的简化培养1.责任意识，敢于担当。首先，责任是一种担当的勇气，是一种自律的品格，是一种认真的态度，是一种道德的追求。只要把握住这个核心，我们培养学生责任意识的方式可以千差万别。2.服务意识，愿意奉献。必须给学生干部准确定位，让学生干部牢记自己一直是学生。引导学生将工作植根于学生群

新课程·上旬 2015年2期2015-06-02

浅议煤炭企业廉洁从业教育

风险点，结合岗位责任人的具体情况，制定因岗施教方案和阶段性计划；明确教育内容，根据不同岗位的特点和不同的教育对象，不断丰富教育内容，增强岗位风险教育的针对性。三是风险防范实现“制度化”。实行岗位风险防范承诺，将需防范的风险点、岗位职责、相关纪律、防范措施作为提醒内容，纳入岗位责任人风险防范承诺书，强化风险防范意识；健全岗位准入制度，根据高风险岗位责任人的任职条件，加强对高风险岗位党员干部的管理；严格执行重要岗位、“四管”人员轮岗交流制度，要及时建立岗位风险

文化产业 2015年6期2015-05-30

浅析规模化猪场企业化管理

计出纳电脑员岗位责任制度、水电维修工岗位责任制度、机动车司机岗位责任制度、保安员门卫岗位责任制度、仓库管理员岗位责任制度、食堂管理制度、消毒更衣房管理制度等等。生产例会与技术培训制度：为了定期检查、总结生产上存在的问题，及时地研究出解决方案；为了有计划地布置下一阶段的工作，使生产有条不紊地进行；为了提高饲养人员、管理人员的技术素质，进而提高全场生产的管理水平；要制定并严格执行周生产例会和技术培训制度。结合生产实践强化员工培训，是提高员工素质、培养人才及提高

兽医导刊 2015年6期2015-04-03

安全环保A、B岗位责任监督模式探讨

互补的A、B岗位责任监督运行模式，创新监督的方式方法，实现生产区域无缝有效监督，以保障油田生产建设安全、无污染。1 安全环保A、B岗位责任监督模式的框架体系及具体应用1.1 安全环保A、B岗位责任监督模式的含义安全环保A、B岗位责任监督模式是指监督站每名监督人员，对本组所有生产单位的安全环保负有监督检查职责，只是区分单位相应承担A、B两种监督责任。主要监督单位负有A（100%）责任，次要监督单位负有B（30%）责任。即监督人员的岗位范围管到那个单位，安全环

安全 2015年11期2015-03-20

探析专员办内部控制建设的着力点

作目标，应以岗位责任化、履职标准化、流程信息化为内部控制建设的着力点。一、岗位责任化岗位责任化是指明确各工作岗位的职责和权限，将责任落实到人。实施不相容岗位相互分离、授权控制、归口管理等内控措施，必须以岗位责任化为前提和基础，否则就会出现权责不对等、岗位边界不清晰等问题。以审核审批事项为例，处内初审、复审和办领导审定环节，在职责上应各有侧重。初审要提出审核审批的初步意见，同时侧重对申报资料的完整性、规范性负责；复审侧重在适用政策等重点方面进行验证和判断；办

财政监督 2015年10期2015-01-18

职业学校教师岗位责任新思考

职业学校教师岗位责任进行了思考，认为职业学校教师应明确岗位责任，提高自身素养与能力。关键词：职业教育；生本教育；岗位责任近年来，我国社会经济快速发展，给职业教育的发展带来了新的机遇，职业教育教师既信心满怀又压力重重。如何成长为新形势下的称职教师，准确定位岗位责任，笔者有以下几点建议：一、立足职业教育特点，多方面关爱学生社会的进步与发展需要不同类型、不同层次、不同规格的人才。职业教育培养的是应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者。职业学校教师授课更

新校园·中旬刊 2014年7期2014-10-16

福建中小学教师聘后将量化管理

职务聘后履职岗位责任提出定性与定量要求。学校将对教师受聘期间履职情况进行考核，聘任考核分为年度绩效考核和聘期考核。教师职务聘期一般为3～5年，聘期考核应与年度绩效考核相衔接，在年度绩效考核的基础上，对教师聘期内的师德表现、履职情况、工作实绩等进行综合考核。教师职务聘期考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。聘期考核结果作为教师资格定期注册、岗位聘任、职务晋升、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据。（凤凰网）

中国德育 2014年6期2014-08-20

浅谈财务岗位责任制度的精细化建设

 李志云财务岗位责任制度是当前企业普遍施行的基础财务工作制度。但是，在部分企业所制定的财务岗位责任制度中，缺乏对业务责权、处置流程和操作规范等内容的详尽描述，因此会导致岗位责任制度的执行出现两方面的问题：一是岗位员工处置业务过程中的随意性，存在技术和廉洁风险；二是业务处置结果的不确定性，存在质量和审计风险。为实现精细化财务管理，应积极制定和完善与法规制度高度吻合、描述精准、可操作性强的财务岗位业务责权及处理流程和规范。同时，不断拓展财务岗位责任制度所涵盖的

中国商论 2014年9期2014-08-15

在毓秀山顶峰值机

的我深知值机岗位责任重大、工作内容枯燥，也深深地被邹师傅的精神所感动。当接到要与基层群众过除夕的采访任务后，我第一个就想到了邹师傅。大年三十下午四点多钟，我乘坐公交车来到毓秀山脚下，背着采访机和笔记本电脑朝顶峰进发，一路上都是下山的群众，他们都非常诧异这个人这个时候为何往山上走？见到邹师傅时，他正准备年夜饭，今年他正在读研究生的儿子也特意跑到山上来与他团聚。19年来，邹师傅都是在山顶度过除夕夜的。我们边吃年夜饭、边了解情况，饭后我跟着邹师傅一起去值机，他工

声屏世界 2014年4期2014-07-09

高校体育教师心理契约与工作绩效关系研究 —— 以福州市普通高校为例

学校责任以及岗位责任对人际促进有一定的预测作用，任务绩效与心理契约无关，成长与发展、经济与环境责任、社会责任对工作奉献有一定的预测作用。普通高校；体育教师；心理契约；工作绩效1 引言心理契约在定义和理解雇佣关系中扮演着十分重要的角色，它作为联系员工与组织之间的心理纽带，也是影响员工行为和态度的重要因素。教师入职后与学校建立的心理契约受到诸多因素的影响，可能会发生改变。积极的心理契约会提高员工的工作绩效、工作满意度、对组织的情感投入、以及对组织的忠诚等；相反

唐山师范学院学报 2014年2期2014-02-05

如何落实岗位责任争做“四优”共产党员

展上来。落实岗位责任，争做“政治素质优”的共产党员政治素质是共产党员党性观念的重要体现。新的时期、新的考验要求我们政治素质更加过硬，理想观念更加坚定。政治素质是每个党员必备的素质。作为一名共产党员首先要有政治觉悟和政治追求。在企业又好又快发展中充分发挥党员的先进性作用，必须要从思想上有足够的认识。在具体工作中如何争做“政治素质优”的共产党员？我认为重视学习就是重视工作，抓学习就是抓发展，学习对于我们每个党员来说都是必须承担的责任和使命。因为谁掌握了学习的先

现代企业文化·理论版 2011年10期2011-09-19

基于民族地区酒店员工流失的薪酬管理研究

机制。奖金由岗位责任奖和效益奖两部分组成，岗位责任奖以每个职工所在的岗位为依据加以计算，效益奖以各部门为酒店创造效益的贡献率为依据加以计算，实施规程如下：(1)根据目标确定可发放的奖金总额，并按照累进方式提取奖金。奖金总金额＝盈利总额×提取奖金的百分比盈利额每增加1万元，可结合实际相应增加提取的比例(2)确定岗位责任奖、效益奖分配比例：岗位责任奖发放总额＝奖金总金额×岗位责任奖分配比例；效益奖发放总额＝奖金总金额×效益奖分配比例。(3)确定岗位责任奖发放标

中国商论 2011年27期2011-08-29

门头沟“四抓”确保GSP认证程序调整到位

的工作标准、岗位责任、岗位责任人、工作时限等内容，预测和探讨了可能遇到的问题。二是抓监督，确保认证工作客观廉洁。分局监察法规科全程监督药品零售企业GSP认证过程，并沿用2006年实施至今的“现场检查员随机抽取制度”，通过技术手段确保依法行政，防止腐败产生。三是抓审核，提高许可案卷质量。分局设专人每月随机抽取案卷进行评查和反馈，持续改进许可案卷质量。四是抓分析，积累认证工作数据。分局定期统计、汇总分析GSP认证情况，就有关问题与上级部门积极沟通，以确保GSP

首都食品与医药 2010年6期2010-04-13

集中表现在社会负面因素的诱惑

了领导责任、岗位责任以及由此延伸的职责，集中表现在社会负面因素的诱惑。从个人角度来看，一是心理焦虑，工作上急功近利；二是心理失衡，认为贡献大、付出多，但是回报少、社会承认度低；三是心理恐惧，特别是那些手脚不干净的领导干部，由于担心腐败问题暴露，经常是高度紧张，忧心冲冲；四是心理麻木，或者在受到挫折、责难、非议之后不思进取，或者对群众的困难疾苦视而不见；五是心理阴暗，勾心斗角，步步设防；六是心理狂妄，自认为位高权重；七是心理困惑，对许多不正常、不正确的社会生

人民论坛 2009年2期2009-02-10

如何设计评估模型

类里，设定“岗位责任对公司的影响程度”和“岗位责任在公司的影响范围”两个评价要素。也可以直接把所有的具体要素不分类，直接罗列出来。第二，根据各评价要素的相对重要性（取决于公司所处行业的特点，公司的自身特点、未来发展战略及薪酬政策的倾向性）为每个评价要素确定权重，再确定总分数，用总分数乘以每个要素的权重，就得出每个要素的满分分数。如“岗位责任对公司的影响程度”，权重为20%，总分为1000分，那么它的满分分数就是200分。第三，为每个评价要素设定评分等级，再

人力资源 2006年9期2006-10-12