知识经济时代
- 知识经济时代财务会计的创新研究
务会计在知识经济时代的创新应用和发展方向，帮助医院更好地掌握自己的财务状况，为未来的可持续发展做出贡献。关键词：知识经济时代；财务会计；创新；策略引言在当前的知识经济时代，财务会计作为医院管理的重要组成部分，其职能和作用越来越受到重视。随着医院的规模不断扩大和社会的发展，财务会计也面临着新的挑战与机遇。因此，深入探究财务会计在知识经济时代的发展现状及其创新对策具有重要的理论价值和现实意义。一、知识经济时代财务会计的现状在知识经济时代，医院面临着新的挑战和机
时代商家 2023年36期2023-09-11
- 知识经济时代人力资源管理部门团队型管理模式探究
的累积。知识经济时代的来临，使得人类社会发展成了一个以知识为主的经济时代，在这个时代背景下，人力资源部门就成了企业的宝贵资源。为确保人力资源部门能够给企业创造更大的经济效益，本文对如今知识经济时代下的人力资源管理部门的发展趋势进行阐述，并指明如何在当前这个知识经济时代发展人力资源部门管理的团队性管理模式，希望能够给相关企业带来帮助。关键词：知识经济时代;人力资源管理部门;团队性管理模式知识经济时代的来临不但影响了人类历史的发展，还改变了社会中企业的生存形式
时代商家 2022年15期2022-06-16
- 知识经济时代背景下企业人力资源转化为人力资本路径研究
论文针对知识经济时代背景下企业人力资源转化为人力资本的路径进行分析与研究，首先阐述二者的含义和区别，其次分析人力资源转化为人力资本的必要价值，最后提出确切的措施与方法，希望能够进一步推动人力资源向人力资本转化，促进企业长远发展，仅供参考。【关键词】知识经济时代;企业;人力资源;人力资本;转换【中图分类号】F272.92 【文献标志码】A
中小企业管理与科技·下旬刊 2022年5期2022-05-30
- 知识经济时代下人力资源和经济协调发展分析
关键词：知识经济时代;人力资源开发;经济协调发展;人才培养投入中图分类号：F249.2;F124 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）02-0029-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.02.029我国企业对人力资源的认知水平停留在“管理”方面，对于“开发”缺乏足够的认知深度。有关“开发”的概念由美国学者Nadler提出，指一个企业或组织团体，在现有人力资源的基础上，充分结合企业的战略目标、组织结构的变化，对
中国市场 2022年2期2022-03-19
- 知识经济时代下企业管理的现状分析及改善途径研究
关键词：知识经济时代;企业管理;现状及改善 知识经济时代下，促进了国家社会经济发展，为了提升企业市场竞争力、日常工作效率与技术创新发展，势必要在企业管理方面尝试改善与创新。当前企业管理创新能力对企业发展有直接影响，是国民经济发展的有效支撑与保障，企业管理是任何一个经济时代下都要重视的内容。但是，在知识经济时代下，企业管理创新需要面对一定的压力与挑战，由于企业自身原因，需要处理管理规范等问题，推动企业顺利运行与发展，使得企业在激烈的市场竞争中占据有利位置，
中国集体经济 2022年3期2022-03-17
- 知识经济时代医院的人力资源管理分析
要：随着知识经济时代的到来，以知识为主要生产要素的经济活动迅速在国内外发展，而医学作为一个高度依赖知识技术要素的行业，其传统人力资源管理层面的弊端日渐显露，管理过程缺乏灵活机动性等，导致医院内部的人力资本没有做到最优化配置，形成了大量的资源浪费，这与知识经济时代各行各业进行人力资源管理改革的要求相违背。关键词：知识经济时代;医院;人力资源管理分析引言：在知识经济时代，进行人力资源管理改革就意味着要善于利用有知识的人才，敢于突破传统人资管理的条条框框，进行人
科学与生活 2021年20期2021-11-18
- 知识经济时代的我国企业经济管理
在现阶段知识经济时代背景下，科学技术得到快速发展，继而促进社会经济进一步发展，同样给企业带来了显著影响。在企业发展工程中，时代有了新的要求，加强企业经济管理可以使企业竞争力得到提升，还能够健全企业管理模式，给企业带来良好的发展机遇。所以，企业想要发展，就要融入时代，同时改变管理模式。关键词：知识经济时代;企业;经济管理引言市场竞争愈加激烈，规模也持续扩张，企业要想占有一席之地，就要创新企业管理模式以及理念，提升企业经营率，不断完善自身，从而得到竞争优势，推
快乐学习报·教师周刊 2021年17期2021-11-15
- 知识经济时代的我国企业经济管理
在现阶段知识经济时代背景下，科学技术得到快速发展，继而促进社会经济进一步发展，同样给企业带来了显著影响。在企业发展工程中，时代有了新的要求，加强企业经济管理可以使企业竞争力得到提升，还能够健全企业管理模式，给企业带来良好的发展机遇。所以，企业想要发展，就要融入时代，同时改变管理模式。关键词：知识经济时代;企业;经济管理引言市场竞争愈加激烈，规模也持续扩张，企业要想占有一席之地，就要创新企业管理模式以及理念，提升企业经营率，不断完善自身，从而得到竞争优势，推
快乐学习报·教师周刊 2021年18期2021-11-11
- 知识经济时代管理科学的哲学初探
摘要：在知识经济时代，世界进入全球化、信息化，传统管理理论及其哲学基础面临变革完善，创新发展的问题。尤其是在以人工智能为主导的智能新文化环境下，管理科学面临诸多伦理挑战：讨论人与自然的和谐，探寻人机矛盾冲突的解决之道等面对新形势的管理科学的哲学基础，具有重要的现实意义。关键词：知识经济时代;人机关系;管理科学的哲学进入新世纪，人类在自然资源竞争中经历了资本资源竞争，知识资源竞争和科学技术资源竞争的历史性飞跃。正如雷·库兹韦尔（Ray Kurzweil）在《
商业2.0-市场与监管 2021年12期2021-11-03
- 浅谈新时期人力资源管理战略
关键词：知识经济时代;人力资源;管理战略人力资源管理战略是有效解决人力资源问题的重要举措，在国家事业单位中运用人力资源管理战略能够为社会提供更多的服务、为社会谋福利。事业单位内部采用公开招聘的方法，发挥人力资源的重要作用，是对人才强国战略的推动。我国事业单位长期受计划经济之后的影响，没有对人力资源管理进行创新改革，在人力资源管理上没有取得进展性发展，不能达到现代化人力资源管理的水平，因此事业单位人力资源有必要进行实施人力资源管理战略，以期提高人力资源管理水
商业2.0-市场与监管 2021年10期2021-09-13
- 知识经济时代下的企业财务管理研究
将主要以知识经济时代下企业财务管理的问题及解决策略为研究内容，希望通过分析能有效补充对企业财务管理的研究，辅助企业从管理目标、内容乃至具体措施上，都能进行一定的创新。关键词：知识经济时代;企业;财务管理21世纪是互联网时代，也是知识经济时代，最总要的生产力就是知识，同事信息技术也极大的推动着知识经济时代的发展，信息技术的广泛应用能夠使交易和决策迅速完成，大大提高工作效率。在知识经济时代的背景下，在网络信息的发展和应用的背景下，企业如何创造性的开展财务管理工
商业2.0-市场与监管 2021年8期2021-09-10
- 知识经济时代我国企业经济管理的探讨
，推动了知识经济时代的到来。在该背景下，人们的沟通日益便捷，企业也在不断地创新和改革。传统的企业经济管理以粗放式硬性管理为主，缺乏信息技术手段的应用，管理人员整体水平不高，明显和时代发展特征不相符。本文就知识经济时代以及企业经济管理模式进行阐述，分析知识经济时代我国企业经济管理存在的问题，以及知识经济时代下企业加强经济管理须遵循的原则，并提出知识经济时代我国企业经济管理的策略。关键词：知识经济时代;企业经济管理;组织架构;激励机制中图分类号：F270.7
商展经济·下半月 2021年5期2021-09-10
- 知识经济时代的企业财务管理分析
成部分。知识经济时代已经到来，在知识经济时代，企业主要依靠知识资本来扩大企业的消费市场，通过这一强大的竞争力推动，促进了企业经济在知识经济时代前进的步伐。本文对经济时代企业财务管理存在的问题和相关策略进行了简要阐述，仅供参考。关键词：知识经济时代;财务管理;企业发展一、知识经济时代企业财务管理存在的问题（一）思想观念滞后当今社会，市场经济正在飞速的发展，如果想让企业在稳中求胜，适应这个竞争日趋激烈的市场，就必须从各方面提升自身企业的市场竞争力，因为拥有强大
科技研究 2021年19期2021-09-10
- 企业知识型员工激励管理研究
猛发展，知识经济时代已经到来。在当今竞争日益激烈的市场中，企业想要提升自身核心竞争力的关键就是要增强企业的创新能力，创新则需要知识和技术的碰撞，而知识和技术的载体便是知识型员工。那么，企业如何吸引和留住知识型员工，如何采取措施加以激励，让之为企业贡献最大值就成为当前企业急需解决的一大难题。本文针对部分企业的自身状况和知识型员工所具有的特征，深剖企业管理者在知识型员工激励管理中所存在的问题，并加以分析，探讨出一系列可行性措施，为一些企业提供借鉴。关键词：知识
商场现代化 2021年13期2021-09-05
- 知识经济时代国企人力资源管理的创新探索
渐进入到知识经济时代，在这一时代运行发展的过程期间内，为了更好的实施国企人力资源管理工作，组织开展国企人力资源管理的创新探索工作，有着极其重要的现实价值。本文重点结合实际生产生活情况，分析探讨知识经济时代背景下国企人力资源管理的创新探索道路，以期为国企的运营发展提供重要支持。关键词：知识经济时代;国企人力资源管理;创新探索近年来，国内社会经济呈现快速发展态势，这一现象的出现与改革开放以来我国国有企业的大力改革及发展有密切关联，一家企业，无论是国企还是私企，
中国民商 2021年2期2021-03-12
- 论新知识经济时代背景下科技企业经济管理创新
技企业;知识经济时代;企业管理;经济管理;管理方式在信息化时代背景下，互联网、大数据、云技术等正在深刻地改变着人们的工作和生活，创新则是知识经济时代不断发展的动力。科技型企业为了全方位提升自身的竞争力，则应积极迎合时代发展的特点，采用先进的现代化企业管理理念，更好地实现知识创新、技术创新，从而保障企业的核心竞争力得到提升，从而谋求更大的发展空间，实现企业创新经济管理的效果。1知识经济管理在新知识经济背景下的特征1 .1 科技企业经济管理中体现知识为核心的特
科学与财富 2021年5期2021-03-08
- 知识经济时代国企人力资源管理的创新探索
观管理。知识经济时代是指脑力劳动是驱动经济发展的主要动力的时代。因此，知识经济时代的到来必将对人力资源管理产生影响。人力资源管理的发展趋势应以适应经济时代变化的知识为基础，主要表现在知识人才的重用和学习型企业管理模式的构建，从而实现企业可持续发展的长远目标。关键词：知识经济时代;人力资源管理;发展趋势1知识经济时代人才资源开发与管理的重要性企业的核心竞争力在于以知识为基础展现企业内部的人才潜力。在当前知识经济的背景下，企业要想更好地实现健康发展，就必须高度
科学与财富 2021年30期2021-03-01
- 知识经济时代企业人力资源开发与企业管理研究
创新，在知识经济时代背景下也对企业的进一步发展提出了新的要求。所谓的知识经济，即属于一种十分具有积极效应、发展生命力的经济行业。在当前将经济作为主体的发展环境下，科技的革新与创新直接影响着一个国家的经济实力与综合国力，同时，在经济发展期间，科技水平的提升主要是由人才因素所决定的，即人力资源对于科技发展而言占有极为重要的地位。人力资源属于国家经济中十分特殊的一类资源，伴随时代的变迁，要求人力资源能够追随时代发展动向，实行特殊、针对性管理。关键词：知识经济时代
中国民商 2021年12期2021-02-24
- 试谈经济增长与人力资源关系分析
力资源;知识经济时代1 引言现如今是知识经济时代，人才是当今社会中非常重要的经济力量。人力资源是经济增长的核心动力，有效的人力资源管理是经济发展更好的推动力，为区域的经济效益带来长久价值。在市场经济环境下，不同的产业都需要对人力资源进行合理的配置和利用，并重视其制度和管理改革的有效结合，为经济的可持续发展提供持久的动力，进而推动人才市场的发展，提高我国经济增长。因此，研究经济增长与人力资源之间的关系是十分有必要的。2 人力资源开发方式对经济增长的影响人力资
青年文献·理论研究 2021年6期2021-01-11
- 知识经济时代下企业管理的现状分析及改善路径探索
。在进入知识经济时代之后，对企业各方面管理提出了更高的要求，加强对高新技术人才的引进工作，认真做好企业人才的培训工作，保证企业的管理效果。为此，将要在本文中对知识经济时代下企业管理的现状进行分析，并提出有效的改善路径，希望对我国企业的发展可以起到有利的促进作用。关键词：知识经济时代;企业管理;现状分析中图分类号：F279.23 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2021）01（a）--03在科学技术不断进步的今天，技术已经成为第一生产力，其在社
中国商论 2021年1期2021-01-11
- 论知识经济背景下图书馆资料管理模式的创新
摘 要：知识经济时代为图书馆的资料管理工作提供了更加便捷的信息技术支持和更丰富的图书馆资源，同时传统的资料管理模式需要及时弥补缺陷和创新，提高图书馆的资料管理能力，从而适应知识经济时代对图书馆的要求，满足广大读者的信息服务需求，提高国民文化素质，创建学习型社会，推动我国精神文明建设。关键词：知识经济时代;图书馆资料管理;管理和服务创新;学习型社会一、问题的提出人类社会当前处于信息和知识爆炸的时代，知识是推动经济发展的重要生产力因素之一。随着知识经济时代的到
西部论丛 2020年14期2020-12-15
- 知识经济时代与图书馆管理创新
无法满足知识经济时代的要求。如此一来，图书馆的发展势必会受到影响，带动服务质量下降，如何扭转当前局势成为需要思考的课题。为此，该文就如何创新图书馆管理模式进行研究，以供参考与借鉴。关键词：知识经济时代;图书馆;管理创新在生活水平不断提升的今天，人们不仅享受物质带来的好处，也在追求精神生活。众所周知，图书作为珍贵财富，可最大限度满足人们的精神需要[1]。为发挥图书的真正作用，需要做好相应的管理工作。然而受诸多因素限制，管理弊端较为明显，无法为读者提供最优服务
时代人物 2020年26期2020-12-07
- 经济增长与人力资源关系分析
力资源;知识经济时代[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.30.0911 引言现如今是知识经济时代，人才是当今社会中非常重要的经济力量。人力资源是经济增长的核心动力，有效的人力资源管理是经济发展更好的推动力，为区域的经济效益带来长久价值。在市场经济环境下，不同的产业都需要对人力资源进行合理的配置和利用，并重视其制度和管理改革的有效结合，为经济的可持续发展提供持久的动力，进而推动人才市场的发展，提高我国经济增长。因此，研究经济增长与人
中国市场 2020年30期2020-11-18
- 知识经济时代下的企业档案管理创新研究
关键词：知识经济时代;企业档案管理;创新研究知识经济时代是区别于农业时代、工业发展时代的新型社会发展状态，在这种空前的经济时代下，知识在社会发展中的存在价值日益明显，作为一种新型的生产资料，知识是划分社会经济发展状态最重要的依据，在当今社会，知识资料成为当代社会发展中的最大范围的生产力，各个行业的发展都离不开知识这一广泛存在的社会生产力。1 企业档案管理的必要性和意义在企业的重大决策面前，企业档案能够为企业的领导层提供正确的、有效的决策，而这些重大决策的正
卷宗 2020年21期2020-10-26
- 浅谈如何在知识经济时代下发展知识产权法
步踏入了知识经济时代。在知识经济时代背景下，应充分重视起知识产权保护工作，加快知识产权立法，提升知识产权保护水平，促进企业经济和国家经济的良好发展。基于此，本文首先概述了知识产权法在知识经济发展中的作用;其次分析了知识经济时代下知识产权法存在的不足;最后探讨了知识产权法在知识经济时代下的发展对策。关键词：知识经济时代;知识产权法;作用;发展对策分析引言：21世纪，知识经济进入大众视野，借助具有创新能力的企业和包括但不限于具有能够创造自主知识产权的科研机构或
青年生活 2020年1期2020-10-21
- 知识经济时代下的企业档案管理创新研究
关键词：知识经济时代;企业档案管理;创新研究引言实际上，企业档案部门所要做的就是通过对人才、管理、信息战略的调整，来实现知识与信息在企业档案中的最佳结合，并能够创造出最大的价值，从而达到发展档案事业的目的。企业档案馆同时面临着知识经济和信息化所带来的冲击，迫于形势的要求，我们必须在现有的基础上，对企业档案管理进行一定的改革和创新。多方位、多角度地审视知识经济对企业档案管理提出的要求，重新定位企业档案馆的服务功能，进而找到更为有效的档案管理创新方法和手段。1
锦绣·上旬刊 2020年6期2020-10-20
- 知识经济时代财务会计的结构性变革策略
文主要以知识经济时代为研究对象，重点针对财务会计结构性变革发展问题以及策略问题进行统筹规划与合理部署，以供参考。关键词：知识经济时代 财务会计 结构性变革知识经济时代通过综合网络化、知识化以及高新技术化等发展特征，已经成功渗透到社会经济领域发展当中。其中，以互联网、云计算为代表的技术内容已经在各个行业领域中得到了高效应用，效果显著。在当前发展背景下，会计行业传统管理方式与操作模式已经难以适应于当前知识经济时代发展背景当中。要求行业内部人员应该立足于当前
财经界·下旬刊 2020年10期2020-10-20
- 知识经济时代的企业财务管理创新
况，阐述知识经济时代的企业财务管理观念，分析知识经济时代的企业财务管理对象，即知识资产的内涵及特点，说明知识经济时代的企业财务管理内容，即筹资管理、投资管理、运营管理、收益管理、风险管理，利用文献研究法、调查法分析知识经济时代的企业财务管理问题，针对问题产生主要原因，提出几点知识经济时代的企业财务管理创新策略，希望可以对业内起到一定参考作用。关键词：知识经济时代;企业;财务管理;创新策略随着经济全球化的迅速发展与“一带一路”倡议逐步落实，现阶段，我国企业面
商场现代化 2020年16期2020-10-12
- 知识经济时代某施工单位人力资源管理方案的优化
摘要：在知识经济时代，企业的发展更多地依赖于人力资源自身，随着社会经济的快速发展，建筑工程数量和规模大大增加，对于不同类别的人力资源要求也越来越高。施工单位的人力资源管理要求不断提升，是因为施工队伍中的人员素质需要不断的提高，才能适应智能化施工和单位施工的要求。在社会不断发展的进程中，知识经济时代悄然到来，信息技术和网络技术成为了新时期的主流，施工单位内的工作人员也需要掌握相应的技术和技巧，但是单位内部人力资源管理呈现出一系列新的特点，同时也有着一些不可避
商业2.0-市场与监管 2020年5期2020-09-10
- 知识经济时代企业人力资源转化为人力资本的研究
已经处于知识经济时代，传统的人力资源理论和制度已经无法满足现代化企业的发展需求，与时代的发展步伐脱节。因此，企业的管理理论需要得到相应的改革与创新。人力资源是支撑国民经济高速增长的第一经济资源，需要企业的管理者人力将资源重视起来，将人力资源转化为人力资本，使其有效发挥对企业发展的推动作用。本文针对企业人力资源转化为人力资本中存在的问题、知识经济时代企业人力资源转化为人力资本的对策进行分析和论述，文章仅供参考。关键词：知识经济时代;人力资源;人力资本;分析探
电子乐园·中旬刊 2020年8期2020-09-10
- 谈知识经济时代大学英语教师的专业信息素质
群体，在知识经济时代背景下，其信息专业素质直接决定了教育的质量，尤其是对于大学英语教师而言，只有提升了教师的专业信息素质，才能提高大学英语教学质量。本文就对知识经济时代大学英语教师的专业信息素质进行分析，供参考。关键词：知识经济时代;大学英语;教师;专业信息素质当前，英语作为国际语言有着一定的地位，但是，因为不是我国的母语，很多学生会认为英语学习难度高，不知道学习英语有什么作用。但实际上，英语教学可以提高大学生的英语知识程度、综合英语素养，再加上当前正处于
现代经济信息 2020年14期2020-08-26
- 知识经济时代企业人力资源管理策略
摘要：在知识经济时代背景下，人才成了企业的重要资源，对于企业的正常生存与发展具有非常重要的影响，所以采取高效并且合理科学的人力资源管理便显得特别重要。为此本文首先对知识经济时代企业加强人力资源管理的作用作了简单的分析，之后对知识经济时代企业人力资源管理现状进行了细致的分析，并在此基础上提出知识经济时代背景下提高企业人力资源管理的具体策略，望可以为知识经济时代企业人力资源管理工作的高效开展提供参考。关键词：知识经济时代;企业;人力资源管理;问题;策略中图分类
全国流通经济 2020年14期2020-08-19
- 知识经济时代国企人力资源管理的创新探索
地去满足知识经济时代下国企的发展需要。关键词：知识经济时代;国企人力资源管理;创新探索当前正处于一个全球经济转型的新时代，国有企业作为中国经济的重要组成部分，对推动我国社会主义建设具有重要意义。习近平总书记在党的十九大报告中特别强调了要深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业，这为新时代国有企业改革指明了方向。企业核心竞争力取决于人才竞争力，这已经成为共识，人力资源管理作为企业发展中的核心环节，既是深化改革的对象，也是国有企业改革能否成功的核心。
企业文化 2020年21期2020-08-09
- 论知识经济时代企业人力资源的开发与管理
要：随着知识经济时代的到来，人才已经逐渐成为社会首要生产要素，对人才的开发与管理情况将关系到企业未来可持续发展目标能否可以顺利实现。为此，本文以知识经济时代下的企业人力资源管理为研究对象，通过对新时期企业加强人力资源开发与管理意义的分析，探究了当前企业人力资源管理中存在的诸多问题，并对知识经济时代下企业人力资源开发与管理完善策略进行了详细的介绍。关键词：知识经济时代;企业人力资源开发与管理;意义;问题;策略知识经济时代下，随着越来越多的知识变现，人才已经成
科技风 2020年17期2020-07-04
- 知识经济时代学校体育与终身体育的关联分析
方向。在知识经济时代背景下，终身体育理念逐渐扩散开来，影响到了越来越多的群体，对终身体育也提出了新的要求，这也是有利于学校体育改革工作的。现阶段还存在一些因素影响终身体育发展进程的状况，需要在未来的发展进程中有效应对。本文将对知识经济时代学校体育和终身体育之间的关联进行深入研究。关键词：知识经济时代 学校体育 终身体育中图分类号：G812 文献标识码：A
当代体育科技 2020年14期2020-07-02
- 大数据时代的计算机网络安全及其防范对策研究
要】随着知识经济时代的到来，大数据的重要性愈渐深入人心，其应用范围变得十分广泛，极大地提升了信息传播效率、促进各行各业的迅猛发展。而在这其中，计算机网络安全问题逐渐暴露在大众视野当中，引发了人们对计算机网络安全问题的思考。学术界亦十分关注计算机网络安全领域的研究动态。对此，本文将详细分析大数据时代下的计算机网络安全问题，并提出针对性的防范对策，为我国计算机网络安全领域工作提供参考与借鉴。【关键词】知识经济时代;大数据;信息传播;计算机网络安全;防范对策计算
卫星电视与宽带多媒体 2020年7期2020-06-19
- 探讨知识经济时代企业人力资源开发与企业管理
要】随着知识经济时代的发展，知识在企业发展中起到了决定性作用，而人作为知识的创造者、传播者、应用者以及发展者，成为了企业发展中的重要的组成部分，人力资源的合理开发利用对企业的发展起到了重要的作用。所以，在知识经济时代，人力资源的开发与管理对企业的发展具有重要意义。【关键词】知识经济时代 企业 人力资源 开发 企业管理一、知识经济时代企业人力资源开发与管理的重要性（一）有利于为企业提供强有力的人才保障知识经济时代，人才成为企业的核心竞争力，也成为了企
商情 2020年23期2020-06-04
- 知识经济时代下开展大学生自我思想政治教育的实效性研究
文主要以知识经济时代为切入点，分析了自我教育在思想政治教育中的必要性、实效性及其主要表现形式，同时进一步探究了大学生实现自我思想政治教育的途径与方法。关键词：知识经济时代;自我思想政治教育;实效性一、引言在知识经济时代，思想文化以势如破竹之势毅然成为了国家的核心竞争力。习近平新时代先进思想将青年一代作为时代的新生力量，对当代青年给予厚望，同时也为学生的思想政治教育指明了前行的道路。从本质上加强大学生的思政教育，实现自我教育成为其核心路径。新时代，新面貌，这
青年时代 2020年8期2020-06-03
- 知识经济时代发展背景下现代企业如何创新经济管理工作
要：随着知识经济时代的到来，企业的发展面临着全新的发展机遇以及发展挑战。在实际运营过程当中，企业均纷纷采取各种各样的措施，以提高自身的综合竞争水平。知识经济时代发展背景之下，积极创新经济管理工作，能够提高企业综合实力。本文首先对知识经济时代发展背景下现代企业创新经济管理工作的重要性进行介绍，然后剖析了知识经济时代发展背景下现代企业经济管理工作中存在的相关问题，最后提出了具体的解决措施，旨在为现代企业更高水平地开展经济管理工作提供切实可行的参考依据。关键词：
科技经济市场 2020年3期2020-05-26
- 知识经济背景下企业经济管理创新分析
关键词：知识经济时代;经济管理创新;改革措施引言知识经济是当今社会进步的重要影响因素，知识经济时代的到来给我国大多传统企业经济管理带来了严峻的挑战，管理的改革与创新则成为了企业永恒发展的必然趋势。因此，本文就我国目前企业经济管理创新的现状进行的分析，并提出几点知识经济时代下企业经济管理创新切实可行的措施，来推动我国的企业经济管理创新。一、知识经济及企业经济管理的含义知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。与农业经济、工业经济不同，知识经济是
现代营销·理论 2020年6期2020-05-19
- 知识经济时代下人力资源价值解析
临，对于知识经济时代发展工作实施而言，科学的管理策略实施是提高经济发展能力的关键，尤其是对于人力资源管理工作实施中的策略实施更应该作出科学的改进。对于现有社会经济发展建设工作实施而言，知识经济时代下的人力资源管理，需要在管理工作实施中将更为有效的管理策略完善，从而满足人力资源管理工作实施需求。鉴于此，本文针对知识经济时代下人力资源价值解析进行了探讨，旨在本文研究帮助下，能够明确知识经济时代下人力资源管理的价值，就人力资源管理工作实施的策略落实作出改进，从而
全国流通经济 2020年5期2020-04-20
- 试论知识经济时代的财务管理
绍了当前知识经济时代财务管理所需面临的各种挑战，同时并给出相关措施，希望能够对企业的改革与发展创新有所帮助。关键词：知识经济时代;财务管理;挑战;措施一、前言随着当前经济全球化的发展趋势不断深化，市场竞争也变得日趋激烈，而知识经济时代的发展为企业的发展带来了全新的可能性，也是确保当前企业可持续发展的源源动力。但是现阶段我国部分企业的财务管理工作仍然停留在传统经济管理方面，并没有充分意识到知识经济时代的重要性，因此也就导致企业的相关财务管理工作存在一定的滞后
现代营销·理论 2020年3期2020-03-31
- 知识经济时代图书资料人员素质提升路径分析
分析了在知识经济时代背景下如何提高图书资料人员的素质问题。【关键词】知识经济时代;图书资料人员;素质提升;路径图书馆能够为读者提供知识供给、培养个人素质、完善健全人格。图书馆的馆藏文献非常丰富，同时也具有比较全面的科学研究成果。同时我国信息网络技术的快速发展推动了图书馆的进步，使其逐渐以各种形式向网络传播优质资源，在很大程度上方便了读者。一、知识经济时代的基本概念知识经济的本质只有对称经济学可以解释，什么是对称经济学呢？很简单，就是运用了对称、五维、复杂的
办公室业务 2020年2期2020-03-30
- 知识经济时代下高校经济管理实验室研究浅析
关键词：知识经济时代;高校教育研究;经济管理实验室随着社会经济水平的全面增长，社会各界对经济管理类人才的需求市场增大，对高校的人才培育也越来越重视。在经济管理课程中，实验课程是教学中的必需环境，学生学习的书本经济学原理，能够通过实验室的实践操作来巩固课堂中的理论知识，培育学生的实际操作技能。在目前高校的实验室建设改革中，由于经济管理涉及的课程专业繁多，课程复杂多样，实验室的建设还处于探索期，需要不断改革完善。高校对经济管理教学方面也在不断优化，为了各大企业
卷宗 2020年3期2020-03-27
- 基于知识经济时代的人力资源开发管理探究
首先做了知识经济时代背景下的人力资源概述，然后分析了知识经济时代背景下人力资源开发与管理的现状，最后提出了相应发展策略，以期为企事业单位较好的开发管理人力资源贡献绵薄之力。关键词：知识经济时代;人力资源;开发管理当今时代是知识和经济的时代，在此大背景下，科技不断进步，经济迅猛发展，人們生活质量日趋提升，资源发挥着更为重要的作用，对知识以及知识性人才有着更高的需求。在企事业单位中，人力资源是重要组成部分，直接影响着单位的生存以及发展，故而，企事业单位要创新发
中国集体经济 2020年6期2020-03-20
- 论新知识经济时代背景下科技企业经济管理创新
技企业;知识经济时代;企业管理;经济管理;管理方式在信息化时代背景下，互联网、大数据、云技术等正在深刻地改变着人们的工作和生活，创新则是知识经济时代不断发展的动力。科技型企业为了全方位提升自身的竞争力，则应积极迎合时代发展的特点，采用先进的现代化企业管理理念，更好地实现知识创新、技术创新，从而保障企业的核心竞争力得到提升，从而谋求更大的发展空间，实现企业创新经济管理的效果。1知识经济管理在新知识经济背景下的特征1 .1 科技企业经济管理中体现知识为核心的特
科学与财富 2020年35期2020-03-11
- 知识经济时代人力资源管理的发展趋势
本文阐述知识经济时代人力资源管理对社会经济的影响，同时分析知识经济时代人力资源管理的发展。关键词：知识经济时代;人力资源管理;发展趋势一、知识经济时代（一）知识经济的由来及意义知识经济这一术语的产生，可以追溯到上个世纪80年代。通俗一点来说就是以脑力劳动为主，以知识来带动经济的发展。迄今为止，无论是发达国家还是发展中国家依然在实行知识经济的发展，OECD指出所有经济的基础为知识经济，只有扎实的知识基础才能转变成强大的科学技术，科学技术的应用才能使个人发展、
中国乡镇企业会计 2020年2期2020-02-28
- 知识经济时代下企业经济管理创新实践探索
改革，以知识经济时代特征为基础，从而创新经济管理模式。本文通过介绍了知识经济，论述了知识经济时代下企业经济管理创新实践策略，进而为企业管理研究奠定基础。关键词：知识经济时代 企业经济管理 创新实践 企业经营经济是企业管理的核心，提高经济管理的科学性与实效性，能够有效降低企业经营管理的成本，提高企业实际经济效益。在知识经济的大背景下，企业的经营管理更加需要积极开展知识创新，引用先进的管理理念，促进知识性人才的培养，从而提高企业的综合实力。企业的发展要顺
财经界·下旬刊 2019年11期2019-12-13
- 浅谈知识经济时代做好人力资源管理工作的思考
关键词]知识经济时代;人力资源管理;管理方法引 言随着新时期的到来，知识经济成了高含金量的经济模式，带来了时代的繁荣和进步。在这样的大背景下，企业管理工作的方法也受到了影响，迈入了新台阶。知识经济与许多行业产生了关联，尤其是企业。越来越多的企业开始研究在知识经济时代下如何做好企业的发展，并为人力资源管理工作带来益处。因此，要认真思考如何在知识经济时代下做好人力资源管理工作。有权威经济学专家研究显示，如果企业的人力资源管理工作做得好，那么国家的经济发展就会繁
活力 2019年18期2019-12-10
- 知识经济时代国企人力资源管理的创新分析
摘 要]知识经济时代，对国有企业的人力资源管理创新是促进国企发展的重要举措，有效的人力资源管理可以为企业培养出更加优秀的人才。在知识经济时代背景下，国有企业应该科学地进行人才发展战略的规划，对人力资源管理进行不断创新，使国企的人才队伍逐步扩大。为此，文章进行了具体的分析，以供参考。[关键词]管理创新 人力资源 国企 知识经济时代中图分类号：F272.92 文献标志码：A在知识经济时代，人才对国企的发展有重要的作用，企业内部的人力资源管理工作要适应时代的发展
管理学家 2019年9期2019-11-12
- 知识经济时代下人才培训的开发与创新
，本文对知识经济时代下人才培训的开发与创新进行研究，以供参考。关键词：知识经济时代;人才培训;开发;创新中图分类号：F272 文献标识码：A引言改革开放以来，中国非常重视企业的发展。企业也逐渐建立了自己的一套管理体系，并得到了良好的发展，在提高企业管理能力方面取得了良好的成果。但中国加入世界贸易组织后面临的人才问题更加突出，必须加强人才培训。提高我国的国家政治经济实力以及在国际上的竞争力，将企业做大做强，才能实现伟大复兴的中国梦。1企业职工教育培
科学与财富 2019年30期2019-10-30
- 知识经济时代提高图书资料人员素质的路径
要：知识经济时代下，我国图书馆行业也将面临前所未有的重大变化，数字化图书馆和自动化图书馆等全新概念很可能在不久的将来完全取代传统的图书馆概念。作为图书馆工作的重要组成部分，负责书籍资料整理的图书馆工作人员也需要不断提高自身素质，以满足不断变化的知识经济时代发展。因此，本文就知识经济时代背景，重点探讨提高图书资料人员素质的必要性和路径。关键词：知识经济时代;图书资料;人员素质;路径随着我国社会主义市场经济体制的建立和我国全面进行改革开放的进一步深入，经济
视界观·上半月 2019年10期2019-10-21
- 浅析知识经济背景下的人力资源管理
究符合新知识经济时代要求的人力资源管理理念和模式，对于培养中国企业人才素质，提高管理水平，促进企业快速发展，具有重要的现实意义。关键词：知识经济时代;人力资源管理;竞争;素质前言：在21世纪，人类进入了以知识为主导的经济时代的新时代 - 知识经济时代。随着知识经济时代的到来，竞争的范围将迅速扩大，竞争程度将空前加剧。那么谁将成为众多竞争对手的赢家！毫无疑问，那些国家，地区和企业占据了人力资源的优势。在美国，技术建立和利润得到重视，有一个简单而深刻的口号：人
科学导报·学术 2019年18期2019-10-21
- 知识经济时代企业人力资源管理的变革与人力资源生态环境建设
关键词：知识经济时代;企业人力资源;变革;生态环境建设回顾科学技术的发展史，不难发现其在不断的变革中迅速发展。科学技术的发展，在带来了经济的增长的同时，也促使企业为了生存下去而不断创新自己的组织模式和管理模式。蒸汽机的出现将人类从农业社会带到了工业社会，在这一大背景下，不仅企业迅速扩张并产生了新的组织形式和融资方式，即股份有限公司;也产生了最初的管理思想和理论。电的发明和广泛应用，标志着人类进入“第二次工业革命”，在这一过程中，企业逐渐走向自动化，并且在这
商讯·公司金融 2019年14期2019-10-21
- 知识经济时代人力资源管理的发展趋势
本文阐述知识经济时代人力资源管理对社会经济的影响，同时分析知识经济时代人力资源管理的发展。关键词：知识经济时代;人力资源管理;发展趋势知识经济这一术语的产生，可以追溯到上个世纪80年代。通俗一点来说就是以脑力劳动为主，以知识来带动经济的发展。迄今为止，无论是发达国家还是发展中国家依然在实行知识经济的发展，OECD指出所有经济的基础为知识经济，只有扎实的知识基础才能转变成强大的科学技术，科学技术的应用才能使个人发展、企业发达、民族兴旺和国家富强。一、人力资源
广告大观 2019年7期2019-10-20
- 关于知识经济时代企业文化创新研究
已经步入知识经济时代，知识作为经济发展的驱动力，对企业的发展起到了强大的推动作用。燃气企业在具体的企业管理中，应与时俱进地解放思想，积极进行企业文化创新，以促进企业创新发展，不断增强市场核心竞争力。本文先分析了当前企业文化建设存在的问题，然后，重点研究了企业文化创新的具体策略，以供参考。关键词 知识经济时代 企业文化 文化创新在新的时代背景下，燃气企业要积极解放思想，转变理念，结合企业实际，对企业文化进行创新，以更好地发挥企业文化的功能与作用，让企业主激烈
现代企业文化·理论版 2019年19期2019-09-23
- 知识经济时代的文化旅游
关键词：知识经济时代；文化旅游；潮流旅游包括赏景旅游、度假旅游、冒险旅游、文化旅游等等不同类型。文化旅游就是結合科技、文化、教育等于一体的旅游活动。从时间经历来看，能够分成历史文化旅游和现代文化性质旅游；从表现形态中，能够覆盖传统文化、宗教信仰、建筑文化旅游等等。本文阐述了旅游原因、旅游方面的知识，讲出了文化旅游的基本特点，主要探究了知识经济时代文化旅游的发展趋势。1文化旅游的基本特点旅游是属于有着关键经历和文化含义的活动，它的出现和发展可以跟上社会前进的
世界家苑 2019年8期2019-09-17
- 知识经济时代会计创新问题的探讨
经进入了知识经济时代，知识经济时代的资源类型最为重点的内容就是传统的人力物力与各项经济资源，同时也融合了能够创造实际经济价值的智力形无形资源。无论是哪项资源，皆凝聚着人类的智慧以及各项研究成果与专利发明，进一步推动了社会经济的有效发展。在发展过程中如何摆脱传统工业经济环境下的会计模式，必须从目标和思想、体制与方法、监督与规范等众多角度进行创新发展，我们必须要深入思考和探究，所以本文基于此背景下分析并探讨知识经济时代下会计创新问题，并提出具体的会计创新策略。
商讯·公司金融 2019年6期2019-09-10
- 谈知识经济与财务管理创新
关键词：知识经济时代;财务管理;创新一、知识经济的基础特征（一）创新能力是知识经济的支柱知识经济的主体就是知识，它主要来自先进技术以及基础知识的整合结果。创新作为知识经济的支柱，是保障企业能够飞速发展的前提，同样也是企业后续提升的根本。事实上，我们不难发现，在日常实践的过程中，往往是拥有先进的科学技术的企业才能够屹立于时代的潮流中，保护自身不会受到冲击。一个企业，成功与否来源于其内部体制是否足够新颖，企业知识是否符合时代发展，并且还要求其能正确应用这些知识
商讯·公司金融 2019年4期2019-09-10
- 知识经济时代的图书馆人力资源管理创新
今已步入知识经济时代，人力资源管理成为了目前各个企业之间相互竞争力的重要因素，对于知识经济时代商品的价值提升也具有重要的作用。图书馆服务中的首要生存和发展因素即为图书管理员的知识和能力状况，如何在图书馆服务中充分利用资源进行图书馆的事业发展是我们现阶段要解决的关键问题，图书馆人力资源的管理创新作为其核心因素，我们应寻找有效措施促进其更好的发展。关键词：知识经济时代;数据信息;人力资源管理;商品价值处于知识经济时代下对我国市场经济的蓬勃发展起到了非常积极的影
兰台内外 2019年14期2019-09-10