压力源
- 包容型领导风格对降低新生代员工离职意向的影响
间的关系，基于压力源的二维模型构建出双中介模型。共收集了341名企业新生代员工的有效样本数据，利用SPSS17.0以及AMOS26.0软件进行分析后得出如下结论：第一，包容型领导显著负向影响新生代员工的离职意向；第二，挑战性压力源在包容型领导与新生代员工离职意向的关系中起中介作用；第三，虽然阻碍性压力源不能在包容型领导和新生代员工离职倾向中起中介作用，但包容型领导能够负向影响阻碍性压力源，阻碍性压力源也能显著正向促进新生代员工的离职倾向。[ 关键词
牡丹江师范学院学报（哲学社会科学版） 2023年2期2023-07-12
- 从心理学视角探析民办高校“专升本”学生的压力源和教育对策
专升本”学生；压力源“专升本”学生指的是中国高等教育体制中高职专科毕业生为取得更高一级学历，通过相关考试进入普通本科高校继续学习。专科生可以通过三种途径完成本科深造。第一，专科毕业后，通过全国统一的成人高考“专升本”入学考试进入成人院校学习，学习过程实行不脱产或半脱产，社会认可度较低。第二，自学考试“专升本”。专科毕业后参加自学独立本科段的考试，通过各科考试即可获得国家承认本科学历；第三，普通高等学校“专升本”。专科毕业后，通过参加各省组织的“专升本”考试
知识窗·教师版 2023年4期2023-06-04
- 职业院校教职工压力状态调查分析与组织支持策略研究
，从压力感受、压力源、压力的消极影响及缓解方式等四个维度进行分析，利用SPSS软件对目前教职工压力做出系统全面的研究，结果发现年龄、婚育状态、压力调解方式对教职工压力具有显著影响。其中，压力较大的群体，其主要压力来自工作、自我发展、子女教育等方面，工作方面的压力则主要来自工作量、身体状况、个人能力等。本研究为职业院校改善教职工的工作积极性和身心健康状况、提高教职工工作效率、提高职业院校教职工队伍的整体效能提供了一定依据。关键词：职教人才；压力；压力源；影响
职业时空 2022年5期2022-11-22
- 手术室护士压力源分析与对策
研讨手术室护十压力源的产生原因及解决对策。方法：通过调查问卷的方法随机对100名手术室护士展开深入研究，随后比对干预前后护士减压效果。结果：通过调查后发现手术室护理压力源主要来自以下几个方面：角色压力、工作负荷、复杂人际关系、自身因素、管理因素以及工作环境不良等。结论：手术室护理普遍存在较大的压力，需要根据压力产生的不同原因实施有效的应对策略，以达到缓解护士压力，使护理质量提升。关键词：压力源;手术室;护士;策略从事护理岗位需要结合脑力与体力，属于诸多行业
健康体检与管理 2021年4期2021-10-29
- 社区矫正对象的阶段性压力及压力源分析
阶段的压力以及压力源。关键词：社区矫正对象;压力;压力源一、社区矫正对象不同矫正阶段的压力 （一）入矫初期社区矫正对象的压力 1、否认事实：“整件事跟我没太大关系” 社区矫正对象在面对社区矫正工作者时，表面上承认自己的错误大多是出于自身对社区矫正工作者所代表的权威的服从，他们害怕为自己招致更多的麻烦，但是这依然无法消除他们在心底里对自身罪犯身份的不接受，他们会习惯性地把原因归结于外部环境而非自身，对自己和犯罪事件的直接关系采取否定态度。 2、感到自卑：“
客联 2021年8期2021-10-12
- 临床护理双师型教师压力源相关因素分析与对策
护理双师型教师压力源相关因素分析与对策。方法：选取2015年10月-2016年10月供职于我院的12名临床护理双师型教师作为对象，设为对照组，通过回顾性分析，了解人员压力源相关因素，并拟定应对措施。另选取2016年12月-2017年12月供职于我院的12名临床护理双师型教师作为对象，设为观察组，在其工作中应用回顾性分析结果。对比两组人员压力情况、工作满意度以及工作质量。结果：观察组人员的工作压力较小、工作满意度以及工作质量更高，与对照组相比，差异具有统计学
中国药学药品知识仓库 2021年3期2021-09-10
- 空中交通管制工作压力的应对与缓解方法
员 工作压力 压力源 压力缓解引言新疆地区独特的地理环境，地域辽阔广袤、山脉丘陵分布密集，造就了其别具特色的空中交通管制体系。由于沙漠戈壁的地理环境、人口密度小等因素，加之近年来新员工解约离职现象较以往有所增多，班组可用人力呈短缺状态，单名管制员的工作量、执勤时间、工作压力随之增大。以上诸类因素，造成当地管制人员工作压力较高。由于空中交通管理这一职业的特殊性，过大的工作压力不利于航空运输的正常运行，甚至可能为航空安全带来负面影响。因此，对管制员的工作压力进
科技研究·理论版 2021年3期2021-09-10
- 神经内科夜班护士压力来源分析及干预措施
室倒夜班的护士压力源进行分析，并给予针对性的对应措施。结果：风险大护理任务重、夜班工作时间太长倒班频繁、睡眠不足影像身体状况、生活不规律、工资待遇低为护士主要压力源。结论：对神经内科倒夜班护士的压力源进行分析后，再给予人性化管理，可有效减轻自身压力，提高工作积极性，確保护理质量。【关键词】神经内科夜班护士;压力源;对策【中图分类号】R192.6 【文献标识码】A 【文章编号】2026-5328（2021）01-096-02随着医疗技术不断发展，护理工
锦州医科大学报 2021年1期2021-09-10
- 大二学生压力源及应对方式特点
大学二年级学生压力源及压力应对方式的特点，结果显示，就大学二年级学生而言，排在前三位的压力源分别是自主与独立压力、学习压力、家庭与经济压力;在应对方式上，二年级学生较其他年级学生更多运用消极应对方式。结合以上研究结果，从心理学视角出发，就心理健康教育工作提出建议。[关键词] 大二学生;压力源;应对方式[作者简介] 刘 晨（1986—），女，山西临汾人，硕士，天津中德应用技术大学辅导员，主要从事大学生心理健康教育研究;郝志强（1987—），男，山东泰安人，硕
教育教学论坛 2021年12期2021-05-29
- 浅析管制员工作压力的缓解
作;空管人员;压力源;管理措施引言为了让管制员在工作上的压力和紧张得到有效的缓解，相关部门非常重视这些压力背后的压力源，并且鼓励相关管制人员进一步的进行分析和研究，然后提前制定好自己在工作上的工作计划，并且要不断的加强学习和培训，使得自己的工作能力水平得到相对应的提高。最终的目的就是使得管制员在工作上能通过自己的工作能力来胜任这份工作和承擔这份责任。与此同时，我们的空中管制员能够通过心理咨询和辅导，在一定程度上能缓解各方面所面临的压力和紧张，从而使得自己能
科技研究·理论版 2021年22期2021-04-18
- 县级城市基层社区工作的压力源与对策研究
基层社区工作;压力源;县级城市;对策1 引言我国的社区组织作为自治组织，出于行政业务的需要，处于行政体系的最底层，受各级政府部门、派出机构的支配和影响，需要应付各种检查、来访、行政杂事，由于事务繁忙社区工作人员往往压力较大。社区工作者是社区治理的主要执行者，担负着城市基层社会具体的管理和服务职能，随着国家社会治理重心向社区下移，该群体所承受的工作压力与日俱增。[1]这些问题在欠发达的县级四线城市尤为严重。本研究选取了一个县级市作为样板来源，随机抽取了8个社
成功营销 2021年12期2021-03-24
- 重大疫情背景下湛江三甲医院ICU护士群体工作压力源分析研究
《中国护士工作压力源量表》研究湛江市三甲医院ICU护士群体的工作压力现状，通过工作压力源分析研究，湛江市ICU护士群体的工作心理压力总体比较高，但还没有达到重度压力等级;主要工作压力来源主要是专业护理的工作量、工作环境及仪器设备问题、管理及人际关系问题的三个方面。关键词：疫情;湛江;ICU护士;压力源分类号：R471.前言自2019年12月份以来，全球爆发新型冠状病毒（2019-nCoV）重大疫情，严峻的抗疫形势给一线医疗人员带来极大的心理压力。习近平同志
中国应急管理科学 2021年9期2021-03-16
- 浅析临床因素对护理实习生压力水平的影响
：护理实习生;压力源;临床实习临床实践是将理论知识转化为临床实践的过程。护理实习作为促进护士角色内化的“职业社会化过程”，在学校的教育和实践工作中发挥着重要作用。护理实习生接受职业培训是最后也是最重要的阶段。一方面，护士的工作既紧张又充满挑战，第一次面对如此繁忙的临床工作，难免让护士身心承受着巨大的压力。另一方面，缺乏临床实践经验，缺乏理论知识或理论与实践存在差异，实际操作不熟练，缺乏如何处理患者的知识，导致压力和负面心理情绪。最后，与学习相比，医院里的人
医学概论 2021年18期2021-01-21
- 疫情常态化期间预检分诊人员心理健康状况及压力源分析
员的心理健康及压力源进行分析，为更好的促进其心理健康提供依据。方法：选取疫情发生后一直在门诊及住院处参与预检分诊的人员15人，采用心理健康自评量表（SRQ-20），广泛性焦虑量表（DAD-7）以及参考工作压力源量表自行设计的压力源量表进行评估。结果：12人轻度焦虑，女/男（8/4）=2倍。10人有明显的应激，女/男（7/3）=2.33倍。有10个压力源≧53%，其中工作责任很重和工作场所不安全，容易发生意外为100%。结论：需要对疫情常态化下预检分诊人员的
医学食疗与健康 2021年24期2021-01-01
- 市级公立医院儿科医护人员压力源的调查研究
护人员工作中的压力源，分析影响其心理健康的相关因素，为儿科医护人员能正确应对缓解工作压力提供参考。方法 采用问卷调查法对南宁市级医院23名医生和51名护士进行工作压力进行调查。结果 不同职称的儿科医护人员在学习考试和工资及其他福利待遇上有显著性差异，差异有统计学意义（F=1.093，0.021，P【关键词】公立医院;儿科医护人员;压力源【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.27..021 資料与方法1
中西医结合心血管病电子杂志 2020年27期2020-12-16
- 市级公立医院儿科医护人员压力源的调查研究
护人员工作中的压力源，分析影响其心理健康的相关因素，为儿科医护人员能正确应对缓解工作压力提供参考。方法 采用问卷调查法对南宁市级医院23名医生和51名护士进行工作压力进行调查。结果 不同职称的儿科医护人员在学习考试和工资及其他福利待遇上有显著性差异，差异有统计学意义（F=1.093，0.021，P【关键词】公立医院;儿科医护人员;压力源【中图分类号】R194 【文献标识码】A 【文章编号】ISSN.2095.6681.2020.27..021 資料与方法1
中西医结合心血管病电子杂志 2020年27期2020-12-16
- 白血病患者化疗期间女性配偶压力源的质性研究
期间女性配偶的压力源，为针对性护理提供依据。 方法：通过对11位行化疗的白血病患者女性配偶进行深入半结构化访谈，分析访谈资料、提取主题。结果：女性配偶承受的压力源共计提取四个主题：与疾病相关的压力源，与家庭相关的压力源，与医院相关的压力源和与社会相关的压力源。结论：白血病患者的女性配偶承受巨大的身心压力，且压力来源多样，护理人员在关注患者的同时也应充分重视其配偶身心健康。【关键词】白血病;配偶;压力源;化疗【中图分类号】R733.1 【文献标识码】A 【文
特别健康·下半月 2020年12期2020-12-14
- 肇事肇祸工作岗位护士压力源状况调查
岗位护理人员的压力源，提出针对性解决措施。方法：选择2017年12月-2019年12月我院40名处于肇事肇祸工作岗位的护理人员作为研究对象，通过护理人员工作压力源量表对护理人员的压力源进行评估，并提出有效的措施。结果：处于肇事肇祸工作岗位倒班的护理人员压力高于非倒班的护理人员;非在编护理人员压力高于在编护理人员，差异有统计学意义（P10年的护理人员有着更高的压力。关键词：压力源;肇事肇祸;工作岗位;心理健康【中图分类号】R 【文献标识码】A 【文
中国典型病例大全 2020年4期2020-12-02
- 急诊科实习护生的压力源及焦虑状况调查分析
诊科实习护生;压力源;焦虑状况;调查分析一、绪论护士是护理事业蓬勃发展过程中不可或缺的力量。工作压力是由工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡所致，当人体不能从各个方面应对和减少工作压力时就出现了工作压力[1]。对于急诊科护士而言，由于服务对象的特殊性，护士面临的护理风险也更大，相对的工作压力也随之上升[2]。护生作为护理事业发展的新生力量，在推动护理事业发展过程中起着重要作用。近年来，急诊科实习护生产生压力及焦虑状况也逐渐呈上升趋势。本研究旨在进一步了
看世界·学术下半月 2020年12期2020-09-10
- 理工科类研究生新生压力源及对策分析
研究生 新生 压力源 对策中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1009-5349（2020）13-0159-02近年研究生因心理问题引发的恶性事件频发引导社会的广泛关注。长期压力过大会使人出现认知偏差、心理焦虑、心情抑郁等问题[1]。理工科类研究生是未来科技发展的后备军，不仅需要有学术研究能力，积极健康的身心和良好的应对压力的能力更是必备条件。他们因科学研究工作的特殊性，所面临的压力也有特性，加之新生在进入科研环境的初期，面临环境和学习方式
现代交际 2020年13期2020-09-02
- 中小学体育教师职业压力及压力源的调查研究
师;职业压力;压力源;调查研究在社会生生活当中，压力是一种比较普遍的心理现象。适当的压力可以成为人们进步的动力，在人们的社会生活当中可以起到提高人们工作热情和工作效率的作用，但是如果压力过大的话就会适得其反，会对人的身心健康造成不良的影响。不仅会降低人们免疫系统的功能，同时还可能使人长期处于焦虑的状态当中，降低工作效率。根据相关研究表明，教师是压力比较大的职业群体。学校和社会关注的往往是学生的身心发展状况，对于教师群体的关注度不够。教师的职业压力会对教学效
科学导报·学术 2020年1期2020-07-04
- 感染科护士压力源分析及应对措施
情况改动的护士压力源量表进行调查。结果 担心工作中出现差错、工作环境不被亲人或朋友支持、医生对护理工作过分挑剔、担心被感染性疾病感染、对自身发展要求过高都是工作中压力的主要来源。结论 有效地应对措施以减轻感染科护士的工作压力，提高压力的应对能力，是提高护理质量指标的重要保证。[关键词] 护士;压力源;应激[中图分类号] R47 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2020）03（a）-0182-03[Abstract] Objectiv
中国卫生产业 2020年7期2020-06-11
- 高职院校学生压力源及疏解不良压力
？高职生常见的压力源有哪些？如何疏解不良压力？本文将围绕这些问题进行概要探析。关键词：高职生;压力;压力源一、心理压力及压力源内涵概述心理压力最早是加拿大学者的汉斯.薛利提出并研究，对其概念界定见仁见智，一般认为压力是由于个体原有的平衡被打破或负荷超越自身能力所引起的心理、生理行为反应。压力是心理失衡的结果，来源于内心冲突。压力是由压力源作用的结果。所谓压力源主要指导致有机体身心失衡的内外部刺激。人们常见的压力源可分为五大类，即重要的生活事件、来自个人的必
锦绣·上旬刊 2020年3期2020-06-08
- 语文教师面临的压力及面对
词】语文教师;压力源;管理应对;教学质量一、语文教师的压力现状及影响（一）现状语文教师是知识的传授者，是文化的传承者。语文学科的独特性和应试教育的矛盾长期存在，加上社会对语文教师的高要求，使得语文教师内外交困。越来越多的语文教师对所从事的教育事业失去信心，职业幸福感逐渐降低。[1]本文分析教师压力来源，提出教师压力管理方法等，最根本的目的就是为了排除不必要的因素，让教师可以将更多的时间和精力投入到教育教学工作中，不断提高教学质量，从而提升自我价值。1、教师
新智慧·下旬刊 2020年1期2020-06-03
- 探讨神经外科护士的工作压力源的调查分析
神经外科护士的压力源及压力程度。方法选择在我院神经外的在职护士共45名，科工作2年以上的共20人，调查其工作压力源强度评分及压力程度。结果压力源包含管理与人际关系、护理专业与工作、工作量与时间分配、工作环境与压力源、对病患护理，压力强度最高为工作量与时间分配，评分（2.73±0.65）分;多数护士处于中度压力，占比46.67%，无零压力情况。结论造成神经外科护士压力的因素较多，需合理安排工作时间，调节心态，舒缓压力。【关键词】外科护士;压力源;压力强度压力
健康必读·下旬刊 2020年5期2020-05-29
- 基于微博分析幼儿教师职业压力与调适
工作方面等外在压力源，也有来自教师自身的内在压力源;并提出幼师职业压力调适与对策。关键词：幼儿教师;职业压力;压力源媒体报导虐童事件引发社会广泛关注的同时，幼儿教师职业压力问题也应受到重视。全国政协委员、北师大教授刘焱针对2018年《政府工作报告》发言“我们要相信和信任大部分幼儿园老师是敬业的、热爱孩子的。我们也要体谅幼儿园老师工作的不容易。我们应当从正面倡导不同群体之间的互信合作、互敬互谅、和谐相处”。随着社会发展，各界对幼师要求也随之提高，但现实却与之
考试周刊 2020年28期2020-05-11
- 宁夏石嘴山市三级医院护士压力源的调查与研究
市三级医院护士压力源。方法：随机选取2019年宁夏市石嘴山市3家三级医院护士进行研究，分析护士的压力源。结果：目前宁夏石嘴山市三级医院护士压力源主要是专业及工作方面问题、工作量以及工作时间分配问题，其次是病人护理方面的问题、管理和人际关系问题，最后是环境和资源方面的问题。结论：目前三级护士工作压力现状不容乐观，相关部门需给予高度重视，从管理角度减少和消除护士工作压力源，同时对护士进行减压训练，提升护理质量。【关键词】宁夏石嘴山市;三级医院;护士;压力源随着
健康之家 2020年15期2020-05-08
- 临床护理双师型教师压力源相关因素分析与对策
护理双师型教师压力源相关因素分析与对策。方法：选取2015年10月-2016年10月供职于我院的12名临床护理双师型教师作为对象，设为对照组，通过回顾性分析，了解人员压力源相关因素，并拟定应对措施。另选取2016年12月-2017年12月供职于我院的12名临床护理双师型教师作为对象，设为观察组，在其工作中应用回顾性分析结果。对比两组人员压力情况、工作满意度以及工作质量。结果：观察组人员的工作压力较小、工作满意度以及工作质量更高，与对照组相比，差异具有统计学
昆明医科大学报 2020年1期2020-03-08
- 京津冀护生实习前压力源分析
了解护生实习前压力源，为有效针对实习生心理进行培训和教育。方法 采用访谈和自编问卷调查法向京津冀3个地区的3个独立医学院校发起调查，每所院校随机抽取100名即将实习的护理系本科学生进行填写。结果 护生虽未正式进入临床实习，但是护生们已经感觉到了压力，这些压力主要来源是（36.7±0.5）%的护生对自身能力不自信、（35.0±0.5）%的护生有自身潜在压力、（33.7±0.5）%的护生对四六级产生了压力，以及其他等方面。结论 护生存在一定压力，针对护生突出的
中国卫生产业 2019年29期2019-12-17
- 高职大学生心理压力状况调查与分析
力、情感压力等压力源以及情绪状态，得出了一些有重要参考价值的结果。关键词：负性情绪 压力源 心理压力 高职大学生中图分类号：B844 文献标识码：A 文章编号：1009—5349（2019）19—0040—03在21世纪的前19年，中国经济经历高速、高质量的发展，在这过程中众多技术工人发挥了重要的作用。2015年，国家提出了“中国制造2025”强国战略，对于具备高技术能力的应用型人才的需求更加迫切。高职院校作为我国职业教育系列的重要力量，担负着为
现代交际 2019年19期2019-12-05
- 对手术室护士压力源分析及应对措施的研究
术室护士面临的压力源，对护士的心理压力进行相应的措施干预。结果：措施干预后发现研究组内护士的焦虑和抑郁情况评分明显下降。结论：合理的、有针对性的干预措施能够明显降低护士的心理压力，提高护士的心理健康水平。【关键词】手术室护士;压力源;应对措施压力是人类内心产生的一种感觉，通常都是个体在受到外界的刺激或者心理受到威胁时产生的负面情绪。工作压力是人们在日常的工作中由于工作要求与个人能力之间的不平衡所产生的一种感觉。随着经济社会的发展，现代人的工作压力越来越大。
现代养生·下半月 2019年10期2019-12-05
- 巴林特小组培训活动在临床护士压力释放中的应用效果
小组培训。通过压力源量表比较两组护士干预后对来自工作、环境、患者护理和人际关系的压力情况，通过抑郁自评量表（SDS）比较两组护士干预前后的抑郁情况。结果 实验组护士的压力源总积分低于对照组，差异有统计学意义（P[关键词]巴林特小组;临床护士;干预研究;压力源[中图分类号] R473 [文献标识码] A [文章编号] 1674-4721（2019）9（b）-0196-04Application effect of Balint group t
中国当代医药 2019年26期2019-11-14
- 基于生态视域的“减负”问题成因与对策分析
态;“减负”;压力源中图分类号：G455 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2019）44-0247-03“减负”一般指减轻中小学生的课业负担，使学生在完成适当课业任务之后，有适当的休闲、娱乐、运动、人际交往等自由支配时间，获得身体心理的健康发展，成为全面发展的和谐人才。多年以来，“减负”一直是教育主管部门和社会大众关心和致力于解决的教育顽症之一，[1]但诸多文件和政策却效果甚微，甚至陷入越减越重的怪圈。[2]作为影响教育发展的
教育教学论坛 2019年44期2019-11-11
- 高校教师工作压力研究
词：高校教师;压力源;压力应对策略1工作压力的含义一般来讲，压力是指当个体受到来自内外部环境的不同刺激后所产生的一种紧张情绪。其中工作压力是从压力的含义中引申出的，是指在工作场合中产生的压力。员工在完成工作任务时，由于各种原因如，工作量增加、工作时间超时、工作目标模糊、工作条件多变等所引起的一系列的生理和心理的反应。2高校教师工作压力源分析2.1高等学校深化改革和加强管理给教师带来的压力2.1.1职称评定改革给教师带来的压力随着社会的急速变化，高等学校正在
锦绣·上旬刊 2019年3期2019-10-21
- 空中交通管制员心理压力水平与解决机制探讨
况，分析管制员压力源。最后，在以上分析的基础上从环境、组织、个人三方面提出管制员压力管理的建议和应对措施。关键词 管制；调节；压力源1 空中交通管制的内涵及现状1.1 空中交通管制的内涵概括地讲空中交通管制的内涵是指根据已制定的飞行计划，对飞行过程中的活动进行管理和对危险进行控制的设施及机构。其中，它的主要目的在于防止飞行器在飞行中与地面障碍物发生接触碰撞。它的基本内容包括对空中飞行器管制业务、收集发出风行情报业务和危险警示业务。它的任务体现在：第一，防止
科学与信息化 2019年11期2019-10-21
- 员工工作压力源与人力资源管理策略
词】工作压力;压力源;人力资源管理引言压力是由于外界对个体的要求大于个体的能力或超出个体的资源拥有范围时，个体在自我适应和应对刺激这一过程中造成的一种失衡状态。工作压力一般来自于个体的工作环境，社会能力以及认知错误。因此，工作压力一般由于外界需求大于个人能力和拥有资源所造成的身心紧张状态。这种状态对个人、对企业发展不利，必须引起重视并妥善解决。1 工作压力源工作压力源的种类十分多样复杂，大体上可将其分为四类：1.1工作因素工作因素包括：工作内容及与职位相关
科学导报·科学工程与电力 2019年43期2019-09-10
- 重症监护病房低年资护士压力源分析与对策
病房低年资护士压力源。方法：选取本院49位重症监护病房低年资护士，采用调查问卷的方式获得评分，并对重症监护病房低年资护士的压力源进行调查研究。结果：重症监护病房低年资护士压力源中，压力源由高到低分别是工作环境、排班情况、经验不足、待遇问题、家属排斥、人际关系。结论：在重症监护病房低年资护士的压力源中，重症监护病房这一特殊环境，会对忽视造成较大的压力，需要医院采取减压措施，优化管理流程，采取奖惩措施，做好家属工作，才能达到提升护理质量的效果。[关键词]重症监
医学食疗与健康 2019年14期2019-09-10
- ICU医护人员压力来源分析及应对措施
键词：ICU；压力源；应对方式ICU护士压力源分析特殊的工作环境医疗行业是紧张的，但也是有风险的，它肩负着治愈伤员和抢救垂死者的光荣使命，哪怕是一小点的不注意可能都会产生一些重大的事故，而医务人员的精神长期处于紧张状态。（1）ICU是抢救危重病人和护理的地方，病死率相对较高，往往面对垂死患者的不良刺激，给护理带来一定的精神压力；（2）ICU患者都是病情比较严重、有的甚至会产生其他病变，因此，需要使用经常使用不同的医疗器械，具有各种导管、用药频率的多样性、护
健康前沿 2019年2期2019-09-10
- 与压力同行
【关键词】压力源;应对方式;叙事【中图分类号】G444 【文献标志码】B 【文章编号】1005-6009（2019）64-0048-03【作者简介】庄瑜璐，南京市第九中学（南京，210000）教师。【设计理念】 压力与适应教育是高中生缓解负面情绪、维护身心健康的重要一课。高中生普遍面临作业繁重、考试频繁、高考竞争激烈、父母和老师高期待等多种学业压力，为了让学生在遇到挫折时能积极应对并有效处理，本节课通过情景模拟、小组讨论等活动帮助学生澄清压力源和压力
江苏教育·心理健康 2019年8期2019-09-10
- 临床护士长工作压力分析与应对措施研究
工作压力情况和压力源进行调查分析;结果 临床护士长多承受较多的各种压力;结论 由于存在着多种压力源导致临床护士长承受着较多的压力，因此医院各级领导应给予足够的重视，支持和体谅护士长的工作，加强对护士长的培训管理，使其能够有能力积极面对工作压力，提高护士长的身心健康和工作质量。【关键词】护士长;压力;压力源;措施引言：随着近年来护理学的快速发展、人们生活理念的改变和医疗卫生事业改革的推进，人们对于护理服务的质量要求也日益提高，进而为护理工作带来了新的挑战和压
中国保健营养 2019年8期2019-09-10
- 重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
ICU;护士;压力源;对策1.压力源分析1.1特殊的工作环境ICU是抢救和护理危重病人的场所。死亡率高，往往面临垂死病人的不良刺激，给护士的心理带来一定的压力;ICU患者病情严重，病情的变化也很快，使用各种医疗器械携带各种导管，用药频繁且种类繁多，护理任务难度大，突发事件严重等特点[1]。因此，护理人员的注意力需要高度集中。在ICU环境中，长期充斥着噪声污染，这样不仅会引起护士的焦虑和易怒，而且还会使护士处于高度紧张和应激状态;由于工作空间狭窄，对ICU护
健康前沿 2019年10期2019-09-10
- 肿瘤介入治疗病房护士压力源与身心健康的调查研究
治疗病房护士的压力源以及其身心健康状况。方法 选取20例肿瘤介入治疗病房护士作为试验组， 另选20例其他病房护士作为对照组。采用护士工作压力源量表、症状自评量表（SCL-90）对两组护士予以评估调查， 观察并比较两组护士工作压力源情况及心理健康状况。结果 试验组护士的工作量和时间分配问题评分、患者护理问题评分分别为（2.90±0.33）、（2.46±0.20）分， 均高于对照组护士的（2.61±0.20）、（2.10±0.11 ）分， 差异具有统计学意义（
中国实用医药 2019年16期2019-07-13
- 手术室护士压力源分析及对策
分析手术室护士压力源，提出相应对策，从而减轻护士压力，提高手术室护理工作效率和工作质量[1]。方法：选取我院手术室在职人员60人，自制“手术室护士压力源调查表”进行问卷调查。了解手术室护士工作中存在的各种压力源，采取有针对性的护理措施。结果：手术室护士对本次调查问卷中的十项内容均存在压力感，其中超负荷的工作量所造成的压力占比最高（P【关键词】手术室;护士;压力源;对策【中图分类号】R76【文献标识码】A【文章编号】1672-3783（2019）12-03-
健康必读·下旬刊 2019年12期2019-07-08
- 新员工压力源下EAP计划对策分析
： 新进员工;压力源;EAP计划;员工援助计划;对策中图分类号： F24 文献标识码： A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.13.0381 EAP计划简介EAP，即员工援助计划，是企业为员工以及员工家属所安排的系统而有序的帮助和福利计划。员工援助计划起初是由美国20世纪70年代的企业为针对解决员工酗酒问题而开始进行的一系列心理辅导与帮助项目发展而来的。在实施EAP项目时，EAP咨询人员通过对组织的调
现代商贸工业 2019年13期2019-07-02
- 养老护理员工作压力源分析及应对策略
】养老护理员;压力源;应对策略【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2019）10-0150-03根据我国第一部老龄产业发展蓝皮书《中国老龄产业发展报告（2014）》的数据显示，从2015—2035年，中国60岁及以上老年人口将从2.14亿增加到4.18亿，占比提升到29%。伴随着经济的发展与医疗水平的提高，人们的寿命大大延长，养老观念也发生改变，机构养老已经成为许多老年人的选择。然而，我国机构养老正面临重大的挑战，主要表
企业科技与发展 2019年10期2019-06-30
- 高校学生干部压力源及其应对方式研究
心理健康状况和压力源以及应对方式都需要进行深入的分析，且各个压力源之间还存在相互作用。本文就高校学生干部的压力源和应对方式进行分析和探讨，以期为提升其心理健康水平提供更多参考依据。关键词：高校学生干部；压力源；应对方式公众对大学生的心理健康问题一直非常关注。以往教育有关部门曾发布过数据，经调查有23%左右的在校大学生有着不同程度的心理健康问题，包括心理障碍和心理疾病，对大学生的健康成长带来了一定威胁。高校学生干部与普通的在校大学生相比，有一定的特殊性，在大
卷宗 2019年13期2019-06-17
- 重症监护病房护士的压力源分析及应对方式
加强对护理人员压力源的研究，制定合理的应对策略，有利于减轻护理人员的心理负担，提升工作的质量。【关键词】重症监护病房；护理人员；压力源【中图分类号】R473 【文獻标识码】A 【文章编号】ISSN.2095-6681.2019.11..01随着现代医学的发展，促进了医疗事业的可持续发展。近年来，随着“以人为本”医疗服务理念的提出，提高了临床医疗服务的水平。所谓“以人为本”理念就是指以“人”为中心，开展优质的、高效的医疗服务，提高医务人员、患者、患者家属对临
中西医结合心血管病电子杂志 2019年11期2019-05-28
- 教育改革形式下高校教师压力来源分析及其应对策略
认为通过改变对压力源的认知、压力拆分以及向他人求助等方式来缓解工作压力是非常必要的措施。关键词：教育改革;压力源;教师压力;应对措施中图分类号：G642.4 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2019）51-0022-03习近平总书记在全国教育大会上发表了重要讲话，对全面深化新时代教师队伍建设改革提出了指导性意见，要求在坚持党对教育事业的全面领导的基础上，以师德师风作为教师队伍建设的第一要求，提高教师的教书育人素质能力，提高教师
教育教学论坛 2019年51期2019-01-14
- 手术室护士压力源分析与对策
探讨手术室护理压力源分析及其对策。方法 抽取我院2016年1月～2017年12月期间我院手术室20名护理人员，并对上述工作人员采取访谈及其交流，了解手术室中护理人员工作中存在各项压力源，依据护理人员自身素质，有针对性采取护理措施。结果 干预后抑郁、焦虑、偏执、躯体化、人际关系敏感评分低于对照组，两组差异有意义（P【关键词】手术室；护理人员；压力源；分析【中图分类号】R192.6 【文献标识码】A 【文章编号】1672-3783（2019）01-03--01
健康必读·下旬刊 2019年1期2019-01-07
- “压力源”管理与自我调节
。常见的四类“压力源”从科学的角度讲，压力源成千上万，千奇百怪，有些对于你来说不成为压力的事情，对于另外一个人来说可能就是巨大的应激反应。举个例子来说，谈恋爱，有些男孩子谈恋爱很有经验，见到女生以后他会非常兴奋，滔滔不绝，他会非常好地处理现场；对于另外一些男生可能就是一个巨大的心理负担，几天几夜睡不着觉，约会时面红耳赤，结结巴巴，没办法去处理男女之间的关系。在生活中压力源有很多，大约分成四类：家庭和生活的压力、自身成长的压力、工作的压力以及更年期心理变化。
家庭用药 2018年10期2018-12-29
- 护生实习前压力源成因
护生目前存在的压力源，总结和分析压力源的成因，旨在为护生及早采取缓解压力的措施、提高护理质量、减少职业危害提供借鉴和参考。关键词：护理学生；压力源；陌生工作环境；职业危害Causes of pressure sources before nursing practice【Abstract】Based on current clinical nursing students entering，systematic and standard practice，
科学与财富 2018年26期2018-10-24
- ICU护士压力产生的原因
U护士；压力；压力源；压力又称紧张或应激，是某种事物对人的生理或心理造成的一系列紧张反应状态。持续高水平压力使机体内用以适应和调节压力的能量和精力耗尽，造成机体平衡失调，导致心身疾病。ICU是医院危重患者密集场所，抢救工作劳动强度大，日常护理任务繁重，ICU护士长期处于应激状态，承受了巨大的生理和心理压力。现代医院的管理者除了应强调给患者提供人性化护理外，也应关注为患者提供服务的护士群体所面临的压力及应对她们如何实行人性化管理。护士的心理环境直接关系到患者
健康周刊 2018年15期2018-10-21
- 少数民族大学生压力源研究现状
少数民族大学生压力源的相关文献，探讨少数民族大学生产生压力的原因分析及存在问题和今后的发展趋势。为进一步开展民族大学生心理健康研究提供一定的参考价值。关键词：心理健康 少数民族大学生 压力源1.少数民族大学生压力源研究背景少数民族大学生在民族地区发展和在西部大开发中发挥着重要作用，他们面对挫折、压力时所采取的应对方式和应对取向，将直接影响少数民族大学生的心理健康水平和心理素质状况，制约少数民族人才的良好发展，从而制约民族发展和经济发展。以CNKI《中国学术
西部论丛 2018年11期2018-10-19
- 民调评警背景下社区民警的心理压力与调适
景下存在的种种压力源，并分析其所带来的负面影响，严重影响了民调评警工作和社区警务战略的实施。对社区民警实施心理调适，能有效化解当前民调评警对社区民警造成的负面影响，不断提升民警的职业荣誉感和自豪感，有效推进社区警务战略的实施。关键词 民调评警 压力源 心理调适基金项目：本文系江西省教育厅科技项目“江西省公安民警绩效评价与改进策略研究”（GJJ151200）；江西省高校人文规划课题“江西省城市社区依法治理的现状及其对策研究”（JC17108）；江西警察学院院
法制与社会 2018年25期2018-10-16
- 民调评警背景下社区民警的心理压力与调适
景下存在的种种压力源，并分析其所带来的负面影响，严重影响了民调评警工作和社区警务战略的实施。对社区民警实施心理调适，能有效化解当前民调评警对社区民警造成的负面影响，不断提升民警的职业荣誉感和自豪感，有效推进社区警务战略的实施。关键词 民调评警 压力源 心理调适基金项目：本文系江西省教育厅科技项目“江西省公安民警绩效评价与改进策略研究”（GJJ151200）；江西省高校人文规划课题“江西省城市社区依法治理的现状及其对策研究”（JC17108）；江西警察学院院
法制与社会 2018年25期2018-10-16
- 特殊教育教师精神性压力源的案例研究
要：“精神性压力源”是指直接阻碍和破坏个体正常精神需求的内在和外在事件，文章分析如何寻找特殊教育教师的精神性压力源，解决教师所产生的心理问题，明確特殊教育学校教育对象的“特殊性”，清楚特殊教育学校自身发展的合适方向，重视特殊教育学校教师自身精神需求，获得社会、家长的大力支持，以期让他们能够拥有幸福健康的心理。关键词：压力源;特殊学校;教师中图分类号：G760 文献标识码：A一、具体事件和现象（1）听障初三年级班上共10人，男5人，女5人。从早自习一
求知导刊 2018年12期2018-08-27
- 昆明市某三甲医院ICU护士工作压力及应对方式的调查
升的机会太少，压力源最多见。结论：采取积极有效的应对方式，减轻ICU护士的工作压力，降低其倦怠感，促进护理工作质量的提高。关键词：ICU；护士；压力源；应对方式中图分类号：R192.6 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2018）18-0085-02ICU是将危重症的病人集中起来，保障人力、物力和技术，具有先进的监护设备和急救设施的重症监护病房[1]。为了满足病人需求和提高治疗效果，护士需要对ICU病房内治疗的危重症患者进行全面监护和护理，在这
教育教学论坛 2018年18期2018-07-24
- 试论高校思想政治辅导员压力源及应对方法
也应予辅导员的压力源相应的重视，帮助思想政治辅导员排解压力。【关键词】思想政治工作；压力源；方法【中图分类号】G641 【文献标识码】A一、高校辅导员压力源辅导员的情绪直接影响到师生关系、职业满意度和生活质量等问题，所以在目前对辅导员压力的研究当中尤为重要。1.转型中的学生管理工作面临挑战。作为教育工作第一线的思想政治辅导员，在工作中面临着应对这批年轻、有朝气、变化快的大学生群体的各种问题，如何做到正确把握教育风向标、相应政策号召，做到真正的因材施教，是每
课外语文·下 2018年5期2018-06-28
- 试论心理压力管理策略与方法
析，分析了心理压力源，同时还研究了心理压力对人的影响，主要有：影响身心健康、对工作的影响。结合这些内容，探讨了心理压力管理策略和方法，主要有：锻炼身体，积极适应工作环境，提升工作境界等，最后总结了压力管理心理学技巧，如认知层面的管理和人际关系技巧等。关键词：心理压力管理；压力源；身心健康；工作绩效在现代社会中，处处存在竞争、选择和挑战，这些内容给人们带来了巨大的压力。当前，工作压力成为人们越来越关注的问题，同时还不断出现新的压力源。人们要日常生活中，要充分
神州·中旬刊 2018年6期2018-06-27
- 移动互联网+员工工作压力调查及援助对策
联；员工压力；压力源；人力资源；组织行为学基金项目：辽宁省社会科学规划基金项目：辽宁实施科技创新驱动战略路径研究（编号： L15AJL001）；加强高校科技成果转化研究（编号：L16BJY011）；辽宁省教育厅社科基金项目：人力资本、技术创新与辽宁省高新技术产业发展研究（编号；2016FRZD03）；辽宁省社科联基金项目：辽宁小微企业成长的政策驱动力研究（编号：2016lslktglx-08）；辽宁省战略性新兴产业人才需求及开发研究（编号：2016lslk
现代营销·学苑版 2018年4期2018-06-26