高温作业
- 落实防暑降温政策 释放城市“凉心善意”
防控形势下的高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制职业性中暑事件，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康的危害，切实维护广大职工的劳动健康权益，全国总工会近日印发《关于做好2022年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署。高温权益是由来已久的季节话题，高温当头，不容高温劳动权益与福利旁落。2012 年6 月修订的《防暑降温措施管理办法》，对高温补贴、工作时长、工伤认定、降温措施等核心内容，从法律上进行了明确界定与规范。从近些年
江淮法治 2022年12期2022-08-30
- 天气热热热，这些高温作业劳动者权益，你有权享受！
防暑降温事关高温作业劳动者的生命健康安全，不容忽视。众所周知，用人单位应当提高对防暑降温工作必要性的认识，建立健全防暑降温相关规章制度，依法切实保障高温作业劳动者的合法权益。用人单位应关注日最高气温情况及时调整室外露天作业时间2012年6月29日，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会联合下发《防暑降温措施管理办法》，在第八条中规定：用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温，调整作业时间，但因人身财
中关村 2022年8期2022-08-25
- 冬天鼻子干补点维生素
燥性鼻炎”。高温作业和在有大量粉尘环境中工作的人也容易发生。另外，维生素缺乏可引起鼻黏膜改变而诱发；吸烟、饮酒及其他周身疾病，可使患者抵抗力减弱，也易于发病。建议每天做鼻部摩擦或按摩鼻部穴位：用拇指沿鼻梁上下摩擦鼻翼数次，用食指旋转按摩迎香穴数次，加强鼻部血液流通。为保护鼻黏膜，气候干燥时出门应戴口罩，鼻腔滴用复方薄荷油等。平時多补充维生素A、B2、C，有助于鼻黏膜上皮的恢复。维生素B2能增强细胞功能，促进鼻黏膜纤毛的运动；维生素C对毛细血管壁有保护作用。
家庭科学·新健康 2022年11期2022-05-30
- 图说
升，大量从事高温作业和高温天气作业的一線劳动者仍坚守在工作岗位上。为此，全国各级工会正积极开展夏季“送清凉”活动，狠抓责任落实，切实维护职工权益。“打折季” 高考战鼓方停歇，商战大戏已启幕，各路商家摩拳擦掌，准备在“后高考时代”掘金。“凭准考证可享受八折”“准大学生出游享优惠”的广告满天飞，就是为了吸引考生和家长消费。值得警惕的是，也有商家浑水摸鱼，虚假宣传、故意挖坑。 （本版稿件综合《北京青年报》《广州日报》《光明日报》等）
文萃报·周五版 2021年26期2021-12-17
- 对遗传算法下高温作业服装传热的探讨
0）0 引言高温作业属于特殊工种，在自动化、智能化系统的支撑下，极大减轻工作人员负担，但部分作业仍需要工作人员进行手工作业，才可满足实际施工需求。从具体施工环境来看，高温施工场所产生的温度影响、辐射影响等，将对工作人员身体造成严重损害。工人身穿高温作业服装在实际应用过程中可起到一定的隔热效果，在温度范畴内，实现对人体的全过程防护，其运行原理主要是通过服装材料所具备的隔热、断热性能和阻隔热量传递，提高服装防护的针对性。为此，针对高温作业服装进行设计，必须充分
轻纺工业与技术 2021年9期2021-09-29
- 四色旗法在施工现场防暑降温工作中的运用
生概率。2.高温作业危害、分级及原理2.1 高温作业危害高温作业是指有高气温、强烈热辐射、高湿度相结合的异常作业条件。长时间的高温作业条件对作业人员的心理和身体都会造成负面压力，情绪糟糕和身体病态可能直接或间接引发事故。长时间暴露在高温作业条件下，可能直接导致皮肤痱子、头晕眼花、热痉挛、热衰竭、中暑、休克等。2.2 高温作业危害分级高温作业危害程度分为4级，即轻度危害作业（Ⅰ级）、中度危害作业（Ⅱ级）、重度危害作业（Ⅲ级）和极重度危害作业（Ⅳ级）。其与体力
珠江水运 2021年11期2021-07-05
- 炎夏中暑，不能忽视
？① 露天或高温作业时，必须加强通风降温，避免阳光直射，尽量避开11：00—5：00作业。必须作业时，每隔30—60 分钟换人操作，轮流休息，保证体力，避免长时间高温下作业。② 高温作业人员的穿着应选用棉、麻类透气性好的服装，不宜穿化纤类服装，以免大量出汗时不能及时散热，引起中暑。③ 多饮水。不论是否进行大量的体力活动，都应增加液体摄入，不要口渴时再饮水。高温作业前或大量出汗时，饮用温盐开水（配置比例为1—2 升水加6—8克盐）或运动型饮料，不可饮用含酒精
科学生活 2020年8期2020-09-03
- 基于遗传算法的高温作业服装传热分析
于遗传算法的高温作业服装传热分析宋伟业1,2，杜永成1，王迎春2，曾梓涵1，张 鑫1（1.海军工程大学 动力工程学院，湖北 武汉 430033；2.海军工程大学 振动与噪声研究所，湖北 武汉 430033）针对高温状态下，高温作业服装内热量传递规律，从热传导和热对流两种传热方式出发，建立高温作业服装的导热模型；借助有限差分法，对模型进行离散化；通过遗传算法，对模型进行求解，给出了穿着高温作业服装进行高温作业时，人体外侧温度变化情况，为该类服装的设计提供了参
辽宁工业大学学报(自然科学版) 2020年4期2020-08-27
- 高温作业防护、高温津贴发放……
的一个季节。高温作业该如何防护？安全生产应怎样防控？高温津贴到底要不要发……这其中的学问并不少。大“烤”当前，本月《上海工运》“你问我答”栏目，就为大家精心奉上一系列“知识点”，帮助大家轻松度夏不怕“烤”糊。小新哪些工作情况属于高温作业？小编高温作业通常是指有高气温或强烈热辐射或伴有高气湿（相对湿度≥80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT 指数）超过规定限值的作业。包括高温天气作业和工作场所高温作业。高温天气的定义是指地市级以上气象主
上海工运 2020年6期2020-07-10
- 高温作业对男性钢铁工人高尿酸血症的影响
目的 探讨高温作业对男性钢铁工人尿酸的影响。方法 采用随机整群抽样方法选取某钢铁集团2018年3—5月期间进行职业健康体检的657名男性钢铁工人作为研究对象，通过问卷调查、体格检查以及实验室检查获得工人的基本信息，运用单因素和多因素Logistic回归分析高温作业对高尿酸血症（HUA）的影响。结果 男性钢铁工人HUA的检出率为33.2%。单因素分析显示，高温暴露者HUA检出率高于非高温暴露者，差异有统计学意义（P0.05），年龄、体质量指数（BMI）对H
现代养生·下半月 2020年6期2020-07-04
- 基于蒙特卡罗算法的高温作业防护服优化设计
境下完成，而高温作业带有极高的危险性．在高温环境下工作时，人们需要穿着专用的高温作业防护服，才能避免高温灼热带来的伤害．卢琳珍[1]基于非线性变系数抛物型方程，建立了多层热防护服-空气层-皮肤系统的热传递模型，利用有限差分法对所建模型进行了收敛性分析，给出了各层接触面之间的关系．但该系统仅停留在理论研究层面，没有进一步运用到服装设计上．陈柔羲[2]从人体热湿生理和运动需求出发，对PCM(相变材料)在高温防护服内的分布情况进行了优化设计，并依据热湿舒适性对模
大连理工大学学报 2020年2期2020-04-01
- 制作高温作业防护用品的复合纱线、制备方法及高温作业防护手套
公开一种制作高温作业防护用品的复合纱线。其包括以下质量百分比的组分：改性聚苯硫醚纤维：20%～98%；芳香族聚酰胺纤维：1%～40%；阻燃纤维素纤维：1%～40%；所述改性聚苯硫醚纤维为经氧化改性的聚苯硫醚纤维，经氧化改性使聚苯硫醚结构中的硫原子部分或全部氧化成砜基或亚砜基，具有高温下纤维无熔融、无熔缩、离火即熄的特性。由此纱线制备的防护手套/工作服等在高温条件下，不容易发生纤维熔缩黏连皮肤而导致手部损伤的安全隐患，为特殊工况下的劳保防护提供了全新的纱线材
高科技纤维与应用 2020年5期2020-03-07
- 基于热传递数学模型的高温作业服织物厚度设计
要穿着专用的高温作业专用防护服以避免灼伤。高温作业专用服装通常由三层织物材料构成（图1），分别记作Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ层，其中第Ⅰ层与外界环境接触，称为阻燃层；第Ⅱ层为防水层；第Ⅲ层为防热层；第Ⅲ层与假人皮肤之间存在的空隙称为空气层，记为第Ⅳ层。三层纺织材料相较于单层和双层纺织材料而言，隔热效果和防护性更强，因此应用量也日益增长。目前，三层纺织材料的相关研究是将体内温度控制在37 ℃的假人装置放在实验室的高温环境下，通过测量假人皮肤外侧的温度来预测随时间变化的各层织
江汉大学学报（自然科学版） 2019年6期2019-12-06
- 高温作业专用服装设计的热传导数学模型研究
越来越重要。高温作业专用服在日常生活中必不可缺,因此降低研发成本、缩短研发周期显得尤为重要。当人们进行救火、高温抢修等一系列高温作业时, 需要穿上特制的服装来预防灼伤。长期在高温环境下工作会对工作人员的生理及心理状态产生影响,引发各种意外和危机。因此，如何设计高温作业专业服装,已经成为人们日益关注的焦点。运用相关服装设计、物理知识、数学模型和数值算法建立衣服各层材料的热传导偏微分方程,结合各层交界处热传导平衡且温度相同的条件,建立温度分布模型，为解决高温作
数码世界 2019年11期2019-12-04
- 基于热防护服温度分布的数学模型建立
可直接服务于高温作业中的作业人员，具有较高的现实意义。关键词：高温作业;温度分布;导热微分方程;多层平壁模型高温专用服装的用处就是能起到阻隔热能到达人体皮肤表面的作用，以保护皮肤不被烧伤或灼伤。当前，对于高温服装的材料性能评价主要是依靠大量的性能测试，将材料的性能值作为评价材料隔热性能好坏的标准。本文参照2018高教社杯全国大学生数学建模竞赛A题，利用题目中给出的两组数据：专用服装材料的参数值;假人皮肤外侧的测量温度，在特定情形下进行求解，计算得到假人皮肤
科技风 2019年8期2019-10-21
- 高温作业服装的设计
况研究并设计高温作业专用服装是目前较为热点的问题。本文建立多层圆筒壁导热模型，借助整体法，并Mathematica中数值模拟出三维图像，找到图像稳定点所对应的时间。最后结合模型和图像，计算得出各层温度分布情况。关键词：Mathematica多层圆筒壁导热模型;整体法引言随着各城市夏季温度逐渐突破历史新高，适用于长期高温作业的服装性能亟待改进，专用服装通常由三层织物材料构成，每一层在阻止温度向内传递过程中发挥一定的作用。这一般记为I、II、III层，其中I层
信息技术时代·中旬刊 2019年1期2019-10-21
- 基于非稳态导热的高温作业服装设计
摘 要：针对高温作业专用服装设计，本文在考虑降低研发成本和提高服装隔热效果的前提下，根据半无限大物体导热理论，建立了非稳态导热物理模型以及多目标优化模型，并以具有三层织物材料的高温作业服装为例，利用二分法、加权热传导法对模型进行求解，得到在环境温度为75℃时的人体温度分布和环境温度为80℃时专用服装材料的最优厚度。最后，以环境温度为75℃时的实测假人皮肤表面温度与模型求解人体皮肤表面温度做相对误差分析。结果表明，模型求出的温度与实测温度拟合效果较好，这也说
河南科技 2019年8期2019-09-10
- 分数阶偏微分方程求解与优化模型对高温防护服设计的计量分析
00)引 言高温作业是伴随着高温、高辐射以及高气湿等异常作业条件下致使湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过一定标准的作业，通常分为高温以及强辐射作业、高温高湿作业和夏天露天作业三种，通常发生在冶金工业作业、耐火工业作业以及潜水舱作业等情况中，而实际研究结果表明高温作业往往会对人体造成极大的不同程度的影响。在生理功能方面，高温作业会导致肌体损失水分以及人体必需的微量元素，引起消化系统出现消化不良以及肠胃病发病率的提高，由于失水过多也会引发肾功能不全以及蛋白尿
四川轻化工大学学报(自然科学版) 2019年4期2019-08-26
- 高温作业服装的设计
广。关键词：高温作业 热传递偏微分方程 多目标规划中图分类号：TD79 3 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2019）03（c）-0255-021 基本假设（1）假设专用服装的初始温度与假人皮肤外侧的初始温度相同，均为37℃。（2）假设外界环境恒为某一定值。（3）假设专用服装的各层之间接触良好，中间没有附加热阻。（4）假设专用服装材料的各项参数不随温度、时间的变化而变化。（5）假设热传递是垂直于皮肤方向进行，故可视为一维的。（6）假设高温作业
科技创新导报 2019年9期2019-07-13
- 基于非稳态热传导的高温专用服装设计
怡星摘 要：高温作业对人体的许多生理功能都有影响，在高温环境下工作时，人们往往需要穿专用的服装，以免灼伤，因此，制作科学的高温作业防护服对从事高温作业的工作员来说至关重要。文章进行了基于非稳态热传导的高温专用服装设计研究，首先明确温度随时间的变化为非稳态热传导过程。由傅里叶热传导定律、热力学第一定律及能量守恒定律导出多层非稳态一维热传导偏微分方程，建立温度与时间和热传导方向的偏微分方程，着重研究了热传导过程中不规则情况阶段、正常情况阶段、新的稳态阶段3个阶
无线互联科技 2019年4期2019-05-22
- 基于差分方程的高温防护服温度分布研究
进的情况下，高温作业需求随着现代化的发展在不断的增多。然而，高温环境下的热应激问题已经变得愈来愈为严重，很多人们也渐渐的都不愿意进行高温作业。高温作业，指在高气温或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下的作业。在现实的生产生活中，总会不可避免的存在着高温作业，而高温作业往往对人体的伤害是巨大的，怎样在高温环境下保持较长时间的工作并且绝对保证作业人员的安全成为社会上一个日趋迫切解决的问题。1 热传导差分方程建立假设温度在传播时均匀传播，在某一时刻
数码世界 2019年4期2019-05-10
- 基于热力学规律对热传导正反问题的求解
环境中作业，高温作业专用服作为人与环境的中间体，充当人体保护层，由此对热防护服内部热传递规律的研究是问题的关键.通过数据的分析，从I层到IV层建立热传递模型. 基于假设，主要考虑一种热传递形式——热传导.热量由高温环境向人体传导需要穿过构成专用服 装的三层织物材料以及III层与皮肤的间隙.分别建立I、II、III和IV层的导热偏微分方程式及定解的边界条件.根据差分法对偏微方程先进行离散化处理，再逐层计算，求得 每层材料的温度分布.然后，将得到的温度分布实际
科学与技术 2019年13期2019-04-19
- 基于多层织物热传递模型的高温作业服厚度设计
摘 要：针对高温作业服各层织物厚度设计问题，建立基于服装舒适度的厚度优化模型。用衣服的重量和松紧度衡量衣服的舒适度，以服装舒适度最大化作为目标函数，以高温工作期间不发生烫伤的情况构建约束条件，根据三层织物、一层空气层以及两层皮肤组织的密度、比热、热传导率和厚度，分别对六层介质建立热传导方程，采用有限差分格式求解人体外表皮温度，再运用拟牛顿算法求解基于服装舒适度的厚度优化模型，最终第Ⅱ层织物的最优厚度为19.8mm，空气层的最优厚度为3.2mm。关键词：基于
现代商贸工业 2019年9期2019-03-21
- 以高温作业再识别为例提升企业健康危害管理水平
员分布，确认高温作业岗位12个，详见表1。表1 高温作业岗位的分布Tab.1 Post distribution of heat work根据2016年统计的接触职业病危害因素调查表显示，接触高温危害因素的人员共计 197人，其平均年龄42岁，年龄最小为25岁，最大为59岁，年龄结构偏大，各年龄段人员分布见图1。图1 接触高温人员年龄结构Fig.1 Age structure of high temperature contact personnel1.3
天津科技 2018年9期2018-09-29
- 高温条件下作业应知应会事项
。3.露天和高温作业者应多喝茶水、绿豆汤和含盐浓度0.1～0.3%的清凉饮料，但切忌暴饮，每次最好不超过300毫升。4.加强个人防护。选穿浅色衣服并根据作业需要配戴好各种防护用具，防止阳光曝晒。做好防晒措施。露天施工要避免阳光直射头部，避免皮肤直接吸收辐射热，带好舒适透气的安全帽、衣着宽松。发生中暑的表现及应急措施中暑症状的表现：先兆中暑。其症状为：在高温环境中劳动一段时间后，出现大量流汗、口渴、身体感到无力，注意力不能集中，动作不协调等症状，一般情况下此
就业与保障 2018年15期2018-09-20
- 尔肯江·吐拉洪赴企业“送清凉”
了解一线职工高温作业情况，叮嘱他们认真工作的同时也要注意防暑降温，并将装有菊花茶、花露水、毛巾等物品的“清凉礼包”和慰问金送到职工代表手中。他勉励在场职工要充分认识到筹办军运会的重大意义，立足本职岗位发挥先锋模范作用，建设一流工程，以优异成绩向党和人民交上一份满意的答卷。在东风本田汽车二工厂车间，尔肯江·吐拉洪认真观看职工创新成果展板，对企业通过开展党群活动，凝聚职工力量的做法表示赞赏。他指出，工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。广大职
工友 2018年8期2018-08-15
- 基于2-4模型的高温作业下员工“脱帽”不安全行为原因分析及预防对策
普遍存在这种高温作业下员工频繁“脱帽”的行为，为满足一时舒适不戴安全帽进行作业、违章操作导致事故发生的案例也举不胜举。当前国内外对预防高温作业下员工“脱帽”不安全行为的研究基本空白，但有一些关于安全帽事故方面的研究，如Li等[2]研究了个体差异、年龄和动机等对安全帽使用情况的影响;张苏等[3]研究了预防煤矿安全帽事故的措施，并强调加强安全文化建设的重要性。事实上，研究高温作业下员工“脱帽”不安全行为的原因及预防对策与措施，对于维护员工职业安全、预防晴天事故
安全与环境工程 2018年4期2018-08-08
- 公路工程高温条件下水泥砼路面施工技术探究
：公路工程；高温作业；水泥砼；路面某亚热带地区高速公路段，设计长58km，该路基宽度为 2 5 米， 按照四线公路标准设计。单向水泥混凝土路面铺装宽度为 1 0. 5 米， 路面施工分为两部分施工。水泥混凝土拌和物的温度过高时，各项性能指标与室温下检测的结果相差较大。水泥砼拌和物的工作性能，随温度的升高而降低，加大了施工难度、影响施工质量。海文高速公路，地处亚热带，4-9月份日最高气温常达37-39℃，裸露的骨料表层温度为50-55℃，散装水泥温度45℃左
科学与财富 2018年35期2018-01-15
- 高温津贴管理知多少
法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位”，即在国内依法注册成立的企业、事业单位、个体经济组织等都属于发放高温津贴的主体。对此问题，各省市有进一步的规定，比如，上海市规定，发放主体是企业，有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。北京市规定，《劳动合同法》意义上的“用人单位”均属于发放高温津贴的主体。广东省规定，发放主体是行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织；国家机关、事业单位、
人力资源 2017年9期2017-10-19
- 高温作业中暑可享受工伤待遇
文/陶玉荣高温作业中暑可享受工伤待遇文/陶玉荣案情回顾：小刘是某工地的砂浆搅拌工，由于连日在高温下作业，小刘在工地严重中暑，当时昏迷不醒，工地负责人将其送往医院抢救，共花费医疗费1.5万元。后经当地职业病防治诊断机构确认，小刘的中暑属于职业病范畴，工伤鉴定委员会据此认定小刘属于工伤，最终用人单位对小刘的医疗费进行了补偿，并给予了相应的工伤保险待遇。案例分析：高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。国家安全监管总
北方人 2017年18期2017-10-10
- 你需要了解的高温津贴
体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。高温津贴如何发放由于我国南北温差较大，对于高温津贴发放的方式，全国并未作统一规定，而是以地方人社等部门发放的文件规定为准。目前，高温津贴发放主要有两种方式，一种是按月发放，另一种是按日计。比如，北京、山东等省市规定按月发放；海南等省份则是根据气温超过35℃的天数，按日计算发放。此外，有些省份既确定了按月发放标准，同时又折算出按日核算的津贴标准，供用人单位自由选择。如广东省对2017年发放高温津贴作出规
北方人 2017年15期2017-09-19
- 高温作业人员心电图检查研究
摘要】目的 高温作业人员心电图检查研究。方法 从包头市某企业2016年1月～2017年1月的高温作业人员中抽取120例作为本次研究的对象，分析其心电图检查结果。结果 120例高温作业人员中心电图均表现出不同程度的异常的几率是21.67%。其中最常见的表现是窦性心律不齐、左心室高电和ST段发生改变，所占比例依次是30.77%、23.08%、15.38%。26例心电图异常者中，工龄低于5年、工龄为5年、工龄为15年及以上者心电图异常的比例依次是11.54%、2
中西医结合心血管病电子杂志 2017年8期2017-09-12
- 高温来了：高温津贴不能少
人单位安排了高温作业，劳动者就可依法享受高温津贴。1.防暑降温饮料不能充抵高温津贴。2.高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为。3.根据《防暑降温措施管理办法》规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高溫天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。4.我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病范畴，也就是说中暑也是一种职业病。但享受工伤待遇之前必须先去认定。二、高温天还有哪些福利根据《防暑
农村百事通 2017年13期2017-07-28
- 联合收割机作业安全要点及应对措施
效应对措施，高温作业等叠加因素，机具伤人，机械自燃现象时有发生，给广大农民带来了严重的生命安全和财产损失。对此，我们要高度重视，在此梳理出一些联合收割机高温作业安全要点及应对措施，希望能对大家有所帮助。关键词：高温作业；日常维护；安全要点；危险性；应急措施中图分类号：S2253文献标识码：Adoi：10.14031/j.cnki.njwx.2017.05.0621收割机日常安全要点（1）不要使机具超时、超负荷工作，机手应在连续收割作业4～5 h后，即对收割
农机使用与维修 2017年5期2017-05-18
- 高温作业人员心电图检查研究
14030）高温作业人员心电图检查研究樊树利（包头市北方医院，内蒙古 包头 014030）目的 高温作业人员心电图检查研究。方法 从包头市某企业2016年1月～2017年1月的高温作业人员中抽取120例作为本次研究的对象，分析其心电图检查结果。结果 120例高温作业人员中心电图均表现出不同程度的异常的几率是21.67%。其中最常见的表现是窦性心律不齐、左心室高电和ST段发生改变，所占比例依次是30.77%、23.08%、15.38%。26例心电图异常者中，
中西医结合心血管病杂志(电子版) 2017年8期2017-01-12
- 石化企业外操岗位高温作业评价探讨
企业外操岗位高温作业评价探讨郭强之，王 晨，张茂东，孔 飞，娄 峰(中国石化安全工程研究院，山东青岛266071)对高温作业的定义进行了梳理，结合石化企业外操岗位接触高温的特点和相关法规文件的要求，对石化企业外操岗位高温作业职业接触限值及WBGT指数测量的必要性进行了探讨，提出了建议措施。石化企业 高温作业 职业卫生 职业接触限值1 对高温作业定义的理解在职业卫生评价过程中，我国现行的法规、标准及著作中对高温作业规定有不同的定义，见表1。根据对表1中各高温
安全、健康和环境 2016年9期2016-12-19
- 正解 高温作业中暑算工伤
_张佶正解 高温作业中暑算工伤文_张佶“职业性”中暑，可以认定工伤享受待遇中暑是在高温环境下，由于热平衡和(或)水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和(或)心血管障碍为主要表现的急性疾病。2012年6月由国家安全生产监督管理总局新发布了《防暑降温措施管理办法》（安监总安健【2012】89号），该办法的第十九条规定：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”而《职业病分类和目录》（国卫疾控发【2013】48号）里，也将“
工友 2016年9期2016-12-06
- 劳动者在工作中中暑是否算工伤
：“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。”而《职业病目录》所列第4条物理因素所致的职业病中，第一项就是中暑。同时，《工伤保险条例》第14条第4款规定，患职业病的，应当认定为工伤。高温作业或者高温天气作业除常见的建筑、环卫保洁等露天作业外，还包括高温、强热辐射作业和高温、高湿作业。其中，高温、强热辐射作业场所集中在冶金、铸造、锻造、热处理、锅炉间等，而高温、高湿作业主要指印染、缫丝、造纸、潮湿的深矿井作业等。被诊断为
时代风采 2016年16期2016-10-22
- 高温作业对工人肾功能的影响
：目的 探讨高温作业对作业工人肾功能的影响程度。方法 选取天津市某企业从事高温作业在岗工人318人，无高温接触史在岗工人224人的血肌酐（Cr）、血尿素氮（BUN）及尿β2微球蛋白（β2MG）测定结果进行分析。结果 随着高温作业工人作业工龄增加、所处现场室内外温差及高温危害程度的增加尿常规检查异常检出率增加。结论 高温作业对人体肾功能有一定影响，应定期查体，监测肾功能，同时，应采取积极的干预措施，对高温作业人员采取相关劳动保护，保护工人身体健康。关键词：高
医学信息 2016年5期2016-05-14
- 高温职业健康伤害与对策
助。关键词：高温作业；职业健康；伤害；对策DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.09.2151 高温作业所谓高温作业，就是指在环境温度很高的情况下进行生产劳动。通常高温环境的产生原因是多种多样的，有一些是夏季在太阳下直接进行工作，没有任何的防御措施，夏季的高温环境直接的影响人的健康；有一些高温环境是在室内工作，但是由于内部存在热源或辐射的情况，使得室内的温度远远地高于人体能够承受的范围，形成了高温环境，如钢铁冶炼厂等室内环境
山东工业技术 2016年9期2016-05-06
- 我国高温作业热负荷、热应激反应防护措施及其问题讨论
13 )我国高温作业热负荷、热应激反应防护措施及其问题讨论段黎明1, 孙学礼1, 刘芳军2( 1.太原铁路局疾病预防控制所，山西 太原 030013; 2.太原铁路局劳动和卫生处，山西 太原 030013 )目的分析讨论我国现行标准中高温作业热负荷、热应激反应与防护措施 。方法文献分析。结果(1)分析了人体接触热负荷评价及其检测中存在的问题；简述了高温危害的预防控制措施，提出了高温作业累计接触热负荷的容许时间建议。(2)分析了热应激反应、高温作业分级管理和
铁路节能环保与安全卫生 2016年6期2016-02-10
- 高温补贴调查：国企规范 民企缺位
排劳动者从事高温作业的，应在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；因高温天气停止工作、缩短工作时间的，不得扣除或降低劳动者工资；从事室外作业和高温作业人员，原则上每人每月不低于150元，如需按天数折算的，每人每天6.9元。“你们可是世界500强啊？怎么执行的是最低标准？也没高一点吗？”“500强？是这样的啊！”他表示。据了解，加油站工作时间大多分为两班倒：7：30到19：30，19：30至7:30。进入三伏天以后，相对而言，晚上和凌晨天气比
湖南安全与防灾 2015年8期2015-09-27
- 高温对人体心血管系统和血糖的影响
650名接触高温作业的工人进行全面的职业健康检查，同时选取其他车间无高温接触史的作业人员1 500名作为对照组进行对照分析，对两组的体检结果进行分析，对心电图、血压、血糖结果进行比较。结果 观察组血糖、心电图和血压异常率明显高于对照组，差异有统计学意义(P＜0.05)。结论 长期接触高温会对工人的血糖、血压、心电图等产生一系列损害，应改善高温作业劳动条件，采取防护措施，最大程度减少高温对身体的损害。高温作业；血糖；心电图；血压高温作业是一种影响范围很广的职
中国疗养医学 2015年2期2015-08-01
- 职业性中暑的防与控
者应迅速离开高温作业环境，到通风良好的阴冷处安静休息，给予含盐清凉饮料，一段时间后可自行恢复，一般不需送医院诊治。重症中暑应立即停止一切活动，搬移患者至阴凉的地方，使其平躺，解开其衣领裤带，用扇子或电扇为他扇风，以利患者呼吸和散热。其次，应根据现场情况，采取冷水、冰水降温或药物降温措施。如用冷水或稀释的酒精帮患者擦身或把冰袋、冰块放在患者颈部、腋窝等部位，帮助患者散热。第三，对神志清醒者，可服用含盐的清凉饮料、茶水、绿豆汤等，不适者可服用人丹、十滴水、藿香
湖南安全与防灾 2015年9期2015-03-22
- 《防暑降温措施管理办法》为农民工保驾护航
件时有发生，高温作业给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害。 虽然全国总工会等4部门2012年7月联合发布了《防暑降温措施管理办法》，但还是有许多农民工朋友不甚了解。为此，本栏目汇集了一些案例，希望给读者更多帮助。保护范围扩大 更多职工可享高温津贴■ 案例：一年前，小李入职到快递公司当了一名快递员。他每月的收入为基本工资加提成。现在天气炎热，正午时小李仍骑着电动车在路上奔波。他说：“我不能因为天气热就不按时送件，否则被投诉还会被公司扣钱。”对于高温津贴
农村百事通 2014年13期2015-02-09
- 高温作业中暑的预防与现场处置
罗时高温作业引发的中暑，是我国规定的职业病之一。为预防中暑，各单位安全管理人员就要了解高温作业中暑的原因及症状，以加强相应的防暑管理措施，并掌握中暑患者的现场处置原则。因高温作业引发的中暑，是我国《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号）规定的职业病之一。GBZ 41-2002《 职业性中暑诊断标准》规定，职业性中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。原因及症状在炎热的夏
劳动保护 2014年7期2014-09-01
- 高温作业工人晶状体损伤情况的调查研究
50002)高温作业工人晶状体损伤情况的调查研究王维萌,孙伟(济钢总医院，山东济南250101；山东中医药大学附属眼科医院，山东济南250002)目的探讨高温作业工人红外线辐射引起晶状体损伤的情况,为有效防护提供科学依据。方法在济南钢铁集团总公司随机选取380名(760眼)男性炼钢高炉作业工人作为实验组，同时在济南钢铁集团总公司后勤人员中随机抽取356名（712眼）男性工作人员作为对照组，复方托比卡胺滴眼液充分散大双眼瞳孔后,在裂隙灯显微镜下检查晶状体损伤
菏泽医学专科学校学报 2014年1期2014-04-02
- 高温作业环境中人的不安全行为实验研究
，即可认为是高温作业环境：(1)在有热源的作业场所，热源的散热率大于83.68 kJ/(m2·h)；(2)在寒冷地区，工作地的气温超过32℃；而在炎热地区，工作地的气温超过35℃；(3)工作地的热辐射强度大于4.184 kJ/(m2·h)；(4)工作地的气温超过30℃，相对湿度超过80%[4-6]。为了不受常温下负荷劳动产生疲劳的影响，间隔一周后再进行高温环境下的测试。条件3：在多态温控实验室设定温度调为30℃，湿度为80%，测试对象在无负荷高温的环境下进
华北科技学院学报 2014年9期2014-01-15
- 高温作业下班后洗澡受伤能否认定为工伤？
日，我单位一高温作业职工高某下班后去浴室洗澡，不慎滑倒摔伤，造成右腿骨折。现高某家属来我单位申请工伤认定。我们认为，尽管单位有职工免费浴室，但规章制度中并没有要求高某的工种在下班后一定洗澡清理的规定，且时值冬日，工作后洗澡并非高某所必须。因此，高某的受伤应属私人行为，与工作无关，不应认定为工伤。请问这样的处理对否？广 西 安 建安建先生：来函收悉。根据函中所反映的情况，贵单位职工高某的受伤应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第二款规定：职工工作时间前后在
劳动保护 2009年2期2009-09-24