专业技术人员
- 浅谈乡村振兴背景下，新疆专业技术人员服务基层的模式探索与研究
人。新疆专业技术人员是党培养的专业技术骨干，新时代加强专业技术人员服务基层的能力建设是促进农村经济，社会持续健康发展，实现乡村振兴的重要保证。党的十八大以来，专业技术人员总体服务水平得到了有效提升，但不可否认一些专业技术人员服务理念滞后，服务能力不强，服务机制不健全，服务手段落后，服务效能不高等问题仍然存在。新时代需要进一步探索技术人员服务基层的模式，提升专业技术人员服务基层的能力，为基层百姓提供更加有效的服务，为乡村振兴发展助力。关键词：乡村振兴;专业技
中国应急管理科学 2022年2期2022-05-23
- 绩效工资分配视角下专技人员激励机制探析
B博物馆专业技术人员为研究对象，总结和分析现有专业技术人员的职称情况、学历情况、年龄分布、职数空缺情况及科研成果情况，发现人员管理、人员激励中存在的矛盾和问题，通过对这些矛盾和问题产生的原因进行深入剖析，从工资分配层面提出“能者上、庸者下，多劳多得、少劳少得”的激励机制，以激发专业技术人员的专业水平和工作热情。关键词：事业单位;专业技术人员;激励机制一、研究背景和动机事业单位是具有中国特色的机构组织类型，是实施科教兴国战略的重要阵地。搞好事业单位的人力资源
中国集体经济 2021年34期2021-11-14
- “十四五”文化和旅游人才队伍建设研究
伍建设;专业技术人员;文化和旅游人才[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.24.1121 人才队伍情况（1）人员编制情况。胶东革命纪念馆于2017年6月经市编办批复成立，为烟台市文化和旅游局直属的正科级公益一类事业单位，编制20人，现有在编人员15人。（2）职称评聘情况。目前专业技术岗位匹配情况为：截至目前拥有中级资格人员5名（其中文博馆员3人，群文馆员1人，经济师1人），初级资格人员9名（群文助理馆员3人）。其中，中级专业技术人员
中国市场 2021年24期2021-10-30
- 事业单位专业技术人员创新创业新政分析
事业单位专业技术人员创新创业提出新的建议，以期双创政策可以更好的实施。关键词：事业单位;专业技术人员;创新创业一、事业单位专业技术人员创新创业新政的SWOT分析（一）S1、形式多样化在政策上，根据创新创业的不同方式，采取相应的人事管理方法。第一，在企业就职或参加项目合作者属于事业单位的正式员工，离职或合作期满后应返回原岗位。二是钟点工或在职创业企业家，属于事业单位正式员工。专业技术人员应当提出书面申请，经机关同意。单位应当将专业技术人员兼职和在职创业的企业
科学与生活 2021年19期2021-10-30
- 专业技术人员继续教育网络培训模式探讨
军摘要：专业技术人员不管是在企业，还是在事业单位都属于极其重要的骨干，而且专业技术人员的技能水平与企业、事业单位的发展具有紧密联系。随着不断快速发展的科学技术，促使教育信息化成为教育发展的新方向，可以有效的延伸学历教育，从而奠定专业技术人员继续教育的基础。当前随着终身教育理念的深入实施，促使职后继续教育成为专业技术人员提升自身专业技能极其重要的一种方式。基于此，本文主要根据利用网络培训模式开展专业技术人员继续教育的必要性，提出创新专业技术人员继续教育网络培
科技信息·学术版 2021年18期2021-10-25
- 勘察设计企业专业技术人员薪酬体系优化
优质核心专业技术人员的流失，就要认真研究勘察设计企业所面临的新市场环境，分析勘察设计企业在专业技术人员薪酬体系中存在的问题，探讨新形势下勘察设计企业的专业技术人员薪酬体系优化，这样才能使企业突破桎梏，顺利发展。关键词：勘察设计;专业技术人员;薪酬体系优化一、勘察设计企业传统薪酬体系中存在的问题（一）岗位等级结构森严，不利于专业技术人才的职业发展勘察设计企业广泛使用的薪酬体系是基于岗位等级的薪酬体系。这种薪酬体系的核心思想是基于员工对企业的贡献价值、工作内容
商业2.0-市场与监管 2021年11期2021-10-14
- 浅论县级融媒体技术人员素质培养与提升
媒体时代专业技术人员不可回避的历史课题。关键词：县级融媒体;专业技术人员;综合素质;培养提升前言2020年12月31日，洛南县融媒体中心挂牌成立，洛南电视台、广播电台、广播电视转播台、“爱洛南”APP客户端及洛南融媒公众号等“三台一端一号”合署办公，真正完成了互联网、移动媒体与传统广播电视的相加相融，通过流程优化、平台再造，完成各种媒介资源、生产要素的有效整合，实现了信息内容、技术应用、平台终端、管理手段的共融互通，成为县域内具有划时代意义的具有强大传播力
科技信息·学术版 2021年10期2021-09-17
- 浅谈如何激发专业技术人员的创造力
：激发;专业技术人员;创造力;人力资源一、引言市场竞争日益剧烈，企业若要在市场上占据一席之地，不仅要加强企业内部管理、节约成本，更重要的是拥有自己的核心技术，而拥有核心技术是要建立在有专业的技术人员，若要充分发挥现有技术人员的创造力和积极性，有效的激励措施是不可或缺的。建立科学的激励机制，不仅可以留住现有优秀的技术人员，而且还可以吸引更多的技术力量;可以调动技术人员的工作积极性和创造力，激发他们的工作责任感，为公司的发展做出更大的贡献;可以营造良好的竞争氛
商业2.0-市场与监管 2021年3期2021-09-10
- 专业技术人员继续教育培训中存在的问题及对策分析
提升广大专业技术人员最为有效的方法，但是在培训过程中存在人员主动性差、培训忽视质量、专业性不足、内容老套的情况，影响培训的效果。对于此，在培训中要创新培训方法、发展学用结合、建立专业队伍、加强课程审核，以此提高专业技术人员继续教育培训的效果。关键词：专业技术人员;继续教育;问题;对策在目前的社会环境下，普遍重视应试教育，也就是高校机构的人才培养，对于继续教育不够重视，忽视了继续教育在社会进步发展、技术革新、新技术研发中的重要性。继续教育能够从市场环境的实际
锦绣·下旬刊 2021年7期2021-07-14
- 试论事业单位专业技术人员档案管理
事业单位专业技术人员作为其人力资源重要的组成部分，对于事业单位长久稳定发展有着重要价值。因而应完善专业技术人员档案管理工作，给其培养以及配备等方面提供数据支持。本文分析了事业单位专业技术人员档案特点，阐述了事业单位专业技术人员档案管理的意义，论述了事业单位专业技术人员档案管理的现状，并提出了完善事业单位专业技术人员档案管理策略。关键词：档案管理;事业单位;专业技术人员引言：事业单位专业技术人员档案中记录了其基本情况，含有学历与继续教育情况、科研成果以及专业
科学与财富 2021年7期2021-07-04
- 企业专业技术人员培训方法探讨
：企业;专业技术人员;培训方法;分析探讨目前各行各业在生产的过程中，已经引进了一些比较先进的技术和设备。在进行新型设备和技术使用时，对工作人员的能力，存在较高的要求。企业要想提高自身的发展水平，就要做好内部技术人员的培养，还需要制定针对性的培训方案，才能进一步提高工作人员的能力水平。尤其是在进行污水处理和污泥处置以及再生水利用时，对工作人员的综合素质和专业能力，都存在较高的要求。企业必须培养更加专业的技术型人才，才能提高各项工作的开展质量[1]。一、企业专
科学与财富 2021年33期2021-05-10
- 国有企业专业技术人员管理路径探究
恺摘要：专业技术人员是国有企业发展的中坚力量，开展有效的管理工作，将提高专业技术人员的工作积极性。当前，国有企业在专业技术人员管理方面存在诸多问题，如专业技术技能培训组织不足以及对于员工的关心爱护不足等。鉴于此，国有企业应根据员工具体需求，积极组织开展培训教育活动，同时应加强对于专业技术人员的关怀。关键词：国有企业 专业技术人员 管理分类号：F276.1专业技术人员是企业技术创新发展的中坚骨干力量，是企业贯彻创新发展战略的重要支撑。在开展专业技术人员管理工
中国应急管理科学 2021年6期2021-05-08
- 浅谈基层档案管理现代化和专业技术人员素质的提高
现代化;专业技术人员;措施引言科学研究和其他研究工作，必然离不开对各类档案信息资源的合理利用。要加快真正意义上的档案管理相关工作体制改革和技术创新，必须不断更新管理技术装备和应用技术手段，这对促进档案管理相关工作改革的顺利进行，也具有重要的指导意义。1.基层档案管理现代化的重要性档案能够真实记录古人社会活动的信息，是保存我国丰富的社会历史文化遗产的重要组成部分。国家机关、社会事业单位等个人的经营活动直接影响着行政档案管理的形成过程。文字、图表、音像是各类档
理论与创新 2021年1期2021-04-16
- 对事业单位专业技术人员继续教育问题的探究
事业单位专业技术人员的继续教育中，有教育理念落实、内容和方式单一、教育机制不完善的问题，需要去做实效解决，并建立有效对策。本文介绍了继续教育的重要性，分析了事业单位专业技术人员继续教育的问题，并以教育理念、与时俱进、教育监管三分方面介绍了解决问题的有效策略。关键词：事业单位;专业技术人员;继续教育;问题探究分类号：G720前言：科学技术是第一生产力，这个概念在当今的社会中体现得越来越明显，所有的工作都需要有技术的支持，而技术发展也是提升综合国力的主要方式。
中国应急管理科学 2021年9期2021-03-16
- 浅谈新时代下公共图书馆专业技术人员的人事管理
尤其是对专业技术人员的管理方面提出了更高的要求。公共图书馆专业技术人员的人事管理关系到图书馆专业技术人才的培养，关系到公共图书馆的发展，也关系到公共文化服务职能的发挥，具有十分重要的现实意义。关键词：公共图书馆;人事管理;专业技术人员随着社会的发展和机关事业单位机制改革的不断深入，强化事业单位人事管理工作是提高新时代下公共文化服务效能的前提与保证。目前，朝阳区图书馆的岗位主要有：馆领导、中层干部、项目负责人、管理岗、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中专业技术
文存阅刊 2020年16期2020-11-03
- 管理心理学的企业专业技术人员激励研究
融入企业专业技术人员中的重要性进行阐述，并分析业内部专业技术人员激励机制存在的问题，同时，提出基于管理心理学理论激励在企业专业技术人员中的应用。关键词：管理心理学;企业;专业技术人员;重要性;问题;激励策略21世纪是信息的时代，是科技的时代，更是人才的时代。一个企业想要在社会上生存下去，人才是必不可少的，而想要在整个行业中占据领先地位，优质的人才队伍也是基础。当下很多的企业已经开始意识到内部专业技术人员的重要性，逐步加大对专业技术人员的工资待遇，但最终并未
科学与财富 2020年19期2020-10-20
- 浅谈提高专业技术人员的运行管理水平
成部分，专业技术人员是企业成长壮大的骨干和有生力量。炼化企业中，专业技术人员深耕基层，扎根一线，积累了宝贵的生产运行经验，结合自身学习的技术理论，成为企业中坚力量;另一方面，专业技术人员在工作中起着承上启下的桥梁作用，负责协调沟通管理人员和技能操作人员，在企业日常运行及未来发展中起着不可或缺的作用。关键词：提高;专业技术人员;管理水平一、背景近年来，国家、中石化总部、上海石化纷纷出台加强人才队伍建设的各项政策。上海石化建立相应任职资格标准体系，队伍整体素质
西部论丛 2020年1期2020-10-13
- 专业技术人员继续教育的主要问题与对策探究
要：开展专业技术人员继续教育培训工作，提升其专业技能与综合素质，更好地发挥专业技术人员的社会作用，作者对专业技术人员继续教育存在的问题进行了思考，并结合工作实践提出了解决问题的建议。关键词：专业技术人员;继续教育;问题;对策教育终身化是现代教育发展趋势之一。继续教育是面向学校教育之后社会成员的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分。专业技术人员继续教育工作可以实现教育终身化，补充、拓展与提升专业技术人员的知识水平。党的十九大指出“办好继续教育，加快建设学习
神州·上旬刊 2020年10期2020-10-12
- 专业技术人员继续教育培训质量体系建设探讨
摘要：在专业技术人员继续教育培训中，存在培训形式单一、培训计划散乱、培训考核宽松等问题，影响到培训效果的提升。为了改变这一现状，人力资源部门应建立健全专业技术人员继续教育培训质量体系，明确继续教育培训目标，制定科学培训计划，通过多种渠道严格把关培训考核环节。关键词：专业技术人员;继续教育;培训质量体系;建设社会在不断发展，专业技术人员必须与时俱进，不断学习相关领域的专业知识与技能，方可更上生产工艺变革的进程，适应时代发展的需求，不被社会淘汰。人力资源部门承
神州·中旬刊 2020年7期2020-07-23
- 浅谈影响专业技术人员职称晋升的因素
先阐述了专业技术人员晋升职称培训的现状与专业技术人员晋升职称培训的影响因素，然后又对提升专业技术人员职称晋升工作的相关建议展开讨论，并提出个人见解。关键词：专业技术人员;职称晋升;因素专业技术人员指的是依照国家人才法律法规，并经过国家人事部门全国统考资格和国家主管部委注册备案所办法注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书和从事专业技术管理工作的人员。在国家高速发展的时期，技术的推动使专业技术人员受到了关注和重视，无论是各行
视界观·上半月 2020年5期2020-06-15
- 提高国企专业技术人员的管理水平的有效举措
。论文从专业技术人员管理的角度出发，针对具体的问题提出相应的对策，促进专业技术人员管理水平的提升。【Abstract】State-owned enterprise is an important part of China's economy and the foundation of the economic system with public ownership as the main body. Nowadays， with the develop
中小企业管理与科技·中旬刊 2020年2期2020-06-09
- 大数据时代远程网络培训实践探索
要：针对专业技术人员公需科目远程网络培训存在着思想认识不足、继续教育经费整体不足、证书登记制度原始、网络培训平台亟需升级等问题，提出了更新继续教育理念，优化管理方式，改革证书登记管理制度，加强对市级继续教育基地的建设和管理，加强网络培训平台建设，加强课程资源建设力度等建议。关键词：专业技术人员;公需科目;继续教育;网络培训中图分类号：F27 文献标识码：A doi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.09.040
现代商贸工业 2020年9期2020-05-09
- 专业技术人员志愿服务长效机制的构建路径研究
好基础。专业技术人员在志愿服务中，秉承“友爱、奉献、互助”的志愿精神，可以营造互助友爱的社会氛围，有利于和谐社会的构建。基于此，本文就如何构建专业技术人员志愿服务的长效机制展开研究和探讨，以期为我国志愿服务事业的发展提供借鉴与参考。关键词：专业技术人员 志愿服务 长效机制 构建路径专业特色志愿服务是专业技术人员服务于社会的一种重要形式，通过理论与实践的结合，可以促进实践能力的提高，还可以增强专业技术人员的社会责任感，并且可以在志愿服务中获得成就
祖国 2019年21期2019-12-16
- 事业单位专业技术人员激励机制改进研究
摘 要 专业技术人员对于事业单位各项职能的正常履行有着非常重要的影响，为提高事业单位业务管理水平，必须注重改进完善对事业单位专业技术人员的激励机制。本文针对事业单位专业技术人员激励，首先简要介绍了事业单位专业技术人员以及专业技术人员激励的有关概念，并分析了事业单位专业技术人员激励机制实施中存在的问题，最后详细论述了提升事业单位专业技术人员激励效果的具体措施。关键词 事业单位 专业技术人员 激励机制一、引言事业单位作为以社会事务管理和社会公共服务为基本职能的
经营者 2019年16期2019-10-30
- 互联网时代专业技术人员电子档案成效探析
“威海市专业技术人员继续教育服务平台”为依托，建立了全市专业技术人才电子档案数据库，通过做好“加、减、乘、除”法，助推我市专业技术人员电子档案管理工作全面上档升级。【关键词】专业技术人员;电子档案管理;成效为进一步提升服务全市专业技术人才工作水平，威海市人社综合培训指导中心坚持“标准化、精细化”的原则，以创新搭建的“威海市专业技术人员继续教育服务平台”为依托，建立了全市专业技术人才电子档案数据库，通过在服务模式上做好“加法”、在服务流程上做好“减法”、在服
办公室业务·上半月 2019年9期2019-10-21
- 激发专业技术人员积极性的探索与思考
春摘要：专业技术人员是企业发展的宝贵财富，是企业技术创新的重要支撑，如何调动专业技术人员的积极性是人事组织部门需要长期研究的课题。本文分析了油田企业在政策制度、梯队建设、培养培育等方面形成的一系列有益探索，分析了专业技术人员在数量、质量、体制机制配套上存在的问题，也提出了油田在新时期“二次加快发展”阶段进一步激发专业技术人员积极性的下步思考。关键词：油田;专业技术人员;体制机制;积极性一、背景及意义（一）激发人才积极性是党和国家的发展要求。党的十九大报告对
企业文化 2019年15期2019-10-19
- 浅谈医院专业技术档案的建立与管理
】医院;专业技术人员;档案管理专业技术人员个人技术档案的建立和管理，是专业技术人员管理工作的一项基本工作，是人事档案的补充和完善，建立专业技术人员的业务档案，对合理地开发利用人才资源，充分发挥专业技术人员的作用，具有重要的意义。一、个人专业技术档案的现状和特点（一）专业技术性。医院个人专业技术档案，其内容和形式具有明显的专业性。它集中反映了医院各类专业技术人员业务学习、工作业绩、职称晋升、科研水平、论文专著发表、接受继续教育等业务活动状况。因此，个人专业技
办公室业务 2019年8期2019-09-30
- 浅析“互联网+”视域下 高校专业技术人员继续教育现状与质量提高
省某高校专业技术人员继续教育现状的分析，找出存在的问题，并结合“互联网+”的网络发展新形态，提出高校加强专业技术人员继续教育的建议和对策。关键词：“互联网+”;继续教育;专业技术人员习近平总书记在十九大报告中指出，建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程，要全面贯彻党的教育方针，发展素质教育。完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作。办好继续教育，是加快建设学习型社会，大力提高国民素质的必经之路。近年来，伴随着信息技术的不断发展，网络教育已经成为继续
中国集体经济 2019年23期2019-09-24
- 研究石油石化企业专业技术人才队伍建设存在的问题与对策措施
油石化;专业技术人员;队伍建设;专业素质引言：企业综合实力的竞争越来越突出地表现为人才的竞争。为了提高石油石化企业竞争力与综合实力，需要建立一支过硬的专业技术人才队伍，为企业发展提供人才支持。但是在实际工作中，可以发现石油石化企业专业技术人才队伍建设中还存在一些问题，还不能很好地适应当前形势发展的要求。本文就石油石化企业专业技术人才队伍建设存在的问题与对策进行分析。1 专业技术人才队伍建设的意义首先，人是企业最重要的资源、最活跃的因素。劳动者是生产过程的主
石油研究 2019年4期2019-09-10
- 高校专业技术人员应用创新能力持续提升保障措施探究
校艺术类专业技术人员的应用能力持续提升保障措施的研究。关键词：高校;专业技术人员;应用创新能力;持续提升经过问卷调查、走访调研和个案访谈等调研过程中发现河北美术学院、河北传媒学院、邢台学院和河北地质大学这几所院校艺术类专业设置比较晚，基本都是2008年以后设置的专业，属于新办本科艺术类专业。几所高校目前正处于向应用型转型的过程中，艺术类专业教师不仅要提升专业理论知识，提升实践教学能力和创新应用能力也是重中之重。面对职业教育的冲击，这些转型期应用型高校如何提
成长 2019年8期2019-09-10
- 医院专业技术人员档案管理及相关问题初探
要：医院专业技术人员档案已成为医院管理的一项重要工作，它是医院人才结构的重要体现，更是人才培养方向的指引，对医院发展起着举足轻重的作用。而医院有时对专业技术人员档案管理缺乏充分的认识和足够的重视，本文旨在探讨本院专业技术人员档案管理并分析其相关问题。关键词：医院；专业技术人员；档案管理正所谓“十年树木，百年树人”，“栽下梧桐树，方能引来金凤凰”。可见人才培养工作任重而道远，无论企事业单位还是国家政府机构，人才的培养是重中之重的任务，卫生医疗单位也不例外。医
卷宗 2019年18期2019-07-11
- 新时期企业专业技术人员职称管理工作分析
本上促进专业技术人员的合理优化配置，对科学发展观进行深入贯彻，真正实现企业人才战略，充分发挥人才的重要作用。本文就对新时期企业专业技术人员职称管理工作进行分析和探讨。关键词：企业;专业技术人员;人力资源管理;职称管理;策略职称管理工作不仅是政策性强的服务性工作，还是原则性强的工作。通常情况下，开展职称管理工作需要职称管理人员对职称政策进行全方位掌握，并且要求职称管理人员具备很高的职业道德和素养。除此之外，企业领导层还要对专业技术人员职称管理工作进行高度重视
科技风 2019年7期2019-07-10
- 专业技术人员继续教育培训质量体系建设探究
要]开展专业技术人员继续教育，提升其专业技能与综合素养，有效服务区域经济和社会发展，是高职院校肩负的一项重要使命。本文就专业技术人员继续教育培训中存在的问题进行思考与分析，旨在构建继续教育培训质量保障体系，探究培训模式新途径，以期打造西部地区继续教育与职业培训知名品牌，助推高职院校进一步履行社会服务功能。[关键词]专业技术人员 培训 质量引 言加强专业技术人员继续教育培训既可以提升其专业素养，拓展其职业发展空间，也可为社会发展提供大量的高素质人才，是
陕西教育·高教版 2019年5期2019-06-22
- 人事档案对专业技术人员的意义
事档案对专业技术人员而言具有重要意义，通过优化人事档案管理体系，特别是加强人事档案的信息化建设，可以实现专业技术人员的规范化管理，激发人才活力，提升综合管理效能。【关键词】人事档案;专业技术人员;人才管理;电子档案人才是发展的第一要务，在开展专业技术人才管理过程中，要充分重视档案管理的重要意义，通过寻求有效的人事档案管理策略，提升专业技术人才管理效率。我院共542位员工，其中医生153人，现就人事档案管理分析总结如下：一、优化专业技术人员人事档案管理的价值
办公室业务 2019年2期2019-04-29
- 石油石化企业专业技术人员队伍建设存在问题与对策初探
展过程中专业技术人员队伍建设也存在着较为明显的问题。因此本文就从石油石化企业专业技术人员队伍建设存在的问题与对策进行分析。【关键词】石油石化企业；专业技术人员；队伍建设专业技术人员主要是指从事专业技术工作、专业管理工作的技术人员，这些人员掌握着国家先进的科学技术与管理技术，在企业以及社会的发展方面都起着无比重要的带动作用。专业技术人员在市场竞争中占据着重要的地位，但是專业技术人员队伍建设却存在着一系列问题，对于石油石化企业来讲，人才队伍建设出现问题就会抑制
智富时代 2019年2期2019-04-18
- 做好专业技术人员继续教育档案管理工作探究
长，其中专业技术人员的继续教育档案管理工作是关键一环。我们通常把专业技术人员在继续教育考试过程中的时间、地点、教育内容以及考核方式和成绩等记录称之为继续教育档案，其作为参加继续教育的依据和保证对专业技术人员具有重要的意义。尤其是在如今信息化和数据化的时代，做好继续教育档案管理工作至关重要。本文基于我国目前专业技术人员继续教育档案管理工作的现状，探究了其中的不足与缺陷，提出了几点改进工作的措施和建议，希望能帮助继续教育档案管理工作更好地实施。关键词：专业技术
卷宗 2019年9期2019-03-22
- 抓实做细专业技术人员工作 促进基层央行高效履职
高素质的专业技术人员队伍，有效履行新时代赋予基层人民银行的新职责，是摆在基层人民银行面前的一项迫切任务。为大力推进人才队伍建设，中国人民银行松原市中心支行紧跟总分行的工作思路，以“提素质、强本领、促履职”为导向，在松原辖区扎实开展了专业技术人员评聘、管理、考核等一系列工作，取得了良好的成效，为推动基层央行扎实履职奠定了良好的基础。关键词 人才队伍建设 专业技术人员 考核近年来，为打造学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型的“五型”干部队伍，推动各项职能的有
现代企业文化·理论版 2019年32期2019-02-10
- 基于“双序列”管理的专业技术人员激励体系研究
。如何对专业技术人员进行有效激励，最大可能地激发和调动其积极性，是管理者面临的新课题。“双序列”管理，就是为专业技术人员设计纵横两条平等的晋升路径。本文就“双序列”管理的定义、现状和必要性进行了系统分析，在此基础上提出了“双序列”管理的措施与对策。关键词 “双序列” 专业技术人员 激励体系一、背景由于受传统单一的人才发展通道模式所限，广大专业技术员工的成长通道已经受到越来越大的限制，导致创造性、积极性低，甚至造成人才的流失。一方面，许多在业务上有特长、有贡
经营者 2018年11期2018-09-27
- 专技人员岗位量化考核与管理改革创新
关键词：专业技术人员 绩效管理 积分计酬中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）06（a）-191-02为充分发挥绩效考核的指挥棒作用和薪酬分配的杠杆作用，基于岗位特点，在绩效管理方面实施组织绩效与个人绩效相结合、工作计划与工作评价相结合、基础工作与专项工作量化绩效评价相结合的绩效考核模式；在薪酬管理方面采用总额分类核算，业绩量化计酬的分配模式，实现组织绩效与个人绩效的有效衔接，及员工业绩考核管理与薪酬激励管理的双优化
中国商论 2018年16期2018-09-10
- 浅谈建立专业技术人员的业务档案
方法管理专业技术人员档案。采用网络化管理和服务方式，为专业技术人才与外界人才提供信息交流，加快人力资源的快速发展。关键词：专业技术人员；业务；档案档案工作是一项具有管理性、服务性、科学性、文化性与政治性的工作。专业档案技术人员不仅是文件资料的保管者，更是档案信息资源的提供者。当前，我国培养了大量的专业技术人才，这些专业人才必须按照守责为本、创优为要的要求规范自己的言行、激励自己的工作，确保档案工作的完整性、安全性和更高效的利用性。如何建立和完善专业技术人员
魅力中国 2018年17期2018-08-06
- 浅谈专业技术人员绩效管理存在的问题与解决对策
程中，在专业技术人员绩效管理方面遇到的问题和解决办法，以期进一步发挥绩效管理对于员工业绩和组织效能的促进作用。【关键词】绩效管理，专业技术人员，绩效考核一、前言绩效管理是企业实现战略目标、提高竞争力的重要手段之一。对于企业来说，绩效管理具有疏导愿景规划与价值观、建立统一目标与行动计划、精简组织结构与岗位设置、优化人才队伍与适岗能力、梳理业务流程与运行方式等功能。而要充分发挥绩效管理的这些作用，必然要以健全的绩效管理体系为基础，将企业的每名员工纳入体系中来，
商情 2018年24期2018-07-06
- 事业单位专业技术人员岗位聘用条件量化设计研究
单位制订专业技术人员岗位聘用条件设计提出建议，为同类事业单位加强队伍建设，吸引、聘用高素质公共服务人才提供决策参考。[关键词]事业单位；专业技术人员；岗位聘用条件；设计建议[DOI]1013939/jcnkizgsc201818129人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。[1]国务院颁布的《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日正式施行以来，对依法加强事业单位人事管理，集聚人才，提高社会公共服务管理效能，建立健全符合我国事业单位特点和人才成长
中国市场 2018年18期2018-06-13
- 加强石化企业专业技术人员教育培训工作的思考与探索
而对企业专业技术人员的工作能力和专业水平提出了更高的要求。因此，石化企业应该加强对专业技术人员的教育和培训工作，进而打造一支高素质的专业人才队伍，以满足石化企业的发展需求，这也是石化企业今后发展过程中的重要目标之一。【关键词】石化企业；专业技术人员；教育培训；思考引言：专业技术人员的教育和培训工作能够使石化企业的人力资源得到进一步开发和利用，并且能使员工与企业一同向着更深层次发展，进而为我国石化企业的长久发展提供源源不断的动力。石油化工企业中的员工教育和培
智富时代 2018年3期2018-06-11
- 加强事业单位专业技术人员培训的策略研究
事业单位专业技术人员必须要加强培训力度。但由于现行的事业单位教育培训体制依然存在着一定的问题，严重影响了专业技术人员的继续教育与能力的提升。论文就当前在事业单位专业技术人员培训体制中存在的一些问题进行分析，并提出了相应的优化策略。【关键词】事业单位；专业技术人员；教育培训；问题与对策事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表現形式为组织或机构的法人
智富时代 2018年3期2018-06-11
- 高速公路公司专业技术人员晋升机制探讨
路公司 专业技术人员 晋升机制当今社会科技飞速发展，不断推进着社会经济依靠专业技术的发展。专业技术人员在企业里居于重要地位，是企业的主要竞争力，影响着企业的发展。当然，影响企业的经营发展是多方面的，例如：员工技能的培养，晋升制度、企业的内部完善等。另一方面，知识经济推动着社会的发展的同时，也改变着人们的生活。在当今社会，专业技术人才无论在那一方面都应该受到重视，只有这样才有利于社会的发展。一、高速公路公司职位晋升制度的缺陷1.晋升标准和程序不规范很多公路企
商情 2018年19期2018-06-11
- 基于管理心理学的企业专业技术人员激励研究
励研究；专业技术人员；管理心理学doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2018.08.049[中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2018）08-0-041 研究背景现代社会信息量很大，影响企业成功的因素很多，而越来越复杂的人力资源管理在企业发展中起着关键的作用。企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，所以企业要高度重视对员工的激励，充分发挥员工的潜力，从而优化生产经营的各个环节组合。因此，研究
中国管理信息化 2018年8期2018-06-07
- 专业技术人员继续医学教育档案管理探究
案是医院专业技术人员参加继续医学教育、培训、学习等活动的真实记录，做好专业技术人员的继续医学教育档案的收集与管理工作，能为医院的人才培养、专业技术人员的梯队建设提供依据。该文对医院专业技术人员的继续医学教育档案管理进行研究，以期为医院更好地进行人才管理提供指导性意见。[关键词] 医院；专业技术人员；继续教育；档案管理[中图分类号] R19 [文献标识码] A [文章编号] 1672-5654（2018）11（c）-0048-02医院专业技术人员进行的继续医
中国卫生产业 2018年33期2018-05-14
- 关于新疆交职院国家级专业技术人员继续教育基地建设的思考
院国家级专业技术人员继续教育基地建设，充分发挥地方交通行业专业技术人员继续教育在人才队伍建设中的基础性支撑作用，本文通过分析新疆交职院国家基地建设成效、存在的问题与不足，提出了国家级继续教育基地建设发展的建议。【关键词】交通运输；继续教育；专业技术人员；基地发展中图分类号： F552 文献标识码： A 文章编号： 2095-2457（2018）31-0121-002DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.31.058【
科技视界 2018年31期2018-03-30
- 专业技术人员继续教育网络培训模式探讨
摘 要：专业技术人员是各个企业单位发展运转的中坚力量。随着社会经济和科学技术的的发展，社会发展和岗位的需求也在不断发生变化，要求专业技术人员接受继续教育，提升自身的工作能力。随着网络信息技术的发展，网络培训模式的继续教育快速兴起和发展，为专业技术人员的继续教育提供了极大的便捷和可能。本文主要从专业技术人员继续教育的现状、继续教育网络培训模式的必要性、继续教育网络培训模式的优势以及继续教育网络培训模式的发展途径这四个方面进行出阐述，为继续教育的网络培训模式的
青年时代 2018年34期2018-02-24
- 浅谈建立专业技术人员的业务档案
方法管理专业技术人员档案。采用网络化管理和服务方式，为专业技术人才与外界人才提供信息交流，加快人力资源的快速发展。关键词：专业技术人员；业务；档案档案工作是一项具有管理性、服务性、科学性、文化性与政治性的工作。专业档案技术人员不仅是文件资料的保管者，更是档案信息资源的提供者。当前，我国培养了大量的专业技术人才，这些专业人才必须按照守责为本、创优为要的要求规范自己的言行、激励自己的工作，确保档案工作的完整性、安全性和更高效的利用性。如何建立和完善专业技术人员
卷宗 2018年1期2018-02-07
- 远程教育模式下高校继续教育管理模式的反思及实践研究
展，将其专业技术人员继续教育工作的发展和需求相结合，针对专业技术人员的学习特点，及相应的社会需求、国家的政策号召等，依靠现有政策和社会资源支持，以建设政府引导、高校建设、单位管理、社会参与的全方位联动模式为目的，探索出具有高校自身特色的远程继续教育学习体系，为建设全民学习、终审学习的学习型社会做出相应贡献。关键词：继续教育；远程教育；专业技术人员；高校非学历教育随着我国经济建设、社会发展水平的不断提升，对人才的需求和标准也在不断发生变化。纵观我国专业技術人
东方教育 2017年24期2018-01-11
- 专业技术人员继续教育有效性实证研究
摘 要】专业技术人员接受继续教育可以促进其知识更新、提高自主创新能力，也为建设高素质创新型的专业技术人才队伍提供了人才保障。文章对近年来专业技术人员继续教育研究成果做以梳理，并通过问卷调查对教育系统接受过专业技术人员继续教育的情况进行调查，进而从政府、培训机构和企业三方面提出今后做好专业技术人员继续教育的措施。【关键词】继续教育；专业技术人员；实证研究【中图分类号】G72 【文献标识码】A 【文章编号】1001-8794（2018）11-0081-07一、
成人教育 2018年11期2018-01-04
- 培养舞台技术专业人才刻不容缓
壮大舞台专业技术人员队伍，振兴文化产业的一项重大举措，同时也是为我们能在舞台上呈现更专业、绚丽、精彩的艺术作品发挥更大的作用。【关键词】舞台技术；专业技术人员；学习培养中图分类号：G710 文献标志码：A 文章编号：11007-0125（2018）30-0151-02十八大以来，我国在文化事业建设方面取得了巨大的成就，文化服务覆盖面越来越广，文化产品的类型也越来越丰富，欣赏舞台艺术的场馆也越來越多，人们的精神文化品味也越来越高。广大观众现在的观演要求越来越
戏剧之家 2018年30期2018-01-02
- 关于中科院北京分院国家级专业技术人员继续教育基地建设的思考
育基地；专业技术人员；引领中图分类号：G726 文献标识码：A2010年4月，党中央、国务院颁布《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，为我国人才工作指明了方向。为全面贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，人力资源和社会保障部决定在装备制造、信息、生物技术等12个重点领域，开展大规模的知识更新继续教育，分批建设一批国家级专业技术人员继续教育基地（以下称“继续教育基地”），到2020年确定200家左右的国家级专业技术
继续教育 2017年11期2017-12-05
- 煤炭企业专业技术人员约束现状及分析
接受，而专业技术人员又是企业人力资源的重要组成部分。对专业技术人员的现状分析成为重要的人力资源管理手段，对企业竞争力的提高有巨大促进作用。因此，本文以煤炭企业作为研究对象，深入探讨和分析专业技术人员的约束现状及分析。【关键词】 煤炭企业；专业技术人员；约束现状1.专业技术人员约束现状1.1 选拔体系及机制现状专业技术任职资格是专业技术人员学识技术水平的标志，也是聘任专业技术职务的重要依据之一。正确评价专业技术人员的学识技术水平，授予相应的任职资格，不仅能为
大陆桥视野·下 2017年12期2017-11-29
- 专业技术人员继续教育体系构建与实践探索
源，搭建专业技术人员继续教育平台，取得良好的社会声誉。关键词：专业技术人员 继续教育 实践策略改革开放以来，虽然我国专业技术人才队伍建设取得了很大进展，但从总体上看，整体规模，质量，结构，制度机制，发展环境和经济社会发展的专业技术水平人才队伍和创新型国家的建设要求还存在一定的差距，如专业技术人员缺乏自主创新能力，需要提高基层专业技术人员的专业技术水平，以及专业技术人员的不合理分配。华中科技大学作为中国高水平的知名大学，发挥高水平综合性大学的专业和学科优势，
西部论丛 2017年8期2017-11-29
- 对事业单位专业技术人员继续教育问题的探究
使其有关专业技术人员的水平需求越来越高。因此，开展专业技术人员的继续教育是实现技术人员水平提高的主要手段，从而为继续教育工作的开展提供了更加宽广的空间；但是，就目前而言，这一问题中存在着多方面的问题尚未被解决。只有基于这些问题入手，探寻出有效的解决途径和措施，才能实现再教育质量的提高，更好的满足新环境中对人才的需求问题，最终保持国内技术人员继续教育工作更好、更快、更加平稳的前进。关键词：专业技术人员；继续教育；重要性；问题；对策1 继续教育的重要性1.1
科学与财富 2017年26期2017-09-23
- 浅析事业单位专业技术人员现状
事业单位专业技术人员是单位的基石，他们自身的发展对事业单位服务活动起到至关重要的作用。怎样提高事业单位专业技术人员的自身素质？找准他们的动力源泉，这是一个值得我们深思的问题。关键词：事业单位；专业技术人员；动力；源泉一、专业技术人员现状专业技术人员指依照国家人才法律法规，经过国家人事部门全国统考合格，并经国家主管部委注册备案，颁发注册执业证书，在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员及具有前述执业证书并从事专业技术管理工作，在1983年以前评定了专业技术
进出口经理人 2017年10期2017-09-22
- 我国“十三五”时期专业技术人员继续教育发展趋势探究
”时期，专业技术人员继续教育发展的趋势和方向，探讨了继续教育发展的实现方式。[关键词]“十三五”时期；专业技术人员；继续教育；教学方法[DOI]1013939/jcnkizgsc201723231“继续教育”，从广义上讲是面向已经完成学历教育的在职工作人员进行与工作能力提升相关的培训活动；从狭义上讲，继续教育是对在职专业技术人员进行知识和技能的更新、补充、提高、拓展的一种高层次复合型的再教育活动。2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2
中国市场 2017年23期2017-09-13
- 职称改革和专业技术人员管理的创新研究
革和推动专业技术人员管理工作科学发展、创新发展是加强专业技术人才队伍建设的客观要求，也是衡量工作是否取得成效的重要标志。因此，企业要重视对专业技术人员的培养，让专业技术人员更好地为企业创造价值。【关键词】职称改革 专业技术人员 管理 创新引 言技术创新是以人为本，充分发挥专业技术人员的聪明才智，开展创新活动，可以实现企业收益的最大化。企业的专业技术人员管理只有不断进行创新，才能在激烈的竞争中具有自己的一席之地，发展更加顺畅、更加成功。因此在企业的管理过程中
陕西教育·高教版 2017年5期2017-07-21